Posisi Pekerjaan
Manager – Permit & License
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum. Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang perizinan/legalitas perkebunan kelapa sawit (minimal 5 tahun di posisi Managerial). Rekam jejak yang terbukti dalam menyelesaikan proses HGU dan pengurusan pelepasan kawasan hutan. Wajib memahami implementasi UU Cipta Kerja, skema penyelesaian lahan dalam kawasan hutan (Pasal 110A/B), dan sistem OSS RBA. Mampu membaca dan menganalisis Peta HGU/HPT/GIS untuk sinkronisasi data lahan dengan izin tertulis. Memiliki akses atau hubungan profesional yang baik dengan instansi kunci (BPN, Dinas Perkebunan, & KLHK) baik di tingkat pusat maupun daerah (Kaltim). Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi formal, dan kepemimpinan yang kuat. Bersedia di tempatkan di Kalimantan Timur
Lokasi Pekerjaan:
Kawasan Perkebunan PT Eagle High Plantations (Anak Usaha: PT Adhyaksa Dharmasatya/PT Jaya Mandiri Sukses)
Kutai Timur & Kutai Kartanegara
Kalimantan Timur
75511
Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-20.000.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90767378?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=5dc07dc0deebfaa916d6d4cab47bbc9468cf3a42
Posisi Pekerjaan
Legal & Compliance Manager
Persyaratan: Gelar Sarjana Hukum dengan pengalaman 5 tahun di bidang Hukum & Kepatuhan, lebih disukai dalam peran manajerial Berpengalaman dalam menangani perusahaan grup dan memahami praktik manajemen risiko Pengetahuan yang kuat tentang hukum korporasi, manajemen kontrak, dan kepatuhan peraturan Kemampuan analitis, negosiasi, dan komunikasi yang baik dengan integritas tinggi Mahir berbahasa Inggris Memastikan perusahaan mematuhi hukum, peraturan, dan kebijakan internal yang berlaku Memberikan nasihat hukum kepada manajemen terkait aktivitas bisnis dan potensi risiko hukum Memantau dan menerapkan program tata kelola perusahaan dan kepatuhan di seluruh departemen Menangani masalah hukum dan berkoordinasi dengan pihak eksternal seperti konsultan hukum, notaris, dan otoritas pemerintah
Lokasi Pekerjaan:
Wisma Keiai Lantai 15, Jl. Jenderal Sudirman No. Kav. 3, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang
Jakarta Pusat
DKI Jakarta
10220
Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-25.000.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90776726?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d0943e20a6b641ba3187fab84a7ff95d3f85cf1a
Posisi Pekerjaan
Litigasi Manager
Kualifikasi Sarjana Hukum (S1) – Magister (S2) merupakan nilai tambah Wajib memiliki: Lisensi advokat aktif (PKPA + Ujian Advokat) atau minimal 7 tahun pengalaman litigasi Minimal 3 tahun pengalaman menangani banyak kasus secara mandiri Pengetahuan yang kuat tentang hukum acara perdata, hukum komersial, dan hukum administrasi Indonesia Pengalaman menangani kasus di Pengadilan Negeri (PN), Pengadilan Tinggi (PT), dan Mahkamah Agung (MA) Keterampilan negosiasi yang baik untuk penyelesaian dan mediasi
Lokasi Pekerjaan:
OT Building, Jl. Lingkar Luar Barat Kav. 35-36, Cengkareng
Jakarta Barat
DKI Jakarta
11740
Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-22.000.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90777030?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e1e0c5fa62af40254447aded68fdcafff2dfb5c6
Posisi Pekerjaan
Correspondent Patent
Kualifikasi: Gelar Sarjana (S1) di bidang apa pun. Pengalaman profesional minimal 2 tahun di firma hukum kekayaan intelektual (KI). Kemampuan komunikasi bahasa Inggris tertulis yang kuat, dengan fokus pada korespondensi profesional. Kemahiran berbahasa Inggris, dengan skor TOEFL minimal 350. Kemampuan menengah dalam aplikasi Microsoft Office, khususnya Word dan Excel. Tanggung Jawab: Mengelola korespondensi dengan klien dan Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual (DGIP). Meninjau, menganalisis, dan menanggapi komunikasi klien terkait masalah paten. Mempersiapkan dan mengelola pengajuan paten dan proses aplikasi. Memberikan klien pembaruan dan laporan kemajuan secara berkala tentang aplikasi paten mereka.
Lokasi Pekerjaan:
Jl. Wahid Hasyim No. 14, Lantai 2-3, Kebon Sirih, Kec. Menteng
Jakarta Pusat
DKI Jakarta
10340
Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.500.000-9.500.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90777577?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0322ec3124a42ffd9c9f00bef4d6b2fd22467960
Posisi Pekerjaan
LEGAL MANDARIN CLIENT RELATION
Kualifikasi: Rasa tanggung jawab yang kuat dan kemampuan menangani klien secara profesional Minimal gelar D3/S1 dari jurusan apa pun (lebih disukai di bidang Hukum atau bidang terkait) Minimal 2 tahun pengalaman di bidang hukum Mahir berbahasa Mandarin (lisan dan tulisan), termasuk konteks profesional/bisnis Sertifikasi kemampuan berbahasa Mandarin (misalnya, HSK) merupakan nilai tambah Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim Pengalaman bekerja di perusahaan asing, terutama perusahaan Tiongkok, merupakan keuntungan Tanggung Jawab Pekerjaan: Mengelola dan mengawasi proses layanan dari awal hingga akhir, termasuk konsultasi klien Menerjemahkan dokumen dari Bahasa Indonesia ke Mandarin dan sebaliknya Menyiapkan laporan mingguan (internal dan eksternal) bila diperlukan Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal terkait proses hukum dan administrasi yang sedang berlangsung Berkoordinasi dengan tim backend terkait dokumentasi, perizinan, dan masalah administrasi
Lokasi Pekerjaan:
Grand Slipi Tower Lantai 9 Unit G, Jl. Letjen S. Parman No. Kav. 22-24, Palmerah, Kec. Palmerah
Jakarta Barat
DKI Jakarta
11480
Indonesia
Gaji:
Rupiah
10.000.000-15.000.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90780121?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=75a9e00eae2bb81660f6b4c37cea1715f3d324b9
Posisi Pekerjaan
Legal Executive
Tanggung Jawab Pekerjaan Meninjau dan menyiapkan dokumen hukum Mengelola administrasi dan penyusunan dokumen hukum Memberikan ringkasan atau tinjauan perjanjian berisiko rendah yang dapat menjadi dasar pengambilan keputusan Melacak peraturan dan ketentuan terkait yang dapat memengaruhi bisnis Perusahaan dan memberikan nasihat terkait bisnis Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran alur kerja hukum Persyaratan Pekerjaan Gelar Sarjana Hukum Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama Keahlian dalam fungsi Microsoft Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik Memiliki pengetahuan dasar tentang OSS Berdomisili di sekitar Tangerang atau Jakarta Barat Mampu bekerja dari kantor (di Cipondoh, Tangerang)
Lokasi Pekerjaan:
The Breeze, Unit L-22, BSD Green Office Park, Jl. Grand Boulevard, Sampora, Kec. Cisauk
Tangerang
Banten
15345
Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.500.000-10.000.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90704568?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f3ae81abb19653d3a9acc06b6bbd726ce2cb802b
Posisi Pekerjaan
Legal Supervisor
Kualifikasi Pemahaman komprehensif tentang Hukum Perusahaan dan Hukum Ketenagakerjaan Pemahaman komprehensif tentang Hukum Perizinan dan Izin Kemampuan analisis hukum dan berpikir kritis yang kuat Kompetensi dalam penyusunan dokumen hukum (mampu menyusun dokumen hukum lengkap, bukan hanya mengisi data/informasi) – Tingkat Menengah Kemampuan negosiasi Kemampuan administrasi Kemampuan bekerja di bawah tekanan Kemampuan berkolaborasi secara efektif dengan anggota tim dan departemen/divisi lintas fungsi
Lokasi Pekerjaan:
Jl. Pancatama I No. 9 Kav. 7-8, Desa Leuwilimus, Kecamatan Cikande
Serang
Banten
42186
Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.000.000-8.500.000
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/90788740?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=7d634c22c4bc873419d65f24e3388fbabe785af4
Posisi Pekerjaan
Credit Marketing Officer
Deskripsi Pekerjaan: Mengidentifikasi calon pelanggan potensial untuk produk pembiayaan kendaraan mobil Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra bisnis, seperti showroom mobil, dealer mobil, untuk menghasilkan prospek yang berkualitas. Mengevaluasi dan memproses aplikasi kredit pelanggan secara efisien, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan. Memberikan layanan pelanggan yang unggul, menjawab pertanyaan dan membantu pelanggan selama proses pembiayaan. Mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan melalui strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif. Mempertahankan dan meningkatkan kinerja portofolio kredit dengan memantau pembayaran dan mengelola penagihan. Berkontribusi pada pengembangan produk dan inisiatif strategis perusahaan. Kualifikasi Minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran atau penjualan kredit kendaraan mobil. Memiliki kendaraan sendiri Memiliki kemampuan komunikasi secara efektif dengan pelanggan dan mitra bisnis. Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi aplikasi kredit. Berdedikasi, berorientasi pada target, dan memiliki etos kerja yang baik. Memahami dan dapat menerapkan regulasi serta kebijakan perusahaan yang relevan.
Lokasi Pekerjaan:
Pertokoan Cirebon Super Block (CSB) Green Ville, Jl. DR. Cipto Mangunkusumo No.19, Pekiringan, Kec. Kesambi,
Kota Cirebon,
Jawa Barat
45131
Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.000.000-3.500.000
Per bulan
Posisi Pekerjaan
Credit Marketing Officer
Deskripsi Pekerjaan: Mengidentifikasi calon pelanggan potensial untuk produk pembiayaan kendaraan mobil Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra bisnis, seperti showroom mobil, dealer mobil, untuk menghasilkan prospek yang berkualitas. Mengevaluasi dan memproses aplikasi kredit pelanggan secara efisien, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan. Memberikan layanan pelanggan yang unggul, menjawab pertanyaan dan membantu pelanggan selama proses pembiayaan. Mencapai dan melampaui target penjualan yang ditetapkan melalui strategi pemasaran yang kreatif dan inovatif. Mempertahankan dan meningkatkan kinerja portofolio kredit dengan memantau pembayaran dan mengelola penagihan. Berkontribusi pada pengembangan produk dan inisiatif strategis perusahaan. Kualifikasi Minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran atau penjualan kredit kendaraan mobil. Memiliki kendaraan sendiri Memiliki kemampuan komunikasi secara efektif dengan pelanggan dan mitra bisnis. Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi aplikasi kredit. Berdedikasi, berorientasi pada target, dan memiliki etos kerja yang baik. Memahami dan dapat menerapkan regulasi serta kebijakan perusahaan yang relevan.
Lokasi Pekerjaan:
Ruko Metro Plaza, Jl. MT. Haryono Blok D9 – D10, Lamper Kidul, Kec. Semarang Sel.,
Kota Semarang,
Jawa Tengah
50249
Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.000.000-3.500.000
Per bulan
Posisi Pekerjaan
Field Account Consultant – Penempatan Pontianak
Tugas Utama : Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun dengan kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen. Kualifikasi : Minimal pendidikan D3/D4/S1 semua jurusan dengan minimal IPK 2.50 Fresh graduate dipersilakan untuk melamar Menyukai pekerjaan di lapangan Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi Berdomisili di area Pontianak dan sekitarnya Bersedia ditempatkan di cabang BCA Finance Pontianak
Lokasi Pekerjaan:
Parit Tokaya, Kec. Pontianak Sel.,
Kota Pontianak,
Kalimantan Barat
78115
Indonesia
Gaji:
Rupiah
3.000.000-4.000.000
Per bulan
Navigasi tulisan
Lowongan Kerja Langsung Lamar Via Email & URL
