Arsip Kategori: D3

D3, SMK

Dibutuhkan Teknisi Laptop Java Abadi – Gaji Rp3.5-5JT

Tinggalkan komentar

Teknisi Laptop Java Abadi – Gaji Rp3.5-5JT

Teknisi Laptop Java Abadi memegang peranan krusial dalam melakukan diagnosa kerusakan, pemeliharaan perangkat keras maupun lunak, serta perbaikan unit komputer dan pencetak dokumen langsung di lokasi pengguna. PT Java Abadi Gemilang memercayakan penanganan gangguan teknis, penggantian suku cadang, hingga peningkatan kinerja sistem perangkat operasional klien kepada teknisi perbaikan yang terampil dan disiplin ini. Anda memastikan seluruh alur layanan perbaikan *on-site*, efisiensi waktu pengerjaan, dan kepuasan pelanggan atas solusi teknis berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi perbaikan perangkat keras yang analitis, komunikatif, serta menguasai seluk-beluk teknis untuk bergabung memperkuat jajaran tim *layanan purnajual* kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri layanan pemeliharaan teknologi informasi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Teknisi Laptop Java Abadi

Selanjutnya, PT Java Abadi Gemilang merupakan penyedia layanan dukungan teknis dan penyedia solusi teknologi informasi terkemuka yang tepercaya bagi sektor bisnis maupun perorangan. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi pengerjaan yang tinggi, keandalan penanganan gangguan, serta mutu pelayanan purnajual yang mengedepankan kepuasan pelanggan. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme teknisi, serta integritas layanan demi memperkuat posisi kepemimpinan bisnis di bidang perbaikan komputer. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Teknisi Laptop Java Abadi* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kualitas layanan perbaikan dan keandalan perangkat pelanggan. Silakan periksa portal karir teknisi komputer untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *hardware engineer*, teknisi jaringan, dan spesialis pemeliharaan perangkat lunak relevan lainnya.

Gambaran Peran Layanan Perbaikan On-site & Pemeliharaan Teknis

Sebagai *Teknisi Laptop/Printer On-site*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam merespons panggilan perbaikan, mendatangi lokasi pengguna, serta mendiagnosis akar masalah pada perangkat. Anda melakukan perbaikan modul komponen, pembersihan perangkat keras berkala, instalasi sistem operasi, hingga perbaikan mekanisme mesin pencetak dokumen secara presisi. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Helpdesk Supervisor*, divisi persediaan suku cadang, serta tim operasional pusat guna menjamin kelancaran ketersediaan *sparepart*. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pembongkaran perangkat fisik dan perbaikan sistem komputasi harian semata. Anda juga bertanggung jawab memberikan edukasi perawatan perangkat kepada pelanggan, mencatat lembar kerja perbaikan *on-site*, serta memastikan standar keselamatan kerja teknis terpenuhi. Dengan demikian, keahlian teknis pemecahan masalah, kerapian pengerjaan, serta kedisiplinan waktu menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Teknisi Laptop Java Abadi

  1. 1. Selain itu, Anda mendatangi lokasi kantor atau kediaman pelanggan untuk melakukan pemeriksaan teknis perbaikan *on-site* sesuai jadwal.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan pemindaian kerusakan perangkat keras laptop dan pencetak dokumen guna menemukan solusi perbaikan yang tepat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengganti suku cadang yang rusak serta melakukan pengujian fungsi komputasi secara menyeluruh pasca perbaikan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan instalasi sistem operasi, penggerak perangkat (*driver*), serta aplikasi standar perusahaan secara cermat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mencatat dan menyusun berita acara penyelesaian pekerjaan perbaikan secara rapi pada sistem pelaporan resmi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga kebersihan area kerja perbaikan serta memastikan kepuasan dan keramahan layanan bagi setiap pengguna.

Kualifikasi Teknisi Laptop Java Abadi

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perbaikan komputer, laptop, atau pencetak dokumen.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal SMK Teknik Komputer Jaringan (TKJ), Rekayasa Perangkat Lunak, atau Diploma (D3).
  3. 3. Namun, kandidat yang menguasai teknik pembongkaran laptop, perbaikan tingkat komponen, serta perbaikan *toner/catridge* pencetak dokumen akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian analisis kerusakan teknis yang tajam, komunikasi antarpribadi yang ramah, serta kejujuran kerja sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kendaraan roda dua pribadi beserta SIM C aktif untuk kelancaran mobilitas pengerjaan *on-site*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Teknisi Laptop Java Abadi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp5.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima uang transport kunjungan *on-site*, insentif penyelesaian tiket perbaikan, serta Tunjangan Hari Raya (THR).
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan perangkat peralatan teknis yang memadai, seragam kerja, serta program pelatihan produk berkala.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian pengembangan jenjang karir teknisi senior yang sangat terbuka luas di dalam perusahaan.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.500.000 – Rp5.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Prudential Center Kota Kasablanka, Lantai 5, Unit C-E (HP Service Center), Jalan Casablanca Raya Kav. 88, Tebet, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: PT Java Abadi Gemilang

Apakah Anda siap memberikan solusi teknis terbaik dan berkembang bersama PT Java Abadi Gemilang?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

Tinggalkan komentar

Retail Supervisor Haier Semarang – Gaji Rp6-8.5JT

Retail Supervisor Haier Semarang memegang peranan krusial dalam memimpin operasional tim penjualan, mengoptimalkan pencapaian target distribusi produk elektronik, serta memelihara hubungan bisnis yang harmonis dengan seluruh mitra jaringan toko modern. PT Haier Sales Indonesia memercayakan pengawasan aktivitas *promoter*, kerapian etalase *display* produk, hingga eksekusi strategi promosi wilayah Jawa Tengah kepada penyelia berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh alur penjualan ritel, efisiensi kinerja *promoter*, dan pemenuhan kuota kuantitas penjualan harian berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para praktisi supervisor penjualan ritel yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, serta berorientasi pada target bisnis untuk bergabung memperkuat jajaran pimpinan operasional wilayah kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri produk elektronik dan peralatan rumah tangga global yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Supervisor Haier Semarang

Selanjutnya, PT Haier Sales Indonesia merupakan produsen serta pemasar peralatan elektronik rumah tangga global yang terkemuka dengan merek AQUA Elektronik. Perusahaan senantiasa menerapkan standar efisiensi operasional yang tinggi, inovasi teknologi produk yang modern, serta keandalan jaringan layanan purnajual bagi masyarakat Indonesia. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, profesionalisme kepemimpinan, serta perluasan pangsa pasar demi memperkuat posisi kepemimpinan di industri elektronik nasional. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Retail Supervisor Haier Semarang* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga tingkat pertumbuhan omzet dan dominasi produk di jaringan gerai ritel. Silakan periksa portal karir ritel elektronik untuk mengeksplorasi ragam peluang karir *sales manager*, penyelia area penjualan, dan koordinator pemasaran relevan lainnya.

Gambaran Peran Supervisi Penjualan & Operasional Mitra Ritel

Sebagai *Retail Supervisor*, Anda bertindak sebagai pemimpin lapangan yang bertanggung jawab mengawasi aktivitas harian para *Frontliner* atau *Promoter* di berbagai toko elektronik mitra. Anda menyusun strategi pencapaian target tim, memantau rotasi persediaan unit barang di tingkat toko, serta memastikan tampilan stan penataan produk (*visual merchandising*) selalu memikat. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan *Area Sales Manager*, tim logistik, serta pemilik toko mitra guna menjamin kelancaran pasokan barang dan efektivitas promosi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan jadwal kerja staf penjualan dan pencatatan transaksi toko harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, mengevaluasi efisiensi penjualan bulanan, serta menyelesaikan kendala operasional ritel dengan solusi yang tepat. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim, ketajaman analisis area pasar, serta keterampilan komunikasi bisnis menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membina, dan mengevaluasi pencapaian target harian seluruh tim *promoter* elektronik di area Kota Semarang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memantau tingkat persediaan stok produk di toko mitra serta mengkoordinasikan pengiriman unit barang baru dengan cermat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keterpasan materi promosi dan estetika area pajangan produk (*display*) agar sesuai standar panduan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta menjaga hubungan komunikasi bisnis yang profesional dengan para pemilik dan manajer toko ritel.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis data pergerakan penjualan mingguan guna merancang program penawaran promosi yang lebih efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai perkembangan pasar, aktivitas pesaing, dan realisasi penjualan kepada pihak manajemen.

Kualifikasi Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor ritel atau *sales area* di industri elektronik/FMCG.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan analisis data penjualan yang baik, berjiwa kepemimpinan, dan terbiasa mengelola *promoter* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian komunikasi negosiasi yang tangguh, ketelitian, serta kemampuan pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki SIM A/C aktif serta bersedia melakukan mobilitas kunjungan rutin ke jaringan toko di wilayah operasional.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan operasional di wilayah Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Retail Supervisor Haier Semarang

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif pencapaian target penjualan, tunjangan operasional, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, dinamis, serta mendukung pengasahan kapasitas kepemimpinan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jalur jenjang karir manajerial ritel yang sangat terbuka di perusahaan manufaktur global.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Area Kerja: Kota Semarang (Kantor Pusat: Jl. Danau Sunter Utara A5, Sunter Agung, Tanjung Priok), Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14350, Indonesia
Perusahaan: PT Haier Sales Indonesia

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan ritel dan berkembang bersama PT Haier Sales Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3

Dibutuhkan Treasury Admin Officer Jakarta Pusat – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Treasury Admin Officer – PT ORIX Indonesia Finance

Deskripsi Perusahaan

PT ORIX Indonesia Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan pembiayaan dan menyediakan lingkungan kerja yang profesional. Selain itu, perusahaan membutuhkan dukungan administrasi yang teliti untuk membantu menjaga kelancaran berbagai aktivitas operasional dan keuangan. Selanjutnya, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam menjaga ketepatan data, kelengkapan dokumen, serta efektivitas koordinasi.

Di samping itu, perusahaan mengutamakan proses kerja yang terstruktur sehingga setiap aktivitas dapat berjalan secara efektif. Oleh karena itu, kemampuan administrasi, ketelitian, dan komunikasi menjadi bagian penting dalam mendukung pekerjaan. Namun, kandidat juga perlu memiliki kemampuan beradaptasi terhadap kebutuhan pekerjaan yang dinamis. Dengan demikian, posisi Treasury Admin Officer dapat memberikan kontribusi terhadap kelancaran administrasi treasury dan kegiatan keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Treasury Admin Officer bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi treasury dan proses keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen, pencatatan transaksi, pemeriksaan data, serta koordinasi dengan pihak terkait. Selain itu, kandidat akan memastikan berbagai kebutuhan administrasi dapat terselesaikan secara tepat dan terorganisir.

Kemudian, posisi ini membutuhkan ketelitian dalam memeriksa data dan dokumen. Di samping itu, kandidat perlu mampu mengelola pekerjaan berdasarkan prioritas dan tenggat waktu. Namun, pekerjaan tidak hanya membutuhkan kemampuan administrasi, tetapi juga komunikasi dan koordinasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi dengan tim. Dengan demikian, aktivitas treasury dapat berjalan secara akurat, tertib, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Terutama, mendukung kegiatan administrasi treasury dan operasional keuangan perusahaan secara terstruktur.
  • Selanjutnya, melakukan input serta pembaruan data transaksi treasury dengan teliti dan akurat.
  • Selain itu, menyiapkan dan mengelola dokumen yang berkaitan dengan transaksi keuangan perusahaan.
  • Kemudian, melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen sebelum proses transaksi berlangsung.
  • Di samping itu, membantu melakukan rekonsiliasi data serta mencocokkan informasi transaksi dengan dokumen pendukung.
  • Lebih lanjut, membantu menyiapkan laporan administrasi treasury sesuai kebutuhan tim dan perusahaan.
  • Selain itu, melakukan pengarsipan dokumen treasury secara rapi, sistematis, dan mudah ditelusuri.
  • Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim internal maupun pihak terkait mengenai kebutuhan administrasi treasury.
  • Kemudian, memantau kelengkapan dokumen dan menindaklanjuti kebutuhan administrasi yang masih diperlukan.
  • Oleh karena itu, menjaga ketelitian serta kerahasiaan data, dokumen, dan informasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan Diploma (D3) di bidang Keuangan, Akuntansi, Manajemen, Perbankan, atau bidang terkait.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
  • Kandidat dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang treasury, administrasi keuangan, operasional perbankan, atau pemrosesan pembayaran akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai transaksi perbankan, prinsip akuntansi, dan proses pembayaran.
  • Menguasai Microsoft Excel dan pengolahan data dasar.
  • Memiliki ketelitian dan akurasi yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan analisis, organisasi, dan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Benefit

  • Selain itu, memperoleh gaji yang kompetitif sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Selanjutnya, mendapatkan kesempatan memperoleh pengalaman di bidang treasury dan administrasi keuangan.
  • Di samping itu, bekerja dalam lingkungan profesional yang mendukung komunikasi dan kolaborasi.
  • Kemudian, memperoleh kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi dan pengelolaan data keuangan.
  • Lebih lanjut, mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dengan proses administrasi di perusahaan jasa keuangan.
  • Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi kesempatan untuk mengembangkan kemampuan profesional secara berkelanjutan.

Informasi Perusahaan

PT ORIX Indonesia Finance

Selain itu, informasi perusahaan dapat dipelajari melalui website resmi berikut: https://www.orix.co.id/

Logo PT ORIX Indonesia Finance

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Wisma Keiai, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 3 24th Floor, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10250

Informasi Gaji

Selanjutnya, kisaran gaji untuk posisi Treasury Admin Officer adalah Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan.

Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi informasi kompensasi yang dapat menjadi pertimbangan kandidat sebelum mengajukan lamaran.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen lamaran terbaru melalui email rekrutmen perusahaan. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan seluruh informasi pada CV sudah lengkap, akurat, dan mudah dibaca. Selain itu, kandidat sebaiknya memeriksa kembali dokumen pendukung agar tidak ada informasi penting yang terlewat.

Selanjutnya, cantumkan posisi Treasury Admin Officer pada subjek email. Dengan cara tersebut, tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan lebih mudah. Kemudian, pastikan nomor telepon dan alamat email yang tercantum pada CV masih aktif sehingga proses komunikasi dapat berjalan dengan baik.

Email: [email protected]

Di samping itu, kandidat disarankan mengirimkan dokumen lamaran dalam format yang rapi dan profesional. Oleh karena itu, periksa kembali nama file, kelengkapan CV, serta posisi yang dilamar sebelum mengirimkan email. Dengan demikian, proses seleksi dapat berlangsung secara lebih efektif dan terorganisir.

D3, S1

Dibutuhkan UX/UI Designer Tangerang Selatan – Gaji 8.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja UX/UI Designer Tangerang Selatan di PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA

Deskripsi Perusahaan

PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain digital dan pengembangan pengalaman pengguna. Perusahaan mengutamakan kreativitas, inovasi, serta kualitas dalam menghasilkan solusi digital. Selain itu, PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA terus mengembangkan pendekatan desain yang berorientasi pada kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Seiring dengan perkembangan produk digital, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai UX/UI Designer Tangerang Selatan. Posisi ini berperan dalam menciptakan pengalaman pengguna yang mudah dipahami dan menarik. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan desain, pemahaman pengguna, serta kemampuan berkolaborasi dengan tim.

Deskripsi Pekerjaan

UX/UI Designer bertanggung jawab merancang pengalaman dan antarmuka pengguna untuk berbagai kebutuhan produk digital. Selain itu, kandidat akan mengembangkan konsep desain berdasarkan kebutuhan pengguna, karakter produk, dan tujuan bisnis.

Selanjutnya, UX/UI Designer akan bekerja sama dengan tim terkait dalam proses riset, perancangan, pengujian, hingga penyempurnaan desain. Namun, setiap keputusan desain perlu mempertimbangkan kemudahan penggunaan dan konsistensi visual. Dengan demikian, solusi digital yang dihasilkan dapat memberikan pengalaman pengguna yang optimal.

Tanggung Jawab

  • Merancang user interface untuk produk dan kebutuhan digital perusahaan.
  • Mengembangkan user experience yang mudah digunakan dan sesuai kebutuhan pengguna.
  • Selain itu, melakukan riset untuk memahami kebutuhan serta perilaku pengguna.
  • Membuat user flow, wireframe, mockup, dan prototype sesuai kebutuhan proyek.
  • Selanjutnya, mengembangkan desain berdasarkan hasil riset dan masukan dari tim terkait.
  • Berkolaborasi dengan product manager, developer, dan tim lainnya dalam proses pengembangan produk.
  • Melakukan usability testing untuk mengevaluasi efektivitas rancangan yang dibuat.
  • Menganalisis hasil pengujian dan melakukan penyempurnaan terhadap desain.
  • Menjaga konsistensi desain melalui penggunaan komponen dan design system.
  • Menyusun dokumentasi desain untuk membantu proses implementasi oleh tim developer.
  • Namun, tetap memastikan setiap solusi desain sesuai dengan kebutuhan pengguna dan tujuan bisnis.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman atau pemahaman yang baik dalam bidang UX/UI Design.
  • Selain itu, memahami prinsip user experience dan user interface secara baik.
  • Mampu menggunakan tools desain seperti Figma atau software desain sejenis.
  • Memahami proses pembuatan wireframe, prototype, mockup, dan user flow.
  • Selanjutnya, memiliki kemampuan dalam menerapkan prinsip layout, warna, tipografi, dan visual hierarchy.
  • Memahami dasar usability testing dan user research.
  • Memiliki kemampuan berpikir kreatif, analitis, dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu menerima masukan dan melakukan iterasi desain secara efektif.
  • Mampu berkomunikasi serta bekerja sama dengan tim lintas fungsi.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier bersama PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA.
  • Kesempatan mengerjakan berbagai proyek dan produk digital.
  • Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan UX/UI secara profesional.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan pengembangan kreativitas.
  • Kesempatan memperluas pengalaman dalam bidang desain digital.
  • Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan kompetensi dan portofolio profesional.

PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT. ANTIKODE DESAIN EKSPERIENSIA “`

Lokasi Pekerjaan

Jl. H. Nalih No.79, Jurang Mangu Barat, Kec. Pd. Aren
Tangerang Selatan, Banten, 15223 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji UX/UI Designer Tangerang Selatan adalah Rp5.500.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan proyek UX/UI yang relevan serta menjelaskan kontribusi Anda dalam setiap proyek. Selanjutnya, tuliskan UX/UI Designer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Oleh karena itu, periksa kembali CV, portofolio, dan informasi kontak sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1

Dibutuhkan GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat – Gaji 4.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat di PT Ultra Sakti

Deskripsi Perusahaan

PT Ultra Sakti merupakan perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan pemasaran produk kesehatan serta konsumen. Perusahaan terus menghadirkan produk yang relevan dengan kebutuhan masyarakat. Selain itu, PT Ultra Sakti mengutamakan kualitas, inovasi, dan profesionalisme dalam menjalankan kegiatan bisnis.

Seiring dengan perkembangan kebutuhan komunikasi visual, PT Ultra Sakti membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat. Posisi ini berperan dalam menghasilkan berbagai materi visual untuk mendukung kebutuhan komunikasi dan pemasaran perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kreativitas, ketelitian, serta kemampuan memahami identitas visual sebuah brand.

Deskripsi Pekerjaan

GRAPHIC DESIGN bertanggung jawab menciptakan materi visual yang menarik, komunikatif, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim terkait untuk menerjemahkan konsep menjadi desain yang efektif.

Selanjutnya, Graphic Design perlu memastikan setiap desain mengikuti identitas dan standar visual perusahaan. Namun, kandidat juga harus mampu menyesuaikan konsep desain dengan berbagai kebutuhan media. Dengan demikian, materi visual dapat menyampaikan pesan secara jelas dan mendukung tujuan komunikasi perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Membuat desain grafis untuk kebutuhan komunikasi dan pemasaran perusahaan.
  • Mengembangkan konsep visual sesuai dengan brief yang diberikan.
  • Selain itu, memastikan desain sesuai dengan identitas visual dan karakter brand.
  • Membuat materi visual untuk berbagai kebutuhan media digital maupun cetak.
  • Mengolah foto, ilustrasi, tipografi, dan elemen visual lainnya sesuai kebutuhan desain.
  • Selanjutnya, melakukan revisi desain berdasarkan masukan dari tim terkait.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing, komunikasi, dan departemen lainnya.
  • Menyiapkan file desain sesuai format dan spesifikasi media yang digunakan.
  • Memastikan hasil desain memiliki kualitas visual yang baik dan konsisten.
  • Mengikuti perkembangan tren desain grafis dan menerapkannya secara relevan.
  • Namun, tetap menjaga kesesuaian desain dengan tujuan komunikasi dan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan dalam membuat konsep dan desain grafis.
  • Selain itu, menguasai software desain grafis seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator.
  • Memiliki kreativitas serta kemampuan visual yang baik.
  • Mampu memahami brief dan menerjemahkannya menjadi konsep desain yang menarik.
  • Selanjutnya, mampu melakukan revisi desain secara cepat dan tepat.
  • Memahami dasar komposisi, warna, tipografi, layout, dan visual branding.
  • Memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail dan kualitas hasil desain.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dengan target.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur prioritas serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier bersama PT Ultra Sakti.
  • Kesempatan mengerjakan berbagai kebutuhan desain profesional.
  • Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kreativitas dan kemampuan desain.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antar tim.
  • Kesempatan memperluas pengalaman dalam bidang desain dan komunikasi visual.
  • Dengan demikian, kandidat dapat meningkatkan portofolio dan pengalaman profesional.

PT Ultra Sakti
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Ultra Sakti “`

Lokasi Pekerjaan

Gading Bukit Indah, Jl. Raya Gading Kirana Blok RA 0305, RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Kec. Klp. Gading
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14240 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji GRAPHIC DESIGN Jakarta Barat adalah Rp3.500.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, sertakan portofolio desain yang relevan agar tim rekrutmen dapat menilai kemampuan visual Anda. Selanjutnya, tuliskan GRAPHIC DESIGN pada subjek email agar posisi yang dilamar mudah dikenali. Oleh karena itu, pastikan CV dan portofolio sudah lengkap sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan STAFF GUDANG PROYEK Jakarta – Gaji 6.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat di PT Pratama Solusi Armindo

Deskripsi Perusahaan

PT Pratama Solusi Armindo merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, ketepatan, dan kualitas pelayanan. Selain itu, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu mendukung kelancaran operasional, termasuk pengelolaan material dan perlengkapan proyek.

Seiring dengan kebutuhan operasional, PT Pratama Solusi Armindo membuka kesempatan bagi kandidat untuk bergabung sebagai STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat. Selanjutnya, posisi ini berperan dalam memastikan penerimaan, penyimpanan, pencatatan, dan pengeluaran barang berjalan secara tertib. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan bekerja secara terorganisir.

Deskripsi Pekerjaan

STAFF GUDANG PROYEK bertugas mengelola aktivitas gudang yang berkaitan dengan kebutuhan proyek. Selain itu, kandidat akan membantu memastikan ketersediaan material dan perlengkapan sesuai kebutuhan di lapangan.

Selanjutnya, Staff Gudang Proyek perlu melakukan pencatatan stok dan memantau pergerakan barang secara rutin. Namun, setiap barang yang masuk dan keluar harus mengikuti prosedur yang berlaku. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga akurasi stok sekaligus mendukung kelancaran pekerjaan proyek.

Tanggung Jawab

  • Menerima dan memeriksa barang atau material yang datang ke gudang proyek.
  • Memastikan jumlah dan kondisi barang sesuai dengan dokumen penerimaan.
  • Selain itu, mencatat setiap barang yang masuk dan keluar dari gudang.
  • Menata material dan perlengkapan proyek secara rapi serta mudah ditemukan.
  • Melakukan pemeriksaan stok secara berkala untuk memastikan kesesuaian data.
  • Selanjutnya, menyiapkan barang sesuai permintaan dan kebutuhan proyek.
  • Membuat dan menjaga kelengkapan dokumen administrasi gudang.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait kebutuhan material dan perlengkapan.
  • Menjaga keamanan serta kebersihan area gudang proyek.
  • Melaporkan selisih stok, kerusakan, atau kendala barang kepada atasan.
  • Namun, tetap memastikan seluruh aktivitas gudang mengikuti prosedur perusahaan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman di bidang gudang, logistik, atau proyek menjadi nilai tambah.
  • Selain itu, memahami dasar penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
  • Teliti dalam melakukan pencatatan dan pemeriksaan stok.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel atau aplikasi administrasi dasar.
  • Selanjutnya, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Memiliki kondisi fisik yang mendukung aktivitas operasional gudang.
  • Memiliki sikap disiplin, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
  • Mampu bekerja dengan target serta mengikuti jadwal operasional proyek.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Benefit

  • Kesempatan bergabung dengan PT Pratama Solusi Armindo.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan gudang proyek.
  • Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi dan logistik.
  • Lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan kerja sama tim.
  • Dengan demikian, kandidat memiliki peluang untuk mengembangkan pengalaman profesional.

PT Pratama Solusi Armindo
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Pratama Solusi Armindo “`

Lokasi Pekerjaan

Business Park Kb. Jeruk RT.1, RT.1/RW.5, North Meruya, Kembangan
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11510 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji STAFF GUDANG PROYEK Jakarta Barat adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, tuliskan STAFF GUDANG PROYEK pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang dilamar. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1

Dibutuhkan Project Manager Jakarta Barat – Gaji 11.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Jakarta Barat di PT Kingsmen Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Kingsmen Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan solusi desain dan pelaksanaan proyek. Perusahaan mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, serta profesionalisme dalam setiap pekerjaan. Selain itu, PT Kingsmen Indonesia terus mengembangkan kolaborasi antar tim untuk menghasilkan proyek yang sesuai dengan kebutuhan klien.

Seiring dengan perkembangan proyek, PT Kingsmen Indonesia membuka kesempatan bagi profesional untuk bergabung sebagai Project Manager Jakarta Barat. Selanjutnya, kandidat akan berperan penting dalam mengelola proyek dari tahap perencanaan hingga penyelesaian. Oleh karena itu, posisi ini membutuhkan kemampuan memimpin tim, mengatur waktu, serta mengelola sumber daya secara efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Project Manager bertanggung jawab memimpin dan mengelola pelaksanaan proyek agar berjalan sesuai target. Selain itu, kandidat perlu memastikan koordinasi antara tim internal, vendor, kontraktor, dan klien berlangsung secara efektif.

Selanjutnya, Project Manager perlu mengendalikan jadwal, biaya, kualitas, serta ruang lingkup proyek. Namun, setiap kendala yang muncul juga harus segera dianalisis dan diselesaikan secara tepat. Dengan demikian, proyek dapat berjalan sesuai rencana dan memenuhi standar perusahaan maupun kebutuhan klien.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan, mengatur, dan mengawasi pelaksanaan proyek dari awal hingga selesai.
  • Memastikan proyek berjalan sesuai jadwal, anggaran, dan ruang lingkup yang telah ditetapkan.
  • Selain itu, mengoordinasikan tim proyek agar setiap pekerjaan berjalan secara efektif.
  • Memantau progres pekerjaan dan melakukan evaluasi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan klien, vendor, kontraktor, dan pihak terkait lainnya.
  • Selanjutnya, mengidentifikasi potensi risiko dan menyiapkan solusi untuk mengatasinya.
  • Mengawasi kualitas pekerjaan agar sesuai dengan standar dan spesifikasi proyek.
  • Mengontrol penggunaan material, tenaga kerja, serta sumber daya proyek.
  • Menyiapkan laporan perkembangan proyek secara rutin kepada manajemen.
  • Namun, tetap memastikan setiap perubahan proyek mendapatkan koordinasi dan persetujuan yang sesuai.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi Project Manager.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Project Manager atau posisi terkait dalam pengelolaan proyek.
  • Selain itu, memahami proses perencanaan dan pelaksanaan proyek secara menyeluruh.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim proyek.
  • Mampu menyusun jadwal kerja serta memantau pencapaian target proyek.
  • Selanjutnya, mampu mengelola anggaran dan sumber daya proyek secara efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu melakukan analisis masalah dan mengambil keputusan secara tepat.
  • Teliti, bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja dengan target.
  • Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di PT Kingsmen Indonesia.
  • Kesempatan terlibat dalam berbagai proyek profesional.
  • Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan manajemen proyek dan kepemimpinan.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi antar tim.
  • Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman dan jaringan profesional.

PT Kingsmen Indonesia
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Kingsmen Indonesia “`

Lokasi Pekerjaan

Jl. Husein Sastranegara No.20, Pegadungan, Kec. Kalideres
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11830 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji Project Manager Jakarta Barat adalah Rp8.500.000 – Rp11.500.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak yang masih aktif. Selanjutnya, tuliskan Project Manager pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dan dokumen yang dikirimkan sudah lengkap. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif.

D3, S1

Dibutuhkan Graphic Design Intern Jakarta Utara – Gaji 2 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Supervisor Tabanan di PT Natura Pesona Mandiri

Deskripsi Perusahaan

PT Natura Pesona Mandiri merupakan perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, serta kerja sama dalam menjalankan setiap kegiatan operasional.

Seiring dengan perkembangan bisnis, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai Accounting Supervisor Tabanan. Oleh karena itu, posisi ini sangat penting untuk mendukung pengelolaan keuangan dan memastikan proses administrasi berjalan secara tertib.

Deskripsi Pekerjaan

Accounting Supervisor Tabanan bertanggung jawab mengawasi kegiatan akuntansi dan administrasi keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan pencatatan transaksi berjalan akurat dan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Selain itu, posisi ini perlu berkoordinasi dengan berbagai departemen. Dengan demikian, kandidat dapat membantu perusahaan menghasilkan laporan keuangan yang tepat waktu serta mendukung proses pengambilan keputusan manajemen.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi proses pencatatan transaksi keuangan secara rutin.
  • Memeriksa kelengkapan dan ketepatan dokumen transaksi.
  • Selanjutnya, memastikan laporan keuangan tersusun secara akurat.
  • Mengawasi pekerjaan tim accounting dan memberikan arahan yang diperlukan.
  • Selain itu, melakukan rekonsiliasi data keuangan secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menyelesaikan permasalahan administrasi.
  • Memastikan proses accounting mengikuti kebijakan perusahaan.
  • Menyiapkan data keuangan yang dibutuhkan oleh manajemen.
  • Namun, tetap memastikan seluruh pekerjaan selesai sesuai tenggat waktu.
  • Dengan demikian, membantu menjaga ketepatan dan kualitas laporan keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang accounting.
  • Selain itu, memahami proses pencatatan dan pelaporan keuangan.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang kuat dan teliti.
  • Mampu memimpin serta mengarahkan anggota tim.
  • Selanjutnya, mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.
  • Memiliki komunikasi yang baik dengan berbagai pihak.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
  • Oleh karena itu, kandidat harus memiliki integritas, tanggung jawab, dan perhatian terhadap detail.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier bersama perusahaan.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
  • Selain itu, mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi.
  • Peluang bekerja sama dengan tim dari berbagai bidang.
  • Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional.

PT Natura Pesona Mandiri
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Natura Pesona Mandiri “`

Lokasi Pekerjaan

Alamat Perusahaan
Tabanan, Bali, 82100 Indonesia

Informasi Gaji

“`

Kisaran gaji Accounting Supervisor Tabanan adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

“`

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email perusahaan. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan informasi kontak yang masih aktif. Selanjutnya, tuliskan Accounting Supervisor Tabanan pada subjek email. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum dikirimkan. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah.

D3, S1

Dibutuhkan Design Interior / Architect Jakarta Barat – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Design Interior / Architect Jakarta Barat di Wans7 Design Group

Deskripsi Perusahaan

Wans7 Design Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang desain interior dan arsitektur. Perusahaan menghadirkan solusi desain yang mengutamakan kreativitas, fungsi, estetika, dan kebutuhan klien. Selain itu, Wans7 Design Group mendukung proses perancangan melalui pendekatan desain yang terstruktur dan detail.

Selanjutnya, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat kreatif untuk bergabung sebagai Design Interior / Architect. Posisi ini berperan dalam mengembangkan konsep desain serta menerjemahkan kebutuhan klien menjadi rancangan yang menarik dan fungsional. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan desain, ketelitian, dan pemahaman terhadap proses perancangan.

Deskripsi Pekerjaan

Design Interior / Architect bertanggung jawab mengembangkan konsep desain interior dan arsitektur sesuai kebutuhan proyek. Selain itu, posisi ini menyiapkan rancangan, gambar kerja, serta materi visual yang mendukung proses presentasi dan pelaksanaan proyek.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan klien dan tim untuk memastikan konsep desain berjalan sesuai arahan. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan menyesuaikan desain berdasarkan kondisi proyek dan kebutuhan klien. Dengan demikian, hasil rancangan dapat memenuhi aspek estetika, fungsi, dan kebutuhan teknis secara seimbang.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain interior dan arsitektur sesuai kebutuhan proyek.
  • Menerjemahkan kebutuhan klien menjadi konsep desain yang kreatif dan fungsional.
  • Membuat layout, denah, gambar kerja, dan materi pendukung desain.
  • Mengembangkan moodboard, konsep warna, material, furnitur, dan elemen interior.
  • Membuat visualisasi desain untuk kebutuhan presentasi kepada klien.
  • Melakukan revisi desain berdasarkan masukan klien dan arahan proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim desain serta pihak terkait selama proses perancangan.
  • Memastikan detail desain sesuai konsep, kebutuhan ruang, dan standar proyek.
  • Melakukan pengecekan gambar dan dokumen desain sebelum digunakan dalam proses proyek.
  • Mengikuti perkembangan tren desain interior, arsitektur, material, dan teknologi desain.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Arsitektur, Desain Interior, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip desain interior dan arsitektur.
  • Mampu mengembangkan konsep desain yang kreatif, fungsional, dan estetis.
  • Mampu membuat gambar kerja dan dokumen desain dengan rapi.
  • Menguasai software desain yang relevan untuk kebutuhan interior atau arsitektur.
  • Memiliki kemampuan visualisasi dan presentasi konsep desain yang baik.
  • Memiliki kepekaan terhadap komposisi, warna, material, proporsi, dan detail ruang.
  • Mampu memahami kebutuhan klien dan menerapkannya ke dalam konsep desain.
  • Mampu bekerja sama dengan tim serta berkomunikasi secara profesional.
  • Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu proyek secara terorganisir.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang desain interior dan arsitektur.
  • Kesempatan mengerjakan berbagai kebutuhan dan konsep proyek desain.
  • Pengalaman memperluas portofolio profesional di bidang interior dan arsitektur.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan desain, visualisasi, dan koordinasi proyek.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Pondok Randu No.36, RT.13/RW.2, Duri Kosambi, Kecamatan Cengkareng
Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11750 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Design Interior / Architect adalah Rp6000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Status Pekerjaan

Contract

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio desain melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya interior, arsitektur, atau proyek desain yang relevan. Selanjutnya, tuliskan Design Interior / Architect pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali CV dan portofolio sebelum mengirimkan lamaran.

D3, S1

Dibutuhkan Safety Officer / Staff K3 Proyek Bekasi – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja SAFETY OFFICER / STAFF K3 PROYEK Bekasi di PT. Berkat Citrani Mitra Sejati

Deskripsi Perusahaan

PT. Berkat Citrani Mitra Sejati merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan usaha dan layanan yang berkaitan dengan kebutuhan proyek serta pekerjaan profesional. Perusahaan mengutamakan kualitas pekerjaan, koordinasi yang baik, dan penerapan standar kerja yang mendukung keselamatan. Selain itu, aspek keselamatan dan kesehatan kerja menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran aktivitas proyek.

Selanjutnya, perusahaan membuka kesempatan bagi profesional K3 untuk bergabung sebagai SAFETY OFFICER / STAFF K3 PROYEK. Posisi ini berperan dalam mengawasi penerapan keselamatan kerja di area proyek. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki pemahaman K3 yang baik, disiplin, serta mampu berkoordinasi dengan seluruh pihak di lapangan.

Deskripsi Pekerjaan

SAFETY OFFICER / STAFF K3 PROYEK bertanggung jawab membantu penerapan sistem keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan proyek. Selain itu, posisi ini melakukan pengawasan terhadap aktivitas kerja agar sesuai dengan prosedur K3 dan standar keselamatan yang berlaku.

Selanjutnya, Safety Officer melakukan identifikasi potensi bahaya, memberikan arahan keselamatan, serta memantau kepatuhan pekerja terhadap prosedur kerja. Namun, posisi ini juga harus mampu merespons kondisi tidak aman dengan cepat. Dengan demikian, risiko kecelakaan kerja dapat diminimalkan dan aktivitas proyek dapat berjalan secara aman serta tertib.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pengawasan penerapan K3 di area proyek secara rutin.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya dan kondisi tidak aman di lingkungan kerja.
  • Memastikan pekerja menjalankan pekerjaan sesuai prosedur keselamatan.
  • Melakukan inspeksi keselamatan terhadap area kerja, peralatan, dan aktivitas proyek.
  • Memberikan briefing dan arahan keselamatan kepada pekerja sebelum aktivitas dimulai.
  • Memantau penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai jenis pekerjaan dan risiko.
  • Membantu melakukan investigasi apabila terjadi kecelakaan atau insiden kerja.
  • Menyusun laporan inspeksi, temuan K3, insiden, dan tindakan perbaikan.
  • Memastikan tindak lanjut terhadap temuan atau kondisi yang berpotensi menimbulkan kecelakaan.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek dan pihak terkait untuk meningkatkan penerapan K3.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 yang relevan dengan K3, Teknik, atau bidang terkait.
  • Memahami prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan proyek.
  • Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko kerja.
  • Memahami penggunaan APD dan penerapan prosedur keselamatan di lapangan.
  • Memiliki kemampuan melakukan inspeksi dan membuat laporan K3.
  • Mampu memberikan briefing atau safety induction kepada pekerja dan pihak terkait.
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan tim proyek secara efektif.
  • Memiliki ketelitian tinggi serta tegas dalam menjalankan standar keselamatan.
  • Mampu bekerja secara disiplin dalam lingkungan proyek yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan problem solving dan mampu mengambil tindakan yang tepat terhadap kondisi tidak aman.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang Safety dan K3 proyek.
  • Pengalaman menangani penerapan keselamatan kerja secara langsung di lingkungan proyek.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan inspeksi, pelaporan, dan pengawasan K3.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kompetensi profesional.

PT. Berkat Citrani Mitra Sejati
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT. Berkat Citrani Mitra Sejati

Lokasi Pekerjaan

Ruko Cluster Qizanara Pondok Gede, Jl. Raya Jati Makmur No.13, RT.007/RW.011, Jatimakmur, Kec. Pd. Gede
Bekasi, Jawa Barat, 17413 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji SAFETY OFFICER / STAFF K3 PROYEK adalah Rp6000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja dan kompetensi yang relevan dengan K3 proyek. Selanjutnya, tuliskan SAFETY OFFICER / STAFF K3 PROYEK pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran.