D3, S1

Loker Product Engineering Staff Karawang (Gaji s/d Rp9.000.000) – PT Honda Precision Parts Manufacturing

Tinggalkan komentar
Product Engineering Staff Karawang PT Honda Precision Parts Manufacturing

Product Engineering Staff Karawang

PT Honda Precision Parts Manufacturing

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Kawasan Indotaisei Blok S Sektor No.1A, Jl. Kw. Industri Jl. Kota Bukit Indah Raya, Kalihurip, Kec. Cikampek, Karawang, Jawa Barat 41373, ID

Estimasi Gaji: Rp 7.000.000 – 9.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Product Engineering Staff Karawang merupakan posisi rekayasa teknik manufaktur presisi yang kini sedang dibuka oleh PT Honda Precision Parts Manufacturing bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur komponen transmisi dan suku cadang otomotif global terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat merancang serta menganalisis efisiensi proses rekayasa produk secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan kendaraan transmisi berakar dari presisi desain komponen mekanis serta kontrol kualitas proses produksi yang ketat. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik manufaktur secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga standar kualitas dan efisiensi produk otomotif kelas dunia.

Tanggung Jawab Utama Product Engineering Staff Karawang

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa produk dan pengembangan proses manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta memperbarui pemodelan desain 2D/3D komponen presisi transmisi otomotif sesuai standar spesifikasi teknik.
  • Menganalisis alur proses pemesinan (machining process) guna meningkatkan efisiensi siklus waktu operasional lini perakitan.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim produksi untuk memantau uji coba pembuatan komponen baru (trial process) di lapangan.
  • Melakukan kalkulasi analisis beban mekanis serta pengujian presisi dimensi material komponen otomotif.
  • Mengidentifikasi potensi ketidaksesuaian produk (defect analysis) serta merumuskan saran tindakan pencegahan yang efektif.
  • Menyusun dokumen rincian instruksi kerja standar (SOP), lembar spesifikasi teknik, dan peta alur proses perakitan.
  • Memastikan seluruh proses rekayasa produk memenuhi regulasi ISO 9001, IATF 16949, serta standar keselamatan kerja (K3L).
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan proyek rekayasa produk harian untuk disajikan secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Minimal Product Engineering Staff Karawang

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan rekayasa produk pada posisi Product Engineering Staff Karawang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Manufaktur, Teknik Metallurgi, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar pemesinan presisi, proses pengecoran (casting), sifat material logam, serta toleransi geometri (GD&T).
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SolidWorks, CATIA, atau MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat sehingga cermat dalam memecahkan hambatan rekayasa teknik di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri untuk berkoordinasi di dalam tim lintas disiplin ilmu.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja secara disiplin dengan mengutamakan standar keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di Kawasan Industri Indotaisei, Cikampek, Karawang, Jawa Barat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Honda Precision Parts Manufacturing menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp7.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di grup otomotif multinasional serta program pelatihan kompetensi berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja product engineering terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Product Engineering Staff – [Nama Anda]

S1

Loker Staff Civil Engineering Tangerang (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Beton Perkasa Wijaksana

Tinggalkan komentar
Staff Civil Engineering Tangerang PT Beton Perkasa Wijaksana

Staff Civil Engineering Tangerang

PT Beton Perkasa Wijaksana

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Raya Serang No.KM.16, RW.7, Sukamulya, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710, ID

Estimasi Gaji: Rp 6.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Staff Civil Engineering Tangerang merupakan posisi rekayasa teknik konstruksi profesional yang kini sedang dibuka oleh PT Beton Perkasa Wijaksana bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur bekisting (formwork), perancah (scaffolding), dan solusi rekayasa beton terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat merancang serta menganalisis kebutuhan struktur teknik sipil proyek secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa kekokohan bangunan berakar dari perancangan arsitektur rekayasa serta kalkulasi kekuatan material yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik sipil secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam mendukung pembangunan infrastruktur nasional berskala besar.

Tanggung Jawab Utama Staff Civil Engineering Tangerang

Sebagai bagian penting dari tim rekayasa teknik dan perancangan struktur kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang skema serta memperbarui gambar 2D/3D sistem bekisting dan perancah (formwork & scaffolding) sesuai spesifikasi proyek.
  • Melakukan kalkulasi pembebanan struktur serta menganalisis kekuatan material guna menjamin keamanan metode kerja di lapangan.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim manajemen proyek untuk memantau pelaksanaan aplikasi teknik di lokasi konstruksi.
  • Melakukan peninjauan ulang terhadap dokumen spesifikasi teknis serta menyesuaikan gambar kerja (shop drawing) berdasarkan dinamika proyek.
  • Menyusun analisis perhitungan kebutuhan material serta estimasi Rencana Anggaran Biaya (RAB) komponen konstruksi.
  • Mengidentifikasi kendala teknis kelayakan struktur serta merumuskan alternatif langkah solusi yang cepat dan efektif.
  • Memastikan seluruh perancangan rekayasa memenuhi regulasi Standar Nasional Indonesia (SNI) dan keselamatan kerja (K3L).
  • Menyusun laporan evaluasi perkembangan proyek teknik secara teratur serta mengelola arsip dokumentasi gambar rekayasa akhir.

Kualifikasi Minimal Staff Civil Engineering Tangerang

Agar analisis data serta pelaksanaan perancangan rekayasa pada posisi Staff Civil Engineering Tangerang dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Struktur, Teknik Konstruksi, atau bidang keilmuan rekayasa relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar mekanika teknik, analisis rekayasa struktur beton, sistem formwork, serta metode pelaksanaan konstruksi.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD, SAP2000, ETAP, atau MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat sehingga cermat dalam memecahkan hambatan rekayasa teknik di lokasi proyek.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam berkoordinasi di dalam tim lintas disiplin ilmu.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja secara disiplin dengan mengutamakan standar keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di fasilitas Cikupa, Tangerang, Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Beton Perkasa Wijaksana menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di industri sistem konstruksi terkemuka serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, aman, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara profesional.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja teknik sipil terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Staff Civil Engineering – [Nama Anda]

D3, S1

Dibutuhkan Facility Operation Expert Jakarta – Rp12-15JT

Tinggalkan komentar

Facility Operation Expert Jakarta – Gaji Rp12-15JT

Facility Operation Expert Jakarta memegang peranan krusial dalam mengelola pemeliharaan infrastruktur pusat data, memantau sistem kelistrikan kritikal, serta memastikan ketersediaan operasional pemeliharaan gedung di Titanicom Tech Limited untuk wilayah DKI Jakarta dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknologi data center yang berjiwa analisis kuat, proaktif, serta menguasai manajemen fasilitas IT untuk bergabung bersama tim teknis kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* berpotensi maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak industri teknologi tingkat internasional.

Profil Perusahaan Facility Operation Expert Jakarta

Selanjutnya, Titanicom Tech Limited merupakan penyedia layanan infrastruktur teknologi serta solusi data center global yang berpusat di Hong Kong dan senantiasa menghadirkan performa server andal bagi perusahaan terkemuka. Kami selalu berkomitmen untuk menjaga efisiensi daya, keandalan pendinginan, serta keamanan lingkungan data center secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Facility Operation Expert* yang terampil serta tanggap menjadi pilar utama dalam menjaga kelancaran sistem digital di pusat data. Silakan periksa juga lowongan kerja facility operation expert jakarta untuk mengeksplorasi peluang karir insinyur pusat data, penyelia fasilitas IDC, dan spesialis pemeliharaan infrastruktur jaringan relevan lainnya.

Gambaran Peran Spesialis Operasional Fasilitas Data Center

Sebagai seorang *Facility Operation Expert*, Anda bertindak sebagai pengawas teknis fasilitas *Internet Data Center* (IDC) yang mengawasi keandalan catu daya UPS, generator cadangan, sistem pendingin kelistrikan HVAC, serta keamanan lingkungan gedung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan rutinitas semata, melainkan juga mencakup mitigasi risiko kegagalan daya, audit efisiensi energi, serta penanganan eskalasi gangguan teknis secara cepat. Dengan demikian, penguasaan manajemen fasilitas pusat data yang mendalam, ketelitian terhadap analisis sistem kelistrikan, serta keahlian respons darurat merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Facility Operation Expert Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi seluruh operasional harian fasilitas fisik data center guna memastikan ketersediaan daya dan suhu optimal secara terus-menerus.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoordinasikan pemeliharaan berkala untuk sistem UPS, pendingin HVAC, generator, serta proteksi kebakaran gedung.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons dan menyelesaikan gangguan teknis darurat demi menekan tingkat waktu henti (*downtime*) operasional server.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis laporan konsumsi energi harian serta menyusun rekomendasi efisiensi daya (*PUE*) bagi perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan pelaksanaan seluruh prosedur operasional dan keselamatan kerja sesuai standar internasional IDC.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengawal pengawasan vendor pihak ketiga saat melakukan pekerjaan perbaikan atau instalasi peralatan fasilitas pusat data.

Kualifikasi Facility Operation Expert Jakarta

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), meskipun kandidat berpengalaman data center lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.
  3. 3. Namun, Anda harus memahami dasar kerja kelistrikan arus kuat, sistem pendingin presisi (HVAC), serta pengoperasian sistem UPS industri.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis pemecahan masalah teknis, kedisiplinan kerja tinggi, serta komunikasi bahasa Inggris dasar sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki daya tahan kerja yang baik serta bersedia bekerja secara responsif dalam jadwal pemeliharaan fasilitas.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan penugasan operasional di Jakarta.

Manfaat & Fasilitas Insinyur Fasilitas Data Center

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp12.000.000 hingga Rp15.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional tahunan berdasarkan tingkat ketersediaan dan stabilitas fasilitas data center.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja teknologi bertaraf global, profesional, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial fasilitas teknologi internasional di Titanicom Tech Limited.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Data Center Jakarta (Kantor Pusat: Room B6, 2/F, Wing Cheung Industrial Building, Kwai Chung), Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: Titanicom Tech Limited

Apakah Anda siap mengelola fasilitas pusat data modern dan berkembang bersama Titanicom Tech Limited?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Finance & Accounting Officer Jakarta Utara – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance & Accounting Officer Jakarta Utara di PT TEMAS Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT TEMAS Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik, khususnya layanan angkutan laut serta jasa pendukung logistik. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan kegiatan operasional dengan mengutamakan efisiensi, ketepatan layanan, dan profesionalisme. Selanjutnya, pengelolaan keuangan yang akurat menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran bisnis perusahaan. Namun, proses tersebut membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola data keuangan secara teliti dan sistematis. Oleh karena itu, PT TEMAS Tbk membuka kesempatan berkarier untuk posisi Finance & Accounting Officer di Jakarta Utara. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan akuntansi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Finance & Accounting Officer bertanggung jawab dalam mendukung proses administrasi keuangan, pencatatan transaksi, rekonsiliasi, serta penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selain itu, kandidat akan memeriksa dokumen transaksi untuk memastikan data sesuai dengan ketentuan perusahaan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memperoleh data keuangan yang lengkap dan akurat. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena setiap transaksi harus tercatat dengan benar dan tepat waktu. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, administrasi, dan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk memperluas pengalaman dalam bidang finance dan accounting di industri transportasi serta logistik.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum melakukan pencatatan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun buku besar secara berkala.
  • Membantu menyusun laporan keuangan dan laporan administrasi finance.
  • Memantau transaksi penerimaan dan pengeluaran perusahaan.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap data invoice, pembayaran, dan dokumen pendukung.
  • Menindaklanjuti perbedaan data keuangan dengan departemen terkait.
  • Menyiapkan dokumen dan data untuk kebutuhan audit internal maupun eksternal.
  • Menjaga kerapian serta keamanan arsip dokumen keuangan.
  • Mendukung proses tutup buku bulanan dan pekerjaan finance lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi/Keuangan/Manajemen/jurusan terkait lainnya.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi.
  • Pemahaman mendalam mengenai pelaporan keuangan, perpajakan, dan pengelolaan kas.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak akuntansi tingkat lanjut dan Microsoft Excel.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang finance dan accounting.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Pengalaman bekerja dalam industri transportasi dan logistik.
  • Peluang pengembangan karier sesuai kompetensi dan kinerja.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Yos Sudarso No.Blok 33, RT.10/RW.11, Sunter Jaya, Kec. Tj. Priok
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14360, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan bagi kandidat untuk memperluas pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan kemampuan analisis melalui berbagai aktivitas pencatatan dan pelaporan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier profesional. Dengan demikian, kandidat dapat memperoleh pengalaman sekaligus berkontribusi terhadap kelancaran operasional perusahaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan informasi kontak yang lengkap. Selanjutnya, tuliskan posisi Finance & Accounting Officer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Oleh karena itu, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk kesempatan bergabung bersama PT TEMAS Tbk.

SMA, SMK

Dibutuhkan Store Crew Boyolali Dikichi – Rp2,5-3JT

Tinggalkan komentar

Store Crew Boyolali Dikichi – Gaji Rp2,5-3JT

Store Crew Boyolali Dikichi memegang peranan krusial dalam menyajikan pelayanan kuliner berkualitas tinggi, menjaga standar kebersihan outlet, serta mengelola operasional harian gerai di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Kabupaten Boyolali. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta bersemangat tinggi, komunikatif, serta memiliki motivasi kuat di industri *Food and Beverage* (F&B) untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di salah satu jaringan restoran cepat saji olahan ayam yang berkembang pesat di Indonesia.

Profil Perusahaan Store Crew Boyolali Dikichi

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam melalui brand unggulannya Dikichi merupakan jaringan restoran kuliner modern yang menyajikan ragam menu olahan ayam lezat dan higienis bagi masyarakat Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga cita rasa produk, memberikan pelayanan berbelanja yang cepat, serta menjaga kepuasan konsumen secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Crew* yang proaktif serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi gerai dan memberikan pengalaman kuliner terbaik di wilayah Boyolali. Silakan periksa juga lowongan kerja store crew boyolali dikichi untuk mengeksplorasi peluang karir staf restoran, kasir F&B, dan kru dapur operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Restoran & Pelayanan Konsumen

Sebagai seorang *Store Crew*, Anda bertindak sebagai garda terdepan operasional outlet yang bertanggung jawab mengolah produk kuliner sesuai standar resep, melayani transaksi pesanan pelanggan di kasir, serta memastikan area makan selalu bersih. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pelayanan rutin semata, melainkan juga mencakup pengecekan kualitas bahan baku harian, penataan display produk, serta penerapan Prosedur Operasional Standar (SOP) keamanan pangan secara konsisten. Dengan demikian, penguasaan keramahan pelayanan, ketelitian transaksi tunai maupun non-tunai, serta kerja sama tim yang solid merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Crew Boyolali Dikichi

  1. 1. Selain itu, Anda menyiapkan serta mengolah menu pesanan pelanggan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (SOP) kualitas makanan yang berlaku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran konsumen di area kasir secara ramah, cepat, dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area gerai, mulai dari dapur, area makan, hingga peralatan memasak.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan rutin terhadap ketersediaan serta kesegaran bahan baku makanan sebelum operasional toko dimulai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pencatatan inventaris stok bahan makanan harian guna mencegah terjadinya kekurangan persediaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menanggapi kebutuhan serta keluhan masukan konsumen secara responsif demi menjaga reputasi baik restoran.

Kualifikasi Store Crew Boyolali Dikichi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman, meskipun kandidat berpengalaman F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan, terbuka untuk lulusan tata boga atau pariwisata.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, berpenampilan rapi, serta mengutamakan kebersihan diri (*personal hygiene*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja cekatan di bawah tekanan serta kedisiplinan waktu operasional restoran sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik serta bersedia bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Kab. Boyolali.

Manfaat & Fasilitas Kru Restoran Dikichi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.570.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan serta efisiensi operasional gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Leader Outlet* atau *Store Manager* di PT Dua Pendekar Ayam.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp2.570.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai (Kantor Pusat: Jalan S. Supriadi 74, Sukun), Kab. Boyolali, Jawa Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Dua Pendekar Ayam

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Store Crew Surakarta Dikichi – Rp2,5-3JT

Tinggalkan komentar

Store Crew Surakarta Dikichi – Gaji Rp2,5-3JT

Store Crew Surakarta Dikichi memegang peranan krusial dalam menyajikan pelayanan kuliner berkualitas tinggi, menjaga standar kebersihan outlet, serta mengelola operasional harian gerai di PT Dua Pendekar Ayam untuk wilayah Kota Surakarta. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta bersemangat tinggi, komunikatif, serta memiliki motivasi kuat di industri *Food and Beverage* (F&B) untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di salah satu jaringan restoran cepat saji olahan ayam yang berkembang pesat di Indonesia.

Profil Perusahaan Store Crew Surakarta Dikichi

Selanjutnya, PT Dua Pendekar Ayam melalui brand unggulannya Dikichi merupakan jaringan restoran kuliner modern yang menyajikan ragam menu olahan ayam lezat dan higienis bagi masyarakat Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga citra rasa produk, memberikan pelayanan berbelanja yang cepat, serta menjaga kepuasan konsumen secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Crew* yang proaktif serta cekatan menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi gerai dan memberikan pengalaman kuliner terbaik di wilayah Surakarta. Silakan periksa juga lowongan kerja store crew surakarta dikichi untuk mengeksplorasi peluang karir staf restoran, kasir F&B, dan kru dapur operasional relevan lainnya.

Gambaran Peran Operasional Restoran & Pelayanan Konsumen

Sebagai seorang *Store Crew*, Anda bertindak sebagai garda terdepan operasional outlet yang bertanggung jawab mengolah produk kuliner sesuai standar resep, melayani transaksi pesanan pelanggan di kasir, serta memastikan area makan selalu bersih. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pelayanan rutin semata, melainkan juga mencakup pengecekan kualitas bahan baku harian, penataan display produk, serta penerapan Prosedur Operasional Standar (SOP) keamanan pangan secara konsisten. Dengan demikian, penguasaan keramahan pelayanan, ketelitian transaksi tunai maupun non-tunai, serta kerja sama tim yang solid merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Store Crew Surakarta Dikichi

  1. 1. Selain itu, Anda menyiapkan serta mengolah menu pesanan pelanggan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (SOP) kualitas makanan yang berlaku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran konsumen di area kasir secara ramah, cepat, dan akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan dan kerapian seluruh area gerai, mulai dari dapur, area makan, hingga peralatan memasak.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan rutin terhadap ketersediaan serta kesegaran bahan baku makanan sebelum operasional toko dimulai.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pencatatan inventaris stok bahan makanan harian guna mencegah terjadinya kekurangan persediaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menanggapi kebutuhan serta keluhan masukan konsumen secara responsif demi menjaga reputasi baik restoran.

Kualifikasi Store Crew Surakarta Dikichi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman, meskipun kandidat berpengalaman F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan, terbuka untuk lulusan tata boga atau pariwisata.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, komunikatif, berpenampilan rapi, serta mengutamakan kebersihan diri (*personal hygiene*).
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja cekatan di bawah tekanan serta kedisiplinan waktu operasional restoran sangat kami utamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketahanan fisik yang baik serta bersedia bekerja dengan sistem jam kerja bergilir (*shift*).
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Kota Surakarta.

Manfaat & Fasilitas Kru Restoran Dikichi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp2.570.000 hingga Rp3.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target penjuallan serta efisiensi operasional gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, serta mendukung pengembangan potensi diri.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Leader Outlet* atau *Store Manager* di PT Dua Pendekar Ayam.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp2.570.000 – Rp3.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Gerai (Kantor Pusat: Jalan S. Supriadi 74, Sukun), Kota Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia
Perusahaan: PT Dua Pendekar Ayam

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama PT Dua Pendekar Ayam?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Kepala Toko Ponsel Banjarmasin – Rp3,8-4,8JT

Tinggalkan komentar

Kepala Toko Ponsel Banjarmasin – Gaji Rp3,8-4,8JT

Kepala Toko Ponsel Banjarmasin memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian outlet, mengawasi pencapaian target penjualan produk telekomunikasi, serta mengelola manajemen pelayanan pelanggan di PT Mega Ponsel Indonesia untuk wilayah Kota Banjarmasin. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta berjiwa kepemimpinan tinggi, komunikatif, serta memiliki motivasi kuat di bidang ritel gadget untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin membangun rekam jejak sukses di industri ritel telekomunikasi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Kepala Toko Ponsel Banjarmasin

Selanjutnya, PT Mega Ponsel Indonesia merupakan jaringan ritel perangkat telekomunikasi dan aksesori ponsel tepercaya yang melayani berbagai kebutuhan digital masyarakat di seluruh Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas, memberikan pelayanan berbelanja yang responsif, serta menjaga kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Kepala Toko Ponsel* yang proaktif serta solutif menjadi pilar utama dalam menjaga efisiensi toko dan mendorong pertumbuhan penjualan area. Silakan periksa juga lowongan kerja kepala toko ponsel banjarmasin untuk mengeksplorasi peluang karir manajer toko, penyelia ritel gadget, dan koordinator operasional toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Toko Ritel

Sebagai seorang *Kepala Toko Ponsel*, Anda bertindak sebagai manajer outlet yang bertanggung jawab mengawasi aktivitas penjualan harian, memantau ketersediaan persediaan stok barang, serta memastikan kerapian penataan display produk di gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin semata, melainkan juga mencakup pembinaan performa tim *sales*, pengelolaan keuangan kasir harian, serta penanganan eskalasi pelayanan konsumen secara profesional. Dengan demikian, penguasaan kemampuan kepemimpinan yang tegas, pemahaman produk *smartphone* yang luas, serta ketelitian administrasi toko merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Kepala Toko Ponsel Banjarmasin

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi seluruh operasional harian toko ponsel guna memastikan pencapaian target penjualan bulanan yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola persediaan stok unit unit ponsel serta aksesori agar pencatatan inventaris barang selalu akurat dan terhindar dari selisih.
  3. 3. Namun, Anda wajib melatih, mengarahkan, serta memotivasi tim pramuniaga (*sales counter*) agar memberikan pelayanan prima kepada pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun laporan keuangan kasir harian, administrasi penjualan, serta rekapitulasi transaksi toko secara berkala.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan standar penataan produk (*visual merchandising*) dan kebersihan gerai selalu terjaga sesuai aturan operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menangani keluhan konsumen secara responsif demi menjaga reputasi baik dan loyalitas pelanggan PT Mega Ponsel Indonesia.

Kualifikasi Kepala Toko Ponsel Banjarmasin

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman (*fresh graduate*), meskipun kandidat berpengalaman ritel/aksesori ponsel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target pencapaian penjualan, serta berpenampilan rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi interaktif, negosiasi yang efektif, serta pemahaman tren teknologi *smartphone* terbaru sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki ketelitian tinggi dalam mengelola laporan stok barang serta menguasai pengoperasian komputer dasar.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Kota Banjarmasin.

Manfaat & Fasilitas Kepala Toko Ponsel

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.800.000 hingga Rp4.800.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan toko harian dan bulanan berdasarkan pencapaian target omzet gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, sportif, serta mendukung pengembangan potensi kepemimpinan ritel.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Manager Ritel* di PT Mega Ponsel Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp3.800.000 – Rp4.800.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Toko (Kantor Pusat: Jl. Peternakan III No.83, RT.002/RW.007, Kapuk, Cengkareng), Kota Banjarmasin, Kalimantan Selatan, Indonesia
Perusahaan: PT Mega Ponsel Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional toko dan berkembang bersama PT Mega Ponsel Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Asisten Manager Operasional Fresh – Gaji Rp10-13JT

Tinggalkan komentar

Asisten Manager Operasional Fresh Jakarta Pusat – Gaji Rp10-13JT

Asisten Manager Operasional Fresh Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian departemen produk segar, menjaga standar higienitas bahan makanan, serta memastikan efisiensi rantai pasok ritel di PT Tip Top untuk wilayah Jakarta Pusat dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional manajemen ritel yang berjiwa kepemimpinan kuat, analitis, serta menguasai pengelolaan produk segar untuk bergabung bersama tim operasional kami. Selain itu, posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi Anda yang ingin memperkuat rekam jejak profesional di salah satu pelopor industri ritel syariah terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan Asisten Manager Operasional Fresh Jakarta Pusat

Selanjutnya, PT Tip Top merupakan salah satu pelopor industri ritel modern berbasis syariah yang senantiasa menyediakan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu berkomitmen untuk menjaga kesegaran bahan makanan serta menghadirkan kenyamanan berbelanja yang aman bagi seluruh pelanggan setia. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Asisten Manager Operasional Fresh* yang terampil serta tegas menjadi pilar utama dalam mempertahankan mutu produk segar di area penjualan. Silakan periksa juga lowongan kerja asisten manager operasional fresh jakarta pusat untuk mengeksplorasi peluang karir manajer ritel, penyelia produk segar, dan manajer operasional toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajerial Operasional Produk Segar

Sebagai seorang *Asisten Manager Operasional Fresh*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional yang mengawasi seluruh proses penerimaan, penyimpanan, hingga penataan produk segar seperti daging, ikan, buah, dan sayuran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan rutin semata, melainkan juga mencakup efisiensi stok, pengendalian angka kerugian (*shrinkage/spoilage*), serta pembinaan keterampilan seluruh staf lapangan. Dengan demikian, penguasaan manajemen ritel yang mendalam, ketelitian terhadap keamanan pangan, serta keahlian komunikasi persuasif merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Asisten Manager Operasional Fresh Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi seluruh operasional harian departemen Fresh mulai dari penerimaan barang, penyimpanan *cold room*, hingga pemajangan area toko.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerapkan kontrol kualitas barang secara ketat guna menekan tingkat kerugian (*spoilage*) dan pembawaan produk rusak.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengatur jadwal kerja tim, mengarahkan tugas harian, serta mengevaluasi kinerja staf lapangan secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menganalisis laporan penjualan harian dan menyusun strategi penataan produk (*merchandising*) yang menarik pembeli.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan seluruh jajaran tim mematuhi standar higienitas, kebersihan area, serta prinsip keamanan pangan HACCP.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membangun koordinasi intensif bersama tim logistik pusat dan para pemasok lokal demi kelancaran pasokan barang segar.

Kualifikasi Asisten Manager Operasional Fresh Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja terbukti minimal 3 hingga 5 tahun pada tingkat manajerial atau supervisi operasional departemen Fresh ritel.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Pertanian, Peternakan, atau Tata Boga.
  3. 3. Namun, Anda harus memahami penanganan produk segar (daging, seafood, buah, sayur) serta menguasai konsep dasar sanitasi makanan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan mengoperasikan sistem inventaris ritel (ERP) serta kepemimpinan tim yang tegas sangat kami prioritaskan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan analisis data penjualan yang tajam, integritas tinggi, serta daya tahan kerja yang kuat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja kontrak (*temporary*) dengan lokasi penempatan tugas operasional di Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Manajer Operasional Fresh

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif performa toko bulanan berdasarkan pencapaian target penjualan dan efisiensi penanganan barang.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta berlandaskan budaya kerja syariah.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial ritel tingkat senior di seluruh cabang PT Tip Top.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Operasional Jakarta Pusat (Kantor Pusat: Jl. Balai Pustaka Timur No. 31-35, Rawamangun), Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Tip Top

Apakah Anda siap memimpin operasional produk segar dan berkembang bersama PT Tip Top?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Area Sales Promotion Supervisor Papua – Gaji Rp6-9JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Promotion Supervisor Papua – Gaji Rp6-9JT

Area Sales Promotion Supervisor Papua memegang peranan krusial dalam merencanakan strategi promosi penjualan, mengelola eksekusi kampanye pemasaran lapangan, serta memimpin tim *sales promotion* di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (Noodle Division) untuk wilayah Papua dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta berjiwa pemimpin yang dinamis, komunikatif, serta memiliki keahlian manajemen strategi lapangan yang tinggi untuk bergabung bersama tim pemasaran kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat prospektif bagi *fresh graduate* maupun profesional berpengalaman yang ingin memperkuat rekam jejak karir di salah satu perusahaan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar dan terdepan di Indonesia.

Profil Perusahaan Area Sales Promotion Supervisor Papua

Selanjutnya, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (Noodle Division) merupakan produsen mi instan terkemuka yang menghadirkan ragam produk favorit masyarakat seperti Indomie, Pop Mie, dan Sarimi. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga ketersediaan produk, memperluas jangkauan pasar, serta menghadirkan program promosi yang inovatif di seluruh pelosok Nusantara. Oleh karena itu, ketersediaan seorang *Area Sales Promotion Supervisor* yang proaktif serta solutif menjadi pilar utama dalam memperkuat daya saing merek dan penetrasi pasar perusahaan di wilayah Papua. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales promotion supervisor papua untuk mengeksplorasi peluang karir penyelia promosi, koordinator penjualan area, dan spesialis pemasaran lapangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pengelolaan Promosi Penjualan & Pemasaran Lapangan

Sebagai seorang *Area Sales Promotion Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional promosi yang bertanggung jawab menyusun rencana pameran, memantau efektivitas aktivitas promosi di pasar tradisional maupun modern, serta menganalisis tren persaingan produk di area tugas. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan kegiatan promosi semata, melainkan juga mencakup pembinaan tim *promoter*, pengawasan alokasi anggaran promosi, serta penyusunan laporan evaluasi pasar secara berkala. Dengan demikian, penguasaan komunikasi persuasif yang handal, kemampuan analisis pasar yang tajam, serta kepemimpinan yang tegas merupakan faktor kunci keberhasilan utama pada posisi ini.

Tanggung Jawab Area Sales Promotion Supervisor Papua

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengoordinasikan, dan mengeksekusi seluruh kegiatan promosi penjualan produk mi instan di area Papua.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola dan membina kinerja tim *Sales Promotion Representative* (SPR) serta petugas promosi lapangan di area operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakuakan pemantauan rutin terhadap ketersediaan stok promosi, materi POSM (*Point of Sale Materials*), serta pajangan produk di toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan analisis terhadap efektivitas program promosi penjualan dan memantau pergerakan produk kompetitor di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membina hubungan kerja yang harmonis bersama para distributor lokal, pemilik toko, serta mitra jaringan penjualan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan, realisasi anggaran promosi, serta rekomendasi strategi pasar kepada manajemen.

Kualifikasi Area Sales Promotion Supervisor Papua

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman, meskipun kandidat dengan pengalaman promosi FMCG lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
  3. 3. Namun, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi interaktif, serta keahlian bernegosiasi yang efektif.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Excel dan PowerPoint) untuk analisis data penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki ketahanan fisik yang baik, mobilitas tinggi, serta siap melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah Papua.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalankan ikatan kerja purnawaktu (*full-time*) dengan penempatan tugas operasional di wilayah Papua.

Manfaat & Fasilitas Penyelia Promosi Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan paket gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan penugasan area, insentif kinerja penjualan, serta insentif efektivitas promosi bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga menerima perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta program jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta mendukung pengembangan potensi kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir menjadi *Area Sales Manager* di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada, Memiliki Pengalaman Lebih Disukai
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Wilayah Operasional Papua (Kantor Pusat: Jl. Ancol barat I No.10, RT.10/RW.3, Ancol, Kec. Pademangan), Papua, Papua, Indonesia
Perusahaan: PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (Noodle Division)

Apakah Anda siap memimpin strategi promosi penjualan dan berkembang bersama PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Accountant Batam – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accountant Batam di PT Winstar Logistik

Deskripsi Perusahaan

PT Winstar Logistik merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang logistik dan mendukung kebutuhan distribusi serta pengelolaan rantai pasok. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan melalui proses kerja yang profesional, terstruktur, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Winstar Logistik mengutamakan ketelitian dan efisiensi dalam menjalankan kegiatan operasional. Namun, perusahaan juga membutuhkan pengelolaan keuangan yang akurat untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Oleh karena itu, PT Winstar Logistik membuka kesempatan berkarier untuk posisi Accountant di Kota Batam. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi dalam lingkungan kerja profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accountant bertanggung jawab dalam mengelola pencatatan transaksi, melakukan rekonsiliasi akun, serta membantu penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selain itu, Accountant memastikan setiap transaksi tercatat secara akurat dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini melakukan pemeriksaan dokumen keuangan dan berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelengkapan data. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena setiap kesalahan pencatatan dapat memengaruhi kualitas laporan keuangan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis yang baik, memahami prinsip akuntansi, dan mampu bekerja secara sistematis. Dengan demikian, posisi Accountant memberikan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi akuntansi sekaligus mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Menyusun serta memeriksa laporan keuangan secara berkala.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun buku besar.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen transaksi sebelum proses pencatatan.
  • Melakukan analisis terhadap transaksi dan saldo akun perusahaan.
  • Menyiapkan data dan dokumen untuk kebutuhan audit internal maupun eksternal.
  • Memantau akun piutang dan utang serta melakukan pencatatan sesuai prosedur.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain terkait data dan dokumen keuangan.
  • Membantu proses tutup buku bulanan dan tahunan.
  • Menjaga kerapian serta keamanan arsip dokumen keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau bidang terkait.
  • Kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan); kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai Sistem Pengendalian Internal.
  • Memiliki pengalaman minimal 2-5 tahun dalam penyusunan Laporan Keuangan.
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai peraturan perpajakan dan ketentuan pelaporan di Indonesia.
  • Memiliki pemahaman yang kuat mengenai prinsip, praktik, dan standar pelaporan akuntansi keuangan.
  • Mahir menggunakan perangkat lunak keuangan dan aplikasi spreadsheet (misalnya: Excel, GL GF).
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik, serta mampu menginterpretasikan data keuangan dan memberikan wawasan.
  • Pekerja keras, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta mampu bekerja sama secara efektif dengan tim lintas fungsi.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp6.700.000 – Rp9.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang akuntansi dan keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Peluang membangun pengalaman di industri logistik.
  • Kesempatan mengembangkan jenjang karier sesuai kinerja dan kompetensi.

PT Winstar Logistik
Kunjungi Profil Perusahaan

Logo PT Winstar Logistik

Lokasi Pekerjaan

Komplek Pertokoan Fanindo, Citra Supermall No.5 Blk H, Tj. Uncang, Kec. Batu Aji
Kota Batam, Kepulauan Riau, 29425, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp6.700.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan bagi Accountant untuk memperluas pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan administrasi akuntansi. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan kemampuan analisis melalui berbagai aktivitas pencatatan dan pelaporan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang akuntansi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman, pendidikan, keterampilan, dan informasi kontak yang lengkap. Selanjutnya, tuliskan posisi Accountant pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen telah diperiksa sebelum Anda mengirimkan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk kesempatan bergabung bersama PT Winstar Logistik.