Kami sedang mencari Senior Manager Management Information System yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Sekolah Tzu Chi Pantai Indah Kapuk 1. Dalam posisi penuh waktu ini, Anda akan bertanggung jawab mengawasi perencanaan strategis, penerapan, dan pengelolaan sistem informasi serta infrastruktur teknologi organisasi. Posisi ini berbasis di kantor kami yang berlokasi di Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Memberikan arahan dan kepemimpinan strategis dalam pengembangan serta pemeliharaan sistem informasi manajemen.
Mengawasi penerapan teknologi dan sistem baru (School Information System dan Enterprise Resource Planning) untuk meningkatkan efisiensi operasional serta mendukung tujuan organisasi.
Mengelola tim IT, termasuk pelatihan dan manajemen kinerja.
Berkolaborasi dengan tim lintas divisi untuk mengidentifikasi dan menerapkan solusi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Memastikan keamanan, keandalan, dan kepatuhan sistem informasi yang digunakan.
Memantau tren industri dan praktik terbaik untuk menemukan peluang inovasi dan peningkatan.
Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis serta memberikan wawasan berbasis data guna mendukung pertumbuhan organisasi.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pengalaman minimal 8 tahun di bidang sistem informasi manajemen, dengan latar belakang kuat di manajemen teknologi informasi.
Memiliki rekam jejak dalam memimpin dan mengelola tim IT, termasuk manajemen proyek dan alokasi sumber daya.
Pengetahuan mendalam mengenai sistem informasi tingkat enterprise, pengembangan perangkat lunak, dan manajemen basis data.
Keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik, dengan kemampuan menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat, serta mampu berkolaborasi efektif dengan pemangku kepentingan di berbagai tingkat.
Lulusan S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait. Lulusan S2 akan sangat diutamakan.
Memiliki pengalaman atau pemahaman tentang sektor pendidikan menjadi nilai tambah.
Menguasai bahasa Inggris secara aktif adalah keharusan.
VPVQ+3FF, Tzu Chi Center, Tower 2 Lt. 6, BGM, PIK Boulevard, Pantai Indah Kapuk St, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan,Kota Jakarta Utara,Daerah Khusus Ibukota Jakarta14470,Indonesia.
Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang teknologi web, keamanan aplikasi, atau solusi CDN/WAF (pengalaman dengan cloud WAF seperti Akamai, Cloudflare, dll. menjadi nilai tambah, namun tidak wajib).
Memahami dasar-dasar protokol HTTP/S, arsitektur aplikasi web, serta risiko keamanan umum (misalnya, SQL injection, XSS, OWASP Top 10).
Bersedia mempelajari cara mengelola dan menyesuaikan aturan WAF, menganalisis log lalu lintas, serta melakukan pemecahan masalah dasar.
Memiliki pengetahuan dasar atau pengalaman dengan teknologi server web, firewall, atau load balancer menjadi keuntungan tambahan.
Pengalaman Berinteraksi dengan Pelanggan
Memiliki pengalaman di bidang dukungan teknis, konsultasi TI, atau peran teknis pasca-penjualan lebih diutamakan.
Mampu berkomunikasi dengan jelas baik kepada pihak yang memiliki latar belakang teknis maupun non-teknis.
Nyaman bekerja sama dengan pelanggan untuk memecahkan dan menyelesaikan masalah, dengan bimbingan dari anggota tim senior.
Keterampilan Non-Teknis
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
Semangat untuk belajar dan mengembangkan keahlian dalam WAF dan produk keamanan Akamai.
Mampu bekerja sama dalam tim dan berkolaborasi lintas departemen.
Pendidikan & Pelatihan
Lulusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait (atau memiliki pengalaman praktis yang setara).
Bersedia mengikuti sertifikasi teknis atau pelatihan sejenis sebagai bagian dari pengembangan karier.
Tanggung Jawab
Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan setelah implementasi, termasuk pelaporan, pemecahan masalah dasar, dan panduan penyesuaian kebijakan WAF.
Memantau lingkungan pelanggan untuk mendeteksi kejadian keamanan, peringatan WAF, dan anomali lalu lintas, serta melakukan eskalasi kepada insinyur senior atau tim dukungan teknis jika diperlukan.
Berkolaborasi dengan tim internal (misalnya, Tim Implementasi, Dukungan, Keamanan) untuk memastikan pengalaman pasca-penjualan berjalan lancar.
Selalu mengikuti perkembangan fitur WAF, pembaruan produk, dan praktik terbaik untuk mendukung pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan.
Berkontribusi pada peningkatan berkelanjutan proses internal dan berbagi pengetahuan di dalam tim.
Wisma Nugra Santana, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 7 Lt. 2, RT.10/RW.8, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang,Kota Jakarta Pusat,Daerah Khusus Ibukota Jakarta10220,Indonesia.
BSKIN Sanctuary mencari Beauty Advisor Consultation Specialist yang berperan sebagai Beauty Advisor sekaligus Customer Support. Posisi ini akan menjadi wajah utama BSKIN, menyambut setiap pengunjung dengan keramahan, memberikan konsultasi skincare personal, memperkenalkan produk, hingga membantu proses pembelian.
Tanggung Jawab Utama
Customer Service & Consultations: Menyambut pengunjung, memberikan konsultasi skincare sesuai kebutuhan, dan merespons pertanyaan di media sosial.
Product Introduction & Sampling: Memperkenalkan produk BSKIN, menjelaskan manfaat dan teknologi di balik formulasi, serta memfasilitasi product sampling.
Treatments & Demonstrations: Melakukan perawatan wajah menggunakan perangkat facial BSKIN, memberikan edukasi manfaat, dan mendorong pembelian produk.
Event & Training Support: Membantu selama event dan sesi pelatihan, termasuk demonstrasi produk dan aktivitas engagement pelanggan.
Sales & Conversion: Memberikan pengalaman pelanggan terbaik untuk mendorong konversi penjualan dan mencapai target.
Brand Representation: Menjaga penampilan profesional dan memastikan area kerja selalu selaras dengan citra premium BSKIN.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma atau S1 di bidang kecantikan/komunikasi/marketing lebih disukai.
Berpengalaman di bidang beauty advisor, customer service, atau retail skincare (diutamakan).
Memiliki pengetahuan dasar tentang skincare dan kecantikan.
Berpenampilan rapi, komunikatif, dan memiliki interpersonal skills yang baik.
Mampu melakukan konsultasi skincare dan demonstrasi produk.
Terbiasa bekerja dengan target penjualan.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Bersedia bekerja di Jakarta Pusat (Menteng) & Surabaya (Manyar) dan mengikuti jadwal shift.
Yang Kami Tawarkan
Gaji kompetitif
Pelatihan produk dan konsultasi skincare
Lingkungan kerja profesional dan nyaman
Kesempatan berkembang di industri kecantikan premium
Lamar sekarang dan jadilah bagian dari BSKIN untuk membawa pengalaman skincare premium kepada lebih banyak pelanggan.
Lokasi: Penempatan di seluruh Indonesia sesuai kebutuhan
Industri: FMCG | B2B | Horeca
Level Posisi: Managerial
Kami sedang mencari B2B Sales Manager yang berpengalaman dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dalam memperluas jangkauan pasar dan memperkuat posisi kami di industri FMCG. Jika Anda memiliki semangat kepemimpinan, pemikiran strategis, serta terbiasa membangun hubungan bisnis jangka panjang dengan klien B2B dan Horeca, posisi ini tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
Mencapai target penjualan bulanan dan tahunan.
Mengembangkan dan menjalankan strategi pengembangan area sesuai potensi pasar.
Mereview dan memonitor efektivitas program promosi di area masing-masing.
Menyusun laporan analisa pasar dan memberikan insight yang relevan.
Melakukan supervisi dan koordinasi dengan distributor di area untuk memastikan eksekusi berjalan optimal.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3.
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Sales Manager di perusahaan FMCG.
Berpengalaman menangani segmen B2B dan Horeca (hotel, restoran, kafe).
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu berpikir analitis, berorientasi pada hasil dan efisien dalam penggunaan anggaran.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.
Bersedia ditempatkan atau melakukan perjalanan dinas ke berbagai area sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengapa Bergabung dengan Kami?
Produk FMCG yang sudah terbukti kuat di pasar
Budaya kerja dinamis dan suportif
Kesempatan berkembang di level regional dan nasional
Tunjukkan bahwa Anda adalah pemimpin penjualan yang kami cari! Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim pemenang kami.
Tigalapan Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang distribusi kaos polos (non brand) seperti Kaos Cotton Combed, Cotton Rib, Raglan, Salur/Strip, Jaket, Hoodie, Kaos Anak dll yang berdomisili di Makassar. Saat ini, Tigalapan Indonesia sedang membuka lowongan atau peluang karir untuk posisi Store Head dengan ketentuan sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama
Mengelola operasional harian toko dengan efisien, memastikan ketersediaan stok, kebersihan, dan penampilan toko yang menarik.
Memimpin, melatih, dan memotivasi tim untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk membuat keputusan bisnis yang tepat, meningkatkan penjualan dan profitabilitas store.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan promosi untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan yang ada.
Mengelola anggaran toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
Berkolaborasi dengan tim head office untuk mengimplementasikan strategi dan promosi perusahaan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai leader toko atau posisi manajemen ritel yang relevan.
Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target penjualan.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren pasar ritel, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.
Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasikan data penjualan dan membuat keputusan yang tepat.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
Memiliki pengetahuan tentang teknologi ritel, seperti sistem point of sale dan manajemen inventaris.
Memiliki jiwa kepemimpinan, berorientasi pada hasil, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis.
Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Memiliki kemampuan pengelolaan data dengan Ms Office maupun Spreadsheet
Tentang Tigalapan Kaos
Tigalapan Kaos adalah merek ritel pakaian terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada pakaian kasual dan gaya hidup yang modern. Didirikan pada tahun 2018, perusahaan kami telah tumbuh pesat menjadi salah satu pemain utama di industri ritel khususnya di Sulawesi Selatan. Kami berkomitmen untuk menawarkan produk berkualitas tinggi, pengalaman berbelanja yang luar biasa, dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung bagi karyawan kami.
Jika Anda tertarik dengan peluang yang menantang dan menarik ini, lamar sekarang untuk bergabung dengan tim Tigalapan Kaos!
Jl. Bumi Tamalanrea Permai II No.1, Tamalanrea, Kec. Tamalanrea,Kota Makassar,Sulawesi Selatan90245,Indonesia.
Gaji:
IDR
5.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503165?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=183f66266004e1b8a21d4fcf15667281bc3606c4
MIS & Data Management Junior Staff (Contractual Basis)
Gambaran Pekerjaan
Mendukung pelaksanaan penyediaan, pemeliharaan, dan layanan data, serta operasional Data Center (DC), Disaster Recovery Center (DRC), dan Data Warehouse (DWH) di LPEI untuk memastikan kelancaran kegiatan operasional institusi.
Tanggung Jawab
Menganalisis dan menyusun usulan strategi bisnis, rencana kerja, serta anggaran untuk Departemen, serta melaksanakan kebijakan yang telah ditetapkan.
Mengelola ketersediaan data, laporan, dashboard, dan analisis informasi sesuai dengan kebutuhan institusi dan peraturan yang berlaku.
Mengelola ketersediaan akses sistem informasi sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku.
Mengelola Data Center (DC) dan Disaster Recovery Center (DRC) untuk memastikan operasional yang efektif sesuai peraturan yang berlaku.
Mengelola Data Warehouse (DWH) untuk memastikan ketersediaan data dan pemenuhan kebutuhan pemangku kepentingan.
Memastikan pencapaian target kinerja individu.
Melaksanakan seluruh kegiatan operasional sesuai prinsip good corporate governance.
Menindaklanjuti hasil temuan audit.
Melaksanakan tugas lain sesuai kebutuhan institusi dan/atau arahan atasan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka; pendidikan S2 menjadi nilai tambah.
Lulusan baru (fresh graduate) atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perbankan dan/atau lembaga keuangan.
Memiliki kemampuan analisis dan pemikiran konseptual yang baik, serta keterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif untuk bekerja sama dalam tim dan dengan berbagai pemangku kepentingan.
Prosperity Tower, Lantai 1 District 8, Kawasan SCBD, Lot 28, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 52-53, RT.8/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12190,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86503996?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ee461d42613297c68c9e1728bca2e813b1e8116e
Kami sedang mencari Area Sales Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di PT Docare Laras Indonesia, perusahaan Distribusi Alat Kesehatan terkemuka di Indonesia. Sebagai Area Sales Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengelola tim penjualan kami di area Medan Kota, Sumatera Utara. Anda akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan memastikan kepuasan pelanggan di seluruh wilayah tanggung jawab Anda.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola dan membimbing tim penjualan di area Anda, termasuk merekrut, melatih, dan memberikan motivasi kepada mereka untuk mencapai target penjualan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk meningkatkan pangsa pasar dan volume penjualan di area tanggung jawab Anda.
Menganalisis data penjualan dan tren pasar untuk mengidentifikasi peluang dan membuat keputusan bisnis yang tepat.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pelanggan utama, mengelola umpan balik, dan memastikan kepuasan mereka.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kampanye promosi yang menarik.
Menyusun anggaran dan rencana operasional untuk memastikan efisiensi dan profitabilitas di area tanggung jawab Anda.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Pendidikan min S1 (All Major)
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Area Sales Manager atau posisi penjualan senior di industri Distribusi Alat Kesehatan.
Pemahaman yang komprehensif tentang strategi penjualan, pemasaran, dan analisis data penjualan.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan membimbing tim penjualan.
Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan untuk bernegosiasi dan berinteraksi dengan pelanggan tingkat atas.
Keahlian dalam perencanaan, penganggaran, dan analisis keuangan.
Bersedia ditempatkan di Medan
Manfaat Utama Perusahaan
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan insentif penjualan.
Kesempatan untuk mengembangkan karier dalam lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan pribadi.
Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan budaya perusahaan yang berfokus pada keberagaman dan inklusi.
Tentang PT Docare Laras Indonesia
PT Docare Laras Indonesia adalah perusahaan distribusi Alat Kesehatan BMHP terkemuka. Adapun produk kami antara lain : Wash Glove, Handy Move, Safety Box, Makeup Remover, Urine Bag, Dorofix, Hair Clean Shampoo, Disposable Underpaints, dll. Didirikan pada tahun 2010, kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain terkemuka di industri Distributor Alat Kesehatan di Indonesia, dengan reputasi untuk inovasi, kualitas, dan layanan pelanggan yang unggul. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung, di mana karyawan dapat berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang dan menjadi bagian dari pertumbuhan dan kesuksesan PT Docare Laras Indonesia.
Jl. Gandaria 1 No.73 2, RT.2/RW.3, Kramat Pela, Kec. Kebayoran Baru,Kota Jakarta Selatan,Daerah Khusus Ibukota Jakarta12130,Indonesia.
Gaji:
IDR
6.000.000-8.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/86508361?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ce277f86b80ad1d95c5ae9fb3d705c0992a1ff39
