Geltoli, Kec. Kota Maba,
Halmahera Timur,
Maluku Utara,
97862
Estimasi Gaji:Rp
6.000.000 –
8.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Safety Engineer Halmahera Timur kini dibuka secara resmi oleh PT Feni Haltim untuk memperkuat tim Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH) pada operasional industri pengolahan mineral nikel kami. Kami mencari rekan kerja yang tegas serta memiliki dedikasi tinggi dalam mengawal implementasi norma keselamatan tambang dan mitigasi risiko kerja. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan kepatuhan standar keselamatan kerja guna mendukung ketercapaian zero accident secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen operasional lapangan serta inspector K3 dalam memantau kondisi kerja secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang aman, kondusif, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri pemurnian mineral terpadu menuntut kedisiplinan dan kepatuhan prosedur keselamatan yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran praktisi K3 senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Safety Engineer Halmahera Timur
Merancang, mengevaluasi, serta memperbarui program kerja implementasi K3LH sesuai regulasi Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
Melakukan analisis potensi bahaya dan penilaian risiko (HIRADC/IBPR) pada seluruh lini operasional pabrik pengolahan mineral.
Melaksanakan inspeksi keselamatan rutin dan audit internal secara berkala untuk mengidentifikasi kondisi tidak aman (unsafe condition).
Mendiagnosis serta memimpin investigasi insiden kerja guna merumuskan langkah penanganan pencegahan kecelakaan berulang.
Menyelenggarakan kegiatan pengarahan keselamatan harian (safety talk) serta pelatihan K3 bagi karyawan dan subkontraktor.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi kinerja keselamatan kerja serta analisis statistik insiden untuk diserahkan kepada K3 manager.
Bekerja sama secara intensif dengan tim tanggap darurat (emergency response team) dalam memastikan kesiapan peralatan penyelamatan.
Memastikan seluruh alur operasional pabrik dan ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD) senantiasa mematuhi regulasi K3 nasional.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa keselamatan kerja pertambangan.
Memahami alur dasar regulasi K3 pertambangan, ISO 45001, ISO 14001, metodologi investigasi insiden, serta pembuatan dokumen HIRADC.
Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum atau Sertifikasi SMKP Kemendagri/ESDM menjadi nilai tambah yang sangat disukai.
Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office untuk penyusunan laporan analisis statistik K3 secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis, tingkat ketegasan tinggi, serta daya pemecahan masalah yang baik saat menghadapi kendala lapangan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan para pekerja.
Bersedia ditempatkan di site operasional Kota Maba, Halmahera Timur, Maluku Utara, serta berkomitmen penuh terhadap aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan pengolahan mineral terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Inspeksi Kalimalang, Karangmulya, Kec. Telukjambe Bar.,
Karawang,
Jawa Barat,
41361
Estimasi Gaji:Rp
7.000.000 –
9.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Engineer Karawang kini dibuka secara resmi oleh PT Envicon Ekatama untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan perancangan sistem pengolahan air serta solusi lingkungan industri terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam mengawal perencanaan, kalkulasi teknik, dan eksekusi proyek rekayasa proses. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan kesesuaian rancangan spesifikasi dengan kebutuhan industri demi ketercapaian efisiensi sistem secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen proyek serta konsultan eksternal dalam memantau progres pelaksanaan di lapangan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang rekayasa teknik dan solusi lingkungan industri menuntut ketangkasan serta kedisiplinan perancangan yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola proyek water treatment modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Engineer Karawang
Merancang, menghitung kapasitas kebutuhan, serta menyusun cetak biru skema rekayasa proses untuk sistem pengolahan air industri.
Melakukan pengawasan dan supervisi langsung pada eksekusi pemasangan perpipaan, pompa, dan instrumen filter di lokasi proyek.
Mendiagnosis kendala hambatan teknis serta merumuskan langkah solusi rekayasa (engineering solution) bersama tim proyek.
Melakukan pengujian pengoperasian akhir (testing & commissioning) pada seluruh sistem fasilitas sebelum proses serah terima ke pihak klien.
Menyusun dokumen laporan kemajuan pengerjaan rekayasa serta rekapitulasi estimasi kebutuhan material untuk manajer proyek.
Bekerja sama secara intensif dengan subkontraktor dan vendor penyedia peralatan teknis dalam mengoordinasikan spesifikasi material.
Mengelola verifikasi dokumen gambar pengerjaan (shop drawing) dan gambar akhir (as-built drawing) agar senantiasa akurat.
Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan rekayasa instalasi industri senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa teknik dan teknologi lingkungan.
Memahami alur dasar sistem pengolahan air (WTP/WWTP), pemipaan, mekanika fluida, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D (P&ID).
Menguasai pengoperasian perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD serta aplikasi perkantoran secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kendala instalasi lapangan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi tugas proyek yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Telukjambe Barat, Karawang, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa lingkungan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Inspeksi Kalimalang, Karangmulya, Kec. Telukjambe Bar.,
Karawang,
Jawa Barat,
41361
Estimasi Gaji:Rp
7.000.000 –
9.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Engineer Karawang kini dibuka secara resmi oleh PT Envicon Ekatama untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan perancangan sistem pengolahan air serta solusi lingkungan industri terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam mengawal perencanaan, kalkulasi teknik, dan eksekusi proyek rekayasa proses. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan kesesuaian rancangan spesifikasi dengan kebutuhan industri demi ketercapaian efisiensi sistem secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen proyek serta konsultan eksternal dalam memantau progres pelaksanaan di lapangan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang rekayasa teknik dan solusi lingkungan industri menuntut ketangkasan serta kedisiplinan perancangan yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola proyek water treatment modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Engineer Karawang
Merancang, menghitung kapasitas kebutuhan, serta menyusun cetak biru skema rekayasa proses untuk sistem pengolahan air industri.
Melakukan pengawasan dan supervisi langsung pada eksekusi pemasangan perpipaan, pompa, dan instrumen filter di lokasi proyek.
Mendiagnosis kendala hambatan teknis serta merumuskan langkah solusi rekayasa (engineering solution) bersama tim proyek.
Melakukan pengujian pengoperasian akhir (testing & commissioning) pada seluruh sistem fasilitas sebelum proses serah terima ke pihak klien.
Menyusun dokumen laporan kemajuan pengerjaan rekayasa serta rekapitulasi estimasi kebutuhan material untuk manajer proyek.
Bekerja sama secara intensif dengan subkontraktor dan vendor penyedia peralatan teknis dalam mengoordinasikan spesifikasi material.
Mengelola verifikasi dokumen gambar pengerjaan (shop drawing) dan gambar akhir (as-built drawing) agar senantiasa akurat.
Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan rekayasa instalasi industri senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang rekayasa teknik dan teknologi lingkungan.
Memahami alur dasar sistem pengolahan air (WTP/WWTP), pemipaan, mekanika fluida, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D (P&ID).
Menguasai pengoperasian perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD serta aplikasi perkantoran secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kendala instalasi lapangan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lintas divisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi tugas proyek yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di kawasan Telukjambe Barat, Karawang, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi rekayasa lingkungan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Admin IT – Kota Bekasi memegang peranan kunci dalam mengelola dokumentasi aset teknologi, mengawasi inventarisasi perangkat komputer, serta memastikan kelancaran administrasi sistem operasional perusahaan harian. Peran sebagai Admin IT – Kota Bekasi ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam merekapitulasi data lisensi perangkat lunak, memproses permohonan fasilitas teknologi, serta mengoordinasikan dukungan teknis dasar bagi seluruh pengguna internal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim teknologi informasi pusat untuk menghadirkan ketertiban tata kelola infrastruktur digital yang efisien dan terstruktur. Karya Bahana Group kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda yang siap melangkah menjadi bagian dari pertumbuhan industri modern kami.
Selanjutnya, kami merupakan kelompok usaha yang terus berkembang pesat dalam menyediakan solusi manufaktur dan bisnis terintegrasi yang senantiasa mengedepankan kualitas serta inovasi operasional secara konsisten. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat efisiensi tata kelola sistem, penerapan prosedur kerja yang transparan, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel kerja kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian administrasi sistem, pengelolaan aset teknologi, serta komunikasi operasional teknologi informasi Anda. Standardisasi kualitas layanan data dan efisiensi teknologi selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, operasional korporasi di wilayah Bekasi dan sekitarnya dapat terus berjalan stabil dan berdaya saing tinggi.
Budaya Kerja Admin IT – Kota Bekasi
Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi informasi kami sangat rapi, profesional, serta berorientasi pada ketelitian data dan pelayanan operasional yang suportif. Kami memfasilitasi setiap spesialis administrasi sistem untuk terus mengasah kemampuan pengelolaan data infrastruktur serta mempelajari pembaruan aplikasi perkantoran modern. Kolaborasi antar tim teknisi jaringan, staf pendukung pengguna, dan manajemen operasional berjalan sangat harmonis demi menjamin ketersediaan sarana digital harian. Namun, tingginya dinamika kebutuhan operasional perusahaan menuntut ketelitian pencatatan, kedisiplinan pengarsipan, serta respon pelayanan yang ramah dan cekatan. Anda wajib sigap membantu pengawasan sarana teknologi di area wewenang Anda.
Dengan demikian, penguasaan administrasi data komputer serta kemampuan komunikasi antar personal yang baik menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio pertumbuhan bisnis unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs Karya Bahana Group. Pada akhirnya, dedikasi dan performa pengarsipan data teknologi Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan kesehatan terpadu, serta jenjang karir yang terencana. Silakan periksa juga lowongan kerja admin it untuk melihat peluang karir dunia teknologi dan administrasi menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Admin IT – Kota Bekasi
Mengemban tugas sebagai spesialis administrasi teknologi di area Kota Bekasi membutuhkan ketelitian tinggi, keteraturan pencatatan dokumen, serta pemahaman mendalam tentang komponen komputer dan aplikasi kerja. Anda bertugas mencatat jadwal pemeliharaan berkala perangkat keras, menyusun Laporan Aset Teknologi Informasi (IT Asset), serta membantu pengadaan komponen pengganti secara terkoordinasi. Evaluasi harian terhadap ketersediaan perlengkapan percetakan (printer), rekapitulasi tiket bantuan pengguna (helpdesk log), serta pembaruan status perbaikan perangkat juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai tulang punggung kerapian data teknologi, peran ini sangat menentukan kelancaran operasional karyawan perusahaan. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan administrasi sarana digital.
Selain itu, penyusunan panduan penggunaan aplikasi internal dan pengarsipan surat jalan perangkat komputer menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan fasilitas digital karyawan dengan kebijakan pengadaan barang yang ditetapkan oleh manajemen pusat. Hal ini sangat penting guna menjaga transparansi aset perusahaan sekaligus meminimalisir risiko kehilangan dokumen teknis. Tim manajemen memberikan fasilitas sistem pelaporan digital yang modern guna mempermudah pencatatan berkas Anda secara terpusat. Namun, tantangan berupa pemenuhan kebutuhan perangkat dalam waktu singkat menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi serta kepatuhan pada standar administrasi korporasi.
Tugas Utama Admin IT – Kota Bekasi
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Admin IT – Kota Bekasi melalui penyediaan alat inventarisasi terpadu berbasis perangkat lunak yang praktis. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau siklus hidup perangkat keras, mempercepat alur verifikasi berkas perbaikan, serta mengoptimalkan pengarsipan data lisensi secara akurat. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kebutuhan pembaruan alat serta penyusunan anggaran pengadaan operasional secara presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta kerapian Anda dalam mengelola berkas inventaris menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kedisiplinan kerja Anda akan menjadi pilar penting ketertiban operasional korporasi.
Dengan demikian, seluruh proses pencatatan aset, pengarsipan berkas teknis, dan dukungan administrasi pengguna di area Kota Bekasi dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta teratur. Selanjutnya, pimpinan divisi teknologi informasi akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator akurasi data aset, kecepatan pemrosesan berkas, dan tingkat kerapian dokumen harian. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas tata kelola berkas, kedisiplinan pelaporan, serta kepatuhan pada prosedur kerja standar perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengarsipan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi IT Officer atau Coordinator di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Admin IT
Tanggung Jawab Administrasi dan Pengelolaan Aset Komputer
1. Selain itu, Anda wajib mencatat, mengarsip, dan memperbarui seluruh data inventaris perangkat keras serta perangkat lunak di wilayah Kota Bekasi.
2. Selanjutnya, Anda bertugas memproses pengajuan permintaan perbaikan, pembelian komponen komputer, serta memantau status pengerjaannya.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola jadwal perawatan rutin sarana teknologi perkantoran bersama tim teknisi internal.
4. Oleh karena itu, Anda harus merekapitulasi tiket layanan bantuan teknis (helpdesk) dan menyusun laporan operasional bulanan secara rapi.
5. Dengan demikian, Anda wajib mengoordinasikan pengiriman serta penerimaan perangkat komputer antar cabang sesuai prosedur resmi.
6. Pada akhirnya, Anda harus mengarsipkan seluruh dokumen perjanjian kerja sama, lisensi aplikasi, serta nota pengadaan sarana digital.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang Administrasi IT lebih disukai.
2. Selanjutnya, kandidat minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Manajemen Informatika.
3. Namun, Anda wajib mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel & Word) serta memahami dasar perangkat komputer & jaringan.
4. Oleh karena itu, kandidat dituntut memiliki keahlian administrasi yang rapi, komunikasi yang santun, serta ketelitian tinggi terhadap dokumen.
5. Dengan demikian, Anda harus siap ditempatkan dan menjalankan tugas operasional administrasi secara profesional di Kota Bekasi.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang proaktif, jujur, berintegritas tinggi, berdisiplin, serta mampu bekerja dalam tim.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan standar kompetensi dan kualifikasi yang Anda miliki.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional kerja, insentif performa, serta bonus kehadiran yang mencukupi.
3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin secara penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan pengetahuan teknis operasional serta jenjang karir administrasi yang jelas.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.900.000 –
6.500.000
Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai (Fresh Graduate Dipersilakan)
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Bekasi
*Alamat Kantor Pusat: Jalan Pulomas Raya No. 8, East Jakarta, DKI Jakarta, 13260
Apakah Anda siap mengaplikasikan kemampuan administrasi teknologi Anda serta menjadi bagian dari Karya Bahana Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
System Administrator – Jawa Timur PT Kamoro Maxima Integra
System Administrator – Jawa Timur memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur server, mengawasi keandalan jaringan TI, serta menjamin keamanan data operasional perusahaan di wilayah Jawa Timur. Peran sebagai System Administrator – Jawa Timur ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memelihara stabilitas sistem cloud maupun on-premise, meminimalkan gangguan teknis (downtime), serta melakukan pemeliharaan perangkat keras dan lunak secara rutin. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim teknologi informasi pusat untuk mengimplementasikan solusi infrastruktur yang aman, efisien, dan berskala besar. PT Kamoro Maxima Integra kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda profesional teknologi informasi yang berpengalaman mendalam di bidang administrasi sistem.
Selanjutnya, kami merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi dan konsultasi TI terdepan yang senantiasa menghadirkan inovasi infrastruktur digital bagi berbagai sektor industri. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi arsitektur sistem yang andal, penerapan standar keamanan siber yang ketat, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel teknis kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian pengelolaan server, manajemen jaringan, serta mitigasi risiko teknologi Anda. Standardisasi kualitas infrastruktur dan keandalan sistem selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, ekspansi operasional digital kami di wilayah Jawa Timur dapat terus bertumbuh pesat dan tangguh.
Budaya Kerja System Administrator – Jawa Timur
Selanjutnya, iklim kerja di divisi teknologi informasi kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada ketepatan dan keamanan sistem secara penuh. Kami memfasilitasi setiap administrator sistem untuk terus mengeksplorasi teknologi infrastruktur terbaru serta membangun arsitektur jaringan yang aman dari ancaman siber. Kolaborasi antar tim perekayasa sistem, analis data, dan manajemen operasional berjalan sangat lancar demi menjamin kelancaran konektivitas bisnis harian. Namun, tingginya dinamika kebutuhan digital perusahaan menuntut ketangguhan analisis teknis, kedisiplinan pengawasan server, serta respon penanganan insiden yang cepat. Anda wajib sigap mengamankan dan mengelola seluruh ekosistem TI perusahaan.
Dengan demikian, penguasaan konfigurasi server Linux/Windows serta pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan teknis Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ragam solusi teknologi informasi terintegrasi kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Kamoro Maxima Integra. Pada akhirnya, dedikasi dan performa pengelolaan sistem Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan kesehatan terpadu, serta jenjang karir profesional yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja system administrator untuk melihat peluang karir dunia teknologi menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum System Administrator – Jawa Timur
Mengemban tugas sebagai pengelola sistem dan jaringan wilayah Jawa Timur membutuhkan ketelitian tinggi, pemahaman arsitektur TI yang matang, serta responsivitas dalam penanganan masalah teknis. Anda bertugas menyusun skema pencadangan data (backup recovery), mengonfigurasi perangkat server, serta memantau lalu lintas jaringan operasional di seluruh titik lokasi kerja Jawa Timur. Evaluasi harian terhadap ketersediaan layanan sistem, audit hak akses pengguna, serta pembaruan keamanan perangkat lunak juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai tulang punggung kelancaran TI wilayah, peran ini sangat menentukan tingkat efisiensi bisnis korporasi. Anda harus siap mengambil langkah antisipatif guna mencegah timbulnya gangguan teknis.
Selain itu, pemeliharaan infrastruktur pusat data serta optimalisasi kinerja server menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebutuhan teknis pengguna internal dengan standar keamanan TI yang ditetapkan oleh manajemen pusat. Hal ini sangat penting guna menjaga integritas data perusahaan sekaligus meminimalisir risiko kebocoran informasi sensitif. Tim manajemen memberikan dukungan perangkat pemantauan digital yang canggih guna mempermudah pengawasan sistem Anda secara jarak jauh. Namun, tantangan penyelesaian insiden teknis yang mendesak menuntut kedisiplinan kerja yang tinggi serta kepatuhan penuh pada protokol keamanan.
Tugas Utama System Administrator – Jawa Timur
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi System Administrator – Jawa Timur melalui penyediaan alat pemantauan server dan jaringan terpadu secara mutakhir. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam mendeteksi anomali sistem secara otomatis, mengotomatiskan proses pembaruan keamanan, serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya komputasi. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kendala serta penyusunan solusi perbaikan infrastruktur secara cepat dan akurat. Oleh karena itu, ketelitian serta integritas Anda dalam mengelola data serta akses sistem menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi teknis Anda akan menjadi pilar utama keandalan operasional korporasi.
Dengan demikian, seluruh kegiatan pemeliharaan server, pengawasan jaringan, dan perlindungan data di area Jawa Timur dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta aman. Selanjutnya, pimpinan divisi TI akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator tingkat ketersediaan sistem (uptime), kecepatan pemulihan insiden, dan kepatuhan standar keamanan siber. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas manajemen sistem, efisiensi operasional TI, serta kepatuhan pada prosedur kerja korporasi. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan infrastruktur yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi IT Infrastructure Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab System Administrator
Tanggung Jawab Pengelolaan Sistem dan Jaringan
1. Selain itu, Anda wajib mengonfigurasi, memelihara, dan mengoptimalkan performa server berbasis Linux dan Windows di wilayah operasional Jawa Timur.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola infrastruktur jaringan (LAN/WAN/VPN), pemadam api digital (firewall), serta perangkat keras pendukung TI.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab melaksanakan prosedur pencadangan data (backup) dan pemulihan sistem (disaster recovery) secara berkala.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola sistem keamanan siber, mengontrol hak akses pengguna, serta memperbarui patch keamanan aplikasi.
5. Dengan demikian, Anda wajib melakukan penanganan cepat (troubleshooting) terhadap gangguan hardware, software, maupun koneksi jaringan.
6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dokumentasi teknis inventaris aset TI serta menyajikan laporan ketersediaan sistem kepada Manajemen.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai System Administrator, Network Engineer, atau posisi TI relevan.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
3. Namun, kandidat wajib menguasai administrasi sistem operasi Linux/Windows Server, teknologi virtualisasi, cloud computing, serta Mikrotik/Cisco.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki keahlian pemecahan masalah (troubleshooting) yang tajam serta pemahaman konsep keamanan siber yang kuat.
5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas atau ditempatkan pada titik operasional di wilayah Jawa Timur.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, berintegritas tinggi, berorientasi solusi, serta sanggup bekerja mandiri maupun dalam tim.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman teknis Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif performa kerja, tunjangan operasional dinas, serta bonus tahunan berbasis capaian.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti sertifikasi teknologi profesional serta jenjang karir manajerial TI yang terbuka luas.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.000.000 –
8.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang System Administration / TI Infrastructure
Lokasi Penempatan Kerja:Jawa Timur
*Alamat Kantor Pusat: Podomoro City Garden Shopping Arcade Blok B/8 DH, Jl. Letjen S. Parman No.9, RT.9/RW.5, Tj. Duren Sel., Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11440
Apakah Anda siap mengelola dan mengamankan infrastruktur sistem di wilayah Jawa Timur serta berkembang bersama PT Kamoro Maxima Integra? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Lowongan Kerja Project Administrator (Fit Out) Jakarta Selatan di PT Rahayu Arumdhani International
Deskripsi Perusahaan
PT Rahayu Arumdhani International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan bisnis, retail, food and beverage, serta pelaksanaan proyek fit out dan pembangunan fasilitas komersial. Selain itu, perusahaan terus mengutamakan kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, dan pelayanan terbaik dalam setiap proyek yang dikerjakan. Selanjutnya, perusahaan membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, inovasi, dan kerja sama tim sebagai bagian dari budaya kerja. Oleh karena itu, PT Rahayu Arumdhani International membuka kesempatan berkarier sebagai Project Administrator (Fit Out) bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi proyek, dokumentasi, serta koordinasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di industri konstruksi dan fit out.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Project Administrator (Fit Out) bertanggung jawab dalam mengelola administrasi proyek, menyusun dokumentasi, serta memastikan seluruh data proyek tersimpan secara rapi dan akurat. Selain itu, kandidat akan membantu koordinasi antara tim proyek, vendor, dan pihak terkait agar seluruh proses administrasi berjalan lancar. Selanjutnya, posisi ini juga mendukung penyusunan laporan progres proyek serta pengarsipan dokumen kontrak dan pekerjaan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi, dan manajemen waktu yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang baik di bidang administrasi proyek fit out.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi proyek secara lengkap dan terstruktur.
Menyusun serta mengarsipkan dokumen kontrak dan dokumen proyek.
Membuat laporan perkembangan proyek secara berkala.
Berkoordinasi dengan tim proyek, vendor, dan klien.
Memastikan kelengkapan dokumen sebelum proses pekerjaan berlangsung.
Mengelola data pembelian material dan kebutuhan proyek.
Membantu proses administrasi pembayaran dan dokumentasi proyek.
Menjaga seluruh dokumen proyek tetap akurat, rapi, dan mudah diakses.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 Administrasi, Teknik Sipil, Manajemen, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Project Administrator atau posisi serupa menjadi nilai tambah.
Memahami administrasi proyek konstruksi atau fit out.
Mahir menggunakan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Jl. TB Simatupang No.2C 7, RT.7/RW.4, Jati Padang, Ps. Minggu Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12540 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp5700000 – Rp6200000
per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, serta fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi proyek.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung melalui email
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum dikirimkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan bergabung bersama PT Rahayu Arumdhani International.
Merchandiser memegang peranan kunci dalam mengelola alur komunikasi antara pemesan, tim produksi garmen, serta pemasok bahan guna menjamin ketepatan spesifikasi produk busana. Peran sebagai Merchandiser ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam memastikan jadwal alur sampel, pemesanan material, hingga proses pengiriman pakaian jadi berjalan secara akurat. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manufaktur dan pembeli internasional untuk menghadirkan produk garmen berkualitas sesuai standar dunia. PT Sumber Bintang Rejeki kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi Anda profesional berpengalaman yang memiliki ketelitian tinggi di industri tekstil dan pakaian jadi.
Selanjutnya, kami merupakan produsen manufaktur pakaian jadi terkemuka yang senantiasa mengedepankan efisiensi produksi mutakhir serta standar kualitas ekspor terbaik bagi para klien internasional. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi sistem produksi yang solid, penerapan standar operasional modern, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga ahli profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengaktualisasikan keahlian manajemen sampel, pengembangan produk garmen, serta strategi pengadaan bahan baku Anda. Standardisasi mutu kain dan kepuasan pemesan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan mitra industri pakaian global terhadap layanan manufaktur kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.
Budaya Kerja Merchandiser
Selanjutnya, iklim kerja di divisi merchandising garmen kami sangat dinamis, terstruktur, serta berorientasi pada ketepatan waktu produksi dan kualitas material. Kami memfasilitasi setiap anggota tim untuk terus mengasah kecermatan analisis kalkulasi biaya produksi (costing) serta membangun koordinasi kerja yang efektif dengan pihak eksternal. Kolaborasi antar tim sampel, tim produksi pabrik, serta kontrol kualitas berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran pesanan bulanan. Namun, tingginya standar mutu di industri manufaktur garmen menuntut kedisiplinan pemantauan jadwal yang ketat, ketajaman komunikasi, serta kemampuan penanganan masalah yang cepat. Anda wajib sigap mengawal setiap tahapan produksi di area wewenang Anda.
Dengan demikian, penguasaan alur kerja produksi pakaian jadi serta kemampuan menjalin komunikasi bisnis yang efektif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio manufaktur garmen unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Sumber Bintang Rejeki. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi keahlian operasional Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja profesional, serta pengalaman manufaktur bernilai tinggi. Silakan periksa juga lowongan kerja merchandiser untuk melihat peluang karir dunia industri menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Merchandiser
Mengemban tugas sebagai spesialis merchandising garmen membutuhkan pengalaman lapangan yang matang, keahlian komunikasi teknis, serta ketelitian tinggi saat memeriksa Lembar Lembar Kerja Produk (Tech Pack). Anda bertugas mengeksekusi koordinasi sampel pakaian harian, melakukan konfirmasi ketersediaan bahan ke pemasok, serta memastikan seluruh persetujuan pembeli didapatkan tepat waktu. Evaluasi berkala terhadap tanggal pengiriman material (material in-house) serta kesiapan lini jahit juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan penghubung antara pembeli dan pabrik, peran ini sangat menentukan keandalan jadwal pengiriman ekspor korporasi. Anda harus siap menangani setiap penyesuaian detail teknis pesanan.
Selain itu, pengawasan terhadap perhitungan konsumsi bahan serta pemantauan biaya produksi menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani ekspektasi desainer pembeli dengan kapabilitas mesin produksi yang ada di fasilitas manufaktur. Hal ini sangat penting guna menjaga profitabilitas pesanan sekaligus meminimalisir risiko keterlambatan pengiriman produk (delay shipment). Tim manajemen menyediakan sistem pelaporan produksi terpadu bagi para spesialis untuk mempermudah alur kerja harian. Namun, tantangan berupa tenggat waktu jadwal ekspor yang ketat menuntut fokus yang kuat serta manajemen waktu yang terukur.
Tugas Utama Merchandiser
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Merchandiser melalui penyediaan sistem pelaporan status pesanan digital yang terpadu. Pemanfaatan sistem ini sangat efisien dalam memantau pergerakan sampel, memproses jadwal pembelian aksesori pakaian, serta mendeteksi kendala pasokan secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah rantai pasok serta evaluasi pencapaian jadwal pengiriman Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola lembar data produksi menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi operasional Anda akan menjadi pilar keberhasilan pemenuhan pesanan kami.
Dengan demikian, seluruh proses koordinasi sampel, pengadaan bahan garmen, dan pemantauan lini jahit di area wewenang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta tepat waktu. Selanjutnya, tim penyelia merchandising akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator ketepatan sampel, efisiensi konsumsi material, dan ketepatan pengiriman produk. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian komunikasi bisnis, kedisiplinan administrasi, serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak pengawalan pesanan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir manajerial di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Merchandiser
Tanggung Jawab Pengawalan Pesanan dan Produksi Garmen
1. Selain itu, Anda wajib melakukan pembuatan dan pemantauan jadwal kritis produksi (Time and Action Calendar) untuk setiap pesanan.
2. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan pembuatan sampel pakaian mulai dari fit sample hingga PP sample sampai disetujui oleh pembeli.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi ketersediaan bahan baku utama dan aksesori (trimming) bersama tim pengadaan.
4. Oleh karena itu, Anda harus berkolaborasi dengan tim jahit dan QC untuk memastikan produksi berjalan sesuai dengan lembar rincian teknis.
5. Dengan demikian, Anda wajib menyajikan laporan status produksi dan kendala material secara transparan kepada pembeli dan Manajemen.
6. Pada akhirnya, Anda harus aktif berkoordinasi dengan tim dokumen ekspor guna menjamin tanggal pemuatan barang berjalan tepat jadwal.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Merchandiser di bidang manufaktur garmen/tekstil.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Tata Busana, Teknik Tekstil, Manajemen, atau bidang relevan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang jenis kain, alur pembuatan sampel, costing, serta alur jahit pakaian jadi.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan bahasa Inggris bisnis yang baik, negosiasi yang kuat, serta ketelitian tinggi terhadap detail.
5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja dalam ikatan kerja berbasis kontrak/temporer sesuai dengan durasi proyek atau musim produksi.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, berintegritas tinggi, tahan terhadap tekanan kerja, serta mahir mengoperasikan MS Office/Excel.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi serta rekam jejak pengalaman profesional Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan operasional kerja, insentif performa, serta bonus kehadiran yang memadai.
3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin sesuai ketentuan.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menangani proyek garmen skala ekspor dengan pemanfaatan sistem manufaktur modern.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp3.500.000 –
5.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Merchandising Garmen / Tekstil
Lokasi Penempatan Kerja:Tangerang
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Batusari Barat No. 22 Batuceper, Kota Tangerang, Banten, 15121
Apakah Anda siap mengaplikasikan pengalaman profesional Anda dan berkembang menjadi bagian dari PT Sumber Bintang Rejeki? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Lowongan Kerja Senior Project Manager Jakarta Barat di PT Invals Tata Prima
Deskripsi Perusahaan
PT Invals Tata Prima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, pengembangan proyek, serta manajemen pembangunan dengan komitmen menghadirkan hasil kerja berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem kerja yang profesional, efisien, dan berorientasi pada kepuasan klien. Selanjutnya, PT Invals Tata Prima membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, inovasi, dan keselamatan kerja pada setiap proyek. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier sebagai Senior Project Manager bagi profesional yang memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen proyek, dan pengambilan keputusan yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat berpengalaman di bidang konstruksi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Senior Project Manager bertanggung jawab dalam memimpin, mengendalikan, serta memastikan seluruh tahapan proyek berjalan sesuai target waktu, biaya, mutu, dan standar keselamatan kerja. Selain itu, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk memastikan kelancaran pelaksanaan proyek. Selanjutnya, posisi ini juga akan melakukan evaluasi terhadap progres pekerjaan dan memberikan solusi atas setiap kendala yang muncul di lapangan. Namun demikian, kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan analisis yang kuat menjadi nilai penting. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara strategis serta berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini menawarkan jenjang karier yang menjanjikan bagi profesional konstruksi.
Tanggung Jawab
Memimpin dan mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga selesai.
Menyusun strategi pelaksanaan proyek sesuai target perusahaan.
Mengelola anggaran, jadwal, dan sumber daya proyek.
Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar perusahaan.
Melakukan koordinasi dengan klien, konsultan, kontraktor, dan vendor.
Menyusun laporan perkembangan proyek secara berkala.
Mengidentifikasi risiko proyek serta menentukan langkah mitigasi.
Memastikan seluruh pekerjaan mematuhi standar K3 dan regulasi yang berlaku.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai Senior Project Manager atau posisi sejenis.
Memahami manajemen proyek konstruksi secara menyeluruh.
Mampu membaca gambar kerja dan dokumen teknis.
Menguasai Microsoft Office serta software manajemen proyek.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta memenuhi target proyek.
Bersedia bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan proyek perusahaan.
Sentra Niaga Puri Indah, Jl. Puri Indah Raya No.1, RT.1/RW.2, Kembangan Selatan, Kec. Kembangan Jakarta Barat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
11610 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp14000000 – Rp20000000
per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang pengembangan karier, lingkungan kerja profesional, dan fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Senior Project Manager.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email
[email protected].. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan aplikasi Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Invals Tata Prima.
Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar PT Wismilak Inti Makmur Tbk
Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar memegang peranan kunci dalam memimpin eksekusi strategi penjualan, merancang aktivasi promosi lapangan, serta memperluas penetrasi pasar di wilayah Sumatra Utara. Peran sebagai Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target omzet, memimpin performa tim sales, serta mengevaluasi efektivitas kampanye promosi secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen regional untuk membangun hubungan kemitraan yang kuat dengan para distributor serta retail lokal. PT Wismilak Inti Makmur Tbk kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi profesional penjualan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Selanjutnya, kami merupakan salah satu perusahaan manufaktur produk konsumen terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan komitmen mutu serta inovasi produk yang berkelanjutan. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi jaringan distribusi yang solid, strategi pemasaran yang agresif, serta dedikasi tinggi dari seluruh personel lapangan kami. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan penjualan, manajemen promosi area, serta analisis potensi pasar Anda. Standardisasi kualitas produk dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama bisnis kami. Dengan demikian, pertumbuhan jaringan bisnis kami di area Pematangsiantar dan sekitarnya dapat terus bertumbuh pesat dan tangguh.
Budaya Kerja Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar
Selanjutnya, iklim kerja di divisi penjualan dan promosi kami sangat energetik, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis yang kompetitif. Kami memfasilitasi setiap supervisor lapangan untuk terus mengeksplorasi ide promosi kreatif serta membina komunikasi yang harmonis dengan mitra outlet. Kolaborasi antar tim sales, tim promosi, dan manajemen area berjalan sangat lancar demi menjamin ketercapaian target penjualan harian. Namun, tingginya dinamika persaingan industri FMCG menuntut ketangguhan analisis area, kedisiplinan pengawasan lapangan, serta kepemimpinan yang tegas. Anda wajib sigap memimpin tim dalam mengejar peluang bisnis di wilayah Kota Pematangsiantar.
Dengan demikian, penguasaan strategi akuisisi pasar serta kemampuan pengembangan jaringan distribusi secara berkelanjutan menjadi instrumen vital dalam keberhasilan kepemimpinan Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta nilai-nilai korporasi kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Wismilak Inti Makmur Tbk. Pada akhirnya, dedikasi dan pencapaian target promosi area Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jenjang karir manajerial yang transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja sales and promotion supervisor untuk melihat peluang karir menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar
Mengemban tugas sebagai supervisor penjualan dan promosi wilayah Kota Pematangsiantar membutuhkan ketajaman pemetaan pasar, kepemimpinan tim yang solid, serta pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen lokal. Anda bertugas menyusun perancangan program promosi bulanan, memetakan titik area potensial, serta memastikan ketercapaian target omzet di seluruh outlet terdaftar. Evaluasi harian terhadap efektivitas event promosi, ketersediaan stok produk di tingkat eceran, serta ketaatan rute sales (call plan) juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai pimpinan operasional area, peran ini sangat menentukan peningkatan ketersediaan dan visibilitas produk perusahaan. Anda harus siap mengambil langkah taktis guna memenangkan persaingan di tingkat retail.
Selain itu, pembinaan hubungan kerja yang erat dengan para grosir, pedagang eceran, dan penyelenggara acara lokal menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani program promosi nasional perusahaan dengan kebutuhan taktis serta kondisi pasar di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga kepuasan mitra bisnis sekaligus meningkatkan loyalitas konsumen akhir. Tim manajemen regional memberikan dukungan penuh dalam bentuk materi promosi dan sarana operasional guna mempermudah penetrasi pasar Anda. Namun, tantangan berupa ketercapaian target penjualan yang tinggi menuntut kepemimpinan yang berorientasi pada solusi serta kepatuhan pada standar operasional bisnis.
Tugas Utama Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar
Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales and Promotion Supervisor – Kota Pematangsiantar melalui penyediaan sistem pelaporan performa lapangan berbasis aplikasi digital terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau pencapaian omzet harian, mengevaluasi efektivitas pajangan produk (merchandising), serta memantau pergerakan promosi kompetitor secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi kendala area serta penyusunan strategi promosi balasan secara cepat dan presisi. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola data penjualan wilayah menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan operasional Anda akan menjadi pilar pertumbuhan omzet korporasi.
Dengan demikian, seluruh kegiatan penetrasi pasar, eksekusi promosi, dan pencapaian target penjualan di wilayah Kota Pematangsiantar dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, pimpinan divisi komersial akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator volume penjualan, pertumbuhan jumlah outlet aktif, dan efisiensi anggaran promosi. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan tim, efisiensi operasional area, serta kepatuhan pada kebijakan promosi perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi penjualan area yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju promosi posisi Area Sales & Promotion Manager di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Sales and Promotion Supervisor
Tanggung Jawab Penjualan dan Pengawasan Promosi
1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengeksekusi, dan mengawasi jalannya aktivitas penjualan serta promosi di wilayah Kota Pematangsiantar.
2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta mengevaluasi kinerja harian tim tim sales kanvaser dan tim promosi lapangan.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengawasi efektivitas pemasangan materi promosi (POSM) serta ketersediaan stok produk di outlet.
4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola anggaran promosi area secara efisien guna menghasilkan dampak peningkatan penjualan yang optimal.
5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis tren pasar, strategi persaingan kompetitor, serta menyajikan laporan analisis promosi ke Manajemen.
6. Pada akhirnya, Anda harus aktif membina hubungan baik dengan pemilik toko, distributor lokal, serta mitra penyelenggara event area.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun di bidang Sales atau Promotion Supervisor, diutamakan dari industri FMCG.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak akademik yang baik.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang karakteristik jaringan distribusi dan pasar retail di Kota Pematangsiantar.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan komunikasi bisnis, negosiasi, kepemimpinan tim, serta analisis data penjualan yang kuat.
5. Dengan demikian, kandidat memiliki mobilitas tinggi, memiliki SIM A/C aktif, serta menguasai area operasional Kota Pematangsiantar dan sekitarnya.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian proaktif, berorientasi target, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja di bawah tantangan pasar.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman operasional Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan skema bonus insentif penjualan pencapaian target, tunjangan operasional, dan tunjangan kendaraan.
3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial penjualan tingkat nasional pada perusahaan terbuka yang terkemuka.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp7.000.000 –
10.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-2 Tahun di Bidang Sales & Promotion Supervision
Lokasi Penempatan Kerja:Kota Pematangsiantar
*Alamat Kantor Pusat: Grha Wismilak, DR. Soetomo, Kec. Tegalsari, Kota Surabaya, Jawa Timur, 60264
Apakah Anda siap memimpin eksekusi penjualan dan promosi di wilayah Kota Pematangsiantar serta berkembang bersama PT Wismilak Inti Makmur Tbk? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
Branch Manager memegang peranan kunci dalam mengelola seluruh operasional cabang, memimpin strategi bisnis wilayah, serta memastikan standar mutu produk dan pelayanan konsumen berjalan secara prima. Peran sebagai Branch Manager ini bertanggung jawab penuh membantu perusahaan dalam mencapai target penjualan, mengawasi manajemen operasional harian, serta mengevaluasi potensi pertumbuhan bisnis cabang secara berkala. Selain itu, Anda akan berkolaborasi aktif bersama tim manajemen pusat untuk merancang strategi pemasaran lokal yang efektif dan kompetitif. PT. Mustika Citra Rasa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi Anda manajer profesional senior yang berpengalaman mendalam di industri FMCG atau retail kuliner.
Selanjutnya, kami merupakan pelopor bisnis produk roti dan kue terkemuka di Indonesia yang dikenal luas melalui brand Holland Bakery dengan reputasi standar kualitas yang tinggi. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi jaringan outlet yang luas, inovasi resep yang konsisten, serta dedikasi tinggi dari jajaran tenaga kerja profesional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan kepemimpinan bisnis, pengelolaan cabang, serta strategi ekspansi retail Anda. Standardisasi mutu higienis dan kepuasan pelanggan selalu menjadi pilar utama perusahaan. Dengan demikian, kepercayaan masyarakat terhadap brand kami dapat terus bertumbuh pesat dan berkelanjutan.
Budaya Kerja Branch Manager
Selanjutnya, iklim kerja di manajemen cabang kami sangat dinamis, profesional, serta berorientasi pada pencapaian target bisnis dan efisiensi operasional. Kami memfasilitasi setiap pimpinan cabang untuk terus mengeksplorasi strategi peningkatkan omzet serta membina kepemimpinan tim yang solid di unit operasional. Kolaborasi antar tim produksi, penjualan, logistik, dan manajemen pusat berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran rantai pasok produk setiap hari. Namun, tingginya standar mutu di industri bakery retail menuntut kedisiplinan pengawasan yang ketat, ketajaman analisis finansial, serta manajemen krisis yang cepat. Anda wajib sigap memimpin dan mengendalikan seluruh dinamika cabang.
Dengan demikian, penguasaan manajemen operasional retail serta kemampuan komunikasi kepemimpinan yang efektif menjadi instrumen vital dalam keberhasilan harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio produk olahan berkualitas unggulan kami melalui situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT. Mustika Citra Rasa. Pada akhirnya, dedikasi dan kontribusi keahlian manajerial Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, lingkungan kerja profesional, serta jenjang karir manajerial yang solid. Silakan periksa juga lowongan kerja branch manager untuk melihat peluang karir manajerial dunia bisnis menarik lainnya di portal kami.
Gambaran Umum Branch Manager
Mengemban tugas sebagai pimpinan cabang operasional membutuhkan pengalaman kepemimpinan yang matang, keahlian analisis finansial (P&L), serta ketelitian tinggi saat mengawasi standar pelayanan. Anda bertugas mengeksekusi rencana bisnis tahunan, mengawasi performa tim penjualan outlet, serta memastikan seluruh operasional dapur dan toko berjalan sesuai SOP. Evaluasi berkala terhadap efisiensi biaya operasional, manajemen persediaan bahan, serta kepuasan pelanggan juga harus Anda jalankan secara disiplin. Sebagai perwakilan manajemen puncak di unit cabang, peran ini sangat menentukan profitabilitas bisnis korporasi. Anda harus siap menangani setiap kebutuhan perbaikan dan pengembangan area bisnis.
Selain itu, pengawasan terhadap kepatuhan standar higienis dan sanitasi pada seluruh proses operasional menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja Anda. Anda berkewajiban menjembatani arahan bisnis manajemen pusat dengan eksekusi taktis oleh tim operasional di lapangan. Hal ini sangat penting guna menjaga mutu produk unggulan korporasi sekaligus meminimalisir risiko kerugian operasional. Tim manajemen pusat menyediakan sistem inventaris dan pelaporan terpadu bagi para pimpinan cabang untuk mempermudah alur kerja harian. Namun, tantangan berupa target omzet bulanan menuntut fokus yang kuat serta manajemen kepemimpinan yang terukur.
Tugas Utama Branch Manager
Selain itu, jajaran direksi mendukung efektivitas kerja posisi Branch Manager melalui penyediaan sistem analisis data penjualan dan pengelolaan inventaris toko modern. Pemanfaatan teknologi ini sangat efisien dalam memantau tren penjualan produk, mengontrol perputaran stok bahan baku, serta mengawasi kinerja staf harian secara real-time. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi peluang pasar serta evaluasi pencapaian target profitabilitas cabang Anda secara akurat. Oleh karena itu, kejujuran serta konsistensi Anda dalam mengelola dana operasional dan tim menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Kepemimpinan bisnis Anda akan menjadi pilar utama pertumbuhan cabang.
Dengan demikian, seluruh proses manajemen operasional, pelayanan pelanggan, dan pemasaran lokal di unit cabang Anda dapat berlangsung dengan lancar, teratur, serta efisien. Selanjutnya, tim direksi operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target P&L, efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan. Penilaian komprehensif ini mengukur tingkat keahlian kepemimpinan, kedisiplinan pelaporan, serta kepatuhan pada standar operasional standar perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi pengelolaan cabang yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju peluang karir direksi operasional regional di masa depan.
Rincian Tanggung Jawab Branch Manager
Tanggung Jawab Manajemen Operasional dan Bisnis Cabang
1. Selain itu, Anda wajib merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional cabang guna mencapai target penjualan dan profitabilitas.
2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, membimbing, serta mengendalikan kinerja seluruh staf operasional, tim produksi, dan layanan pelanggan di cabang.
3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol anggaran operasional (P&L), menjaga efisiensi biaya, serta mengawasi keamanan persediaan bahan baku.
4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan penerapan standar kualiti kontrol (QC), higienis, sanitasi, dan SOP perusahaan berjalan dengan ketat.
5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan laporan kinerja bulanan, analisis omzet, serta kendala operasional secara berkala kepada Direksi.
6. Pada akhirnya, Anda harus aktif membangun hubungan kemitraan lokal yang strategis guna meningkatkan volume penjualan dan ekspansi pasar cabang.
Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit
Kualifikasi Pelamar Kerja
1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Manager Cabang / Branch Manager di bidang retail, FMCG, atau F&B.
2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Industri, atau bidang terkait yang relevan.
3. Namun, kandidat wajib memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen P&L cabang, strategi pemasaran retail, serta pengelolaan rantai pasok.
4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kepemimpinan yang kuat, ketajaman analisis bisnis, serta kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang unggul.
5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (full time) serta memiliki fleksibilitas tinggi dalam memantau kegiatan operasional cabang.
6. Pada akhirnya, pelamar memiliki kepribadian yang berorientasi pada target, berintegritas tinggi, profesional, serta siap menghadapi tantangan persaingan pasar.
Manfaat Karir Menarik
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan kelas atas yang bersaing sesuai dengan kualifikasi dan rekam jejak kepemimpinan Anda.
2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif target omzet cabang, tunjangan posisi manajerial, serta bonus performa tahunan yang melimpah.
3. Namun, fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin secara penuh.
4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial eksekutif pada brand bakery nasional yang ternama dan stabil.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full Time (Penuh Waktu)
Rentang Gaji Bulanan:Rp20.000.000 –
25.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Cabang / Retail / F&B
Lokasi Penempatan Kerja:Jakarta Utara
*Alamat Kantor Pusat: Jl. Karang Bolong Raya No.11, RT.8/RW.2, Ancol, Kec. Pademangan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14430
Apakah Anda siap mengaplikasikan pengalaman kepemimpinan manajerial Anda dan berkembang menjadi bagian dari PT. Mustika Citra Rasa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.
