Arsip Kategori: D3

Dibutuhkan Kasir Finance Masuya Graha – Rp3,3-4,3JT

Kasir Finance Masuya Graha – Lowongan Gaji Rp3,3-4,3JT

Kasir Finance Masuya Graha memegang peran penting dalam mengelola transaksi keuangan harian, verifikasi dokumen pembayaran, serta pencatatan arus kas masuk dan keluar secara teliti. Perusahaan memercayakan pengelolaan kas kecil (*petty cash*), rekonsiliasi penerimaan harian, hingga pelaporan administrasi keuangan kepada posisi ini. Anda memastikan seluruh transaksi operasional keuangan berjalan akurat dan transparan di PT Masuya Graha Trikencana wilayah Kota Balikpapan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional administrasi keuangan yang teliti, jujur, dan berdedikasi untuk bergabung bersama kami. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan karir yang sangat baik di industri distribusi bahan makanan dan kuliner terkemuka.

Profil Perusahaan Kasir Finance Masuya Graha

Selanjutnya, PT Masuya Graha Trikencana merupakan perusahaan distributor nasional ternama yang bergerak di bidang impor dan pasokan bahan makanan serta minuman berkualitas premium. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk melayani sektor *HoReCa* (Hotel, Restoran, dan Kafe) serta ritel di seluruh Indonesia dengan standar mutu terbaik. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, ketelitian, dan pelayanan prima secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Kasir Finance* yang handal menjadi pilar utama kelancaran tata kelola keuangan kami di area Balikpapan. Silakan periksa juga lowongan kerja kasir finance masuya graha untuk mengeksplorasi peluang karir administrasi keuangan dan akuntansi relevan lainnya.

Gambaran Peran Kasir Keuangan Operational

Sebagai *Kasir Finance*, Anda bertindak sebagai pelaksana utama transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan dan mitra bisnis. Anda memproses bukti penerimaan uang, memeriksa keabsahan faktur penjualan, serta mencatat setiap arus transaksi ke dalam sistem keuangan perusahaan. Selanjutnya, Anda mengelola pengeluaran kas kecil operasional cabang serta melakukan penutupan kas (*cash closing*) harian secara akurat. Namun, peran Anda tidak terbatas pada transaksi fisik uang semata. Anda juga bertanggung jawab atas penyusunan laporan rekapitulasi harian, verifikasi setoran bank, serta penyimpanan dokumen transaksi secara rapi. Dengan demikian, ketelitian tinggi dan kemampuan numerik yang baik menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Kasir Finance Masuya Graha

  1. 1. Selain itu, Anda menerima, memproses, dan mencatat transaksi pembayaran tunai, transfer, maupun EDC dari pelanggan secara akurat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola pencatatan kas kecil (*petty cash*) serta memeriksa kelengkapan bukti transaksi pembayaran operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib melakukan rekonsiliasi kas harian antara fisik uang dengan data transaksi pada sistem akuntansi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyetorkan hasil penerimaan kas harian ke bank sesuai dengan prosedur operasional standar (*SOP*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan rekapitulasi arus kas harian dan mingguan untuk diserahkan kepada tim Finance Pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda mengarsipkan seluruh dokumen faktur, kuitansi, dan bukti pembayaran secara sistematis dan rapi.

Kualifikasi Kasir Finance Masuya Graha

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kasir, *finance*, atau administrasi keuangan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK Akuntansi, D3, atau S1 Keuangan/Akuntansi/Manajemen.
  3. 3. Namun, Anda diutamakan mahir mengoperasikan Microsoft Excel (Formula dasar & Tabel) serta software akuntansi/ERP.
  4. 4. Oleh karena itu, sikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, serta terbiasa bekerja dengan detail angka sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang santun serta dapat bekerja mandiri maupun dalam tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja kontrak (*contract/temporary*) dengan penempatan di Balikpapan, Kalimantan Timur.

Manfaat & Fasilitas Kasir Finance Masuya Graha

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.300.000 hingga Rp4.300.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai regulasi pemerintah.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh Tunjangan Hari Raya (*THR*) serta insentif kehadiran sesuai kebijakan perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung pengembangan keterampilan teknis.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar evaluasi karir menjadi karyawan tetap (*permanent*) berdasarkan kinerja unggul.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: CONTRACTOR (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.300.000 – Rp4.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Ruko Balikpapan Regency No.V2 No. 03, Jl. Syarifuddin Yoes, Sepinggan, Kota Balikpapan, Kalimantan Timur, Indonesia
Perusahaan: PT Masuya Graha Trikencana

Apakah Anda siap mengelola transaksi keuangan dan berkembang bersama PT Masuya Graha Trikencana?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Sales Supervisor Nusantara Jaya – Rp5-6JT

Sales Supervisor Nusantara Jaya – Lowongan Gaji Rp5-6JT

Sales Supervisor Nusantara Jaya memegang peran strategis dalam memimpin tim penjualan, menyusun taktik penetrasi pasar, serta mengarahkan pencapaian target omzet bisnis secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pengawasan jalur distribusi, pembinaan tim *sales*, hingga ekspansi hubungan dengan mitra dagang kepada posisi ini. Anda mengarahkan operasional tim agar senantiasa berkinerja optimal di PT Nusantara Jaya Raya Mujur wilayah Surabaya dan sekitarnya. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan yang tangguh, komunikatif, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perdagangan dan distribusi yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Nusantara Jaya

Selanjutnya, PT Nusantara Jaya Raya Mujur merupakan perusahaan distribusi dan perdagangan yang berkomitmen penuh menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus berinovasi dalam memperluas jangkauan jaringan distribusi secara nasional demi memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai integritas, profesionalisme, serta kerja sama tim yang solid secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor* yang handal menjadi pilar utama perluasan pangsa pasar kami di wilayah Surabaya dan Jawa Timur. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor nusantara jaya untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan penjualan dan distribusi relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan Distribusi

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam merancang dan mengeksekusi strategi penjualan lapangan demi mencapai target perusahaan. Anda menyusun rencana kerja harian tim, memantau kinerja indikator utama (*KPI*), serta mengevaluasi efektivitas alur distribusi produk. Selanjutnya, Anda mendampingi tim penjualan saat melakukan kunjungan ke pelanggan kunci (*key accounts*) guna membangun hubungan bisnis yang harmonis. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi harian semata. Anda juga bertanggung jawab menganalisis tren pasar lokal, memetakan potensi wilayah baru, serta membina kapasitas tim agar lebih produktif. Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan yang tegas dan persuasi bisnis yang kuat menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi tim *sales executive* agar mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun skema rute kunjungan sales (*call plan*) serta mengawasi cakupan distribusi produk di wilayah operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol kelancaran proses pembayaran dan penagihan piutang pelanggan agar tepat waktu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membangun serta memelihara hubungan kemitraan yang kuat dengan toko, distributor, dan klien korporat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis perkembangan penjualan dan kondisi pesaing secara berkala untuk manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh program promosi dan aktivitas pemasaran berjalan efektif serta sesuai dengan anggaran.

Kualifikasi Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penyelia (*supervisor*) atau *lead sales* di bidang distribusi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen/Pemasaran.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman yang kuat terkait pemetaan wilayah distribusi dan manajemen rantai pasok lokal.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan yang solid, negosiasi tingkat tinggi, serta orientasi ketat pada target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi persuasif, berintegritas, dan mampu menganalisis data penjualan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) serta memiliki kesiapan mobilitas di area Surabaya dan sekitarnya.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Nusantara Jaya

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target omzet tim.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional serta perlindungan jaminan kesehatan resmi dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kondusif, dan mendukung pertumbuhan profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Area Sales Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Margomulyo Indah II Blok A No. 15, Tandes, Kota Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Perusahaan: PT Nusantara Jaya Raya Mujur

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan dan berkembang bersama PT Nusantara Jaya Raya Mujur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Sales Supervisor Agung Podomoro – Rp5-7JT

Sales Supervisor Agung Podomoro – Lowongan Gaji Rp5-7JT

Sales Supervisor Agung Podomoro memegang peran strategis dalam memimpin tim penjualan properti, merumuskan taktik pemasaran area, serta mendorong pencapaian target penjualan unit hunian maupun komersial secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pembinaan tim sales, penyusunan strategi penetrasi pasar properti, hingga pengawasan standar pelayanan konsumen kepada posisi ini. Anda mengarahkan pencapaian transaksi agar senantiasa melampaui target di PT Agung Podomoro Land Tbk wilayah Kota Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan properti yang tangguh dan berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri pengembang properti terkemuka di Indonesia.

Profil Perusahaan Sales Supervisor Agung Podomoro

Selanjutnya, PT Agung Podomoro Land Tbk (Agung Podomoro Group) merupakan pengembang properti terintegrasi terdepan di Indonesia yang telah membangun berbagai portofolio hunian, pusat perbelanjaan, dan kawasan komersial ikonik. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk menghadirkan karya arsitektur berkualitas tinggi guna meningkatkan mutu kehidupan masyarakat. Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan inovasi pemasaran secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Supervisor* yang visioner menjadi pilar utama kesuksesan pemasaran proyek kami di area Kota Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor agung podomoro untuk mengeksplorasi peluang karir kepemimpinan penjualan dan pemasaran properti relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Penjualan Properti

Sebagai *Sales Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama tim dalam mencapai target omzet penjualan produk properti unggulan. Anda menyusun rencana kerja mingguan, memantau kinerja indikator utama (*KPI*) tim *sales executive*, serta merancang pameran atau pameran properti (*exhibition*) yang efektif. Selanjutnya, Anda mendampingi anggota tim dalam proses negosiasi tingkat tinggi dengan calon pembeli potensial. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pengawasan transaksi penjualan semata. Anda juga bertanggung jawab atas analisis tren pasar real estat lokal, pemetaan pergerakan kompetitor, serta pembinaan kapasitas tim secara berkala. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang solid dan komunikasi persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, merekrut, serta memotivasi tim *sales executive* agar mampu mencapai target penjualan bulanan proyek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pemasaran langsung (*direct selling*), pameran, serta kegiatan promosi di wilayah Jakarta Utara.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi alur proses administrasi penjualan dari pemesanan unit hingga akad jual beli secara cermat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda membina hubungan baik dengan agen properti, calon pembeli korporat, serta pelanggan setia perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan analisis perkembangan prospek dan proyeksi penjualan secara teratur untuk manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh anggota tim menerapkan standar pelayanan konsumen yang unggul sesuai nilai perusahaan.

Kualifikasi Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai penyelia atau *leader* penjualan di industri properti/real estat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Pemasaran/Manajemen.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki wawasan yang mendalam terkait perkembangan pasar properti di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian dalam memimpin tim, negosiasi tingkat tinggi, serta berorientasi ketat pada target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta berintegritas tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) serta bersedia melakukan mobilitas kerja di area Kota Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Sales Supervisor Agung Podomoro

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh komisi penjualan unit properti yang sangat menarik serta bonus pencapaian target.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, prestisius, dan sangat mendukung perkembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Sales Manager* proyek properti nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Agung Podomoro Land Tbk (Apartment Mediterania Garden Residence 1, Tower Dahlia, Lt. 2, Podomoro City, Jl. Letjen S. Parman Kav 5-9, Jakarta Barat 11470)

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan properti dan berkembang bersama PT Agung Podomoro Land Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Telemarketing Total Trans Logistik – Rp3-4.5JT

Telemarketing Total Trans Logistik – Lowongan Gaji Rp3-4.5JT

Telemarketing Total Trans Logistik memegang peran sentral dalam membangun komunikasi awal dengan calon klien, mengenalkan solusi pengiriman barang, serta memperluas jaringan bisnis perusahaan. Perusahaan memercayakan penanganan panggilan keluar (*outbound calls*), penawaran jasa logistik, hingga pengelolaan data calon pelanggan kepada posisi ini. Anda memastikan kegiatan komunikasi pemasaran berjalan efektif di PT Total Trans Logistik wilayah Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para komunikator handal yang persuasif dan pantang menyerah untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri logistik dan rantai pasok yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Telemarketing Total Trans Logistik

Selanjutnya, PT Total Trans Logistik merupakan perusahaan penyedia jasa pengiriman barang dan logistik terpadu yang senantiasa mengedepankan efisiensi serta ketepatan waktu. Perusahaan berkomitmen penuh untuk menghadirkan solusi rantai pasok yang andal guna mendukung kelancaran operasional berbagai sektor bisnis. Kami senantiasa mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Telemarketing* yang proaktif menjadi pilar utama pertumbuhan basis klien kami di kantor Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja telemarketing total trans logistik untuk mengeksplorasi peluang karir penjualan dan pemasaran logistik relevan lainnya.

Gambaran Peran Pemasaran Telepon Logistik

Sebagai *Telemarketing*, Anda bertindak sebagai tombak depan perusahaan dalam menjangkau calon konsumen korporasi maupun individu secara jarak jauh. Anda menghubungi daftar prospek bisnis, mempresentasikan keunggulan layanan pengiriman, serta menggali kebutuhan logistik klien secara cermat. Selanjutnya, Anda mengatur jadwal pertemuan atau diskusi lanjutan antara calon klien dengan tim penjualan lapangan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada panggilan penawaran harian semata. Anda juga bertanggung jawab mencatat respons pelanggan secara akurat serta memelihara basis data kontak bisnis perusahaan. Dengan demikian, kemampuan interpersonal yang ramah dan persuasi yang kuat menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Telemarketing Total Trans Logistik

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan komunikasi telepon secara proaktif kepada calon pelanggan untuk menawarkan solusi ekspedisi dan logistik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan penjelasan rinci mengenai variasi produk layanan pengiriman, skema tarif, serta keunggulan perusahaan.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendengarkan serta menganalisis kebutuhan spesifik calon pelanggan agar dapat memberikan penawaran yang tepat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani pertanyaan awal maupun penolakan pelanggan secara santun dan profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memperbarui data prospek dan mencatat riwayat hasil panggilan secara rutin di sistem laporan harian.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkolaborasi dengan tim penjualan internal demi memastikan proses tindak lanjut prospek berjalan lancar.

Kualifikasi Telemarketing Total Trans Logistik

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang *telemarketing*, *telesales*, atau *call center*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki artikulasi suara yang jelas, nada bicara yang ramah, serta intonasi komunikasi yang baik.
  4. 4. Oleh karena itu, keterampilan bernegosiasi, ketahanan mental terhadap penolakan, serta orientasi target sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mampu mengoperasikan komputer, perangkat lunak entri data, serta aplikasi pengolah kata dengan baik.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani pekerjaan purnawaktu (*full time*) di lokasi Rukan Bandengan Indah, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas Telemarketing Total Trans Logistik

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp3.000.000 hingga Rp4.500.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak mendapatkan insentif penjualan tambahan berdasarkan pencapaian kuota konversi prospek.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan intensif terkait *product knowledge* dan teknik komunikasi efektif.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Senior Telemarketing* atau *Inside Sales Supervisor*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Komp. Rukan Bandengan Indah Blok C/15, Jl. Bandengan Utara No. 80, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia
Perusahaan: PT Total Trans Logistik

Apakah Anda siap membangun komunikasi bisnis dan berkembang bersama PT Total Trans Logistik?

Lamar Melalui JobStreet Resmi

Dibutuhkan Retail Store Manager Transisi – Rp4.6-6.6JT

Retail Store Manager Transisi – Lowongan Gaji Rp4.6-6.6JT

Retail Store Manager Transisi memegang peran sentral dalam memimpin seluruh operasional toko, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten. Perusahaan memercayakan pengelolaan inventaris produk, strategi pencapaian target penjualan, hingga pengawasan standar pelayanan pelanggan unggulan kepada posisi ini. Anda memimpin operasional gerai agar senantiasa berjalan efisien di PT Transisi Mobile Indonesia wilayah Kota Denpasar. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun talenta potensial yang berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi seluler yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Store Manager Transisi

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan produsen serta penyedia perangkat seluler dan teknologi terkemuka yang senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus memperluas jaringan ritelnya untuk memberikan akses teknologi terkini dengan pelayanan pelanggan terbaik. Kami senantiasa mengedepankan profesionalisme, integritas, dan semangat kerja sama tim secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang manajer toko yang tangguh menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kota Denpasar, Bali. Silakan periksa juga lowongan kerja retail store manager transisi untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Ritel

Sebagai *Retail Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar tampilan estetika toko. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau indikator kinerja utama (*KPI*) staf, serta mengoptimalkan pendapatan ritel gerai. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan pelanggan yang ramah dan solutif demi membangun kepuasan pengunjung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok barang, administrasi laporan keuangan toko, serta manajemen efisiensi biaya. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi seluruh staf toko untuk mencapai target penjualan harian maupun bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian gerai serta memastikan standar penataan produk (*visual merchandising*) selalu rapi dan memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok produk teknologi serta melakukan pencatatan inventaris secara teliti dan berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani pertanyaan maupun kendala pelanggan secara profesional guna menjaga citra positif perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun serta menganalisis laporan hasil penjualan berkala untuk dievaluasi bersama pimpinan wilayah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) serta keamanan gerai berjalan sesuai aturan perusahaan.

Kualifikasi Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel atau *smartphone* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, penampilan rapi, serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi yang baik, dan jiwa pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui jadwal kerja fleksibel (*shift*) serta siap ditempatkan di area Kota Denpasar.

Manfaat & Fasilitas Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.600.000 hingga Rp6.600.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi dan insentif penjualan yang menarik berdasarkan performa target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan sangat mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.600.000 – Rp6.600.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia (Gedung Jagat, Lt. 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memimpin operasional toko ritel dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi

Dibutuhkan Frontliner Bank Mega Terkemuka – Rp3.7-5.7JT

Frontliner Bank Mega Terkemuka – Lowongan Gaji Rp3.7-5.7JT

Frontliner Bank Mega Terkemuka memegang peran sentral dalam menghadirkan layanan perbankan unggulan serta membangun hubungan baik dengan setiap nasabah. Perusahaan memercayakan penanganan transaksi keuangan, pelayanan informasi produk, serta penyelesaian kebutuhan nasabah kepada posisi ini. Anda memastikan operasional pelayanan lini depan berjalan profesional di PT. Bank Mega Tbk wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang ramah, berpenampilan rapi, dan komunikatif untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perbankan nasional yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Frontliner Bank Mega Terkemuka

Selanjutnya, PT. Bank Mega Tbk merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dalam menyediakan layanan finansial terpadu. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi perbankan terpercaya demi mendukung pertumbuhan ekonomi nasabah maupun masyarakat luas. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, serta keunggulan pelayanan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Frontliner* yang responsif menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di kantor cabang Mampang Prapatan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja frontliner bank mega terkemuka untuk mengeksplorasi peluang karir pelayanan perbankan dan jasa keuangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Lini Depan Perbankan

Sebagai *Frontliner*, Anda bertindak sebagai garda terdepan (*Teller* / *Customer Service*) dalam memberikan pengalaman transaksi perbankan yang nyaman dan aman bagi nasabah. Anda memproses penyetoran, penarikan tunai, pembukaan rekening baru, serta mengelola pertanyaan terkait fasilitas perbankan digital. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi kebutuhan finansial nasabah guna menawarkan produk solusi perbankan yang tepat secara proaktif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan transaksi harian semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketelitian perhitungan kas serta mematuhi standar regulasi perbankan yang berlaku. Dengan demikian, kemampuan interpersonal yang kuat serta ketelitian tinggi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, Anda melayani transaksi tunai dan non-tunai nasabah dengan cepat, akurat, serta ramah sesuai dengan prosedur operasional baku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan informasi lengkap mengenai produk tabungan, kartu kredit, serta layanan digital perbankan kepada calon nasabah.
  3. 3. Namun, Anda wajib memverifikasi kelengkapan dokumen serta keaslian identitas nasabah guna mencegah risiko kejahatan keuangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani setiap pertanyaan maupun keluhan nasabah dengan pendekatan yang santun serta memberi solusi terbaik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merekonsiliasi posisi kas harian dan memastikan keseimbangan neraca transaksi di akhir jam operasional kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjalin hubungan kerja sama yang harmonis dengan seluruh tim operasional cabang demi kelancaran pelayanan.

Kualifikasi Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang *service/customer orientation* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal bersaing.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki penampilan menarik, rapi, serta kemampuan komunikasi verbal yang sangat baik dan santun.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam mengolah data angka serta keterampilan mengoperasikan perangkat komputer menjadi persyaratan utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kebiasaan kerja yang jujur, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja secara tenang di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dan siap ditempatkan di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp3.700.000 hingga Rp5.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak mendapatkan insentif kinerjadistribusi serta bonus tahunan sesuai dengan pencapaian perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengembangan keterampilan pelayanan berstandar perbankan nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir profesional menjadi *Customer Service Officer* senior atau *Branch Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.700.000 – Rp5.700.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Kapten P. Tendean No.12-14A, Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12790, Indonesia
Perusahaan: PT. Bank Mega Tbk

Apakah Anda siap memberikan pelayanan perbankan terbaik dan membangun karir bersama PT. Bank Mega Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Admin Sales Support Kabupaten Bandung – Gaji 4,5 Juta

Lowongan Kerja Admin Sales Support Kabupaten Bandung di PT Cahaya Inti Global Pratama

Deskripsi Perusahaan

PT Cahaya Inti Global Pratama merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas layanan, ketepatan proses, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan membutuhkan koordinasi yang solid antara tim sales, administrasi, dan operasional agar setiap kebutuhan pelanggan dapat berjalan dengan lancar. Selanjutnya, PT Cahaya Inti Global Pratama terus mendorong proses kerja yang efektif melalui pengelolaan data dan komunikasi yang terstruktur. Namun, administrasi sales yang rapi tetap menjadi bagian penting dalam mendukung pencapaian target penjualan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin Sales Support. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi, penjualan, dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Sales Support membantu tim sales dalam mengelola administrasi penjualan, data pelanggan, dokumen transaksi, dan kebutuhan operasional lainnya. Selain itu, kandidat akan menyiapkan data serta dokumen yang mendukung proses penjualan dari awal hingga selesai. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim sales, pelanggan, dan departemen terkait untuk memastikan setiap kebutuhan berjalan sesuai jadwal. Di samping itu, kandidat perlu memperbarui data secara rutin agar tim sales memperoleh informasi yang akurat. Namun demikian, posisi ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan mengatur prioritas karena kandidat akan menangani berbagai kebutuhan administrasi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara cepat, rapi, dan sistematis. Dengan demikian, posisi Admin Sales Support cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi penjualan.

Tanggung Jawab

  • Mendukung tim sales dalam mengelola kebutuhan administrasi penjualan.
  • Menyiapkan dokumen dan data yang berkaitan dengan proses penjualan.
  • Memasukkan serta memperbarui data pelanggan dan transaksi secara akurat.
  • Membuat dan mengelola laporan administrasi sales secara berkala.
  • Memproses dokumen penawaran, pesanan, dan kebutuhan administrasi pelanggan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim sales dan departemen terkait mengenai pesanan pelanggan.
  • Memantau status dokumen dan proses administrasi penjualan.
  • Membantu menjawab kebutuhan administrasi dari tim sales dan pelanggan.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan secara rapi dan sistematis.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 dalam bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi penjualan atau customer service support.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dengan bahasa Indonesia yang profesional.
  • Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi CRM.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan mengelola multiple tasks dan deadline secara bersamaan.
  • Perhatian terhadap detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumentasi.
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim dengan sikap positif dan responsif terhadap feedback.
  • Kemampuan problem-solving yang baik dan inisiatif dalam mencari solusi efisien.
  • Pengalaman dengan sistem ND6 atau software manajemen penjualan lainnya dianggap sebagai nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan sales support.
  • Pengalaman dalam pengelolaan data, dokumen, dan proses penjualan.
  • Peluang meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pelayanan pelanggan.

PT Cahaya Inti Global Pratama Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Cahaya Inti Global Pratama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cisirung No.104, Cangkuang Kulon, Kec. Dayeuhkolot
Kabupaten Bandung, Jawa Barat, 40239 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi penjualan melalui berbagai aktivitas sales support. Selanjutnya, kandidat juga dapat meningkatkan kemampuan pengolahan data, komunikasi, koordinasi, dan pelayanan pelanggan. Di samping itu, pengalaman tersebut dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di bidang sales administration. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi dan kesempatan pengembangan kompetensi secara bersamaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, tuliskan Admin Sales Support pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah. Selanjutnya, periksa kembali CV, nomor kontak, dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Kemudian, pastikan seluruh informasi yang Anda berikan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan CV Anda dan manfaatkan kesempatan untuk bergabung bersama PT Cahaya Inti Global Pratama.

Dibutuhkan Site Engineer Project HVAC Surabaya – Gaji 5.5 Juta

Lowongan Kerja Site Engineer Project HVAC Surabaya di PT Pilar Ekatama

Deskripsi Perusahaan

PT Pilar Ekatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang proyek dan pekerjaan teknik dengan fokus pada pelaksanaan pekerjaan yang terencana dan berkualitas. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung pelaksanaan proyek HVAC agar berjalan sesuai spesifikasi teknis, jadwal, dan standar keselamatan kerja. Selanjutnya, koordinasi antara tim lapangan, kontraktor, vendor, dan pihak terkait menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran proyek. Namun demikian, pekerjaan HVAC membutuhkan ketelitian, pemahaman teknis, serta kemampuan menyelesaikan kendala di lapangan. Oleh karena itu, PT Pilar Ekatama membuka lowongan kerja untuk posisi Site Engineer Project HVAC di Surabaya, Jawa Timur. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang engineering dan konstruksi HVAC.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Engineer Project HVAC bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan target pekerjaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengatur kebutuhan teknis serta memastikan pekerjaan instalasi berjalan sesuai rencana. Selanjutnya, Site Engineer akan berkoordinasi dengan tim proyek, teknisi, kontraktor, dan vendor untuk menyelesaikan kebutuhan pekerjaan di lapangan. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam memantau progres serta mengidentifikasi kendala teknis sejak awal. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara teliti, komunikatif, dan berorientasi pada penyelesaian pekerjaan. Dengan demikian, Site Engineer Project HVAC memiliki peran penting dalam memastikan pekerjaan HVAC berjalan efektif dan sesuai standar proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek.
  • Memastikan pekerjaan instalasi HVAC sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memantau progres pekerjaan dan melaporkan perkembangan proyek kepada atasan.
  • Melakukan koordinasi dengan teknisi, kontraktor, vendor, dan tim proyek terkait pekerjaan HVAC.
  • Memeriksa kualitas hasil instalasi serta memastikan pekerjaan memenuhi standar yang ditetapkan.
  • Membantu menyelesaikan kendala teknis yang muncul selama pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kebutuhan material dan peralatan HVAC tersedia sesuai jadwal pekerjaan.
  • Membantu melakukan pemeriksaan dan pengujian sistem HVAC sebelum serah terima.
  • Menyusun dokumentasi dan laporan pekerjaan secara berkala.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan memperhatikan standar keselamatan dan prosedur proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar sistem HVAC dan proses instalasi mechanical engineering.
  • Memahami gambar teknik dan mampu membaca gambar kerja proyek.
  • Memiliki kemampuan melakukan pengawasan pekerjaan di lapangan.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan tim internal, kontraktor, dan vendor.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk kebutuhan laporan dan administrasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah teknis yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target proyek.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim proyek.
  • Memiliki pengalaman di proyek HVAC atau konstruksi MEP menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam proyek HVAC.
  • Peluang mengembangkan kemampuan engineering dan manajemen proyek.
  • Kesempatan bekerja bersama tim proyek yang profesional.
  • Pengalaman meningkatkan kemampuan koordinasi dan penyelesaian masalah teknis.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pucang Anom VII No.16-18, Pucang Sewu, Kec. Gubeng
Surabaya, Jawa Timur, 70560 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4500000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi engineering melalui pengalaman proyek HVAC. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah karir yang baik bagi kandidat yang ingin memperkuat kemampuan teknis dan pengawasan proyek.

Status Pekerjaan

Contractor

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman proyek, kemampuan teknis HVAC, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Pilar Ekatama sebagai Site Engineer Project HVAC di Surabaya.

Dibutuhkan Purchasing Proyek Jakarta Timur – Gaji 5.7 Juta

Lowongan Kerja Purchasing Proyek Jakarta Timur di PT Mutiara Asia Makmur

Deskripsi Perusahaan

PT Mutiara Asia Makmur merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan pengelolaan proyek dengan mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, serta efisiensi operasional. Selain itu, proses pengadaan menjadi bagian penting untuk memastikan kebutuhan proyek tersedia sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola proses purchasing secara terstruktur dan bertanggung jawab. Namun demikian, pengadaan proyek membutuhkan ketelitian dalam memilih vendor, membandingkan harga, serta memastikan ketersediaan material. Oleh karena itu, PT Mutiara Asia Makmur membuka lowongan kerja untuk posisi Purchasing Proyek di Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Purchasing Proyek bertanggung jawab mengelola kebutuhan pengadaan barang dan jasa untuk mendukung kelancaran proyek. Selain itu, kandidat akan mencari vendor, meminta penawaran, membandingkan harga, serta melakukan negosiasi sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan proses pembelian berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal proyek. Namun demikian, purchasing proyek membutuhkan koordinasi yang baik karena proses pengadaan melibatkan tim proyek, vendor, supplier, dan bagian internal lainnya. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, administrasi, dan pengelolaan data yang baik. Dengan demikian, Purchasing Proyek memiliki peran penting dalam menjaga efisiensi pengadaan dan mendukung pencapaian target proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses purchasing barang dan jasa sesuai kebutuhan proyek.
  • Menerima dan menindaklanjuti permintaan pembelian dari tim proyek.
  • Mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier sesuai kebutuhan pengadaan.
  • Meminta serta membandingkan penawaran harga dari beberapa vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, spesifikasi, kualitas, dan waktu pengiriman dengan vendor.
  • Memastikan barang atau material yang dipesan sesuai spesifikasi proyek.
  • Memantau status pesanan dan memastikan pengiriman sesuai jadwal yang ditentukan.
  • Mengelola dokumen purchasing seperti quotation, purchase order, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, finance, warehouse, vendor, dan pihak terkait.
  • Membuat laporan pengadaan dan memberikan informasi perkembangan purchasing kepada atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
  • Memahami proses purchasing, procurement, dan pengadaan barang atau jasa proyek.
  • Memiliki kemampuan mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier.
  • Mampu melakukan negosiasi harga dan persyaratan pembelian dengan baik.
  • Mampu membaca spesifikasi barang dan memahami kebutuhan material proyek.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.
  • Teliti, disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target waktu.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim proyek.
  • Memiliki pengalaman purchasing atau procurement proyek menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp5.700.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.
  • Pengalaman menangani proses pengadaan untuk kebutuhan proyek.
  • Kesempatan memperluas jaringan profesional dengan vendor dan supplier.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tenggiri No.6C, RT.1/RW.6, Jati, Kec. Pulo Gadung
Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13220 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp5700000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan procurement, negosiasi, dan pengelolaan vendor. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai profesional purchasing proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman purchasing, procurement, pengelolaan vendor, serta kemampuan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mutiara Asia Makmur sebagai Purchasing Proyek di Jakarta Timur.

Dibutuhkan IT Internship Agung Sedayu – Rp1.5-3.5JT

IT Internship Agung Sedayu – Lowongan Gaji Rp1.5-3.5JT

IT Internship Agung Sedayu memegang peran strategis dalam mendukung pengembangan infrastruktur teknologi informasi serta operasional sistem digital perusahaan. Perusahaan memercayakan penanganan bantuan teknis harian, pemeliharaan perangkat lunak, dan pengujian sistem kepada posisi ini. Anda membantu tim IT utama dalam mengelola operasional teknologi agar berjalan optimal di Agung Sedayu Group wilayah Jakarta Utara. Oleh karena itu, kami mengundang para mahasiswa maupun lulusan baru yang bersemangat untuk bergabung bersama tim kami. Posisi magang ini menawarkan kesempatan belajar yang sangat menjanjikan di industri pengembang properti terkemuka.

Profil Perusahaan IT Internship Agung Sedayu

Selanjutnya, Agung Sedayu Group merupakan pengembang properti terdepan di Indonesia dengan portofolio proyek perumahan, komersial, dan ritel skala besar. Perusahaan senantiasa berkomitmen menghadirkan kawasan hunian terpadu yang modern serta bernilai investasi tinggi. Kami mengedepankan efisiensi operasional berbasis teknologi canggih secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran peserta *IT Internship Program* yang adaptif menjadi pilar penting dalam akselerasi transformasi digital kami di Jakarta Utara. Silakan periksa juga lowongan kerja it internship agung sedayu untuk mengeksplorasi peluang karir magang teknologi dan pengolahan data relevan lainnya.

Gambaran Peran Peserta Program Magang IT

Sebagai peserta *IT Internship Program*, Anda bertindak sebagai penanggung jawab operasional tingkat pertama dalam penyelesaian kendala komputer dan jaringan. Anda menangani pemeliharaan perangkat keras, *troubleshooting* aplikasi internal, serta membantu migrasi data sistem perusahaan. Selanjutnya, Anda berkolaborasi langsung dengan tim *software engineer* dan *network administrator* senior dalam berbagai proyek teknologi. Namun, peran Anda tidak terbatas pada dukungan teknis rutin harian semata. Anda juga diajak menyusun dokumentasi teknis dan mengevaluasi alur kerja digital perusahaan. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah serta kemauan belajar yang tinggi menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, Anda memberikan dukungan teknis *helpdesk* harian kepada pengguna internal terkait kendala *hardware* maupun *software*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda membantu proses instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat komputer serta jaringan kantor.
  3. 3. Namun, Anda wajib mendokumentasikan setiap pembaruan sistem dan inventarisasi aset IT perusahaan secara rapi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berpartisipasi aktif dalam pengujian fitur aplikasi baru sebelum diimplementasikan secara luas.
  5. 5. Dengan demikian, Anda membantu pemantauan keamanan jaringan dasar guna menjaga integritas data perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kegiatan magang dan rekomendasi perbaikan sistem berkala.

Kualifikasi IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat berpengalaman lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menempuh pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau sejenisnya.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki pemahaman dasar mengenai jaringan komputer (TCP/IP), pemeliharaan *hardware*, serta sistem operasi Windows/Linux.
  4. 4. Oleh karena itu, keahlian dasar dalam bahasa pemrograman (*SQL, HTML/CSS, Python*) atau administrasi database menjadi nilai tambah besar.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki komunikasi yang baik, proaktif, tekun, serta mampu bekerja secara individu maupun tim.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja magang berbasis kontrak/temporer dengan penempatan di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

Manfaat & Fasilitas IT Internship Agung Sedayu

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket uang saku bulanan bersaing pada kisaran Rp1.500.000 hingga Rp3.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima sertifikat magang resmi yang bernilai tinggi dari konglomerasi pengembang properti terkemuka.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh bimbingan langsung (*mentorship*) dari praktisi pakar teknologi informasi berpengalaman.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang modern, inklusif, dan sangat kondusif untuk belajar.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan dipertimbangkan menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi kinerja magang.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: TEMPORARY (Kontrak/Temporer)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp1.500.000 – Rp3.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Office Tower ASG, Jalan Marina Raya, Kamal Muara, Penjaringan, Kota Jakarta Utara, DKI Jakarta, Indonesia
Perusahaan: Agung Sedayu Group

Apakah Anda siap mengasah keahlian teknologi dan berkembang bersama Agung Sedayu Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi