Arsip Kategori: D3

D3, S1, SMK

Loker Technician Staff Tangerang (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT LUME ARSI TEKNOVISUAL

Tinggalkan komentar
Technician Staff Tangerang PT LUME ARSI TEKNOVISUAL

Technician Staff Tangerang

PT LUME ARSI TEKNOVISUAL

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Terrace 9B, Suvarna Sutera Jl. Jati Utama No.25, Wanakerta, Kec. Sindang Jaya, Tangerang, Banten 15560, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.000.000 – 7.000.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Technician Staff Tangerang memegang peran vital dalam memelihara keandalan sistem audio visual, merawat instalasi perangkat pencahayaan arsitektural, serta menganalisis efisiensi modul teknis secara presisi. Oleh karena itu, PT LUME ARSI TEKNOVISUAL mengundang para pencari kerja berbakat untuk mengisi posisi rekayasa teknik dan integrasi sistem ini. Jika Anda ingin mengukir karir profesional di industri teknologi pencahayaan serta sistem visual terkemuka, maka kesempatan berharga ini sangat sayang bila Anda lewatkan. Sebab, peran ini memungkinkan Anda mengontrol ketercapaian keandalan fasilitas serta menjaga efisiensi operasional proyek secara terstruktur.

Kami meyakini bahwa keunggulan mutu instalasi tekno-visual selalu berakar dari ketelitian pemeliharaan perangkat serta disiplin kerja para teknisi lapangan. Oleh sebab itu, kami menyambut lulusan baru maupun praktisi berpengalaman agar bisa menerapkan keahlian perbaikan perangkat secara langsung di kawasan Suvarna Sutera. Apabila bergabung bersama tim rekayasa teknik kami, maka Anda akan berkontribusi aktif demi mencapai target keandalan sistem perusahaan. Selain itu, Anda memegang tanggung jawab utama dalam memastikan keselamatan kerja dan kelancaran pertunjukan visual tetap optimal pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Technician Staff Tangerang

Sebagai bagian dari unit kerja rekayasa teknik dan pengawasan fasilitas audio visual kami, Anda akan mengelola berbagai tugas harian berikut secara aktif:

  • Mengoperasikan serta merawat instalasi perangkat audio visual, proyektor, dan sistem pencahayaan khusus secara presisi.
  • Melaksanakan pemeriksaan harian pada komponen panel kontrol dan kabel sinyal agar Anda dapat mendeteksi potensi kerusakan secara cepat.
  • Bekerja sama dengan tim desainer visual dan pengawas lapangan secara terpadu supaya alur eksekusi proyek berjalan tanpa kendala.
  • Memantau keandalan modul pencahayaan, mengalibrasi instrumen optik, serta merapikan skema diagram teknik secara teratur.
  • Menyusun laporan jadwal perawatan preventif harian bersama tim supervisor fasilitas guna mencegah timbulnya henti sistem.
  • Menjaga kebersihan area permesinan serta menata peralatan kerja pemeliharaan teknis secara konsisten demi keselamatan kerja.
  • Menerapkan seluruh standar keselamatan kerja kelistrikan secara disiplin untuk memenuhi regulasi K3 fasilitas audio visual.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi diskusi evaluasi efisiensi peralatan harian guna mendukung kelancaran operasional proyek pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Technician Staff Tangerang

Guna menjaga keandalan fasilitas pencahayaan serta kelancaran pemrosesan proyek tekno-visual, kami menetapkan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Elektronika, Mekatronika, Audio Visual, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) boleh mendaftar sebab perusahaan siap memberikan bimbingan teknis pemeliharaan perangkat secara intensif.
  • Memahami dasar-dasar kelistrikan industri, sistem kontrol audio visual, cara membaca skematik diagram, serta pemeliharaan LED.
  • Terampil mengoperasikan peralatan rekayasa teknik serta terbiasa memakai alat ukur kelistrikan dan sinyal secara cermat.
  • Memiliki ketelitian tinggi saat memeriksa sirkuit elektronik, serta mampu memecahkan masalah teknis di lokasi kerja.
  • Mampu berkomunikasi secara lancar dengan rekan tim sehingga Anda dapat berkoordinasi dalam unit perawatan fasilitas dengan baik.
  • Bersikap jujur, disiplin, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap keandalan peralatan.
  • Bersedia bekerja di area Suvarna Sutera Sindang Jaya sehingga Anda memiliki akses mobilitas yang jelas menuju lokasi Tangerang Banten.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi serta ketelitian kerja Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang sangat bersaing. Anda akan menerima penghasilan bulanan pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 beserta fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif. Selain itu, peluang jenjang karir terbuka sangat luas di perusahaan integrasi tekno-visual terkemuka ini karena kami rutin mengadakan program pelatihan keterampilan kerja. Dengan demikian, Anda dapat menikmati lingkungan kerja yang stabil, kolaboratif, serta suportif untuk berkembang pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera siapkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut ke email resmi rekrutmen kami di bawah ini, atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja technician staff terbaru di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Technician Staff – [Nama Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Store Leader Jakarta Pusat – Rp6 Jt

Tinggalkan komentar

Store Leader Jakarta Pusat – PT Tiento Indonesia Juara

Profil Perusahaan untuk Store Leader Jakarta Pusat

Store Leader Jakarta Pusat adalah posisi kepemimpinan gerai ritel yang sangat kami cari saat ini. PT Tiento Indonesia Juara merupakan jenama pakaian dan perlengkapan olahraga lokal kebanggaan Indonesia yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan produk pakaian olahraga yang mengutamakan kualitas, kenyamanan ekstra, dan teknologi bahan mutakhir bagi seluruh pencinta gaya hidup aktif. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengoptimalkan pengalaman berbelanja pelanggan di setiap gerai fisik resmi yang kami miliki. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan toko ritel ke berbagai pusat perbelanjaan strategis di ibu kota. Namun, memenangkan ketatnya persaingan industri pakaian olahraga menuntut standar pelayanan dan kepemimpinan toko yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan sosok pemimpin gerai yang sangat enerjik, komunikatif, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang tangguh. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap konsumen yang berkunjung mendapatkan layanan konsultasi produk yang sangat memuaskan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari keseluruhan koleksi pakaian olahraga kami melalui halaman koleksi produk perusahaan. Bagi Anda yang memiliki jiwa pemimpin, silakan pantau portal karir kami secara rutin untuk peluang emas ini.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Leader Jakarta Pusat

Store Leader Jakarta Pusat memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh siklus operasional harian dan memastikan pencapaian target penjualan di gerai ritel. Anda akan memimpin jajaran pramuniaga (*sales assistant*) agar selalu tampil prima saat menyapa dan melayani setiap kebutuhan pelanggan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penataan visual produk (*visual merchandising*) yang manajemen pusat rancang secara sangat menarik dan estetis. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi kebersihan area penjualan serta kelengkapan ketersediaan ukuran produk selalu terjaga setiap harinya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko selisih perhitungan stok barang secara proaktif, teliti, dan ekstra cepat tanggap. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses audit persediaan berkala dengan tingkat ketelitian manajerial yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga kepuasan pelanggan tanpa adanya keluhan terkait penurunan standar pelayanan di toko. Pada akhirnya, kelancaran proses kepemimpinan gerai ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan omzet cabang yang Anda pimpin.

Strategi dan Analisis Kinerja Gerai

Posisi kepemimpinan ritel ini membutuhkan keahlian analisis perputaran barang dan pemecahan masalah operasional yang sangat andal. Anda harus sigap mengidentifikasi titik kelemahan kinerja tim pramuniaga untuk mempercepat proses evaluasi dan perbaikan layanan harian. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan target penjualan dengan tingkat akurasi pencatatan yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi panduan spesifikasi bahan pakaian olahraga kepada seluruh anggota tim staf di lapangan. Namun, meminimalkan angka perputaran karyawan (*turnover*) gerai menuntut pengawasan pembinaan sumber daya manusia ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pelatihan penjualan (*sales coaching*) yang sangat interaktif dan memotivasi. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan budaya kerja disiplin ini di lingkungan gerai cabang Anda. Pada akhirnya, kontribusi strategi pengaturan tata kelola tim Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan citra merek Tiento.

Wewenang Eksekusi Operasional Penjualan

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal sif kerja karyawan toko dan merapikan tataletak pajangan produk promosi terbaru. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian tingkat rasio konversi pengunjung menjadi pembeli secara komprehensif pada setiap akhir periode laporan mingguan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan jenis stok barang yang paling diminati pelanggan kepada tim logistik pusat dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area (*area manager*) dan pihak pengelola pusat perbelanjaan tempat gerai beroperasi. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan kampanye promosi pesaing di sekitar toko agar strategi penjualan kita tetap kompetitif. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan manajemen untuk menentukan langkah rasionalisasi taktik promosi lokal yang tepat sasaran. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses optimalisasi produktivitas staf penjualan secara sangat proaktif serta efisien secara operasional harian. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian stabilitas target gerai ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier manajerial area bagi Anda.

Tanggung Jawab Store Leader Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi aktivitas operasional toko secara harian untuk memastikan gerai selalu siap melayani pelanggan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja tim pramuniaga melalui pengarahan (*briefing*) rutin agar target penjualan bulanan tercapai maksimal.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons setiap keluhan pembeli secara langsung di lapangan dengan sikap yang sangat profesional, ramah, dan solutif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit silang ketersediaan stok fisik barang dengan data laporan yang tercatat pada sistem kasir.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik staf baru terkait penguasaan pengetahuan produk (*product knowledge*) pakaian olahraga Tiento.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan evaluasi performa penjualan mingguan untuk diserahkan kepada manajer area ritel perusahaan.

Kualifikasi Store Leader Jakarta Pusat

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) sangat dipersilakan melamar, namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di ritel lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau D3/S1 dari semua program studi.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang memiliki ketertarikan tinggi di bidang olahraga dan mengikuti perkembangan tren gaya hidup sehat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan komunikasi persuasif, berpenampilan menarik, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja dengan sistem sif (*shift*), termasuk masuk di akhir pekan dan libur nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu penuh (*full time*) untuk penempatan gerai komersial kami.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok pemimpin gerai yang kompetitif antara kisaran Rp6.000.000 hingga Rp6.500.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bonus pencapaian penjualan toko yang sangat menggiurkan apabila melampaui target bulanan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan yang memadai bagi Anda dan seluruh karyawan gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program pelatihan manajemen ritel modern yang didanai secara internal oleh perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier komersial yang mapan di perusahaan *apparel* olahraga kebanggaan nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan pusat perbelanjaan yang sangat dinamis, aman, bersih, dan berjiwa muda.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Alamat Kantor Pusat: Komplek BNI, Jl. Swadharma No.44, Batununggal, Kec. Bandung Kidul, Kota Bandung, Jawa Barat 40266, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin tim ritel pemenang bersama PT Tiento Indonesia Juara?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3, S1, SMK

IT Staff – Rp5 Jt – Rp5,5 Jt

Tinggalkan komentar

IT Staff – PT Bumiprima Jaya (Tangerang Selatan)

Profil Perusahaan untuk IT Staff

IT Staff adalah posisi dukungan operasional teknologi yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Bumiprima Jaya merupakan perusahaan penyedia solusi bisnis dan layanan profesional terkemuka yang terus berkembang di berbagai wilayah Indonesia. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan layanan prima berbasis teknologi untuk mendukung kelancaran operasional klien-klien korporat kami. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengoptimalkan infrastruktur sistem informasi internal agar setiap proses administrasi berjalan dengan sangat efisien. Selanjutnya, kami terus mengekspansi skala bisnis dengan membuka berbagai kantor cabang dan area operasional baru di kawasan Jabodetabek. Namun, memenangkan ketatnya persaingan di industri layanan bisnis menuntut keandalan perangkat kerja yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan dukungan tenaga teknis yang sangat sigap, teliti, adaptif, dan memiliki pemahaman pemeliharaan komputer yang baik. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap pemrosesan data perusahaan terlindungi dan jaringan komunikasi staf berjalan dengan sangat lancar. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari berbagai portofolio layanan inovatif kami melalui halaman layanan kami internal perusahaan. Bagi talenta muda yang bersemangat, silakan pantau portal karir kami secara rutin untuk pembaruan posisi.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Staff

IT Staff memegang peranan krusial dalam memelihara, mengelola, dan memberikan dukungan penyelesaian kendala perangkat keras maupun lunak sehari-hari. Anda akan memantau stabilitas konektivitas jaringan internet di area kantor cabang dan memastikan komputer karyawan beroperasi tanpa hambatan. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi instalasi perangkat lunak perkantoran yang manajemen pusat rancang secara sangat sistematis dan terstruktur. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi kebersihan serta keamanan fisik dari mesin peladen (*server*) skala kecil yang ada di kantor. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko infeksi virus atau perangkat perusak (*malware*) secara proaktif melalui pembaruan sistem keamanan berkala. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pencadangan data (*backup*) dengan tingkat ketelitian operasional yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga kelancaran produktivitas karyawan tanpa adanya keluhan terkait kelumpuhan standar sistem administrasi. Pada akhirnya, kelancaran dukungan fasilitas teknis ini akan berdampak sangat positif pada efisiensi waktu penyelesaian tugas seluruh divisi.

Strategi dan Analisis Pemeliharaan Jaringan

Posisi dukungan teknis lapangan ini membutuhkan keahlian analisis konfigurasi jaringan *LAN/WLAN* dan pemecahan masalah perangkat yang tangkas. Anda harus sigap mengidentifikasi titik kerusakan kabel jaringan untuk mempercepat proses pemulihan koneksi internet harian. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis permasalahan teknis pada perangkat cetak (*printer*) dan pemindai dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi panduan penggunaan aplikasi bisnis internal kepada seluruh anggota tim staf operasional di kantor. Namun, meminimalkan angka kerugian waktu akibat komputer usang menuntut pengawasan audit inventaris aset teknologi ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pemeliharaan sistem operasi *Windows* yang sangat baku dan terstandarisasi. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan adopsi digitalisasi dokumen di seluruh area operasional cabang. Pada akhirnya, kontribusi strategi pemeliharaan preventif Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan operasional administrasi harian perusahaan.

Wewenang Eksekusi Dukungan Operasional

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal pemeliharaan rutin unit PC dan merapikan instalasi kabel di meja karyawan. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian kecepatan penyelesaian keluhan (*helpdesk*) secara komprehensif pada setiap akhir periode laporan mingguan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan spesifikasi perangkat keras baru yang tim operasional butuhkan dengan sangat segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan kepala cabang dan pihak teknisi dari vendor penyedia layanan internet (*ISP*) eksternal. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan stok suku cadang komputer agar komponen pengganti (*spare part*) selalu tersedia. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan manajemen untuk menentukan langkah pengajuan anggaran perbaikan alat elektronik. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses pelayanan dukungan teknologi secara sangat proaktif serta efisien secara penggunaan biaya. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi penyelesaian kendala teknis ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier staf senior bagi Anda.

Tanggung Jawab IT Staff

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi instalasi perangkat keras, sistem operasi, serta perangkat lunak perkantoran bagi seluruh karyawan cabang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola stabilitas jaringan internet lokal (*LAN/Wi-Fi*) untuk memastikan kelancaran komunikasi antar departemen di lingkungan kantor.
  3. 3. Namun, Anda wajib menyelesaikan permasalahan teknis dasar (*troubleshooting*) yang dihadapi oleh staf secara sangat tanggap dan mandiri.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan perawatan mesin *printer*, mesin pemindai, serta sistem telepon ekstensi kantor harian.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik pengguna internal mengenai prosedur pencadangan dokumen untuk mencegah risiko kehilangan data penting.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan inventaris aset teknologi informasi bulanan untuk diserahkan langsung kepada bagian operasional pusat.

Kualifikasi IT Staff

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman sangat dipersilakan melamar, meskipun pelamar dengan pengalaman kerja lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 dari program studi Teknik Komputer Jaringan (TKJ).
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang benar-benar memahami teknik perakitan komputer, manajemen kabel, dan dasar sistem jaringan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan komunikasi interpersonal yang ramah, sopan, dan memiliki tingkat kesabaran yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja secara cekatan, memiliki inisiatif tinggi, dan teliti dalam memelihara perangkat elektronik kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu penuh (*full time*) untuk penempatan di area Tangerang Selatan, Banten.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok operasional teknis yang cukup kompetitif antara kisaran Rp5.000.000 hingga Rp5.500.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif uang makan, transportasi, dan kompensasi lembur apabila bekerja melampaui jam operasional standar harian.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan yang memadai bagi seluruh staf karyawan penuh waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sesuai dengan regulasi pemerintah terkait.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier bidang teknologi informasi yang solid di perusahaan berkembang tingkat nasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor yang modern, dinamis, profesional, kekeluargaan, dan sangat mendukung pengembangan diri.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Tangerang Selatan, Banten
Alamat Kantor Pusat / Rekrutmen: Jl. Ahmad Yani No.3, Pattunuang, Kec. Wajo, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90111, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap meniti karier sebagai ahli IT andal bersama PT Bumiprima Jaya?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
D3

Dibutuhkan Administrative Assistant Jakarta Timur – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrative Assistant Jakarta Timur di PT Core Mediatech

Deskripsi Perusahaan

PT Core Mediatech merupakan perusahaan yang terhubung dengan ekosistem D~NET dan bergerak di bidang teknologi informasi serta layanan komunikasi. Perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mendukung kegiatan administrasi dan memastikan proses operasional berjalan secara teratur.

Selain itu, administrasi yang tertata membantu tim bekerja secara lebih efisien dan menjaga kelengkapan dokumen perusahaan. Oleh karena itu, posisi Administrative Assistant memiliki peran penting dalam mendukung koordinasi antarbagian, pengelolaan informasi, serta kelancaran aktivitas sehari-hari. Dengan demikian, kandidat yang teliti, komunikatif, dan terorganisasi dapat berkontribusi secara positif terhadap operasional perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Administrative Assistant bertanggung jawab membantu kebutuhan administrasi, mengelola dokumen, menyusun jadwal, dan mendukung koordinasi internal. Selain itu, posisi ini membantu memastikan informasi tersimpan secara sistematis sehingga mudah ditemukan ketika dibutuhkan.

Selanjutnya, kandidat akan berkomunikasi dengan tim terkait untuk menindaklanjuti kebutuhan administrasi dan menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas. Namun, peran ini tidak hanya berfokus pada pencatatan, tetapi juga membutuhkan inisiatif, ketelitian, dan kemampuan mengatur waktu. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan demikian, seluruh proses administrasi dapat mendukung produktivitas perusahaan secara optimal.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen perusahaan secara rapi, sistematis, dan mudah diakses.
  • Membantu menyiapkan surat, laporan, formulir, serta dokumen administrasi lainnya.
  • Memasukkan, memperbarui, dan memeriksa data administrasi untuk menjaga keakuratan informasi.
  • Mengatur jadwal rapat, agenda, dan kebutuhan koordinasi sesuai arahan tim.
  • Membantu menindaklanjuti email, telepon, dan komunikasi administratif dengan pihak terkait.
  • Mendukung pengadaan kebutuhan alat tulis kantor dan perlengkapan administrasi.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan administrasi terpenuhi.
  • Membantu menyusun laporan rutin dan rekapitulasi data sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memastikan dokumen dan informasi perusahaan ditangani dengan cermat serta menjaga kerahasiaannya.
  • Memantau tenggat waktu pekerjaan administrasi dan mengingatkan pihak terkait bila diperlukan.
  • Membantu pelaksanaan kegiatan operasional kantor sesuai prosedur yang berlaku.
  • Melaksanakan tugas administratif lainnya berdasarkan arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan Diploma.
  • Mampu menangani berbagai tugas sekaligus dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Berkepribadian menyenangkan dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
  • Bersikap dewasa, percaya diri, dapat dipercaya, serta mampu berinteraksi secara efektif dengan manajemen di semua tingkatan.
  • Menguasai bahasa Inggris dengan sangat baik (lisan maupun tulisan) dan mahir menggunakan MS Office.
  • Bersedia bekerja lembur dan di bawah tekanan.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.600.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan koordinasi operasional.
  • Pengalaman bekerja dalam lingkungan profesional di bidang teknologi informasi dan komunikasi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan pengolahan data serta penggunaan aplikasi perkantoran.
  • Pengalaman berkolaborasi dengan berbagai tim dan bagian perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi dan pengalaman kerja untuk jenjang karier berikutnya.

Lokasi Pekerjaan

Gedung CM, I No, Jl. Matraman I No.9, RT.15/RW.1, Kb. Manggis, Kec. Matraman
Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13150, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Administrative Assistant menawarkan gaji sebesar Rp5.600.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab administrasi dan koordinasi operasional. Namun, ketentuan akhir mengenai kompensasi mengikuti kebijakan perusahaan dan hasil proses rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya mempelajari tanggung jawab serta kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.

Status Pekerjaan

Full Time (Penuh Waktu)

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Administrative Assistant. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dan keakuratan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, misalnya Lamaran Administrative Assistant – Nama Lengkap, agar tim rekrutmen lebih mudah mengidentifikasi lamaran Anda. Kemudian, pastikan nomor telepon yang tercantum dalam CV aktif dan dapat dihubungi. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran secara profesional dan kirimkan melalui alamat email yang telah dicantumkan. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau informasi kandidat dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Program Coordinator & Admin Support Denpasar – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Program Coordinator & Admin Support Denpasar di The Lighthouse Bali

Deskripsi Perusahaan

The Lighthouse Bali membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang terorganisasi, komunikatif, dan bertanggung jawab untuk mengisi posisi Program Coordinator & Admin Support di Kota Denpasar, Bali. Posisi ini berperan dalam mendukung koordinasi program serta memastikan kegiatan administrasi berjalan dengan baik. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola informasi, dokumen, dan kebutuhan operasional agar setiap kegiatan dapat terlaksana secara terstruktur.

Dalam menjalankan aktivitasnya, koordinasi yang efektif dan administrasi yang rapi menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran program. Selanjutnya, kandidat perlu berkomunikasi dengan tim dan pihak terkait agar setiap kebutuhan program dapat ditangani sesuai prioritas. Namun, pekerjaan ini tidak hanya membutuhkan kemampuan administratif, tetapi juga inisiatif, ketelitian, dan keterampilan mengatur waktu. Oleh karena itu, kandidat yang mampu bekerja secara sistematis dan beradaptasi dengan kebutuhan program dapat mempertimbangkan peluang ini. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam kegiatan The Lighthouse Bali sekaligus mengembangkan kemampuan profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Program Coordinator & Admin Support, kandidat akan membantu mengoordinasikan kegiatan program dan menangani kebutuhan administrasi harian. Selain itu, kandidat akan mendukung penjadwalan kegiatan, menyiapkan dokumen, memperbarui data, serta memastikan informasi tersampaikan kepada pihak yang berkepentingan. Selanjutnya, kandidat perlu memantau tindak lanjut pekerjaan agar setiap aktivitas berjalan sesuai rencana.

Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi, pengorganisasian, dan pemecahan masalah yang baik. Namun, kandidat juga harus mampu menyesuaikan prioritas ketika terdapat perubahan jadwal atau kebutuhan program. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola dokumen dan konsistensi dalam melakukan koordinasi menjadi hal penting. Dengan demikian, kandidat dapat membantu tim menjalankan program dan kegiatan administrasi secara efektif.

Tanggung Jawab

  • Membantu merencanakan dan mengoordinasikan kegiatan program sesuai jadwal serta kebutuhan tim.
  • Mendukung persiapan kegiatan, termasuk pengaturan jadwal, dokumen, dan kebutuhan administrasi.
  • Melakukan pencatatan, pembaruan, dan pengelolaan data program secara akurat.
  • Menyiapkan laporan kegiatan dan dokumen pendukung sesuai kebutuhan program.
  • Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak terkait untuk memastikan kelancaran kegiatan.
  • Memantau tindak lanjut tugas serta membantu memastikan pekerjaan selesai tepat waktu.
  • Mengelola agenda, jadwal pertemuan, dan komunikasi administratif sesuai kebutuhan.
  • Mengarsipkan dokumen fisik maupun digital agar tersimpan secara rapi dan mudah diakses.
  • Mengidentifikasi kebutuhan administrasi dan menyampaikan kendala kepada pihak yang relevan.
  • Membantu menyiapkan materi, catatan rapat, dan informasi yang diperlukan untuk kegiatan program.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen serta keakuratan informasi yang dikelola.
  • Melaksanakan tugas koordinasi dan administrasi lainnya sesuai arahan serta kebutuhan organisasi.

Kualifikasi

  • Memiliki keterampilan organisasi yang kuat serta mampu menuntaskan tugas dengan andal tanpa perlu diingatkan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam penjadwalan, logistik, koordinasi kasus, atau sebagai asisten eksekutif.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang sangat baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi pesan, Microsoft Office, lembar kerja (spreadsheet), dan perangkat penjadwalan.
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas kepada klien, terapis, dan penyedia layanan, serta mampu menjaga kerahasiaan informasi.
  • Jujur dan transparan dalam menangani keuangan maupun pencatatan.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.750.000–Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan koordinasi program dan administrasi.
  • Pengalaman dalam mendukung perencanaan serta pelaksanaan kegiatan program.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi dengan berbagai pihak.
  • Pengalaman dalam pengelolaan dokumen, data, jadwal, dan laporan kegiatan.
  • Kesempatan memperluas kompetensi profesional melalui tanggung jawab program dan operasional.

Lokasi Pekerjaan

Gg. Tunjung Sari No. 122, Sanur Kauh, Denpasar Selatan
Kota Denpasar, Bali, 80227, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Program Coordinator & Admin Support menawarkan gaji sebesar Rp5.750.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui tanggung jawab koordinasi program dan administrasi. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Program Coordinator & Admin Support. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, proses seleksi akan mempertimbangkan kesesuaian kualifikasi dengan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib dan profesional.

D3, S1

Dibutuhkan Site Admin Bekasi – Gaji 5,4 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Admin Bekasi di PT Epiterma Mas Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Epiterma Mas Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan fabrikasi untuk kebutuhan industri. Perusahaan ini mendukung berbagai kegiatan proyek yang membutuhkan koordinasi, ketelitian, serta pengelolaan dokumen secara terstruktur. Oleh karena itu, administrasi proyek menjadi bagian penting untuk memastikan setiap kegiatan berjalan sesuai rencana.

Selain itu, pengelolaan data dan dokumen yang akurat membantu tim proyek memantau perkembangan pekerjaan secara efektif. Selanjutnya, koordinasi antara tim administrasi dan tim lapangan mendukung kelancaran arus informasi. Dengan demikian, PT Epiterma Mas Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang teliti, terorganisasi, dan bertanggung jawab untuk bergabung sebagai Site Admin di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Site Admin bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi proyek, mulai dari pengelolaan dokumen hingga pembaruan data operasional. Kandidat terpilih akan membantu memastikan informasi proyek tersusun dengan rapi, akurat, dan mudah diakses oleh pihak terkait.

Selain itu, Site Admin perlu berkoordinasi dengan tim proyek, staf lapangan, dan bagian administrasi lainnya untuk memenuhi kebutuhan dokumentasi. Namun, pekerjaan ini tidak hanya berfokus pada pengarsipan, tetapi juga membutuhkan kemampuan memantau kelengkapan data dan menyusun laporan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, aktivitas administrasi proyek dapat berjalan lebih efektif.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dokumen administrasi proyek secara rapi, sistematis, dan akurat.
  • Melakukan input, pembaruan, serta pemeriksaan data proyek secara berkala.
  • Menyiapkan laporan administrasi sesuai kebutuhan tim proyek dan arahan atasan.
  • Mengarsipkan dokumen proyek dalam bentuk fisik maupun digital agar mudah ditemukan.
  • Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung kegiatan proyek sebelum proses pengajuan atau pelaporan.
  • Berkoordinasi dengan tim lapangan dan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi.
  • Membantu mencatat perkembangan pekerjaan serta memperbarui informasi proyek berdasarkan data yang tersedia.
  • Mengelola surat-menyurat dan dokumen operasional yang berkaitan dengan kegiatan proyek.
  • Memantau jadwal pengumpulan dokumen dan memastikan penyelesaiannya sesuai tenggat waktu.
  • Membantu menyiapkan data untuk kebutuhan audit, evaluasi, atau pemeriksaan internal.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan maupun proyek.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Administrasi/Manajemen SDM/Psikologi/Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A).
  • Bersedia ditempatkan di Workshop di Cikarang, Jawa Barat, serta ditugaskan ke lokasi proyek, baik di dalam maupun luar negeri.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.000.000–Rp5.400.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman administrasi di lingkungan proyek industri.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pengelolaan dokumen dan data proyek.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim administrasi dan operasional lapangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan penyusunan laporan dan pengarsipan dokumen.
  • Pengalaman kerja dengan status kontrak atau temporer di perusahaan bidang industri.

Lokasi Pekerjaan

Bekasi International Industrial Estate, Lippo Cikarang, Jl. Inti II No.12, Cibatu, Cikarang Selatan
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Site Admin di PT Epiterma Mas Indonesia menawarkan gaji sebesar Rp4.000.000 – Rp5.400.000 per bulan. Selain itu, kompensasi tersebut menjadi salah satu pertimbangan bagi kandidat yang ingin mengembangkan pengalaman di bidang administrasi proyek. Selanjutnya, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengajukan lamaran. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan Anda membaca informasi lowongan dengan cermat. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan lamaran secara lebih baik.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, seperti Lamaran Site Admin – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Oleh karena itu, periksa kembali isi lamaran sebelum mengirimkannya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Staff IT Jakarta Utara – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff IT Jakarta Utara di PT Bripindo Sejahtera

Deskripsi Perusahaan

PT Bripindo Sejahtera merupakan perusahaan yang berkaitan dengan layanan keamanan melalui Royal Security. Perusahaan mendukung kebutuhan operasional pelanggan dengan mengutamakan profesionalisme dan koordinasi kerja. Selain itu, dukungan teknologi informasi membantu perusahaan menjaga kelancaran komunikasi, pengelolaan data, serta penggunaan perangkat kerja. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang kompeten untuk bergabung sebagai Staff IT di Jakarta Utara, DKI Jakarta.

Staff IT memiliki peran penting dalam mendukung kebutuhan teknologi informasi dan menjaga kelancaran aktivitas operasional. Selain itu, kandidat membantu pengguna menyelesaikan kendala teknis, memeriksa perangkat, serta memastikan sistem berfungsi dengan baik. Selanjutnya, kemampuan menganalisis masalah dan memberikan solusi secara tepat akan mendukung produktivitas tim. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, responsif, dan memiliki minat di bidang teknologi informasi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff IT, Anda akan membantu perusahaan mengelola perangkat komputer, aplikasi, jaringan, dan kebutuhan teknis pengguna. Anda juga akan memeriksa kondisi perangkat, menangani kendala sistem, serta membantu karyawan menggunakan teknologi secara efektif. Selain itu, Anda akan berkoordinasi dengan tim terkait untuk menjaga kelancaran operasional teknologi informasi.

Posisi ini membutuhkan pemahaman teknis, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik. Selanjutnya, Anda perlu mencatat setiap kendala dan tindakan perbaikan agar tim dapat menelusuri riwayat penanganan masalah. Namun, Anda juga harus mampu menentukan prioritas ketika beberapa permintaan dukungan muncul secara bersamaan. Oleh karena itu, sikap proaktif dan ketelitian menjadi faktor penting untuk menunjang keberhasilan pekerjaan.

Tanggung Jawab

  • Memeriksa dan memelihara komputer, laptop, printer, serta perangkat pendukung lainnya.
  • Menangani kendala perangkat keras dan perangkat lunak yang dialami pengguna.
  • Membantu instalasi, konfigurasi, dan pembaruan aplikasi sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memeriksa koneksi jaringan dan membantu mengatasi gangguan konektivitas.
  • Memberikan dukungan teknis kepada karyawan agar mereka dapat menjalankan pekerjaan dengan lancar.
  • Memantau kondisi perangkat dan melakukan pemeriksaan rutin untuk mengurangi risiko gangguan.
  • Mencatat kendala teknis, langkah perbaikan, serta hasil penanganan dalam laporan kerja.
  • Membantu mengelola akun pengguna dan hak akses sesuai arahan serta kebijakan perusahaan.
  • Menjaga keamanan data dengan mengikuti prosedur penggunaan perangkat dan sistem informasi.
  • Membantu pencadangan data serta memeriksa ketersediaan file penting sesuai prosedur perusahaan.
  • Mengoordinasikan perbaikan lanjutan dengan vendor atau tim terkait apabila masalah membutuhkan penanganan khusus.
  • Melaksanakan tugas IT lainnya sesuai arahan atasan untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi/Sistem Informasi.
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem HRIS, khususnya Talenta/Mekari, serta dukungan TI (IT Support).
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah (troubleshooting) yang kuat, mencakup perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, hingga cloud/SaaS.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk keperluan pelatihan pengguna.
  • Memiliki pola pikir proaktif, cepat belajar, dan semangat tinggi untuk terus berkembang.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.380.000–Rp5.500.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman kerja di bidang dukungan teknologi informasi.
  • Pengalaman menangani perangkat, aplikasi, jaringan, dan kebutuhan teknis pengguna.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan analisis dan pemecahan masalah teknis.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim internal dan pihak pendukung teknologi.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi melalui tanggung jawab dan pengalaman kerja.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Sunter Jaya 1, Komplek Ruko Danau Sunter Blok D No. 2, Sunter Jaya, Kecamatan Tanjung Priok
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff IT menawarkan gaji sebesar Rp5.380.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut membantu kandidat mempertimbangkan kesempatan kerja di PT Bripindo Sejahtera. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan teknis melalui penanganan perangkat, aplikasi, dan jaringan perusahaan. Namun, perusahaan menentukan kompensasi akhir sesuai kebijakan dan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, pelajari tanggung jawab serta kualifikasi posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, cantumkan informasi pendidikan, pengalaman, dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Staff IT. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Staff IT – Nama Lengkap agar tim rekrutmen mudah mengenali lamaran Anda. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen dengan teliti sebelum mengajukan lamaran. Setelah itu, pantau email secara berkala untuk mengetahui informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses pengajuan lamaran secara lebih teratur.

D3, S1

Dibutuhkan Assistant to Director Surabaya – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Assistant to Director Surabaya di PT Algalindo Perdana

Deskripsi Perusahaan

PT Algalindo Perdana menjalankan aktivitas bisnis dengan dukungan koordinasi dan administrasi yang terstruktur. Dalam kegiatan operasional sehari-hari, perusahaan mengelola informasi, komunikasi, dan jadwal kerja secara efektif. Selain itu, tim administrasi membantu setiap departemen menjalankan kegiatan bisnis sesuai rencana. Oleh karena itu, PT Algalindo Perdana membuka kesempatan bagi kandidat kompeten untuk bergabung sebagai Assistant to Director di Surabaya, Jawa Timur.

Assistant to Director membantu direktur mengelola agenda, menyiapkan dokumen, dan mengoordinasikan berbagai kebutuhan pekerjaan. Selain itu, kandidat menjaga kerahasiaan informasi serta menjalin komunikasi yang lancar dengan pihak internal dan eksternal. Selanjutnya, kemampuan mengatur prioritas dan menyelesaikan tugas tepat waktu akan meningkatkan efektivitas kerja pimpinan. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang terorganisasi, komunikatif, dan mampu bekerja secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Assistant to Director, kandidat mendukung direktur dalam menjalankan aktivitas bisnis dan administrasi harian. Tugas utama mencakup pengaturan jadwal, persiapan rapat, pengelolaan dokumen, serta koordinasi komunikasi dengan berbagai pihak. Selain itu, kandidat memastikan informasi penting tersampaikan secara akurat dan tepat waktu. Selanjutnya, kandidat memantau tindak lanjut setiap agenda agar seluruh pekerjaan berjalan sesuai prioritas.

Pekerjaan ini menuntut ketelitian, kemampuan komunikasi, dan keterampilan organisasi yang baik. Namun, kandidat juga perlu menyesuaikan diri dengan perubahan jadwal dan kebutuhan pimpinan. Oleh karena itu, kemampuan menangani beberapa tugas sekaligus menjadi nilai penting untuk posisi ini. Dengan demikian, Assistant to Director membantu meningkatkan efektivitas kerja direktur dan menjaga kelancaran operasional perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola jadwal harian direktur, termasuk rapat, pertemuan bisnis, dan agenda penting lainnya.
  • Menyiapkan dokumen, laporan, presentasi, dan materi pendukung sesuai kebutuhan direktur.
  • Mengoordinasikan komunikasi antara direktur, tim internal, klien, dan pihak eksternal.
  • Mengatur kebutuhan rapat, mulai dari undangan, agenda, dan tempat hingga pencatatan hasil pertemuan.
  • Memantau tindak lanjut hasil rapat serta mengingatkan pihak terkait agar menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.
  • Mengelola surat-menyurat, email bisnis, dan dokumen administrasi yang berkaitan dengan direktur.
  • Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan, dokumen, dan komunikasi bisnis secara profesional.
  • Mengumpulkan informasi dan data yang dibutuhkan direktur untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengatur perjalanan dinas, transportasi, akomodasi, dan kebutuhan logistik sesuai keperluan.
  • Menyusun prioritas pekerjaan serta mengingatkan direktur tentang agenda dan tenggat waktu penting.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memenuhi kebutuhan administratif direktur.
  • Menjalankan tugas tambahan sesuai arahan direktur guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.

Kualifikasi

  • Diutamakan memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait lainnya.
  • Lulusan baru (fresh graduate) boleh melamar. Pengalaman yang relevan menjadi nilai tambah, tetapi perusahaan tidak mewajibkannya.
  • Memiliki keterampilan organisasi yang kuat, perhatian terhadap detail, serta kemampuan mengelola berbagai tugas secara efisien.
  • Bersikap proaktif, bertanggung jawab, komunikatif, dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan Word, serta terbiasa menggunakan perangkat komunikasi digital.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan baik dalam Bahasa Indonesia.
  • Menguasai Bahasa Inggris menjadi nilai tambah, terutama untuk korespondensi bisnis internasional.
  • Menunjukkan sikap profesional dan integritas, menjaga kerahasiaan informasi, serta memiliki kemauan untuk terus belajar.

Benefit

  • Menerima gaji sebesar Rp6.000.000–Rp8.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Bekerja secara langsung dengan direktur dan mempelajari proses pengambilan keputusan bisnis.
  • Memperoleh pengalaman profesional dalam koordinasi administrasi, komunikasi bisnis, dan pengelolaan agenda pimpinan.
  • Mengembangkan kemampuan organisasi, komunikasi, dan manajemen waktu.
  • Menjalin koordinasi dengan berbagai pihak untuk mendukung aktivitas perusahaan.
  • Meningkatkan kompetensi profesional melalui tanggung jawab dan pengalaman kerja.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jagaraga No.3760175, Krembangan Selatan, Kec. Krembangan
Surabaya, Jawa Timur, 60175, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Assistant to Director menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut membantu kandidat mempertimbangkan kesempatan kerja ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan keterampilan administrasi, komunikasi bisnis, dan koordinasi melalui berbagai tanggung jawab. Namun, perusahaan menentukan kompensasi akhir dan ketentuan lainnya sesuai kebijakan yang berlaku. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta kualifikasi posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, cantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi Assistant to Director dalam CV. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Assistant to Director – Nama Lengkap agar penerima dapat mengenali lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa alamat email tujuan untuk memastikan Anda mengirimkan lamaran ke alamat yang benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda jika diperlukan. Namun, pastikan seluruh informasi dalam lamaran sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Oleh karena itu, siapkan semua dokumen sebelum mengajukan lamaran. Setelah itu, pantau email dan tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda dapat menjalani proses pengajuan lamaran secara tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Admin Accounting Kota Singkawang – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Admin Accounting Kota Singkawang di PT Importa Jaya Abadi

Deskripsi Perusahaan

PT Importa Jaya Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang furnitur melalui merek Importa Furniture. Perusahaan mendukung kebutuhan furnitur dengan memperhatikan kualitas produk dan kelancaran operasional bisnis. Selain itu, pengelolaan administrasi yang terstruktur menjadi bagian penting dalam menunjang aktivitas perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kompetensi di bidang administrasi dan akuntansi untuk bergabung sebagai Supervisor Admin Accounting di Kota Singkawang, Kalimantan Barat.

Dalam menjalankan aktivitas bisnis, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengoordinasikan pekerjaan administrasi serta memastikan pencatatan keuangan berjalan dengan baik. Selain itu, posisi ini berperan dalam memantau ketepatan data, kelengkapan dokumen, dan pelaksanaan prosedur kerja. Selanjutnya, kandidat perlu mampu mengarahkan tim serta menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas. Dengan demikian, Supervisor Admin Accounting dapat membantu meningkatkan efektivitas administrasi dan mendukung kelancaran operasional PT Importa Jaya Abadi.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Supervisor Admin Accounting, kandidat bertanggung jawab mengawasi aktivitas administrasi dan akuntansi agar berjalan secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur perusahaan. Selain itu, kandidat akan memantau pencatatan transaksi, memeriksa laporan, serta memastikan kelengkapan dokumen pendukung. Selanjutnya, kandidat perlu mengoordinasikan pekerjaan tim administrasi dan akuntansi agar setiap tugas terselesaikan sesuai jadwal.

Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, ketelitian, serta keterampilan koordinasi yang baik. Namun, tanggung jawab pekerjaan tidak hanya berfokus pada pemeriksaan data, tetapi juga mencakup evaluasi proses administrasi dan penyelesaian kendala operasional. Oleh karena itu, kandidat perlu mampu mengambil keputusan sesuai kewenangan dan memberikan arahan yang jelas kepada tim. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kualitas pencatatan dan meningkatkan efisiensi proses kerja.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan administrasi serta akuntansi harian agar berjalan sesuai prosedur perusahaan.
  • Memastikan pencatatan transaksi keuangan dilakukan secara akurat, lengkap, dan tepat waktu.
  • Memeriksa laporan administrasi dan akuntansi sebelum disampaikan kepada atasan atau departemen terkait.
  • Mengawasi kelengkapan dokumen transaksi, faktur, bukti pembayaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Melakukan pemantauan dan rekonsiliasi data keuangan untuk mengidentifikasi ketidaksesuaian pencatatan.
  • Mengoordinasikan pekerjaan tim administrasi dan akuntansi serta membantu menentukan prioritas tugas.
  • Memastikan pengarsipan dokumen fisik maupun digital tersusun secara sistematis dan mudah ditelusuri.
  • Membantu menyusun laporan berkala terkait administrasi, transaksi, dan aktivitas keuangan perusahaan.
  • Memantau penyelesaian pekerjaan sesuai tenggat waktu dan standar operasional yang berlaku.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kesesuaian data dan kelancaran proses administrasi.
  • Mengidentifikasi kendala dalam proses administrasi dan mengusulkan perbaikan yang sesuai.
  • Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan serta menjalankan tugas tambahan sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi/Perbankan/Ekonomi/Administrasi Publik/Manajemen.
  • Minimal pernah menjadi Leader/Supervisor selama 2 tahun.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di perusahaan Retail/Distributor sebagai Finance Controller/Admin Head di kantor Cabang.
  • Berpengalaman menghandle Piutang toko/customer.
  • Terbiasa melakukan tugas Supervisor Accounting/Branch Head.
  • Familiar dengan system ERP/SAP/MS Dynamic.
  • Menguasai dan memahami Ms Office (Excel, Word, Power Point).
  • Memiliki skill komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.
  • Memiliki kemampuan untuk analisa dan problem solving yang baik.
  • Domisili : Singkawang dan Sekitarnya.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp4.500.000–Rp6.000.000 per bulan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan supervisi di bidang administrasi dan akuntansi.
  • Pengalaman mengoordinasikan proses administrasi dan pencatatan keuangan perusahaan.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan analisis data dan penyusunan laporan.
  • Pengalaman bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mendukung operasional bisnis.
  • Kesempatan memperluas kompetensi profesional melalui tanggung jawab pekerjaan yang diberikan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. GM Situt No. 68 – 69 RT/RW 04/02, Kel. Pasiran, Kec. Singkawang Barat
Kota Singkawang, Kalimantan Barat, 79123, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Supervisor Admin Accounting menawarkan gaji sebesar Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kisaran gaji tersebut menjadi informasi awal bagi kandidat dalam mempertimbangkan kesempatan kerja ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan kemampuan supervisi, administrasi, dan akuntansi melalui tanggung jawab yang diberikan. Namun, besaran kompensasi dan ketentuan lainnya tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab serta kualifikasi posisi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk mengikuti proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Supervisor Admin Accounting. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Supervisor Admin Accounting – Nama Lengkap agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, cantumkan nomor telepon atau kontak aktif agar perusahaan dapat menghubungi Anda. Namun, pastikan seluruh informasi yang disampaikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi sebenarnya. Oleh karena itu, siapkan dokumen secara lengkap sebelum mengajukan lamaran. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen PT Importa Jaya Abadi. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan secara tertib.