Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan Area Sales Supervisor Manado – Gaji Rp6-8JT

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor Manado PT Megasurya Mas – Gaji Rp6-8JT

Area Sales Supervisor Manado memegang peranan strategis dalam memimpin tim penjualan FMCG, merancang perluasan jaringan distribusi produk, serta memantau pencapaian omset di wilayah Kota Manado dan sekitarnya. Perusahaan memercayakan pengawasan operasional wiraniaga (*sales executive*), supervisi distributor lokal, hingga eksekusi strategi penetrasi pasar komersial kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemenuhan target penjualan, efisiensi rantai pasok area, dan kepuasan mitra ritel berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin tim penjualan yang tangguh, analitis, dan berpengalaman di industri FMCG untuk bergabung memperkuat tim komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pengolahan minyak goreng dan produk turunan kelapa sawit terkemuka yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Area Sales Supervisor Manado

Selanjutnya, PT. Megasurya Mas merupakan produsen minyak goreng, mentega, serta sabun olahan kelapa sawit terkemuka yang bersertifikasi standar mutu internasional dan telah mendistribusikan produknya ke pasar domestik maupun global. Perusahaan terus mengombinasikan efisiensi manufaktur modern, jaringan distribusi ritel yang solid, serta standar pelayanan pelanggan yang konsisten tinggi. Kami selalu mengedepankan integritas bisnis, kualitas produk berstandar tinggi, serta ekspansi pangsa pasar dalam memimpin pasar consumer goods. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Area Sales Supervisor Manado* yang proaktif menjadi pilar utama untuk memperluas ketersediaan produk dan memimpin penetrasi komersial di area Sulawesi Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja area sales supervisor manado untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen penjualan, penyelia distribusi, dan kepemimpinan komersial relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan & Penetapan Pasar Ritel

Sebagai *Area Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama yang bertanggung jawab atas kinerja tim sales, efektivitas jaringan distributor, serta pemenuhan target penjualan wilayah. Anda memantau kesiapan tim lapangan harian, menyusun jalur kunjungan (*call plan*), serta mendampingi tim dalam bernegosiasi dengan gerai grosir maupun ritel modern. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan Regional Sales Manager dan mitra distributor lokal untuk mengeksekusi program promosi pasar maupun pembukaan outlet baru. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan taktik penjualan bagi staf sales, menganalisis aktivitas kompetitor di wilayah Manado, serta mengontrol ketersediaan stok barang di lapangan. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang tegas, pemahaman mendalam atas karakter pasar lokal, serta integritas profesional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja harian tim *sales representative* serta mitra distributor di wilayah Manado.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pencapaian target target penjualan area bulanan serta merancang rute kunjungan salesmen secara efektif.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi ketersediaan produk (*stock availability*), tingkat visibilitas display di outlet, serta kelancaran proses tagihan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memelihara hubungan kemitraan bisnis yang harmonis dengan pemilik toko grosir, ritel modern, dan distributor lokal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengeksekusi program promosi penjualan, memantau efektivitas program, serta menganalisis strategi pergerakan kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan pencapaian omset area secara berkala serta memberikan rekomendasi analisis pasar kepada pimpinan manajemen.

Kualifikasi Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau Team Leader di industri FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak (*track record*) penjualan yang cemerlang serta pemahaman mendalam atas karakter pasar ritel di Kota Manado akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang kuat, daya analisis komersial, serta kemampuan negosiasi lapangan mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berorientasi pada target, memiliki SIM A/C yang aktif, serta terbiasa bekerja di bawah tekanan tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan operasional di wilayah Kota Manado, Sulawesi Utara.

Manfaat & Fasilitas Area Sales Supervisor Manado

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omset area.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan tunjangan operasional serta pelatihan kepemimpinan dan manajemen distribusi komersial secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang terbuka lebar seiring dengan perkembangan ekspansi bisnis perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Manado, Sulawesi Utara, Indonesia
Alamat Kantor Pusat: Jl. Tambak Sawah No.32, Tambak Kidul, Tambakrejo, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur 61256
Perusahaan: PT. Megasurya Mas

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan FMCG dan berkembang pesat bersama PT. Megasurya Mas?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan HSE Officer Jakarta Utara – Gaji 7.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Officer (Shipyard/Marine/Offshore) Jakarta Utara di PT Radian Peninsula Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Radian Peninsula Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi HSE Officer (shipyard/marine/offshore) Jakarta Utara. Posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area operasional perusahaan.

Selain itu, HSE Officer perlu memastikan setiap aktivitas kerja berjalan sesuai prosedur keselamatan dan standar yang berlaku. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan supervisor dan pekerja untuk mengidentifikasi potensi bahaya serta mengendalikan risiko di tempat kerja.

Di sisi lain, posisi ini juga membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik agar pesan keselamatan dapat tersampaikan secara jelas kepada seluruh tim. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja.

Dengan demikian, posisi HSE Officer Jakarta Utara ini dapat menjadi kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang HSE, khususnya dalam lingkungan shipyard, marine, dan offshore.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HSE Officer (shipyard/marine/offshore), Anda bertanggung jawab mendukung pelaksanaan program Health, Safety, and Environment di lingkungan kerja. Fokus pekerjaan mencakup pemantauan keselamatan, inspeksi area, pengendalian risiko, serta dokumentasi kegiatan HSE.

Selain itu, Anda perlu memastikan pekerja mengikuti prosedur keselamatan sebelum, selama, dan setelah pekerjaan berlangsung. Selanjutnya, Anda juga membantu memberikan safety briefing serta mengingatkan pekerja mengenai potensi bahaya di area kerja.

Namun demikian, pekerjaan HSE tidak hanya berfokus pada pengawasan. Anda juga perlu membangun kesadaran keselamatan melalui komunikasi, inspeksi, edukasi, dan tindak lanjut terhadap temuan di lapangan.

Sementara itu, setiap temuan keselamatan harus dicatat dan dikomunikasikan kepada pihak terkait. Karena itu, kemampuan membuat laporan secara sistematis menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.

Dengan kata lain, HSE Officer Jakarta Utara berperan membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai prosedur. Dengan demikian, kandidat harus mampu menjalankan pengawasan secara konsisten tanpa mengabaikan kualitas pekerjaan.

Tanggung Jawab

  • Selain itu, memantau penerapan prosedur Health, Safety, and Environment di area kerja.
  • Selanjutnya, melakukan inspeksi keselamatan secara rutin di area shipyard, marine, atau offshore.
  • Selain itu, mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko dari setiap aktivitas pekerjaan.
  • Oleh karena itu, memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai jenis pekerjaan.
  • Selanjutnya, memberikan pengarahan keselamatan sebelum pekerjaan atau aktivitas tertentu dimulai.
  • Namun demikian, tetap memantau pekerjaan agar berjalan sesuai prosedur dan standar keselamatan.
  • Di sisi lain, melaporkan kondisi tidak aman, tindakan tidak aman, dan temuan HSE kepada atasan.
  • Selain itu, membantu melakukan investigasi terhadap insiden, kecelakaan kerja, atau near miss.
  • Selanjutnya, membuat dokumentasi dan laporan kegiatan HSE secara rutin dan akurat.
  • Dengan demikian, berkoordinasi dengan supervisor dan pekerja untuk menyelesaikan temuan keselamatan.
  • Selain itu, mendukung pelaksanaan toolbox meeting, safety briefing, dan sosialisasi HSE.
  • Terakhir, memastikan area kerja tetap tertib, aman, dan mendukung penerapan standar lingkungan.

Kualifikasi

  • Selain itu, memahami prinsip dasar Health, Safety, and Environment (HSE).
  • Selanjutnya, memahami prosedur keselamatan kerja di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.
  • Selain itu, mampu melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko pekerjaan.
  • Oleh karena itu, mampu melakukan inspeksi keselamatan dan mencatat temuan secara sistematis.
  • Di sisi lain, memahami penggunaan alat pelindung diri (APD) dan penerapannya di area kerja.
  • Selanjutnya, mampu membuat laporan dan dokumentasi kegiatan HSE dengan rapi.
  • Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pekerja maupun supervisor.
  • Namun demikian, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Oleh karena itu, memiliki sikap disiplin, tegas, teliti, dan bertanggung jawab terhadap keselamatan.
  • Selanjutnya, mampu mengikuti prosedur perusahaan dan standar keselamatan yang berlaku.
  • Selain itu, bersedia bekerja di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.
  • Sebagai nilai tambah, pengalaman relevan sebagai HSE Officer akan mendukung proses seleksi.

Benefit

  • Selain itu, mendapatkan kesempatan bekerja pada bidang HSE di lingkungan shipyard, marine, dan offshore.
  • Selanjutnya, memperoleh gaji kompetitif sesuai kisaran yang ditawarkan perusahaan.
  • Di samping itu, mendapatkan kesempatan mengembangkan pengalaman profesional di bidang keselamatan kerja.
  • Selain itu, berkesempatan meningkatkan keterampilan melalui berbagai aktivitas HSE di lingkungan operasional.

PT Radian Peninsula Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Radian Peninsula Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Griya Sejahtera No.1, RT.8/RW.4, Sunter Agung, Kec. Tj. Priok
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi HSE Officer Jakarta Utara adalah Rp5500000 – Rp7500000 per bulan.

Selain itu, penawaran kompensasi dapat mempertimbangkan pengalaman, kemampuan, dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat perlu memastikan kemampuan dan pengalaman yang tercantum dalam CV sesuai dengan kebutuhan posisi.

Status Pekerjaan

Posisi ini tersedia dengan status Contractor / Kontrak/Temporer. Selanjutnya, kandidat yang diterima akan mengikuti ketentuan kontrak dan kebutuhan operasional perusahaan.

Oleh karena itu, kandidat perlu memahami ketentuan pekerjaan sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, proses kerja dapat berjalan sesuai kebutuhan perusahaan dan kesepakatan yang berlaku.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen lamaran melalui email resmi perusahaan di [email protected] .

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman HSE, keterampilan keselamatan kerja, serta pengalaman di lingkungan shipyard, marine, atau offshore apabila tersedia. Selain itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran.

Namun, kandidat sebaiknya hanya mencantumkan informasi yang benar dan relevan. Karena itu, susun CV secara ringkas agar pengalaman dan kompetensi utama lebih mudah ditemukan oleh tim rekrutmen.

Dengan kata lain, persiapan dokumen yang baik dapat membantu memperjelas kompetensi Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran melalui email resmi perusahaan apabila Anda memenuhi kualifikasi posisi HSE Officer Jakarta Utara.

Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk mendapatkan kesempatan berkarier sebagai HSE Officer di lingkungan shipyard, marine, atau offshore.

D3, S1

Dibutuhkan Managed Service Server Jakarta – Gaji Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

Managed Service Server Jakarta PT LMD – Gaji Rp8-12JT

Managed Service Server Jakarta memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur server pelanggannya, memastikan keandalan sistem cloud maupun on-premise, serta menjaga performa pusat data PT Lintas Media Danawa di lokasi Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Perusahaan memercayakan pengawasan sistem operasi Linux dan Windows Server, otomatisasi pemeliharaan infrastruktur, hingga mitigasi gangguan server (*incident management*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur pemeliharaan server, efisiensi virtualisasi data, dan stabilitas layanan teknologi informasi klien berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para ahli infrastruktur IT yang analitis, responsif, dan berpengalaman untuk bergabung memperkuat tim teknis kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri penyedia solusi ICT modern yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Managed Service Server Jakarta

Selanjutnya, PT Lintas Media Danawa (LMD) merupakan perusahaan penyedia jasa Information and Communication Technology (ICT) terkemuka yang berfokus pada layanan *managed services*, infrastruktur jaringan, serta solusi integrasi sistem enterprise. Perusahaan senantiasa menerapkan standar tinggi manajemen layanan IT, pengadopsian teknologi cloud computing terkini, serta proteksi sistem data berstandar industri. Kami selalu mengedepankan efisiensi operasional, keandalan server, dan kepuasan mitra bisnis dalam menyediakan arsitektur teknologi. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Managed Service Server Jakarta* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga ketersediaan layanan sistem bagi seluruh klien. Silakan periksa juga lowongan kerja managed service server jakarta untuk mengeksplorasi ragam peluang karir administrator server, insinyur cloud, dan spesialis infrastruktur jaringan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemeliharaan Server & Pengawasan Layanan ICT

Sebagai *Managed Service Server*, Anda bertindak sebagai spesialis teknis yang bertanggung jawab langsung terhadap stabilitas, pemantauan, serta optimasi seluruh arsitektur server milik klien enterprise. Anda mengawasi kinerja alokasi CPU, RAM, dan ruang penyimpanan (*storage*), merancang skema *backup*, serta melakukan perbaikan teknis saat terjadi insiden jaringan atau sistem. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim Network Operations Center (NOC) dan arsitek cloud untuk memastikan *SLA* (*Service Level Agreement*) klien senantiasa terpenuhi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan rutin dan perbaikan kendala operasional harian semata. Anda juga bertanggung jawab menerapkan pembaruan keamanan (*security patching*), melakukan hardening server, serta memberikan analisis kapasitas infrastruktur jangka panjang. Dengan demikian, penguasaan mendalam atas Linux/Windows Server, ketajaman investigasi teknis, serta keandalan kerja di bawah tekanan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, pemantauan rutin, dan pemeliharaan pada server fisik (*on-premise*) maupun berbasis *cloud*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola virtualisasi lingkungan server (VMware/Hyper-V/KVM) serta mengoptimalkan penggunaan sumber daya komputasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menangani eskalasi insiden teknis (*troubleshooting*) dan memulihkan gangguan server sesuai batas waktu *SLA*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menerapkan prosedur *patching* keamanan, memperbarui firmware, serta mengeksekusi skenario *backup* dan *disaster recovery*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun dokumentasi topologi server, daftar inventaris aset IT, serta panduan teknis operasional untuk tim internal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda membuat laporan performa *managed service* server secara berkala serta memberikan rekomendasi peningkatan kapasitas teknis kepada pimpinan.

Kualifikasi Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi System Administrator, Server Engineer, atau Managed Service Specialist.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai ekosistem Linux (RedHat/Ubuntu/CentOS), Windows Server, Active Directory, serta platform Cloud (AWS/GCP/Azure) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi profesional seperti LPIC, RHCSA, MCSA, atau AWS Certified SysOps Administrator menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kemampuan analisis masalah teknis yang logis, kejujuran tinggi, serta komunikasi yang baik dalam melayani klien.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* dengan penempatan di Kebayoran Lama, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Managed Service Server Jakarta

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat bersaing pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan kesempatan sertifikasi teknologi dan akses ke lingkungan kerja berbasis teknologi enterprise yang canggih.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja yang solid dan peluang karir yang terbuka luas di bidang penyediaan solusi ICT enterprise.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Aiwork Office Space, Plaza Simatupang Lt. 6 Unit 3, Jalan TB Simatupang Kav. IS No. 01, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12310, Indonesia
Perusahaan: PT Lintas Media Danawa

Apakah Anda siap mengelola infrastruktur server enterprise dan berkembang bersama PT Lintas Media Danawa?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan WELDER Sidoarjo – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja WELDER Sidoarjo di PT. Amphibious Indonesia Wijaya

Deskripsi Perusahaan

PT. Amphibious Indonesia Wijaya merupakan perusahaan yang beroperasi di Indonesia dan membuka kesempatan kerja untuk posisi WELDER Sidoarjo. Perusahaan mencari kandidat yang mampu mendukung kebutuhan pekerjaan pengelasan dengan teliti dan bertanggung jawab.

Selain itu, kandidat yang bergabung diharapkan mampu bekerja sesuai standar keselamatan dan kualitas perusahaan. Selanjutnya, kemampuan bekerja sama dengan tim menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran pekerjaan. Oleh karena itu, posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki keterampilan teknis, disiplin, dan perhatian terhadap detail.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi WELDER bertanggung jawab menjalankan pekerjaan pengelasan sesuai instruksi kerja, standar kualitas, serta ketentuan keselamatan kerja. Selain itu, seorang welder perlu memastikan hasil pengelasan memenuhi kebutuhan pekerjaan dan standar yang berlaku.

Selanjutnya, kandidat harus mampu menggunakan peralatan pengelasan dengan tepat dan menjaga kondisi area kerja tetap aman. Namun demikian, pekerjaan tidak hanya berfokus pada proses pengelasan, tetapi juga mencakup pemeriksaan hasil kerja dan koordinasi dengan tim terkait. Dengan demikian, ketelitian dan tanggung jawab menjadi faktor penting untuk posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pekerjaan pengelasan sesuai gambar kerja, instruksi, dan standar yang ditetapkan.
  • Menyiapkan mesin, peralatan, material, dan area kerja sebelum proses pengelasan dimulai.
  • Memastikan hasil pengelasan memiliki kualitas dan ketepatan sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Melakukan pemeriksaan visual terhadap hasil pengelasan dan melaporkan temuan yang tidak sesuai.
  • Menjaga penggunaan mesin dan peralatan pengelasan agar tetap aman serta sesuai prosedur.
  • Menerapkan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja selama menjalankan aktivitas pengelasan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja sebelum, selama, dan setelah pekerjaan selesai.
  • Berkoordinasi dengan supervisor dan anggota tim untuk memastikan pekerjaan berjalan lancar.
  • Melakukan perawatan dasar terhadap peralatan kerja sesuai kebutuhan.
  • Menyelesaikan pekerjaan sesuai target waktu dengan tetap memperhatikan kualitas dan keselamatan.
  • Melaporkan kendala pekerjaan kepada atasan agar dapat segera ditindaklanjuti.
  • Mematuhi seluruh peraturan perusahaan dan standar keselamatan kerja yang berlaku.

Kualifikasi

  • Memiliki keterampilan dan pemahaman dasar mengenai proses pengelasan.
  • Mampu menggunakan peralatan pengelasan sesuai fungsi dan prosedur kerja.
  • Memahami pentingnya keselamatan kerja dalam aktivitas pengelasan.
  • Mampu membaca dan memahami instruksi kerja atau gambar teknis yang berkaitan dengan pekerjaan.
  • Memiliki ketelitian dalam memeriksa hasil pengelasan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Memiliki disiplin dan tanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan.
  • Mampu bekerja sesuai target waktu tanpa mengabaikan standar kualitas.
  • Memiliki kondisi fisik yang mendukung aktivitas pekerjaan pengelasan.
  • Mampu menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan area kerja.
  • Memiliki sikap kerja yang baik, komunikatif, dan mampu mengikuti arahan atasan.
  • Pengalaman kerja sebagai welder menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Kesempatan bekerja secara full time di PT. Amphibious Indonesia Wijaya.
  • Gaji kompetitif sesuai kisaran yang ditawarkan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan teknis di bidang pengelasan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kerja sama tim dan pengembangan kemampuan.

PT. Amphibious Indonesia Wijaya Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. Amphibious Indonesia Wijaya

Lokasi Pekerjaan

Pergudangan Ritz Gate Blok BF-7, Bohar Timur, Bohar, Kec. Taman
Sidoarjo, Jawa Timur, 61257, Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi WELDER Sidoarjo adalah Rp3500000 – Rp5000000 per bulan. Selain itu, besaran gaji dapat disesuaikan dengan pengalaman, kemampuan, dan kebijakan perusahaan.

Status Pekerjaan

Posisi ini tersedia dengan status Full Time. Dengan demikian, kandidat yang diterima akan bekerja secara penuh waktu sesuai ketentuan dan kebutuhan perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran kerja dan CV terbaru melalui email resmi perusahaan di [email protected].

Selanjutnya, pastikan CV mencantumkan pengalaman, keterampilan pengelasan, dan informasi pendukung yang relevan. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran agar proses rekrutmen berjalan lebih lancar.

Dengan demikian, jika Anda memiliki keterampilan pengelasan dan tertarik bergabung sebagai WELDER Sidoarjo, segera siapkan lamaran terbaik Anda dan kirimkan melalui email perusahaan.

D3, S1

Dibutuhkan Finance Staff Jakarta Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Staff Jakarta Selatan di PT Jetour Motor Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Jetour Motor Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri otomotif dan menghadirkan solusi mobilitas bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan bisnis melalui produk, layanan, serta standar operasional yang berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT Jetour Motor Indonesia membutuhkan sumber daya manusia yang profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan kelancaran kegiatan perusahaan. Namun demikian, setiap aktivitas perusahaan tetap membutuhkan pengelolaan keuangan yang akurat, tertib, dan bertanggung jawab. Oleh karena itu, PT Jetour Motor Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk posisi Finance Staff di Jakarta Selatan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dalam industri otomotif.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Finance Staff bertanggung jawab dalam mendukung aktivitas keuangan perusahaan agar berjalan secara akurat, tertib, dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Selain itu, kandidat akan membantu proses pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen, rekonsiliasi, serta administrasi keuangan. Selanjutnya, Finance Staff akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelengkapan data dan dokumen keuangan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan analisis, serta pemahaman yang baik mengenai proses administrasi keuangan. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, menjaga akurasi data, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan untuk membangun pengalaman profesional di bidang finance.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung transaksi keuangan.
  • Melakukan proses administrasi pembayaran sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan rekening bank secara berkala.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan dan laporan administrasi finance.
  • Melakukan monitoring terhadap transaksi pemasukan dan pengeluaran perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai dokumen dan data keuangan.
  • Membantu proses penyelesaian invoice dan dokumen pembayaran.
  • Menyimpan serta mengarsipkan dokumen keuangan secara rapi dan sistematis.
  • Melaksanakan tugas finance lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja yang relevan.
  • Pengalaman di industri otomotif lebih disukai.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Microsoft Word.
  • Memiliki kemampuan pelaporan dan analisis yang baik.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama dengan baik dalam tim.
  • Wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris yang sangat baik. Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di industri otomotif.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang mengembangkan kompetensi di bidang finance dan accounting.
  • Kesempatan membangun jenjang karier sesuai kompetensi dan kinerja.

PT Jetour Motor Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Jetour Motor Indonesia

Lokasi Pekerjaan

RDTX Place 41st Floor, Jl Prof Dr Satrio Kav 3, Kuningan, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12940 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mendapatkan pengalaman profesional dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Selanjutnya, lingkungan kerja yang dinamis dapat mendukung pengembangan kemampuan administrasi dan analisis keuangan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier sebagai Finance Staff.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh informasi dalam CV telah lengkap, akurat, dan sesuai dengan kualifikasi posisi Finance Staff. Selanjutnya, cantumkan posisi Finance Staff pada subjek email agar proses administrasi lamaran dapat berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi dengan lebih baik dan berkesempatan bergabung bersama PT Jetour Motor Indonesia.

D3, S1

Sales Supervisor JD Toyota Cikarang – Gaji Rp8-12JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor JD Toyota Cikarang – Gaji Rp8-12JT

Sales Supervisor JD Toyota Cikarang memegang peranan strategis dalam memimpin tim penjualan unit kendaraan otomotif, merancang strategi penetrasi pasar komersial, serta memastikan pencapaian target penjualan bulanan di kawasan Cikarang. Perusahaan memercayakan pengawasan manajemen wiraniaga (*sales executive*), eksekusi program promosi *dealer*, hingga pembinaan hubungan baik dengan pelanggan korporat maupun individual kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur prospek penjualan unit, efisiensi strategi pencapaian omset, dan kepuasan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin tim penjualan otomotif yang tangguh, berorientasi target, dan berpengalaman untuk bergabung memperkuat tim komersial kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri ritel otomotif terkemuka yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor JD Toyota Cikarang

Selanjutnya, PT Mulia Mega Makmur (JD Toyota) merupakan *authorized dealer* resmi Toyota yang berkomitmen menghadirkan layanan penjualan kendaraan baru, purna jual, dan suku cadang asli berstandar kualitas tertinggi. Perusahaan terus mengombinasikan kekuatan jaringan *showroom* modern, pengadopsian otomatisasi sistem pemasaran digital, serta standar pelayanan konsumen berbasis kepuasan pelanggan yang ketat. Kami selalu mengedepankan integritas bisnis, mutu pelayanan otomotif, dan pencapaian target komersial dalam memimpin pasar dealer ritel. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor JD Toyota Cikarang* yang proaktif menjadi pilar utama untuk memperluas pangsa pasar dan memimpin penetrasi komersial di kawasan industri Cikarang. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor jd toyota cikarang untuk mengeksplorasi ragam peluang karir manajemen penjualan, penyelia otomotif, dan kepemimpinan bisnis relevan lainnya.

Gambaran Peran Kepemimpinan Penjualan & Penetapan Pasar Otomotif

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama yang bertanggung jawab atas kinerja tim sales, penetrasi wilayah pemasaran, serta pemenuhan target omset dealer. Anda memantau kesiapan tim sales executive, menyusun rencana aksi lapangan harian, serta mendampingi tim dalam proses negosiasi tingkat tinggi (*closing deal*). Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan Manajer Penjualan (*Sales Manager*) dan tim pemasaran untuk mengeksekusi pameran otomotif maupun program promosi bulanan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan target angka penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan pelatihan taktik negosiasi bagi staf baru, menganalisis pergerakan kompetitor di kawasan Jababeka, serta mengontrol efisiensi siklus prospek kendaraan. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang tegas, analisis pasar yang tajam, serta integritas profesional menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor JD Toyota Cikarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan mengevaluasi kinerja harian seluruh staf tim *sales executive* di dealer.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pencapaian target penjualan unit kendaraan bulanan serta membagi alokasi kuota prospek secara adil.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendampingi tim sales dalam bernegosiasi dengan pelanggan potensial serta membantu penyelesaian proses *closing*.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta memelihara kemitraan bisnis strategis dengan pihak lembaga pembiayaan (*leasing*) dan perbankan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau seluruh proses administrasi Surat Pemesanan Kendaraan (SPK) hingga pengiriman unit tepat waktu kepada konsumen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menganalisis tren pasar otomotif lokal serta menyusun laporan rekapitulasi penjualan berkala kepada pimpinan manajemen.

Kualifikasi Sales Supervisor JD Toyota Cikarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau Team Leader di industri otomotif/FMCG/finance.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak (*track record*) penjualan kendaraan yang cemerlang serta jaringan relasi luas di kawasan Cikarang akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan yang kuat, daya analisis komersial, serta ketangkasan bernegosiasi mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus berpenampilan menarik, berorientasi penuh pada target, memiliki SIM A/C, serta mampu bekerja di bawah tekanan tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan operasional di Jababeka, Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor JD Toyota Cikarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat atraktif pada kisaran Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi komersial yang tinggi serta insentif penjualan yang sangat progresif berdasarkan pencapaian target unit.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan profesional standar kepemimpinan ritel otomotif Toyota secara berkelanjutan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir manajerial yang terbuka lebar seiring dengan perkembangan bisnis dealer.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Dr. Cipto Mangunkusumo Kavling C2, Jababeka, Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Perusahaan: PT Mulia Mega Makmur (JD Toyota)

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan otomotif dan berkembang pesat bersama PT Mulia Mega Makmur (JD Toyota)?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia – Gaji Rp6.5-8JT

Tinggalkan komentar

Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia – Gaji Rp6.5-8JT

Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia memegang peranan kunci dalam mengelola infrastruktur teknologi informasi, pemeliharaan perangkat keras dan lunak, serta memastikan keandalan jaringan komputer di fasilitas produksi Jatiuwung, Tangerang. Perusahaan memercayakan kelancaran sistem database, keamanan jaringan internal, hingga penanganan kendala teknis harian (*IT support*) kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur digitalisasi operasional pabrik, efisiensi komunikasi data, dan proteksi aset informasi perusahaan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi dan lulusan teknologi informasi yang analitis, teliti, serta responsif untuk bergabung memperkuat tim IT internal kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri manufaktur produk herbal dan maklon bionatura yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia

Selanjutnya, PT Anugrah Original Bionatura Indonesia (AOBI) merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang bergerak di bidang jasa maklon (*contract manufacturing*) produk suplemen kesehatan, kosmetik, dan olahan herbal berstandar CPOTB (Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik). Perusahaan senantiasa menerapkan modernisasi mesin produksi, pengadopsian otomatisasi sistem manajemen pabrik, serta standar integrasi data yang ketat. Kami selalu mengedepankan inovasi formulasi, kualitas mutu tinggi, dan keandalan sistem operasional dalam memimpin pasar industri bionatura nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga stabilitas infrastruktur teknologi dan keamanan sistem perusahaan. Silakan periksa juga lowongan kerja staff it pt anugrah original bionatura indonesia untuk mengeksplorasi ragam peluang karir jaringan, sistem administrator, dan rekayasa perangkat lunak relevan lainnya.

Gambaran Peran Dukungan Teknologi & Operasional Jaringan

Sebagai *Staff IT*, Anda bertindak sebagai pengelola teknis utama yang memastikan seluruh arsitektur komputer, server, dan jaringan komunikasi di pabrik maupun kantor berfungsi tanpa hambatan. Anda bertanggung jawab melakukan *troubleshooting* perangkat keras, konfigurasi sistem operasi, serta instalasi aplikasi pendukung operasional kerja harian karyawan. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim operasional dan manajemen untuk mengoptimalkan penggunaan software pencatatan inventaris maupun sistem ERP perusahaan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek penanganan masalah teknis kasual semata. Anda juga bertanggung jawab mengelola jadwal pemeliharaan rutin (*preventive maintenance*), melakukan pembaruan keamanan cyber (*cybersecurity update*), serta mengamankan cadangan data (*backup data*) penting perusahaan. Dengan demikian, penguasaan teknis yang mendalam, daya analisis problem-solving yang tajam, serta integritas tinggi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia

  1. 1. Selain itu, Anda merawat, mengonfigurasi, dan memperbaiki perangkat keras (*hardware*), perangkat lunak (*software*), serta jaringan komputer (LAN/WAN/Wi-Fi).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan bantuan teknis (*IT helpdesk*) dan menyelesaikan kendala teknis pengguna (*user*) secara cepat dan efektif.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola dan memantau keamanan server, basis data (*database*), serta melakukan *backup* data internal secara berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengawasan terhadap akun pengguna, hak akses sistem, serta kelancaran koneksi internet perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan pihak ketiga atau *vendor* IT dalam pengadaan maupun perbaikan perangkat teknologi pendukung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen inventaris aset IT serta membuat laporan kinerja infrastruktur teknologi berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT Support/Network Administrator lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai mikrotik, pemeliharaan server Windows/Linux, jaringan TCP/IP, serta konsep *database* (SQL) akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan analisis pemecahan masalah teknis yang logis, ketelitian tinggi, serta daya tanggap yang cepat sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian komunikatif, jujur, berintegritas tinggi, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja *full time* dengan penempatan di lokasi pabrik Jatiuwung, Kota Tangerang.

Manfaat & Fasilitas Staff IT PT Anugrah Original Bionatura Indonesia

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat atraktif pada kisaran Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai dengan ketentuan regulasi pemerintah yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis serta kesempatan memperdalam wawasan arsitektur sistem industri manufaktur.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan jalur pengembangan potensi karir yang jelas seiring dengan pertumbuhan ekspansi bisnis perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jalan Industri Keroncong No. 38, Jatiuwung, Kecamatan Jatiuwung, Kota Tangerang, Banten, 15134, Indonesia
Perusahaan: PT Anugrah Original Bionatura Indonesia

Apakah Anda siap mengelola arsitektur teknologi dan berkembang bersama PT Anugrah Original Bionatura Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Loker Electrical Engineering Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Berkat Niaga Dunia

Tinggalkan komentar
Electrical Engineering Jakarta Pusat PT Berkat Niaga Dunia

Electrical Engineering Jakarta Pusat

PT Berkat Niaga Dunia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Cideng Barat No.47D, RT.9/RW.4, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Electrical Engineering Jakarta Pusat merupakan posisi perancangan rekayasa kelistrikan dan pengawasan peralatan keselamatan kerja listrik strategis yang kini sedang dibuka oleh PT Berkat Niaga Dunia bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri penyedia peralatan keselamatan industri (safety equipment) terkemuka. Selain menawarkan pengalaman kerja yang berharga, posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola serta mengevaluasi kelayakan perangkat kelistrikan secara efisien.

Kami sangat meyakini bahwa standar perlindungan keselamatan kerja profesional berakar dari ketepatan analisis teknis rekayasa elektro serta pengujian sistem proteksi kelistrikan yang presisi. Oleh sebab itu, kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru (Fresh Graduate) agar dapat menerapkan keahlian teknik elektro secara langsung di lapangan. Sebab, bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi dalam menjaga keandalan produk keselamatan kerja serta kepuasan mitra bisnis perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Electrical Engineering Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa elektro dan konsultan teknis peralatan keselamatan industri kami, berikut adalah gambaran tugas serta tanggung jawab harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta menganalisis gambar skematik teknik kelistrikan, wiring diagram, dan spesifikasi produk alat keselamatan kerja elektro.
  • Melakukan pengujian teknis kelayakan fungsi (testing & commissioning) pada perangkat alat pelindung diri dan proteksi listrik industri.
  • Menganalisis gangguan teknis kelistrikan (troubleshooting) serta merumuskan saran solusi perbaikan bagi fasilitas proyek klien.
  • Bekerja sama secara langsung dengan tim penjualan teknis guna memberikan konsultasi solusi rekayasa kelistrikan yang komprehensif.
  • Melakukan verifikasi standar mutu produk kelistrikan impor agar sesuai dengan regulasi Standar Nasional Indonesia (SNI) dan Internasional.
  • Menyusun dokumen panduan teknis operasional (manual book) serta materi spesifikasi produk alat keselamatan kelistrikan.
  • Memastikan seluruh perancangan dan operasional teknis mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L/HSE).
  • Menyusun laporan evaluasi performa keinsinyuran serta analisis kelayakan produk secara berkala untuk disajikan kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi Minimal Electrical Engineering Jakarta Pusat

Agar analisis data serta pelaksanaan pengawasan rekayasa teknik pada posisi Electrical Engineering Jakarta Pusat dapat berjalan dengan maksimal, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Elektro, Teknik Otomasi Industri, Mechatronics, Teknik Fisika, atau bidang keilmuan relevan.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dipersilakan melamar karena kami menyediakan program pendampingan bimbingan kerja teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar arsitektur kelistrikan arus kuat/lemah, sistem proteksi petir, instalasi grounding, serta instrumen pengukuran listrik.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD Electrical, ETAP, serta aplikasi pelaporan MS Excel lanjutan.
  • Memiliki daya analitis yang kuat, ketelitian tinggi, serta pemikiran pemecahan masalah teknis yang kritis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta percaya diri dalam memimpin koordinasi teknis bersama tim operasional dan klien.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja secara disiplin dalam mengutamakan keselamatan kerja.
  • Bersedia ditempatkan serta menjalankan tugas operasional di kantor pusat Cideng Barat, Gambir, Jakarta Pusat.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, PT Berkat Niaga Dunia menawarkan paket kompensasi serta manfaat kerja yang bersaing:

  • Penghasilan pokok yang menarik pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  • Jaminan perlindungan kerja komprehensif melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Peluang pengembangan karir yang terbuka luas di perusahaan penyedia peralatan safety nasional serta program pelatihan berkala.
  • Suasana kerja yang kolaboratif, profesional, serta sangat kondusif untuk bertumbuh secara karier.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas serta ingin mengukir prestasi karir bersama kami, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan CV/Resume terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini. Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja electrical engineering terbaru lainnya di portal kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Electrical Engineering – [Nama Anda]

D3, S1

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang – Gaji Rp3.5-4.5JT

Tinggalkan komentar

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang – Gaji Rp3.5-4.5JT

Retail Outlet Officer DHL Express Semarang memegang peranan kunci dalam menyajikan pelayanan pengiriman internasional terbaik, mengelola penerimaan dokumen serta paket ekspres, dan memastikan kelancaran operasional ritel harian di wilayah Kota Semarang. Perusahaan memercayakan keandalan pemeriksaan dokumen ekspor-impor, ketepatan penimbangan kiriman, hingga keramahan pelayanan kepada pelanggan ritel kepada profesional berdedikasi ini. Anda memastikan seluruh alur transaksi pengiriman barang, efisiensi administrasi logistik, dan kenyamanan pelanggan berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi layanan ritel dan logistik yang komunikatif, teliti, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung memperkuat tim ekspedisi global kami. Posisi *kontrak/temporer* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri logistik internasional yang tumbuh pesat.

Profil Perusahaan Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

Selanjutnya, DHL Express Indonesia merupakan bagian dari Deutsche Post DHL Group, penyedia jasa logistik ekspres terdepan di dunia yang menghubungkan masyarakat di lebih dari 220 negara dan wilayah. Perusahaan senantiasa menerapkan standar layanan internasional, pengadopsian otomatisasi sistem pelacakan barang modern, serta standar keselamatan operasional yang ketat. Kami selalu mengedepankan mutu pelayanan, kepuasan pelanggan, dan ketepatan waktu pengiriman dalam memimpin pasar logistik internasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Outlet Officer DHL Express Semarang* yang proaktif menjadi pilar utama untuk menjaga keandalan operasional outlet dan kepuasan konsumen. Silakan periksa juga lowongan kerja retail outlet officer dhl express semarang untuk mengeksplorasi ragam peluang karir pelayanan ritel dan rantai pasok ekspedisi logistik relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Ritel Logistik & Operasional Outlet

Sebagai *Retail Outlet Officer*, Anda bertindak sebagai garis terdepan perusahaan yang berinteraksi langsung dengan pelanggan ritel maupun korporat saat melakukan pengiriman paket. Anda bertanggung jawab melayani transaksi kiriman, mengidentifikasi regulasi barang yang akan dikirim, serta memproses pembayaran secara akurat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan tim kurir dan operasional lapangan untuk mengoordinasikan penjemputan barang tepat waktu. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aspek administrasi dan kasir outlet semata. Anda juga bertanggung jawab melakukan validasi dokumen kepabeanan dasar, mengelola laporan penerimaan harian, serta menjaga kebersihan dan kenyamanan area pelayanan outlet. Dengan demikian, kecermatan administrasi, pemahaman regulasi barang ekspres, serta keramahan komunikasi menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda melayani proses penerimaan, penimbangan, pengukuran dimensi, dan pemeriksaan kondisi fisik barang kiriman pelanggan di outlet.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memproses transaksi pembayaran pelanggan serta memasukkan data pengiriman secara akurat ke dalam sistem logistik terintegrasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib memeriksa kelengkapan dokumen pengiriman internasional serta memastikan barang tidak masuk dalam kategori barang terlarang (*prohibited goods*).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengelola persediaan materi pengemasan (*packaging supplies*) dan menjaga kerapian serta kebersihan titik layanan ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim operasional hub untuk pemindahan paket dari outlet ke pusat pemrosesan utama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan keuangan harian kasir serta rekapitulasi jumlah volume kiriman harian kepada pimpinan tim.

Kualifikasi Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang layanan pelanggan, ritel, kasir, atau operasional logistik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif, komunikasi yang persuasif, serta penguasaan komputer yang baik akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam menginput data, ketangkasan mengoperasikan sistem POS/kasir, serta kejujuran mutlak dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kepribadian yang ramah, berpenampilan rapi, berorientasi pada pelanggan, serta mampu bekerja secara fleksibel.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap berkomitmen bekerja dengan skema *kontrak/temporer* berlokasi di area Kota Semarang, Jawa Tengah.

Manfaat & Fasilitas Retail Outlet Officer DHL Express Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat kompetitif pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan standar logistik internasional serta pengembangan keterampilan komunikasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan pengalaman kerja berharga di lingkungan perusahaan ekspedisi multinasional terkemuka dunia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Semarang, Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Kantor Pusat Indonesia: Mulia Business Park, Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kavling 58 – 60, RT.2/RW.2, Pancoran, Kec. Pancoran, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12780
Perusahaan: DHL Express Indonesia

Apakah Anda siap melayani pelanggan logistik dunia dan berkembang bersama DHL Express Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Jakarta Barat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Jakarta Barat di PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia

Deskripsi Perusahaan

PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayaran dan mendukung berbagai kegiatan operasional yang membutuhkan pengelolaan administrasi secara terorganisir. Selain itu, perusahaan mengutamakan ketelitian, koordinasi, dan pelayanan profesional untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia terus membutuhkan sumber daya manusia yang mampu bekerja secara bertanggung jawab dan mengikuti prosedur perusahaan. Namun demikian, setiap pekerjaan tetap membutuhkan kemampuan komunikasi, pengelolaan dokumen, serta perhatian terhadap detail. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin di Jakarta Barat. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman profesional di bidang administrasi.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin bertanggung jawab dalam mendukung berbagai kegiatan administrasi perusahaan agar berjalan secara tertib, akurat, dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola dokumen, melakukan input data, menyiapkan kebutuhan administrasi, serta memastikan informasi tersimpan dengan baik. Selanjutnya, Admin akan berkoordinasi dengan tim dan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan operasional sehari-hari. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, kemampuan mengatur waktu, dan komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu menyelesaikan tugas secara sistematis serta menjaga kualitas pekerjaan. Dengan demikian, posisi Admin menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi dalam lingkungan kerja profesional.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pekerjaan administrasi harian sesuai prosedur perusahaan.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen perusahaan secara rapi dan sistematis.
  • Melakukan input serta pembaruan data administrasi secara akurat.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen dan data sebelum diproses lebih lanjut.
  • Menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi.
  • Membantu menyiapkan berbagai dokumen untuk mendukung kegiatan operasional.
  • Memantau administrasi dan dokumen agar terselesaikan sesuai jadwal.
  • Menjaga keamanan serta kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki keterampilan yang baik di komunikasi secara lisan dan tertulis.
  • Latar belakang Akuntansi lebih diutamakan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman profesional di bidang administrasi.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan.
  • Peluang memperluas keterampilan administrasi dan koordinasi.
  • Pengalaman mendukung kegiatan operasional perusahaan secara langsung.

PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia

Lokasi Pekerjaan

Grand Puri Niaga, Jalan Puri Kencana, Blok K6 No. 3A-3B, Kembangan
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11610 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi dan memperoleh pengalaman dalam mendukung operasional perusahaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Admin.

Status Pekerjaan

Kasual

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh informasi pada CV telah lengkap, akurat, dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Selanjutnya, tuliskan posisi Admin pada subjek email agar proses seleksi dapat berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali seluruh dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses rekrutmen dengan lebih baik dan berkesempatan bergabung bersama PT Pelayaran Pelangi Sindu Mulia.