PT Grafindo Tri Utama membuka kesempatan bagi profesional di bidang desain untuk bergabung sebagai Drafter (Interior). Posisi ini bertanggung jawab dalam pembuatan gambar kerja, detail interior, serta mendukung tim desain dan proyek agar hasil akhir sesuai dengan konsep dan standar perusahaan maupun kebutuhan klien.
Tugas & Tanggung Jawab:
Membuat gambar kerja (shop drawing, detail drawing, dan as-built drawing) untuk proyek interior.
Mengolah konsep desain dari tim designer/arsitek menjadi gambar teknis yang akurat dan aplikatif.
Menyusun detail gambar 2D maupun 3D sesuai standar teknik dan kebutuhan proyek.
Melakukan koordinasi dengan project manager, site engineer, serta vendor terkait teknis pekerjaan.
Melakukan revisi gambar berdasarkan feedback dari tim desain maupun lapangan.
Memastikan gambar sesuai spesifikasi material, ukuran, serta kondisi aktual di lapangan.
Menjaga arsip gambar proyek (manual maupun digital) agar rapi dan terstruktur.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 di bidang Teknik Gambar Bangunan, Arsitektur, Desain Interior, atau terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Drafter interior (fresh graduate dengan portofolio dipersilakan melamar).
Menguasai software desain dan drafting seperti AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, atau sejenisnya.
Memahami detail teknis interior, konstruksi, dan material finishing.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja sesuai target deadline.
Mampu berkoordinasi dengan tim lapangan maupun vendor.
Kreatif, komunikatif, dan memiliki portofolio desain/drawing sebagai nilai tambah.
PT Grafindo Tri Utama membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk bergabung sebagai Admin Project. Posisi ini berperan penting dalam mendukung kelancaran operasional proyek, mulai dari pengelolaan dokumen, koordinasi tim, hingga pemantauan progres proyek agar berjalan sesuai target.
PT Esphere Techno Corindo sedang mencari seorang Freelance Web Designer yang kreatif, inovatif, dan berpengalaman dalam merancang tampilan website yang menarik sekaligus fungsional. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendesain serta mengembangkan elemen visual website perusahaan maupun klien, sehingga mampu meningkatkan branding dan pengalaman pengguna (user experience).
Tugas dan Tanggung Jawab:
Mendesain layout, tampilan, dan elemen visual website sesuai kebutuhan klien atau perusahaan.
Mengimplementasikan prinsip UI/UX agar website mudah digunakan dan responsif di berbagai perangkat.
Berkolaborasi dengan tim developer untuk memastikan desain dapat diimplementasikan dengan baik.
Melakukan revisi desain berdasarkan feedback dari klien maupun manajemen.
Menjaga konsistensi visual sesuai dengan identitas brand perusahaan/klien.
Mengikuti tren desain web terkini agar website terlihat modern dan profesional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Komunikasi Visual, Multimedia, IT, atau terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Web Designer (freelance maupun in-house).
Menguasai software desain seperti Adobe XD, Figma, Photoshop, Illustrator.
Memahami dasar HTML, CSS, dan JavaScript (nilai tambah).
Berpengalaman dalam membuat desain responsif untuk desktop maupun mobile.
Kreatif, detail-oriented, dan mampu bekerja sesuai deadline.
Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim developer.
Portofolio desain web wajib dilampirkan sebagai bahan pertimbangan.
Sebagai Retail Funding Officer (RFO), Anda akan menjadi ujung tombak Bank Mega dalam mengembangkan portofolio pendanaan ritel melalui penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) seperti tabungan, giro, dan deposito. Posisi ini berperan penting dalam menjalin hubungan baik dengan nasabah, memberikan solusi perbankan sesuai kebutuhan, serta memastikan pencapaian target funding cabang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, giro, dan deposito.
Menjaga serta mengembangkan hubungan dengan nasabah existing melalui pelayanan prima.
Melakukan canvassing, presentasi, dan kegiatan promosi untuk meningkatkan portofolio funding.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan cabang dan manajemen.
Memberikan edukasi produk perbankan kepada nasabah agar sesuai dengan kebutuhan mereka.
Melakukan monitoring kualitas dana yang dihimpun untuk mendukung stabilitas cabang.
Melaporkan hasil kegiatan marketing dan pencapaian target secara berkala kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran).
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki pengalaman di bidang marketing/funding perbankan atau lembaga keuangan minimal 1 tahun (fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan networking yang kuat.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki penampilan menarik, percaya diri, dan berkepribadian ramah.
Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Cianjur dan sekitarnya.
Nilai Tambah:
Berpengalaman dalam retail banking khususnya produk funding.
Memiliki portofolio nasabah dan jaringan luas di wilayah Banjar.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A sebagai penunjang mobilitas.
Sebagai Retail Funding Officer (RFO), Anda akan menjadi ujung tombak Bank Mega dalam mengembangkan portofolio pendanaan ritel melalui penghimpunan dana pihak ketiga (DPK) seperti tabungan, giro, dan deposito. Posisi ini berperan penting dalam menjalin hubungan baik dengan nasabah, memberikan solusi perbankan sesuai kebutuhan, serta memastikan pencapaian target funding cabang.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, giro, dan deposito.
Menjaga serta mengembangkan hubungan dengan nasabah existing melalui pelayanan prima.
Melakukan canvassing, presentasi, dan kegiatan promosi untuk meningkatkan portofolio funding.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan cabang dan manajemen.
Memberikan edukasi produk perbankan kepada nasabah agar sesuai dengan kebutuhan mereka.
Melakukan monitoring kualitas dana yang dihimpun untuk mendukung stabilitas cabang.
Melaporkan hasil kegiatan marketing dan pencapaian target secara berkala kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih diutamakan Ekonomi, Manajemen, atau Pemasaran).
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki pengalaman di bidang marketing/funding perbankan atau lembaga keuangan minimal 1 tahun (fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipertimbangkan).
Memiliki keterampilan komunikasi, negosiasi, dan networking yang kuat.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki penampilan menarik, percaya diri, dan berkepribadian ramah.
Berdomisili atau bersedia ditempatkan di Cianjur dan sekitarnya.
Nilai Tambah:
Berpengalaman dalam retail banking khususnya produk funding.
Memiliki portofolio nasabah dan jaringan luas di wilayah Cianjur.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A sebagai penunjang mobilitas.
Memonitor & mengontrol proses pembayaran vendor, supplier, dan pembayaran rutin lainnya (seperti: listrik, telepon, air, WIFI, pajak kendaraan operational) tepat waktu.
Memonitor dan memeriksa tampilan gedung (seperti: perijanan, perpanjangan sewa, renovasi), pengadaan barang (seperti: meja, kursi, printer, alat tulis), dan infrastuktur (listrik, air, telepon, WIFI) untuk menjaga kelancaran kegiatan operasional di Cabang lebih efektif dan efisien.
Mengkoordinasi supplier/vendor terkait dengan maintenance infrastruktur cabang serta kebutuhan Operasional cabang agar proses kerja di cabang dapat berjalan dengan baik.
Memperbaharui dan melaporkan status pengajuan pengadaan barang dan infrastruktur by sistem (e-Form) sesuai dengan kenyataan yang ada di Cabang kepada PIC Cabang di area tersebut.
Memonitor pencatatan aset Cabang dengan cara membandingkan informasi antara fisik dan sistem setiap 1 tahun sekali agar aset yang tercatat sesuai dengan kondisi lapangan di Cabang, agar semua asset cabang dapat termonitor dengan baik.
Merekomendasikan, melakukan negosiasi dan menganalisa terkait dengan vendor / supplier agar mencapai kesepakatan harga yang terbaik.
Melakukan penginputan untuk pengadaan barang & jasa melalui sistem procurement.
Requirement :
Pendidikan minimal S1, semua jurusan
Pengalaman dibidang serupa
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM aktif
Proaktif & Komunikatif
Memahami proses pengadaan barang & jasa
Mampu membangun relasi dengan pihak internal & eksternal (vendor, dll)
