Arsip Kategori: S1

D3, S1, SMK

Dibutuhkan Technical Support Citranet – Rp2,5-3,5 Juta

Tinggalkan komentar

Technical Support Citranet Yogyakarta – PT. Jembatan Citra Nusantara

Technical Support Citranet di PT. Jembatan Citra Nusantara memegang peranan pemeliharaan jaringan internet yang sangat vital dalam menangani kendala konektivitas pelanggan, melakukan pemantauan lalu lintas data secara real-time, serta memastikan kestabilan layanan Internet Service Provider (ISP) di wilayah Sleman dan sekitarnya. Peran sebagai Technical Support Citranet ini bertanggung jawab penuh atas analisis gangguan jaringan, dukungan teknis harian bagi konsumen, hingga koordinasi penanganan masalah bersama tim lapangan. Selain itu, Anda berkewajiban mencatat tiket gangguan secara terstruktur, memberikan petunjuk pemecahan masalah dengan ramah, serta menjaga kualitas koneksi jaringan agar senantiasa berada pada performa optimal. PT. Jembatan Citra Nusantara kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para talenta muda yang menyukai dunia teknologi jaringan dan siap berkembang pesat di industri telekomunikasi.

Selanjutnya, kami merupakan pelopor penyedia layanan jasa internet tepercaya yang dikenal luas dengan brand Citranet di Daerah Istimewa Yogyakarta dan sekitarnya. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menyajikan infrastruktur jaringan broadband yang cepat, stabil, serta dukungan layanan purna jual yang sangat responsif. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian analisis jaringan komputer, penguasaan perangkat keras seperti router dan switch, serta teknik pemecahan masalah (troubleshooting) secara profesional. Standardisasi keandalan jaringan dan kepuasan pelanggan senantiasa menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis telekomunikasi kami dapat terus melayani kebutuhan konektivitas segmen korporat maupun personal secara efisien.

Budaya Kerja Technical Support Citranet

Selanjutnya, lingkungan kerja di divisi teknis dan jaringan kami sangat kolaboratif, dinamis, berorientasi pada teknologi modern, serta solutif. Kami memfasilitasi setiap teknisi support untuk mendalami arsitektur jaringan berbasis Mikrotik dan Cisco, mempelajari pemantauan bandwidth, serta menguasai prosedur eskalasi masalah teknis secara efektif. Kolaborasi antar tim Network Operation Center (NOC), teknisi instalasi lapangan, dan tim layanan pelanggan berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran koneksi internet pelanggan 24/7. Namun, tingginya ekspektasi kualitas koneksi internet serta penanganan gangguan yang memerlukan respon cepat menuntut kedisiplinan kerja, ketenangan saat terdesak, serta ketelitian analisis yang tinggi. Anda wajib proaktif menjaga keandalan jaringan perusahaan.

Dengan demikian, pemahaman dasar mengenai TCP/IP, subnetting, serta komunikasi teknis yang baik menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi teknologi jaringan kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT. Jembatan Citra Nusantara. Pada akhirnya, kerja keras dan keahlian teknis jaringan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, tunjangan kerja, serta jenjang karir spesialis jaringan yang menjanjikan. Silakan periksa juga lowongan kerja technical support untuk melihat peluang karir dunia jaringan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Technical Support Citranet

Mengemban tugas sebagai petugas dukungan teknis jaringan di perusahaan penyedia jasa internet terkemuka membutuhkan pemikiran logis, ketelitian analisis masalah, serta ketahanan kerja yang baik. Anda bertugas mengidentifikasi sumber keluhan internet pelanggan melalui sistem monitoring, memandu proses konfigurasi ulang perangkat pelanggan secara jarak jauh, serta memantau area Demangan Baru, Caturtunggal, Sleman. Evaluasi harian terhadap tiket gangguan yang terselesaikan, kerapian dokumentasi log teknis, serta kecepatan penanganan masalah konektivitas juga harus Anda jalankan secara cermat dan teratur. Sebagai garda depan dalam menjaga kepuasan pelanggan, peran ini sangat menentukan reputasi keandalan jaringan kami. Anda harus siap mengambil langkah perbaikan cepat guna meminimalisir waktu kendala (downtime).

Selain itu, kepatuhan terhadap prosedur teknis operasional (SOP) serta koordinasi erat dengan teknisi lapangan menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani masalah teknis yang dialami pengguna dengan penanganan langsung oleh tim infrastruktur jaringan. Hal ini sangat penting guna menjamin kelancaran akses internet pelanggan komersial maupun rumah tangga secara konsisten. Tim manajemen menyediakan sarana pemantauan jaringan tingkat lanjut serta pelatihan kompetensi berkala guna mendukung peningkatan keahlian teknis Anda. Namun, jadwal kerja bergilir (shift) guna mengawal layanan internet nonstop tetap menuntut komitmen tinggi.

Tugas Utama Technical Support Citranet

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Technical Support Citranet melalui penyediaan sistem tiketing otomatis serta perangkat lunak pemantauan server berbasis web. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memetakan letak titik gangguan jaringan, menganalisis fluktuasi bandwidth, serta melacak status penyelesaian kendala pelanggan secara tepat. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah berulang serta mempercepat penyusunan laporan analisis performa harian. Oleh karena itu, kedisiplinan serta kepedulian Anda dalam menangani setiap laporan gangguan menjadi pilar penting yang sangat dihargai perusahaan. Kontribusi nyata Anda akan menjadi fondasi utama kepuasan pelanggan.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemantauan jaringan, pelayanan teknis pelanggan, dan penanganan gangguan konektivitas dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan Technical Support Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator kecepatan penanganan tiket (SLA), tingkat kepuasan pelanggan, dan ketepatan diagnosa teknis. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas teknis, kedisiplinan operasional, serta keterampilan komunikasi pemecahan masalah Anda. Pada akhirnya, rekam jejak performa teknis yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir Network Engineer atau System Administrator di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Technical Support

Tanggung Jawab Pemeliharaan dan Dukungan Teknis

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merespon, menganalisis, dan menyelesaikan kendala teknis jaringan serta keluhan internet yang dilaporkan oleh pelanggan secara efektif.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan kondisi jaringan, server, dan tautan koneksi (link connectivity) secara berkala menggunakan tools monitoring.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengarahkan panduan pemecahan masalah (troubleshooting) kendala perangkat modem, router, maupun LAN kepada pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan koordinasi dan membagikan tugas pembuatan tiket gangguan ke tim teknisi lapangan jika memerlukan penanganan di tempat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memutakhirkan status tiket kendala pada sistem CRM serta memastikan seluruh penanganan memenuhi standar batas waktu (SLA).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus membuat rekapitulasi laporan harian mengenai riwayat gangguan jaringan dan solusinya kepada penyelia teknis.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat terbuka untuk Lulusan Baru (Fresh Graduate) maupun yang memiliki pengalaman kerja di bidang Network Support, Helpdesk, atau IT Technical Support.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Diploma (D3), atau Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memahami konsep dasar jaringan komputer (TCP/IP, OSI Layer, Subnetting, Routing, Switching, serta mikrotik).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis yang logis, komunikatif, sabar melayani keluhan, serta responsif terhadap kendala teknis.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dalam sistem jam kerja bergilir (shift) di Sleman, Yogyakarta.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar yang memiliki sertifikasi teknis seperti MTCNA, CCNA, atau sertifikat jaringan pendukung lainnya akan sangat disukai.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp2.500.000 hingga Rp3.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan potensi diri Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif uang shift, tunjangan kehadiran, serta kompensasi lembur resmi sesuai ketentuan.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi jaringan serta membangun jenjang karir yang kokoh di industri penyedia jasa internet.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.500.000 – 3.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta

*Alamat Kantor: Jl. Petung No.31, Demangan Baru, Caturtunggal, Kec. Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55281

Technical Support Citranet - PT. Jembatan Citra Nusantara

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian jaringan komputer Anda dan berkembang bersama PT. Jembatan Citra Nusantara di Yogyakarta? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan School Administration Staff Sleman – Gaji 3 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja School Administration Staff Kabupaten Sleman di Yayasan Bambini Pelita Bangsa

Deskripsi Perusahaan

Yayasan Bambini Pelita Bangsa merupakan lembaga pendidikan yang berkomitmen memberikan layanan pendidikan berkualitas melalui lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan mendukung perkembangan peserta didik. Selain itu, yayasan terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan dengan mengembangkan tenaga pendidik dan sistem administrasi yang profesional. Selanjutnya, yayasan membangun budaya kerja yang kolaboratif agar setiap karyawan mampu memberikan kontribusi terbaik. Di samping itu, seluruh tim bekerja dengan penuh integritas, disiplin, dan tanggung jawab untuk mendukung operasional sekolah yang efektif. Oleh karena itu, Yayasan Bambini Pelita Bangsa membuka kesempatan berkarier sebagai School Administration Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan tepat bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang administrasi pendidikan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi School Administration Staff bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sekolah agar seluruh kegiatan operasional berjalan secara tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan mengelola data siswa, dokumen administrasi, serta membantu penyusunan laporan administrasi sekolah. Selanjutnya, kandidat berkoordinasi dengan guru, orang tua, dan berbagai divisi untuk memastikan kebutuhan administrasi terpenuhi. Di samping itu, kandidat mendukung proses surat-menyurat, pengarsipan, serta pelayanan administrasi kepada seluruh warga sekolah. Oleh karena itu, perusahaan mencari individu yang teliti, komunikatif, serta mampu bekerja secara profesional. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan pendidikan yang dinamis dan positif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi sekolah secara akurat dan terorganisir.
  • Menginput serta memperbarui data siswa, guru, dan staf.
  • Menyusun serta mengarsipkan dokumen administrasi sekolah.
  • Mengelola surat masuk, surat keluar, dan dokumen penting.
  • Membantu proses administrasi penerimaan peserta didik baru.
  • Menyiapkan kebutuhan administrasi rapat dan kegiatan sekolah.
  • Berkoordinasi dengan guru, orang tua, dan pihak terkait.
  • Menyusun laporan administrasi secara berkala.
  • Menjaga kerahasiaan data dan dokumen sekolah.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan yayasan.

Kualifikasi

  • Kandidat minimal memiliki gelar Sarjana (S1).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staf administrasi.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang sangat baik, termasuk kemampuan menentukan prioritas tugas dan mengelola waktu secara efektif.
  • Memiliki ketelitian yang tinggi dan akurasi yang baik dalam entri data.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai perangkat lunak perkantoran dan keterampilan komputer.
  • Menyukai anak-anak, pekerja keras, berpikiran terbuka, fleksibel, memiliki semangat untuk berkembang, serta mampu bekerja dengan baik secara mandiri maupun dalam tim.
  • Tersedia posisi purnawaktu (full-time).

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kebijakan yayasan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Budaya kerja yang kolaboratif dan suportif.

Yayasan Bambini Pelita Bangsa
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Yayasan Bambini Pelita Bangsa

Lokasi Pekerjaan

Jl. Seturan Raya Villa Seturan Indah No.D/10, Kledokan, Caturtunggal, Kec. Depok
Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55281, Indonesia

Informasi Gaji

Posisi ini menawarkan kisaran gaji Rp2.600.000 – Rp3.000.000 per bulan. Selain itu, yayasan memberikan lingkungan kerja yang kondusif, kesempatan mengembangkan kompetensi, serta peluang karier yang baik. Selanjutnya, setiap karyawan memperoleh dukungan untuk meningkatkan kemampuan profesional. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai School Administration Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang Anda kirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Selanjutnya, tuliskan posisi School Administration Staff pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk bergabung bersama Yayasan Bambini Pelita Bangsa.

D3, S1

General Affair Perizinan Jakarta – Rp5-5,7 Juta

Tinggalkan komentar

General Affair Perizinan Jakarta – PT Wiratara Prima

General Affair Perizinan Jakarta di PT Wiratara Prima memegang peranan legalitas operasional dan pengelolaan umum yang sangat vital dalam mengurus perpanjangan dokumen perizinan perusahaan, menjalin hubungan dengan instansi pemerintah, serta memastikan seluruh operasional gedung berjalan mematuhi regulasi yang berlaku. Peran sebagai General Affair Perizinan Jakarta ini bertanggung jawab penuh atas kelengkapan izin usaha, pengelolaan utilitas fasilitas operasional, hingga pengawasan kebersihan serta keamanan gedung komersial di Mega Kuningan. Selain itu, Anda berkewajiban melakukan audit kelengkapan legalitas secara berkala, mengoordinasikan pemeliharaan sarana prasarana, serta menyelesaikan kendala administratif harian korporasi. PT Wiratara Prima kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para talenta berbakat yang siap berkembang di industri pengelolaan properti komersial bernilai tinggi.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan pengembang dan pengelola properti terkemuka yang mengoperasikan gedung-gedung perkantoran eksklusif di kawasan pusat bisnis Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menjaga standar pelayanan fasilitas gedung, kelengkapan legalitas operasional yang transparan, serta keandalan manajemen umum yang tepercaya. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian diplomasi antar instansi, pengurusan dokumen izin usaha, serta tata kelola General Affair gedung bernilai tinggi. Standardisasi kepatuhan hukum dan kerapian administrasi selalu menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis properti kami dapat terus beroperasi secara aman, tertib, dan berkelanjutan.

Budaya Kerja General Affair Perizinan Jakarta

Selanjutnya, suasana kerja di divisi operasional umum kami sangat profesional, dinamis, komunikatif, serta berorientasi pada ketertiban hukum yang ketat. Kami memfasilitasi setiap staf operasional untuk memahami regulasi perizinan pemerintah daerah terkini, menguasai teknik komunikasi persuasif dengan instansi publik, serta mempelajari manajemen aset gedung yang sistematis. Kolaborasi antar tim legal internal, teknisi perawatan gedung, dan pihak penyewa kawasan komersial berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran fungsi operasional harian. Namun, tingginya dinamika kepengurusan dokumen serta tenggat waktu pembaruan perizinan menuntut kedisiplinan jadwal, kepedulian pada detail, serta kemahiran diplomasi yang handal. Anda wajib proaktif menjamin legalitas operasional perusahaan.

Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik serta pemahaman mendalam mengenai tata cara perizinan menjadi faktor penentu keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta kapabilitas bisnis properti kami dengan mengunjungi profil resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Wiratara Prima. Pada akhirnya, dedikasi dan keahlian tata kelola perizinan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jenjang karir manajerial operasional yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja general affair untuk melihat peluang karir dunia operasional umum menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum General Affair Perizinan Jakarta

Mengemban tugas sebagai staf urusan umum dan perizinan di kawasan properti megah membutuhkan ketelitian berkas yang tinggi, keterampilan negosiasi yang luwes, serta ketahanan kerja yang teruji. Anda bertugas menyiapkan kelengkapan dokumen legal, mengurus perpanjangan izin operasional ke instansi dinas terkait, serta memantau kondisi fisik fasilitas gedung di area Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Evaluasi harian terhadap kelancaran layanan kebersihan, sistem keamanan lingkungan gedung, serta masa berlaku sertifikat kelayakan instalasi gedung juga harus Anda jalankan secara cermat dan teratur. Sebagai pilar utama kepatuhan regulasi operasional, peran ini sangat menentukan reputasi serta kelangsungan usaha korporasi. Anda harus siap mengambil tindakan efisien guna meminimalisir risiko kendala hukum operasional.

Selain itu, pengawasan administrasi operasional harian serta koordinasi dengan penyedia jasa pihak ketiga (vendor) menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar kebutuhan operasional gedung dengan pemenuhan kewajiban perizinan pemerintah secara tepat waktu. Hal ini sangat penting guna memastikan aktivitas perkantoran para tenant berjalan aman, nyaman, dan bebas dari hambatan administratif. Tim manajemen menyediakan dukungan sarana kerja serta bimbingan dari jajaran profesional berpengalaman guna mempercepat adaptasi tugas Anda. Namun, tantangan penyelesaian dokumen perizinan yang kompleks tetap menuntut kerja keras dan sikap pantang menyerah.

Tugas Utama General Affair Perizinan Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi General Affair Perizinan Jakarta melalui penyediaan sistem pelacakan dokumen otomatis dan perangkat lunak manajemen inventaris gedung. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat riwayat pembaruan izin operasional, memantau masa berlaku kontrak vendor, serta mengontrol jadwal perawatan aset umum secara berkala. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kebutuhan izin baru serta percepatan penyusunan laporan operasional kepada jimpinan. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam mengelola aset dan dokumen perusahaan menjadi nilai tambah yang amat dihargai. Dedikasi kerja Anda akan menjadi pilar utama kelancaran operasional korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengurusan dokumen hukum perizinan, pemeliharaan fasilitas gedung, dan pelayanan administrasi umum dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terkendali. Selanjutnya, pimpinan General Affair Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator ketepatan waktu pengurusan izin, kelancaran operasional fasilitas, dan kerapian arsip data. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kerja, kepatuhan pada aturan standar operasional, serta inisiatif penyelesaian masalah teknis di lapangan. Pada akhirnya, rekam jejak pengurusan perizinan dan manajemen operasional yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir General Affair Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab General Affair

Tanggung Jawab Perizinan dan Operasional Umum

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengurus, memperbarui, dan memelihara seluruh dokumen perizinan operasional perusahaan, izin gedung, serta legalitas lingkungan ke instansi pemerintah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas membina hubungan komunikasi formal dan menjaga kemitraan strategis dengan pihak dinas pemerintah, Ormas, serta aparat lingkungan setempat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi kinerja vendor pihak ketiga seperti armada keamanan (Security), kebersihan (Cleaning Service), dan teknisi pendukung.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan pemeriksaan berkala terhadap kondisi fisik fasilitas umum gedung, ketersediaan perlengkapan kantor, serta utilitas kerja harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memproses pembayaran tagihan utilitas umum, biaya operasional kantor, serta menyiapkan laporan pengeluaran kas kecil General Affair.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun serta memperbarui arsip inventaris aset perusahaan, jadwal perawatan berkala, dan dokumentasi berkas perizinan secara rapi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat terbuka untuk Lulusan Baru (Fresh Graduate) maupun yang memiliki pengalaman kerja di bidang General Affair, Legal, atau Operasional Perizinan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Administrasi Publik, atau sejenisnya.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, percaya diri dalam berdiplomasi, serta terampil mengoperasikan perangkat Microsoft Office.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda disukai jika memahami alur perizinan pemerintah (OSS), regulasi ketenagakerjaan/lingkungan, atau prosedur pengelolaan gedung komersial.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dan bertugas di lokasi Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, jujur, berpenampilan rapi, memiliki inisiatif tinggi, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp5.700.000 sesuai dengan kualifikasi dan potensi diri Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional perizinan, insentif kinerja, serta kesempatan pelatihan manajemen properti secara berkala.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memperluas jenjang karir manajerial General Affair di perusahaan pengembang properti terkemuka yang stabil.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 5.700.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Blok 6.2 Mega Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

General Affair Perizinan Jakarta - PT Wiratara Prima

Apakah Anda siap mengaplikasikan keahlian diplomasi dan tata kelola perizinan umum Anda serta berkembang bersama PT Wiratara Prima? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

HRIS Staff De Heus Indonesia – Rp5-7,5 Juta

Tinggalkan komentar

HRIS Staff De Heus Indonesia – PT. Universal Agri Bisnisindo

HRIS Staff De Heus Indonesia di PT. Universal Agri Bisnisindo memegang peranan pengelolaan data sumber daya manusia yang sangat vital dalam mengoperasikan sistem informasi SDM, memelihara keakuratan basis data karyawan, serta mendukung efisiensi operasional HR di seluruh unit bisnis perusahaan. Peran sebagai HRIS Staff De Heus Indonesia ini bertanggung jawab penuh atas pemeliharaan modul sistem HRIS, pengelolaan data absensi dan payroll, hingga penyusunan laporan analitis ketenagakerjaan secara berkala. Selain itu, Anda berkewajiban melakukan validasi data karyawan, membantu proses integrasi aplikasi pendukung HR, serta mengabdi dalam menjaga kerahasiaan informasi personalia korporasi di Jakarta Selatan. PT. Universal Agri Bisnisindo kini membuka peluang karir purna waktu bagi para talenta muda yang teliti, adaptif, dan berdedikasi tinggi di industri agribisnis internasional.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari De Heus Animal Nutrition, grup perusahaan keluarga multinasional asal Belanda yang bergerak di bidang nutrisi hewan dan terus berkembang pesat di Indonesia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menyajikan pakan ternak berkualitas tinggi, penerapan teknologi operasional modern, serta tata kelola manajemen modal manusia yang transparan dan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian administrasi data HR, penguasaan aplikasi HRIS modern, serta analisis data SDM berskala besar. Standardisasi akurasi data dan kerahasiaan informasi senantiasa menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem manajemen SDM korporasi kami dapat terus berjalan secara terstruktur dan efisien.

Budaya Kerja HRIS Staff De Heus Indonesia

Selanjutnya, iklim kerja di divisi Human Resources kami sangat profesional, dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada akurasi data yang presisi. Kami memfasilitasi setiap staf HRIS untuk menguasai arsitektur modul sistem HRIS terkini, mempelajari otomatisasi alur kerja administrasi, serta mengeksplorasi teknik pemrosesan data karyawan secara efisien. Kolaborasi antar tim payroll, rekrutmen, hubungan industrial, dan tim IT internal berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran layanan personil harian. Namun, tingginya volume pembaruan data karyawan serta ketatnya batas waktu pelaporan harian menuntut kedisiplinan kerja, kerapian arsip, serta tingkat kecermatan yang ekstra tinggi. Anda wajib proaktif menjaga keandalan dan integrasi data HR perusahaan.

Dengan demikian, penguasaan aplikasi HRIS serta keterampilan analisis Microsoft Excel yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta perkembangan bisnis agribisnis global kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT. Universal Agri Bisnisindo. Pada akhirnya, dedikasi dan ketelitian pengelolaan data Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jenjang karir spesialis HR yang cerah. Silakan periksa juga lowongan kerja hris staff untuk melihat peluang karir dunia sistem informasi SDM menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum HRIS Staff De Heus Indonesia

Mengemban tugas sebagai pengelola sistem informasi sumber daya manusia di perusahaan agribisnis terkemuka membutuhkan pemikiran logis, tingkat ketelitian tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai alur kerja administrasi HR. Anda bertugas menginput data karyawan baru, mengelola catatan lembur dan absensi harian, serta menangani tiket permintaan bantuan teknis (helpdesk HRIS) dari pengguna internal di area Jakarta Selatan. Evaluasi harian terhadap konsistensi master data karyawan, kerapian struktur organisasi digital, serta kesesuaian potongan BPJS juga harus Anda jalankan secara cermat dan sistematis. Sebagai tulang punggung efisiensi operasional divisi HR, peran ini sangat menentukan kelancaran penggajian harian karyawan. Anda harus siap memberikan dukungan teknis yang tepat guna mengoptimalkan pemanfaatan sistem HRIS.

Selain itu, penyusunan laporan statistik SDM bulanan serta pemeliharaan hak akses pengguna platform HRIS menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan data manajerial dengan penyediaan dasbor laporan yang akurat serta mudah dipahami oleh jimpinan. Hal ini sangat penting guna mendukung pengambilan keputusan strategis divisi HR sekaligus meminimalisir risiko kesalahan data pada perhitungan hak-hak karyawan. Tim manajemen menyediakan perangkat lunak HRIS kelas dunia serta fasilitas kantor yang nyaman guna mempermudah pelaksanaan tugas harian Anda secara optimal. Namun, tantangan tenggat waktu pelaporan bulanan menuntut ketahanan mental dan kedisiplinan yang tinggi.

Tugas Utama HRIS Staff De Heus Indonesia

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi HRIS Staff De Heus Indonesia melalui penyediaan infrastruktur server yang aman dan sistem automasi data terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memproses data kehadiran secara otomatis, mempercepat rekonsiliasi data penggajian, serta menjaga keamanan arsip digital karyawan secara terpusat. Langkah taktis ini mempermudah pelacakan rekam jejak karir staf serta penyusunan laporan audit ketenagakerjaan secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam menjaga keaslian data karyawan menjadi nilai utama yang sangat dihargai perusahaan. Kontribusi nyata Anda akan memperkuat efisiensi operasional organisasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pemeliharaan basis data HR, pelayanan teknis HRIS, dan penyusunan laporan personalia dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta transparan. Selanjutnya, HR Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator akurasi penginputan data, kecepatan penyelesaian masalah pengguna, dan ketepatan waktu pelaporan. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas analitis, kedisiplinan kerja, serta kepatuhan pada aturan kerahasiaan data korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak pengelolaan sistem informasi SDM yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir HRIS Specialist atau HR Operations Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab HRIS Staff

Tanggung Jawab Pemeliharaan Sistem dan Data HR

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memelihara, memperbarui, dan memvalidasi keakuratan master data karyawan secara berkala di dalam platform HRIS perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola data kehadiran, rekapitulasi lembur, izin, serta cuti harian karyawan guna mendukung kelancaran proses penggajian.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menangani kendala teknis (troubleshooting) serta memberikan panduan penggunaan aplikasi HRIS kepada seluruh karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menyusun laporan berkala mengenai demografi SDM, rasio perputaran karyawan (turnover), serta statistik absensi secara akurat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan privasi, keamanan, dan kerahasiaan seluruh dokumen personil karyawan terjaga sesuai regulasi yang berlaku.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus berkoordinasi dengan tim IT dan pengembang sistem untuk pengujian modul baru serta penyempurnaan alur kerja HRIS.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRIS, HR Operations, atau Administrasi HR (Fresh Graduate dipersilakan melamar).
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen SDM, Psikologi, atau Matematika/Statistik.
  3. 3. Namun, kandidat wajib mahir mengoperasikan perangkat lunak HRIS (seperti SunFish, Workday, Talenta, dll) serta terampil menggunakan Microsoft Excel lanjutan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketelitian tinggi terhadap angka, logika berpikir yang terstruktur, serta kemampuan analisis data yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dan berkantor di Tempo Scan Tower, Kuningan Timur, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, komunikatif, mampu menjaga kerahasiaan data, serta dapat bekerja mandiri maupun dalam tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan kesehatan komprehensif, bonus kinerja tahunan, serta tunjangan transportasi/lokasi.
  3. 3. Namun, fasilitas perlindungan kerja melalui kepesertaan resmi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan terjamin penuh bagi karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan karir profesional HR di perusahaan agribisnis multinasional yang terus bertumbuh pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang HRIS / HR Operations

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Tempo Scan Tower, Jl. H. R. Rasuna Said, RT.5/RW.4, Kuningan Tim., Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

HRIS Staff De Heus Indonesia - PT. Universal Agri Bisnisindo

Apakah Anda siap memproses dan mengelola sistem data SDM profesional bersama PT. Universal Agri Bisnisindo? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Accounting Staff Kabupaten Gresik – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Staff Kabupaten Gresik di PT Surabaya Mekabox

Deskripsi Perusahaan

PT Surabaya Mekabox merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kemasan karton berkualitas untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas produk melalui penerapan teknologi modern, pengendalian mutu yang konsisten, serta inovasi pada setiap proses produksi. Selanjutnya, perusahaan membangun lingkungan kerja yang profesional agar setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Di samping itu, PT Surabaya Mekabox mendorong budaya kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Sementara itu, seluruh tim bekerja secara sinergis untuk menjaga kualitas layanan dan memenuhi kebutuhan pelanggan secara optimal. Oleh karena itu, PT Surabaya Mekabox membuka kesempatan berkarier sebagai Accounting Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan tepat bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang akuntansi dalam perusahaan manufaktur yang terus berkembang.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Staff bertanggung jawab dalam mengelola administrasi keuangan dan proses akuntansi perusahaan agar berjalan secara akurat, tertib, dan sesuai prosedur. Selain itu, kandidat akan mencatat transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, serta melakukan rekonsiliasi data secara berkala. Selanjutnya, kandidat membantu proses penutupan buku bulanan maupun tahunan serta memastikan seluruh dokumen keuangan tersimpan dengan rapi. Di samping itu, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan mencari individu yang teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik, serta mampu bekerja secara profesional. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang memiliki budaya kerja positif.

Tanggung Jawab

  • Mencatat seluruh transaksi keuangan perusahaan secara akurat.
  • Menyusun laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi keuangan.
  • Mengelola arsip dokumen accounting secara sistematis.
  • Membantu proses closing laporan keuangan setiap periode.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain terkait administrasi keuangan.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal.
  • Menginput data ke sistem akuntansi perusahaan.
  • Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan fungsi accounting.

Kualifikasi

  • Minimal S1 Accounting, IPK min. 3.50.
  • Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun dibidang akuntansi/ perpajakan.
  • Menguasai Microsoft excel.
  • Memiliki motivai bekerja, jujur, inisiatif, teliti/detail, cekatan, rapi.
  • Bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan dan cepat adaptasi.
  • Memiliki kemampuan analisa dan berfungsi sebagai controller.
  • Penempatan : Surabaya Head Office.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja profesional.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Budaya kerja yang kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Bambe No.KM. 18, Bangkingan, Kec. Driyorejo
Kabupaten Gresik, Jawa Timur, 61177, Indonesia

Informasi Gaji

Posisi ini menawarkan kisaran gaji Rp4.700.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan fasilitas kerja yang memadai, program pengembangan kompetensi, serta peluang karier yang jelas. Selanjutnya, perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung peningkatan kemampuan setiap karyawan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Accounting Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang Anda kirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Selanjutnya, tuliskan posisi Accounting Staff pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk bergabung bersama PT Surabaya Mekabox.

D3, S1, SMK

Loker Teknisi Mesin Tangerang (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Indonesia Polyurethane Industry (IPI)

Tinggalkan komentar
Logo PT Indonesia Polyurethane Industry (IPI)

PT Indonesia Polyurethane Industry (IPI)

Teknisi Mesin

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Legok – Karawaci No.Km 7, RT.005/RW.02, Legok, Tangerang, Banten, 15821
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Teknisi Mesin Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Indonesia Polyurethane Industry (IPI) guna memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta perbaikan permesinan pabrikasi produk olahan polyurethane terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur perawatan berkala, menganalisis sistem permesinan cetak, serta memantau keandalan instalasi pabrik secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional sehingga target performa produksi dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor pabrik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan dan fungsi mekanikal secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun bidang perawatan mesin industri menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknis yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan peralatan modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Teknisi Mesin Tangerang

  • Melakukan pengawasan rutin, pemeliharaan preventif, serta analisis keandalan mesin pencampur polyurethane dan peralatan produksi pabrik.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi dan perawatan berkala berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun gangguan sistem pneumatik guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang tepat.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat serta penggantian komponen sehingga proses operasional di lini produksi minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi riwayat pemeliharaan harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam memastikan perawatan permesinan serta modifikasi sarana berjalan lancar.
  • Mengelola pengujian fungsi (trial) unit permesinan pasca perbaikan serta pencatatan parameter operasional bersama tim pengawas teknis.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemeliharaan dan perbaikan permesinan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/Diploma (D3)/Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Mekatronika, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pemeliharaan mesin industri.
  • Memahami alur dasar sistem mekanika, kelistrikan 1-phase/3-phase, hidrolik, pneumatik, serta pembacaan skema gambar teknik secara tepat.
  • Menguasai penggunaan alat ukur presisi (multitester, jangka sorong) serta peranti perkakas tangan teknik perbaikan secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di lini pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja pabrik yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Legok, Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen olahan polyurethane terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Teknisi Mesin Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Buyer Gogo Supermarket Batam – Rp5-6 Juta

Tinggalkan komentar

Buyer Gogo Supermarket Batam – PT Yafindo Sumber Rezeki

Buyer Gogo Supermarket Batam di PT Yafindo Sumber Rezeki memegang peranan pengadaan barang yang sangat vital dalam memilih pemasok berintegrasi tinggi, bernegosiasi harga produk secara kompetitif, serta memastikan ketersediaan persediaan ritel supermarket yang berkualitas di kawasan Batam. Peran sebagai Buyer Gogo Supermarket Batam ini bertanggung jawab penuh atas analisis tren kebutuhan konsumen ritel, strategi penetapan harga jual barang, hingga pengawasan perputaran persediaan produk ritel modern. Selain itu, Anda berkewajiban merancang margin keuntungan yang sehat, membina hubungan kerja sama strategis dengan para vendor, serta mengoptimalkan program promosi produk di seluruh gerai. PT Yafindo Sumber Rezeki kini membuka peluang karir purna waktu bagi para talenta pengadaan ritel yang berdedikasi tinggi dan berorientasi pada pencapaian target bisnis.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari jaringan Gogo Supermarket yang terus berkembang pesat sebagai salah satu pusat perbelanjaan favorit masyarakat di Kepulauan Riau. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen menyajikan produk berkualitas, variasi barang yang lengkap, serta penetapan harga pasarnya yang terjangkau. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian pengadaan produk ritel, teknik negosiasi harga barang, serta pengelolaan rantai pasok supermarket modern. Standardisasi mutu produk dan kepuasan pelanggan senantiasa menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, seluruh gerai ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan melayani kebutuhan harian masyarakat secara optimal.

Budaya Kerja Buyer Gogo Supermarket Batam

Selanjutnya, iklim kerja di divisi pengadaan dan merchandising kami sangat dinamis, analitis, kolaboratif, serta berorientasi pada hasil nyata. Kami memfasilitasi setiap spesialis pengadaan untuk terus menganalisis pergerakan produk terlaris, mempelajari strategi negosiasi term pembayaran, serta memanfaatkan teknologi manajemen rantai pasok modern. Kolaborasi antar tim pembeli, staf gudang penerimaan, dan manajer operasional gerai berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pasokan barang harian. Namun, tingginya dinamika pasar ritel konsumsi menuntut ketelitian analisis harga, kedisiplinan pemantauan persediaan, serta respon cepat terhadap fluktuasi permintaan konsumen. Anda wajib proaktif menjaga efisiensi anggaran pengadaan perusahaan.

Dengan demikian, penguasaan strategi analisis merchandising serta keterampilan komunikasi negosiasi yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta perkembangan bisnis ritel kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Yafindo Sumber Rezeki. Pada akhirnya, dedikasi dan keahlian pengadaan produk Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jenjang karir manajerial ritel yang cerah. Silakan periksa juga lowongan kerja buyer untuk melihat peluang karir dunia pengadaan barang menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Buyer Gogo Supermarket Batam

Mengemban tugas sebagai penanggung jawab pengadaan barang ritel di supermarket membutuhkan pemikiran kritis, keahlian analisis data penjualan yang tajam, serta pemahaman mendalam mengenai preferensi konsumen lokal. Anda bertugas mengevaluasi penawaran harga dari Pemasok, mengontrol tingkat perputaran persediaan (inventory turnover), serta mengatur jadwal pengiriman barang ke area Botania, Batam Kota. Evaluasi harian terhadap angka margin keuntungan per kategori barang, kerapian dokumentasi pesanan pembelian (Purchase Order), serta pemantauan produk lambat jual (slow-moving) juga harus Anda jalankan secara cermat dan sistematis. Sebagai garda depan efisiensi biaya pengadaan, peran ini sangat menentukan daya saing harga supermarket di pasar. Anda harus siap mengambil keputusan strategis guna mengoptimalkan margin perusahaan.

Selain itu, perancangan program promosi mingguan bersama pemasok utama serta pengawasan standar kualitas barang masuk menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani strategi promosi korporasi dengan ketersediaan fisik produk di lantai gerai secara konsisten. Hal ini sangat penting guna menjaga kepuasan belanja konsumen sekaligus meminimalisir risiko kerugian akibat barang rusak atau kadaluarsa. Tim manajemen menyediakan platform perangkat lunak manajemen inventaris digital guna mempermudah analisis data pembelian Anda secara presisi. Namun, tantangan persaingan ritel harga yang ketat menuntut kecerdatan negosiasi dan komitmen tinggi.

Tugas Utama Buyer Gogo Supermarket Batam

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Buyer Gogo Supermarket Batam melalui penyediaan sistem ERP ritel terintegrasi dan alat pemantauan harga pasar otomatis. Pemanfaatan teknologi ini sangat membantu dalam merekapitulasi riwayat pembelian barang, memantau pergerakan harga kompetitor, serta menghitung target margin bulanan secara akurat. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi produk yang paling menguntungkan serta penyusunan alokasi anggaran pengadaan secara tepat sasaran. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam menjaga integritas proses pengadaan menjadi pilar penilaian yang amat dihargai perusahaan. Kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi ritel kami di Batam.

Dengan demikian, seluruh kegiatan seleksi pemasok, negosiasi kontrak kerja sama, dan pengelolaan persediaan barang supermarket dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta transparan. Selanjutnya, pimpinan Merchandising Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian margin bisnis, efisiensi biaya pengadaan, dan ketersediaan barang di gerai. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas negosiasi, kedisiplinan analisis data, serta kepatuhan pada aturan standar operasional pengadaan perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak pengelolaan kategori barang yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir Senior Buyer atau Purchasing Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Buyer

Tanggung Jawab Pengadaan dan Merchandising

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mencari, menyeleksi, dan membina hubungan kerja sama yang saling menguntungkan dengan para pemasok barang ritel supermarket.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan negosiasi harga beli, diskon promosi, sistem pembayaran, serta syarat pengembalian barang kepada vendor.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar, tingkat penjualan harian, serta mengatur tingkat persediaan barang aman di gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menerbitkan Surat Pesanan Pembelian (Purchase Order) serta memantau ketepatan waktu pengiriman barang oleh distributor.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan penetapan harga jual produk mampu mencapai target margin keuntungan yang telah ditetapkan manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mengelola penanganan produk lambat jual (slow-moving/dead-stock) dan menyusun laporan performa kategori barang.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Buyer, Purchasing Staff, atau Merchandiser di industri ritel/supermarket/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Logistik.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan negosiasi yang tangguh, mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data, serta komunikatif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen rantai pasok ritel, strategi penetapan harga, dan margin keuntungan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dan berkantor di kawasan Botania, Batam Kota, Kepulauan Riau.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas yang tinggi, jujur, teliti, serta berorientasi kuat pada pencapaian target bisnis perusahaan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif pencapaian margin bisnis, tunjangan operasional, serta bonus kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial pengadaan di perusahaan ritel supermarket terkemuka yang terus berkembang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Pengadaan Ritel / Purchasing FMCG

Lokasi Penempatan Kerja: Batam, Kepulauan Riau

*Alamat Kantor/Kantor Pusat: Botania, Batam Kota, Batam, Kepulauan Riau, 29465

Buyer Gogo Supermarket Batam - PT Yafindo Sumber Rezeki

Apakah Anda siap memimpin pengadaan barang ritel dan berkembang bersama PT Yafindo Sumber Rezeki di Batam? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMK

Loker Service Technician Jakarta Barat (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. Berca Schindler Lifts

Tinggalkan komentar
Logo PT. Berca Schindler Lifts

PT. Berca Schindler Lifts

Service Technician

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Puri Lkr. Luar, RT.1/RW.1, Kembangan Sel., Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11610
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Service Technician Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT. Berca Schindler Lifts guna memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta servis berkala untuk fasilitas lift dan eskalator terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur perawatan berkala, menganalisis sistem kontrol transportasi vertikal, serta memantau keandalan unit gedung secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas keamanan instalasi sehingga target kenyamanan pengguna gedung dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor servis serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan dan keandalan permesinan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun bidang perawatan lift dan eskalator menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknis yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan transportasi gedung modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Service Technician Jakarta Barat

  • Melakukan pengawasan rutin, pemeliharaan preventif, serta analisis keandalan unit lift dan eskalator di gedung klien.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi dan perawatan berkala berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun gangguan sistem kontrol elektronik guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang tepat.
  • Melakukan kegiatan perbaikan darurat serta penggantian komponen sehingga proses operasional unit di lokasi minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi riwayat servis harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor.
  • Bekerja sama secara intensif dengan pengelola gedung dan manajer fasilitas dalam memastikan perawatan unit berjalan lancar.
  • Mengelola pengujian fungsi (safety testing) unit lift secara berkala serta pencatatan parameter operasional bersama tim pengawas teknis.
  • Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemeliharaan dan perbaikan transportasi vertikal senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/Diploma (D3)/Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang servis lift dan eskalator.
  • Memahami alur dasar sistem kelistrikan 1-phase/3-phase, mekanika teknik, kontrol PLC, serta pembacaan skema gambar teknik secara tepat.
  • Menguasai penggunaan alat ukur presisi (multitester) serta peranti perkakas tangan teknik perbaikan secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di lapangan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan klien gedung.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, tidak takut ketinggian, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Kembangan, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia lift dan eskalator terkemuka di dunia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Service Technician Jakarta Barat_[Nama Lengkap Anda]

D3, S1

Store Supervisor Dufrindo Bali – Rp5-7 Juta

Tinggalkan komentar

Store Supervisor Dufrindo Bali – PT Dufrindo Internasional

Store Supervisor Dufrindo Bali di PT Dufrindo Internasional memegang peranan kepemimpinan ritel yang sangat vital dalam mengawasi operasional toko travel retail kelas dunia, mengarahkan staf penjualan, serta memastikan standar pelayanan konsumen mancanegara berjalan dengan sempurna di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai. Peran sebagai Store Supervisor Dufrindo Bali ini bertanggung jawab penuh atas efisiensi tata kelola persediaan barang duty-free, pengawasan visual merchandising ritel mewah, hingga pencapaian target omzet harian gerai. Selain itu, Anda berkewajiban membina kedisiplinan staf operasional, mengontrol kelancaran transaksi kasir, serta memastikan seluruh prosedur keamanan penerbangan di area ritel bandara terpenuhi secara konsisten. PT Dufrindo Internasional kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para profesional ritel berdedikasi tinggi yang siap berkembang di industri travel retail global.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari Avolta, pemimpin global dalam industri travel retail dan food & beverage yang melayani jutaan penumpang pesawat di berbagai penjuru dunia. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi portofolio merek internasional ternama, standar kualitas pelayanan bintang lima, serta sistem manajemen ritel yang sangat adaptif. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian kepemimpinan ritel mewah, manajemen operasional toko bandara, serta strategi pelayanan konsumen multikultural secara profesional. Standardisasi keunggulan layanan dan integritas kerja selalu menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis ritel kami di Bali dapat terus bertumbuh pesat dan memberikan pengalaman berbelanja tak terlupakan bagi setiap wisatawan.

Budaya Kerja Store Supervisor Dufrindo Bali

Selanjutnya, lingkungan kerja di gerai travel retail kami sangat dinamis, berwawasan internasional, inklusif, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan tingkat tinggi. Kami memfasilitasi setiap penyelia toko untuk memperdalam pengetahuan produk produk premium, menguasai teknik komunikasi lintas budaya, serta mempelajari efisiensi analisis data penjualan harian. Kolaborasi antar staf penjualan, tim logistik bandara, dan jajaran manajemen area berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran alur operasional di tengah tingginya lalu lintas penumpang penerbangan. Namun, tingginya ritme operasional bandara internasional menuntut kedisiplinan jadwal kerja shift, ketelitian pengawasan aset, serta kecepatan respon terhadap kendala di lapangan. Anda wajib proaktif menjaga keunggulan operasional toko.

Dengan demikian, penguasaan komunikasi bahasa Inggris secara fasih serta kepemimpinan tim yang tegas menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ekspansi jaringan travel retail global kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Dufrindo Internasional. Pada akhirnya, kepemimpinan berprestasi dan kerja keras Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, tunjangan kerja industri aviasi, serta jenjang karir internasional yang sangat menjanjikan. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor untuk melihat peluang karir dunia kepemimpinan ritel menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Supervisor Dufrindo Bali

Mengemban tugas sebagai penyelia toko duty-free di lokasi strategis bandara internasional membutuhkan ketahanan mental yang kuat, kemampuan kepemimpinan yang menginspirasi, serta pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen global. Anda bertugas mengarahkan alur kerja harian para Sales Assistant, mengawasi kerapian penataan barang mewah (luxury brand display), serta memantau tingkat ketersediaan produk di area toko bandara Tuban, Kuta Selatan. Evaluasi harian terhadap pencapaian target penjualan bulanan, kerapian pencatatan stok, serta penanganan keluhan wisatawan mancanegara juga harus Anda jalankan secara cermat dan sistematis. Sebagai garda terdepan penjaga reputasi merek internasional kami, peran ini sangat menentukan tingkat loyalitas pelanggan. Anda harus siap mengambil langkah solutif cepat guna mengoptimalkan potensi penjualan gerai.

Selain itu, kepatuhan ketat terhadap regulasi kawasan pabean bandara serta pembinaan keterampilan promosi tim menjadi fokus krusial dalam tanggung jawab harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan strategi dari Store Manager dengan eksekusi pelayanan teknis seluruh tim penjualan di lantai toko secara presisi. Hal ini sangat penting guna menjaga standar operasional kelas dunia sekaligus meminimalisir risiko selisih stok barang bernilai tinggi. Manajemen korporasi menyediakan dukungan sistem inventarisasi digital canggih serta program pelatihan kepemimpinan berkala guna mendukung efektivitas pengawasan Anda. Namun, tantangan jadwal kerja bergilir di area aviasi tetap menuntut komitmen dan kedisiplinan yang tinggi.

Tugas Utama Store Supervisor Dufrindo Bali

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Store Supervisor Dufrindo Bali melalui penyediaan sistem pencatatan transaksi Point of Sale (POS) terintegrasi serta alat analisis stok digital. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau pergerakan produk terlaris, merekapitulasi laporan transaksi harian, serta mengatur jadwal kerja shift tim secara seimbang. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kebutuhan barang serta mempercepat penyusunan strategi dorongan penjualan harian. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam menjaga aset berharga toko menjadi pilar penilaian yang sangat dihargai perusahaan. Kontribusi kepemimpinan Anda akan menjadi fondasi utama pertumbuhan bisnis travel retail kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengawasan lantai toko, pembinaan Staf Penjualan, dan pelayanan penumpang internasional dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan Store Manager akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omzet, efisiensi manajemen stok, dan tingkat kepuasan pelanggan. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas kepemimpinan, kedisiplinan operasional, serta kepatuhan pada regulasi keselamatan bandara. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan gerai yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir Store Manager atau Assistant Commercial Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Store Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan Operasional Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim Staf Penjualan toko guna mencapai target penjualan harian dan bulanan yang ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi kebersihan, kerapian, serta standar penataan produk visual merchandising di lantai toko agar selalu menarik.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol persediaan barang, melakukan pemeriksaan stok rutin, serta mencegah terjadinya kerugian atau selisih barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menangani keluhan atau pertanyaan dari pelanggan internasional secara profesional, ramah, dan berorientasi pada solusi terbaik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan seluruh prosedur operasional, transaksi kasir, serta regulasi pabean bandara dipatuhi oleh seluruh anggota tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan penjualan harian, merekapitulasinya, dan melaporkan seluruh kendala operasional kepada Store Manager.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun sebagai Store Supervisor, Team Leader, atau Senior Sales di industri ritel/F&B.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Ritel, Pariwisata, atau Bahasa Asing.
  3. 3. Namun, kandidat wajib mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan) guna melayani konsumen internasional dan membuat laporan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, penampilan rapi profesional, serta pemahaman mendalam tentang manajemen ritel.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dalam sistem jam kerja bergilir (shift work) sesuai jadwal aviasi bandara.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar jujur, berdisiplin tinggi, serta bersedia ditempatkan di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai, Tuban, Badung, Bali.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko, tunjangan shift operasional bandara, serta kompensasi lembur resmi.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir di perusahaan ritel perjalanan terbesar berskala internasional yang terus berkembang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.000 – 7.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun di Bidang Ritel / Store Operations

Lokasi Penempatan Kerja: Badung, Bali

*Alamat Toko/Kantor: Jl. Airport Ngurah Rai, Tuban, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali, 80361

Store Supervisor Dufrindo Bali - PT Dufrindo Internasional

Apakah Anda siap memimpin tim ritel perjalanan internasional dan berkembang bersama PT Dufrindo Internasional di Bali? Segera kirimkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Loker TECHNICAL ENGINEER Jakarta Selatan (Gaji s/d Rp8.000.000) – PT Axia Prima Sejahtera

Tinggalkan komentar
Logo PT Axia Prima Sejahtera

PT Axia Prima Sejahtera

TECHNICAL ENGINEER

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Plaza Karinda, Jl. Karang Tengah Raya No.14 B1, RT.13/RW.3, Lb. Bulus, Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12440
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 8.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja TECHNICAL ENGINEER Jakarta Selatan kini dibuka secara resmi oleh PT Axia Prima Sejahtera guna memperkuat tim rekayasa teknik serta penyediaan solusi instrumen teknologi industri terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur spesifikasi rekayasa, menganalisis kebutuhan perangkat teknis, serta memantau keandalan implementasi sistem secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi operasional sehingga target ketercapaian proyek dapat berjalan secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajer proyek serta divisi pendukung guna memantau standar kualitas dan fungsi teknis secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun bidang rekayasa teknologi dan solusi teknik menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola rekayasa teknik modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab TECHNICAL ENGINEER Jakarta Selatan

  • Merancang, menganalisis, serta mengoptimalkan efisiensi alur skema perancangan teknik beserta spesifikasi instrumen proyek.
  • Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi dan pengujian teknis berjalan secara konsisten.
  • Mendiagnosis kendala gangguan sistem atau penurunan efisiensi peralatan guna merumuskan tindakan perbaikan rekayasa yang presisi.
  • Melakukan pengawasan serta verifikasi gambar kerja (shop drawing) sehingga proses instalasi peranti di lapangan minim hambatan.
  • Menyusun dokumen laporan rekapitulasi performa teknis harian serta menghitung estimasi kebutuhan material untuk supervisor proyek.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim konsultan eksternal dan klien dalam memastikan instalasi peralatan berjalan lancar.
  • Mengelola uji fungsi (testing & commissioning) unit perangkat baru serta pencatatan parameter operasional bersama tim pengawas lapangan.
  • Memastikan seluruh perancangan dan pelaksanaan alur rekayasa teknik senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta ISO.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Fisika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa dan solusi teknik industri.
  • Memahami alur dasar sistem kelistrikan, mekanika teknik, otomatisasi kontrol, serta pembacaan skema gambar teknik secara tepat.
  • Menguasai pengoperasian peranti perancangan teknik seperti AutoCAD 2D/3D serta peranti perkantoran Microsoft Office secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan teknis di lini pengerjaan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi tugas proyek yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Cilandak, Jakarta Selatan, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa teknik terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_TECHNICAL ENGINEER Jakarta Selatan_[Nama Lengkap Anda]