Dibutuhkan Area Sales Manager – DKI Jakarta – Rp7,5-10,0 Juta

Area Sales Manager – DKI Jakarta PT Loka Abadi Sentausa

Area Sales Manager – DKI Jakarta memegang peranan kunci dalam memimpin strategi penjualan wilayah, memperluas jangkauan pasar, serta mengelola hubungan bisnis dengan para mitra strategis di area ibu kota. Peran sebagai Area Sales Manager – DKI Jakarta ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target penetrasi pasar, mengawasi kinerja tim penjualan lapangan, serta mengevaluasi potensi pertumbuhan bisnis secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen komersial untuk merancang taktik pemasaran area yang efektif dan kompetitif. PT Loka Abadi Sentausa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional penjualan berpengalaman yang siap mengakselerasi pertumbuhan penjualan produk konstruksi berkualitas unggul.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan penyedia solusi bahan bangunan serta material konstruksi terkemuka yang dikenal melalui brand Indocrete dengan komitmen mutu terbaik. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi jaringan distribusi yang solid, inovasi produk yang berkelanjutan, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel pemasaran kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan penjualan, manajemen wilayah, serta strategi penetrasi pasar komersial Anda. Standardisasi kualitas produk dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, ekspansi bisnis kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat dan tangguh.

Budaya Kerja Area Sales Manager – DKI Jakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis yang tinggi. Kami memfasilitasi setiap pimpinan area untuk terus mengeksplorasi peluang proyek baru serta membina komunikasi yang harmonis dengan para kontraktor, distributor, dan pemilik proyek. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat lancar demi menjamin ketepatan pengiriman serta kepuasan klien. Namun, tingginya dinamika persaingan industri konstruksi menuntut ketangguhan analisis pasar, kedisiplinan pemantauan area, serta kepemimpinan yang tegas. Anda wajib sigap memimpin tim dalam mengejar peluang bisnis di wilayah DKI Jakarta.

Dengan demikian, penguasaan strategi negosiasi bisnis B2B serta kemampuan pengembangan jaringan klien secara berkelanjutan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam produk konstruksi inovatif kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Loka Abadi Sentausa. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian target penjualan area Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jenjang karir manajerial yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales manager untuk melihat peluang karir penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Area Sales Manager – DKI Jakarta

Mengemban tugas sebagai pengelola penjualan wilayah DKI Jakarta membutuhkan ketajaman analisis bisnis, kepemimpinan tim yang solid, serta pemahaman mendalam tentang lanskap industri bahan bangunan. Anda bertugas menyusun perencanaan penjualan bulanan, memetakan potensi proyek konstruksi potensial, serta memastikan ketercapaian target omzet di seluruh jaringan distribusi area Jakarta. Evaluasi harian terhadap pencapaian tim sales executive, manajemen piutang pelanggan (AR), serta ketersediaan stok produk juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pimpinan penjualan wilayah, peran ini sangat menentukan peningkatan pangsa pasar korporasi. Anda harus siap mengambil langkah strategis guna memenangkan persaingan bisnis.

Selain itu, pembinaan hubungan kerja yang erat dengan para distributor utama, aplikator, dan kontraktor proyek menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan komersial perusahaan dengan kebutuhan teknis serta komersial para pelanggan di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga loyalitas mitra bisnis sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen pusat memberikan dukungan ketersediaan pasokan produk yang stabil guna mempermudah penetrasi pasar Anda. Namun, tantangan berupa pencapaian target penjualan yang tinggi menuntut kepemimpinan pantang menyerah serta kepatuhan pada prosedur kerja.

Tugas Utama Area Sales Manager – DKI Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Sales Manager – DKI Jakarta melalui penyediaan sistem pelaporan penjualan digital yang terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan per wilayah, mengevaluasi efektivitas rute kunjungan sales, serta memantau pergerakan kompetitor secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kendala lapangan serta penyusunan strategi penjualan balasan secara cepat. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola data penjualan area menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan penjualan Anda akan menjadi pilar pertumbuhan bisnis korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan penetrasi pasar, pelayanan pelanggan, dan pencapaian target omzet di wilayah DKI Jakarta dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, pimpinan divisi komersial akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian volume penjualan, pertumbuhan jumlah pelanggan baru, dan tingkat kelancaran pembayaran. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan sales, efisiensi biaya operasional area, serta kepatuhan pada kebijakan bisnis perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan wilayah yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Regional Sales Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Sales Manager

Tanggung Jawab Penjualan dan Manajemen Wilayah

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyusun, mengeksekusi, dan mengawasi rencana penjualan bulanan guna mencapai target omzet wilayah DKI Jakarta.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta mengevaluasi kinerja harian dan produktivitas tim penjualan lapangan di area wewenang Anda.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membangun jaringan kemitraan baru dengan toko bangunan, distributor, kontraktor, serta pemilik proyek konstruksi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses kelancaran pembayaran (AR) pelanggan serta memastikan ketepatan waktu penagihan piutang usaha.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis pergerakan kompetitor dan menyajikan laporan peta persaingan pasar secara berkala kepada Manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif berkoordinasi dengan tim logistik demi menjamin pemenuhan pesanan produk ke pelanggan berjalan tepat waktu.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 3 tahun di posisi Area Sales Manager atau Supervisor Penjualan Senior.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan yang memiliki latar belakang industri bahan bangunan/konstruksi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang jaringan distribusi wilayah DKI Jakarta serta strategi penjualan B2B dan B2C.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki keterampilan komunikasi bisnis, negosiasi tingkat tinggi, serta kemampuan memimpin tim yang kuat.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat memiliki mobilitas tinggi, memiliki SIM aktif, serta menguasai area operasional DKI Jakarta dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang berorientasi pada target, berintegritas tinggi, berjiwa pantang menyerah, serta tangguh di lapangan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kepemimpinan Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema insentif penjualan pencapaian target yang sangat menarik beserta tunjangan operasional harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial penjualan tingkat nasional pada perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.500.000 – 10.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun di Bidang Penjualan / Area Sales Management

Lokasi Penempatan Kerja: DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Gajahmada No. 16, Kiduldalem, Kecamatan Klojen, Kota Malang, Jawa Timur, 65119

Area Sales Manager - DKI Jakarta PT Loka Abadi Sentausa

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan wilayah DKI Jakarta serta berkembang menjadi bagian dari PT Loka Abadi Sentausa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja manajerial terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan 2D & 3D Designer – Retail Event – Gaji 9 Juta

Lowongan Kerja 2D & 3D Designer – Retail Event Jakarta Barat di PT Dusdusan Dotcom Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Dusdusan Dotcom Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang e-commerce, distribusi produk, serta pengembangan solusi bisnis yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, perusahaan selalu menghadirkan inovasi melalui berbagai kegiatan promosi, retail event, dan strategi pemasaran kreatif untuk meningkatkan pengalaman pelanggan. Selanjutnya, PT Dusdusan Dotcom Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendorong setiap karyawan untuk terus berkembang. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kreativitas, kualitas hasil kerja, serta kerja sama tim dalam setiap proyek yang dijalankan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai 2D & 3D Designer – Retail Event bagi kandidat yang kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan desain visual yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier menarik bagi profesional di bidang desain dan event retail.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi 2D & 3D Designer – Retail Event bertanggung jawab dalam membuat konsep desain visual, ilustrasi, serta desain tiga dimensi untuk berbagai kebutuhan retail event perusahaan. Selain itu, kandidat akan berkolaborasi dengan tim marketing, event, dan operasional agar setiap konsep dapat diwujudkan secara efektif. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas membuat visualisasi booth, display produk, materi promosi, dan kebutuhan branding lainnya. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta penguasaan software desain profesional. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara detail, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk berkembang di industri kreatif yang dinamis.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain 2D dan 3D untuk kebutuhan retail event.
  • Menyusun konsep visual booth, display, dan area promosi.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dan event untuk pengembangan desain.
  • Melakukan revisi desain sesuai kebutuhan proyek.
  • Memastikan seluruh desain sesuai identitas dan standar perusahaan.
  • Membuat presentasi visual kepada tim internal maupun klien.
  • Mengelola file desain agar tersusun rapi dan mudah digunakan.
  • Mendukung pelaksanaan event melalui desain yang kreatif dan fungsional.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Interior, Desain Komunikasi Visual, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai 2D & 3D Designer menjadi nilai tambah.
  • Menguasai AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, Blender, Adobe Photoshop, dan Illustrator.
  • Memiliki kemampuan membuat rendering berkualitas tinggi.
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan visual yang baik.
  • Mampu bekerja sesuai target dan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi serta kerja sama tim yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja kreatif, profesional, dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karier yang terbuka.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi profesional.
  • Fasilitas kerja dan tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.

PT Dusdusan Dotcom Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Dusdusan Dotcom Indonesia

Lokasi Pekerjaan

JL Palmerah Utara 2 No. 201 AA, Palmerah
Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11480 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6500000 – Rp9000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan mengikuti berbagai proyek retail event berskala nasional, meningkatkan keterampilan desain, serta memperoleh jenjang karier yang lebih baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang desain kreatif.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung lainnya melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan hasil karya terbaik yang relevan dengan kebutuhan posisi ini. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT Dusdusan Dotcom Indonesia.

Dibutuhkan IT Engineer – Rp6,0-9,0 Juta

IT Engineer PT Kb Data Systems Indonesia

IT Engineer memegang peranan kunci dalam merancang, mengimplementasikan, serta memelihara ekosistem teknologi informasi dan solusi sistem digital yang andal bagi korporasi. Peran sebagai IT Engineer ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memastikan stabilitas aplikasi bisnis, mengoptimalkan arsitektur sistem, serta menyelesaikan berbagai kendala teknis tingkat tinggi secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim pengembang dan manajemen TI untuk menghadirkan pembaruan infrastruktur perangkat lunak yang aman serta berskala besar. PT Kb Data Systems Indonesia kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi Anda profesional senior yang memiliki pengalaman mendalam di bidang rekayasa teknologi informasi.

Selanjutnya, kami merupakan penyedia layanan solusi TI terkemuka yang senantiasa mengedepankan inovasi teknologi mutakhir serta standar kualitas layanan terbaik bagi para mitra bisnis. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi arsitektur perangkat lunak yang solid, penerapan metodologi kerja modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga ahli profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengaktualisasikan keahlian rekayasa sistem, pengelolaan infrastruktur cloud, serta strategi transformasi digital Anda. Standardisasi mutu teknis dan kepuasan klien selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan mitra industri terhadap solusi digital kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.

Budaya Kerja IT Engineer

Selanjutnya, iklim kerja di divisi rekayasa teknologi kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada penyelesaian masalah berbasis data dan inovasi. Kami memfasilitasi setiap anggota tim rekayasa untuk terus mengeksplorasi teknologi baru serta membangun arsitektur perangkat lunak yang tangguh terhadap perkembangan zaman. Kolaborasi antar tim pengembang, analis sistem, dan manajemen proyek berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran implementasi sistem harian. Namun, tingginya ekspektasi kualitas di industri solusi digital menuntut kedisiplinan kode yang tinggi, ketajaman analisis, serta kemampuan adaptasi yang cepat. Anda wajib sigap mengatasi tantangan teknis kompleks di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan logika pemrograman lanjutan serta kemampuan menjalin komunikasi teknis yang efektif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio layanan teknologi unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Kb Data Systems Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi keahlian teknis Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja profesional, serta pengalaman proyek bernilai tinggi. Silakan periksa juga lowongan kerja IT engineer untuk melihat peluang karir dunia teknologi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Engineer

Mengemban tugas sebagai teknisi dan arsitek sistem informasi membutuhkan pengalaman lapangan yang matang, keahlian analisis mendalam, serta ketelitian tinggi saat merancang platform digital. Anda bertugas mengeksekusi rencana pemeliharaan sistem harian, melakukan pengujian kinerja aplikasi, serta memastikan seluruh integrasi basis data berjalan tanpa kendala. Evaluasi berkala terhadap efisiensi eksekusi program dan tingkat keamanan siber juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan ahli teknologi di proyek perusahaan, peran ini sangat menentukan keandalan layanan digital korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan perbaikan dan pengembangan sistem.

Selain itu, pengawasan terhadap ketersediaan server serta pemantauan celah keamanan pada arsitektur perangkat lunak menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan bisnis pengguna dengan solusi teknis yang efisien dan dapat diandalkan secara jangka panjang. Hal ini sangat penting guna menjaga performa sistem operasional sekaligus meminimalisir risiko kendala teknis (downtime). Tim manajemen menyediakan infrastruktur dan perangkat kerja modern bagi para spesialis untuk mempermudah alur kerja harian. Namun, tantangan berupa tenggat waktu proyek menuntut fokus yang kuat serta manajemen waktu yang terukur.

Tugas Utama IT Engineer

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Engineer melalui penyediaan alat pemantauan dan pengembangan sistem digital mutakhir. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau performa aplikasi, memproses otomatisasi pengujian kode, serta mendeteksi gangguan secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah teknis serta evaluasi pencapaian target proyek Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola arsitektur teknologi menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi teknis Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan solusi bisnis kami.

Dengan demikian, seluruh proses rekayasa sistem dan pemeliharaan platform digital di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta aman. Selanjutnya, tim penyelia teknis akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator stabilitas sistem, kecepatan penanganan gangguan, dan kualitas penyelesaian proyek. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian teknis, kedisiplinan dokumentasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi rekayasa sistem yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang proyek strategis berikutnya di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab IT Engineer

Tanggung Jawab Rekayasa dan Operasional Sistem

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan perancangan, pengujian, dan pemeliharaan rutin pada arsitektur sistem TI korporasi secara berkala.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengidentifikasi insiden teknis, melakukan penanganan gangguan (troubleshooting) tingkat lanjut, serta mengoptimalkan kinerja aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga keamanan data, mengelola akses pengguna, serta memastikan prosedur pencadangan (backup) berjalan sempurna.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus berkolaborasi dengan tim pengembang untuk mengintegrasikan modul perangkat lunak baru ke dalam sistem yang ada.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan dokumentasi teknis yang rapi terkait pembaruan sistem dan konfigurasi infrastruktur kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif memberikan saran teknis strategis guna meningkatkan efisiensi dan keamanan lingkungan teknologi perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 6 hingga 9 tahun di bidang rekayasa TI atau arsitektur sistem.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen basis data, jaringan komputer, serta arsitektur cloud/server.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis yang tajam, logika pemecahan masalah yang kuat, serta komunikasi profesional.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam ikatan kerja berbasis kontrak/temporer sesuai dengan durasi proyek yang disepakati.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, berintegritas tinggi, terbiasa dengan target, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi serta rekam jejak pengalaman profesional Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penyelesaian proyek, tunjangan operasional, serta bonus performa kerja yang memadai.
  3. 3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin sesuai ketentuan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menangani proyek skala besar dengan pemanfaatan teknologi modern serta jaringan profesional yang luas.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.000 – 9.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 6-9 Tahun di Bidang Terkait

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan

*Alamat Kantor Pusat: L’ Avenue Office Building, Jl. Raya Pasar Minggu No.8 12E floor, RT.7/RW.9, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12780

IT Engineer PT Kb Data Systems Indonesia

Apakah Anda siap mengaplikasikan pengalaman profesional Anda dan berkembang menjadi bagian dari PT Kb Data Systems Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Project Supervisor Jakarta Selatan – Gaji 7 Juta

Lowongan Kerja Project Supervisor Jakarta Selatan di PT SAFE Group Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT SAFE Group Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan manajemen proyek, konstruksi, dan pengembangan berbagai solusi bisnis profesional di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi melalui penerapan standar operasional yang berkualitas, efisien, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT SAFE Group Indonesia membangun budaya kerja yang kolaboratif, profesional, serta mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, keselamatan kerja, dan kualitas hasil proyek dalam setiap proses operasional. Oleh karena itu, saat ini PT SAFE Group Indonesia membuka kesempatan berkarier sebagai Project Supervisor bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan pengawasan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri konstruksi dan manajemen proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Project Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi pelaksanaan proyek agar berjalan sesuai jadwal, anggaran, serta standar kualitas perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim internal, kontraktor, vendor, dan klien untuk memastikan setiap tahapan pekerjaan terlaksana secara optimal. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas memantau progres proyek, menyelesaikan kendala di lapangan, serta menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, analisis, dan manajemen waktu yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara profesional. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk membangun karier yang berkelanjutan bersama PT SAFE Group Indonesia.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan proyek agar sesuai jadwal dan target perusahaan.
  • Mengontrol kualitas pekerjaan sesuai standar yang telah ditetapkan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim proyek, vendor, dan kontraktor.
  • Memastikan seluruh pekerjaan berjalan sesuai prosedur operasional.
  • Mengidentifikasi serta menyelesaikan kendala yang muncul di lapangan.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
  • Memastikan penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Mendukung pencapaian target proyek secara efektif dan efisien.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, Arsitektur, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Supervisor atau posisi sejenis menjadi nilai tambah.
  • Memahami proses pelaksanaan dan pengawasan proyek.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office serta AutoCAD menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Teliti, disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Tunjangan serta fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT SAFE Group Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT SAFE Group Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Plaza Kaha Lt. 3 No. 303, Jl. KH. Abdullah Syafei No. 21A, RT 05/RW 06, Bukit Duri, Tebet
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12840 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan mengikuti berbagai proyek profesional, memperoleh pengalaman kerja yang berharga, serta mengembangkan jenjang karier dalam bidang manajemen proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang bersama PT SAFE Group Indonesia.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT SAFE Group Indonesia.

Dibutuhkan IT Network Administrator – Rp7,0-8,0 Juta

IT Network Administrator PT Cibadak Indah Sari Farm

IT Network Administrator memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur jaringan, menjaga keamanan sistem komunikasi data, serta memastikan konektivitas antar cabang korporasi berjalan tanpa hambatan. Peran sebagai IT Network Administrator ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memelihara perangkat keras jaringan, mengonfigurasi router maupun switch, serta memantau stabilitas server secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim teknologi informasi untuk mendukung efisiensi operasional bisnis melalui solusi jaringan yang andal. PT Cibadak Indah Sari Farm kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional TI berpengalaman yang siap mengoptimalkan performa teknologi perusahaan.

Selanjutnya, kami merupakan salah satu pelopor perusahaan agribisnis dan perunggasan terkemuka yang senantiasa mengedepankan inovasi serta keunggulan mutu secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi teknologi digital yang solid, standar operasional yang modern, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel kerja. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen jaringan, sistem keamanan siber, serta arsitektur infrastruktur teknologi Anda. Standardisasi kualitas sistem dan efisiensi komunikasi data selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, operasional perusahaan di berbagai area dapat terus bertumbuh pesat dan aman.

Budaya Kerja IT Network Administrator

Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi informasi kami sangat dinamis, kolaboratif, serta berorientasi pada penyelesaian masalah secara terstruktur. Kami memfasilitasi setiap spesialis TI untuk terus mengeksplorasi pembaruan teknologi jaringan serta membangun infrastruktur sistem yang tahan terhadap ancaman siber. Kolaborasi antar tim teknis, departemen operasional, dan kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran sistem data harian. Namun, tingginya ketergantungan bisnis pada ketersediaan jaringan menuntut ketangguhan analisis, kedisiplinan pemeliharaan rutin, serta respons cepat terhadap kendala teknis. Anda wajib sigap menjaga reliabilitas sistem di seluruh unit operasional.

Dengan demikian, penguasaan protokol jaringan modern serta kemampuan penanganan gangguan (troubleshooting) secara efisien menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan teknis Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta jangkauan operasional bisnis kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cibadak Indah Sari Farm. Pada akhirnya, dedikasi dan performa pengelolaan jaringan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, fasilitas jaminan kerja lengkap, serta jenjang karir profesional yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja IT network administrator untuk melihat peluang karir dunia teknologi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Network Administrator

Mengemban tugas sebagai pengelola sistem komunikasi data membutuhkan ketelitian, kemampuan pemecahan masalah yang tajam, serta pemahaman mendalam mengenai arsitektur jaringan modern. Anda bertugas mengonfigurasi perangkat Local Area Network (LAN), Wide Area Network (WAN), serta perangkat Wi-Fi di seluruh lingkungan kerja perusahaan. Evaluasi harian terhadap lalu lintas data, utilisasi bandwidth, serta pemantauan celah keamanan jaringan juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai tulang punggung teknologi perusahaan, peran ini sangat menentukan kelancaran transaksi data harian korporasi. Anda harus siap merespons cepat setiap gangguan konektivitas yang muncul.

Selain itu, pengawasan sistem cadangan data (backup), manajemen hak akses pengguna, serta penerapan kebijakan keamanan siber menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan aksesibilitas pengguna dengan perlindungan aset informasi korporasi yang terintegrasi. Hal ini sangat penting guna mencegah potensi kebocoran data sekaligus meminimalisir waktu terhenti (downtime) sistem bisnis. Tim manajemen pusat memberikan dukungan perangkat infrastruktur modern untuk mempermudah manajemen jaringan secara terpusat. Namun, tantangan berupa tingkat stabilitas jaringan 24/7 menuntut kepatuhan tinggi pada standar operasional prosedur teknis.

Tugas Utama IT Network Administrator

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Network Administrator melalui penyediaan alat pemantauan jaringan terpadu (network monitoring tools). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memetakan performa perangkat, mendeteksi gangguan secara dini, serta mengoptimalkan pembagian kapasitas jaringan secara presisi. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah konektivitas serta penyusunan penanganan teknis secara terukur. Oleh karena itu, kedisiplinan serta integritas Anda dalam mengelola aset teknologi menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi teknis Anda akan menjadi pilar utama kelancaran operasional.

Dengan demikian, seluruh arus informasi, pemeliharaan server, dan keamanan jaringan di lingkungan korporasi dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta aman. Selanjutnya, pimpinan departemen TI akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator waktu aktif jaringan (uptime), penanganan gangguan, dan efisiensi manajemen sistem. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian teknis, kedisiplinan dokumentasi, serta kepatuhan pada standar keamanan siber perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan infrastruktur yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi IT Infrastructure Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Network Administrator

Tanggung Jawab Pemeliharaan dan Keamanan Jaringan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pemeliharaan, konfigurasi, dan pemantauan berkala pada perangkat router, switch, firewall, serta VPN.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola alokasi bandwidth, sistem keamanan siber, serta memastikan waktu aktif jaringan berada pada tingkat optimal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menangani masalah gangguan konektivitas (troubleshooting) LAN/WAN di kantor pusat maupun cabang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola prosedur pemulihan bencana (disaster recovery) serta melakukan pencadangan (backup) data sistem secara rutin.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan dokumentasi topologi jaringan serta laporan berkala kinerja infrastruktur TI kepada Atasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif berkoordinasi dengan penyedia layanan internet (ISP) guna menjaga kualitas layanan komunikasi data perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan jaringan komputer dan infrastruktur TI.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat wajib menguasai konfigurasi MikroTik, Cisco, Fortinet, serta pemahaman mendalam tentang konsep routing dan switching.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi teknis profesional seperti CCNA atau MTCNA menjadi nilai tambah yang sangat diprioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, analitis, serta sanggup bekerja secara mandiri maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, bertanggung jawab, berintegritas tinggi, serta siap memberikan dukungan teknis saat dibutuhkan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan tingkat kompetensi dan pengalaman kerja Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif kinerja, tunjangan operasional harian, serta bonus tahunan berbasis pencapaian tim.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program pelatihan sertifikasi teknologi serta jalur pengembangan karir manajerial TI.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – 8.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Jaringan TI

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat

*Alamat Kantor Pusat: Jl Daan Mogot Kompleks Rasa Sayang Blok C-20, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11460

IT Network Administrator PT Cibadak Indah Sari Farm

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur jaringan profesional serta berkembang menjadi bagian dari PT Cibadak Indah Sari Farm? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Video Content Creator Batu – Gaji 2.7 Juta

Lowongan Kerja Video Content Creator Batu di Saban Group Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Saban Group Indonesia merupakan perusahaan yang terus berkembang dengan fokus pada pengembangan bisnis, pemasaran digital, dan pengelolaan berbagai unit usaha yang inovatif. Selain itu, perusahaan selalu mengutamakan kreativitas, kualitas layanan, dan pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Selanjutnya, Saban Group Indonesia membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung setiap karyawan untuk terus mengembangkan keterampilan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan budaya kerja yang disiplin, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, saat ini Saban Group Indonesia membuka kesempatan berkarier sebagai Video Content Creator bagi kandidat yang kreatif, komunikatif, dan memiliki passion di bidang produksi konten digital. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier menarik bagi individu yang ingin berkembang di industri kreatif.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Video Content Creator bertanggung jawab dalam merancang, memproduksi, mengedit, dan mengembangkan konten video yang menarik untuk berbagai platform media sosial perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim marketing untuk menghasilkan konten yang mampu meningkatkan brand awareness dan engagement. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas mengikuti tren digital, menyusun konsep kreatif, serta memastikan setiap video memiliki kualitas visual yang baik. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan storytelling, dan penguasaan proses editing video. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang proaktif, inovatif, dan mampu bekerja sesuai target. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk membangun karier profesional di bidang content creation.

Tanggung Jawab

  • Membuat konsep kreatif untuk kebutuhan konten video perusahaan.
  • Melakukan proses pengambilan gambar (shooting) sesuai kebutuhan.
  • Mengedit video agar menarik dan sesuai identitas perusahaan.
  • Mengelola jadwal produksi dan publikasi konten video.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dalam menjalankan kampanye digital.
  • Mengikuti tren media sosial untuk menghasilkan konten yang relevan.
  • Melakukan evaluasi performa konten video secara berkala.
  • Memastikan seluruh hasil video memiliki kualitas visual dan audio yang optimal.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman sebagai Video Content Creator menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Adobe Premiere Pro, CapCut, After Effects, atau software sejenis.
  • Memahami teknik videografi, editing, dan storytelling.
  • Mampu mengoperasikan kamera, lighting, dan peralatan produksi video.
  • Memiliki kreativitas, komunikasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
  • Disiplin, teliti, bertanggung jawab, serta mampu bekerja sesuai deadline.
  • Bersedia bekerja full time di Kota Batu, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja kreatif, profesional, dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier di industri digital.
  • Pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Graha Holding Saban Group Indonesia, Jl. Raya Terusan Tegalgondo RT 15 RW 04, Dsn. Mojorejo, Ds. Pendem
Batu, Jawa Timur, 65322 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2500000 – Rp2750000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan di bidang produksi konten digital, memperoleh pengalaman kerja profesional, serta membangun jenjang karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki kreativitas tinggi dan semangat untuk terus belajar.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio video, dan dokumen pendukung lainnya melalui email [email protected].. Selain itu, pastikan portofolio yang dikirim menampilkan hasil karya terbaik Anda agar tim rekrutmen dapat melakukan penilaian secara optimal. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung dan berkembang bersama Saban Group Indonesia.

Area Manager Retail Operation – Rp10-15 Juta

Area Manager Retail Operation FamilyMart Indonesia

Area Manager Retail Operation memegang peranan kunci dalam mengawasi operasional jaringan toko ritel, mengoptimalkan standar pelayanan, serta memimpin strategi pencapaian target omzet di beberapa gerai wilayah penempatan. Peran sebagai Area Manager Retail Operation ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam menjaga efisiensi inventaris, memimpin kinerja Store Manager, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur secara holistik. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama jajaran manajemen divisi ritel untuk merancang program pemasaran lokal yang efektif dan kompetitif. FamilyMart Indonesia kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional ritel berpengalaman yang siap membawa standar operasional gerai ke tingkat tertinggi.

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari jaringan toko kelontong modern (convenience store) global yang senantiasa menyajikan produk makanan segar, minuman berkualitas, dan kebutuhan harian dengan kenyamanan maksimal. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang tangguh, inovasi produk yang dinamis, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel toko operasional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan bisnis, manajemen jaringan toko, serta strategi operasional ritel modern Anda. Standardisasi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, pertumbuhan jaringan toko kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.

Budaya Kerja Area Manager Retail Operation

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian performa bisnis yang unggul. Kami memfasilitasi setiap pimpinan area untuk terus mengeksplorasi strategi peningkatan penjualan toko serta membina komunikasi yang responsif dengan seluruh tim lapangan. Kolaborasi antar tim manajerial gerai, logistik pasokan, dan kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran ketersediaan barang setiap hari. Namun, tingginya dinamika industri ritel modern menuntut ketangguhan analisis data penjualan, kedisiplinan pengawasan area, serta kepemimpinan yang tegas. Anda wajib sigap menangani tantangan operasional harian di seluruh gerai wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan analisis laporan keuangan (P&L toko) serta kemampuan pembinaan SDM secara berkelanjutan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi konsep gerai modern kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs FamilyMart Indonesia. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian efisiensi operasional Anda akan dianugerahi paket kompensasi tingkat manajerial yang bersaing, insentif performa toko, serta jenjang karir eksekutif yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja area manager untuk melihat peluang karir manajerial menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Area Manager Retail Operation

Mengemban tugas sebagai pengelola wilayah operasional ritel membutuhkan ketajaman manajerial, kepemimpinan yang mengayomi, serta pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen modern. Anda bertugas menyusun rute inspeksi rutin gerai, mengaudit kepatuhan standar kebersihan dan penataan barang, serta mengawasi pencapaian target omzet di setiap toko. Evaluasi harian terhadap margin keuntungan, shrinkage (penyusutan barang), serta efisiensi biaya operasional gerai juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pimpinan operasional wilayah, peran ini sangat menentukan tingkat kepuasan pelanggan dan profitabilitas bisnis. Anda harus siap mengambil keputusan strategis demi kelancaran operasional seluruh toko.

Selain itu, pengawasan terhadap kualitas kepemimpinan para Store Manager serta pengembangan kompetensi staf toko menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan strategis manajemen pusat dengan eksekusi nyata di tingkat gerai. Hal ini sangat penting guna memastikan konsistensi pengalaman berbelanja pelanggan sekaligus meminimalisir risiko kerugian inventaris. Tim manajemen pusat memberikan dukungan sistem manajemen ritel terpadu untuk mempermudah pemantauan kinerja real-time. Namun, tantangan pencapaian target bulanan wilayah menuntut kepemimpinan yang tangguh serta kepatuhan tinggi pada standar prosedur kerja.

Tugas Utama Area Manager Retail Operation

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Area Manager Retail Operation melalui penyediaan dashboard analitik operasional digital. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan per gerai, mengevaluasi perputaran stok barang, serta memantau efisiensi penggunaan tenaga kerja toko secara presisi. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah operasional di lapangan serta penyusunan tindakan korektif secara cepat. Oleh karena itu, ketelitian serta integritas Anda dalam mengelola laporan kinerja wilayah menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan lapangan Anda akan menjadi pilar utama pertumbuhan cabang.

Dengan demikian, seluruh proses layanan konsumen, audit kepatuhan, dan pengelolaan inventaris di area wewenang Anda dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, pimpinan divisi ritel akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omzet, audit operasional gerai, dan tingkat retensi SDM toko. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, efisiensi biaya, serta kepatuhan pada standar operasional korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kepemimpinan wilayah yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Regional Manager di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Area Manager

Tanggung Jawab Operasional dan Manajemen Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan audit dan inspeksi operasional berkala ke seluruh jaringan gerai di bawah pengawasan wilayah Anda.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengevaluasi laporan keuangan toko (P&L), mengendalikan tingkat penyusutan barang (shrinkage), serta mengoptimalkan laba.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membimbing, mengevaluasi, dan mengemban program pengembangan kepemimpinan bagi para Store Manager.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh standar pelayanan konsumen, kebersihan, serta ketersediaan produk segar selalu terjaga dengan sempurna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun serta menyajikan laporan analisis kinerja bisnis wilayah secara berkala kepada jajaran Manajemen Ritel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mengawasi proses pembukaan toko baru serta memastikan kesiapan operasional gerai di wilayah wewenang Anda.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi manajerial operasional ritel modern (convenience store/supermarket).
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan rekam jejak kepemimpinan ritel yang terbukti.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman kuat tentang laporan P&L toko, manajemen inventaris, serta standar audit operasional ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan komunikasi bisnis, negosiasi, serta keterampilan analitis yang sangat tajam.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas yang intensif ke jaringan toko di wilayah penempatan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh, berintegritas tinggi, berorientasi target, serta sanggup bekerja di bawah tekanan bisnis.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan tingkat manajerial yang bersaing sesuai pengalaman dan kualifikasi.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif kinerja performa gerai, bonus tahunan, serta tunjangan transportasi operasional.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti program kepemimpinan eksekutif ritel serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial senior.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – 15.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Operasional Ritel

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Setia Budi Selatan No.Kav 10, RT.5/RW.5, Kuningan, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12950

Area Manager Retail Operation FamilyMart Indonesia

Apakah Anda siap memimpin jaringan operasional ritel modern serta berkembang menjadi bagian dari FamilyMart Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja manajerial terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan HVAC Manager Bekasi – Gaji 11 Juta

Lowongan Kerja HVAC Manager (Design and Construction) Bekasi di PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA

Deskripsi Perusahaan

PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, engineering, dan pembangunan fasilitas industri dengan standar kerja internasional. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan solusi konstruksi yang inovatif, efisien, dan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan berbagai proyek di Indonesia. Selanjutnya, PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan keselamatan kerja, kualitas proyek, serta kepuasan pelanggan dalam setiap pelaksanaan pekerjaan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai HVAC Manager (Design and Construction) bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam desain, instalasi, dan pengelolaan sistem HVAC. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menjanjikan bagi profesional di bidang mekanikal dan konstruksi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HVAC Manager (Design and Construction) bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, serta mengawasi seluruh pekerjaan desain dan konstruksi sistem HVAC agar berjalan sesuai standar teknis, anggaran, dan jadwal proyek. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan tim engineering, kontraktor, konsultan, dan klien untuk memastikan setiap tahapan proyek terlaksana dengan baik. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas melakukan evaluasi desain, pengawasan instalasi, serta memastikan seluruh pekerjaan memenuhi standar kualitas dan keselamatan kerja. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis, kepemimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang baik. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara profesional dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang untuk berkembang di lingkungan kerja konstruksi berskala nasional maupun internasional.

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh proses desain dan konstruksi sistem HVAC.
  • Memastikan pekerjaan sesuai spesifikasi teknis dan standar proyek.
  • Mengawasi instalasi, pengujian, dan commissioning sistem HVAC.
  • Melakukan koordinasi dengan tim engineering, kontraktor, dan konsultan.
  • Mengendalikan anggaran, jadwal, dan kualitas pekerjaan HVAC.
  • Memastikan penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Mengevaluasi permasalahan teknis serta memberikan solusi yang efektif.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman sebagai HVAC Manager atau posisi sejenis.
  • Memahami desain, instalasi, dan pemeliharaan sistem HVAC.
  • Menguasai AutoCAD, Microsoft Office, dan software pendukung engineering.
  • Memahami standar HVAC, MEP, serta regulasi konstruksi.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia bekerja full time di Bekasi, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan standar internasional.
  • Peluang pengembangan karier di bidang engineering dan konstruksi.
  • Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Tunjangan dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA

Lokasi Pekerjaan

Lippo Cikarang, Jl. MH Thamrin, Ruko Roxy, Blok A30, Cibatu, Cikarang Selatan
Bekasi, Jawa Barat, 17530 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8000000 – Rp11000000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan kesempatan mengembangkan karier melalui berbagai proyek konstruksi berskala besar, lingkungan kerja profesional, serta program pengembangan kompetensi. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional yang ingin berkarier di bidang HVAC dan konstruksi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung dan berkembang bersama PT. WOOJIN CONSTRUCTION INDONESIA.

Sales Representative Kab Subang – Rp5,0-5,5 Juta

Sales Representative Kab Subang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Kab Subang memegang peranan kunci dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun hubungan kemitraan strategis dengan outlet maupun toko eceran, serta memastikan ketercapaian target penjualan harian di wilayah penempatan. Peran sebagai Sales Representative Kab Subang ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memetakan potensi pasar, melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, serta memantau ketersediaan produk secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian volume penjualan serta memperkuat penetrasi merek di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda dinamis yang bersemangat tinggi dan siap berkembang di dunia pemasaran.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta mutu layanan konsumen secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk yang berkesinambungan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim lapangan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, manajemen wilayah penjualan, serta strategi komunikasi pemasaran Anda. Standardisasi kualitas distribusi dan kepuasan mitra usaha selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat.

Budaya Kerja Sales Representative Kab Subang

Selanjutnya, iklim kerja di divisi komersial kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang berkeadilan. Kami memfasilitasi setiap anggota tim lapangan untuk terus mengeksplorasi peluang pasar baru serta membangun komunikasi yang responsif dengan para pelanggan. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik gudang, dan manajemen kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, tingginya kompetisi di industri distribusi menuntut ketangguhan mental, kedisiplinan rute kunjungan, serta orientasi target yang kuat. Anda wajib sigap menangkap peluang penjualan di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan teknik persuasi serta kemampuan menjalin komunikasi interpersonal yang positif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam lini produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian performa penjualan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif target menarik, serta jenjang karir yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir dunia penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Representative Kab Subang

Mengemban tugas sebagai garda terdepan pemasaran membutuhkan ketekunan, kemampuan adaptasi yang tinggi, serta kepercayaan diri saat berinteraksi dengan berbagai karakter mitra usaha. Anda bertugas menjalankan rencana kunjungan harian (call plan), mencatat pemesanan barang dari outlet, serta memastikan display produk terpasang secara rapi di toko mitra. Evaluasi harian terhadap efektivitas kunjungan dan tingkat keberhasilan penjualan (effective call) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan perusahaan di wilayah Subang, peran ini sangat menentukan pertumbuhan omzet korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan transaksi pelanggan.

Selain itu, pengawasan kelancaran pembayaran tagihan outlet serta pemantauan stok produk di tingkat pengecer menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi dari manajemen pusat dengan para pemilik toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga ketersediaan barang di pasar sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen menyediakan program orientasi komprehensif bagi tenaga kerja pemula untuk mempermudah pemahaman proses kerja. Namun, tantangan berupa target bulanan menuntut motivasi diri yang kuat serta strategi penjualan yang terukur.

Tugas Utama Sales Representative Kab Subang

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Kab Subang melalui penyediaan aplikasi penataan penjualan digital (sales force automation). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat lokasi kunjungan, memproses pesanan secara real-time, serta memantau riwayat transaksi setiap mitra. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi harian serta evaluasi pencapaian target kerja Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola wilayah penjualan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi lapangan Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan bisnis.

Dengan demikian, seluruh proses transaksi pemasaran dan pembinaan pelanggan di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta produktif. Selanjutnya, tim penyelia lapangan akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator efektivitas kunjungan, pencapaian omzet, dan perluasan jaringan toko baru. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keaktifan, kejujuran administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Sales Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin ke outlet atau toko sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan lini produk perusahaan, mengedukasi keunggulan barang, serta mencatat pesanan penjualan secara cermat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pemilik toko serta menjaga kerapian penataan produk di area pajangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan pembayaran dari mitra agar sesuai dengan jadwal jatuh tempo yang disepakati.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan laporan harian hasil kunjungan serta aktivitas kompetitor di lapangan kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mencari potensi toko atau outlet baru guna memperluas cakupan area penjualan di Kabupaten Subang.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate), namun memiliki pengalaman di bidang lapangan/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan semangat belajar yang tinggi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berani berkomunikasi dengan orang baru, serta berorientasi pada target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut menguasai area jalanan dan pemetaan potensi bisnis di wilayah Kabupaten Subang dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, disiplin, pantang menyerah, serta sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar serta remunerasi yang memadai.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan komisi penjualan, insentif pencapaian target, serta uang operasional bensin harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan teknik penjualan profesional serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.060.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Subang

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Sales Representative Kab Subang PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan serta berkembang menjadi bagian dari PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Sales Representative Kab Purwakarta – Rp5,0-5,5 Juta

Sales Representative Kab Purwakarta PT Cilia Prisma Utama Makmur

Sales Representative Kab Purwakarta memegang peranan kunci dalam memperluas jangkauan distribusi produk, membangun hubungan kemitraan strategis dengan outlet maupun toko eceran, serta memastikan ketercapaian target penjualan harian di wilayah penempatan. Peran sebagai Sales Representative Kab Purwakarta ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memetakan potensi pasar, melakukan kunjungan rutin ke pelanggan, serta memantau ketersediaan produk secara efisien. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim operasional distribusi untuk mengoptimalkan pencapaian volume penjualan serta memperkuat penetrasi merek di lapangan. PT Cilia Prisma Utama Makmur kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda talenta muda dinamis yang bersemangat tinggi dan siap berkembang di dunia pemasaran.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang senantiasa mengedepankan kualitas produk serta mutu layanan konsumen secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi rantai pasok yang solid, inovasi produk yang berkesinambungan, serta dedikasi tinggi dari jajaran tim lapangan profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian negosiasi bisnis, manajemen wilayah penjualan, serta strategi komunikasi pemasaran Anda. Standardisasi kualitas distribusi dan kepuasan mitra usaha selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, dominasi pasar kami di berbagai daerah dapat terus bertumbuh pesat.

Budaya Kerja Sales Representative Kab Purwakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi komersial kami sangat dinamis, suportif, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang berkeadilan. Kami memfasilitasi setiap anggota tim lapangan untuk terus mengeksplorasi peluang pasar baru serta membangun komunikasi yang responsif dengan para pelanggan. Kolaborasi antar tim penjualan, logistik gudang, dan manajemen kantor pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, tingginya kompetisi di industri distribusi menuntut ketangguhan mental, kedisiplinan rute kunjungan, serta orientasi target yang kuat. Anda wajib sigap menangkap peluang penjualan di area wewenang Anda.

Dengan demikian, penguasaan teknik persuasi serta kemampuan menjalin komunikasi interpersonal yang positif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam lini produk unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Cilia Prisma Utama Makmur. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian performa penjualan Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif target menarik, serta jenjang karir yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative untuk melihat peluang karir dunia penjualan menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Representative Kab Purwakarta

Mengemban tugas sebagai garda terdepan pemasaran membutuhkan ketekunan, kemampuan adaptasi yang tinggi, serta kepercayaan diri saat berinteraksi dengan berbagai karakter mitra usaha. Anda bertugas menjalankan rencana kunjungan harian (call plan), mencatat pemesanan barang dari outlet, serta memastikan display produk terpasang secara rapi di toko mitra. Evaluasi harian terhadap efektivitas kunjungan dan tingkat keberhasilan penjualan (effective call) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan perusahaan di wilayah Purwakarta, peran ini sangat menentukan pertumbuhan omzet korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan transaksi pelanggan.

Selain itu, pengawasan kelancaran pembayaran tagihan outlet serta pemantauan stok produk di tingkat pengecer menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi dari manajemen pusat dengan para pemilik toko di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga ketersediaan barang di pasar sekaligus meminimalisir risiko piutang tertunggak. Tim manajemen menyediakan program orientasi komprehensif bagi tenaga kerja pemula untuk mempermudah pemahaman proses kerja. Namun, tantangan berupa target bulanan menuntut motivasi diri yang kuat serta strategi penjualan yang terukur.

Tugas Utama Sales Representative Kab Purwakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Representative Kab Purwakarta melalui penyediaan aplikasi penataan penjualan digital (sales force automation). Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mencatat lokasi kunjungan, memproses pesanan secara real-time, serta memantau riwayat transaksi setiap mitra. Langkah taktis ini mempermudah penyusunan rute distribusi harian serta evaluasi pencapaian target kerja Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola wilayah penjualan menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi lapangan Anda akan menjadi motor pendorong kemajuan bisnis.

Dengan demikian, seluruh proses transaksi pemasaran dan pembinaan pelanggan di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta produktif. Selanjutnya, tim penyelia lapangan akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator efektivitas kunjungan, pencapaian omzet, dan perluasan jaringan toko baru. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keaktifan, kejujuran administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Sales Supervisor di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Sales Representative

Tanggung Jawab Penjualan dan Operasional Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan kunjungan rutin ke outlet atau toko sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menawarkan lini produk perusahaan, mengedukasi keunggulan barang, serta mencatat pesanan penjualan secara cermat.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan pemilik toko serta menjaga kerapian penataan produk di area pajangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan pembayaran dari mitra agar sesuai dengan jadwal jatuh tempo yang disepakati.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib membuat dan menyajikan laporan harian hasil kunjungan serta aktivitas kompetitor di lapangan kepada Supervisor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus aktif mencari potensi toko atau outlet baru guna memperluas cakupan area penjualan di Kabupaten Purwakarta.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (fresh graduate), namun memiliki pengalaman di bidang lapangan/sales lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan semangat belajar yang tinggi.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berani berkomunikasi dengan orang baru, serta berorientasi pada target.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat dituntut menguasai area jalanan dan pemetaan potensi bisnis di wilayah Kabupaten Purwakarta dan sekitarnya.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian jujur, disiplin, pantang menyerah, serta sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai standar serta remunerasi yang memadai.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan komisi penjualan, insentif pencapaian target, serta uang operasional bensin harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan teknik penjualan profesional serta peluang peningkatan jenjang karir manajerial.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.060.000 – 5.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Purwakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bintang Mas No.05, RT.01/RW.05, Nanggewer, Kec. Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, 16912

Sales Representative Kab Purwakarta PT Cilia Prisma Utama Makmur

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan serta berkembang menjadi bagian dari PT Cilia Prisma Utama Makmur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi