Arsip Kategori: D3

D3, S1

Dibutuhkan STYLIST – INTERIOR DESIGN Denpasar – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja STYLIST – INTERIOR DESIGN Denpasar di PT BALI DESAIN SOLUSI

Deskripsi Perusahaan

PT BALI DESAIN SOLUSI merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang desain dan solusi interior. Perusahaan menghadirkan layanan desain yang menyesuaikan kebutuhan ruang, konsep, serta karakter klien. Selain itu, PT BALI DESAIN SOLUSI mengutamakan kreativitas, detail, dan kualitas dalam menghasilkan solusi interior.

Selanjutnya, perusahaan membuka kesempatan bagi individu kreatif untuk bergabung sebagai STYLIST – INTERIOR DESIGN. Posisi ini berperan dalam mengembangkan konsep visual dan elemen interior agar menghasilkan ruang yang menarik serta harmonis. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kepekaan terhadap estetika dan mampu menerjemahkan konsep desain secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

STYLIST – INTERIOR DESIGN bertanggung jawab membantu menciptakan konsep styling interior yang sesuai dengan kebutuhan proyek dan karakter ruang. Selain itu, posisi ini berkolaborasi dengan tim desain untuk menentukan elemen dekorasi, material, warna, furnitur, dan aksesori yang mendukung konsep interior.

Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap elemen memiliki keselarasan visual dan mendukung tujuan desain. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan ketelitian dalam mengikuti konsep serta perkembangan tren interior. Dengan demikian, hasil styling dapat memberikan nilai estetika dan pengalaman ruang yang optimal.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep styling interior berdasarkan kebutuhan proyek dan arahan desain.
  • Menentukan kombinasi warna, material, furnitur, dekorasi, dan aksesori yang sesuai.
  • Membuat referensi visual atau moodboard untuk mendukung konsep interior.
  • Memastikan elemen dekorasi memiliki keselarasan dengan konsep desain keseluruhan.
  • Melakukan riset tren interior, material, furnitur, dan elemen dekoratif terbaru.
  • Berkolaborasi dengan interior designer dan tim proyek selama proses pengembangan desain.
  • Membantu memilih produk atau elemen interior yang sesuai dengan kebutuhan proyek.
  • Melakukan penyesuaian styling berdasarkan kebutuhan klien dan kondisi ruang.
  • Memastikan detail visual dan estetika sesuai dengan standar desain perusahaan.
  • Mendukung proses persiapan dan pelaksanaan styling di lokasi proyek apabila diperlukan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan atau latar belakang yang relevan dengan Interior Design, Desain, Arsitektur, atau bidang terkait.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip dasar desain interior dan styling.
  • Memiliki kepekaan terhadap warna, komposisi, proporsi, tekstur, dan estetika ruang.
  • Mampu mengembangkan konsep visual yang kreatif dan sesuai kebutuhan proyek.
  • Mampu menggunakan software desain yang relevan untuk mendukung pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan membuat moodboard atau referensi visual dengan baik.
  • Mampu mengikuti tren desain interior dan menerapkannya secara tepat.
  • Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan kualitas hasil desain.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim secara efektif.
  • Mampu bekerja dengan target, tenggat waktu, dan beberapa kebutuhan proyek secara terorganisir.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang interior design dan styling.
  • Kesempatan mengerjakan proyek dengan kebutuhan desain yang beragam.
  • Pengalaman memperluas portofolio di bidang interior dan visual styling.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan pengembangan kemampuan desain.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gn. Mas No.34X, Padangsambian Klod, Kec. Denpasar Bar.
Denpasar, Bali, 80117 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji STYLIST – INTERIOR DESIGN adalah Rp5250000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan portofolio desain melalui email . [email protected]. Selain itu, pastikan portofolio menampilkan karya yang relevan dengan interior design, styling, atau bidang desain lainnya. Selanjutnya, tuliskan STYLIST – INTERIOR DESIGN pada subjek email agar proses seleksi lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali CV dan portofolio sebelum mengirimkan lamaran.

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Lapangan Badung – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Lapangan Badung di H-ostel Bali

Deskripsi Perusahaan

H-ostel Bali merupakan akomodasi yang berlokasi di kawasan Kuta, Bali. Perusahaan menyediakan layanan penginapan dengan fokus pada kenyamanan tamu, pelayanan, serta operasional yang tertata. Selain itu, lokasi H-ostel Bali yang berada di kawasan Kuta mendukung aktivitas pariwisata dan hospitality di Bali.

Selanjutnya, H-ostel Bali membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan memimpin dan mengawasi pekerjaan lapangan. Oleh karena itu, posisi Supervisor Lapangan berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional serta memastikan pekerjaan berjalan sesuai standar perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Supervisor Lapangan bertanggung jawab mengawasi aktivitas operasional dan pekerjaan lapangan di area H-ostel Bali. Selain itu, posisi ini memastikan tim menjalankan tugas sesuai prosedur, target, dan kebutuhan operasional.

Selanjutnya, Supervisor Lapangan perlu membangun koordinasi yang baik dengan tim dan pihak terkait. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan menyelesaikan kendala secara cepat dan tepat. Dengan demikian, operasional dapat berjalan lebih efektif serta mendukung kualitas layanan kepada tamu.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi aktivitas pekerjaan lapangan dan operasional sehari-hari.
  • Membagi tugas kepada anggota tim sesuai kebutuhan operasional.
  • Memastikan setiap pekerjaan berjalan sesuai standar dan prosedur perusahaan.
  • Memantau kedisiplinan, kinerja, dan produktivitas anggota tim.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan pekerjaan.
  • Mengidentifikasi kendala di lapangan dan mengambil tindakan penyelesaian yang tepat.
  • Memastikan area kerja tetap tertata, aman, dan mendukung kenyamanan tamu.
  • Membuat laporan terkait aktivitas dan kondisi operasional lapangan.
  • Menindaklanjuti kebutuhan perbaikan atau pemeliharaan fasilitas apabila diperlukan.
  • Memberikan arahan kepada tim agar target operasional tercapai secara konsisten.

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan sebagai Supervisor Lapangan atau posisi sejenis.
  • Memiliki kemampuan memimpin dan mengarahkan anggota tim.
  • Memahami proses pengawasan pekerjaan dan operasional lapangan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun koordinasi yang efektif.
  • Mampu mengambil keputusan saat menghadapi kendala operasional.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan berorientasi pada solusi.
  • Mampu bekerja secara disiplin serta bertanggung jawab terhadap target pekerjaan.
  • Mampu membuat laporan pekerjaan secara rapi dan sistematis.
  • Mampu bekerja sama dengan berbagai bagian dalam lingkungan hospitality.
  • Bersedia bekerja dengan sistem kontrak/temporer sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan pengalaman di bidang hospitality dan operasional.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim.
  • Lingkungan kerja di kawasan Kuta, Bali.
  • Pengalaman bekerja dalam operasional akomodasi dan pelayanan tamu.

Lokasi Pekerjaan

Jalan Kuta Square Blok E8, Kuta, Kec. Kuta
Badung, Bali, 80361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Supervisor Lapangan adalah Rp5000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, kompensasi mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

Status Pekerjaan

Contract

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan data pengalaman kerja dan nomor kontak tercantum dengan jelas. Selanjutnya, tuliskan Supervisor Lapangan pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirimkan lamaran.

D3, S1

Dibutuhkan Project Consultant (Konstruksi) – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Consultant (Konstruksi) Medan di mitrabangun.id

Deskripsi Perusahaan

mitrabangun.id merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan layanan terkait pembangunan. Perusahaan mendukung kebutuhan proyek melalui perencanaan, konsultasi, serta koordinasi pekerjaan konstruksi. Selain itu, mitrabangun.id mengutamakan ketepatan proses, komunikasi yang baik, dan pencapaian target proyek.

Selanjutnya, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki pemahaman terhadap proses konstruksi dan mampu memberikan solusi profesional. Oleh karena itu, posisi Project Consultant (Konstruksi) memiliki peran penting dalam membantu klien serta tim proyek mencapai hasil pekerjaan yang optimal.

Deskripsi Pekerjaan

Project Consultant (Konstruksi) bertanggung jawab memberikan konsultasi dan pendampingan terkait kebutuhan proyek konstruksi. Selain itu, kandidat akan membantu memahami kebutuhan klien, mengoordinasikan informasi proyek, serta memastikan proses pekerjaan berjalan sesuai rencana.

Selanjutnya, kandidat perlu membangun komunikasi yang efektif dengan klien, tim internal, dan pihak terkait. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan analisis agar setiap kendala proyek dapat ditangani secara tepat. Dengan demikian, Project Consultant (Konstruksi) dapat membantu meningkatkan kualitas layanan dan keberhasilan proyek.

Tanggung Jawab

  • Memberikan konsultasi kepada klien terkait kebutuhan proyek konstruksi.
  • Menganalisis kebutuhan proyek dan menyusun rekomendasi solusi yang sesuai.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pekerjaan berdasarkan kondisi dan target proyek.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan proyek dapat ditindaklanjuti.
  • Menjalin komunikasi profesional dengan klien dan pihak terkait.
  • Memantau perkembangan proyek serta menyampaikan informasi penting kepada pihak terkait.
  • Membantu mengidentifikasi potensi kendala dalam pelaksanaan proyek.
  • Memberikan solusi konstruksi berdasarkan kebutuhan dan kondisi lapangan.
  • Membantu menyiapkan laporan, dokumentasi, dan informasi pendukung proyek.
  • Memastikan kebutuhan klien tetap menjadi perhatian selama proses konsultasi dan pelaksanaan proyek.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan dengan bidang Teknik Sipil, Arsitektur, Konstruksi, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar pekerjaan dan proses konstruksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan konsultasi yang baik.
  • Mampu memahami kebutuhan klien dan menerjemahkannya menjadi solusi yang tepat.
  • Mampu melakukan analisis masalah dan memberikan rekomendasi secara sistematis.
  • Mampu bekerja sama dengan tim serta berkoordinasi dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi proyek yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan menyelesaikan pekerjaan sesuai prioritas.
  • Memiliki kemampuan negosiasi serta membangun hubungan profesional dengan klien.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan karier di bidang konstruksi dan konsultasi proyek.
  • Pengalaman menangani kebutuhan dan proyek konstruksi secara profesional.
  • Kesempatan membangun jaringan profesional dengan klien dan pihak terkait.
  • Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan kemampuan profesional.

Lokasi Pekerjaan

Komplek Tomang Elok, Blok B No.99, Tanjung Gusta, Medan Sunggal, Simpang Tj., Kec. Medan Sunggal
Medan, Sumatera Utara, 20125 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji Project Consultant (Konstruksi) adalah Rp6000000 – Rp7000000 per bulan. Selain itu, besaran kompensasi dapat mengikuti kebijakan perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan informasi kontak yang dicantumkan dalam CV masih aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda. Selanjutnya, tuliskan posisi Project Consultant (Konstruksi) pada subjek email. Oleh karena itu, periksa kembali dokumen sebelum mengirim lamaran agar proses seleksi berjalan lebih lancar.

D3, S1

Dibutuhkan Staff Administrasi Keuangan Jakarta Utara – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Staff Administrasi Keuangan – PT Moestika Jati Sentosa

Deskripsi Perusahaan

PT Moestika Jati Sentosa merupakan perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi profesional yang memiliki kemampuan administrasi dan ketelitian dalam mengelola pekerjaan. Selain itu, perusahaan membutuhkan dukungan administrasi yang terorganisir untuk membantu kelancaran aktivitas operasional. Selanjutnya, setiap anggota tim diharapkan mampu bekerja secara bertanggung jawab dan menjaga ketepatan data. Oleh karena itu, posisi Staff Administrasi Keuangan menjadi bagian penting dalam mendukung proses administrasi perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Staff Administrasi Keuangan bertugas mendukung kegiatan administrasi yang berkaitan dengan proses keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan membantu pencatatan transaksi, pengelolaan dokumen, pemeriksaan data, dan penyusunan laporan administratif. Selain itu, posisi ini membutuhkan ketelitian serta kemampuan mengelola dokumen secara sistematis. Namun, kandidat juga harus mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan bagian terkait. Dengan demikian, proses administrasi keuangan dapat berjalan lebih tertib, akurat, dan efisien.

Tanggung Jawab

  • Melakukan kegiatan administrasi keuangan perusahaan secara teratur dan sistematis.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen transaksi dan dokumen keuangan.
  • Melakukan input data keuangan dengan teliti dan akurat.
  • Membantu memeriksa kelengkapan dokumen sebelum proses administrasi dilakukan.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi keuangan sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan pencatatan dan pembaruan data transaksi secara berkala.
  • Berkoordinasi dengan tim internal terkait dokumen dan informasi keuangan.
  • Memastikan arsip administrasi tersimpan dengan rapi dan mudah ditemukan.
  • Membantu melakukan pengecekan kesesuaian data administrasi dengan dokumen pendukung.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi keuangan perusahaan.

Kualifikasi

  • Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dalam Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Minimal 2-3 tahun pengalaman dalam posisi administrasi keuangan atau akuntansi keuangan yang serupa.
  • Pemahaman kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi dasar, standar akuntansi keuangan (SAK), dan praktik terbaik dalam pelaporan keuangan.
  • Kemampuan advanced dalam penggunaan Excel, Word, dan PowerPoint untuk analisis data dan pelaporan.
  • Kemampuan untuk menangani data numerik dengan presisi tinggi dan mengidentifikasi kesalahan dengan cepat.
  • Mampu mengelola berbagai tugas administratif secara bersamaan dan mematuhi tenggat waktu yang ketat.
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang baik dalam bahasa Indonesia dan English secara profesional.
  • Standar etika yang tinggi dan kemampuan untuk menangani informasi keuangan yang sensitif dengan integritas penuh.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan keuangan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kerja sama tim.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman di bidang administrasi keuangan.
  • Pengembangan keterampilan kerja melalui aktivitas administrasi dan koordinasi.

Informasi Perusahaan

PT Moestika Jati Sentosa

Website: PT Moestika Jati Sentosa

Logo PT Moestika Jati Sentosa

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Perkantoran Plaza Pasific Blok A3-65, Kelapa Gading, Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14240

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Staff Administrasi Keuangan adalah Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV dan dokumen lamaran terbaru melalui email rekrutmen perusahaan. Pastikan data yang diberikan lengkap dan akurat. Selanjutnya, cantumkan posisi Staff Administrasi Keuangan pada subjek email agar proses seleksi dapat berjalan lebih mudah.

Email: [email protected]

Selain itu, pastikan nomor telepon dan alamat email pada CV aktif. Oleh karena itu, kandidat dapat menerima informasi lanjutan terkait proses rekrutmen dengan baik. Dengan demikian, seluruh tahapan seleksi dapat berlangsung secara efektif.

D3, S1

Dibutuhkan R&D Fashion Designer Malang Gaji 5.7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja R&D Fashion Designer Malang di Sylmi Basic

Deskripsi Perusahaan

Sylmi Basic merupakan perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan menghadirkan produk pakaian dengan mengutamakan kualitas, desain, serta kebutuhan konsumen. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan produk melalui proses kreatif dan inovasi yang mengikuti perkembangan tren fashion. Selanjutnya, Sylmi Basic membutuhkan sumber daya manusia kreatif yang mampu mendukung proses pengembangan produk secara konsisten. Namun demikian, setiap produk tetap membutuhkan perhatian terhadap detail, kualitas material, desain, serta kesesuaian dengan target pasar. Oleh karena itu, Sylmi Basic membuka kesempatan kerja untuk posisi R&D Fashion Designer bagi kandidat yang memiliki kemampuan dan minat kuat dalam desain fashion. Dengan demikian, posisi R&D Fashion Designer menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kreativitas dan kemampuan desain produk fashion di Malang, Jawa Timur.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi R&D Fashion Designer bertanggung jawab dalam mendukung proses penelitian dan pengembangan desain produk fashion perusahaan. Selain itu, kandidat akan membantu menciptakan konsep desain baru berdasarkan tren, kebutuhan konsumen, dan karakter produk Sylmi Basic. Selanjutnya, kandidat juga akan melakukan pengembangan desain, pemilihan material, serta penyempurnaan produk sebelum masuk ke tahap produksi. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, kemampuan memahami tren fashion, serta pemahaman terhadap proses pengembangan produk. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan berkolaborasi dengan tim terkait. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang research and development fashion serta product design.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain fashion sesuai kebutuhan dan karakter produk perusahaan.
  • Melakukan riset tren fashion, warna, material, dan gaya yang relevan dengan target pasar.
  • Membuat sketsa dan konsep desain untuk pengembangan produk baru.
  • Membantu menentukan material, warna, detail, dan elemen desain produk.
  • Mengembangkan desain berdasarkan hasil riset dan arahan dari tim terkait.
  • Melakukan evaluasi dan penyempurnaan desain sebelum proses produksi.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi, merchandising, dan departemen terkait.
  • Membuat dokumentasi dan referensi desain untuk kebutuhan pengembangan produk.
  • Memastikan desain sesuai dengan standar kualitas dan karakter brand.
  • Mendukung proses pengembangan produk fashion dari konsep hingga tahap produksi.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Fashion Design, Tata Busana, Desain, atau bidang terkait.
  • Memiliki minat dan pemahaman yang baik terhadap dunia fashion.
  • Memahami dasar desain, warna, komposisi, material, dan tekstil.
  • Mampu membuat sketsa atau konsep desain fashion secara kreatif.
  • Mampu melakukan riset tren fashion dan menerapkannya dalam pengembangan produk.
  • Mampu menggunakan software desain yang relevan untuk kebutuhan fashion design.
  • Memiliki kreativitas, ketelitian, dan perhatian terhadap detail.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Bersedia bekerja full time di Malang, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji Rp3.800.000 – Rp5.700.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang fashion design dan R&D.
  • Lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi.
  • Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan produk fashion.
  • Pengalaman profesional dalam proses research and development produk.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Simpang Panji Suroso No.178, Arjosari, Kec. Blimbing
Malang, Jawa Timur, 65126 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp3800000 – Rp5700000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi di bidang fashion design dan research and development. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di industri fashion.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman, keterampilan, atau portofolio yang relevan dengan bidang fashion design. Selanjutnya, cantumkan posisi R&D Fashion Designer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Sylmi Basic.

D3, S1

Dibutuhkan HSE / K3L Officer Tangerang – Gaji 8.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE / K3L Officer Tangerang di PT Aulia Cosmetic Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Aulia Cosmetic Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kosmetik dan berkomitmen menghadirkan produk berkualitas bagi konsumen. Selain itu, perusahaan mengutamakan standar operasional yang baik untuk mendukung kelancaran proses produksi dan kegiatan kerja. Selanjutnya, penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan menjadi bagian penting dalam menjaga area kerja yang aman serta tertib. Namun demikian, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu menjalankan tanggung jawab HSE secara disiplin dan konsisten. Oleh karena itu, PT Aulia Cosmetic Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi HSE / K3L Officer bagi kandidat yang memahami aspek keselamatan kerja dan lingkungan. Dengan demikian, posisi HSE / K3L Officer menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang Health, Safety, Environment, dan K3 di Tangerang, Banten.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE / K3L Officer bertanggung jawab dalam mendukung penerapan program keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan di area perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan pemantauan terhadap kondisi kerja, mengidentifikasi potensi bahaya, serta membantu memastikan kepatuhan terhadap prosedur K3L. Selanjutnya, kandidat juga akan mendukung kegiatan inspeksi, pelaporan, sosialisasi, dan evaluasi program HSE. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, kemampuan komunikasi, serta kepedulian tinggi terhadap keselamatan dan lingkungan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan berkoordinasi dengan berbagai departemen. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang HSE, K3, dan lingkungan kerja.

Tanggung Jawab

  • Memantau penerapan prosedur HSE dan K3L di area kerja.
  • Melakukan inspeksi keselamatan dan mengidentifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja.
  • Membantu melakukan identifikasi serta pengendalian risiko keselamatan kerja.
  • Memastikan penggunaan alat pelindung diri sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Membuat pencatatan dan laporan terkait kegiatan HSE secara berkala.
  • Melakukan sosialisasi dan edukasi mengenai keselamatan serta kesehatan kerja.
  • Mendukung pelaksanaan program tanggap darurat dan kesiapsiagaan kondisi darurat.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menindaklanjuti temuan keselamatan.
  • Membantu melakukan investigasi terhadap insiden atau kondisi tidak aman.
  • Mendukung penerapan program lingkungan dan perbaikan berkelanjutan di perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan K3, Teknik, Kesehatan Lingkungan, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar keselamatan dan kesehatan kerja serta pengelolaan lingkungan.
  • Memahami proses identifikasi bahaya dan pengendalian risiko kerja.
  • Memahami penggunaan alat pelindung diri dan prosedur keselamatan kerja.
  • Mampu melakukan inspeksi dan membuat laporan terkait HSE.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kepedulian terhadap keselamatan kerja.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja secara sistematis dan mengikuti prosedur perusahaan.
  • Bersedia bekerja full time di Tangerang, Banten.

Benefit

  • Gaji Rp6.500.000 – Rp8.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang HSE dan K3L.
  • Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Pengalaman menangani program HSE di lingkungan industri kosmetik.

PT Aulia Cosmetic Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Aulia Cosmetic Indonesia “`

Lokasi Pekerjaan

Jl. Raya Salembaran No.717, Cengklong, Kec. Kosambi
Tangerang, Banten, 15213 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6500000 – Rp8500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi di bidang HSE, K3L, dan keselamatan kerja. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang HSE.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh informasi dan dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Selanjutnya, cantumkan posisi HSE / K3L Officer pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Aulia Cosmetic Indonesia.

D3, S1

Dibutuhkan EHS Fire Safety Bekasi – Gaji 8.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja EHS Fire Safety Bekasi di PT Jaya Refrigeration Equipment

Deskripsi Perusahaan

PT Jaya Refrigeration Equipment merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang refrigeration equipment dan mendukung kebutuhan industri melalui produk serta solusi yang profesional. Selain itu, perusahaan mengutamakan standar kerja yang terstruktur, keselamatan kerja, dan kualitas operasional dalam menjalankan aktivitas bisnis. Selanjutnya, perusahaan juga membutuhkan sumber daya manusia yang mampu menjaga lingkungan kerja tetap aman, tertib, dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Namun demikian, aspek keselamatan dan perlindungan lingkungan tetap menjadi perhatian penting dalam kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu, PT Jaya Refrigeration Equipment membuka kesempatan kerja untuk posisi EHS Fire Safety bagi kandidat yang memahami keselamatan kerja dan sistem proteksi kebakaran. Dengan demikian, posisi EHS Fire Safety menjadi peluang karir bagi kandidat yang ingin mengembangkan kompetensi di bidang Environment, Health, Safety, dan Fire Safety di Bekasi, Jawa Barat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi EHS Fire Safety bertanggung jawab dalam membantu memastikan penerapan keselamatan kerja dan sistem fire safety berjalan sesuai standar perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan pemantauan terhadap kondisi keselamatan, potensi bahaya kebakaran, serta kesiapan fasilitas proteksi kebakaran di area kerja. Selanjutnya, kandidat juga akan mendukung kegiatan inspeksi, pelaporan, sosialisasi, dan evaluasi terkait EHS Fire Safety. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kedisiplinan, kemampuan komunikasi, serta pemahaman terhadap prosedur keselamatan kerja. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan mengambil tindakan yang tepat ketika menemukan potensi risiko. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang EHS dan fire safety.

Tanggung Jawab

  • Memantau penerapan prosedur EHS dan fire safety di area kerja.
  • Melakukan inspeksi terhadap fasilitas dan peralatan proteksi kebakaran.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya kebakaran dan risiko keselamatan kerja.
  • Membantu memastikan alat pemadam api dan fasilitas fire safety dalam kondisi siap digunakan.
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil inspeksi keselamatan secara berkala.
  • Mendukung pelaksanaan simulasi dan pelatihan tanggap darurat kebakaran.
  • Memberikan sosialisasi mengenai prosedur keselamatan dan pencegahan kebakaran.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menindaklanjuti temuan EHS.
  • Membantu melakukan investigasi terhadap insiden atau kondisi tidak aman.
  • Mendukung penerapan program perbaikan berkelanjutan dalam aspek EHS Fire Safety.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan yang relevan dengan EHS, K3, Teknik, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar-dasar keselamatan dan kesehatan kerja serta fire safety.
  • Memahami identifikasi bahaya dan pengendalian risiko di lingkungan kerja.
  • Memahami dasar penggunaan dan pemeriksaan peralatan proteksi kebakaran.
  • Mampu melakukan inspeksi dan membuat laporan terkait keselamatan kerja.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Mampu bekerja secara sistematis dan mengikuti prosedur perusahaan.
  • Bersedia bekerja full time di Bekasi, Jawa Barat.

Benefit

  • Gaji Rp6.500.000 – Rp8.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang EHS dan Fire Safety.
  • Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi keselamatan kerja.
  • Pengalaman menangani program EHS dan fire safety di lingkungan kerja.

PT Jaya Refrigeration Equipment Kunjungi Website Resmi Perusahaan

“` Logo PT Jaya Refrigeration Equipment “`

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jababeka Ⅸ-B No.2, Wangunharja, Kec. Cikarang Utara
Bekasi, Jawa Barat, 17530 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6500000 – Rp8500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi di bidang EHS dan fire safety. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karir profesional di bidang keselamatan kerja.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh informasi dan dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirim lamaran. Selanjutnya, cantumkan posisi EHS Fire Safety pada subjek email agar tim rekrutmen dapat memproses lamaran dengan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Jaya Refrigeration Equipment.

D3, SMK

Dibutuhkan General Administration Jakarta Pusat – Gaji 5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan General Administration – Sidabukke & Partners

Deskripsi Perusahaan

Sidabukke & Partners merupakan perusahaan yang menyediakan layanan profesional dengan mengutamakan ketelitian, integritas, dan kualitas kerja. Selain itu, perusahaan membangun lingkungan kerja yang mendukung koordinasi dan administrasi yang terstruktur. Selanjutnya, setiap anggota tim memiliki peran penting dalam menjaga kelancaran kegiatan operasional. Oleh karena itu, Sidabukke & Partners membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan mampu bekerja secara profesional.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi General Administration bertanggung jawab mendukung kegiatan administrasi dan operasional perusahaan sehari-hari. Selanjutnya, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen, pencatatan data, komunikasi internal, serta berbagai kebutuhan administratif lainnya. Selain itu, posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan mengatur prioritas, dan komunikasi yang baik. Namun, kandidat juga perlu mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan demikian, pekerjaan dapat berjalan secara tertib, efisien, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Mengelola kegiatan administrasi perusahaan sehari-hari secara tertib dan sistematis.
  • Menyiapkan, mengarsipkan, dan memperbarui dokumen administrasi sesuai kebutuhan.
  • Melakukan input dan pemeliharaan data administrasi secara akurat.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi dan dokumen pendukung lainnya.
  • Melakukan koordinasi dengan tim internal terkait kebutuhan administrasi.
  • Mengelola surat, dokumen masuk, dokumen keluar, serta kebutuhan korespondensi.
  • Membantu mengatur jadwal, agenda, dan kebutuhan operasional administratif.
  • Memastikan dokumen tersimpan dengan rapi sehingga mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Menindaklanjuti kebutuhan administrasi dari berbagai bagian secara tepat waktu.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan yang berkaitan dengan pekerjaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK jurusan Manajemen/Administrasi Perkantoran atau D3 dengan jurusan relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun sebagai resepsionis, admin, atau posisi yang relevan.
  • Berpenampilan rapi, sopan, dan profesional.
  • Komunikatif, ramah, dan mampu memberikan pelayanan yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word & Excel).
  • Teliti, cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Benefit

  • Kesempatan mengembangkan kemampuan di bidang administrasi dan operasional.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi tim.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman kerja yang relevan dan berkelanjutan.
  • Pengembangan keterampilan administrasi dan koordinasi profesional.
  • Kompensasi yang kompetitif sesuai dengan posisi dan tanggung jawab.

Informasi Perusahaan

Sidabukke & Partners

Website: https://www.sidabukke.id/

Logo Sidabukke & Partners

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 7-8, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10250

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi General Administration adalah Rp4.500.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan lamaran dan CV terbaru melalui email resmi perusahaan berikut. Pastikan dokumen yang dikirim sudah lengkap dan mencantumkan posisi General Administration pada subjek email.

Email: [email protected]

Selain itu, pastikan informasi kontak yang dicantumkan dalam CV dapat dihubungi. Selanjutnya, tim rekrutmen akan melakukan proses seleksi berdasarkan kebutuhan posisi. Oleh karena itu, siapkan dokumen lamaran dengan baik dan sesuai dengan persyaratan yang tersedia.

D3

Dibutuhkan Management Trainee Koordinator Administrasi Tanjungpinang – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Management Trainee Koordinator Administrasi Tanjungpinang di Arista Group

Deskripsi Perusahaan

Arista Group merupakan perusahaan yang terus mengembangkan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas layanan, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan mendukung pengembangan sumber daya manusia melalui lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian target. Selanjutnya, Arista Group mendorong setiap karyawan untuk meningkatkan kompetensi, kemampuan kepemimpinan, serta keterampilan dalam menjalankan tanggung jawab. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, kedisiplinan, kerja sama, dan pelayanan yang profesional. Oleh karena itu, Arista Group membuka kesempatan berkarier untuk posisi Management Trainee Koordinator Administrasi di Tanjungpinang. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi sekaligus mempersiapkan diri untuk menjalankan peran koordinasi dan kepemimpinan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Management Trainee Koordinator Administrasi bertanggung jawab untuk mengikuti proses pengembangan kemampuan manajerial dan mendukung kegiatan administrasi perusahaan. Selain itu, kandidat akan mempelajari proses kerja administrasi, koordinasi tim, pengelolaan dokumen, serta pemantauan aktivitas operasional. Selanjutnya, kandidat akan mendapatkan kesempatan untuk memahami alur kerja perusahaan dan meningkatkan kemampuan dalam mengambil keputusan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, ketelitian, dan kemampuan beradaptasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab dalam menyelesaikan setiap tugas. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah awal untuk membangun karier di bidang administrasi, koordinasi, dan manajemen.

Tanggung Jawab

  • Mengikuti program Management Trainee sesuai kurikulum dan arahan perusahaan.
  • Mempelajari serta memahami proses administrasi dan operasional perusahaan.
  • Membantu mengelola dokumen dan data administrasi secara terstruktur.
  • Melakukan koordinasi dengan tim untuk memastikan kegiatan administrasi berjalan lancar.
  • Membantu memantau pelaksanaan pekerjaan dan pencapaian target administrasi.
  • Menyusun laporan administrasi dan laporan aktivitas sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mengidentifikasi kendala dalam proses administrasi dan membantu mencari solusi yang efektif.
  • Mendukung penerapan prosedur kerja dan standar operasional perusahaan.
  • Membangun komunikasi yang baik dengan anggota tim dan departemen terkait.
  • Mempersiapkan diri untuk menjalankan fungsi koordinasi dan kepemimpinan setelah menyelesaikan program.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan / jurusan keuangan lainnya.
  • Terbuka untuk Fresh Graduate dengan minat di bidang administrasi keuangan / akuntansi.
  • Menguasai Microsoft Excel dan Word.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan komitmen kerja yang tinggi.
  • Komunikasi baik, teliti, jujur, dan dapat dipercaya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Arista Group di Indonesia (Jawa, Sumatera, Kalimantan, dan Bali).
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian proses rekrutmen secara offline (tes tahap 1, in-class training, dan final tes) yang dilaksanakan pada hari kerja (weekday).

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mengikuti program pengembangan Management Trainee.
  • Pengalaman kerja di bidang administrasi, koordinasi, dan manajemen.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kompetensi.
  • Peluang membangun karier bersama Arista Group.

Lokasi Pekerjaan

Jl. DI Panjaitan No. 1-3 Km. 7
Tanjungpinang, Kepulauan Riau, 29123 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan kepemimpinan melalui pengalaman kerja yang profesional. Dengan demikian, posisi Management Trainee Koordinator Administrasi menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di Tanjungpinang.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Management Trainee Koordinator Administrasi. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan CV terbaik Anda dan kirimkan lamaran untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Arista Group.

D3, S1

Building Maintenance Officer OTO – Gaji Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

Building Maintenance Officer OTO Group – Gaji Rp4.5-7JT

Building Maintenance Officer OTO Group memegang peranan krusial dalam mengelola pemeliharaan fasilitas gedung, memastikan ketersediaan sarana operasional kantor, serta menjaga standar keandalan infrastruktur harian perusahaan. OTO Group memercayakan pengawasan sistem mekanikal, elektrikal, tata ruang kantor, hingga perawatan fasilitas fisik gedung kepada tenaga profesional pemeliharaan yang berpengalaman ini. Anda memastikan seluruh keandalan sistem perpipaan, pendingin ruangan, instalasi listrik, serta utilitas kantor berjalan berkesinambungan secara optimal. Oleh karena itu, kami mengundang para teknisi pemeliharaan gedung yang analitis, sigap, serta berorientasi pada keselamatan kerja untuk bergabung memperkuat jajaran tim manajemen fasilitas kami. Posisi *full time* ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pembiayaan otomotif terkemuka yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Building Maintenance Officer OTO Group

Selanjutnya, OTO Group merupakan entitas bisnis pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia yang mengedepankan kualitas layanan, inovasi operasional, dan profesionalisme tinggi. Perusahaan senantiasa menerapkan standar pengelolaan fasilitas yang aman, kenyamanan lingkungan kerja modern, serta keandalan tata kelola infrastruktur fisik gedung. Kami selalu mengedepankan kerja sama tim yang solid, keselamatan kerja operasional, serta efisiensi sarana kerja demi mendukung produktivitas seluruh karyawan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Building Maintenance Officer OTO Group* yang berdedikasi menjadi pilar utama untuk menjaga kenyamanan operasional dan kelancaran kegiatan bisnis harian. Silakan periksa portal karir manajemen fasilitas untuk mengeksplorasi ragam peluang karir teknisi gedung, supervisor pemeliharaan, dan pengawas operasional kantor relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemeliharaan Gedung & Manajemen Fasilitas

Sebagai *Building and Maintenance Officer*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab teknis dalam melakukan pemeriksaan rutin fasilitas gedung, mengkoordinasikan perbaikan sarana kantor, serta memantau kinerja vendor pemeliharaan luar. Anda menyusun jadwal perawatan berkala (*preventive maintenance*), memantau penggunaan utilitas gedung, serta merespons dengan cepat setiap gangguan teknis operasional. Selanjutnya, Anda bekerja sama erat dengan divisi *General Affair*, manajemen pengelola gedung (*building management*), serta tim teknis guna menjamin keamanan seluruh aset fisik perusahaan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada inspeksi berkala dan perbaikan fasilitas fisik gedung harian semata. Anda juga bertanggung jawab mengontrol efisiensi anggaran perbaikan fasilitas, menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (*K3*), serta mengawasi pekerjaan renovasi tata ruang kantor. Dengan demikian, kedisiplinan kerja teknis, kecermatan identifikasi masalah, serta ketangguhan koordinasi lapangan menjadi penentu utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan melaksanakan program pemeliharaan berkala (*preventive maintenance*) untuk seluruh sistem utilitas serta fasilitas gedung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan inspeksi harian terhadap instalasi listrik, sistem *AC*, generator, perpipaan, serta perangkat keselamatan gedung.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons dan menyelesaikan setiap laporan kerusakan sarana kantor dari unit kerja lain secara cepat serta efisien.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mengawasi pekerjaan pengerjaan vendor pihak ketiga agar sesuai dengan standar spesifikasi teknis dan anggaran perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memastikan penerapannya standar keselamatan kerja (*K3*) di seluruh area gedung berjalan sesuai regulasi resmi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kondisi fasilitas gedung dan realisasi biaya pemeliharaan kepada atasan.

Kualifikasi Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan gedung atau *facility management*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam terkait sistem ME (*Mekanikal Elektrikal*), *HVAC*, serta sertifikasi *K3 Umum* akan diprioritaskan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan pemecahan masalah teknis, komunikasi koordinatif yang baik, serta ketelitian kerja tinggi sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus siap dan tanggap dalam menangani kondisi darurat teknis fasilitas gedung di luar jam kerja normal.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bersedia bekerja dengan skema penuh waktu (*full time*) dan penempatan kerja di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Building Maintenance Officer OTO Group

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji pokok bulanan yang bersaing pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan operasional, insentif kinerja, serta Tunjangan Hari Raya (THR) resmi sesuai regulasi.
  3. 3. Namun, Anda juga diproteksi oleh fasilitas jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan penuh BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman, profesional, serta mendukung pengembangan potensi staf.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda mendapatkan kepastian jenjang karir yang jelas di dalam kelompok usaha pembiayaan otomotif terkemuka.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp4.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan / Kantor Pusat: Gedung Summitmas II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12190, Indonesia
Perusahaan: OTO Group

Apakah Anda siap mengelola fasilitas gedung dan berkembang bersama OTO Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi