D3, S1

IT Staff Cikarang Pusat: Lowongan Kerja Yayasan Duranno

Tinggalkan komentar

IT Staff Cikarang Pusat: Lowongan Kerja Yayasan Duranno

IT Staff Cikarang Pusat yang memiliki dedikasi tinggi serta keahlian teknis solid dalam mengelola infrastruktur teknologi di lingkungan institusi pendidikan saat ini sedang kami cari. Yayasan Duranno Indonesia merupakan sebuah organisasi nirlaba yang berfokus pada pengembangan sektor pendidikan berkualitas internasional, salah satunya lewat pengelolaan ekosistem kampus Jakarta International University (JIU). Kami terus bergerak maju dengan mengintegrasikan sistem pembelajaran digital mutakhir serta platform administrasi modern guna memfasilitasi kebutuhan seluruh civitas akademika. Selain itu, kami secara konsisten melakukan pembaruan infrastruktur laboratorium komputer demi menunjang kenyamanan kegiatan belajar-mengajar. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi dukungan teknologi informasi yang tangguh, adaptif, serta sigap dalam mengeksekusi penyelesaian masalah teknis harian. Anda dapat meninjau visi mulia serta profil lengkap lembaga pendidikan tinggi kami secara langsung melalui laman resmi Yayasan Duranno Indonesia.

Manajemen Infrastruktur IT Staff Cikarang Pusat di Sektor Pendidikan

Selanjutnya, kompleksitas pengelolaan jaringan internal, server lokal, serta pemeliharaan perangkat keras di lingkungan lembaga akademis saat ini terus berkembang pesat. Dengan demikian, kehadiran seorang tenaga ahli yang andal pada jajaran administrasi teknologi memegang peranan yang sangat krusial dalam menjaga kestabilan operasional kampus harian. Kami menyediakan ruang aktualisasi diri yang sangat dinamis bagi para spesialis TI muda untuk mengasah kemampuan teknis di bawah bimbingan para profesional senior. Namun, kami tetap menekankan pentingnya kedisiplinan kerja yang tinggi serta keramahan dalam melayani keluhan teknis dari para pengajar maupun mahasiswa. Sebelum Anda melangkah untuk mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari nilai budaya serta prosedur penerimaan kami melalui portal rekrutmen resmi Yayasan Duranno Indonesia.

Bergabung bersama kami sebagai tenaga pendukung teknologi informasi dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan akselerasi pengalaman kerja yang sangat komprehensif. Peran utama pada posisi sebagai IT Staff Cikarang Pusat ini berfokus pada manajemen jaringan komputer, penanganan keluhan teknis (helpdesk), serta pemeliharaan berkala sistem administrasi internal. Kami mewajibkan setiap personel teknis untuk aktif melakukan preventive maintenance terhadap seluruh perangkat komputer di area kantor, ruang kelas, maupun laboratorium. Namun, tantangan operasional harian yang dinamis menuntut Anda untuk tetap fokus, tenang, serta taktis dalam menentukan skala prioritas penanganan masalah. Keterampilan analisis masalah (troubleshooting) serta penguasaan dasar manajemen database tentu menjadi parameter utama kesuksesan performa kerja Anda. Sebelum menghadapi rangkaian tes seleksi, silakan pelajari panduan standar tata kelola TI di website kami harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda dalam menjaga kelancaran sistem akan berdampak langsung pada kualitas layanan pendidikan kami.

Tanggung Jawab Kerja IT Staff Cikarang Pusat

Setiap petugas dukungan teknologi informasi memiliki kewajiban penuh untuk memastikan keandalan ekosistem komputasi guna mendukung kegiatan akademik tanpa hambatan. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda memimpin penanganan insiden teknis harian pada perangkat keras, perangkat lunak, serta jaringan internet selaku tim IT Staff Cikarang Pusat.
  2. Anda melakukan konfigurasi, pemeliharaan berkala, serta perbaikan konektivitas Local Area Network (LAN) dan perangkat Wi-Fi di lingkungan kampus. Selain itu, Anda memantau stabilitas server lokal.
  3. Anda mengelola hak akses pengguna aplikasi, melakukan pembaruan sistem operasi (OS upgrade), serta menginstal software berlisensi resmi. Selanjutnya, Anda mengelola manajemen risiko keamanan data.
  4. Anda merawat serta mendata inventaris seluruh aset teknologi seperti komputer, laptop, proyektor ruang kelas, dan mesin pencetak secara berkala. Namun, efisiensi pemanfaatan aset harus selalu diutamakan.
  5. Anda memberikan bantuan teknis yang ramah serta solutif kepada seluruh staf administrasi, dosen, maupun mahasiswa yang mengalami kendala sistem. Oleh karena itu, jiwa pelayanan yang mengayomi sangat kami utamakan.
  6. Anda menyusun dokumentasi teknis serta panduan penggunaan aplikasi internal bagi pengguna baru di lingkungan yayasan. Dengan demikian, efisiensi penanganan masalah sejenis di masa depan akan meningkat.
  7. Anda menghadiri sesi evaluasi mingguan bersama jajaran manajemen operasional guna membahas rencana peningkatan fasilitas teknologi informasi. Pada akhirnya, koordinasi ini mempercepat modernisasi sistem internal kami.

Kualifikasi Teknisi Administrasi Teknologi dan Jaringan

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak keahlian serta uji kompetensi penanganan jaringan komputer yang ketat guna menyaring kandidat terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang sains relevan. Selain itu, pemahaman sistem cloud menjadi nilai tambah.
  2. Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 2-3 tahun sebagai IT support, helpdesk, atau network technician, diutamakan dari lingkungan institusi pendidikan atau instansi formal.
  3. Pelamar menguasai instalasi sistem operasi Windows/Linux, troubleshooting perangkat keras komputer, konfigurasi Mikrotik, serta pemahaman dasar tentang TCP/IP. Selanjutnya, penguasaan pengelolaan website akan sangat disukai.
  4. Pelamar menunjukkan kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, kejujuran tinggi, serta ketahanan kerja yang kuat di bawah tekanan target waktu. Namun, kemandirian dalam mengambil keputusan taktis sangat kami harapkan.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk menjalani ikatan kerja purna waktu dengan penempatan tugas harian di area Cikarang Pusat. Oleh karena itu, kemudahan jangkauan lokasi kerja menjadi poin penting.
  6. Pelamar memiliki kepribadian yang disiplin, bertanggung jawab penuh, serta mampu bekerja sama dalam lingkungan kerja multikultural yang bergerak cepat. Pada akhirnya, kriteria karakter ini menentukan kelolosan Anda.

Manfaat Profesional Menjadi Bagian dari Yayasan Duranno

Yayasan Duranno Indonesia sangat menghargai kontribusi keahlian, efisiensi penanganan sistem, serta dedikasi tinggi yang ditunjukkan oleh setiap karyawan kami. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap berkisar antara lima setengah hingga delapan setengah juta rupiah. Selain itu, kami menyediakan tunjangan kehadiran yang menarik.
  2. Mendapatkan eksposur pengelolaan ekosistem teknologi di institusi pendidikan bertaraf internasional yang akan memperkaya portofolio karir teknologi Anda secara nyata. Selanjutnya, wawasan profesional Anda akan berkembang pesat.
  3. Memperoleh jaminan perlindungan kesehatan menyeluruh (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) serta tunjangan hari raya keagamaan resmi. Namun, pemeliharaan aset wajib dijaga secara bertanggung jawab.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja yang asri, profesional, transparan, serta menjunjung tinggi asas kekeluargaan dan toleransi yang kokoh. Oleh karena itu, Anda dapat berkolaborasi secara nyaman setiap hari.
  5. Menikmati hak cuti tahunan yang teratur serta dukungan penuh terhadap keseimbangan kehidupan kerja guna menjaga kebugaran mental staf lapangan. Dengan demikian, tingkat produktivitas harian Anda akan tetap terjaga optimal.
  6. Mempunyai peluang pengembangan kemampuan teknis melalui program pelatihan internal seiring dengan kontribusi performa nyata yang Anda tunjukkan. Pada akhirnya, kami memberikan apresiasi tertinggi bagi pencapaian Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – Rp8.500.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Tugas): Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
*Alamat Kantor Pusat / Kampus: K-Eduplex, Jl. Ganesha2, Lot B1, Deltamas, Desa Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 2-3 Tahun di Bidang IT Support / Helpdesk / Network Administrator Specialist
Yayasan Duranno Indonesia membuka lowongan kerja IT Staff Cikarang Pusat

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen teknologi ini untuk mengoptimalkan operasional infrastruktur IT serta mengukir prestasi karir gemilang bersama Yayasan Duranno Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir tata kelola TI yang sangat strategis di wilayah Cikarang Pusat ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal Karir Resmi JIU.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Loker Repair Engineer Karawang (Gaji s/d 8 Juta) – PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia

Tinggalkan komentar

PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia kembali membuka kesempatan karir bagi talenta keteknikan yang berdedikasi tinggi. Sebagai penyedia solusi permesinan fluida terkemuka yang melayani sektor industri strategis, kami terus berupaya menjaga standar kualitas layanan perbaikan mesin berputar (rotating equipment). Untuk mewujudkan visi tersebut, kami mengundang Anda untuk bergabung mengisi posisi Repair Engineer Karawang. Anda akan memegang peran yang sangat penting dalam menganalisis kerusakan, merumuskan solusi perbaikan, dan memastikan setiap pompa maupun turbin industri kembali beroperasi pada performa maksimalnya. Lowongan Kerja Repair Engineer Karawang PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia

Berlokasi di Kawasan Industri Surya Cipta, fasilitas workshop kami menawarkan lingkungan kerja teknis yang dinamis dan sarat akan tantangan rekayasa modern. Dalam pekerjaan sehari-hari, Anda akan terlibat langsung membongkar unit mesin raksasa, mengukur dimensi komponen dengan presisi tinggi, serta mengawal tahapan perakitan ulang. Anda tidak akan berjuang sendiri, karena kami memfasilitasi budaya kerja tim yang solid bersama teknisi mesin dan spesialis mekanik berpengalaman. Ini merupakan panggung yang ideal bagi Anda untuk mengasah intuisi mekanik dan memajukan karir di industri manufaktur turbin berskala global.

Tanggung Jawab Repair Engineer Karawang

Fokus utama Anda adalah mengembalikan fungsi optimal peralatan mesin pelanggan melalui proses inspeksi dan perbaikan yang sesuai dengan standar pabrikan.

  • Melaksanakan proses perbaikan, overhaul, dan pemeliharaan teknis pada peralatan rotating equipment seperti pompa sentrifugal dan kompresor industri.
  • Melakukan inspeksi visual menyeluruh serta pengukuran dimensi mekanikal komponen menggunakan instrumen presisi (seperti mikrometer dan dial indikator).
  • Membongkar (dismantle) unit turbin atau pompa dari pelanggan untuk mengidentifikasi letak dan tingkat keausan komponen internal secara mendetail.
  • Menyusun laporan hasil inspeksi teknis (inspection report) yang berisi analisis kerusakan serta rekomendasi perbaikan untuk diajukan kepada manajemen dan klien.
  • Mengeksekusi dan mengawasi proses balancing dinamis pada komponen rotor agar getaran operasional mesin tetap berada di dalam batas toleransi standar.
  • Berkoordinasi secara intensif dengan departemen machining dan pengelasan terkait perbaikan komponen mesin yang membutuhkan modifikasi khusus.
  • Mengawal tahapan perakitan ulang (reassembly) untuk memastikan seluruh suku cadang terpasang dengan pas sesuai instruksi manual book pabrikan.
  • Memastikan seluruh rangkaian aktivitas perbaikan di area bengkel kerja mematuhi prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan sangat disiplin.

Kualifikasi Repair Engineer Karawang

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau disiplin ilmu rekayasa yang relevan.
  • Kami sangat terbuka dan antusias menyambut pelamar Fresh Graduate yang memiliki dasar fondasi mekanika fluida dan termodinamika yang solid.
  • Memahami prinsip kerja berbagai mesin fluida dan rotating equipment industri berat, utamanya sistem pompa air, kompresor, maupun turbin uap.
  • Mampu membaca, menelaah, dan menerjemahkan gambar teknik mekanik (engineering drawing) berikut simbol toleransi permesinan standar internasional.
  • Mahir dalam menggunakan berbagai instrumen ukur mekanik untuk menjaga akurasi data saat melakukan inspeksi suku cadang.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang memadai (lisan maupun tulisan) guna menunjang kelancaran memahami dokumen spesifikasi mesin berbahasa asing.
  • Mempunyai daya analisis pemecahan masalah (troubleshooting) yang tajam, berpikir logis, serta berorientasi pada detail teknis yang presisi.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) dengan basis kegiatan operasional utama di Ciampel, Karawang.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia menyadari sepenuhnya bahwa kualitas layanan perbaikan bermula dari keahlian teknis tenaga *engineer* kami. Oleh karena itu, kami memberikan apresiasi finansial yang sangat bersaing. Kandidat yang berhasil bergabung berkesempatan menerima gaji pokok pada rentang Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Penentuan nominal gaji ini akan didasarkan secara transparan pada hasil evaluasi keterampilan mekanikal dan pemahaman teoritis Anda saat sesi wawancara. Di luar gaji pokok, karyawan juga akan menerima fasilitas jaminan kesehatan swasta, perlindungan BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, program pengembangan keahlian berkelanjutan, serta jenjang karir teknis yang terbuka lebar.

PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia

Kunjungi Website Resmi PerusahaanLogo PT Ebara Turbomachinery Services Indonesia

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Suryamadya XI Kav. I-65E7A Kawasan Industri Surya Cipta, Desa Mulya Sari, Ciampel, Karawang, Jawa Barat, 41361, Indonesia

Gaji:

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap mengambil tantangan untuk menjaga keandalan mesin turbin dan pompa di sektor industri esensial? Segera persiapkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru, transkrip nilai akademik, serta kelengkapan dokumen teknis Anda.

Kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Repair Engineer_Nama Lengkap Anda

Temukan berbagai peluang karir teknik mesin, teknisi mekanik industri, perawat fasilitas turbin, dan repair engineer menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Karawang kami.

S1

Network Support Kabupaten Karawang: Loker IT Data Center

Tinggalkan komentar

Network Support Kabupaten Karawang: Lowongan Kerja Data Center DCI

Network Support Kabupaten Karawang yang memiliki kompetensi mendalam mengenai pemeliharaan jaringan, konfigurasi router, serta arsitektur infrastruktur data center saat ini sedang kami buka kesempatannya. PT DCI Indonesia Tbk merupakan penyedia layanan data center Tier IV pertama di Asia Tenggara yang menyediakan infrastruktur komputasi awan dan kolokasi yang aman, andal, dan tepercaya. Kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan modernisasi sistem demi menjamin ketersediaan operasional tanpa hambatan bagi para pelaku bisnis digital global. Selain itu, kami secara konsisten memperbarui teknologi interkoneksi kami demi mendukung kelancaran lalu lintas data berskala enterprise harian. Oleh karena itu, kami membutuhkan teknisi infrastruktur jaringan yang tangguh, responsif, dan analitis untuk mengawal stabilitas performa sistem kami di lapangan. Selanjutnya, Anda akan memegang peranan krusial dalam menjaga keandalan operasional infrastruktur kritikal. Untuk meninjau rekam jejak industri serta portofolio ekosistem data center tepercaya kami, silakan kunjungi laman resmi PT DCI Indonesia Tbk.

Stabilitas Infrastruktur Network Administrator di Data Center

Perkembangan ekosistem teknologi digital harian dan kompleksitas arsitektur jaringan komputer skala besar saat ini melaju dengan sangat pesat. Dengan demikian, kehadiran seorang pengelola konektivitas yang andal memegang peranan yang sangat krusial dalam meminimalkan risiko downtime operasional server. Kami menyediakan lingkungan kerja berstandar internasional yang menantang bagi para spesialis TI untuk mengelola sistem jaringan lokal maupun cloud tingkat lanjut. Namun, kami tetap menekankan pentingnya kedisiplinan kerja yang ketat serta pematuhan penuh terhadap standar operasional prosedur keamanan siber. Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika tim serta budaya kerja profesional kami melalui portal rekrutmen resmi PT DCI Indonesia Tbk.

Bergabung bersama kami sebagai tenaga ahli operasional jaringan dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda portofolio profesional yang sangat cemerlang. Peran utama pada posisi sebagai Network Support Kabupaten Karawang ini berfokus pada pengawasan kinerja perangkat keras, penanganan insiden konektivitas, serta optimasi routing lalu lintas data. Kami mewajibkan setiap personel teknis untuk aktif melakukan pemeriksaan preventif (preventive maintenance) serta mitigasi risiko jaringan secara berkala harian. Namun, tantangan operasional di sektor infrastruktur kritis menuntut Anda untuk tetap tenang, taktis, dan fokus saat menangani kendala teknis darurat. Keterampilan konfigurasi switch, firewall, serta pemahaman mendalam tentang topologi jaringan Cisco tentu menjadi parameter utama penilaian kinerja Anda. Sebelum tes kompetensi, pelamar disarankan untuk menyimak panduan tata kelola jaringan internal di situs kami. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda dalam menjaga stabilitas interkoneksi data center akan berdampak langsung terhadap kepuasan para pelanggan korporasi kami.

Tanggung Jawab Kerja Network Support Kabupaten Karawang

Setiap petugas dukungan operasional jaringan memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh ekosistem interkoneksi berjalan lancar tanpa adanya kendala teknis. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda melakukan pemantauan, konfigurasi, serta pemeliharaan rutin pada perangkat keras router dan switch selaku tim Network Support Kabupaten Karawang.
  2. Anda mengelola jaringan komputer lokal dan luas (LAN/WAN), sistem kabel fiber optik, serta mengoptimalkan performa bandwidth harian perusahaan. Selain itu, Anda memantau log keamanan sistem.
  3. Anda mengeksekusi prosedur pencadangan konfigurasi berkala serta melakukan simulasi Disaster Recovery Plan sesuai dengan regulasi tata kelola internal. Selanjutnya, Anda mendokumentasikan inventaris perangkat.
  4. Anda melakukan perbaikan langsung (troubleshooting) terhadap gangguan konektivitas link internet maupun kegagalan hardware jaringan di lokasi penempatan kerja. Namun, kepatuhan mitigasi risiko wajib diutamakan.
  5. Anda berkoordinasi aktif dengan divisi cyber security pusat guna memastikan gerbang firewall terlindung dari potensi serangan siber berbahaya. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi kerja tim sangat diperlukan.
  6. Anda membuat dokumentasi teknis secara sistematis mengenai laporan kapasitas jaringan serta kronologi penanganan insiden teknis yang terjadi. Dengan demikian, efisiensi penanganan kendala sejenis di masa depan akan meningkat.
  7. Anda menghadiri rapat koordinasi mingguan bersama manajer infrastruktur untuk mengevaluasi stabilitas interkoneksi data center secara berkala. Pada akhirnya, sinergi ini memperkuat kualitas layanan data center.

Kualifikasi Teknisi Operasional Jaringan Data Center

Kami menerapkan proses seleksi portofolio pemeliharaan sistem serta uji kompetensi arsitektur jaringan yang ketat guna menjaring talenta IT terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau bidang sains relevan. Selain itu, sertifikasi CCNA menjadi nilai tambah.
  2. Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 3 tahun di bidang infrastruktur jaringan, network operation center (NOC), atau system support skala enterprise.
  3. Pelamar menguasai konfigurasi routing protokol (OSPF, BGP), administrasi firewall, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai topologi jaringan data center. Selanjutnya, penguasaan sistem monitoring tools sangat disukai.
  4. Pelamar menunjukkan kemampuan berpikir logis yang runtut, kejujuran tinggi, serta ketahanan kerja yang kuat saat menangani insiden teknis kritis. Namun, kemandirian dalam eksekusi solusi tetap menjadi penilaian utama.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk bekerja dalam sistem giliran kerja (shift) guna mendukung operasional data center selama dua puluh empat jam. Oleh karena itu, fleksibilitas waktu sangat kami harapkan.
  6. Pelamar memiliki kesiapan fisik dan mobilitas tinggi untuk penempatan tugas harian di wilayah Kabupaten Karawang. Pada akhirnya, kriteria kesiapan geografis ini menentukan kelolosan administrasi Anda.

Manfaat Profesional Menjadi Bagian dari DCI Indonesia

PT DCI Indonesia Tbk sangat menghargai kontribusi keahlian, kecepatan penanganan kendala jaringan, serta kedisiplinan yang ditunjukkan oleh setiap staf lapangan. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap yang sangat kompetitif sesuai dengan tingkat kompetensi teknis Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan shift resmi yang akomodatif.
  2. Mendapatkan eksposur proyek pengelolaan teknologi data center berstandar global Tier IV yang akan meningkatkan nilai portofolio karir Anda secara nyata. Selanjutnya, wawasan teknologi Anda akan berkembang pesat.
  3. Memperoleh jaminan perlindungan kesehatan resmi (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan), asuransi tambahan, serta fasilitas perangkat kerja pendukung berkinerja tinggi. Namun, pemeliharaan aset wajib dijaga dengan penuh tanggung jawab.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja korporat teknologi yang mapan, dinamis, transparan, serta menjunjung tinggi asas integritas profesional harian. Oleh karena itu, Anda dapat bertukar wawasan dengan para pakar teknologi senior.
  5. Mendapatkan hak libur yang teratur serta program dukungan work-life balance guna menjaga performa mental staf operasional tetap prima. Dengan demikian, tingkat produktivitas kerja harian Anda akan selalu terjaga optimal.
  6. Mempunyai peluang evaluasi karir berkala untuk proyeksi jangka panjang berdasarkan performa nyata serta kontribusi loyalitas yang Anda buktikan. Pada akhirnya, kami memberikan apresiasi tertinggi bagi perkembangan profesi Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Operasional): Kabupaten Karawang, Jawa Barat
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Equity Tower, Lantai 17 Unit F, SCBD Lot 9, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 52-53, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Network Support / Network Infrastructure / Data Center Specialist
PT DCI Indonesia Tbk membuka lowongan kerja Network Support Kabupaten Karawang

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab pengelolaan teknologi ini untuk mengoptimalkan infrastruktur data center serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT DCI Indonesia Tbk? Jangan lewatkan peluang karir infrastruktur jaringan data center yang sangat strategis untuk wilayah Kabupaten Karawang ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal LinkedIn Resmi PT DCI Indonesia Tbk.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Loker E&I Engineer Surabaya (Gaji s/d 6 Juta) – PT Koshima Mitra Solusi

Tinggalkan komentar

PT Koshima Mitra Solusi mengundang talenta keteknikan terbaik untuk bergabung memperkuat ekosistem otomasi industri bersama kami. Sebagai perusahaan penyedia solusi teknis yang dinamis, keandalan sistem kontrol dan presisi instrumen adalah fondasi utama layanan kami kepada klien. Untuk menjaga standar keunggulan tersebut, kami membuka peluang karir yang sangat strategis. Posisi yang saat ini sedang kami butuhkan adalah E&I Engineer Surabaya. Anda akan memegang peran vital dalam merancang, memelihara, dan memastikan seluruh infrastruktur kelistrikan (Electrical) serta instrumentasi (Instrumentation) berjalan lancar tanpa hambatan. Lowongan Kerja E&I Engineer Surabaya PT Koshima Mitra Solusi

Berpusat di Hi-Tech Mall, Tambaksari, lingkungan kerja kami menawarkan kolaborasi teknis yang sangat dinamis dan inovatif. Dalam keseharian tugas, Anda akan mengeksplorasi pemasangan sensor industri, melakukan kalibrasi alat ukur, hingga mengintegrasikan panel kontrol otomasi. Anda tidak akan bekerja sendirian. Kami memfasilitasi ruang kerja tim yang solid bersama teknisi mekanik dan insinyur proyek guna menghasilkan solusi otomasi yang komprehensif. Ini adalah panggung yang sangat ideal bagi Anda untuk mengasah intuisi teknis serta membangun karir jangka panjang di bidang Electrical & Instrumentation.

Tanggung Jawab E&I Engineer Surabaya

Fokus utama Anda adalah merawat keandalan sistem kelistrikan dan kalibrasi instrumen agar seluruh proses operasional berjalan dengan aman dan efisien.

  • Merancang dan mengimplementasikan sistem kontrol elektrikal serta jaringan instrumentasi industri sesuai dengan standar kebutuhan klien.
  • Melaksanakan jadwal kalibrasi dan pemeliharaan rutin pada berbagai peralatan instrumen (seperti sensor tekanan, suhu, aliran, dan level).
  • Menyusun, membaca, dan memperbarui diagram Piping and Instrumentation Diagram (P&ID) beserta skematik kelistrikan secara akurat.
  • Mendiagnosis kendala teknis (troubleshooting) pada sistem PLC, HMI, atau DCS secara tanggap untuk meminimalkan waktu henti (downtime).
  • Mengawasi proses instalasi kabel listrik, panel kontrol, dan perangkat instrumen di area proyek agar memenuhi prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim mekanik, departemen pengadaan, dan klien untuk memastikan kelancaran integrasi komponen otomasi.
  • Menyusun laporan teknis harian yang komprehensif mengenai status peralatan, pemakaian suku cadang, dan riwayat pemeliharaan sistem.
  • Mengevaluasi efisiensi komponen E&I yang sedang berjalan dan merumuskan usulan pembaruan teknologi perangkat keras kepada pihak manajemen.

Kualifikasi E&I Engineer Surabaya

  • Memiliki ijazah minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari program studi Teknik Elektro, Teknik Fisika, atau Mekatronika/Otomasi Industri.
  • Kami membuka pintu seluas-luasnya bagi pelamar Fresh Graduate berprestasi yang memiliki hasrat belajar tinggi di bidang instrumentasi pabrik.
  • Menguasai pemahaman dasar mengenai pengoperasian perangkat lunak PLC (seperti Siemens, Allen-Bradley, atau Omron) serta konfigurasi HMI.
  • Mampu membaca dan menganalisis gambar teknik (engineering drawing), tata letak panel kontrol, dan diagram P&ID dengan ketelitian tingkat tinggi.
  • Memahami prinsip dasar fisika terkait instrumen pengukuran industri dan familier dengan penggunaan alat ukur presisi (multitester, kalibrator).
  • Memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah yang tajam, berpikir logis, dan sanggup bekerja secara optimal di bawah tekanan jadwal operasional.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang komunikatif dan asertif untuk memudahkan penyusunan dokumentasi proyek teknis dan koordinasi tim.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) dengan basis kegiatan operasional utama di Tambaksari, Surabaya.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Koshima Mitra Solusi sangat menyadari bahwa keahlian para insinyur E&I adalah kunci sukses operasional kami. Sebagai bentuk apresiasi tersebut, kami menawarkan paket kompensasi yang bersaing dan transparan. Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok pada rentang Rp 5.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Penentuan nilai akhir gaji akan dievaluasi secara obyektif berdasarkan tingkat pemahaman teknis instrumentasi, penguasaan baca gambar skematik, dan performa Anda saat sesi wawancara. Selain kompensasi finansial, karyawan juga berhak atas jaminan kesehatan swasta, BPJS Ketenagakerjaan komprehensif, jenjang karir insinyur yang jelas, serta dukungan program pelatihan peningkatan kompetensi teknis berkelanjutan.

PT Koshima Mitra Solusi

Kunjungi Profil Resmi PerusahaanLogo PT Koshima Mitra Solusi

Lokasi Pekerjaan:

Hi-Tech Mall, Ground Floor Blok B No. 11, Tambaksari, Kec. Tambaksari, Surabaya, Jawa Timur, 60136, Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap merancang sistem otomasi dan keandalan instrumen industri bersama kami? Segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru, transkrip akademik, dan sertifikat pelatihan teknis pendukung Anda.

Kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: E&I Engineer_Nama Lengkap Anda

Temukan berbagai peluang karir teknik elektro, teknisi kalibrasi instrumen, staf otomasi industri, dan E&I engineer menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Surabaya kami.

S1, S2

Business Region Manager Surabaya: Loker FMCG Terbaru

Tinggalkan komentar

Business Region Manager Surabaya: Loker FMCG Terbaru

Business Region Manager Surabaya yang memiliki rekam jejak kepemimpinan korporat yang kuat serta kemampuan analisis pasar retail tingkat tinggi saat ini sedang kami buka kesempatannya. PT Himalaya Wellness Indonesia merupakan bagian dari brand global penyedia produk perawatan tubuh berbasis herbal dan kesehatan yang berkomitmen penuh menghadirkan solusi wellness alami tepercaya bagi masyarakat. Kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan penetrasi pasar serta memperkuat dominasi brand di jalur perdagangan modern maupun tradisional. Selain itu, kami secara konsisten melakukan ekspansi bisnis regional guna memastikan jangkauan distribusi produk kami merata ke seluruh lapisan konsumen potensial. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang pemimpin penjualan wilayah yang strategis, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan omzet jangka panjang untuk memperkuat pilar bisnis kami. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh atas strategi komersial di area Jawa Timur. Untuk memahami lebih mendalam mengenai portofolio produk kesehatan alami yang kami kembangkan, silakan kunjungi laman resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.

Ekspansi Regional Manager Jawa Timur di Bidang Wellness

Perkembangan industri personal care dan persaingan ketat di sektor Fast Moving Consumer Goods (FMCG) saat ini menuntut pergerakan operasional yang sangat taktis. With demikian, peran seorang pengelola bisnis regional memegang peranan yang sangat krusial dalam menyelaraskan visi pusat dengan eksekusi tim penjualan di lapangan. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala internasional yang suportif dan profesional bagi para eksekutif senior yang ingin mengukir pencapaian karir yang gemilang. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas yang tinggi, pengelolaan anggaran yang efisien, serta ketajaman membaca peluang bisnis baru. Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk mengirimkan berkas aplikasi lamaran kerja, silakan pelajari dinamika tim serta budaya kerja kami melalui portal rekrutmen resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.

Bergabung bersama kami sebagai manajer operasional bisnis wilayah dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang aktualisasi profesional yang luar biasa. Peran utama pada posisi sebagai Business Region Manager Surabaya ini akan berfokus penuh pada manajemen target penjualan keseluruhan, pengembangan jaringan distributor utama, serta pembinaan tim komersial lokal. Kami menyambut hangat para penasihat bisnis senior yang siap merancang strategi penetrasi pasar secara mandiri tanpa ragu. Namun, tantangan industri ritel modern menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran tren belanja konsumen serta fluktuasi ekonomi makro. Keterampilan bernegosiasi tingkat tinggi dengan akun-akun ritel besar serta ketahanan kepemimpinan tentu menjadi tolok ukur kesuksesan performa Anda harian. Sebelum menghadapi tes kompetensi, pelamar disarankan untuk menyimak panduan tata kelola distribusi di website kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengoptimalkan performa regional akan berkontribusi langsung pada profitabilitas korporasi global.

Tanggung Jawab Kerja Business Region Manager Surabaya

Setiap manajer wilayah memiliki kewajiban penuh untuk memimpin kelancaran operasional komersial dan memastikan pertumbuhan pangsa pasar berjalan optimal. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda merumuskan strategi taktis penjualan regional dan memimpin pencapaian target profit bulanan selaku Business Region Manager Surabaya.
  2. Anda mengelola, mengevaluasi, serta memperluas jaringan kemitraan dengan distributor utama di seluruh area Jawa Timur. Selain itu, Anda menjaga stabilitas pasokan produk.
  3. Anda memimpin, memberikan pembinaan, serta memantau Key Performance Indicators (KPI) dari tim Sales Supervisor dan Key Account Representative. Selanjutnya, Anda membangun tim lapangan yang solid.
  4. Anda menganalisis data tren penjualan lokal serta merancang program promosi pemasaran yang efektif guna memenangkan persaingan pasar. Namun, efisiensi pengelolaan budget operasional wajib diutamakan.
  5. Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang dagang (account receivable) dari mitra bisnis utama demi menjaga arus kas perusahaan tetap sehat. Oleh karena itu, ketelitian pelaporan administrasi keuangan sangat kami perlukan.
  6. Anda mengoordinasikan jadwal distribusi dan ketersediaan stok barang di gudang regional bersama tim logistik pusat. Dengan demikian, risiko kekosongan produk di rak ritel dapat dihindari dengan baik.
  7. Anda menghadiri rapat koordinasi bulanan bersama jajaran direksi komersial pusat untuk melaporkan pertumbuhan pangsa pasar regional. Pada akhirnya, sinergi berkala ini mendorong kemajuan bisnis korporasi secara nasional.

Kualifikasi Pengelola Area Penjualan Jawa Timur

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak pencapaian omzet serta uji kompetensi kepemimpinan strategis yang ketat guna menyaring kandidat representatif terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau disiplin ilmu relevan lainnya. Selain itu, lulusan S2 menjadi nilai tambah.
  2. Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 8 tahun di bidang penjualan atau manajemen komersial komprehensif pada industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), kosmetik, atau personal care.
  3. Pelamar memiliki hubungan relasi bisnis yang luas dengan jaringan distributor besar dan Key Account regional di wilayah Jawa Timur. Selanjutnya, kemampuan berbahasa Inggris aktif sangat disukai.
  4. Pelamar menunjukkan kemampuan kepemimpinan eksekutif yang kuat, kecakapan komunikasi persuasif, serta ketajaman analisis finansial bisnis. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin penilaian paling utama.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk melakukan perjalanan dinas operasional ke berbagai area koordinasi luar kota secara berkala. Oleh karena itu, stamina fisik dan mental yang prima sangat diharapkan.
  6. Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik untuk basis tugas harian di area Kota Surabaya. Pada akhirnya, kesiapan penempatan kerja fisik ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.

Manfaat Karir sebagai Manajer Wilayah Surabaya

PT Himalaya Wellness Indonesia sangat menghargai kontribusi kepemimpinan strategis, pencapaian target, serta komitmen waktu yang Anda dedikasikan di wilayah tugas. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap yang sangat kompetitif sesuai skala keahlian manajerial Anda. Selain itu, perusahaan menyediakan bonus insentif performa tahunan yang sangat menarik.
  2. Mendapatkan fasilitas tunjangan perjalanan dinas, kendaraan operasional, asuransi kesehatan swasta kelas premium, serta jaminan perlindungan sosial resmi (BPJS). Selanjutnya, fasilitas ini menjamin kenyamanan penuh dalam bekerja.
  3. Memperoleh otonomi strategis dalam mengelola pasar regional serta dukungan anggaran aktivitas marketing wilayah yang akomodatif. Namun, penggunaan anggaran wajib dipertanggungjawabkan secara transparan.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan multinasional yang berkembang pesat, profesional, serta menjunjung tinggi keterbukaan komunikasi antar divisi. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi potensi kepemimpinan secara maksimal.
  5. Mendapatkan hak cuti tahunan yang memadai serta program dukungan work-life balance demi menjaga performa kebugaran mental tetap prima. Dengan demikian, produktivitas kerja harian Anda akan selalu terjaga optimal.
  6. Mempunyai peluang eksposur jenjang karir internasional menuju tingkat korporat regional yang lebih tinggi bagi yang menorehkan prestasi kerja gemilang. Pada akhirnya, kami berkomitmen memajukan kesejahteraan para pemimpin berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 18.000.000 – Rp28.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Koordinasi): Kota Surabaya, Jawa Timur
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Boulevard Bar. Raya No.1, RT.11/RW.18, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 8 Tahun di Bidang Sales Management / Regional Business Development / FMCG Personal Care Support
PT Himalaya Wellness Indonesia membuka lowongan kerja Business Region Manager Surabaya

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini untuk mengoptimalkan operasional bisnis serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT Himalaya Wellness Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir tata kelola komersial FMCG premium yang sangat potensial untuk wilayah Surabaya dan Jawa Timur ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal LinkedIn Resmi PT Himalaya Wellness Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Area Sales Manager Jakarta: Loker FMCG Kosmetik Terbaru

Tinggalkan komentar

Area Sales Manager Jakarta: Loker FMCG Kosmetik Terbaru

Area Sales Manager Jakarta yang memiliki antusiasme tinggi serta strategi matang dalam memimpin ekspansi pasar produk kecantikan saat ini sedang kami cari. PT. Citra Kosmetika Indonesia merupakan salah satu produsen dan distributor kosmetik serta produk perawatan kulit terkemuka yang berkomitmen menghadirkan solusi kecantikan terbaik bagi masyarakat. Kami terus bergerak maju dengan melakukan inovasi formula dan memperluas jaringan kemitraan ritel modern guna merajai pasar kosmetik nasional. Selain itu, kami secara konsisten membangun tim komersial yang solid demi memastikan ketersediaan produk kami di setiap pusat perbelanjaan strategis. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemimpin penjualan wilayah yang tangguh, komunikatif, serta memiliki jaringan relasi yang luas di dunia kosmetik. Anda dapat meninjau visi operasional serta portofolio produk kecantikan unggulan kami melalui laman resmi PT. Citra Kosmetika Indonesia.

Ekspansi Pasar dan Penetrasi Produk Kecantikan

Selanjutnya, perkembangan tren kecantikan lokal dan kebutuhan pemenuhan target distribusi di sektor kosmetik saat ini melaju sangat pesat. Dengan demikian, kehadiran seorang pengelola area penjualan yang andal memegang peranan yang sangat krusial dalam memperkuat brand awareness serta mendongkrak omzet perusahaan. Kami menyediakan ruang aktualisasi diri yang dinamis bagi para profesional penjualan untuk merumuskan taktik pemasaran yang kreatif. Namun, kami tetap menekankan pentingnya eksekusi strategi yang disiplin serta pemantauan ketat terhadap pergerakan kompetitor di lapangan. Sebelum Anda melangkah untuk mengirimkan berkas aplikasi, silakan pelajari kualifikasi posisi dan detail rekrutmen kami melalui portal rekrutmen resmi PT. Citra Kosmetika Indonesia.

Bergabung bersama kami sebagai pengelola wilayah komersial dengan skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda portofolio profesional yang sangat cemerlang. Peran utama pada posisi sebagai Area Sales Manager Jakarta ini berfokus pada penyusunan target penjualan wilayah, pembinaan hubungan dengan mitra grosir, serta kepemimpinan tim sales promotion. Kami menyambut hangat para eksekutif penjualan senior dari industri retail beauty untuk mengeksplorasi strategi pengembangan pasar tanpa rasa canggung. Namun, tantangan operasional pada peran ini menuntut Anda untuk selalu adaptif terhadap pergeseran minat belanja konsumen yang dinamis. Keterampilan negosiasi komersial serta ketajaman analisis data penjualan tentu menjadi parameter utama kesuksesan performa karir Anda. Sebelum tes wawancara, silakan baca artikel tips distribusi kosmetik internal kami harian. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda dalam mengelola wilayah akan berdampak langsung terhadap pertumbuhan profitabilitas dan jangkauan pasar korporasi.

Tanggung Jawab Kerja Area Sales Manager Jakarta

Setiap pimpinan penjualan area memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh target volume distribusi tercapai guna kelancaran bisnis perusahaan. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda menyusun rencana penjualan taktis bulanan dan mengawal pencapaian target omzet di wilayah cakupan selaku Area Sales Manager Jakarta.
  2. Anda mengelola, mengevaluasi, serta menjalin hubungan kemitraan strategis dengan akun grosir tradisional maupun modern store. Selain itu, Anda wajib memantau kestabilan stok barang.
  3. Anda memimpin, memberikan pelatihan produk, serta memotivasi tim sales representative di bawah supervisi Anda. Selanjutnya, Anda memantau kinerja harian mereka agar tetap produktif.
  4. Anda menganalisis tren pasar kecantikan, aktivitas promosi pesaing, serta mengusulkan program marketing lokal yang efektif. Namun, keselarasan dengan budget operasional perusahaan harus diutamakan.
  5. Anda memantau kelancaran proses penagihan piutang dagang (collection) dari para pelanggan di area penempatan kerja. Oleh karena itu, ketelitian pelaporan administrasi keuangan sangat kami perlukan.
  6. Anda mengoordinasikan jadwal pengiriman produk kosmetik dengan tim logistik pusat demi mencegah terjadinya kekosongan barang di toko ritel. Dengan demikian, kepuasan mitra dagang akan terjaga dengan baik.
  7. Anda menghadiri rapat evaluasi performa komersial bulanan bersama jajaran direksi untuk mempresentasikan perkembangan pangsa pasar regional. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini memajukan ekspansi bisnis korporasi.

Kualifikasi Rekrutmen Manajer Penjualan Wilayah

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak pencapaian penjualan serta simulasi studi kasus negosiasi retail yang komprehensif guna menyaring kandidat terbaik. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Pemasaran, Bisnis, atau Komunikasi. Selain itu, pemahaman pasar lokal menjadi nilai tambah.
  2. Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 2 tahun pada posisi tingkat manajerial penjualan di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), khususnya kosmetik atau skincare.
  3. Pelamar memiliki relasi yang luas dengan jaringan distributor besar serta peritel modern produk kecantikan di area Jabodetabek. Selanjutnya, kemahiran dalam membaca data analitik penjualan sangat disukai.
  4. Pelamar menunjukkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi persuasif yang baik, serta cakap dalam mengambil keputusan taktis di lapangan. Namun, tingkat integritas dan kejujuran tetap menjadi penilaian utama.
  5. Pelamar bersedia berkomitmen penuh untuk melakukan perjalanan dinas operasional ke berbagai wilayah cakupan kerja. Oleh karena itu, kepemilikan kendaraan pribadi dan Surat Izin Mengemudi yang valid sangat diperlukan.
  6. Pelamar memiliki domisili atau bersedia ditempatkan secara fisik untuk basis tugas harian di wilayah DKI Jakarta. Pada akhirnya, kesiapan penempatan kerja ini menentukan keputusan kelulusan Anda.

Manfaat Karir dan Benefit Eksekutif Pemasaran

PT. Citra Kosmetika Indonesia sangat menghargai pencapaian target, kepemimpinan tim yang solid, serta dedikasi waktu yang diberikan oleh setiap manajer wilayah kami. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa gaji pokok bulanan tetap berkisar antara sepuluh hingga lima belas juta rupiah. Selain itu, perusahaan menyediakan bonus insentif pencapaian target penjualan yang progresif.
  2. Mendapatkan tunjangan perjalanan dinas operasional, fasilitas komunikasi, serta dukungan anggaran promosi wilayah yang fleksibel. Selanjutnya, fasilitas ini mendukung akselerasi pencapaian target omzet Anda.
  3. Memperoleh jaminan perlindungan kesehatan menyeluruh (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) serta tunjangan hari raya resmi keagamaan. Namun, Anda wajib mengelola pengeluaran operasional secara bertanggung jawab.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan kosmetik yang berkembang pesat, profesional, transparan, serta memberikan otonomi dalam pengelolaan pasar lokal. Oleh karena itu, Anda dapat menuangkan ide strategis secara luas.
  5. Mendapatkan program pelatihan kepemimpinan eksekutif berkelanjutan serta hak cuti tahunan yang memadai demi menjaga work-life balance karyawan. Dengan demikian, motivasi kerja Anda akan selalu terjaga optimal.
  6. Mempunyai peluang akselerasi karir internal yang sangat terbuka luas untuk dipromosikan menjadi Regional Sales Manager berdasarkan pembuktian performa nyata. Pada akhirnya, kami menghargai tinggi kontribusi loyalitas karir Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – Rp15.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Area Tugas): Jakarta Raya, DKI Jakarta
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Pejagalan Raya No.83, RT.5/RW.4, Pekojan, Kec. Tambora, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Management / FMCG / Kosmetik & Perawatan Kulit
PT. Citra Kosmetika Indonesia membuka lowongan kerja Area Sales Manager Jakarta

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini untuk mengoptimalkan volume penjualan regional serta mengukir prestasi karir gemilang bersama PT. Citra Kosmetika Indonesia? Jangan lewatkan peluang karir industri kosmetik FMCG yang sangat strategis untuk wilayah Jakarta Raya ini. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional Anda secara langsung melalui Portal Jobstreet Resmi PT. Citra Kosmetika Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Graphic Designer Jakarta – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Graphic Designer (Branding, Digital & Social Media) Jakarta Selatan di Yayasan HOPE Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Yayasan HOPE Indonesia merupakan organisasi yang berfokus pada kegiatan sosial, pendidikan, pengembangan masyarakat, dan berbagai program kemanusiaan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, yayasan terus berkomitmen menghadirkan program-program berkualitas yang didukung oleh komunikasi visual yang kuat dan efektif. Selanjutnya, Yayasan HOPE Indonesia mengembangkan berbagai kampanye digital dan kegiatan sosial yang membutuhkan kreativitas tinggi untuk menjangkau masyarakat secara luas. Namun demikian, yayasan tetap mengedepankan nilai profesionalisme, integritas, dan kolaborasi dalam setiap aktivitasnya. Oleh karena itu, saat ini Yayasan HOPE Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Graphic Designer (Branding, Digital & Social Media). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi individu kreatif yang ingin berkontribusi melalui desain visual yang berdampak positif.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Graphic Designer (Branding, Digital & Social Media) bertanggung jawab dalam merancang berbagai materi visual untuk kebutuhan branding, kampanye digital, media sosial, serta komunikasi organisasi. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan seluruh materi visual memiliki identitas merek yang konsisten dan menarik. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam mengembangkan konsep kreatif untuk meningkatkan engagement dan efektivitas komunikasi digital. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas tinggi, kemampuan desain yang kuat, serta pemahaman tren digital yang terus berkembang. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menghasilkan desain yang informatif, menarik, dan sesuai dengan target audiens. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi profesional kreatif yang ingin berkembang dalam bidang desain branding dan digital media.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain visual untuk kebutuhan branding organisasi.
  • Mengembangkan konten grafis untuk media sosial dan platform digital.
  • Mendesain materi promosi, kampanye, dan publikasi organisasi.
  • Menjaga konsistensi identitas visual pada seluruh media komunikasi.
  • Membuat ilustrasi, infografis, dan materi visual yang informatif.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, komunikasi, dan program.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari tim terkait.
  • Mengelola aset visual dan file desain secara terstruktur.
  • Mengikuti perkembangan tren desain digital dan media sosial.
  • Memastikan seluruh pekerjaan selesai sesuai target waktu yang ditentukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Desain Grafis, DKV, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman dalam desain branding dan media sosial menjadi nilai tambah.
  • Mahir menggunakan Adobe Photoshop, Illustrator, dan software desain lainnya.
  • Memiliki kemampuan visualisasi dan kreativitas yang tinggi.
  • Memahami prinsip branding dan komunikasi visual.
  • Mampu membuat desain yang menarik untuk berbagai platform digital.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan deadline.
  • Memiliki portofolio desain yang relevan.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Selatan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Peluang pengembangan karir di organisasi yang berkembang.
  • Kesempatan berkontribusi dalam program sosial dan kemanusiaan.
  • Pelatihan serta pengembangan keterampilan profesional.
  • Jenjang karir yang jelas berdasarkan performa kerja.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.
  • Kesempatan mengembangkan portofolio desain yang berdampak luas.

Lokasi Pekerjaan

Graha Pratama Building, MT Haryono St No.Kav.15 Lt.15, RT.11/RW.5, West Tebet, Tebet
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 15334 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, kandidat juga berkesempatan mengembangkan kemampuan kreatif melalui berbagai proyek branding dan digital media. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi profesional desain yang ingin berkembang secara berkelanjutan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio yang dikirimkan menunjukkan kemampuan branding, desain digital, dan media sosial yang relevan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Yayasan HOPE Indonesia.

D3, S1

Dibutuhkan Digital Imaging Artist Tangerang – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Digital Imaging Artist Tangerang di Finger Heart Pictures

Deskripsi Perusahaan

Finger Heart Pictures merupakan perusahaan kreatif yang bergerak di bidang produksi visual, fotografi, videografi, dan pengembangan konten digital berkualitas tinggi. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan karya visual yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan berbagai klien dari berbagai industri. Selanjutnya, Finger Heart Pictures mengedepankan kreativitas, kolaborasi, dan kualitas dalam setiap proyek yang dikerjakan. Namun demikian, perusahaan tetap berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan talenta kreatif. Oleh karena itu, saat ini Finger Heart Pictures membuka kesempatan berkarir untuk posisi Digital Imaging Artist bagi kandidat yang memiliki kemampuan editing visual dan kreativitas tinggi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri kreatif dan digital imaging.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Digital Imaging Artist bertanggung jawab dalam mengolah, menyempurnakan, dan menghasilkan karya visual digital yang berkualitas tinggi sesuai kebutuhan proyek perusahaan dan klien. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim kreatif untuk memastikan hasil visual memiliki kualitas estetika dan teknis yang optimal. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam proses retouching, compositing, color correction, serta manipulasi gambar digital. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kreativitas, dan kemampuan teknis yang baik dalam penggunaan perangkat lunak desain visual. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menghasilkan karya yang detail, menarik, dan sesuai target proyek. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin membangun karir profesional di bidang digital imaging dan visual content creation.

Tanggung Jawab

  • Melakukan retouching foto dengan standar kualitas profesional.
  • Mengembangkan visual digital sesuai kebutuhan proyek dan klien.
  • Melakukan color correction dan color grading pada gambar digital.
  • Membuat compositing dan manipulasi gambar untuk kebutuhan kreatif.
  • Memastikan hasil visual sesuai dengan konsep yang telah ditentukan.
  • Berkolaborasi dengan fotografer, videografer, dan tim kreatif lainnya.
  • Mengelola file digital dan aset visual secara terstruktur.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari tim atau klien.
  • Menjaga konsistensi kualitas visual pada setiap proyek.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu yang ditentukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari berbagai jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Digital Imaging Artist atau Graphic Designer menjadi nilai tambah.
  • Mahir menggunakan Adobe Photoshop dan perangkat lunak editing visual lainnya.
  • Memahami teknik retouching, compositing, dan manipulasi gambar digital.
  • Memiliki kreativitas tinggi dan kemampuan visual yang baik.
  • Mampu bekerja secara detail dan teliti.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam tim.
  • Mampu bekerja secara individu maupun kolaboratif.
  • Memiliki portofolio yang relevan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja full time di Tangerang.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja kreatif dan profesional.
  • Peluang pengembangan karir di industri kreatif.
  • Kesempatan mengerjakan berbagai proyek visual menarik.
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan profesional.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.
  • Jenjang karir yang jelas berdasarkan performa kerja.
  • Kesempatan berkolaborasi dengan tim kreatif berpengalaman.

Finger Heart Pictures Kunjungi Profil Perusahaan

Logo Finger Heart Pictures

Lokasi Pekerjaan

Jl. Scientia Square Barat 1 No.8, Medang, Kec. Pagedangan
Tangerang, Banten, 15334 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5000000 – Rp6500000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kreatif melalui berbagai proyek visual profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang digital imaging dan visual content.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio yang dikirimkan menunjukkan kemampuan editing visual dan karya terbaik yang pernah dibuat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Finger Heart Pictures.

D3, S1

Dibutuhkan Admin Sales Jakarta – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Sales Jakarta Utara di PT Indokharisma Pangan Semesta

Deskripsi Perusahaan

PT Indokharisma Pangan Semesta merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk pangan berkualitas di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengedepankan pelayanan terbaik, inovasi, dan efisiensi operasional untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Indokharisma Pangan Semesta berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan mendukung pengembangan karir setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kerja sama tim, dan kualitas pelayanan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarir untuk posisi Admin Sales. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi penjualan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Sales bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi penjualan, pengelolaan data pelanggan, serta memastikan proses penjualan berjalan dengan baik. Selain itu, kandidat akan membantu tim sales dalam pengolahan dokumen dan laporan penjualan secara akurat. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam melakukan koordinasi dengan berbagai departemen terkait guna mendukung operasional perusahaan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan administrasi menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karir di bidang administrasi dan sales support.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan dan dokumen pendukung transaksi.
  • Membuat serta memperbarui laporan penjualan secara berkala.
  • Melakukan input data penjualan ke dalam sistem perusahaan.
  • Memastikan data pelanggan tersimpan dengan akurat dan lengkap.
  • Mendukung tim sales dalam proses administrasi harian.
  • Berkoordinasi dengan tim gudang dan logistik terkait pengiriman barang.
  • Menyiapkan dokumen penawaran, invoice, dan laporan penjualan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen secara rapi dan sistematis.
  • Menangani korespondensi administratif dengan pelanggan.
  • Membantu menyelesaikan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Ekonomi, atau bidang relevan lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang administrasi penjualan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan terorganisir.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan pengolahan data yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Jakarta Utara.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir yang jelas.
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi kerja.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang terus bertumbuh.

PT Indokharisma Pangan Semesta Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Indokharisma Pangan Semesta

Lokasi Pekerjaan

Gedung IKPS Center Jl. Raya Pluit No. 36/37, RT.16/RW.8, Penjaringan, Kecamatan Penjaringan
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14440 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karir, pelatihan profesional, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi penjualan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Indokharisma Pangan Semesta.

Email: [email protected]

S1

Dibutuhkan Admin Project Medan – Gaji 3.8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Project Medan di PT Dutaraya Sejati

Deskripsi Perusahaan

PT Dutaraya Sejati merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, pengadaan material, dan pengembangan berbagai proyek pembangunan di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengedepankan kualitas pekerjaan, ketepatan waktu, dan pelayanan terbaik kepada klien. Selanjutnya, PT Dutaraya Sejati berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan mendukung perkembangan karir karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, disiplin, dan kerja sama tim dalam setiap kegiatan operasional. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi Admin Project bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan koordinasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Project bertanggung jawab dalam mengelola administrasi proyek agar seluruh proses dokumentasi dan pelaporan berjalan secara tertib dan terorganisir. Selain itu, kandidat akan membantu koordinasi antara tim proyek, vendor, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan kelancaran operasional proyek. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam pengarsipan dokumen, pengelolaan data proyek, serta penyusunan laporan administrasi secara berkala. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi, dan penguasaan administrasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karir profesional di bidang administrasi proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen proyek secara sistematis.
  • Membuat laporan administrasi proyek secara berkala.
  • Melakukan input dan pembaruan data proyek ke dalam sistem.
  • Membantu koordinasi administrasi dengan tim proyek dan vendor.
  • Menyiapkan dokumen pendukung untuk kebutuhan proyek.
  • Memastikan kelengkapan dokumen kontrak dan administrasi proyek.
  • Mengelola surat masuk dan surat keluar yang berkaitan dengan proyek.
  • Membantu proses pengadaan dan administrasi pembelian proyek.
  • Melakukan monitoring jadwal dan dokumen proyek yang sedang berjalan.
  • Mendukung kelancaran operasional administrasi proyek sehari-hari.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (relevan).
  • Memiliki 2 tahun pengalaman dalam peran administrasi atau penjadwalan proyek di industri konstruksi..
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Word.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara teliti, rapi, dan terorganisir.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Medan.
  • Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karir jangka panjang.
  • Pelatihan dan pengembangan keterampilan kerja.
  • Jenjang karir berdasarkan kinerja.
  • Pengalaman bekerja dalam proyek-proyek profesional.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.
  • Kesempatan bekerja bersama tim yang berpengalaman.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Alumunium Raya No.2, Tanjung Mulia Hilir, Kec. Medan Deli
Medan, Sumatera Utara, 20241 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3000000 – Rp3800000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan administrasi proyek melalui pengalaman kerja langsung di berbagai proyek perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang administrasi proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data dan pengalaman kerja telah dicantumkan secara lengkap. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Dutaraya Sejati.