S1

Dibutuhkan Chief & Supervisor Finance & Accounting – Gaji 12 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Chief dan Supervisor Finance & Accounting Jakarta Pusat di PT Eight Property Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Eight Property Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan investasi dengan fokus pada pengembangan layanan yang profesional serta berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berupaya meningkatkan kualitas operasional melalui penerapan sistem manajemen yang efektif dan modern. Selanjutnya, PT Eight Property Indonesia memberikan kesempatan kepada tenaga profesional untuk berkembang bersama dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap aktivitas bisnis. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Chief dan Supervisor Finance & Accounting. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan akuntansi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Chief dan Supervisor Finance & Accounting bertanggung jawab dalam mengelola aktivitas keuangan perusahaan, memastikan ketepatan pelaporan keuangan, serta mengawasi implementasi prosedur akuntansi sesuai standar yang berlaku. Selain itu, kandidat akan berperan dalam melakukan pengendalian internal dan mendukung pengambilan keputusan manajemen melalui analisis keuangan yang akurat. Selanjutnya, posisi ini juga berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan efisiensi proses administrasi keuangan. Namun demikian, kemampuan kepemimpinan, analisis, dan komunikasi yang baik sangat diperlukan. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara profesional dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, posisi ini menawarkan prospek karier yang menjanjikan di industri properti.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi proses pencatatan transaksi keuangan perusahaan.
  • Menyusun dan meninjau laporan keuangan secara berkala.
  • Melakukan pengendalian terhadap arus kas perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi dan perpajakan.
  • Mengelola proses budgeting dan forecasting perusahaan.
  • Melakukan analisis keuangan untuk mendukung keputusan manajemen.
  • Mengawasi tim finance dan accounting dalam pelaksanaan tugas harian.
  • Berkoordinasi dengan auditor internal maupun eksternal.

Kualifikasi

  • Pria/Wanita.
  • Usia Max 40 Tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman 5 tahun sebagai Chief FA dan SPV FA, diutamakan pada bidang Building Management.
  • Memahami peraturan perpajakan di Indonesia (PPH, PPN dan Pelaporan SPT).
  • Mampu menyusun laporan keuangan secara akurat.
  • Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun memimpin tim.
  • Memiliki komunikasi yang baik serta berorientasi pada target.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Lingkungan kerja profesional dan modern.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

PT Eight Property Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Eight Property Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Citywalk Sudirman, Jl. K.H. Mas Mansyur No.2, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10270 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan peluang pengembangan karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang menarik bagi profesional di bidang keuangan dan akuntansi.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirimkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Eight Property Indonesia.

S1

Premises Services Officer Jakarta: Loker Bank CTBC

Tinggalkan komentar

Premises Services Officer Jakarta: Loker Fresh Graduate Bank CTBC

Premises Services Officer Jakarta kini sedang kami buka kesempatannya bagi para talenta muda potensial di industri perbankan. Kami mencari kandidat yang memiliki minat besar pada manajemen fasilitas kantor serta pengelolaan aset korporat. Selain itu, kemampuan koordinasi vendor yang baik dan ketelitian administrasi sangat diutamakan harian. Langkah ini krusial guna mendukung kenyamanan serta kelancaran operasional kantor pusat maupun kantor cabang kami. PT Bank CTBC Indonesia merupakan lembaga keuangan terkemuka berskala internasional yang menyediakan layanan perbankan komprehensif. Kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi finansial tepercaya, aman, dan inovatif bagi seluruh nasabah retail maupun korporat. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan modernisasi infrastruktur fisik perbankan.

Kami secara konsisten melakukan peningkatan standar pelayanan internal serta pengelolaan gedung operasional harian. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan seluruh sarana kerja mendukung produktivitas kerja karyawan secara maksimal. Oleh karena itu, kami membutuhkan seorang pengawas fasilitas umum kantor yang responsif dan terorganisir dengan baik. Kandidat harus dinamis dan berorientasi pada efisiensi pemeliharaan aset jangka panjang. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali atas pemantauan pengadaan logistik umum dan perawatan gedung. Untuk memahami portofolio bisnis dan nilai keunggulan layanan kami, silakan kunjungi laman resmi PT Bank CTBC Indonesia.

Budaya Kerja General Affairs di PT Bank CTBC Indonesia

Perkembangan tata kelola infrastruktur perkantoran modern harian saat ini melaju dengan sangat dinamis. Kompleksitas regulasi keselamatan kerja serta pemeliharaan sistem mekanikal elektrikal juga menuntut penanganan yang taktis. Dengan demikian, peran pengelola fasilitas dan layanan umum memegang posisi yang sangat krusial di lingkungan perbankan. Tugas utama Anda adalah menyelaraskan kebutuhan logistik internal dengan eksekusi layanan dari pihak ketiga. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala global yang suportif, profesional, serta membuka ruang belajar yang luas. Lingkungan ini sangat cocok bagi lulusan baru yang ingin mengukir karir cemerlang di industri finansial. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta kejujuran yang tinggi harian. Kedisiplinan dalam melakukan audit fasilitas secara berkala tetap menjadi acuan utama kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika tim kami melalui portal rekrutmen resmi PT Bank CTBC Indonesia.

Bergabung bersama kami sebagai tenaga ahli pengelolaan fasilitas purna waktu merupakan pilihan karir yang cerdas. Skema ikatan kerja purna waktu akan memberikan Anda ruang aktualisasi profesional yang sangat luas. Peran utama pada posisi sebagai Premises Services Officer Jakarta ini berfokus pada pengawasan aset gedung. Anda akan mengawal pemeliharaan rutin sarana kantor, mengelola inventaris, serta memproses administrasi pembayaran vendor harian. Kami menyambut hangat para lulusan baru berbakat untuk mengajukan lamaran kerja tanpa ragu. Anda harus siap belajar mandiri guna memahami prosedur pengadaan barang jasa perbankan. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi situasi darurat seperti kerusakan fasilitas teknis. Pelamar wajib siap melakukan koordinasi intensif agar tidak terjadi gangguan pada layanan nasabah.

Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi tolok ukur utama dalam menjaga hubungan dengan pihak pengelola gedung. Selain itu, ketahanan kerja dalam menangani tenggat waktu proyek renovasi tentu sangat memengaruhi penilaian harian. Sebelum menghadapi rangkaian tes kompetensi dasar, kami menyarankan Anda untuk melakukan persiapan umum. Pelamar disarankan untuk menyimak panduan dasar manajemen fasilitas di dalam website internal kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam menjaga kelayakan fasilitas kerja akan berdampak besar. Kinerja responsif Anda berkontribusi langsung pada kenyamanan operasional perbankan nasional.

Tanggung Jawab Kerja Premises Services Officer Jakarta

Setiap petugas pengelola fasilitas perkantoran memiliki kewajiban penuh untuk memastikan seluruh sarana gedung berfungsi optimal. Anda harus memimpin kelancaran urusan rumah tangga perusahaan berjalan baik harian. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi fisik bangunan, kebersihan ruang kerja, serta sistem kelistrikan selaku Premises Services Officer Jakarta.
  2. Anda mengoordinasikan aktivitas vendor penyedia jasa kebersihan, keamanan, dan pemeliharaan perangkat pendingin ruangan harian.
  3. Anda memproses pengajuan pembelian (purchase requisition) perlengkapan kantor serta memastikan ketersediaan logistik ATK. Selanjutnya, Anda melakukan kontrol anggaran belanja.
  4. Anda mendokumentasikan data inventarisasi aset tetap perusahaan serta melakukan rekonsiliasi data secara berkala. Namun, ketelitian administrasi wajib diutamakan.
  5. Anda menangani keluhan internal karyawan terkait kerusakan fasilitas kerja dan merumuskan solusi perbaikan taktis. Oleh karena itu, koordinasi cepat sangat kami perlukan.
  6. Anda memverifikasi tagihan bulanan dari pihak pengelola gedung (building management) serta vendor operasional lainnya. Dengan demikian, akurasi pembayaran dapat terjaga.
  7. Anda menyusun laporan bulanan mengenai realisasi biaya pemeliharaan fasilitas kantor untuk dilaporkan kepada General Affairs Manager. Pada akhirnya, sinergi berkala ini mendukung efisiensi korporasi.

Kualifikasi Staf Fasilitas dan Layanan Umum Perbankan

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak akademis serta tes kemampuan pemecahan masalah operasional yang ketat. Langkah pengujian ini dilakukan guna menyaring kandidat terbaik di wilayah Jakarta Selatan. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Sipil, Teknik Elektro, Manajemen, atau bidang keilmuan relevan lainnya.
  2. Kami menyambut baik pelamar tanpa pengalaman kerja formal (fresh graduate) yang memiliki motivasi berkembang tinggi di bidang General Affairs.
  3. Pelamar menguasai pengoperasian aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office khususnya spreadsheet dengan baik. Selanjutnya, kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris menjadi nilai tambah harian.
  4. Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, cekatan, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan. Namun, integritas tinggi tetap menjadi poin penilaian paling utama.
  5. Pelamar memiliki pemikiran yang analitis dan terstruktur dalam mengelola dokumen kontrak kerja vendor jasa. Oleh karena itu, ketelitian tingkat tinggi sangat diharapkan.
  6. Pelamar bersedia untuk melakukan penempatan kerja fisik harian di area Sudirman, Jakarta Pusat. Pada akhirnya, kesiapan lokasi penempatan ini menjadi penentu utama kelulusan Anda.

Manfaat Karir Menjadi Premises Services Officer Jakarta

PT Bank CTBC Indonesia sangat menghargai dedikasi serta kontribusi kerja yang disiplin dari setiap karyawan. Kecepatan penanganan masalah fasilitas serta pengelolaan logistik harian akan kami apresiasi dengan baik. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap berkisar antara sepuluh hingga lima belas juta rupiah. Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan hari raya resmi.
  2. Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan komprehensif serta jaminan perlindungan sosial resmi dari pemerintah (BPJS). Selanjutnya, tunjangan ini menjamin kenyamanan penuh dalam bekerja.
  3. Memperoleh akses pelatihan manajemen properti korporat bertaraf internasional guna memperluas keahlian teknis Anda. Namun, kepatuhan terhadap SOP perbankan wajib dipertanggungjawabkan secara transparan harian.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja industri perbankan multinasional yang bonafide, profesional, berintegritas, dan inklusif. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi potensi diri secara maksimal.
  5. Mendapatkan hak cuti tahunan resmi serta program internal yang mendukung work-life balance karyawan. Dengan demikian, kebugaran mental staf lapangan akan selalu terjaga optimal harian.
  6. Mempunyai peluang eksposur jenjang karir yang sangat cerah menuju tingkat General Affairs Supervisor atau Premises Manager. Pada akhirnya, kami berkomitmen memajukan kesejahteraan para profesional berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – Rp15.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Kantor): Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta
*Alamat Kantor Pusat / Operational Office: Tamara Center, Lantai 15 – 17, Jl. Jend. Sudirman Kav. 24, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Tidak Ada, Lulusan Baru (Fresh Graduate) Boleh Melamar / Entry Level General Affairs Specialist
PT Bank CTBC Indonesia membuka lowongan kerja Premises Services Officer Jakarta

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen fasilitas perbankan ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian tata kelola umum Anda bersama PT Bank CTBC Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional General Affairs industri finansial global yang sangat strategis ini. Peluang kerja ini sangat potensial untuk wilayah Jakarta harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal LinkedIn Resmi Bank CTBC Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Accounting Officer Jakarta Pusat – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Officer Jakarta Pusat di Karyamas Plantation

Deskripsi Perusahaan

Karyamas Plantation merupakan perusahaan yang bergerak di sektor perkebunan dan agribisnis dengan komitmen tinggi terhadap pengelolaan bisnis yang profesional, berkelanjutan, dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem operasional yang efektif guna mendukung produktivitas dan efisiensi di seluruh unit bisnisnya. Selanjutnya, Karyamas Plantation mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, akuntabilitas, dan kualitas kerja dalam setiap aktivitas operasional. Oleh karena itu, saat ini dibuka kesempatan berkarier sebagai Accounting Officer bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang keuangan dan akuntansi. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik untuk membangun karier yang lebih baik di lingkungan kerja yang profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Officer bertanggung jawab dalam mendukung proses pencatatan keuangan, penyusunan laporan akuntansi, serta pengawasan transaksi perusahaan secara akurat. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh data keuangan terdokumentasi dengan baik sesuai standar perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam membantu proses rekonsiliasi dan pelaporan keuangan secara berkala. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, dan pemahaman prinsip akuntansi menjadi aspek penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang accounting dan finance.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat.
  • Menyusun laporan keuangan bulanan dan tahunan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun keuangan.
  • Memastikan kelengkapan dokumen transaksi keuangan.
  • Mengelola arsip dokumen accounting secara sistematis.
  • Membantu proses audit internal maupun eksternal.
  • Memantau dan memverifikasi data pengeluaran serta pemasukan perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan administrasi keuangan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi (IPK 3,00).
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (pengalaman di perusahaan kelapa sawit lebih disukai).
  • Memiliki pengetahuan SAP lebih disukai.
  • Memahami prinsip dasar akuntansi dan pelaporan keuangan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Jakarta Pusat.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan kondusif.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cikini Raya No.12-14, RT.13/RW.5, Cikini, Kec. Menteng
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10330 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan peluang pengembangan karier dan lingkungan kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang akuntansi dan keuangan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirimkan sudah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan bergabung bersama Karyamas Plantation.

S1

Part Sales Development Cikarang: Loker Daya Kobelco

Tinggalkan komentar

Part Sales Development Cikarang: Loker Daya Kobelco

Part Sales Development Cikarang kini sedang kami buka kesempatannya bagi para profesional muda yang dinamis. Kami mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi untuk mengembangkan strategi penjualan suku cadang alat berat. Selain itu, kemampuan analisis pasar otomotif industri dan komunikasi yang persuasif sangat diutamakan harian. Langkah ini krusial guna memperkuat jaringan purnajual alat berat kami di seluruh wilayah operasional. PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia merupakan perusahaan penyedia alat berat terkemuka yang memproduksi ekskavator berkualitas tinggi. Kami berkomitmen penuh menghadirkan solusi infrastruktur terbaik serta jaminan ketersediaan suku cadang asli bagi mitra bisnis kami. Kini, kami terus bergerak maju secara agresif dalam melakukan modernisasi sistem distribusi logistik.

Kami secara konsisten melakukan perluasan penetrasi pasar harian di sektor konstruksi dan pertambangan. Langkah besar ini bertujuan guna memastikan kepuasan pelanggan terhadap layanan purnajual alat berat Kobelco tetap prima. Oleh karena itu, kami membutuhkan kader pemimpin masa depan melalui program pengembangan penjualan suku cadang yang terstruktur. Kandidat harus cekatan dan berorientasi pada pencapaian target profitabilitas depo logistik secara optimal. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali atas manajemen hubungan pelanggan serta retensi akun bisnis di wilayah Cikarang. Untuk memahami portofolio bisnis dan jajaran produk andalan kami secara komprehensif, silakan kunjungi laman resmi PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia.

Budaya Karir Sales Suku Cadang Alat Berat di Daya Kobelco

Perkembangan industri alat berat harian saat ini melaju dengan sangat pesat seiring masifnya proyek infrastruktur nasional. Kompleksitas manajemen rantai pasok suku cadang juga menuntut pergerakan tim pemasaran yang taktis dan serbacepat. Dengan demikian, peran seorang pengembang penjualan spare parts memegang posisi yang sangat krusial dalam korporasi. Tugas utama Anda adalah menyelaraskan target volume penjualan dengan eksekusi program promosi di lapangan. Kami menyediakan lingkungan kerja berskala internasional yang suportif, profesional, serta penuh peluang pengembangan diri. Lingkungan ini sangat cocok bagi para profesional yang ingin mengakselerasi karir manajerial mereka secara terukur. Namun, kami tetap menekankan pentingnya akuntabilitas serta ketahanan mental yang tinggi harian. Kedisiplinan dalam mengejar target penjualan berkala tetap menjadi acuan utama kami. Sebelum mengirimkan berkas lamaran, silakan pelajari dinamika rekrutmen kami melalui portal rekrutmen resmi Daya Kobelco.

Bergabung bersama kami sebagai perwira pengembangan penjualan suku cadang purna waktu merupakan pilihan karir terbaik. Skema ikatan kerja purna waktu melalui jalur Part Sales Development Program ini menawarkan akselerasi kompetensi bisnis yang intensif. Peran utama pada posisi sebagai Part Sales Development Cikarang ini berfokus pada perluasan pangsa pasar. Anda akan mengawal performa penjualan spare parts, menganalisis kebutuhan mekanik konsumen, serta merumuskan strategi penawaran harian. Kami menyambut hangat para pemilik pengalaman minimal satu tahun untuk bergabung tanpa ragu. Anda harus siap belajar mandiri guna menguasai spesifikasi teknis komponen alat berat ekskavator. Namun, tantangan operasional harian menuntut Anda untuk selalu adaptif menghadapi pergeseran permintaan pasar komersial. Pelamar wajib siap bekerja dengan mobilitas tinggi guna memastikan retensi pelanggan korporat berjalan optimal.

Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik menjadi tolok ukur kesuksesan performa karir Anda di masa depan. Selain itu, ketajaman analisis data penjualan tentu sangat memengaruhi penilaian kinerja harian. Sebelum menghadapi rangkaian tes seleksi, kami menyarankan Anda untuk melakukan persiapan fisik dan mental secara matang. Pelamar disarankan untuk menyimak tips sukses karir sales alat berat di dalam portal internal kami harian. Pada akhirnya, dedikasi nyata Anda dalam mengawal program penjualan suku cadang ini akan berdampak besar. Kinerja disiplin Anda berkontribusi langsung pada dominasi pasar alat berat Kobelco di kawasan industri Bekasi dan sekitarnya.

Tanggung Jawab Kerja Part Sales Development Cikarang

Setiap staf pengembang penjualan memiliki kewajiban penuh untuk memastikan pertumbuhan volume transaksi suku cadang berjalan optimal. Anda harus memimpin kelancaran program pemasaran spare parts di wilayah tugas harian. Berikut kami merinci tugas utama yang wajib Anda jalankan:

  1. Anda merancang strategi penetrasi pasar dan melakukan kunjungan bisnis ke pimpinan proyek konstruksi selaku tim Part Sales Development Cikarang.
  2. Anda mempromosikan keunggulan suku cadang asli Kobelco serta memberikan edukasi teknis mengenai durabilitas komponen harian kepada konsumen.
  3. Anda menganalisis pencapaian target omzet bulanan dan menyusun rencana taktis perbaikan jika terjadi penurunan volume pemesanan retail.
  4. Anda membangun hubungan bisnis yang harmonis dengan kontraktor lokal serta pemilik armada alat berat. Namun, profesionalisme kerja harus selalu diutamakan.
  5. Anda memantau ketersediaan stok komponen di gudang depo operasional secara berkala. Oleh karena itu, ketelitian pelaporan administrasi logistik harian sangat kami perlukan.
  6. Anda mengawasi implementasi program diskon suku cadang serta memastikan pengiriman pesanan sampai tepat waktu ke lokasi proyek. Dengan demikian, kepuasan konsumen akan meningkat.
  7. Anda menyusun laporan kinerja pemasaran mingguan untuk dipresentasikan langsung kepada Part Sales Manager pusat. Pada akhirnya, koordinasi berkala ini menjaga stabilitas bisnis suku cadang nasional.

Kualifikasi Pengembang Bisnis Suku Cadang di Bekasi

Kami menerapkan proses seleksi rekam jejak penjualan serta tes simulasi pemecahan kasus distribusi logistik yang ketat. Langkah ini bermanfaat guna menyaring kandidat pengembang bisnis terbaik di wilayah penempatan Jawa Barat. Berikut persyaratan kualifikasi kami:

  1. Pelamar memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Teknik, Pemasaran, Manajemen, atau bidang sains relevan lainnya.
  2. Kami mewajibkan pengalaman kerja formal minimal 1 tahun di bidang sales, marketing, account executive, atau komersial industri alat berat atau otomotif.
  3. Pelamar memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kecakapan dalam melakukan negosiasi bisnis korporat B2B. Selanjutnya, penguasaan aplikasi spreadsheet sangat disukai harian.
  4. Pelamar menunjukkan kepribadian yang jujur, berorientasi pada target omzet, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Namun, integritas moral yang tinggi tetap menjadi poin utama.
  5. Pelamar memiliki SIM A aktif serta bersedia melakukan perjalanan dinas lapangan ke berbagai lokasi proyek konstruksi. Oleh karena itu, stamina fisik yang prima sangat kami harapkan.
  6. Pelamar bersedia ditempatkan secara fisik harian di kawasan industri MM2100 Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi. Pada akhirnya, kesiapan lokasi penempatan kerja ini menentukan keputusan akhir kelulusan Anda.

Manfaat Menjadi Part Sales Development Cikarang

Daya Kobelco sangat menghargai performa kerja yang disiplin serta pencapaian target yang konsisten dari tim pemasaran. Kontribusi waktu serta dedikasi Anda harian di kawasan industri akan kami apresiasi dengan baik. Kami menawarkan paket benefit berikut:

  1. Menerima kompensasi finansial berupa pendapatan bulanan tetap berkisar antara tujuh hingga delapan juta rupiah. Selain itu, perusahaan menyediakan insentif bonus penjualan yang kompetitif.
  2. Mendapatkan jaminan kesehatan swasta serta perlindungan jaminan sosial resmi dari pemerintah (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan). Selanjutnya, fasilitas ini memberikan ketenangan penuh bagi Anda dalam bekerja.
  3. Memperoleh program pelatihan eksklusif mengenai mekanikal alat berat dan strategi pemasaran modern langsung dari praktisi senior. Namun, keseriusan mengikuti pelatihan wajib dijalankan secara bertanggung jawab harian.
  4. Menikmati atmosfer lingkungan kerja perusahaan multinasional Jepang yang stabil, profesional, aman, serta menghargai kontribusi ide baru. Oleh karena itu, Anda dapat mengeksplorasi potensi karir secara maksimal.
  5. Mendapatkan hak cuti tahunan resmi serta tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan regulasi pemerintah yang berlaku. Dengan demikian, keseimbangan kehidupan pribadi karyawan akan selalu terjaga optimal harian.
  6. Mempunyai peluang promosi karir yang terbuka luas untuk menduduki posisi Senior Sales Specialist atau Branch Part Supervisor. Pada akhirnya, kami berkomitmen penuh memajukan kesejahteraan para profesional berprestasi.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp8.000.000
Wilayah Penempatan Kerja (Lokasi Depo): Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat
*Alamat Kantor Pusat / Plant Operational: Jl. Halmahera Blok DD-10 Kawasan Industri MM2100 Danau Indah, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17847, ID
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULL_TIME
Syarat Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Sales / Marketing Spare Parts / Otomotif / Heavy Equipment Specialist
PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia membuka lowongan kerja Part Sales Development Cikarang

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab pengelolaan program penjualan suku cadang ini? Langkah ini bagus untuk mengoptimalkan keahlian komersial alat berat Anda bersama PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia. Jangan lewatkan peluang karir operasional distribusi spare parts b2b yang sangat strategis ini. Peluang kerja ini sangat potensial untuk wilayah Cikarang Barat harian. Silakan kunjungi tautan rekrutmen resmi kami untuk mengirimkan berkas lamaran kerja profesional melalui Portal Karir Resmi Daya Kobelco Indonesia.

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Loker Staff Engineering Karawang (Gaji s/d 6.500.000) – PT TOYODA GOSEI INDONESIA

Tinggalkan komentar

PT Toyoda Gosei Indonesia, sebagai salah satu produsen komponen otomotif global terkemuka yang menyuplai berbagai merek kendaraan ternama, mengundang talenta muda berbakat untuk bergabung. Oleh karena itu, guna menjawab tantangan inovasi dan peningkatan kapasitas manufaktur kami, kami secara resmi membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi Anda. Saat ini, posisi strategis yang sedang kami butuhkan adalah Staff Engineering Karawang. Nantinya, Anda akan memegang peran krusial di pusat pengembangan dan rekayasa produksi pabrik. Dengan demikian, Anda bertugas memastikan setiap tahapan pemrosesan berjalan dengan presisi, efisien, serta memenuhi standar kualitas otomotif internasional.

Lowongan Kerja Staff Engineering Karawang PT TOYODA GOSEI INDONESIA

Berlokasi di kawasan industri modern KIIC, fasilitas manufaktur kami menawarkan ritme kerja yang terstruktur dan didukung oleh teknologi perakitan canggih. Selain itu, operasional harian kami sangat berorientasi pada kerja sama tim yang solid serta budaya perbaikan berkelanjutan (Kaizen). Dalam keseharian tugas, Anda akan mengevaluasi lini perakitan, menyusun instruksi kerja standar, serta menangani modifikasi teknis mesin. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya saling bimbing dan transfer pengetahuan antar insinyur senior di lapangan. Pada akhirnya, posisi ini adalah batu loncatan yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti karir jangka panjang di industri otomotif berskala global.

Tanggung Jawab Staff Engineering Karawang

Fokus utama Anda adalah mendukung kelancaran eksekusi rencana rekayasa pabrik agar target efisiensi dan mutu produk dapat tercapai. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Merancang dan mengembangkan standar proses produksi komponen otomotif yang presisi sesuai dengan pedoman spesifikasi global perusahaan.
  • Menganalisis dan mengevaluasi efisiensi lini produksi di lapangan untuk meminimalkan waktu siklus (cycle time) pada setiap stasiun kerja.
  • Mendiagnosis kendala teknis manufaktur (troubleshooting) dan secara aktif merumuskan langkah perbaikan yang berkesinambungan (kaizen).
  • Menyusun, memperbarui, dan mendistribusikan dokumen instruksi kerja (Standard Operating Procedure) yang akurat bagi para operator produksi.
  • Berkoordinasi secara intensif dengan departemen Quality Control untuk memastikan produk cetakan (molding) terhindar dari potensi cacat (defect).
  • Melakukan pendampingan saat uji coba (trial run) pada mesin, material, atau cetakan baru sebelum benar-benar diimplementasikan ke produksi massal.
  • Mengelola dan mengontrol rasio pemakaian material fabrikasi agar tetap sejalan dengan target efisiensi biaya dan pencegahan pemborosan.
  • Mematuhi dan ikut serta menegakkan seluruh protokol Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) di area pabrik secara ketat.

Kualifikasi Staff Engineering Karawang

Di samping penguasaan teori keteknikan yang solid, kami juga mencari individu yang tekun, analitis, dan memiliki mentalitas pantang menyerah. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Mekatronika.
  • Kami sangat membuka peluang bagi pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berprestasi, serta memiliki hasrat kuat di bidang rekayasa otomotif.
  • Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai prinsip dasar manufaktur otomotif, proses injection molding, dan otomasi industri.
  • Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain teknik (CAD) seperti AutoCAD 2D/3D atau SolidWorks dengan tingkat kemahiran menengah.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang tajam serta mahir dalam mengaplikasikan metodologi pemecahan masalah (seperti PDCA atau 8D).
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan, dan akan menjadi nilai tambah yang besar jika memiliki dasar bahasa Jepang.
  • Memiliki kebugaran fisik yang prima, tingkat kedisiplinan waktu yang tinggi, dan sanggup menjaga performa di bawah tekanan target perakitan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas pabrik utama kami yang berada di kawasan KIIC, Karawang.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Toyoda Gosei Indonesia senantiasa mengapresiasi dedikasi serta inovasi teknis seluruh jajaran staf engineering yang menjadi motor penggerak perusahaan. Sebagai komitmen nyata terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan struktur kompensasi yang sangat menjanjikan. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai akhir gaji akan didasarkan secara obyektif pada kesesuaian kualifikasi teknis dan hasil evaluasi kompetensi Anda saat sesi wawancara. Di samping upah pokok bulanan, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara penuh. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan uang lembur (overtime) sesuai regulasi, layanan transportasi/jemputan karyawan, tunjangan makan, serta jalur pengembangan karir yang cemerlang.

PT TOYODA GOSEI INDONESIA

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT TOYODA GOSEI INDONESIA

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Industri Raya Kawasan Industri KIIC No.25 Lot MM, Margamulya, Kec. Telukjambe Bar., Karawang, Jawa Barat, 41361, Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi menciptakan komponen otomotif berkualitas tinggi yang digunakan oleh masyarakat global? Jika demikian, segera siapkan kelengkapan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan dokumen transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Staff Engineering_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir insinyur manufaktur, ahli teknik otomotif, staf rekayasa industri, dan staff engineering karawang menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Karawang kami.

D3, S1

Loker Engineering Production (Beverage) Bekasi (Gaji s/d 7.000.000) – PT Sukanda Djaya

Tinggalkan komentar

PT Sukanda Djaya, sebagai salah satu pelopor distribusi dan manufaktur produk makanan serta minuman (F&B) berpendingin terbesar di Indonesia, mengundang talenta muda berbakat untuk bergabung bersama kami. Oleh karena itu, untuk terus menjaga kualitas dan kapasitas produksi minuman unggulan kami, kami secara resmi membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan bagi Anda. Saat ini, posisi strategis yang sedang kami butuhkan adalah Engineering Production (Beverage) Bekasi. Nantinya, Anda akan memegang peran krusial di garis depan lini produksi minuman. Dengan demikian, Anda bertugas memastikan setiap tahapan pemrosesan dan pengemasan berjalan lancar, efisien, serta memenuhi standar higienitas tertinggi.

Lowongan Kerja Engineering Production (Beverage) Bekasi PT Sukanda Djaya

Berlokasi di kawasan strategis MM 2100 Industrial Town, Cibitung, fasilitas manufaktur kami menawarkan ritme kerja yang modern, terstruktur, dan didukung teknologi canggih. Selain itu, operasional harian kami sangat berorientasi pada kerja sama tim yang solid lintas departemen. Dalam keseharian tugas, Anda akan mengoperasikan mesin produksi minuman, mengawasi parameter proses sterilisasi, serta menjaga kelancaran operasional mesin pengisi (filling machine). Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya kedisiplinan dan saling bimbing antar teknisi di lapangan. Pada akhirnya, posisi ini adalah batu loncatan yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti karir jangka panjang di industri F&B berskala multinasional.

Tanggung Jawab Engineering Production (Beverage) Bekasi

Fokus utama Anda adalah mendukung kelancaran eksekusi rencana produksi harian pabrik agar target pemenuhan minuman berkualitas dapat tercapai. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Mengoperasikan dan mengawasi mesin lini produksi minuman (seperti mesin mixing, pasteurisasi, dan filling) sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
  • Melakukan pengecekan parameter kritis mesin secara berkala untuk memastikan suhu, tekanan, dan kecepatan produksi berada pada standar yang ditetapkan.
  • Melaksanakan tugas pemeliharaan preventif (preventive maintenance) ringan pada mesin produksi untuk mencegah terjadinya kerusakan mendadak.
  • Mendiagnosis kendala teknis awal (troubleshooting) yang terjadi pada mesin dan segera berkoordinasi dengan tim Maintenance jika diperlukan perbaikan lanjutan.
  • Memastikan seluruh rangkaian proses produksi dan pengemasan minuman selalu mematuhi pedoman Cara Produksi Pangan Olahan yang Baik (CPPOB).
  • Melakukan sterilisasi dan pembersihan mesin secara menyeluruh (Clean in Place / CIP) setiap kali selesai melakukan pergantian batch produk.
  • Menyusun logbook laporan pencapaian produksi harian yang mencakup total output, jumlah produk cacat (reject), dan durasi downtime mesin.
  • Mematuhi dan ikut serta menegakkan seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan area basah pabrik.

Kualifikasi Engineering Production (Beverage) Bekasi

Di samping penguasaan teknis dasar, kami juga mencari individu yang tekun, tangguh, dan sangat peduli terhadap higienitas. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Teknologi Pangan.
  • Kami sangat membuka peluang bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki rekam jejak akademis baik serta minat besar di bidang teknologi proses manufaktur F&B.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip kerja mesin fluida, pompa industri, sistem pneumatik, dan proses termal (pemanasan/pendinginan).
  • Memiliki tingkat kesadaran yang sangat tinggi terhadap standar keamanan pangan (Food Safety), GMP (Good Manufacturing Practice), dan HACCP.
  • Mempunyai kebugaran jasmani yang prima, tidak memiliki riwayat buta warna, serta sanggup bekerja dengan ketangkasan tinggi di area produksi.
  • Memiliki kedisiplinan tingkat tinggi dalam hal kehadiran, kepatuhan jadwal, serta tanggung jawab penuh terhadap kebersihan area kerja (5R).
  • Bersedia dan siap untuk bekerja dengan sistem waktu bergilir (shift), termasuk pada akhir pekan apabila jadwal pemenuhan produksi membutuhkan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas produksi kami yang berlokasi di Cibitung, Bekasi, Jawa Barat.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Sukanda Djaya senantiasa mengapresiasi dedikasi serta kerja keras seluruh staf produksi yang menjadi pilar keberhasilan perusahaan. Sebagai komitmen nyata terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan struktur kompensasi yang stabil dan sangat kompetitif. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai akhir gaji akan didasarkan secara transparan pada kesesuaian kualifikasi teknis dan hasil evaluasi kompetensi Anda saat sesi wawancara. Di samping upah pokok bulanan, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara penuh. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan uang lembur (overtime) sesuai regulasi, tunjangan kehadiran operasional, serta jalur pengembangan karir yang menjanjikan.

Lokasi Pekerjaan:

MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi memastikan jutaan masyarakat Indonesia mendapatkan produk minuman berkualitas dan higienis setiap harinya? Jika demikian, segera siapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi ijazah Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Engineering Production (Beverage)_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir operator manufaktur, staf produksi FMCG, tenaga perakitan pabrik, dan engineering production beverage bekasi menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

D3, S1

Loker Mechanical Design Bekasi (Gaji s/d 7.000.000) – PT Jabaku Karaba Technologies

Tinggalkan komentar

PT Jabaku Karaba Technologies, sebuah perusahaan rekayasa keteknikan yang berfokus pada inovasi mesin industri manufaktur, mengundang talenta muda kreatif untuk bergabung. Oleh karena itu, guna menjawab kebutuhan perancangan mesin kustom yang semakin kompleks dari klien, kami secara resmi membuka kesempatan karir bagi Anda. Saat ini, posisi yang sedang kami butuhkan adalah Mechanical Design Bekasi. Nantinya, Anda akan memegang peran vital dalam menciptakan inovasi rancang bangun mesin mulai dari tahap konsep dasar hingga menjadi gambar kerja teknis. Dengan demikian, Anda berkontribusi langsung pada peningkatkan efisiensi operasional pabrik klien kami di berbagai sektor.

Lowongan Kerja Mechanical Design Bekasi PT Jabaku Karaba Technologies

Berlokasi di kawasan industri strategis Jababeka II, fasilitas kerja kami menawarkan ekosistem keteknikan yang sangat modern. Selain itu, kami juga membekali seluruh tim engineering dengan perangkat lunak desain terkini untuk mengoptimalkan hasil perancangan. Dalam keseharian tugas, Anda akan mengeksplorasi pembuatan pemodelan 3D, menganalisis kekuatan material komponen, serta berkolaborasi intensif dengan tim fabrikasi. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami selalu mengedepankan budaya diskusi dan pertukaran ide keteknikan di dalam tim. Pada akhirnya, posisi ini merupakan pijakan karir yang sangat sempurna bagi Anda yang ingin menjadi ahli perancangan mekanikal profesional.

Tanggung Jawab Mechanical Design Bekasi

Fokus utama pekerjaan Anda adalah menerjemahkan spesifikasi dan kebutuhan operasional industri menjadi rancangan mesin nyata yang presisi, aman, dan efisien. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Merancang dan mengembangkan konsep desain mekanikal untuk kebutuhan mesin kustom industri menggunakan perangkat lunak CAD 3D (seperti SolidWorks atau Autodesk Inventor).
  • Menyusun gambar teknik detail secara komprehensif (2D drawing) yang mencakup toleransi geometri, dimensi presisi, dan instruksi pengerjaan untuk bagian fabrikasi.
  • Melakukan perhitungan rekayasa teknik dasar yang meliputi analisis kekuatan struktur rangka, estimasi beban kerja mesin, serta pemilihan spesifikasi motor transmisi.
  • Mendiagnosis kendala dimensi dan memberikan solusi modifikasi desain yang cepat apabila terdapat ketidaksesuaian saat proses perakitan mesin (assembly) berlangsung.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan departemen produksi untuk memastikan rancangan desain dapat difabrikasi dengan mudah, efektif, dan minim pemborosan material.
  • Menyusun dokumen kelengkapan administratif proyek yang mencakup Bill of Materials (BOM), buku manual operasional kelistrikan mekanik, dan riwayat revisi desain.
  • Melakukan riset spesifikasi komponen mekanik di pasaran untuk mendapatkan suku cadang yang tepat guna dan sesuai dengan alokasi batas anggaran proyek klien.
  • Berperan secara proaktif mendampingi proses uji coba mesin (trial and commissioning) untuk memastikan pergerakan mekanik bekerja mulus sesuai rancangan awal.

Kualifikasi Mechanical Design Bekasi

Di samping memiliki daya imajinasi spasial yang tajam, kami juga mencari individu yang tekun, tangguh, dan sangat teliti terhadap angka. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi keteknikan, khususnya Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau Mekatronika.
  • Kami dengan senang hati membuka peluang bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki rekam jejak akademis berprestasi serta portofolio desain mesin yang inovatif.
  • Memiliki pemahaman teoritis yang mendalam terkait prinsip mekanika fluida, kinematika, ilmu material logam, dan pengetahuan proses permesinan (konvensional/CNC).
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik industri mutakhir seperti SolidWorks, Autodesk Inventor, maupun AutoCAD secara efisien.
  • Mampu membaca, memahami, dan memproyeksikan standar gambar teknik sesuai dengan kaidah ISO keteknikan internasional yang berlaku secara universal.
  • Memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah yang sistematis, pola pikir kreatif dalam menyusun solusi teknis, dan sangat berorientasi pada detail dimensi.
  • Mampu berkomunikasi dengan artikulasi bahasa yang baik untuk mempresentasikan konsep logika desain kepada tim manajemen internal maupun pihak klien eksternal.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor pusat perancangan kami yang berlokasi di area Jababeka II, Cikarang Selatan, Bekasi.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Jabaku Karaba Technologies selalu mengapresiasi setiap ide brilian dan tingkat ketelitian tinggi yang dihasilkan oleh para insinyur desain kami. Sebagai wujud nyata komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan kompensasi yang sangat menjanjikan. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nominal nilai akhir gaji akan didasarkan secara transparan pada hasil tes kecakapan CAD serta evaluasi portofolio desain Anda saat sesi wawancara. Di samping upah bulanan reguler, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS) secara menyeluruh. Terlebih lagi, perusahaan juga memfasilitasi program bimbingan pelatihan keteknikan lanjutan serta lingkungan kerja kolaboratif yang sangat nyaman.

PT Jabaku Karaba Technologies

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Jabaku Karaba Technologies

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan industri Jababeka II. Jl. Industri Selatan 1B Blok KK No. 3F, Pasirsari, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap merancang dan mewujudkan inovasi teknologi manufaktur yang berdampak besar bagi industri nasional? Jika demikian, segera siapkan kelengkapan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan lampirkan portofolio desain 3D terbaik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Mechanical Design_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir drafter mekanikal, insinyur perancang mesin, ahli rekayasa manufaktur, dan mechanical design bekasi menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

D3, S1

Loker Engineering Electrical Bekasi (Gaji s/d 7.000.000) – PT Tirta Alam Segar

Tinggalkan komentar

PT Tirta Alam Segar, sebagai salah satu pilar manufaktur Wings Group yang memproduksi berbagai minuman berkualitas, mengundang talenta muda yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Oleh karena itu, untuk terus menjaga keandalan fasilitas produksi kami, kami secara resmi membuka kesempatan karir yang menarik bagi Anda. Saat ini, posisi yang sedang kami butuhkan adalah Engineering Electrical Bekasi. Nantinya, Anda akan memegang peran krusial di garis depan lini pemeliharaan kelistrikan pabrik. Dengan demikian, Anda bertugas memastikan setiap tahapan distribusi daya dan otomasi mesin berjalan lancar, aman, serta sesuai standar kualitas.

Lowongan Kerja Engineering Electrical Bekasi PT Tirta Alam Segar

Berlokasi di kawasan industri Cikarang Barat, fasilitas manufaktur kami menawarkan ritme kerja yang terstruktur dan sangat aman. Selain itu, operasional harian kami sangat berorientasi pada kerja sama tim lintas departemen yang solid. Dalam keseharian tugas, Anda akan menangani perawatan panel listrik, kalibrasi sistem otomasi, serta menjaga instalasi kabel tetap rapi dan sesuai standar keamanan. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya kedisiplinan dan saling mendukung antar teknisi di lapangan. Pada akhirnya, posisi ini adalah batu loncatan yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti karir teknikal jangka panjang di industri berskala nasional.

Tanggung Jawab Engineering Electrical Bekasi

Fokus utama Anda adalah mendukung kelancaran operasional mesin pabrik dari sisi kelistrikan agar target produksi harian dapat tercapai. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Melaksanakan jadwal pemeliharaan kelistrikan preventif (preventive maintenance) pada seluruh mesin produksi secara disiplin dan terstruktur.
  • Mendiagnosis dan menangani kendala teknis (troubleshooting) pada sistem kontrol PLC, inverter, serta motor listrik industri.
  • Memastikan distribusi suplai daya listrik ke seluruh lini produksi berjalan dengan stabil tanpa adanya fluktuasi tegangan yang membahayakan.
  • Menyusun laporan aktivitas pemeliharaan harian yang mencatat riwayat perbaikan, penggantian komponen, dan status kelayakan panel listrik.
  • Melakukan kalibrasi dasar pada instrumen pengukuran kelistrikan pabrik untuk memastikan akurasi data operasional manufaktur.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim mekanikal untuk mengatasi perbaikan mesin yang membutuhkan sinkronisasi mekanik dan elektrik.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang kelistrikan (sparepart) di bengkel kerja agar perbaikan darurat dapat dilakukan dengan cepat.
  • Menerapkan secara ketat seluruh panduan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) khusus kelistrikan (PUIL) di lingkungan operasional.

Kualifikasi Engineering Electrical Bekasi

Di samping kompetensi keteknikan yang solid, kami juga mencari individu yang tangguh dan memiliki integritas tinggi. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah) atau Mekatronika.
  • Kami sangat membuka peluang bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki dasar ilmu kelistrikan industri yang kuat dan berprestasi.
  • Memahami dengan baik prinsip kerja sistem otomasi industri, motor tiga fasa, instalasi panel kontrol, serta sensor elektronik pabrik.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan mempraktikkan panduan dari diagram skematik kelistrikan (wiring diagram) dengan sangat teliti.
  • Terbiasa dan mahir dalam menggunakan alat ukur kelistrikan standar seperti multimeter digital, tang ampere, dan megger test.
  • Memiliki kebugaran fisik yang prima, ketangkasan tinggi, serta tidak memiliki riwayat buta warna demi keselamatan kerja di lapangan.
  • Bersedia dan siap untuk bekerja dengan sistem waktu bergilir (shift), termasuk pada akhir pekan apabila jadwal produksi membutuhkan kehadiran teknisi.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas produksi kami yang berlokasi di Gandamekar, Cikarang Barat, Bekasi.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Tirta Alam Segar selalu mengapresiasi dedikasi serta kerja keras seluruh staf teknisi kami. Sebagai komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan kompensasi yang sangat stabil. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok di kisaran Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai akhir gaji akan didasarkan secara transparan pada kesesuaian kualifikasi dan hasil tes kompetensi Anda. Di samping upah pokok bulanan, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS) secara penuh. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan uang lembur (overtime) sesuai ketentuan, tunjangan hari raya, dan fasilitas tempat kerja yang memadai.

PT Tirta Alam Segar

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Tirta Alam Segar

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Kalimantan No.2 Blok B1, Gandamekar, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Gaji:

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi memastikan keandalan listrik untuk memproduksi minuman berkualitas bagi jutaan keluarga Indonesia? Jika demikian, segera siapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi ijazah Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Engineering Electrical_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknisi kelistrikan pabrik, spesialis otomasi mesin, ahli maintenance elektrikal, dan engineering electrical bekasi menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

D3, S1, SMK

Loker Staff Maintenance Mesin Bekasi (Gaji s/d 7.000.000) – PT ASTEMO INDONESIA AUTOMOTIVE SYSTEM

Tinggalkan komentar

PT Astemo Indonesia Automotive System, salah satu produsen komponen otomotif terkemuka di Kawasan Industri MM2100, membuka peluang karir bagi Anda. Untuk mendukung kelancaran operasional lini produksi, kami mengundang talenta muda yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Saat ini, posisi yang sedang kami butuhkan adalah Staff Maintenance Mesin Bekasi. Nantinya, Anda akan bertanggung jawab memastikan seluruh mesin produksi otomotif berteknologi tinggi tetap berjalan optimal. Dengan demikian, peran ini sangat krusial dalam menjaga produktivitas pabrik harian kami.

Lowongan Kerja Staff Maintenance Mesin Bekasi PT Astemo Indonesia Automotive System

Fasilitas manufaktur kami di Cikarang Barat menawarkan lingkungan kerja yang sangat dinamis dan berstandar internasional. Selain itu, kami juga menyediakan ruang yang luas untuk pengembangan keahlian keteknikan Anda. Dalam keseharian tugas, Anda akan berinteraksi langsung dengan sistem robotik serta mesin perakitan otomatis. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami menerapkan budaya kerja tim yang suportif. Oleh karena itu, ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengaselerasikan karir profesional di sektor otomotif.

Tanggung Jawab Staff Maintenance Mesin Bekasi

Fokus utama pekerjaan Anda adalah mengawal keandalan performa alat mekanikal demi kelancaran operasional manufaktur pabrik otomotif. Sebagai panduan operasional Anda, berikut adalah rincian tanggung jawab yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan perawatan preventif berkala (preventive maintenance) pada seluruh mesin produksi otomotif sesuai jadwal.
  • Mendiagnosis kendala teknis (troubleshooting) dan melakukan perbaikan darurat saat terjadi kerusakan mendadak di lini perakitan.
  • Memantau performa komponen mekanikal, sistem hidrolik, maupun pneumatikal agar tetap bekerja presisi.
  • Menyusun laporan teknis harian mengenai aktivitas pemeliharaan, perbaikan, serta penggantian suku cadang mesin.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim lini produksi untuk mengatur jadwal perawatan alat guna meminimalkan downtime.
  • Melakukan penggantian suku cadang yang aus atau rusak dengan mengacu pada spesifikasi manual pabrikan.
  • Merawat peralatan kerja dan instrumen ukur di workshop pemeliharaan agar selalu dalam kondisi siap digunakan.
  • Menjaga kebersihan serta kerapian area kerja sesuai prinsip 5S dan regulasi keselamatan kerja (K3) pabrik.

Kualifikasi Staff Maintenance Mesin Bekasi

Di samping kompetensi teknis, kami juga mencari individu yang memiliki kedisiplinan tinggi dan etos kerja yang kuat. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi minimal berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal SMK, Diploma (D3), atau Strata 1 (S1) dari jurusan Teknik Mesin atau Mekatronika.
  • Kami membuka peluang yang luas bagi pelamar Fresh Graduate yang proaktif dan memiliki motivasi belajar tinggi.
  • Memahami dengan baik prinsip mekanika dasar, sistem hidrolik, serta cara kerja sistem pneumatik industri.
  • Mampu membaca dan menelaah gambar teknik mekanikal (engineering drawing) dengan tingkat ketelitian tinggi.
  • Terampil menggunakan berbagai instrumen ukur presisi (seperti jangka sorong) dan perkakas tangan dengan aman.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta dapat berkolaborasi secara harmonis di dalam tim kerja lapangan.
  • Bersedia dan siap untuk bekerja dengan sistem waktu bergilir (shift) sesuai dengan kebutuhan operasional manufaktur.
  • Sanggup ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kawasan MM2100, Jatiwangi, Bekasi.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Astemo Indonesia Automotive System senantiasa mengapresiasi dedikasi setiap staf keteknikan di lapangan. Sebagai komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan kompensasi yang stabil. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai akhir gaji akan didasarkan secara transparan pada kualifikasi dan hasil evaluasi kompetensi Anda. Di samping upah pokok, perusahaan juga memfasilitasi perlindungan jaminan sosial BPJS secara penuh. Terlebih lagi, kami menyediakan tunjangan operasional kehadiran serta jalur penjenjangan karir teknis yang sangat cerah.

PT ASTEMO INDONESIA AUTOMOTIVE SYSTEM

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT ASTEMO INDONESIA AUTOMOTIVE SYSTEM

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri MM 2100 Blok JJ No. 1, Jatiwangi, Kec. Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi mengawal performa teknologi otomasi manufaktur terdepan bersama kami? Jika demikian, segera siapkan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru dan dokumen transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Staff Maintenance Mesin_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknik mesin, teknisi perawatan pabrik otomotif, ahli maintenance perkakas, dan staff maintenance mesin menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

D3, SMA, SMK

Loker Production Staff Gresik (Gaji s/d 5.500.000) – PT Lion Wings

Tinggalkan komentar

PT Lion Wings, perusahaan manufaktur terkemuka yang memproduksi berbagai produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG) berkualitas, mengundang talenta muda yang dinamis untuk bergabung bersama kami. Untuk terus menjaga ketersediaan produk di pasaran, kami secara resmi membuka kesempatan karir yang menarik bagi Anda. Saat ini, posisi yang sedang kami butuhkan adalah Production Staff Gresik. Nantinya, Anda akan memegang peran krusial di garis depan lini produksi. Dengan demikian, Anda bertugas memastikan setiap tahapan proses berjalan lancar, efisien, dan sesuai standar kualitas tinggi perusahaan.

Lowongan Kerja Production Staff Gresik PT Lion Wings

Berlokasi di kawasan industri Driyorejo, fasilitas manufaktur kami menawarkan ritme kerja yang terstruktur dan sangat aman. Selain itu, operasional harian kami sangat berorientasi pada kerja sama tim yang solid. Dalam keseharian tugas, Anda akan mengoperasikan mesin produksi modern, mengawasi aliran barang, serta menjaga area kerja tetap higienis. Tentu saja, Anda tidak akan bekerja sendirian karena kami secara konsisten membangun budaya kedisiplinan dan saling mendukung antar staf di lapangan. Pada akhirnya, posisi ini adalah batu loncatan yang sangat tepat bagi Anda untuk meniti karir jangka panjang di industri berskala nasional.

Tanggung Jawab Production Staff Gresik

Fokus utama Anda adalah mendukung kelancaran eksekusi rencana produksi pabrik agar target pemenuhan barang konsumen dapat tercapai tepat waktu. Oleh sebab itu, berikut adalah rincian tugas harian Anda:

  • Menjalankan dan mengawasi jalannya proses produksi harian secara disiplin sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan.
  • Memastikan target hasil produksi harian dapat tercapai secara efektif dengan meminimalkan potensi bahan terbuang (waste).
  • Membantu proses pengoperasian dan pemantauan mesin lini produksi secara aman sesuai dengan instruksi panduan kerja.
  • Melakukan pengecekan visual dasar pada mutu fisik bahan baku maupun barang setengah jadi yang sedang berjalan di konveyor.
  • Menerapkan prosedur kebersihan dan kerapian area kerja secara konsisten sebelum, selama, dan sesudah pergantian shift.
  • Melaporkan dengan segera segala bentuk penyimpangan proses, cacat produk, atau kendala teknis mesin kepada atasan yang bertugas.
  • Menyusun pencatatan log produksi secara akurat terkait hasil harian, pemakaian bahan pengemas, dan sisa material akhir.
  • Mematuhi dan ikut serta menegakkan seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan operasional pabrik.

Kualifikasi Production Staff Gresik

Di samping kompetensi teknis, kami juga mencari tenaga kerja yang tangguh dan memiliki integritas tinggi. Untuk itu, pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Industri, Mesin, atau Kimia.
  • Kami sangat membuka peluang bagi pelamar Fresh Graduate yang memiliki motivasi bekerja tinggi dan bersemangat di industri manufaktur.
  • Memiliki kondisi kesehatan fisik yang sangat prima, tidak memiliki riwayat buta warna, dan sanggup bekerja dengan ketangkasan tinggi.
  • Memiliki kedisiplinan tingkat tinggi dalam hal kehadiran, kepatuhan SOP, serta tanggung jawab penuh terhadap area kerja pabrik.
  • Bersedia dan siap untuk bekerja dengan sistem waktu bergilir (shift), termasuk pada akhir pekan apabila jadwal produksi membutuhkan.
  • Mampu berkomunikasi secara sopan dan lugas, serta dapat berkolaborasi secara harmonis dengan sesama rekan satu tim produksi.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai pentingnya menjaga higienitas, prosedur K3 manufaktur, dan konsep dasar tatanan 5R di area pabrik.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas produksi kami yang berlokasi di Driyorejo, Gresik.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Lion Wings selalu mengapresiasi dedikasi serta kerja keras seluruh staf produksi kami. Sebagai komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, kami menawarkan kompensasi yang stabil. Lebih lanjut, Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok di kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Nantinya, penentuan nilai akhir gaji akan didasarkan secara transparan pada kesesuaian kualifikasi Anda. Di samping upah pokok bulanan, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS) secara penuh. Terlebih lagi, perusahaan juga menyediakan uang lembur (overtime) sesuai ketentuan, tunjangan kehadiran, dan fasilitas tempat kerja yang sangat memadai.

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan Industri Jl. Raya Tenaru No. 18, Driyorejo, Gresik, Jawa Timur, 61177, Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi memastikan jutaan keluarga Indonesia mendapatkan produk dengan kualitas terbaik? Jika demikian, segera siapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi ijazah Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Production Staff_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir operator manufaktur, staf gudang, tenaga perakitan pabrik, dan production staff gresik menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Gresik kami.