Management Trainee Operations – PT Pesta Pora Abadi
PT Pesta Pora Abadi merupakan perusahaan manufaktur makanan dan rantai restoran kuliner cepat saji terkemuka yang menaungi jaringan Mie Gacoan di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyajikan aneka hidangan mi pedas dan dimsum berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar mutu rasa terbaik serta pelayanan pelanggan yang cepat. Kami juga menerapkan efisiensi operasional jaringan gerai berbasis standar internasional di seluruh Indonesia. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan calon pemimpin operasional gerai melalui program percepatan karier. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung ekspansi restoran yang kian masif. Bagi Anda calon pemimpin muda yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Management Trainee Operations memegang peranan krusial dalam program pelatihan kepemimpinan untuk menguasai seluruh tata kelola operasional restoran. Selanjutnya, Anda bertugas mempelajari alur kerja dapur, manajemen persediaan bahan baku, serta standar pelayanan konsumen di gerai. Anda juga dilatih untuk memimpin tim kru outlet dan mengontrol efisiensi operasional harian. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok calon manajer yang analitis, dinamis, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki komitmen tinggi untuk memahami bisnis kuliner skala besar. Pada akhirnya, kontribusi peserta program MT operasional menjadi pilar utama dalam mencetak calon manajer gerai yang tangguh.
Selanjutnya, Anda berwenang memantau alur kerja harian staf serta mengawasi penggunaan bahan baku restoran. Anda juga berhak memberikan usulan perbaikan efisiensi kerja kepada manajer pendamping. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap beradaptasi dengan ritme kerja restoran yang cepat dan padat. Anda perlu meminimalisir kesalahan penyajian makanan yang dapat memengaruhi kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim kru outlet, supervisor area, dan manajer gerai menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kualitas hidangan, standar kebersihan, serta target operasional outlet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Management Trainee Operations
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengikuti seluruh rangkaian modul pelatihan operasional restoran secara disiplin. Tugas ini mencakup praktik langsung di area *kitchen* dan *service*.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol standar higiene makanan, kebersihan gerai, serta keselamatan kerja sesuai standar HACCP perusahaan.
3. Namun, Anda wajib mempelajari tata kelola persediaan stok bahan baku (*inventory control*) guna meminimalisir persentase *waste*.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mengevaluasi pencapaian *KPI* harian gerai bersama manajer pembimbing secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mempraktikkan keterampilan kepemimpinan dalam mengarahkan dan memotivasi tim kru restoran.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi proyek operasional harian dan menyampaikan presentasi kelulusan di hadapan jajaran manajemen pusat.
Kualifikasi Management Trainee Operations
1. Selain itu, kandidat posisi Management Trainee Operations wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional *F&B*, restoran, atau *fast food* (terbuka untuk lulusan baru berpengalaman magang).
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Tata Boga, Perhotelan, Pariwisata, atau Manajemen Bisnis.
3. Namun, pelamar yang memiliki IPK minimal 3.00 serta aktif dalam organisasi kemahasiswaan akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang menonjol, komunikasi interpersonal yang lugas, serta ketahanan kerja yang kuat sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan bersedia bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jadwal operasional restoran dan hari libur nasional.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani ikatan dinas serta siap ditempatkan di seluruh jaringan gerai perusahaan di Indonesia.
Manfaat dan Paket Kompensasi Peserta MT Operasional
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan operasional serta insentif kinerja gerai setelah menyelesaikan masa program pelatihan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan alur percepatan jenjang karier (*fast-track*) yang jelas menuju jenjang Assistant Store Manager atau Store Manager.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri *F&B* yang sangat masif, dinamis, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.800.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat:Jl. S. Supriadi No.34, Sukun, Kec. Sukun,
Kota Malang,
Jawa Timur65147,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap menembus batas karier dan menjadi pemimpin operasional restoran bersama PT Pesta Pora Abadi?
Lowongan Technical Admin Staff di PT Adika Tirta Daya Jakarta Selatan
Deskripsi Perusahaan
PT Adika Tirta Daya menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas, ketelitian, dan pelayanan profesional. Selain itu, perusahaan terus membangun sistem kerja yang terstruktur agar setiap proses berjalan secara efektif. Selanjutnya, PT Adika Tirta Daya mendorong kolaborasi antarbagian untuk mendukung kelancaran operasional. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan ketertarikan pada bidang teknis untuk bergabung sebagai Technical Admin Staff.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Technical Admin Staff bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi yang berkaitan dengan operasional teknis. Selain itu, posisi ini membantu tim menjaga ketepatan data, dokumen, dan informasi teknis. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kebutuhan administrasi berjalan lancar. Dengan demikian, peran ini menjadi bagian penting dalam mendukung efektivitas pekerjaan teknis dan operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan teknis.
Memasukkan, memperbarui, dan memeriksa data administrasi secara teliti.
Menyiapkan laporan administrasi teknis sesuai kebutuhan tim.
Selain itu, mengarsipkan dokumen agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
Berkoordinasi dengan tim teknis dan bagian terkait mengenai kebutuhan administrasi.
Memantau kelengkapan dokumen dan data untuk mendukung pekerjaan operasional.
Selanjutnya, membantu menyiapkan dokumen pendukung untuk kegiatan teknis dan proyek.
Memastikan data administrasi tetap akurat, rapi, dan mudah ditelusuri.
Membantu melakukan pencatatan progres pekerjaan berdasarkan informasi dari tim terkait.
Oleh karena itu, menjaga komunikasi yang efektif dengan tim internal untuk memperlancar proses kerja.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi teknis atau aplikasi monitoring (diutamakan).
Menguasai penggunaan aplikasi administrasi dan analisis data (Ms. Excel, Google Sheets, dll.).
Memahami sistem dan aplikasi monitoring berbasis web atau mobile (nilai tambah).
Memiliki kemampuan analisis, problem-solving, dan perhatian terhadap detail.
Komunikatif, mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
Benefit
Memperoleh pengalaman kerja di bidang administrasi teknis.
Mendapat kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan koordinasi.
Selain itu, bekerja dalam lingkungan yang mendukung kolaborasi antarbagian.
Mendapat pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data operasional.
Selanjutnya, memiliki kesempatan memperluas wawasan mengenai proses kerja teknis dan operasional.
Mendapat kompensasi sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Jl. Kebagusan Raya No.192 1, RT.9/RW.4, Kebagusan, Ps. Minggu Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12520 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji Technical Admin Staff sebesar Rp4.300.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyesuaikan kompensasi dengan ketentuan dan tanggung jawab posisi. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Status Pekerjaan
PT Adika Tirta Daya membuka posisi Technical Admin Staff dengan status Kontrak/Temporer. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman administrasi teknis melalui pekerjaan yang mendukung kegiatan operasional perusahaan.
Cara Melamar Pekerjaan
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi, kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Selain itu, pastikan data kontak dan dokumen sudah lengkap agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Selanjutnya, tuliskan posisi Technical Admin Staff pada subjek atau keterangan email. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih terstruktur.
Jual Emas Indonesia merupakan perusahaan ritel jual beli dan transaksi logam mulia terpercaya. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan layanan transaksi emas berstandar tinggi. Selain itu, kami berkomitmen memberikan harga kompetitif serta jaminan keaslian produk. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis transparansi di setiap cabang toko. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional outlet di wilayah Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis investasi emas yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Kepala Cabang Retail Emas memegang peranan kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh operasional bisnis dan transaksi gerai toko. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penguji keaslian emas, mengontrol arus kas harian, serta mengawasi proses taksiran harga. Anda juga memastikan pencapaian target omzet bulanan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala cabang yang analitis, jujur, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai pengujian kadar emas dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi kepala cabang menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas outlet.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi dana transaksi harian serta mengawasi keamanan stok perhiasan dan logam mulia. Anda juga berhak memberikan evaluasi kinerja berkala kepada tim staf toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran prosedur pengujian keaslian barang. Anda perlu meminimalisir risiko kesalahan taksiran yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim penilai, bagian keuangan, dan pimpinan area pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepercayaan nasabah, ketepatan transaksi, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional harian cabang secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan transaksi jual beli emas.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol akurasi pengujian kadar dan berat perhiasan atau logam mulia dari para pelanggan toko.
3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan kas transaksi harian (*cash flow*) serta menjaga keamanan stok emas di dalam brankas.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang jadwal kerja, serta mengevaluasi kinerja tim staf cabang secara transparan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) keamanan dan transaksi berjalan dipatuhi seluruh tim.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi transaksi harian dan bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi performa bisnis kepada pimpinan pusat.
Kualifikasi Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, kandidat posisi Kepala Cabang Retail Emas wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kepala toko atau supervisor di industri ritel emas, pegadaian, atau perbankan.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki keahlian teknis dalam menguji keaslian, kadar, dan penaksiran harga emas akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, integritas tinggi, kejujuran, serta keterampilan kepemimpinan dan komunikasi bisnis yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan sistem komputer kasir dan laporan keuangan sederhana. Anda juga harus berpenampilan rapi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Bintaro, Pesanggrahan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Cabang
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target transaksi cabang serta bonus kinerja yang memuaskan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh serta kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan penaksiran emas tingkat lanjut.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri ritel logam mulia yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp7.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Raya Kodam Bintaro No.47a, RT.4/RW.3, Bintaro, Kec. Pesanggrahan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12230,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap memimpin bisnis cabang ritel logam mulia bersama Jual Emas Indonesia?
PT Coway International Indonesia merupakan perusahaan penyedia alat pemurni air dan pemurni udara terkemuka asal Korea Selatan. Perusahaan kami terus berkembang pesat dalam menghadirkan gaya hidup sehat dan teknologi ramah lingkungan bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk-produk inovatif dengan standar kualitas dunia. Kami juga menerapkan strategi pemasaran serta operasional bisnis terpadu di setiap wilayah operasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan perencana penjualan profesional di kantor pusat Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan permintaan produk yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Sales Planning memegang peranan krusial dalam menyusun strategi komersial, proyeksi penjualan, serta analisis tren pasar harian perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengolah data performa penjualan, mengevaluasi efektivitas program promosi, dan merancang strategi pencapaian omzet. Anda juga memastikan penyelarasan target antara tim lapangan dan manajemen pusat berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok perencana penjualan yang analitis, cermat, serta komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai pemodelan data dan strategi bisnis ritel modern. Pada akhirnya, kontribusi perencana penjualan menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan alokasi target komersial serta menganalisis kebutuhan persediaan produk harian. Anda juga berhak memberikan rekomendasi penyesuaian strategi promosi kepada pimpinan divisi. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi dinamika pasar persaingan dan perubahan perilaku konsumen. Anda perlu meminimalisir risiko ketidaksesuaian proyeksi yang dapat memengaruhi ketersediaan barang. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran, jaringan tim sales, serta bagian logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, efisiensi alur distribusi, ketepatan proyeksi penjualan, serta pencapaian target bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Sales Planning
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang dan menyusun dokumen perencanaan penjualan berkala secara terstruktur. Tugas ini mencakup penetapan estimasi target omzet.
2. Selanjutnya, Anda mengolah serta menganalisis data pencapaian transaksi harian. Langkah ini dilakukan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan penjualan di setiap cabang.
3. Namun, Anda wajib mengontrol efektivitas skema insentif dan skema promosi komersial. Pastikan seluruh program berjalan efisien sesuai alokasi anggaran.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing serta memfasilitasi koordinasi lintas divisi. Berikan dukungan data analisis yang tajam untuk pengambilan keputusan manajemen.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menyusun proyeksi kebutuhan stok barang (*sales forecasting*). Jaga komunikasi intensif bersama tim rantai pasok demi kelancaran unit.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa komersial bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi pencapaian target kepada jajaran pimpinan.
Kualifikasi Sales Planning
1. Selain itu, kandidat posisi Sales Planning terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang perencanaan penjualan atau *sales operation* lebih disukai.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Matematika, Statistik, atau Teknik Industri.
3. Namun, pelamar yang mahir mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut (*Pivot Table, VLOOKUP, Data Analysis*) atau software BI akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan analisis kuantitatif yang kuat dan logika pemecahan masalah yang tajam sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan ketelitian tinggi dalam mengolah angka. Anda juga harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kantor berlokasi di South Quarter, Cilandak Barat, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Perencana Penjualan
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp5.100.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan serta bonus berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang jelas di perusahaan multinasional.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.100.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:South Quarter Tower A, 21st Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap merancang strategi komersial dan mengakselerasi karier bersama PT Coway International Indonesia?
Project Management Officer – PT. Smart Advisory Solutions
PT. Smart Advisory Solutions merupakan perusahaan konsultan bisnis, akuntansi, dan perpajakan terkemuka di Bali. Perusahaan kami terus berkembang pesat memberikan solusi konsultasi profesional bagi klien lokal maupun internasional. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan standar layanan manajemen proyek yang terstruktur dan berkualitas tinggi. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis teknologi terkini di setiap lini konsultasi bisnis. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan perencana proyek profesional di kantor cabang Badung. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan portofolio klien yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Project Management Officer memegang peranan krusial dalam mengendalikan alur kerja, linimasa, serta alokasi sumber daya seluruh proyek konsultasi perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memantau tenggat waktu pekerjaan, menyusun dokumentasi proyek, dan memitigasi potensi risiko operasional. Anda juga memastikan penerapan standar tata kelola proyek berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok spesialis manajemen proyek yang analitis dan komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai metodologi *project management* dan tata kelola bisnis. Pada akhirnya, kontribusi perencana proyek menjadi pilar utama dalam mendongkrak kepuasan klien perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merancang jadwal kerja tim konsultasi serta memantau efisiensi penggunaan anggaran proyek harian. Anda juga berhak memberikan rekomendasi penyesuaian alur kerja kepada para pemimpin tim. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran komunikasi antara konsultan internal dan klien eksternal. Anda perlu meminimalisir keterlambatan penyelesaian laporan yang dapat mengurangi reputasi perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim konsultan pajak, akuntan, dan jajaran manajemen menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, ketersediaan laporan berkala, efisiensi waktu, serta target kualitas proyek dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Project Management Officer
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengawasi perencanaan dan pelaksanaan seluruh proyek konsultasi bisnis secara terstruktur. Tugas ini mencakup pemantauan jadwal (*timeline*).
2. Selanjutnya, Anda menyusun dokumentasi proyek, piagam proyek (*project charter*), serta laporan kemajuan berkala untuk klien.
3. Namun, Anda wajib mengontrol potensi risiko proyek dan hambatan operasional. Pastikan seluruh kendala teknis terselesaikan secara cepat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing serta memfasilitasi rapat evaluasi proyek (*project review meeting*) bersama tim konsultan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh hasil kerja konsultan memenuhi standar kualitas mutu yang ditetapkan perusahaan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa proyek bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi efisiensi operasional kepada jajaran manajemen.
Kualifikasi Project Management Officer
1. Selain itu, kandidat posisi Project Management Officer wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang *project management*, konsultan bisnis, atau *corporate planning*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Industri, Akuntansi, atau Sistem Informasi.
3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional seperti PMP (*Project Management Professional*) atau CAPM akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemahiran menguasai *software project management* (Trello, Asana, MS Project) dan bahasa Inggris bisnis yang fasih sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan ketelitian tinggi dalam mengelola banyak proyek secara bersamaan (*multitasking*).
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kantor berlokasi di Canggu, Badung Regency, Bali.
Manfaat dan Paket Kompensasi Perencana Proyek
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp11.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif keberhasilan proyek serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi kinerja profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan bekerja dalam lingkungan internasional yang dinamis serta pelatihan manajemen tingkat lanjut.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perusahaan konsultan bisnis yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp10.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Ruko Canggu Corner, Jl. Pantai Berawa No.150 unit 5, Canggu, Kuta Utara,
Badung Regency,
Bali80361,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin dan mengelola proyek konsultasi bisnis profesional bersama PT. Smart Advisory Solutions?
Key Account Supervisor – PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk merupakan perusahaan pelopor industri minuman susu UHT dan teh kemasan terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai kebutuhan nutrisi masyarakat Nusantara. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk minuman berkualitas tinggi. Kami juga menerapkan standar distribusi *Modern Trade* terbaik di seluruh jaringan ritel nasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia akun utama di wilayah Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis pasar modern yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Key Account Supervisor memegang peranan krusial dalam mengelola hubungan bisnis serta penjualan produk ke jaringan ritel modern (*Modern Trade*). Selanjutnya, Anda bertugas memimpin negosiasi promosi dengan manajemen *hypermarket* dan *supermarket*. Anda juga mengontrol ketersediaan stok barang di tingkat gerai. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia akun yang analitis dan komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai strategi bisnis ritel modern. Pada akhirnya, kontribusi penyelia akun utama menjadi pilar dalam mendongkrak omzet perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merancang program promosi penjualan bulanan bersama mitra *Modern Trade*. Anda juga berhak menganalisis pencapaian target penjualan harian tim *merchandiser*. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memastikan ketepatan waktu pengiriman barang ke gudang pusat ritel. Anda perlu meminimalisir risiko kekosongan stok (*out of stock*) di rak penjualan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim logistik dan bagian keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, pertumbuhan volume penjualan serta hubungan baik bersama mitra bisnis dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Key Account Supervisor
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola akun mitra ritel modern skala nasional secara terstruktur. Tugas ini mencakup pemantauan perjanjian kerja sama komersial.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana promosi penjualan di area toko. Langkah ini dilakukan untuk meningkatkan jumlah transaksi produk minuman.
3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses penagihan piutang dagang (*account receivable*). Pastikan seluruh pembayaran dari mitra ritel selesai tepat waktu.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan mengarahkan kegiatan tim *Merchandiser* (MD) lapangan. Berikan instruksi penataan produk secara rapi di rak toko.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif melakukan analisis data penjualan harian di setiap jaringan gerai. Jaga koordinasi profesional demi meminimalisir kendala operasional.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja akun utama bulanan. Anda wajib menyampaikan laporan tren pasar kepada manajer penjualan.
Kualifikasi Key Account Supervisor
1. Selain itu, kandidat posisi Key Account Supervisor wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang *Modern Trade/Key Account* pada industri *FMCG*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan. Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki jaringan relasi luas dengan *category manager* jaringan *supermarket* dan *hypermarket* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi bisnis dan analisis data penjualan yang tajam sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus berkomunikasi secara lancar.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan orientasi target omzet yang ketat. Anda juga wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C aktif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kantor berlokasi di Cilandak, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Akun Utama
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan akun. Perusahaan juga memberikan tunjangan operasional harian yang adil.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang jelas. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan pemasaran terpadu.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perusahaan *FMCG* nasional terkemuka yang profesional serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Gedung Sovereign Plaza, Lantai 17 CDE, Jalan TB. Simatupang Kav. 36, RT.01/RW.02, Cilandak Barat, Cilandak,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi ritel modern bersama PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk?
PT Dream Dare Discover merupakan perusahaan manufaktur dan ritel alas kaki ternama yang menaungi merek Zuma Sandals di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan koleksi sandal berkualitas tinggi dan modis. Selain itu, kami berkomitmen ekspansif memperluas jaringan distribusi ritel hingga ke pelosok Nusantara. Kami juga menerapkan standar tata kelola operasional cabang berbasis efisiensi tinggi di setiap wilayah bisnis. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional cabang di wilayah Nusa Tenggara. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung percepatan penetrasi pasar ritel yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Branch Manager – NTT / NTB memegang peranan kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh operasional bisnis dan rantai distribusi cabang. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penjualan, mengontrol arus kas cabang, serta memperluas jaringan kemitraan toko ritel di wilayah NTT dan NTB. Anda juga memastikan pencapaian target omzet tahunan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala cabang yang analitis, cermat, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang karakter pasar ritel kepulauan Nusa Tenggara. Pada akhirnya, kontribusi manajer cabang menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas dan dominasi merek perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan strategi penetrasi pasar lokal serta mengalokasikan anggaran operasional cabang harian. Anda juga berhak mengevaluasi kinerja seluruh staf penjualan, bagian logistik, dan administrasi kantor cabang. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi hambatan pengiriman barang antarpulau dan risiko piutang dagang. Anda perlu memastikan kelancaran rantai pasok produk dari pabrik pusat hingga sampai ke tangan mitra eceran. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *sales executive*, distributor lokal, dan pimpinan direksi pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, pertumbuhan omzet cabang, ketepatan distribusi, serta loyalitas mitra bisnis dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Branch Manager – NTT / NTB
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin kegiatan operasional harian cabang secara menyeluruh. Tugas ini mencakup pengelolaan fungsi penjualan, keuangan, dan logistik.
2. Selanjutnya, Anda merancang peta jalan (*roadmap*) ekspansi distribusi produk sandal di seluruh area Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kelancaran alur kas (*cash flow*) serta memantau penagihan piutang dagang (*account receivable*) mitra ritel.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang pembagian tugas, serta mengevaluasi indikator kinerja utama (*KPI*) seluruh staf cabang secara berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina hubungan kemitraan strategis bersama para pemilik toko grosir dan agen ritel utama.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis pencapaian omzet cabang harian. Anda wajib menyampaikan evaluasi performa bisnis wilayah kepada jajaran direksi.
Kualifikasi Branch Manager – NTT / NTB
1. Selain itu, kandidat posisi Branch Manager – NTT / NTB wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Kepala Cabang atau Manajer Penjualan Wilayah di industri ritel, *FMCG*, atau *apparel*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau Ekonomi.
3. Namun, pelamar yang memiliki penguasaan pemetaan jaringan distribusi ritel di area NTT dan NTB akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan eksekutif, negosiasi tingkat tinggi, serta kemampuan analisis laporan keuangan cabang sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan orientasi target omzet yang ketat. Anda juga wajib memiliki mobilitas tinggi untuk perjalanan dinas antarpulau.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan area kerja operasional mencakup wilayah kepulauan NTT dan NTB.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Cabang
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok manajerial yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bagi hasil pencapaian omzet cabang serta bonus tahunan berbasis kinerja manajerial.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan perjalanan dinas serta fasilitas penunjang operasional kepemimpinan cabang.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri alas kaki nasional yang ekspansif, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Nusa Tenggara Timur (NTT) & Nusa Tenggara Barat (NTB) Alamat Kantor Pusat:Pabean No 109, Warurejo, Kejapanan, Gempol,
Pasuruan Regency,
East Java67155,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin ekspansi bisnis dan rantai distribusi wilayah bersama PT Dream Dare Discover?
Store Supervisor – DKI Jakarta – PT Adidas Indonesia
PT Adidas Indonesia merupakan perusahaan ritel perlengkapan olahraga dan busana gaya hidup global terkemuka. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan inovasi produk sepatu, pakaian, serta aksesori olahraga berkualitas tinggi. Selain itu, kami berkomitmen memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami juga menerapkan standar pelayanan konsumen ritel kelas dunia di seluruh jaringan gerai. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia operasional gerai di wilayah DKI Jakarta. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis ritel yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Store Supervisor – DKI Jakarta memegang peranan krusial dalam memimpin serta mengawasi seluruh operasional harian gerai ritel. Selanjutnya, Anda bertugas mengoordinasikan tim staf toko, mengontrol penataan produk (*visual merchandising*), dan mengawasi pencapaian target penjualan harian. Anda juga memastikan penerapan standar pelayanan pelanggan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia yang analitis dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola toko ritel modern dan produk olahraga. Pada akhirnya, kontribusi supervisor toko menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas outlet.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur pembagian jadwal kerja tim serta mengawasi pengelolaan persediaan barang toko. Anda juga berhak memberikan pelatihan berkala kepada para pramuniaga gerai. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran proses transaksi kasir dan penanganan keluhan konsumen. Anda perlu meminimalisir risiko selisih stok barang yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim staf gerai dan manajer area menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kenyamanan suasana toko, ketepatan transaksi, serta target omzet bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Store Supervisor – DKI Jakarta
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan kegiatan operasional harian gerai secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan standar *service excellence*.
2. Selanjutnya, Anda memantau penataan display produk sepatu dan pakaian olahraga. Langkah ini dilakukan untuk memikat minat beli para pengunjung toko.
3. Namun, Anda wajib mengecek kelancaran proses *stock opname* dan penerimaan barang harian. Anda juga perlu meminimalisir risiko kehilangan barang.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan merancang jadwal kerja tim staf toko. Berikan motivasi harian demi mencapai target penjualan harian.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menangani pertanyaan khusus maupun masukan dari konsumen. Jaga hubungan baik demi menciptakan loyalitas pelanggan.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi penjualan toko harian. Anda wajib melaporkan evaluasi operasional gerai secara berkala kepada manajer area.
Kualifikasi Store Supervisor – DKI Jakarta
1. Selain itu, kandidat posisi Store Supervisor – DKI Jakarta wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang operasional ritel, *fashion*, atau *apparel*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki pemahaman tentang *visual merchandising* dan pengelolaan persediaan barang ritel akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang persuasif sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus memiliki kemampuan analisis data penjualan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan sistem *shift* mengikuti jam operasional mal. Anda juga wajib memiliki ketelitian tinggi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan area kerja mencakup jaringan gerai Adidas di wilayah DKI Jakarta.
Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Gerai
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp5.900.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target omzet toko. Perusahaan juga memberikan kompensasi lembur yang terukur.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang terarah. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan ritel global.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja merek olahraga internasional yang profesional, dinamis, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp4.800.000 – Rp5.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: DKI Jakarta Alamat Kantor Pusat:Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,
Jakarta Pusat,
DKI Jakarta10250,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap memimpin operasional gerai perlengkapan olahraga global bersama PT Adidas Indonesia?
Head of Information & Technology Operation Division – PT Pefindo Biro Kredit
PT Pefindo Biro Kredit (IdScore) merupakan lembaga pengelola informasi perkreditan swasta terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyajikan layanan skor kredit dan analitik data keuangan terpercaya. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan keunggulan infrastruktur teknologi informasi berstandar tinggi. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis keamanan siber yang sangat ketat di seluruh ekosistem bisnis. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan divisi operasional IT di kawasan SCBD Jakarta. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung keandalan layanan informasi keuangan nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Head of Information & Technology Operation Division memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam mengarahkan seluruh operasional teknologi informasi perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur pusat data, keandalan server, integrasi sistem analitik, serta infrastruktur jaringan utama. Anda juga memastikan kepatuhan tata kelola keamanan informasi dan mitigasi risiko siber berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala divisi yang analitis, visioner, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang lanskap teknologi Biro Kredit dan sektor jasa keuangan. Pada akhirnya, kontribusi pimpinan divisi operasional IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak keandalan sistem perkreditan nasional.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan tata kelola operasional IT serta mengalokasikan anggaran investasi infrastruktur harian. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan vendor teknologi dan penyedia layanan *cloud* eksternal. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi insiden keamanan siber dan kebocoran data. Anda perlu memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime* pada jam operasional layanan keuangan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim teknis internal, jajaran direksi, serta regulator keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, stabilitas infrastruktur data, keamanan sistem perkreditan, serta efisiensi operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Head of Information & Technology Operation Division
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian divisi IT, mencakup pengelolaan *data center*, jaringan, dan infrastruktur sistem.
2. Selanjutnya, Anda mengarahkan perencanaan pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) guna menjamin keberlangsungan operasional layanan skor kredit.
3. Namun, Anda wajib mengawal kepatuhan standar keamanan siber (*ISO 27001*) serta regulasi otoritas jasa keuangan harian secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang pembagian tugas strategis, serta mengevaluasi kinerja manajer IT dan tim teknis internal.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola kerja sama profesional bersama mitra penyedia teknologi serta penyedia infrastruktur *cloud*.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan efisiensi biaya operasional IT serta menyampaikan rekomendasi modernisasi infrastruktur kepada jajaran direksi.
Kualifikasi Head of Information & Technology Operation Division
1. Selain itu, kandidat posisi Head of Information & Technology Operation Division wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang operasional IT, dengan minimal 5 tahun pada tingkatan manajerial senior di industri perbankan, keuangan, atau fintech.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi internasional seperti CISM, CISSP, TOGAF, atau ITIL akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan eksekutif dan pemahaman mendalam atas tata kelola *Data Center*, *Cloud Computing*, serta *Network Security* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengelola anggaran investasi IT dalam skala besar. Anda juga wajib memiliki komunikasi manajerial yang persuasif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI) SCBD, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Divisi IT
1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp22.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan evaluasi keberhasilan tata kelola teknologi perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta kelas eksekutif.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh dalam merancang strategi operasional teknologi informasi masa depan.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri informasi keuangan yang sangat strategis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp15.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Gedung Bursa Efek Indonesia, Sudirman Central Business District (SCBD), Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 Tower I Lantai 1, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12190,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin transformasi dan keandalan operasional IT bersama PT Pefindo Biro Kredit?
Lowongan Kerja Junior Creative Bandung di CV Mulia (Mulia Box)
Deskripsi Perusahaan
CV Mulia (Mulia Box) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan pengembangan kemasan. Perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat kreatif untuk bergabung sebagai Junior Creative di Bandung. Posisi ini berperan dalam menghasilkan ide visual yang menarik serta mendukung kebutuhan desain dan komunikasi perusahaan. Selain itu, Junior Creative akan bekerja bersama tim untuk mengembangkan konsep kreatif sesuai kebutuhan proyek. Selanjutnya, kandidat akan membantu proses pengembangan materi visual, mulai dari tahap ide hingga penyelesaian desain. Namun, pekerjaan kreatif membutuhkan ketelitian, kemampuan memahami brief, dan kemauan untuk terus belajar. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas, kemampuan komunikasi, serta perhatian terhadap detail. Dengan demikian, lowongan kerja Junior Creative Bandung ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di industri kreatif dan kemasan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Junior Creative bertugas membantu tim dalam mengembangkan konsep dan materi kreatif untuk kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan menerjemahkan brief menjadi ide visual yang komunikatif dan sesuai dengan tujuan proyek. Selanjutnya, Junior Creative akan mendukung proses pembuatan desain, revisi materi, serta penyesuaian visual berdasarkan masukan dari tim. Namun, setiap hasil kreatif harus tetap memperhatikan identitas merek, kebutuhan pelanggan, dan standar kualitas. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu bekerja secara kolaboratif dan terbuka terhadap arahan maupun evaluasi. Di samping itu, kemampuan mengatur waktu menjadi penting karena beberapa pekerjaan dapat berjalan secara bersamaan. Dengan demikian, Junior Creative dapat membantu tim menghasilkan materi kreatif yang menarik, relevan, dan tepat waktu.
Tanggung Jawab
Membantu mengembangkan ide dan konsep kreatif untuk kebutuhan perusahaan dan proyek.
Selain itu, menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang menarik dan sesuai dengan tujuan komunikasi.
Selanjutnya, membuat dan menyiapkan materi desain sesuai arahan dari tim kreatif.
Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari atasan atau anggota tim terkait.
Membantu menyiapkan materi visual untuk kebutuhan promosi, media sosial, katalog, dan komunikasi perusahaan.
Namun, setiap materi yang dibuat harus tetap mengikuti identitas visual dan standar kualitas perusahaan.
Di samping itu, melakukan riset referensi visual dan tren desain untuk mendukung pengembangan ide kreatif.
Berkolaborasi dengan tim marketing, produksi, dan tim terkait dalam menyelesaikan kebutuhan kreatif.
Mengelola file desain dan memastikan seluruh materi tersimpan secara rapi serta mudah digunakan kembali.
Dengan demikian, membantu memastikan seluruh kebutuhan kreatif selesai sesuai brief, kualitas, dan tenggat waktu.
Kualifikasi
Memiliki minat kuat terhadap bidang desain, kreativitas, visual, dan komunikasi.
Selain itu, memiliki kemampuan membuat konsep kreatif yang menarik dan relevan.
Memahami dasar-dasar desain grafis, komposisi, warna, tipografi, dan tata letak.
Mampu menggunakan software desain seperti Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, atau aplikasi sejenis.
Selanjutnya, mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi ide visual yang sesuai.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menerima masukan dan melakukan revisi.
Teliti dalam mengerjakan detail desain dan mampu menjaga konsistensi kualitas visual.
Namun, kandidat juga harus memiliki kemauan belajar dan mengikuti perkembangan tren kreatif.
Mampu mengatur waktu dan menyelesaikan beberapa pekerjaan sesuai prioritas dan tenggat waktu.
Dengan demikian, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan sikap profesional dan bertanggung jawab.
Benefit
Gaji kompetitif sebesar Rp3.500.000 – Rp4.000.000 per bulan.
Selain itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang kreatif dan desain.
Selanjutnya, memperoleh pengalaman mengerjakan berbagai kebutuhan visual dalam lingkungan kerja profesional.
Mendapatkan kesempatan berkolaborasi dengan tim dan mengembangkan kemampuan komunikasi kreatif.
Dengan demikian, pengalaman kerja dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di industri kreatif.
Jl. Radio Palasari Road No.102, Citeureup, Kec. Dayeuhkolot Bandung,
Jawa Barat,
40257,
Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi Junior Creative adalah
Rp3500000 – Rp4000000
per bulan.
Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dan kreativitas.
Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami proses kerja kreatif secara lebih profesional.
Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang ingin memperluas pengalaman di bidang kreatif dan desain.
Status Pekerjaan
Contract.
Selain itu, posisi ini bersifat kontrak/temporer dan memberikan kesempatan bagi kandidat untuk memperoleh pengalaman profesional.
Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja serta menyelesaikan tugas sesuai target.
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email
[email protected].
Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya yang relevan dengan desain, visual, branding, atau pekerjaan kreatif lainnya.
Selanjutnya, cantumkan posisi Junior Creative pada subjek atau isi email lamaran.
Pastikan seluruh informasi kontak dan dokumen pendukung sudah lengkap sebelum dikirim.
Oleh karena itu, persiapkan CV dan portofolio terbaik Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama CV Mulia (Mulia Box).
