Sebagai Staf Manajemen Risiko, Anda bertanggung jawab membantu perusahaan dalam mengidentifikasi, menganalisis, mengelola, dan memantau risiko yang mungkin timbul dalam kegiatan operasional maupun bisnis perusahaan. Posisi ini mendukung penerapan manajemen risiko yang efektif sesuai dengan regulasi OJK, peraturan pemerintah, serta kebijakan internal perusahaan, sehingga keberlangsungan usaha dan kepatuhan perusahaan tetap terjaga.
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi potensi risiko operasional, keuangan, hukum, dan reputasi yang dapat memengaruhi perusahaan.
Melakukan analisis risiko dan memberikan rekomendasi mitigasi sesuai kebijakan perusahaan.
Membantu menyusun dan memperbarui kerangka kerja serta prosedur manajemen risiko.
Memantau kepatuhan terhadap peraturan OJK, peraturan BUMD, serta kebijakan internal terkait risiko.
Menyusun laporan profil risiko perusahaan secara periodik kepada manajemen dan regulator.
Memberikan masukan dalam penyusunan strategi, kebijakan, dan prosedur yang berhubungan dengan risiko.
Berkoordinasi dengan unit kerja lain untuk memastikan implementasi manajemen risiko berjalan dengan baik.
Mendukung audit internal dan eksternal terkait aspek manajemen risiko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Statistik, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang manajemen risiko, audit, kepatuhan, atau industri jasa keuangan (fresh graduate dengan prestasi baik dipertimbangkan).
Memahami konsep dasar manajemen risiko (Enterprise Risk Management/ERM), prinsip GCG, serta regulasi OJK.
Memiliki kemampuan analisis data yang baik, berpikir kritis, dan detail oriented.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) serta aplikasi pendukung analisis.
Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.
Integritas tinggi, teliti, dan mampu bekerja dengan target waktu.
PT SINAR ANTJOL adalah perusahaan terkemuka di industri consumer goods Indonesia, dengan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh negeri. Didirikan pada tahun 1942, kami telah berkembang menjadi perusahaan consumer goods terkemuka yang menyediakan berbagai produk konsumen berkualitas tinggi. Kami berkomitmen untuk terus memperluas jangkauan kami dan menjadi mitra utama bagi konsumen di seluruh Indonesia. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari perjalanan yang menarik dan penuh tantangan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Kami sedang mencari kandidat berbakat untuk bergabung dengan tim Legal di SINAR ANTJOL GROUP (B29), perusahaan terkemuka di industri sabun, detergent dan produk pembersih lainnya di Jakarta. Sebagai Officer Legal Corporate, anda akan berperan penting dalam mendukung kepatuhan perusahaan dan menangani berbagai aspek hukum dalam operasional bisnis kami yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama
Memberikan opini legal, analisa dan dukungan terhadap case yang terjadi terkait kegiatan operasional perusahaan kepada tim operasional dan manajemen senior terkait isu-isu hukum dan regulasi
Merancang, meninjau, dan menganalisis berbagai kontrak komersial (misalnya perjanjian supplier/vendor, agency, pemasaran, dll.) agar terkoordinasi dengan baik dan sesuai peraturan dan sistem perusahaan
Memeriksa dan menganalisis kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku
Memantau perkembangan peraturan dan perundang-undangan yang terkait dengan bisnis perusahaan dan menyiapkan langkah-langkah kepatuhan yang diperlukan
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk industri FMGC (OSS, BPOM, Halal, OS, dll.)
Mengelola dan mengawasi proses perizinan perusahaan agar terlapor sesuai jadwal.
Mengembangkan dan memperbarui kebijakan serta prosedur internal terkait kepatuhan hukum.
Mengkoordinasikan dan berkolaborasi dengan pengacara eksternal dan pemangku kepentingan lainnya saat diperlukan
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari universitas terkemuka
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang hukum korporasi atau komersial pada perusahaan FMCG
Pemahaman yang baik tentang regulasi dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia
Memiliki pengalaman dalam menggunakan website pemerintah seperti OSS, BPOM, Kemenkes, AHU, Deplu, JAKI, dll
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Keterampilan negosiasi dan drafting kontrak yang sangat baik
Keterampilan komunikasi yang baik, serta presentasi yang kuat
Kemampuan berinteraksi dengan pemangku kepentingan di berbagai level (internal maupun eksternal)
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan memenuhi tenggat waktu yang telah ditentukan
Benefit
Gaji kompetitif
Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan karir dan jabatan
Jl. Malaka II No. 1-3, RT.8/RW.3, Roa Malaka, Kec. Tambora, Kota Jakarta Barat, DKI JakartaJakarta BaratBanten11230Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87014133?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=045d316e3fba6c6de2740c3e4fd14ec0f9d12e09
PT. Joe Green Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam penyediaan makanan dan minuman. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Tanggung Jawab:
Menangani urusan hukum perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku
Melakukan review dan drafting dokumen hukum
Mendampingi proses persidangan dan kegiatan hukum terkait
Memberikan saran hukum internal kepada manajemen
Melaksanakan tugas legal lain yang diberikan oleh manajemen
Kriteria:
Pendidikan: Sarjana Hukum
Memiliki BAS (Berita Acara Sumpah)
Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
Pengalaman minimal 3 tahun di Corporate Law Firm atau Departemen Legal perusahaan
Berpengalaman bersidang dan memahami Hukum Acara
Berpengalaman melakukan review dan drafting dokumen hukum
Jalan Raya Serang KM.71, Serang, BantenSerangBanten42185Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-8.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87015297?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=97b42705c1e324673c697dd1946d4fb54e965cb2
PT. Infomedia Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan informasi dan komunikasi, menyediakan solusi digital untuk berbagai kebutuhan bisnis. Perusahaan ini merupakan bagian dari Telkom Group dan berfokus pada pengembangan layanan digital untuk mendukung transformasi digital di Indonesia.
Job Description
Bertanggung jawab pada dokumen legalitas perusahaan dan penyelesaian sengketa perusahaan baik hubungan industrial maupun sengketa hukum peradilan serta memonitor perizinan kegiatan dan dokumen perizinan.
Menyusun kajian hukum sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan memperhatikan ketentuan perundang undangan yang berlaku – Menganalisa setiap perselisihan hubungan industrial serta mempersiapkan mitigasi dan / atau penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menyelesaikan perizinan ke regulator sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku (Dokumen perizinan perusahaan, HAKI, pendaftaran merek/brand, Akta Perusahaan, perizinan KOMINFO)
Job Requirement
S1 Hukum
Minimal 5 tahun di posisi sejenis
Memiliki pengetahuan terkait dengan Good Corporate Governance (GCG).
Memiliki pengetahuan terkait dengan Corporate Secretary Management.
Memiliki pengetahuan terkait Hukum perusahaan.
Memiliki kemampuan analytical thinking.
Memiliki keterampilan dan interpersonal yang kuat.
Memiliki sertifikasi Awareness ISO 9001 2015 & ISO 27001 2013 diutamakan
Jl. RS. Fatmawati Raya No.77-81, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kec. Kebayoran Baru, Kota Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12150Indonesia
Gaji:
Rupiah
25.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87016816?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=335db2b2d9fd3227d85786ac3166662febf79ef2
PT. Infomedia Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan informasi dan komunikasi, menyediakan solusi digital untuk berbagai kebutuhan bisnis. Perusahaan ini merupakan bagian dari Telkom Group dan berfokus pada pengembangan layanan digital untuk mendukung transformasi digital di Indonesia.
Job Description
Melakukan penyusunan / drafting atas dokumen legal perusahaan yang dibutuhkan seperti penyusunan MOU, Perjanjian Kerjasama, Surat Keputusan Direksi
Melakukan support evaluasi Perjanjian Kerjasama yang sedang berjalan
Melakukan penyimpanan / pengarsipan dokumen legal perusahaan
Job Requirement
Pendidikan formal minimal S1 Hukum
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staf di bidang hukum diutamakan sebagai staf legal corporate
Memiliki pengetahuan terkait dengan hukum korporasi
Memiliki kemampuan legal drafting
Memiliki kemampuan analytical thinking
Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
Mampu mengoperasikan microsoft office
Skill Requirement
Legal Knowledge (Hukum Pidana, Hukum Perdata dan Hukum Administrasi Negara)
Jl. RS. Fatmawati Raya No.77-81, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kec. Kebayoran Baru, Kota Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12150Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-10.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87016742?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7f158585736f684486e1ac22aa31ad1691ae0319
PT. Agreya Berkah Indonesia adalah perusahaan Indonesia yang terdaftar dengan nomor bisnis 1395704. Perusahaan ini beroperasi dari Jl. Kolonel Sugiono Z No.15, RT.4/RW.1, Duren Sawit, Durensawit, East Jakarta City, Jakarta 13440. Agreya dikenal melalui merek konsumer Agreya Coffee, yang menawarkan berbagai minuman dan makanan ringan dalam suasana kafe yang nyaman.
Supply Chain Manager bertanggung jawab penuh untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengelola seluruh rantai pasok , mulai dari pengadaan bahan baku hingga distribusi produk akhir. Posisi ini bertujuan untuk mengoptimalkan proses, mengurangi biaya, dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.
Tanggung Jawab
Perencanaan Strategis: Mengembangkan strategi dan rencana jangka panjang untuk mengoptimalkan operasional rantai pasok. Bekerja sama dengan tim operasional dan keuangan untuk merencanakan kebutuhan bahan baku berdasarkan menu, promosi, dan tren permintaan pelanggan, termasuk memperkirakan volume penjualan dan dampaknya pada inventaris.
Manajemen Inventaris: Mengelola tingkat inventaris agar tetap efisien, mencegah overstock maupun kekurangan stok, serta meminimalkan biaya penyimpanan. Menerapkan sistem FIFO (First-In, First-Out) dan memastikan penyimpanan sesuai standar kebersihan dan keamanan pangan.
Pengadaan (Procurement): Menjalin hubungan baik dengan pemasok, menegosiasikan harga terbaik, dan memastikan ketersediaan bahan baku sesuai standar kualitas, serta memastikan pasokan bahan baku sesuai dengan standar kebersihan dan keamanan pangan (HACCP/BPOM).
Logistik dan Distribusi: Mengelola alur transportasi, pergudangan, dan distribusi produk secara efisien ke outlet.
Manajemen Tim: Memimpin, melatih, dan mengevaluasi kinerja tim logistik dan gudang. Memastikan mereka memahami dan mematuhi prosedur operasional standar (SOP) untuk menjaga kualitas dan keamanan pangan.
Analisis dan Pelaporan: Menganalisis data rantai pasok, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan menganalisa COGS secara berkala.
Manajemen Risiko: Mengidentifikasi potensi risiko dalam rantai pasok dan mengembangkan strategi mitigasi.
Kualifikasi
Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Hotel, Tata Boga, Manajemen Bisnis, Logistik, atau bidang terkait.
Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang manajemen rantai pasok atau logistik, diutamakan di industri Food and Beverage (F&B).
Menguasai sistem Point of Sale (POS) atau perangkat lunak inventaris yang digunakan di restoran untuk melacak stok.
Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points), sanitasi, dan keamanan pangan.
Mampu melakukan analisis COGS dan margin keuntungan.
Kemampuan negosiasi yang kuat untuk berinteraksi dengan pemasok bahan baku.
Kemampuan pemecahan masalah yang cepat dalam menghadapi masalah pasokan yang mendadak.
Kemampuan komunikasi yang efektif untuk berkoordinasi dengan tim operasional.
Jl. Kolonel Sugiono Z No.15, RT.4/RW.1, Duren Sawit, Durensawit, Jakarta Timur, JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13440Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87014987?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=c9ac478b786ee837d84d9170579967c0e9de57b4
PT. Chicken Holic Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman (F&B), khususnya dalam penyediaan ayam goreng dengan berbagai varian rasa. Dikenal dengan konsep restoran cepat saji yang ramah keluarga, Chicken Holic telah memiliki puluhan gerai di berbagai kota, termasuk Medan, Binjai, Jakarta, dan Bali.
Tanggungjawab:
Bertanggung jawab atas kelancaran berjalannya operasional
Memastikan semua SOP Operasional sudah terimplementasi dengan baik
Bertanggung jawab atas pencapaian target sales outlet
Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap anggota operasional
Bertanggung jawab atas pengorderan barang dan stok barang di dalam operasional
Bertanggung jawab atas semua laporan operasional yang akan dikirim kepada departemen terkait
Kualifikasi :
Berusia maksimal 35 tahun, diutamakan minimal memiliki SIM C
Memiliki pendidikan terakhir minimal DIII / S1, diutamakan dari jurusan hospitality
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
Bersedia mengikuti jadwal kerja shifting operasional
Mengerti tentang management operasional perusahaan food and beverage
Memiliki leadership, aktif, bertanggung jawab, komunikatif, mampu bekerja sama dalam tim dan mampu bekerja berdasarkan orientasi target sales
Citraland Gama City Blok R05 – 7, Medan, Sumatera UtaraMedanSumatera Utara20371Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.500.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87015306?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d881c2603b0f3dab02960bb41337bbf0515f8a41
Wajib punya pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Admin Penjualan/Finance di perusahanan FMCG/pabrik makanan/minuman
Input data di sistem accurate, input data orderan dari sales, input pelunasan, input retur, hitung komisi sales dan lain-lain
Mahri mengggunakan system ACCURATE
Mengerti dasar-dasar accounting seperti Jurnal, Purchase Order (PO), Delivery Order (DO), Sales Order (SO), Stock Opname (SO), Surat Jalan, Invoice/Faktur dan Retur barang
Menghandle proses PO, koordinasi dengan pihak gudang/produksi sampai dengan tahap pengiriman, dan Follow Up AR /tagihan.
Mau belajar dan memiliki komunikasi yang baik dan Aktif (tidak pendiam)
Teliti, cekatan, semangat, displin dan beradaptasi
Bersedia Join Secepatnya –
Alamat PT. Lyus Jaya Sentosa : Bizpark Commercial Estate Blok A6 No.12, Rawa Terate, Cakung, Jakarta Timur
Tanggung Jawab:
Mencatat setiap transaksi keuangan dengan rapi agar data tetap akurat.
Mengelola arus kas perusahaan secara teratur sehingga kebutuhan operasional terpenuhi.
Menyiapkan laporan keuangan bulanan untuk mendukung proses evaluasi.
Melakukan penagihan pembayaran kepada pelanggan dengan cara yang sopan dan tepat waktu.
Mendukung tim penjualan dengan membuat penawaran harga serta invoice secara cepat.
Memantau pencapaian target penjualan sehingga kinerja tim dapat terukur.
Menjaga komunikasi baik dengan pelanggan agar hubungan bisnis semakin kuat.
