Sales Executive – DKI Jakarta & Tangerang – PT Delisari Nusantara
PT Delisari Nusantara merupakan perusahaan distributor terkemuka di bidang bahan makanan dan minuman berkualitas tinggi. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai sektor HoReCa (Hotel, Restaurant, Cafe) serta industri MFI (Food Industry). Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk-produk impor dan lokal terbaik bagi para mitra bisnis di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperluas jangkauan penetrasi pasar di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang. Langkah strategis ini kami lakukan demi memenuhi pertumbuhan permintaan industri kuliner yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Sales Executive – DKI Jakarta & Tangerang memegang peranan krusial dalam merencanakan serta mengeksekusi penjualan produk bahan makanan dan minuman ke segmen B2B. Selanjutnya, Anda bertugas membuka peluang kemitraan bisnis baru dengan pemilik restoran, hotel, serta jaringan kafe. Anda juga mengelola akun klien strategis demi menjaga kelangsungan transaksi harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok eksekutif penjualan yang analitis dan komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai tren industri kuliner modern. Pada akhirnya, kontribusi eksekutif penjualan menjadi pilar utama dalam mendongkrak omzet perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang melakukan negosiasi harga serta menyusun proposal penawaran produk yang tepat sasaran. Anda juga berhak menganalisis kebutuhan bahan baku calon mitra bisnis. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengawal transaksi komersial hingga proses purna jual tuntas. Anda perlu memastikan pembayaran piutang berjalan lancar sesuai kesepakatan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *sales support* dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepuasan mitra bisnis serta ketercapaian target penjualan bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Sales Executive – DKI Jakarta & Tangerang
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang pemetaan prospek B2B potensial di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang secara terstruktur.
2. Selanjutnya, Anda melakukan kunjungan rutin (*kanvasing*) ke calon klien HoReCa. Langkah ini dilakukan untuk memperkenalkan keunggulan portofolio produk perusahaan.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses penawaran harga dan presentasi sampel produk. Anda juga perlu memastikan kesepakatan kontrak kerja sama berjalan lancar.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memantau kelancaran pembayaran piutang (*account receivable*). Pastikan seluruh transaksi terbayar tepat waktu oleh klien.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan baik (*key account management*) bersama para chef dan manajer pembelian. Jaga komunikasi profesional demi mendorong pemesanan berulang.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pencapaian penjualan mingguan. Anda wajib menyampaikan evaluasi tren pasar dan pergerakan kompetitor kepada pimpinan cabang.
Kualifikasi Sales Executive – DKI Jakarta & Tangerang
1. Selain itu, kandidat posisi Sales Executive – DKI Jakarta & Tangerang wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang penjualan B2B, khususnya *FMCG* atau *food ingredient*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Pemasaran, Manajemen, Tata Boga, atau Perhotelan lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki jaringan relasi yang luas dengan pemilik restoran, hotel, dan kafe di Jakarta dan Tangerang akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi dan kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki rasa percaya diri yang tinggi.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan orientasi target omzet yang ketat. Anda juga wajib memiliki kendaraan pribadi serta SIM A/C yang aktif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan area kerja mencakup wilayah DKI Jakarta dan Tangerang.
Manfaat dan Paket Kompensasi Eksekutif Penjualan
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan yang atraktif. Perusahaan juga memberikan tunjangan transportasi dan insentif pencapaian target.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang terarah. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan produk (*product knowledge*) secara berkala.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri kuliner yang profesional, dinamis, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: DKI Jakarta & Tangerang Alamat Kantor Pusat:Blok A No. 23 – 25, Rukan Puri Mutiara, Jl. Griya Utama, RT.2/RW.5, Sunter Agung, Kec. Tj. Priok,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta14410,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap mengakselerasi karier dan memimpin penetrasi pasar bahan makanan bersama PT Delisari Nusantara?
Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Jawa Timur – PT Aje Indonesia
PT Aje Indonesia merupakan bagian dari AJE Group. Perusahaan kami adalah produsen minuman multinasional terkemuka dunia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk minuman berkualitas tinggi. Kami menawarkan harga yang terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia. Oleh karena itu, kami konsisten memperluas jaringan distribusi pasar tradisional. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat penetrasi produk di wilayah Jawa Timur. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Jawa Timur memegang peranan krusial dalam mengelola rantai distribusi produk minuman. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim *sales force* lapangan. Anda juga memantau performa agen, grosir, serta toko kelontong di wilayah Jawa Timur. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika pasar *FMCG beverage*. Pada akhirnya, kontribusi supervisor saluran tradisional menjadi pilar utama dalam mendongkrak volume penjualan perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merancang strategi pemetaan area distribusi baru. Anda juga berhak mengevaluasi efektivitas alokasi insentif tim *sales force*. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap menjaga ketersediaan produk di tingkat pedagang eceran. Anda perlu meminimalisir keterlambatan pengiriman barang yang dapat mengganggu pencapaian target. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim distributor lokal dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, jangkauan pasar dan dominasi produk minuman dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Jawa Timur
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan serta mengawasi kegiatan operasional tim *sales representative* harian. Tugas ini mencakup pemantauan rute kunjungan outlet.
2. Selanjutnya, Anda melakukan pemetaan jaringan agen grosir dan toko tradisional potensial. Langkah ini dilakukan untuk memperluas jangkauan distribusi produk.
3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan stok barang di gudang distributor. Anda juga perlu memantau kelancaran piutang dagang para mitra grosir.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengevaluasi pencapaian target penjualan tim secara berkala. Berikan pembinaan langsung kepada staf sales yang membutuhkan bantuan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan bisnis yang harmonis bersama para pemilik grosir utama. Jaga komunikasi profesional demi kelancaran pasokan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa penjualan wilayah Jawa Timur. Anda wajib melaporkan tren pasar dan aktivitas kompetitor kepada manajer area.
Kualifikasi Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Jawa Timur
1. Selain itu, kandidat posisi Supervisor Traditional Channel in Beverage Industry – Jawa Timur wajib memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *sales traditional channel FMCG*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki pengalaman spesifik di industri minuman (*beverage industry*) akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan dan negosiasi bisnis yang kuat sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki pemahaman mendalam tentang area Jawa Timur.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja berbasis target omzet yang ketat. Anda juga harus memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A/C) yang aktif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja mencakup wilayah operasional distribusi Jawa Timur.
Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Penjualan Minuman
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan area. Perusahaan juga memberikan tunjangan operasional yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karier manajerial di perusahaan multinasional. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri FMCG yang dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jawa Timur Alamat Kantor Pusat:Jl. Damar Blok F 1-A, Delta Silicon 2, Lippo Cikarang, Cibatu, Cikarang Selatan,
Kabupaten Bekasi,
Jawa Barat17530,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi distribusi saluran tradisional bersama PT Aje Indonesia?
Paramount Enterprise merupakan perusahaan pengembang properti dan gaya hidup terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat di sektor real estat dan perhotelan. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar kualitas material terbaik. Kami juga menerapkan efisiensi rantai pasok tinggi di setiap proyek. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan spesialis pengadaan barang. Langkah ini dilakukan agar mutu operasional dapur dan restoran selalu terjaga. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Buyer Staff (Kitchen Area) memegang peranan krusial dalam mengelola pengadaan material dapur. Selanjutnya, Anda bertugas memproses pembelian peralatan serta bahan operasional restoran. Anda juga mengontrol kualitas barang dari para vendor penyuplai. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pembeli barang yang cermat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai spesifikasi peralatan *kitchen*. Pada akhirnya, kontribusi staf pengadaan menjadi pilar utama dalam efisiensi anggaran perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang melakukan negosiasi harga terbaik kepada calon vendor. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan pemasok secara berkala. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memastikan ketepatan waktu pengiriman barang. Anda perlu meminimalisir keterlambatan pasokan yang dapat mengganggu operasional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *chef* dan unit gudang menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, ketersediaan stok peralatan dapur dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Buyer Staff (Kitchen Area)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memproses *purchase order* (PO) peralatan dapur. Tugas ini mencakup verifikasi spesifikasi teknis barang.
2. Selanjutnya, Anda melakukan riset pasar dan mencari vendor tepercaya. Langkah ini dilakukan untuk mendapatkan penawaran harga paling kompetitif.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kelengkapan dokumen pengadaan dan faktur pembelian. Anda juga perlu memantau alur pembayaran bersama tim keuangan.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengecek kondisi fisik barang yang diterima. Pastikan seluruh produk sesuai standar mutu unit dapur.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kerja sama bersama para mitra vendor. Jaga komunikasi profesional demi kelancaran pasokan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pengadaan barang bulanan. Anda wajib melaporkan efisiensi biaya kepada manajemen pengadaan.
Kualifikasi Buyer Staff (Kitchen Area)
1. Selain itu, kandidat posisi Buyer Staff (Kitchen Area) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dapur (*purchasing/buyer*).
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Manajemen Tata Boga, atau Perhotelan lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang peralatan *kitchen equipment* dan bahan makanan segar akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan negosiasi yang tajam sangat mutlak diperlukan. Anda juga perlu memiliki ketelitian tinggi dalam memeriksa rincian dokumen.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan sistem ERP atau software pengadaan. Anda juga harus jujur dan berintegritas tinggi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Gading Serpong, Kabupaten Tangerang.
Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Pengadaan Dapur
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp5.100.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif efisiensi pengadaan. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur yang terukur secara adil.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan memperluas jaringan vendor profesional. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan manajemen rantai pasok.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja properti dan perhotelan yang profesional serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.000.000 – Rp5.100.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Paramount Plaza, Jl. Boulevard Raya Gading Serpong No. Kav. 1, Pakulonan Barat, Kecamatan Kelapa Dua,
Kabupaten Tangerang,
Banten15810,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola pengadaan material dapur bersama Paramount Enterprise?
Store Manager (Arcade / Claw Machine) – KKV Internasional Indonesia
KKV Internasional Indonesia merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan hiburan keluarga. Perusahaan kami terus berkembang pesat di berbagai kota besar Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan tempat hiburan interaktif dan mesin permainan modern. Kami juga menerapkan standar pelayanan konsumen tertinggi di setiap gerai. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan manajerial gerai. Langkah ini dilakukan agar efisiensi operasional dan kepuasan pengunjung selalu terjaga. Bagi Anda pimpinan berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Store Manager (Arcade / Claw Machine) memegang peranan kepemimpinan krusial dalam mengelola operasional arena permainan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin seluruh tim cabang. Anda juga mengontrol ketersediaan suvenir serta memantau keterisian mesin permainan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pengelola yang analitis dan berjiwa kepemimpinan tinggi. Anda juga perlu memiliki pemahaman baik mengenai strategi bisnis arena permainan. Pada akhirnya, kontribusi manajer gerai menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas cabang.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi anggaran operasional cabang. Anda juga berhak merancang program promosi lokal untuk meningkatkan jumlah kunjungan harian. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi ketahanan teknis mesin wahana. Anda juga perlu memandu penanganan komplain pelanggan secara profesional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim supervisor dan pimpinan pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, efisiensi alur kerja staf serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Store Manager (Arcade / Claw Machine)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian cabang. Tugas ini mencakup pengawasan staf, kasir, dan teknisi mesin.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol tingkat kemenangan (*win rate*) serta penataan hadiah suvenir. Hal ini penting untuk menjaga daya tarik pengunjung dan efisiensi modal.
3. Namun, Anda wajib memantau laporan pendapatan harian dan mengelola arus kas cabang. Anda juga harus meminimalisir risiko selisih stok suvenir maupun koin.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan merancang jadwal kerja staf. Anda juga perlu mengevaluasi indikator kinerja utama (*KPI*) tim secara objektif.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan pemeliharaan rutin (*preventive maintenance*) pada seluruh wahana. Pastikan seluruh mesin aman digunakan oleh pengunjung.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa finansial gerai. Anda juga wajib menyampaikan rekomendasi strategi pencapaian omzet berkala kepada pimpinan pusat.
Kualifikasi Store Manager (Arcade / Claw Machine)
1. Selain itu, kandidat posisi Store Manager (Arcade / Claw Machine) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai manajer toko atau supervisor senior.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan. Lulusan Manajemen, Bisnis, atau Teknik lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang manajemen *claw machine* dan analisis *payout ratio* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang teruji sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki keterampilan analisis angka penjualan yang tajam.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki ketahanan fisik yang prima dan berintegritas. Anda juga perlu fleksibel bekerja mengikuti jam operasional mal.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di gerai Margonda, Depok, Jawa Barat.
Manfaat dan Paket Kompensasi Manajer Gerai Wahana
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp9.300.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bagi hasil omzet cabang. Perusahaan juga memberikan bonus tahunan berdasarkan evaluasi kinerja.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel tingkat lanjut.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel hiburan yang profesional, modern, dan suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp7.000.000 – Rp9.300.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Margonda No.358, Kemiri Muka, Kecamatan Beji,
Kota Depok,
Jawa Barat16423,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin bisnis cabang dan mengakselerasi karier manajerial bersama KKV Internasional Indonesia?
Lowongan Kerja Finance Accounting & Tax PT Guna Berkah Propertindo Kabupaten Bekasi
Deskripsi Perusahaan
PT Guna Berkah Propertindo merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan pengelolaan operasional yang terstruktur dan profesional. Selain itu, pengelolaan keuangan yang akurat menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran aktivitas perusahaan. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan tim yang mampu menjaga ketelitian, integritas, dan ketepatan dalam proses administrasi keuangan. Oleh karena itu, PT Guna Berkah Propertindo membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan finance, accounting, dan tax untuk bergabung sebagai Finance Accounting & Tax.
Deskripsi Pekerjaan
Finance Accounting & Tax bertugas menangani proses administrasi keuangan, pencatatan accounting, serta kebutuhan perpajakan perusahaan. Selain itu, posisi ini memastikan setiap transaksi tercatat dengan tepat dan dokumen pendukung tersusun secara rapi. Selanjutnya, Finance Accounting & Tax melakukan rekonsiliasi, penyusunan laporan, dan pengecekan data keuangan secara berkala. Dengan demikian, posisi ini membantu perusahaan menjaga akurasi laporan serta mendukung pengelolaan keuangan yang efektif.
Tanggung Jawab
Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
Selain itu, memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum proses pencatatan.
Menyusun dan memperbarui laporan keuangan sesuai kebutuhan perusahaan.
Selanjutnya, melakukan rekonsiliasi antara data accounting, rekening bank, dan dokumen pendukung.
Mengelola administrasi perpajakan serta menyiapkan dokumen pajak yang diperlukan.
Melakukan pengecekan data pajak untuk memastikan informasi tetap akurat dan lengkap.
Selain itu, membantu proses perhitungan dan pelaporan kewajiban perpajakan sesuai ketentuan yang berlaku.
Mengelola serta mengarsipkan dokumen finance, accounting, dan tax secara sistematis.
Namun, tetap memastikan setiap transaksi mengikuti prosedur dan kebijakan perusahaan.
Membantu menyiapkan data keuangan dan perpajakan untuk kebutuhan audit.
Berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait kebutuhan finance, accounting, dan tax.
Dengan demikian, mendukung pengelolaan keuangan dan perpajakan perusahaan secara tertib dan profesional.
Kualifikasi
Sarjana Akuntansi dari PTN Ternama.
Berpengalaman di bidang Properti dengan posisi sebagai Accounting & Tax Specialist minimal 2 tahun.
Memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip dan praktik akuntansi, serta peraturan perpajakan yang berlaku.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan pemecahan masalah yang efektif.
Mampu memimpin dan mengembangkan tim, serta membangun hubungan kerja yang efektif.
Rutin menjalankan Ibadah Shalat Wajib 5 waktu dan Ibadah Sunnah lainnya.
Nilai Plus bagi Kandidat yang sudah aktif mengikuti Pengajian.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Jujur, cekatan, bertanggung jawab dan memiliki landasan hidup yang sesuai dengan Syari’ah.
Benefit
Mendapatkan pengalaman profesional dalam bidang finance, accounting, dan tax.
Selain itu, berkesempatan mengembangkan kemampuan analisis dan pengelolaan data keuangan.
Memperoleh pengalaman dalam proses administrasi dan perpajakan perusahaan.
Selanjutnya, mendapatkan kesempatan meningkatkan kemampuan rekonsiliasi dan penyusunan laporan.
Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi profesional.
Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk memperluas pengalaman di bidang keuangan dan perpajakan.
Jl. Tapir VI No.7, RT.6/RW.10, Jayamukti, Kec. Cikarang Pusat Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Finance Accounting & Tax adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.
Status Pekerjaan
Posisi Finance Accounting & Tax tersedia dengan status Full Time. Selanjutnya, kandidat terpilih akan menjalankan tugas sesuai kebutuhan dan ketentuan kerja PT Guna Berkah Propertindo.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi pendidikan, pengalaman, dan kontak sudah tercantum dengan lengkap.
Selanjutnya, cantumkan posisi Finance Accounting & Tax pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Dengan demikian, proses seleksi administrasi dapat berjalan lebih efektif.
Oleh karena itu, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirim lamaran dan gunakan alamat email yang aktif untuk memudahkan komunikasi selama proses rekrutmen.
Arcade Operation SPV – KKV Internasional Indonesia
KKV Internasional Indonesia merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan hiburan keluarga terkemuka yang tengah berkembang pesat di berbagai wilayah strategis Indonesia. Selain itu, kami senantiasa berdedikasi tinggi untuk menghadirkan keunggulan wahana permainan, pengalaman hiburan yang interaktif, serta pelayanan pelanggan terbaik di setiap gerai kami. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional guna memastikan standar kualitas wahana dan kenyamanan pengunjung senantiasa terjaga secara optimal. Bagi Anda profesional muda berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier di industri hiburan ritel modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
Arcade Operation SPV memegang peranan krusial dalam memimpin, mengawasi, serta mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional harian area permainan wahana hiburan perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan tim teknis dan staf lapangan, memastikan keandalan fungsi mesin wahana, serta mengawal pencapaian target pendapatan gerai berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta memiliki pemahaman baik mengenai pemeliharaan mesin permainan dan manajemen pelayanan konsumen. Pada akhirnya, kontribusi seorang supervisor operasional menjadi pilar utama dalam mendongkrak kepuasan pengunjung serta menjaga efisiensi bisnis gerai arena permainan.
Selanjutnya, sebagai perwakilan utama manajemen operasional di area permainan gerai, Anda berwenang mengatur jadwal kerja tim serta mengevaluasi efektivitas standar pelayanan pengunjung harian. Namun, di tengah tingginya laju pengunjung arena permainan pada akhir pekan dan hari libur saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis mesin, memandu penanganan keluhan pelanggan secara profesional, serta memastikan keselamatan kerja area permainan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama manajer gerai, tim teknisi mesin, dan bagian kasir menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kenyamanan arena hiburan, kelancaran transaksi tiket, serta target bisnis cabang dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Arcade Operation SPV
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin operasional harian wahana permainan, mencakup pengaturan tugas staf lapangan serta pengawasan standar kebersihan area.
2. Selanjutnya, Anda mengawasi proses pemeliharaan berkala (*preventive maintenance*) seluruh mesin hiburan guna meminimalisir risiko kerusakan teknis saat jam operasional.
3. Namun, Anda wajib mengontrol ketersediaan koin, ketersediaan hadiah suvenir (*merchandise*), serta keteraturan stok tiket permainan di area wahana secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, membina, serta mengevaluasi indikator kinerja utama (*KPI*) harian tim operasional arena permainan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani pertanyaan khusus maupun masukan dari pengunjung guna meningkatkan mutu pelayanan pelanggan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi pendapatan harian wahana permainan serta menyampaikan rekomendasi efisiensi operasional secara berkala kepada pimpinan gerai.
Kualifikasi Arcade Operation SPV
1. Selain itu, kandidat posisi Arcade Operation SPV wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang operasional arena permainan, *arcade center*, ritel hiburan, atau industri jasa sejenis.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pariwisata, atau Teknik.
3. Namun, pelamar yang memiliki pengalaman teknis mendasar mengenai mekanisme mesin *arcade* serta sistem kasir *ticketing* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan (*leadership*) yang teruji, komunikasi interpersonal yang baik, serta logika pemecahan masalah cepat sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki ketahanan fisik yang baik, berorientasi pada target omzet, serta fleksibel bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional mal.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai Grand Metropolitan Bekasi, Jawa Barat.
Manfaat dan Paket Kompensasi Supervisor Operasional Wahana
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet gerai serta bonus kinerja tahunan berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan manajemen operasional hiburan serta alur percepatan jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel hiburan yang dinamis, menyenangkan, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Lantai Dasar (Ground Floor), Grand Metropolitan Bekasi, Jl. KH. Noer Ali, Pekayon Jaya, Bekasi Selatan,
Kota Bekasi,
Jawa Barat17148,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap membangun karier dan memimpin operasional wahana hiburan bersama KKV Internasional Indonesia?
Product Consultant- Xiaomi Store – CV Bumilink Prakarsa
CV Bumilink Prakarsa merupakan salah satu perusahaan mitra ritel gadget dan teknologi tepercaya yang berkembang pesat di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan pengalaman berbelanja terbaik, produk original berkualitas, serta pelayanan pelanggan yang unggul di setiap gerai ritel kami. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan talenta konsultan produk demi menjawab tingginya antusiasme masyarakat terhadap perkembangan ekosistem smart device. Bagi Anda profesional muda yang ingin mengukir prestasi karier di industri ritel gadget modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
Product Consultant- Xiaomi Store memegang peranan krusial dalam melayani konsumen, memberikan konsultasi produk ekosistem pintar, serta memastikan pencapaian target penjualan di gerai resmi berjalan secara optimal. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan peragaan fitur produk (*product demo*), membantu proses edukasi calon pembeli, serta menjaga kerapian area pajangan barang dagangan di toko secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok garis depan yang komunikatif, berpenampilan rapi, serta memiliki antusiasme tinggi terhadap perkembangan teknologi smartphone dan AIoT. Pada akhirnya, kontribusi seorang konsultan produk menjadi pilar utama dalam mendongkrak volume penjualan gerai serta memberikan kepuasan tertinggi bagi pelanggan.
Selanjutnya, sebagai garda terdepan pelayanan di toko ritel perusahaan, Anda berwenang memandu calon pembeli menemukan perangkat pintar yang paling sesuai dengan kebutuhan harian mereka. Namun, di tengah pesatnya peluncuran tipe produk baru dan tingginya persaingan pasar gadget saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap mempelajari spesifikasi teknis, menangani pertanyaan pelanggan secara profesional, serta memandu proses transaksi kasir hingga tuntas. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama kepala gerai, tim kasir, dan bagian stok barang menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kualitas layanan konsumen, kelancaran transaksi, serta target operasional toko dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Product Consultant- Xiaomi Store
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan penjelasan komprehensif mengenai keunggulan produk smartphone, tablet, wearable, dan ekosistem AIoT kepada pengunjung gerai.
2. Selanjutnya, Anda mendemonstrasikan cara penggunaan unit *sample* serta membantu proses pengaturan awal (*setup*) perangkat bagi konsumen yang membeli.
3. Namun, Anda wajib mengawal kebersihan, kerapian pajangan produk (*visual merchandising*), serta kelengkapan materi promosi berjalan di area toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu pemeriksaan kecocokan stok barang fisik (*stock opname*) serta menjaga keamanan unit display harian.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membangun hubungan baik dengan pelanggan guna mendorong potensi pembelian berulang di masa depan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta menyampaikan umpan balik konsumen secara berkala kepada penanggung jawab gerai.
Kualifikasi Product Consultant- Xiaomi Store
1. Selain itu, kandidat posisi Product Consultant- Xiaomi Store wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan ritel, konsultan produk gadget, atau promotor elektronik.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, pelamar yang memiliki wawasan luas mengenai fitur produk Xiaomi, jaringan AIoT, serta tren teknologi terkini akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif, penampilan rapi dan bersih, serta rasa percaya diri yang tinggi sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki dorongan kuat untuk mencapai target omzet harian serta fleksibel bekerja dengan sistem *shift* toko.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai area Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi.
Manfaat dan Paket Kompensasi Konsultan Produk
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif dengan rentang Rp3.000.000 hingga Rp3.700.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko serta komisi tak terbatas berdasarkan pencapaian target omzet pribadi dan tim.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan pengetahuan produk (*product knowledge training*) serta jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel teknologi yang dinamis, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp3.000.000 – Rp3.700.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. MH. Thamrin No. 16, Cibatu, Cikarang Selatan,
Kabupaten Bekasi,
Jawa Barat17530,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap membangun karier dan menjadi konsultan produk teknologi tepercaya bersama CV Bumilink Prakarsa?
PT Sanfu Internasional Company merupakan perusahaan ritel fashion dan gaya hidup terkemuka yang terus berkembang pesat di berbagai kota besar di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan produk ritel, kenyamanan berbelanja, serta pelayanan terbaik bagi seluruh pelanggan setia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperluas jaringan toko operasional guna memenuhi tingginya permintaan pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda talenta muda berenergi positif yang ingin mengukir karier di bidang operasional toko ritel modern, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
Crew Store memegang peranan krusial dalam menyambut pelanggan, melayani transaksi penjualan, serta memastikan kerapian tampilan produk di area toko operasional secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penataan barang dagangan (*visual merchandising*), menjaga kebersihan area belanja, serta memberikan informasi produk yang tepat guna meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pramuniaga yang ramah, cermat, serta memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang aktif. Pada akhirnya, kontribusi seorang staf toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak pencapaian omzet harian serta menjaga citra positif perusahaan di mata konsumen.
Selanjutnya, sebagai perwakilan utama pelayanan di gerai ritel perusahaan, Anda berwenang mengelola pajangan produk serta membantu proses pemeriksaan persediaan stok barang secara berkala. Namun, di tengah tingginya laju pengunjung toko pada jam sibuk, Anda dituntut untuk selalu sigap melayani pertanyaan pembeli, memandu alur kasir, serta memastikan keamanan barang dagangan dari risiko kerusakan. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama supervisor toko, tim kasir, dan bagian logistik menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana gerai, ketepatan transaksi, serta kepuasan pelanggan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Crew Store
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memberikan menyapa pelanggan secara ramah serta menawarkan bantuan informasi produk (*service excellence*) di area gerai.
2. Selanjutnya, Anda melakukan penataan barang dagangan, pengisian ulang stok produk (*restock*), serta menjaga kerapian pajangan toko secara teratur.
3. Namun, Anda wajib mengontrol ketepatan label harga, kebersihan gerai, serta keandalan kelengkapan informasi promosi berjalan.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membantu proses penghitungan fisik stok barang (*stock opname*) harian maupun bulanan secara cermat.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif melayani proses transaksi pembayaran kasir serta memandu pengemasan belanjaan pelanggan dengan rapi.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan harian serta melaporkan kendala operasional toko kepada supervisor gerai.
Kualifikasi Crew Store
1. Selain itu, kandidat posisi Crew Store terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang ritel atau pramuniaga lebih disukai.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, pelamar yang memiliki penampilan rapi, kepribadian komunikatif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, kemampuan kerja fisik yang prima, serta sikap disiplin dalam mematuhi aturan toko sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki fleksibilitas waktu kerja secara sistem *shift*, termasuk pada akhir pekan atau hari libur nasional.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di gerai Wonokromo, Surabaya, Jawa Timur.
Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Ritel
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp4.500.000 hingga Rp6.400.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif penjualan toko serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan karier ke jenjang kepemimpinan toko (*store leader*) melalui pelatihan ritel profesional.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja ritel yang dinamis, modern, serta saling mendukung satu sama lain.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.500.000 – Rp6.400.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Jenderal Ahmad Yani No. 16-18, Wonokromo, Kecamatan Wonokromo,
Surabaya,
Jawa Timur60243,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap membangun karier dan memberikan pelayanan ritel terbaik bersama PT Sanfu Internasional Company?
PT Multi Prima Resources merupakan perusahaan penyedia solusi sumber daya terkemuka yang terus mengalami pertumbuhan pesat di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan inovasi teknologi, efisiensi operasional, serta integrasi sistem berbasis kecerdasan buatan guna mendukung ekspansi bisnis korporasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat kapabilitas tim riset dan rekayasa perangkat lunak demi menjawab tantangan transformasi digital nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengakselerasi karier di bidang pengembangan teknologi kecerdasan buatan, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
AI Engineer memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta mengimplementasikan model kecerdasan buatan dan algoritma *machine learning* untuk menyelesaikan berbagai tantangan bisnis perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengolah himpunan data berskala besar, memandu proses *machine learning pipeline*, serta memastikan integrasi algoritma prediktif ke dalam aplikasi operasional berjalan lancar secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok perancang teknologi yang analitis, cermat, serta memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur model AI dan pemrosesan data modern. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis kecerdasan buatan menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi operasional serta memperkuat daya saing bisnis perusahaan secara inovatif.
Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pengujian keandalan model AI serta merekomendasikan langkah optimasi algoritma yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas pengolahan data dan kebutuhan otomasi proses bisnis saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi bias algoritma, memandu pengujian validasi model, serta memastikan skalabilitas sistem kecerdasan buatan tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim *data scientist*, insinyur perangkat lunak, dan manajer produk menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, akurasi prediksi, keamanan integrasi model, serta efisiensi solusi digital dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab AI Engineer
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang, melatih, serta memvalidasi algoritma *machine learning* dan *deep learning* sesuai dengan kebutuhan proyek perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda membangun serta mengelola alur kerja pemrosesan data (*data pipeline*) untuk mendukung siklus pelatihan model AI secara efisien.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses penerapan model (*model deployment*) ke lingkungan produksi serta memantau performa prediksi secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pembersihan data (*data cleansing*), pemosisian fitur (*feature engineering*), serta evaluasi hiperparameter algoritma.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan tim pengembang eksternal maupun internal guna memastikan integrasi API model AI berjalan aman.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis sistem AI serta melaporkan evaluasi kinerja algoritma secara berkala kepada pimpinan divisi IT.
Kualifikasi AI Engineer
1. Selain itu, kandidat posisi AI Engineer wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan AI, *machine learning*, atau *data science*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Matematika, atau Statistik.
3. Namun, pelamar yang memiliki penguasaan bahasa pemrograman Python, *framework* TensorFlow/PyTorch, serta pemodelan LLM/NLP akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam tentang struktur data dan logika matematika, serta kemampuan *problem solving* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di kawasan Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Insinyur AI
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja inovasi proyek serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis melalui akses teknologi riset AI terkini serta jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perancangan teknologi yang profesional, modern, serta sangat suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Taman Patra XI No.8, Kuningan Timur, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12950,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap membangun karier dan menguji inovasi kecerdasan buatan bersama PT Multi Prima Resources?
PT Info Tekno Siaga merupakan perusahaan penyelenggara layanan keuangan berbasis teknologi (fintech lending) terkemuka yang beroperasi melalui platform AdaPundi di Indonesia. Selain itu, kami senantiasa berdedikasi tinggi untuk menghadirkan keunggulan solusi pendanaan digital yang cepat, aman, dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat keandalan serta keamanan infrastruktur jaringan informasi guna mendukung ribuan transaksi harian yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier di bidang pemeliharaan infrastruktur jaringan komputer, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
IT Network Staff memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengonfigurasi, memelihara, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur jaringan komunikasi data dan sistem konektivitas di lingkungan kantor perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan lalu lintas data harian, menangani kendala konektivitas (*troubleshooting*), serta memandu proses integrasi perangkat keras jaringan agar berjalan stabil secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok analis teknis yang cermat, adaptif, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem komunikasi dan protokol jaringan korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis jaringan komputer menjadi pilar utama dalam menjamin kelancaran alur kerja operasional serta keamanan pertukaran data bisnis perusahaan.
Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pemeliharaan rutin perangkat router, switch, firewall, serta merekomendasikan langkah pembaruan keamanan yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan kebutuhan transaksi platform keuangan yang sangat tinggi saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis, memandu *network assessment*, serta memastikan ketersediaan koneksi internet tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang infrastruktur, analis sistem, dan manajer IT menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan data transaksi, serta kepuasan pengguna internal dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab IT Network Staff
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan harian pada perangkat jaringan seperti Router, Switch, Firewall, Access Point, dan jaringan VPN.
2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan setiap laporan kendala konektivitas dari pengguna internal (*network troubleshooting*) secara cepat, efisien, dan terstruktur.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses pemantauan penggunaan *bandwidth*, pengujian keandalan koneksi, serta penyesuaian aturan keamanan (*firewall policy*) secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi topologi jaringan (*network topology*), inventarisasi perangkat IT, serta prosedur operasional standar teknis.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan penyedia jasa internet (ISP) maupun vendor eksternal guna memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) jaringan berjalan maksimal.
6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa perangkat jaringan pasca-pemeliharaan serta menyusun laporan ketersediaan sistem secara berkala kepada manajer divisi IT.
Kualifikasi IT Network Staff
1. Selain itu, kandidat posisi IT Network Staff wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengelolaan jaringan komputer, *network support*, atau sistem administrator.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional teknis seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau MikroTik (MTCNA/MTCRE) akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam mengenai routing/switching (TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP), serta kemampuan logika pemecahan masalah sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status ikatan Kontrak/Temporer dan ditempatkan di kantor Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Jaringan Komputer
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis melalui pelatihan arsitektur jaringan serta jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri teknologi finansial yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Capital Place Building, Lantai 47, Suite B, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18, RT 6 / RW 1, Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12710,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola infrastruktur jaringan digital bersama PT Info Tekno Siaga?
