PT LG Innotek Indonesia merupakan bagian dari LG Innotek Co., Ltd., perusahaan global asal Korea Selatan yang bergerak di bidang komponen elektronik presisi, solusi otomotif, dan produk high-tech lainnya. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri teknologi dan manufaktur, kami berkomitmen menghadirkan inovasi terbaik untuk mendukung kebutuhan industri elektronik di seluruh dunia.
Saat ini, kami membuka kesempatan karir bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai:
Posisi: Electrical Engineer
Sebagai Electrical Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung perencanaan, instalasi, pemeliharaan, serta perbaikan sistem kelistrikan di fasilitas produksi. Posisi ini berperan penting untuk memastikan seluruh proses produksi berjalan lancar, aman, dan efisien sesuai dengan standar internasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mendesain, mengembangkan, dan memelihara sistem kelistrikan di area produksi.
Melakukan troubleshooting, perbaikan, dan perawatan mesin serta peralatan listrik.
Memastikan instalasi listrik sesuai dengan standar K3 dan regulasi yang berlaku.
Membuat jadwal preventive maintenance untuk peralatan listrik dan mesin produksi.
Menyusun laporan teknis terkait kondisi peralatan, hasil inspeksi, dan perbaikan.
Berkolaborasi dengan tim engineering lain untuk meningkatkan efisiensi produksi.
Mengawasi instalasi sistem kelistrikan baru dan memberikan rekomendasi teknis.
Mengidentifikasi potensi masalah teknis serta memberikan solusi efektif.
Membantu implementasi proyek pengembangan teknologi baru di pabrik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Electrical Engineer di industri manufaktur/elektronik (fresh graduate dipersilakan melamar).
Menguasai sistem kelistrikan industri, panel kontrol, PLC, dan peralatan automation.
Memahami standar keselamatan kerja dan regulasi kelistrikan.
Mampu membaca gambar teknik listrik dan menggunakan software desain (AutoCAD Electrical lebih disukai).
Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Kami mencari kandidat yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai Administrasi di PT PRIMA ALKESINDO NUSANTARA’, sebuah perusahaan yang berbasis di North Jakarta, Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai fungsi administrasi perusahaan dan memastikan kelancaran operasional sehari-hari. Posisi ini memerlukan individu yang terorganisir, multitasking, dan berorientasi pada detail.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan menjaga keakuratan data dan dokumen perusahaan, termasuk pengarsipan, pengolahan, dan penyimpanan dokumen yang relevan.
Berinteraksi dengan karyawan dan pihak eksternal, menjawab pertanyaan umum, serta mengkoordinasikan kebutuhan administrasi yang relevan.
Mengatur logistik, termasuk pemesanan barang.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam peran administrasi atau dukungan kantor
Diutamakan lulusan akuntansi
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan multitasking yang baik
Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, baik lisan maupun tertulis
Proaktif, mampu bekerja secara mandiri, dan dapat beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis
Pengalaman dengan sistem akuntansi/inventory dan mengerti administrasi dokumen penjualan
Tentang Kami
PT. Prima Alkesindo didirikan pada tahun 1997, dan murni adalah perusahaan keluarga. Perusahaan kami berhubungan dengan produk produk kesehatan untuk rumah sakit dan laboratorium. Saat ini kami adalah sebagai Exclusive Distributor dari dua puluhan merk di dunia yang fokus pada produk produk di bidang Penyimpanan darah, Produk Disinfektant, Produk Disposable serta peralatan rumah sakit dan laboratorium.
Jl. Raya Gading Kirana No.12-15 Blok C, RT.18/RW.8, Kelapa Gading Barat, Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta14240Indonesia
PT Sinarindo Wiranusa Elektrik adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen listrik dan elektronik dengan komitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi, aman, serta memenuhi standar internasional. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, kami terus berkembang dan menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi kelistrikan bagi berbagai industri di Indonesia.
Dalam rangka mendukung pertumbuhan dan efisiensi operasional, kami membuka kesempatan berkarir untuk posisi:
Posisi: Staff PPIC (Production Planning and Inventory Control)
Sebagai Staff PPIC, Anda akan berperan penting dalam merencanakan, mengatur, serta mengontrol produksi dan persediaan agar proses operasional berjalan efektif dan sesuai target perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Membuat rencana produksi harian, mingguan, dan bulanan sesuai kebutuhan.
Mengontrol ketersediaan bahan baku, material, dan barang jadi.
Melakukan monitoring proses produksi agar sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
Mengkoordinasikan kebutuhan material dengan bagian purchasing dan gudang.
Membuat laporan persediaan dan produksi secara berkala.
Menganalisis kapasitas produksi untuk memastikan pemanfaatan sumber daya yang optimal.
Mengidentifikasi potensi hambatan produksi dan memberikan solusi yang tepat.
Memastikan sistem FIFO (First In First Out) diterapkan dalam pengelolaan material.
Menjaga komunikasi yang baik dengan tim produksi, gudang, dan manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang PPIC, produksi, atau inventory control (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami konsep perencanaan produksi, supply chain, dan manajemen persediaan.
Menguasai Microsoft Excel dan sistem ERP/PPIC software lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan analisis, detail-oriented, dan komunikasi yang baik.
Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
PT China Glaze Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi bahan kimia industri dan pelapis keramik berkualitas tinggi. Dengan standar internasional serta dukungan teknologi modern, kami berkomitmen untuk memberikan produk terbaik bagi industri dalam negeri maupun luar negeri.
Saat ini, kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung bersama tim kami pada posisi:
Posisi: Operator / Staff Maintenance
Sebagai Operator / Staff Maintenance, Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan perawatan, perbaikan, dan memastikan kelancaran operasional mesin serta fasilitas pabrik agar proses produksi berjalan optimal dan sesuai standar perusahaan.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan preventive maintenance pada mesin dan peralatan produksi.
Menangani corrective maintenance jika terjadi kerusakan mesin atau peralatan.
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan kondisi mesin dalam keadaan baik.
Membantu instalasi, setting, dan kalibrasi mesin produksi baru.
Menjaga kebersihan, keamanan, dan keselamatan kerja di area maintenance.
Membuat laporan pekerjaan dan kondisi mesin secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim produksi untuk mendukung kelancaran operasional.
Mengidentifikasi potensi masalah teknis dan memberikan solusi yang tepat.
Memastikan semua kegiatan maintenance sesuai standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang maintenance pabrik/manufaktur (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memahami dasar-dasar mekanikal, elektrikal, dan sistem mesin produksi.
Mampu membaca gambar teknik dan manual mesin.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
PT Euroasiatic Jaya adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi dan pelayanan mesin industri serta sistem energi. Sebagai mitra resmi dari brand global ternama, kami berkomitmen menghadirkan solusi mesin berkualitas, layanan purna jual terbaik, dan dukungan teknis profesional untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, kami membuka kesempatan berkarir bagi profesional dengan motivasi tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai:
Posisi: Engine Service Technician
Sebagai Engine Service Technician, Anda akan bertanggung jawab dalam melakukan perawatan, perbaikan, dan troubleshooting mesin industri (engine system) di workshop maupun lapangan untuk memastikan mesin pelanggan bekerja secara optimal.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Melakukan preventive maintenance dan corrective maintenance pada mesin industri sesuai jadwal.
Melakukan instalasi, pengecekan, dan perbaikan mesin sesuai standar perusahaan.
Menangani troubleshooting mesin di lokasi pelanggan (on-site service).
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan performa mesin berjalan optimal.
Membuat laporan hasil pekerjaan teknis secara lengkap dan akurat.
Berkoordinasi dengan tim service dan supervisor terkait kebutuhan teknis.
Memberikan rekomendasi teknis untuk perbaikan maupun peningkatan performa mesin.
Memastikan pekerjaan sesuai dengan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan melalui pelayanan teknis yang profesional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang service/maintenance mesin industri atau generator set.
Fresh graduate dengan latar belakang teknik dipersilakan melamar.
Memahami sistem engine, mekanikal, dan elektrikal.
Mampu membaca manual book mesin dan gambar teknik.
Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik.
Siap bekerja secara mobile (kunjungan ke lokasi pelanggan).
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Jakarta maupun wilayah kerja lainnya.
Ruko 36 Taman Indah, Jl. Jemb. 3 Raya No.1 Gedung M, RT.1/RW.16, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14440Indonesia
PT. Lami Packaging Indonesia (juga dikenal sebagai Lamipak) adalah perusahaan yang bergerak di industri solusi pengemasan aseptik, menyediakan produk berbasis kertas berkualitas tinggi untuk industri makanan dan minuman global. Sejak pendirian fasilitas di Cikande, Serang pada April 2024, mereka telah menjadi pemimpin dalam bidang ini dengan teknologi manufaktur canggih dan kapasitas produksi besar.
Deskripsi Pekerjaan:
Mendapatkan seluruh NIB perusahaan dalam grup, dan bertanggung jawab atas proses pendaftaran seluruh perusahaan dalam grup ke sistem OSS.
Menyiapkan dan mengajukan permohonan perizinan yang diperlukan sesuai kebutuhan dan tepat waktu.
Menyusun konsep korespondensi bisnis formal, dokumen perusahaan, dan kontrak komersial.
Melakukan rekomendasi atau konsultasi kepada pengguna terkait masalah hukum.
Mendukung penyelesaian sengketa litigasi dan non-litigasi (jika ada)
Mengelola dokumen dan basis data hukum.
Persyaratan:
Minimal Diploma atau Sarjana, jurusan Hukum.
Maksimal 35 tahun.
Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang terkait.
Berpengalaman dalam menangani sistem OSS.
Kemampuan menulis dan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Memiliki sikap kerja yang disiplin, bertanggung jawab, dan profesional.
Memiliki pengalaman di bidang litigasi & non-litigasi.
Memiliki sertifikasi profesi yang masih berlaku dari PERADI merupakan nilai tambah.
Mahir menggunakan MS Office (PPT, Excel, Word, dll).
Jl. Raya Jakarta–Serang KM 68, Desa Julang & Bagkong, Kecamatan Cikande, Kabupaten Serang, BantenSerangBanten42186Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87061213?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a9cbfac221a774d724c5574c404e2d326dcc3282
PT. Indomobil Finance Indonesia adalah perusahaan pembiayaan yang menjadi bagian dari kelompok Indomobil Group. Berdiri sejak 1993, mereka menyediakan berbagai layanan keuangan seperti pembiayaan kendaraan bermotor, alat berat, properti, dan multiguna, termasuk pembiayaan syariah.
Kualifikasi:
Minimal pendidikan S1 Hukum
Minimal pengalaman 2 tahun di bidang hukum/litigasi (lebih disukai dari perusahaan pembiayaan)
Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Deskripsi Pekerjaan:
Menyelesaikan kasus hukum yang sedang dan akan dialami kantor Cabang maupun Pusat apabila diperlukan
Membuat Somasi, tanggapan Somasi, tanggapan surat lainnya dari pihak lain, Legal Opini, Surat Kuasa Khusus Pelaporan Fidusia serta surat-surat lainnya yang bekaitan dengan proses Hukum
Melakukan rekapitulasi terhadap seluruh penanganan kasus setiap bulannya
Bertanggungjawab atas tugas-tugas dan kasus-kasus yang ditangani dalam hal legal maupun litigasi
Menyampaikan pendapat hukum, kendala maupun hambatan yang terjadi dalam penyelesaian kasus kepada atasan
Indomobil Tower Lantai 8, Jl. Letjen M.T. Haryono Kav. 11, RT.4/RW.6, Kelurahan Bidara Cina, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13330Indonesia
Gaji:
Rupiah
2.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87063465?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9821c795769af4689351d38c8dcb5f5d8c79688c
PT. Guna Berkah Propertindo dengan brand Isykariman Property Syariah merupakan Developer Properti yang berbasis Syariah. Projectnya berupa Kavling dan Perumahan yang tersebar di 25 wilayah Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, dan Banten. Bukan hanya mengejar untung dalam menjalankan bisnis, namun keberkahan yang utama dalam setiap kegiatannya; tidak bertentangan dengan Qur’an dan Hadits. Suksesnya visi dan misi yang mulia ini tentu didukung oleh SDM yang handal di dalamnya. Mari bergabung bersama Isykariman Property Syariah.
Tanggung Jawab Utama
Mengkaji dan mengelola semua dokumen hukum dan perjanjian terkait dengan proyek properti.
Memberikan nasihat dan panduan hukum kepada Tim Manajemen Proyek dalam hal kepatuhan, perizinan, dan masalah hukum lainnya.
Mengelola proses litigasi dan memastikan perlindungan kepentingan hukum Perusahaan.
Memantau dan menganalisis perubahan regulasi dan undang-undang yang relevan dengan industri properti.
Menyiapkan, memeriksa, dan memvalidasi dokumen hukum, seperti perjanjian sewa, perjanjian jual beli, dan dokumen perizinan.
Berkolaborasi dengan tim fungsional lain untuk memastikan kepatuhan hukum di seluruh operasi perusahaan.
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Sarjana (Hukum) dari Perguruan Tinggi terkemuka.
Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun sebagai Legal Officer di Perusahaan Properti.
Pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang mengatur industri properti di Indonesia.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi risiko hukum dan memberikan solusi yang tepat.
Memiliki keterampilan negosiasi dan persuasif untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Pemahaman yang baik tentang proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan MS. Office
Rutin dalam menjalankan ibadah shalat 5 waktu dan ibadah sunnah.
Opsi lokasi kerja; Cikarang Pusat, Purwakarta, Sumedang.
Manfaat Utama Perusahaan
Gaji Bulanan
Tunjangan Kesehatan
Pinjaman Non Riba
Kajian rutin Pekanan
Lingkungan kerja yang positif dengan budaya yang sesuai dengan Al Qur’an dan Sunnah
Jl. Antilop V No.51, Jayamukti, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat BekasiJawa Barat17530Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.000.000-6.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87072082?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3981418cef2879f0f76b22ad41d2ef4baff62e7c
Bergabunglah dengan tim hukum dan hubungan industrial kami di PT Swadaya Karya Sentosa, perusahaan dengan pertumbuhan pesat di Jakarta. Sebagai Industrial Relation & Legal Officer, Anda akan memainkan peran strategis dalam memastikan kepatuhan organisasi terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku, serta mendukung pengembangan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis kami. Selain itu memahami peraturan perundang-undang di bidang korporasi dan memahami sistem OSS.
Tanggung Jawab
Memantau dan menganalisis perubahan dalam peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial, serta memberikan rekomendasi dan arahan bagi organisasi.
Mengelola komunikasi dan negosiasi dengan serikat pekerja dan pemerintah terkait masalah ketenagakerjaan.
Menyusun dan memperbarui kontrak kerja, kebijakan, dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Menangani kasus dan perselisihan ketenagakerjaan secara efektif, memastikan penyelesaian yang adil dan selaras dengan undang-undang.
Memberikan dukungan hukum dan nasihat untuk memastikan kepatuhan organisasi terhadap peraturan dan praktik terbaik industri.
Berkolaborasi dengan tim Sumber Daya Manusia dalam mengembangkan strategi dan inisiatif untuk meningkatkan keterlibatan, retensi, dan motivasi karyawan.
Memastikan Perusahaan menjalankan kewajibannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi :
Sarjana Hukum atau bidang terkait dengan fokus pada hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang hukum ketenagakerjaan, preferensi di perusahaan.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang peraturan perburuhan, hubungan industrial, dan perundang-undangan perusahaan di Indonesia (Mandatory).
Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan undang-undang dan menerapkannya dalam praktik organisasi.
Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan bernegosiasi yang baik.
Ketertarikan dalam membangun hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Pribadi yang proaktif, berorientasi pada detail, dan kemampuan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Word dan Microsoft Excel
Jl. Danau Sunter Selatan Blok C No. 18, Kelurahan Sunter Jaya, Kecamatan Tanjung Priok, Jakarta UtaraJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87064834?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=9c1694a508492e88dc53676ee9d6bacaf094ec86
