PT. Kuaikuai Tech Indonesia, dikenal melalui merek Pinjam Yuk, adalah perusahaan fintech peer-to-peer (P2P) lending berlisensi OJK. Perusahaan ini menyediakan layanan pinjaman tunai online dengan sistem berbasis machine learning yang memudahkan proses bagi peminjam maupun pemberi dana.
Deskripsi Pekerjaan:
Meninjau kontrak internal untuk karyawan dan eksternal untuk vendor yang bekerja sama dengan perusahaan.
Melindungi dan mengawasi kegiatan perusahaan untuk menghindari masalah hukum.
Mengelola dan mengesahkan dokumen perusahaan yang berkaitan dengan hukum.
Memediasi dengan pihak ketiga jika terjadi konflik hukum.
Memberikan bantuan hukum, dukungan, dan administrasi terkait peraturan, kontrak komersial, perjanjian layanan, dan layanan perusahaan/tindakan korporasi.
Menyusun, meninjau, dan menginterpretasikan dokumen Perusahaan (perjanjian, izin usaha, dan dokumen lain sesuai kebutuhan perusahaan).
Memberikan nasihat hukum yang relevan dan strategis sesuai kebutuhan.
Mengelola acara Perusahaan sesuai kebutuhan otoritas (RUPST dan acara terkait BI, OJK: GCG, Literasi Edukasi, Perlindungan Konsumen, dll.).
Melakukan riset hukum dan menyiapkan analisis, ringkasan, laporan sesuai kebutuhan, termasuk opini hukum.
Memastikan tersedianya dokumentasi hukum yang menjamin posisi hukum perusahaan dalam setiap kontrak dengan mitra bisnis, rekanan, kreditur, dan pemasok atau vendor.
Penugasan lain dari atasan.
Persyaratan Pekerjaan:
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum
Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
Pengalaman sebagai Senior/Supervisor dengan spesialisasi hukum/jasa hukum atau setara, lebih disukai dari industri Keuangan.
Familiar dengan hukum/pengetahuan hukum yang berkaitan dengan hukum perusahaan, perdata, pidana, dan komersial termasuk peraturan BI & OJK
Sertifikat PERADI/Pengacara akan menjadi nilai tambah
Memiliki pengetahuan mendalam atau pengalaman di bidang Korporasi dan Litigasi
Pengalaman menangani masalah hukum, kepatuhan, dan litigasi
Memiliki jaringan & hubungan yang baik dengan regulator terkait dengan kebutuhan perusahaan
Kemampuan yang kuat untuk menganalisis situasi dan informasi
Memiliki keterampilan menyusun, komunikasi, dan negosiasi yang kuat
Memiliki kepekaan komersial yang kuat dan kemampuan untuk membuat evaluasi risiko secara praktis
Kemahiran berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, merupakan suatu keharusan
Perhatian yang cermat terhadap detail dan kemampuan multitasking.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu
APL Tower – Central Park Podomoro City, Lantai 22 Unit T9, Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Kel. Tanjung Duren Selatan, Kec. Grogol Petamburan, Jakarta BaratJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87064827?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1397fc9aa2834f2688fac1f3e64a4b86dbd6baa6
Membantu pelanggan dalam melakukan troubleshooting, mendiagnosis masalah terkait instalasi perangkat lunak dan aplikasi, mengidentifikasi sumber masalah, serta memberikan solusi.
Terlibat dalam proses pembuatan perangkat lunak baru dan bekerja sama dengan software engineer serta tim pengembangan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah sejak tahap pengembangan.
Menganalisis seluruh aspek perangkat lunak dan memberikan masukan selama fase pengembangan untuk membantu mencegah terjadinya masalah pada produk akhir.
Menentukan, meninjau tingkat kritikal, serta memprioritaskan penyelesaian masalah.
Menyelesaikan kasus dan memberikan pembaruan kepada pelanggan.
Berpartisipasi dalam proses Knowledge Management dengan membuat dan menggunakan materi pendukung.
Membimbing klien untuk menggunakan sumber daya self-help.
Memberikan layanan pelanggan langsung serta dukungan teknis melalui telepon, email, maupun tatap muka.
Mendukung klien dalam menjawab pertanyaan, mencari informasi, serta meninjau kebutuhan teknis.
Mencatat permintaan perubahan pelanggan dan kebutuhan teknis.
Mencatat masalah serta solusi sebagai panduan troubleshooting.
Kualifikasi
Menguasai setidaknya satu bahasa pemrograman dan manajemen basis data untuk dapat memahami serta berkomunikasi efektif dengan tim pengembang.
Minimal lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pelanggan untuk mengelola ekspektasi.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan tim luar negeri.
Memiliki keterampilan manajemen waktu dan organisasi yang baik, serta pengalaman dalam menetapkan pedoman di bidang tersebut bagi orang lain.
Memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dalam pengambilan keputusan dan supervisi tim departemen.
Berpengalaman bekerja di lingkungan kolaboratif tingkat tinggi serta mendorong mentalitas kerja sama tim.
Memiliki pengalaman manajerial dalam menerapkan pemikiran analitis dan keterampilan pemecahan masalah.
Mampu memprediksi tantangan dan secara proaktif mencari solusi untuk mengatasinya.
Memiliki pengetahuan tentang ERP dan Akuntansi menjadi nilai tambah.
Pengetahuan tentang Odoo menjadi nilai tambah.
Bersedia ditempatkan di Jakarta.
Lulusan baru dipersilakan melamar.
Benefit
Gaji kompetitif, berdasarkan penilaian kinerja individu yang berorientasi pada hasil.
Kesempatan pengembangan karier yang signifikan, berdasarkan penilaian kinerja pribadi setiap 9 bulan.
PT. Smartec Teknologi Indonesia (merek BantuSaku) adalah perusahaan fintech berlisensi OJK yang bergerak dalam layanan Peer-to-Peer Lending dan teknologi keuangan untuk UMKM. Perusahaan ini dikenal lewat aplikasi BukuWarung untuk pencatatan keuangan usaha. Kantor pusatnya berada di kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Tentang peran
Kami mencari Magang Hukum yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di PT Smartec Teknologi Indonesia. Sebagai Magang Hukum, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan dukungan dan keahlian hukum kepada perusahaan teknologi kami yang sedang berkembang. Posisi ini bersifat kontrak dan berbasis di kantor kami di Jakarta Selatan, Jakarta.
Apa yang akan Anda lakukan
Membantu riset regulasi dan kepatuhan hukum
Mendukung penyusunan, peninjauan, dan pengelolaan dokumen hukum
Menyiapkan ringkasan regulasi dan memo hukum
Mengarsipkan dokumen dan memelihara basis data kontrak
Mendukung koordinasi internal dan proyek hukum perusahaan
Membantu tugas-tugas ad-hoc lainnya dari tim Hukum
Yang kami cari
Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru jurusan Hukum (atau bidang terkait)
Pengetahuan yang kuat tentang prinsip dan peraturan hukum dasar
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
Berorientasi pada detail, sangat terorganisir, dan bersemangat untuk belajar
Dea Tower II, Lantai 11, Suite 1101, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat Kav. E4.3 No. 1–2, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12950Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87071217?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=91e814ab9906b7c64195d9b870066f3b0d820765
PT Satu Nada Sukses, perusahaan hospitality & entertaiment yang mengelola lounge dan karaoke premium di kawasan Blok M, Jakarta Selatan, membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Administrasi HR.
Tanggung Jawab:
1. Mengelola administrasi karyawan (data pribadi, absensi, surat menyurat).
2. Menghitung gaji, tunjangan, lembur.
3. Membantu proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
4. Mendukung implementasi kebijakan HR dan program pengembangan karyawan.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1.
2. Memahami administrasi HR dan rekrutmen.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
4. Teliti, rapi, komunikatif, dan bisa bekerja dalam tim
5. Pengalaman di bidang HR akan menjadi nilai tambah dan diprioritaskan.
PT. Carsurin Tbk menyediakan layanan pengujian, inspeksi, sertifikasi, dan verifikasi bagi beragam industri seperti pertambangan, minyak dan gas, kelautan, industri makanan, serta barang konsumen. Berdiri sejak tahun 1968, kantor pusatnya berlokasi di Jakarta Barat dan menjadi salah satu penyelia layanan kualitas terpercaya di Indonesia.
PERSYARATAN:
Memiliki minimal gelar Sarjana Hukum atau jurusan terkait.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Litigasi Korporasi dan memiliki Sertifikasi PERADI/PKPA.
Pengetahuan dan pengalaman yang baik dalam menangani Pra-Litigasi dan Litigasi.
Pengalaman dalam menangani tata kelola perusahaan, kontrak, atau kepatuhan.
Keahlian dalam riset hukum, penyusunan dokumen hukum, dan penyusunan laporan.
Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan perusahaan terkait tata kelola perusahaan, sekuritas, dan hukum kontrak.
Bersedia melakukan perjalanan dinas jangka pendek dan jangka panjang.
Pengalaman sebelumnya di industri serupa lebih diutamakan.
Neo Soho Capital, Lantai 28, Jl. Letnan Jenderal S. Parman Kav. 28, Grogol Petamburan, Jakarta Barat, DKI JakartaJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87072045?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=10a49bdde388981d0f3cc2f1ceb6d1abb4b33550
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa atau posisi yang sama (Pengalaman bekerja di industri alat berat & pertambangan akan menjadi nilai tambah).
Memahami sistem operasi Windows dan familiar dengan sistem Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Menguasai troubleshooting untuk hardware & software, jaringan komputer, printer, CCTV, dan perangkat IT pendukung lainnya.
Memiliki pengalaman dan pemahaman tentang web development.
Memiliki pemahaman tentang programming dan memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi (desktop, mobile, atau web).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta bersedia untuk standby diluar jam kerja jika diperlukan.
Jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab yang baik terhadap pekerjaan.
Penempatan: Head Office – Cakung Cilincing, Jakarta Utara
Tugas & Tanggung Jawab
Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan hardware (komputer, printer, router, server, dan perangkat IT penunjang lainnya).
Mendiagnosis dan menyelesaikan permasalahan teknis yang berkaitan dengan software maupun hardware.
Menangani permintaan bantuan teknis dari seluruh karyawan (helpdesk) baik secara langsung maupun jarak jauh (remote support).
Memastikan infrastruktur jaringan (LAN/WAN) berjalan dengan optimal serta menjaga keamanan data perusahaan dari ancaman seperti virus, malware, maupun kebocoran data.
Mengelola penggunaan software berlisensi dan antivirus serta memastikan seluruhnya dalam kondisi terbaru (updated).
Melaksanakan proses backup data dan recovery sistem secara berkala untuk mengantisipasi data perusahaan yang hilang.
Berkoordinasi dengan vendor eksternal dalam rangka pengembangan, pemeliharaan atau perbaikan system dan infrastruktur IT.
Menyusun dan melakukan pelaporan berkala terkait kondisi sistem IT, aktivitas pemeliharaan, dan insiden teknis terkait IT yang terjadi.
Central Cakung Business Park Blok G2. 1-2, Jl. Cakung Cilincing Raya No.KM. 3, Rorotan, Kec. Cilincing,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14140,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87061404?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a100f4dafe18985499e6dd5780e78418dd06e6d0
PT. Tatalogam Lestari adalah perusahaan pelopor di Indonesia dalam produksi genteng metal dan rangka baja ringan, berdiri sejak 1994 dan memegang beberapa paten produk serta sertifikasi ISO 9001. Perusahaan ini dikenal dengan merek seperti SiMantap dan memiliki jaringan distribusi luas di seluruh nusantara.
Job Description:
Membuat atau mereview perjanjian atau kontrak
Membuat atau mereview surat legal (surat kuasa, surat somasi, surat jawaban, surat keberatan, dan surat lainnya yang terkait dengan legal)
Sebagai Lawyer Corporate untuk Litigasi dan Non-litigasi
Membuat Legal Opinion untuk melindungi kepentingan hukum corporate
Melaksanakan Legal Due Diligence dan membuat laporannya
Membuat dokumen yang diperlukan untuk ISO yang berkaitan dengan departemen Legal
Mengerjakan seluruh administrasi terkait legal.
Requirements:
Usia maks. 25 tahun
Pendidikan Minimal S1 jurusan Hukum.
Minimal pengalaman bekerja 1 tahun di Law Firm atau sebagai Legal Corporate/Legal Counsel
Mempunyai pengalaman litigasi (membuat gugatan, replik, duplik, pembuktian, dan lain lain sesuai hukum perdata atau pidana)
Memiliki pengalaman dalam membuat atau mereview kontrak dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris
Tatalogam Tower, Jl. Arjuna Utara No. 89, RT.9/RW.1, Kelurahan Duri Kepa, Kecamatan Grogol Petamburan, Jakarta BaratJakarta BaratDKI Jakarta11470Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-15.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87065278?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=08d0770a3d18b1aadceefdebb1f912bfb2490020
Branch Sales – Banten, Morosi, Morowali, Bunati, Palembang, Kalimantan Timur
Tanggung Jawab Utama
Mencari dan Mengembangkan Pelanggan Baru di cabang penempatan
Melakukan prospecting dan pendekatan kepada pemilik kapal, operator kapal, shipper, consignee dan juga charterer.
Mengidentifikasi potensi customer baru baik lokal maupun internasional.
Menjaga Hubungan dengan shipper dan consignee
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan shipper dan consignee
Memberikan update layanan, tarif, atau regulasi pelabuhan secara berkala kepada klien.
Menawarkan Layanan Keagenan
Menjelaskan benefit layanan perusahaan, termasuk dukungan operasional dan administrasi di pelabuhan.
Koordinasi Internal
Berkoordinasi dengan tim operasional, keuangan, dan dokumentasi untuk memastikan kesiapan layanan.
Menyampaikan kebutuhan dan permintaan spesifik customer ke bagian terkait.
Pemantauan Kegiatan Kapal
Memantau kedatangan kapal customer dan memastikan semua kebutuhan mereka ditangani sesuai dengan kesepakatan.
Pelaporan dan Administrasi
Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait aktivitas penjualan, prospek customer, dan pencapaian target.
Memelihara data customer dan histori interaksi dalam CRM atau sistem internal perusahaan.
Kualifikasi
Pendidikan:
Minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Pengalaman:
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, lebih disukai berpengalaman di industri pelayaran, logistik, atau keagenan kapal,pertambangan atau industri lain yang pernah menggunakan jasa kapal.
Memahami alur operasional kapal dan prosedur keagenan di pelabuhan menjadi nilai tambah.
Kemampuan Teknis:
Terbiasa menggunakan komputer, email, dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Mampu berbahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan).
Mampu berbahasa mandarin merupakan nilai tambah
Kemampuan Interpersonal:
Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Mampu menjalin relasi dengan berbagai pihak (owner kapal, operator, pihak pelabuhan, shipper , consignee)
Memiliki inisiatif tinggi, persuasif, dan target-oriented.
Kondisi Khusus:
Bersedia bekerja secara mobile dan melakukan kunjungan ke pelabuhan atau kantor customer.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan target dalam waktu yang ditentukan.
PT Dwi Jaya Cosmedika adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kosmetik dan produk perawatan tubuh dengan standar kualitas tinggi. Kami berkomitmen menghadirkan produk kosmetik inovatif, aman, dan berkualitas sesuai dengan kebutuhan pasar lokal maupun internasional.
Dalam rangka mendukung pertumbuhan perusahaan, kami membuka kesempatan berkarir untuk posisi:
Posisi: Engineering Staff
Sebagai Engineering Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam perawatan, perbaikan, dan pengembangan mesin produksi serta fasilitas penunjang pabrik, sehingga proses produksi berjalan lancar sesuai standar perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan perawatan dan perbaikan mesin produksi kosmetik secara rutin.
Memastikan seluruh peralatan dan fasilitas produksi dalam kondisi optimal.
Menangani troubleshooting jika terjadi kerusakan mesin atau peralatan.
Membuat jadwal preventive maintenance untuk mesin dan fasilitas pabrik.
Mengawasi instalasi, modifikasi, dan kalibrasi mesin baru.
Melakukan pencatatan dan laporan kegiatan maintenance secara berkala.
Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran operasional.
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Memberikan rekomendasi teknis untuk meningkatkan efisiensi produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Engineering/Maintenance di industri manufaktur (lebih disukai kosmetik, farmasi, atau FMCG). Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami mesin produksi, peralatan utility (compressor, chiller, boiler, dll.), dan sistem kelistrikan dasar.
Mampu membaca gambar teknik dan manual mesin.
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, serta detail-oriented.
Bersedia bekerja dengan sistem shift jika diperlukan.
