Arsip Kategori: D3

Site Acquisition Supervisor – Loker Rp8.000.000 – Rp14.000.000

Site Acquisition Supervisor – Loker Rp8.000.000 – Rp14.000.000

Site Acquisition Supervisor merupakan garda terdepan dalam strategi ekspansi fisik jaringan ritel modern yang menjadi fondasi pertumbuhan korporasi kami. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring para profesional tangguh untuk bergabung dalam pangkalan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat penetrasi pasar gawai, kosmetik, serta produk gaya hidup kami yang terus meluas secara masif di seluruh wilayah Indonesia. Kami memimpin ekosistem ritel dan distribusi terbesar berskala nasional dengan komitmen integritas yang sangat tinggi. Selain itu, kami senantiasa membuka peluang pengembangan bisnis baru demi mendekatkan pelayanan terbaik bagi masyarakat luas secara inklusif. Budaya kerja yang penuh energi serta berorientasi pada pencapaian nyata selalu kami terapkan secara konsisten di setiap lini operasional.

Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja lapangan tingkat supervisor yang memiliki ketajaman analisis properti serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan hukum dasar untuk mengurus legalitas lahan atau bangunan secara aman. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri korporasi yang bergerak dinamis, menantang, serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai utama perusahaan kami secara langsung melalui keterlibatan proyek akuisisi strategis. Tinjau juga rekam jejak ekspansi retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis perizinan sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja properti retail resmi kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Site Acquisition Supervisor

Menjalankan peran di divisi pengembangan jaringan toko ritel menuntut akurasi data wilayah yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang potensi komersial suatu area. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme pencarian lokasi baru tetap optimal guna mengejar target pembukaan gerai baru. Tanggung jawab penuh dalam proses harian survei kelayakan tempat, negosiasi harga sewa, hingga pengurusan perizinan lokal berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan dokumen legalitas, perjanjian sewa-menyewa, serta persetujuan lingkungan sekitar terkumpul dengan benar tanpa cacat hukum. Langkah berikutnya meliputi mengawasi linimasa pengadaan lahan serta berkoordinasi erat dengan tim legal korporasi secara tepat waktu. Namun, dinamika regulasi daerah yang kerap berubah membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pengawas lapangan. Setiap personel pengembangan bisnis harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu proses akuisisi berlangsung demi kelancaran investasi perusahaan.

Manajemen Ekspansi Lahan untuk Site Acquisition Supervisor

Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem pemetaan digital serta data demografi yang canggih untuk mempermudah pemantauan potensi pasar di area target. Kami menyiapkan peralatan kerja modern guna meminimalkan kesalahan kalkulasi bisnis selama proses penentuan proyeksi profitabilitas lokasi toko baru. Fasilitas penunjang ini terbukti efektif dalam memangkas waktu penyusunan proposal kelayakan yang kerap menyita fokus tim lapangan selama ini. Dengan demikian, tim akuisisi bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan kesepakatan sewa serta pengurusan izin usaha secara maksimal. Operasional divisi pengembangan berjalan secara konsisten, aman, tertib hukum, serta mampu memenuhi ekspektasi pertumbuhan bisnis korporasi yang agresif. Selanjutnya, management mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja pencarian lokasi serta kepatuhan prosedur operasi standar Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat keberhasilan kesepakatan lahan, efisiensi biaya sewa, serta ketepatan waktu penyelesaian dokumen legalitas.

Sebagai seorang Site Acquisition Supervisor yang andal, manajemen risiko hukum dan koordinasi dengan tokoh masyarakat setempat menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan status hukum properti serta potensi kendala lingkungan kepada jajaran manajemen pusat. Ketepatan waktu dalam merampungkan negosiasi sesuai jadwal proyek merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang penanggung jawab lapangan. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim pemburu lokasi gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema tunjangan perjalanan dinas yang memadai serta bonus performa proyek. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta penuh tantangan bagi para profesional yang ingin berkembang di industri retail. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi kantor pusat pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ekspansi Anda menuju masa depan yang cerah.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional pencarian serta akuisisi lahan potensial untuk gerai retail.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi harga sewa dan komersialisasi properti secara mandiri demi menguntungkan efisiensi anggaran perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib melakukan pemeriksaan berkala terhadap keabsahan dokumen hukum sertifikat tanah sebelum transaksi disetujui.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah setempat terkait pengurusan perizinan usaha.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi linimasa pengadaan tempat berjalan optimal untuk mendukung target pembukaan toko baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan analisis kelayakan lokasi serta kendala legalitas lapangan secara berkala kepada Business Development Manager.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang akuisisi lahan ritel atau properti.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai aspek hukum pertanahan, perizinan gedung, serta regulasi zonasi daerah.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas mobilitas tinggi untuk melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah target ekspansi gerai.
  4. 4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim survei lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui sistem kerja penuh waktu untuk ditempatkan dalam proyek pengadaan ruang niaga ritel nasional.

Manfaat Bekerja Bersama Kami

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif performa proyek yang sangat menarik.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
  3. 3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam jaringan profesional korporasi ritel terbesar berskala nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan ekspansi bisnis ini membentuk rekam jejak karir properti yang bernilai tinggi.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full-time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.00014.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-5 Tahun (Supervisor)

Lokasi Penempatan Kerja: Fleksibel / Sesuai Proyek Ekspansi (Talent Pool)

*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240

Lowongan Kerja Site Acquisition Supervisor Erajaya Group

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan negosiasi lahan serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan portofolio akuisisi terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Store Head Makassar – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000

Store Head Makassar – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000

Store Head Makassar merupakan posisi kepemimpinan strategis ritel yang akan mengendalikan seluruh performa operasional gerai modern kami di wilayah Sulawesi Selatan. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel gadget, telekomunikasi, serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan yang tinggi. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.

Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Makassar

Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchandising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.

Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Makassar

Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerai ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.

Sebagai seorang Store Head Makassar yang andal, pengelolaan risiko dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di kota Makassar. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Makassar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Makassar.

Manfaat Bekerja Bersama Kami

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
  3. 3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.0009.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)

Lokasi Penempatan: Makassar, Sulawesi Selatan

*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240

Lowongan Kerja Store Head Makassar Erajaya Group

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Store Head Manado – Rp6.500.000 – Rp9.000.000

Store Head Manado – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000

Store Head Manado merupakan posisi kepemimpinan krusial yang akan mengendalikan performa unit bisnis retail modern kami di wilayah Sulawesi Utara. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel gadget, telekomunikasi, serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan yang tinggi. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.

Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Manado

Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchendising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.

Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Manado

Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerasi ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.

Sebagai seorang Store Head Manado yang andal, pengelolaan risiko dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di kota Manado. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Manado.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Manado.

Manfaat Bekerja Bersama Kami

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
  3. 3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.500.0009.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)

Lokasi Penempatan: Manado, Sulawesi Utara

*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240

Lowongan Kerja Store Head Manado Erajaya Group

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Technical Architect – Rp6.000.000 – Rp7.000.000

Technical Architect – Rp6.000.000 – Rp7.000.000

Technical Architect merupakan pilar utama dalam mewujudkan inovasi desain modular berkelanjutan yang menjadi ciri khas kami. Manajemen global Stilt Studios membuka lowongan ini secara resmi sekarang untuk para profesional berbakat. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat tim rancang bangun kami dalam menghadapi berbagai proyek komersial skala besar. Kami memimpin pasar dalam menciptakan ruang hunian inovatif yang memadukan estetika tingkat tinggi dengan efisiensi material. Selain itu, kami berkomitmen menciptakan portofolio arsitektur yang ramah lingkungan dan berdampak positif bagi masyarakat luas. Budaya kerja kolaboratif selalu kami terapkan secara nyata dalam mendobrak batas konvensional dunia konstruksi modern.

Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat ahli yang siap menghadapi tantangan teknis yang kompleks. Anda harus memiliki ketelitian tinggi terhadap detail structural untuk menjamin keamanan serta keindahan bangunan. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem studio yang dinamis dan berorientasi pada masa depan. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai desain berkelanjutan kami secara langsung melalui proyek-proyek yang sedang berjalan. Tinjau juga visi jangka panjang kami melalui situs resmi Stilt Studios. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis sebelum mengirimkan berkas lamaran terbaik Anda. Kirim aplikasi komprehensif Anda melalui portal resmi lowongan kerja arsitektur hospitality kami.

Gambaran Umum Pekerjaan

Menjalankan peran di divisi arsitektur komersial menuntut akurasi data teknis yang sangat tinggi serta pemahaman regulasi lokal. Anda membutuhkan ketangkasan berpikir demi menjaga ritme pengembangan konsep visual menjadi gambar kerja yang siap bangun secara optimal. Tanggung jawab penuh dalam proses harian penyusunan dokumen Detail Engineering Design (DED) yang akurat ini berada di bawah kendali Anda. Anggota tim perancang memastikan spesifikasi material dan kalkulasi struktural awal terkumpul dengan benar sesuai standar industri hospitality. Langkah selanjutnya meliputi mengemas serta mengoordinasikan dokumen teknis ini kepada tim konstruksi lapangan secara tepat waktu. Namun, dinamika kebutuhan klien yang dinamis membutuhkan pengelolaan energi serta fokus yang luar biasa. Setiap personel perancang harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu pengerjaan proyek.

Ekosistem dan Evaluasi Kinerja

Selain itu, manajemen studio menyediakan sistem perangkat lunak pemodelan tiga dimensi yang canggih untuk menunjang produktivitas kerja. Kami menyiapkan ekosistem kerja modern untuk mempermudah koordinasi lintas divisi arsitektur, interior, dan tim teknik di lapangan. Fasilitas ini meminimalkan kesalahan manusia selama proses penerjemahan gambar konsep menjadi struktur nyata yang kokoh. Dengan demikian, tim bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan berkas cetak biru pembangunan komersial. Operasional studio berjalan secara konsisten, aman, dan memuaskan para investor serta pemilik lahan hospitality. Selanjutnya, supervisor mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja visual serta ketepatan kalkulasi teknis Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat akurasi detail gambar serta kepatuhan terhadap garis panduan estetika studio.

Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kendala struktural yang berpotensi menghambat jalannya pembangunan. Ketepatan waktu penyelesaian target berkas kerja sesuai linimasa proyek merupakan nilai utama yang kami junjung tinggi. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema pengembangan karir jangka panjang. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif di Bali serta fasilitas kesejahteraan yang memadai bagi talenta berbakat. Silakan tinjau rincian kompensasi serta lokasi kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir profesional Anda dalam industri arsitektur hospitality dan real estate.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda mengembangkan detail konstruksi arsitektural yang komprehensif untuk proyek real estate dan hospitality mewah.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memeriksa kualitas serta ketepatan gambar kerja dari drafper secara mandiri sebelum diajukan ke tahap produksi.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib menyusun dokumentasi teknis dan spesifikasi material bangunan modular secara rapi berdasarkan sistem arsip.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memelihara koordinasi intensif dengan konsultan eksternal mengenai sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mempercepat proses serah terima berkas blueprint final bersama tim manajemen proyek di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melaporkan setiap kendala teknis lapangan atau revisi desain yang mendesak langsung kepada principal architect.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, kami mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hospitality atau proyek real estate.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan penguasaan mendalam terhadap perangkat lunak AutoCAD, Revit, atau software BIM sejenis secara lancar.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik untuk berkoordinasi dalam tim multinasional kami.
  4. 4. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemahaman mendalam mengenai detail sambungan material kayu, baja, serta sistem konstruksi modular.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kuat terhadap standar estetika minimalis dan efisiensi ruang yang menjadi DNA studio.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui penempatan kerja penuh waktu di area studio kreatif kami yang berlokasi di Bali.

Manfaat Bekerja Bersama Kami

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi pendapatan bulanan yang kompetitif serta penyesuaian performa berkala yang menarik.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan lingkungan kerja kreatif yang dikelilingi oleh para arsitek internasional berpengalaman di bidangnya.
  3. 3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas mengeksplorasi teknologi bangunan modular prafabrikasi terdepan di Indonesia.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman kerja di lingkungan global ini membentuk rekam jejak karir arsitektural yang sangat bernilai.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full-time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.0007.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun

Lokasi Studio: Kerobokan, Kuta Utara, Kabupaten Badung

*Alamat Lengkap Kantor: Jl. Raya Anyar No.20, Kerobokan, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali, 80361

Lowongan Kerja Technical Architect Stilt Studios Bali

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan detail arsitektural serta berkembang bersama budaya kerja inovatif di Stilt Studios? Segera lengkapi portofolio dan dokumen aplikasi Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

CFU Goods Flow Outbound Co-worker – Loker Rp5,5-6,5 Juta

CFU Goods Flow Outbound Co-worker – Rp5.500.000 – Rp6.500.000

CFU Goods Flow Outbound Co-worker menjadi posisi operasional logistik yang sangat penting. Manajemen global IKEA Indonesia membuka lowongan ini secara resmi sekarang. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat efisiensi rantai pasok di toko kami. Kami memimpin jaringan ritel perabot rumah tangga asal Swedia dengan visi yang kuat. Melalui penyediaan produk fungsional berkualitas tinggi, kami berkomitmen menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang. Selain itu, budaya kerja inklusif selalu kami terapkan secara nyata. Langkah ini terbukti efektif membangun kerja sama tim yang solid dalam lingkungan gudang. Kami juga mengutamakan keselamatan kerja di setiap area operasi. Dengan demikian, alur keluar masuk barang dari ruang penyimpanan berjalan lancar menuju pelanggan.

Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja lapangan yang andal. Anda harus memiliki ketahanan fisik prima dan disiplin tinggi. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem gudang modern. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi secara langsung. Tinjau juga visi keberlanjutan lingkungan kami melalui situs resmi IKEA Indonesia. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis. Kirim aplikasi terbaik Anda melalui portal lowongan kerja logistik retail resmi kami.

Gambaran Umum Peran CFU Goods Flow Outbound Co-worker

Menjalankan peran di divisi pemrosesan barang keluar menuntut akurasi data. Anda membutuhkan ketangkasan gerak demi menjaga ritme distribusi tetap optimal. Tanggung jawab penuh dalam proses harian ini berada di tangan Anda. Anggota tim memastikan barang belanjaan dan pesanan online terkumpul dengan benar. Langkah berikutnya meliputi mengemas serta memuat produk ke armada pengiriman secara tepat waktu. Namun, dinamika volume barang yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi fisik. Setiap personel gudang harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu kerja.

Selain itu, manajemen toko menyediakan sistem pemindaian digital yang canggih. Kami menyiapkan peralatan mekanis modern untuk mempermudah mobilitas Anda. Fasilitas ini meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan barang. Dengan demikian, tim bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan kiriman barang. Operasional gudang berjalan secara konsisten, aman, dan memuaskan pelanggan. Selanjutnya, supervisor mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat akurasi pemenuhan pesanan serta kepatuhan keselamatan gudang.

Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi fisik barang. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal giliran kerja merupakan nilai utama kami. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif serta fasilitas kesejahteraan memadai. Silakan tinjau rincian kompensasi pada bagian bawah halaman ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir logistik retail Anda.

Detail Operasional CFU Goods Flow Outbound Co-worker IKEA

Tanggung Jawab Alur Barang Keluar

  1. 1. Selain itu, Anda mengambil barang dari rak penyimpanan menggunakan daftar pesanan digital pada sistem pemindai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memeriksa kualitas fisik kemasan produk secara mandiri sebelum memuat barang ke armada.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib menyusun barang di area outbound secara rapi berdasarkan rute pengantaran.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memelihara kebersihan serta kerapian ruang kerja sesuai standar keamanan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mempercepat proses serah terima dokumen manifes logistik bersama pihak pengemudi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melaporkan setiap kendala operasional atau kekurangan stok barang kepada supervisor.

Kualifikasi Personel Gudang

  1. 1. Selain itu, kami menerima lulusan baru dan mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja logistik ritel.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan ketahanan fisik yang kuat untuk melakukan pekerjaan angkat beban.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja dalam sistem giliran secara bergantian.
  4. 4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan bekerja sama dalam tim yang komunikatif serta teliti.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kuat terhadap budaya kerja Swedia yang menjunjung integritas.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui kontrak kerja temporer sesuai jangka waktu proyek dari manajemen.

Manfaat bagi Kemitraan Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi pendapatan bulanan yang stabil serta cair tepat waktu.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan keselamatan kerja secara penuh.
  3. 3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas mempelajari sistem manajemen rantai pasok berstandar dunia.
  4. 4. Oleh karena itu, pengalaman kerja di lingkungan global ini membentuk rekam jejak karir yang berharga.

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.0006.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Toko: Pinang, Kota Tangerang

*Alamat Lengkap Unit Toko: Jl. Jalur Sutera Boulevard No.45, RT.002/RW.02, Kunciran, Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15320

Lowongan Kerja CFU Goods Flow Outbound Co-worker IKEA Indonesia

Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan logistik gudang serta berkembang bersama budaya kerja inklusif di IKEA Indonesia? Segera lengkapi dokumen aplikasi Anda.

Lamar Melalui Jobstreet Resmi

AI SOC Engineer – Loker Rp8-12 Juta

AI SOC Engineer – Rp8.000.000 – Rp12.000.000

AI SOC Engineer merupakan posisi teknologi mutakhir yang saat ini dibuka secara resmi oleh manajemen eksekutif Zentara guna memperkuat lini pertahanan siber berbasis kecerdasan buatan kami. Kami adalah perusahaan inovator teknologi terdepan yang berfokus pada penyediaan solusi infrastruktur digital cerdas serta sistem keamanan mutakhir untuk berbagai korporasi skala besar. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk membangun ekosistem operasional yang aman dari ancaman siber dengan mengintegrasikan algoritma pembelajaran mesin tingkat lanjut. Dengan demikian, proses pemantauan insiden keamanan digital serta mitigasi risiko data kritis di lingkungan mitra bisnis kami dapat berjalan secara otomatis, cepat, sekaligus akurat.

Oleh karena itu, kami membutuhkan ahli rekayasa sistem pertahanan siber yang memiliki daya analisis tinggi, logika pemrograman kuat, serta pemahaman mendalam mengenai arsitektur Security Operations Center. Selanjutnya, Anda dapat mengeksplorasi visi masa depan, portofolio teknologi, serta berbagai layanan transformasi digital komprehensif kami secara langsung melalui situs resmi Zentara. Namun, pastikan Anda telah meninjau seluruh tolok ukur kompetensi serta regulasi teknis yang kami tetapkan sebelum mengirimkan berkas resume terbaik Anda menuju halaman lowongan kerja teknik AI internal kami.

Gambaran Umum Peran AI SOC Engineer

Menjalankan peran di bidang rekayasa keamanan siber berbasis kecerdasan buatan menuntut kombinasi keahlian teknis yang solid serta ketajaman analisis dalam mendeteksi anomali jaringan. Anda akan memegang tanggung jawab penuh untuk merancang, mengonfigurasi, serta mengoptimalkan model kecerdasan buatan yang digunakan untuk mendeteksi ancaman digital secara real-time. Namun, dinamika serangan siber global yang terus berevolusi tentu membutuhkan strategi pertahanan yang adaptif agar mampu melindungi integritas data operasional dengan sempurna.

Selain itu, tim riset internal kami secara berkala menyediakan pembaruan pustaka ancaman serta modul pembelajaran mesin teranyar guna mendukung efisiensi pengembangan sistem Anda. Dengan demikian, seluruh arsitektur otomatisasi deteksi, analisis log korelasi, hingga respons insiden kritis dapat berfungsi secara optimal tanpa membebani infrastruktur utama komputer. Selanjutnya, performa kinerja operasional Anda akan dievaluasi secara berkala berdasarkan tingkat akurasi deteksi anomali serta penurunan waktu respons penanganan insiden.

Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai kerangka kerja keamanan siber serta penguasaan bahasa pemrograman tingkat tinggi menjadi pilar utama keberhasilan karir Anda di sini. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda dalam mengamankan lanskap digital korporasi ini akan kami apresiasi setinggi-tingginya melalui penyediaan fasilitas kerja serta jalur karir yang menjanjikan. Silakan baca rincian kompensasi pada bagian bawah artikel ini untuk mempermudah pemetaan informasi administratif rekrutmen Anda.

Detail Operasional AI SOC Engineer Zentara

Tanggung Jawab Rekayasa Keamanan Siber

  1. 1. Selain itu, Anda merancang serta mengimplementasikan pipeline data untuk melatih model kecerdasan buatan dalam menganalisis log log keamanan berskala besar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengembangkan skrip otomatisasi playbooks pada sistem SOC guna mempercepat proses mitigasi insiden serangan siber yang terdeteksi.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib melakukan evaluasi performa model kecerdasan buatan secara rutin demi menekan angka kesalahan deteksi positif palsu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan kolaborasi aktif bersama tim infrastruktur untuk mengintegrasikan alat deteksi cerdas ke dalam sistem jaringan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat menyusun dokumentasi teknis arsitektur keamanan serta laporan analisis pasca insiden siber secara komprehensif dan sistematis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan pemantauan intensif terhadap tren ancaman siber terbaru untuk memperbarui algoritma pertahanan secara preventif.

Kualifikasi Teknis Personel

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama 3 tahun di bidang Security Operations Center atau rekayasa data AI.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar harus menguasai bahasa pemrograman utama seperti Python atau Go, serta memahami konsep framework machine learning populer dengan baik.
  3. 3. Namun, keahlian mendalam dalam mengoperasikan platform SIEM, analisis lalu lintas jaringan, serta manajemen sistem operasi Linux sangat diutamakan oleh perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, kepemilikan sertifikasi profesional di bidang keamanan siber tingkat internasional akan menjadi nilai tambah yang sangat besar bagi Anda.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar dituntut memiliki kemampuan pemecahan masalah yang analitis, komunikasi tim yang solid, serta ketahanan bekerja di bawah tekanan tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyanggupi komitmen penuh untuk bekerja dalam status operasional waktu penuh (full-time) di area Gading Serpong, Tangerang.

Manfaat dan Fasilitas Profesional

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket kompensasi gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai kompetensi teknis serta pengalaman industri yang Anda miliki.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan akses gratis ke berbagai platform pembelajaran global serta program sertifikasi teknologi untuk menunjang kompetensi Anda.
  3. 3. Namun, keuntungan profesional paling esensial mencakup kesempatan berharga untuk berinovasi menggunakan infrastruktur komputasi AI berspesifikasi tinggi di kantor kami.
  4. 4. Oleh karena itu, lingkungan kerja modern yang inklusif, fleksibel, serta dipenuhi para ahli teknologi senior dipastikan mampu mempercepat pengembangan karir Anda.

Tipe Pekerjaan: Full-time (Waktu Penuh)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 8.000.00012.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun

Lokasi Penempatan: Gading Serpong, Kabupaten Tangerang

*Alamat Lengkap Perusahaan: ZENTARA, BAIC – S8 Tower Lt. 16, Jl. Gading Serpong Boulevard blok S no.8, Gading Serpong, Kecamatan Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, 15810

Lowongan Kerja AI SOC Engineer Zentara

Apakah Anda siap mengoptimalkan model kecerdasan buatan Anda serta membangun benteng pertahanan siber terkuat di industri digital bersama Zentara? Segera kirimkan lamaran Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Accounting Assistant/Staff Karanganyar – Gaji 5,5 Juta

Lowongan Kerja Accounting Assistant/Staff Kabupaten Karanganyar di PT Duniatex Group

Deskripsi Perusahaan

PT Duniatex Group merupakan salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang menjalankan bisnis secara terintegrasi mulai dari pemintalan benang hingga produksi kain dan berbagai produk tekstil berkualitas. Selain itu, perusahaan terus melakukan inovasi untuk meningkatkan daya saing serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, PT Duniatex Group membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, efisiensi, serta kepatuhan terhadap standar operasional yang berlaku. Oleh karena itu, PT Duniatex Group membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi Accounting Assistant/Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang akuntansi dan keuangan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Accounting Assistant/Staff bertanggung jawab dalam membantu proses pencatatan transaksi keuangan, menyusun laporan keuangan, serta memastikan administrasi keuangan berjalan secara akurat dan tepat waktu. Selain itu, kandidat akan melakukan rekonsiliasi data keuangan dan mendukung proses penyusunan laporan periodik. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelengkapan dokumen keuangan. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, serta komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan prospek karier yang menjanjikan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat.
  • Membantu penyusunan laporan keuangan bulanan.
  • Melakukan rekonsiliasi bank dan akun buku besar.
  • Mengelola dokumen keuangan secara rapi dan terdokumentasi.
  • Mendukung proses audit internal maupun eksternal.
  • Memastikan kelengkapan bukti transaksi sebelum diproses.
  • Berkoordinasi dengan divisi lain terkait kebutuhan administrasi keuangan.
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan accounting sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan, dan sejenisnya.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi (Fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami dasar-dasar akuntansi dan perpajakan.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, beserta mengetahui rumusnya (Excel, Word).
  • Familiar dengan SAP dan memiliki Brevet A & B menjadi nilai plus.
  • Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kompetensi.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier dan pelatihan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Palur No.Km. 7,1, Turisari, Dagen, Kec. Jaten
Kabupaten Karanganyar, Jawa Tengah, 57111 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan berbagai fasilitas kerja, lingkungan profesional, serta kesempatan pengembangan karier bagi karyawan yang berprestasi. Dengan demikian, posisi Accounting Assistant/Staff menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang akuntansi.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk bergabung bersama PT Duniatex Group.

Sales Executive Property – Loker Rp4 Juta

Sales Executive Property – Rp4.000.000 – Rp4.000.001

Sales Executive Property merupakan posisi strategis garis depan yang saat ini sedang dibuka secara resmi oleh manajemen PT. Graha Perdana Indah untuk mendukung percepatan penjualan proyek hunian eksklusif kami. Kami adalah perusahaan pengembang properti terkemuka yang berdedikasi tinggi dalam menghadirkan kawasan hunian modern, asri, serta bernilai investasi tinggi bagi masyarakat urban. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan perumahan yang mengintegrasikan keselarasan alam dengan kemudahan mobilitas harian para penghuninya. Dengan demikian, setiap portofolio properti yang kami luncurkan dirancang secara cermat demi memenuhi ekspektasi standar kenyamanan hidup keluarga masa kini.

Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang memiliki dorongan sukses kuat, berpenampilan profesional, serta mampu membangun komunikasi persuasif dengan calon konsumen berpotensi tinggi. Selanjutnya, Anda dapat meninjau rekam jejak portofolio properti serta masterplan kawasan hunian modern yang kami bangun secara langsung melalui situs resmi PT. Graha Perdana Indah. Namun, pastikan Anda telah meninjau seluruh standar kompetensi serta kriteria utama yang kami tetapkan sebelum mengirimkan berkas lamaran terbaik Anda pada laman lowongan kerja properti internal kami.

Gambaran Umum Peran Sales Executive Property

Menjalankan peran di bidang pemasaran properti menuntut kombinasi kecerdasan interpersonal yang tinggi serta pemahaman mendalam mengenai dinamika investasi pasar real estate saat ini. Anda akan memegang tanggung jawab penuh untuk mendampingi calon pembeli dari tahap konsultasi awal, kunjungan unit pameran, hingga proses penyelesaian administrasi pembelian. Namun, siklus penjualan properti bernilai tinggi tentu membutuhkan kesabaran tingkat tinggi serta ketekunan dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Selain itu, divisi pemasaran kami secara konsisten memfasilitasi berbagai kegiatan pameran besar serta kampanye digital guna membantu Anda mendapatkan prospek konsumen baru secara berkala. Dengan demikian, seluruh proses pencapaian target penjualan bulanan yang dibebankan dapat berjalan dengan terukur, terarah, serta menghasilkan konversi transaksi yang maksimal. Selanjutnya, performa kerja nyata Anda akan kami evaluasi secara objektif berdasarkan pencapaian volume penjualan unit serta kualitas layanan konsumen.

Oleh karena itu, penguasaan informasi produk secara komprehensif serta ketepatan waktu dalam merespons pertanyaan calon pembeli menjadi kunci utama keberhasilan karir Anda. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda dalam menaikkan angka penjualan proyek ini akan kami apresiasi secara maksimal melalui sistem komisi yang sangat kompetitif. Silakan baca rincian kompensasi pada bagian bawah halaman ini untuk mempermudah pemahaman hak dan kewajiban kemitraan kerja Anda.

Detail Operasional Sales Executive Property Graha Perdana Indah

Tanggung Jawab Pemasaran Properti

  1. 1. Selain itu, Anda mencari, mengidentifikasi, sekaligus membangun jaringan database calon konsumen potensial secara aktif melalui metode offline maupun online.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyambut dengan ramah serta memandu calon pembeli saat melakukan kunjungan langsung ke marketing gallery atau unit contoh perumahan.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib memberikan penjelasan skema pembayaran KPR maupun tunai secara mendetail guna mempermudah keputusan finansial konsumen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus berkoordinasi erat dengan tim legalitas internal untuk memastikan kelengkapan dokumen administrasi pemesanan unit properti.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membantu memelihara hubungan jangka panjang yang harmonis dengan konsumen demi membangun reputasi positif korporasi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan aktivitas prospek konsumen mingguan secara rapi untuk dievaluasi bersama oleh manajer pemasaran.

Kualifikasi Profesional Pemasaran

  1. 1. Selain itu, kami menyambut baik lulusan baru tanpa pengalaman kerja, tetapi kandidat yang memiliki pengalaman di bidang sales properti akan sangat diprioritaskan.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan kemampuan komunikasi verbal yang prima, kemampuan negosiasi yang persuasif, serta berpenampilan menarik dan rapi.
  3. 3. Namun, memiliki jaringan relasi atau database konsumen kelas menengah ke atas yang luas dipastikan akan membantu akselerasi performa Anda.
  4. 4. Oleh karena itu, kesiapan mentalitas yang tangguh, orientasi tinggi pada pencapaian target kerja, serta disiplin waktu kerja menjadi syarat mutlak pelamar.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar bersedia melakukan mobilitas tinggi serta bekerja secara fleksibel di akhir pekan sesuai dengan jadwal pameran perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyanggupi kesepakatan ikatan kerja dengan status Kontrak atau Temporer yang akan ditempatkan di wilayah Bojongsari, Depok.

Manfaat bagi Profesional Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami memberikan tunjangan pendapatan tetap bulanan yang kompetitif guna mendukung operasional harian Anda selama masa kontrak.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan sistem persentase komisi penjualan yang sangat besar untuk setiap unit rumah yang berhasil Anda pasarkan.
  3. 3. Namun, keuntungan profesional terbaik mencakup program pelatihan pemasaran intensif serta bimbingan langsung dari praktisi properti senior kami.
  4. 4. Oleh karena itu, atmosfer lingkungan kerja yang dinamis, modern, serta suportif di kawasan hunian prima dipastikan mampu mendongkrak produktivitas penjualan Anda.

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.000.0004.000.001

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan: Bojongsari, Kota Depok

*Alamat Resmi Kantor Pemasaran: Jl. Cinangka Raya RT.002 RW.003, Jl. Gardens No.1, Serua, Kec. Bojongsari, Kota Depok, Jawa Barat, 16517

Lowongan Kerja Sales Executive Property PT. Graha Perdana Indah

Apakah Anda siap memaksimalkan potensi negosiasi Anda serta meraih kesuksesan finansial tanpa batas di industri real estate bersama kami? Segera kirimkan aplikasi Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Sales Motorist (Product Snack) – Loker Rp3,5-4,5 Juta

Sales Motorist (Product Snack) – Rp3.500.000 – Rp4.500.000

Sales Motorist (Product Snack) merupakan posisi lapangan krusial yang saat ini sedang dibuka secara resmi oleh manajemen PT Impact Power Mandiri untuk memperluas jaringan distribusi produk makanan ringan kami. Kami adalah perusahaan penyedia jasa pemasaran serta manajemen tenaga kerja profesional yang bergerak dinamis dalam membantu berbagai brand nasional tumbuh berkembang di pasar retail. Selain itu, kami selalu berkomitmen untuk membangun kemitraan distribusi yang kokoh serta memastikan ketersediaan produk unggulan kami di setiap toko kelontong. Dengan demikian, penetrasi produk snack kami di wilayah pasar tradisional dapat berjalan optimal demi menjangkau lebih banyak konsumen setia harian.

Oleh karena itu, kami membutuhkan pejuang lapangan yang memiliki semangat kerja tinggi, ketahanan fisik prima, serta kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif. Selanjutnya, Anda dapat meninjau profil lengkap korporasi serta ekosistem bisnis pemasaran kami secara langsung melalui situs resmi PT Impact Power Mandiri. Namun, pastikan Anda telah membaca seluruh kriteria penting yang kami tetapkan sebelum mengirimkan berkas aplikasi terbaik Anda melalui halaman lowongan kerja sales lapangan internal kami.

Gambaran Umum Peran Sales Motorist (Product Snack)

Menjalankan peran di bidang penjualan retail menuntut keaktifan bergerak serta kepekaan dalam melihat peluang pasar yang terbuka lebar. Anda akan memegang tanggung jawab penuh untuk mendistribusikan produk produk snack langsung ke berbagai ritel tradisional menggunakan kendaraan roda dua. Namun, persaingan pasar produk konsumsi yang ketat tentu membutuhkan strategi komunikasi yang ramah agar dapat memikat hati para pemilik toko.

Selain itu, manajemen pusat menyediakan rute kunjungan harian yang terstruktur guna membantu efektivitas mobilitas Anda di lapangan. Dengan demikian, seluruh target kunjungan toko serta volume penjualan mingguan dapat tercapai dengan konsisten, teratur, serta memberikan hasil yang maksimal. Selanjutnya, kontribusi nyata Anda akan kami evaluasi berdasarkan pertumbuhan jumlah toko aktif baru serta tingkat retensi pemesanan ulang produk.

Oleh karena itu, kejujuran dalam mencatat transaksi serta kedisiplinan waktu merupakan nilai utama yang sangat kami hargai pada setiap personel. Pada akhirnya, dedikasi profesional Anda dalam memperluas cakupan distribusi ini akan kami apresiasi melalui paket insentif performa yang sangat menarik. Silakan baca rincian kompensasi pada bagian bawah halaman ini untuk mempermudah navigasi informasi rekrutmen lapangan Anda.

Detail Operasional Sales Motorist (Product Snack) Impact Power

Tanggung Jawab Distribusi Lapangan

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin harian ke toko toko kelontong sesuai dengan daftar rute yang telah ditentukan manajemen.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menawarkan serta menjual produk snack unggulan kepada pemilik toko dengan teknik komunikasi yang persuasif.
  3. 3. Namun, Anda juga wajib memastikan penataan produk di area pajangan toko terlihat rapi, bersih, serta menarik perhatian konsumen.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola stok produk di dalam motor motoris secara berkala demi menghindari kekurangan barang saat berjualan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mencatat setiap detail transaksi penjualan secara akurat serta menyetorkan uang hasil penjualan harian dengan jujur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjalin hubungan kerja yang harmonis dengan para pelanggan warung guna memastikan kelancaran proses pemesanan berikutnya.

Kualifikasi Personel Lapangan

  1. 1. Selain itu, kami terbuka untuk lulusan baru tanpa pengalaman kerja, namun memiliki pengalaman di bidang sales retail akan lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki kendaraan roda dua pribadi yang berada dalam kondisi prima serta Surat Izin Mengemudi (SIM C) aktif.
  3. 3. Namun, kandidat harus memiliki perangkat ponsel pintar berbasis Android untuk mendukung operasional pelaporan penjualan harian di lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi verbal yang lancar, rasa percaya diri tinggi, serta mentalitas tangguh pantang menyerah sangat dibutuhkan.
  5. 5. Dengan demikian, pelamar bersedia menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas moral yang tinggi selama bertugas di wilayah penempatan.
  6. 6. Pada akhirnya, kandidat menyanggupi kewajiban untuk bekerja secara penuh waktu (full-time) sesuai dengan target operasional perusahaan.

Manfaat bagi Pejuang Penjualan

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan yang stabil serta rutin dibayarkan tepat pada waktunya setiap bulan.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan peluang bonus insentif penjualan yang sangat menggiurkan berdasarkan pencapaian target performa lapangan Anda.
  3. 3. Namun, keuntungan profesional terbaik mencakup program pelatihan dasar penjualan langsung yang diberikan secara gratis oleh mentor berpengalaman.
  4. 4. Oleh karena itu, jenjang karier internal kami terbuka luas bagi setiap personel motorist yang menunjukkan prestasi penjualan gemilang.

Tipe Pekerjaan: Full-time (Waktu Penuh)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.500.0004.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Kantor Pusat: Cilandak, Jakarta Selatan

*Alamat Lengkap Perusahaan: Gedung Ventura, Jl. R.A. Kartini No.26, RT.12/RW.6, Cilandak Barat, Kecamatan Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12430

Lowongan Kerja Sales Motorist (Product Snack) PT Impact Power Mandiri

Apakah Anda siap mengoptimalkan potensi kemampuan komunikasi Anda serta membangun karier sukses di industri retail bersama PT Impact Power Mandiri? Segera kirimkan aplikasi Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Graphic Design Prepress Bantul – Gaji 3.1 Juta

Lowongan Kerja Graphic Design Prepress / Design Packaging Bantul di KEMAS SURYA TEKNOVASI

Deskripsi Perusahaan

KEMAS SURYA TEKNOVASI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan, desain kemasan, dan solusi packaging berkualitas untuk berbagai kebutuhan industri. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi dalam proses produksi dengan memanfaatkan teknologi modern agar mampu menghasilkan produk yang presisi dan sesuai kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, KEMAS SURYA TEKNOVASI berkomitmen membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada kualitas. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan pengembangan kompetensi sumber daya manusia sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat kreatif untuk bergabung sebagai Graphic Design Prepress / Design Packaging. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri desain kemasan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Graphic Design Prepress / Design Packaging bertanggung jawab dalam membuat, mengembangkan, dan mempersiapkan desain kemasan sebelum memasuki proses produksi. Selain itu, kandidat akan memastikan setiap file desain telah memenuhi standar prepress sehingga hasil cetak memiliki kualitas yang optimal. Selanjutnya, kandidat akan berkolaborasi dengan tim produksi dan pemasaran dalam menyusun desain yang menarik sekaligus sesuai spesifikasi pelanggan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, dan kemampuan mengelola berbagai proyek secara bersamaan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja sesuai target tanpa mengurangi kualitas hasil kerja. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang desain grafis dan packaging.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain kemasan sesuai kebutuhan pelanggan dan perusahaan.
  • Menyiapkan file prepress sebelum proses produksi.
  • Melakukan pengecekan warna, ukuran, dan kualitas desain.
  • Mengoperasikan software desain grafis sesuai kebutuhan pekerjaan.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi dan pemasaran.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari pelanggan atau perusahaan.
  • Mengelola arsip file desain secara rapi dan terstruktur.
  • Memastikan seluruh pekerjaan selesai sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 Desain Grafis, DKV, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman di bidang desain grafis atau prepress menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, atau software sejenis.
  • Memahami proses prepress dan produksi kemasan.
  • Memiliki kreativitas tinggi dan kemampuan visual yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun bersama tim.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai target.
  • Bersedia bekerja full time di Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional dan inovatif.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pelatihan untuk meningkatkan kompetensi desain.
  • Kesempatan terlibat dalam proyek packaging berbagai industri.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pleret, Banjardadap, Potorono, Kec. Banguntapan
Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55798 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp2700000 – Rp3100000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan di bidang desain grafis, prepress, dan packaging melalui lingkungan kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di industri percetakan dan desain kemasan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio yang dikirim menunjukkan kemampuan terbaik Anda dalam desain grafis maupun desain kemasan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama KEMAS SURYA TEKNOVASI untuk membangun karier profesional di bidang Graphic Design Prepress / Design Packaging.