Lowongan Kerja Loan Administration Staff Kota Yogyakarta di OTO Group
Deskripsi Perusahaan
OTO Group merupakan perusahaan pembiayaan dan layanan keuangan yang telah berkembang di Indonesia dengan komitmen tinggi terhadap pelayanan yang profesional dan terpercaya. Selain itu, perusahaan terus berinovasi dalam menghadirkan solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat. Selanjutnya, OTO Group selalu mengedepankan kualitas layanan serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme dalam setiap kegiatan operasionalnya. Oleh karena itu, saat ini OTO Group membuka kesempatan berkarier untuk posisi Loan Administration Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang dalam bidang administrasi pembiayaan dan layanan keuangan.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Loan Administration Staff bertanggung jawab dalam mengelola administrasi pembiayaan dan memastikan seluruh dokumen pendukung tersusun secara rapi dan akurat. Selain itu, kandidat akan membantu proses verifikasi data serta mendukung kegiatan operasional yang berkaitan dengan pembiayaan pelanggan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan proses administrasi berjalan dengan baik. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan mengelola dokumen menjadi faktor penting dalam pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara terorganisir dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi individu yang memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Tanggung Jawab
Mengelola dokumen pembiayaan secara sistematis dan akurat.
Melakukan verifikasi data pelanggan sesuai prosedur perusahaan.
Jl. Doktor Sutomo No.54 B, Baciro, Kec. Gondokusuman Kota Yogyakarta,
Daerah Istimewa Yogyakarta,
55211 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional serta kesempatan karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Loan Administration Staff.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama OTO Group.
IT Planning Officer OTO – Lowongan Kerja Jakarta Terbaru
Profil Perusahaan OTO Group
IT Planning Officer OTO merupakan peran vital dalam ekosistem teknologi informasi kami. Anda akan bergabung dengan OTO Group, sebuah perusahaan pembiayaan otomotif terkemuka di Indonesia. Selain itu, kami berdedikasi tinggi untuk memberikan layanan finansial yang inovatif bagi masyarakat luas. Selanjutnya, keandalan sistem informasi telah menjadi tulang punggung utama bisnis kami. Jika Anda ingin melihat posisi lain, silakan kunjungi halaman Lowongan Kerja IT kami. Namun, pesatnya digitalisasi menuntut tata kelola prosedur yang sangat ketat. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung di kantor pusat Jakarta. Dengan demikian, kualitas layanan TI dapat terus dipertahankan sesuai standar tertinggi. Pada akhirnya, kontribusi Anda akan menjadi pilar utama stabilitas sistem perusahaan.
Gambaran Umum Pekerjaan
Posisi ini menuntut pemahaman konseptual yang mendalam mengenai arsitektur perencanaan teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda akan berhadapan langsung dengan penyusunan dokumen prosedur operasional standar (SOP) yang kompleks. Selanjutnya, koordinasi lintas departemen sangat diperlukan setiap harinya untuk memastikan kebijakan baru berjalan lancar. Namun, tantangan keamanan siber mengharuskan Anda memperbarui regulasi internal secara berkala. Oleh karena itu, ketelitian dalam menganalisis risiko sistem sangat diutamakan dalam rutinitas kerja Anda. Dengan demikian, potensi kegagalan sistem maupun pelanggaran kepatuhan audit dapat diminimalisir. Pada akhirnya, setiap pedoman yang Anda rumuskan akan melindungi aset digital krusial milik perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
Menyusun dan memelihara kebijakan standar operasional TI yang sejalan dengan kebutuhan bisnis.
Selain itu, melakukan tinjauan berkala terhadap kelayakan prosedur yang sudah berjalan untuk perbaikan berkelanjutan.
Mengawasi implementasi tata kelola sistem agar selaras dengan kerangka kerja industri global.
Selanjutnya, berkolaborasi dengan auditor internal selama pelaksanaan proses audit kepatuhan sistem informasi.
Membuat dokumentasi teknis komprehensif terkait perencanaan kapasitas arsitektur jaringan.
Namun, Anda juga harus tanggap menangani temuan audit yang memerlukan tindakan perbaikan segera.
Oleh karena itu, pelaporan progres kepada manajemen eksekutif harus dilakukan secara rutin dan disiplin.
Dengan demikian, kualitas kematangan manajemen risiko departemen TI akan terus meningkat.
Pada akhirnya, Anda bertanggung jawab atas sosialisasi kebijakan baru kepada seluruh jajaran staf teknis.
Kualifikasi Kandidat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Sistem Informasi atau Teknik Informatika dari perguruan tinggi terkemuka.
Selain itu, wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Tata Kelola IT atau IT Policy.
Memiliki pemahaman fundamental mengenai standar tata kelola IT seperti COBIT, ITIL, atau ISO 27001.
Selanjutnya, mahir dalam penyusunan dokumen prosedural dan mengoperasikan perangkat lunak produktivitas.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang persuasif untuk menyampaikan instruksi teknis secara efektif.
Namun, kemampuan berpikir kritis dalam memecahkan kendala administratif merupakan prasyarat mutlak.
Oleh karena itu, kandidat dari industri jasa keuangan atau pembiayaan akan diprioritaskan.
Dengan demikian, kesiapan mental beradaptasi dengan ritme korporasi yang dinamis sangat diharapkan.
Pada akhirnya, menjunjung tinggi integritas dan kerahasiaan data perusahaan adalah hal yang wajib.
Manfaat dan Fasilitas
Kompensasi finansial bulanan kompetitif dengan kisaran gaji antara enam hingga delapan juta rupiah.
Selain itu, jaminan perlindungan asuransi kesehatan swasta dan jaminan sosial tenaga kerja (BPJS).
Pemberian bonus kinerja tahunan yang didasarkan pada pencapaian target kolektif perusahaan.
Selanjutnya, tersedia program pelatihan terstruktur untuk menunjang jalur karier jangka panjang Anda.
Lingkungan kerja profesional di kawasan Sudirman yang prestisius guna mendukung produktivitas.
Namun, kami tetap menjamin terciptanya keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) yang sehat.
Oleh karena itu, setiap individu memiliki kesempatan adil untuk meraih promosi berbasis kinerja.
Dengan demikian, Anda dapat merencanakan masa depan finansial dan profesional yang lebih cerah.
Pada akhirnya, Anda akan berkembang bersama salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia.
Gaji Bulanan:Rp6.000.000 – 8.000.000
Tipe Pekerjaan:Full time
Pengalaman: Minimal 1 Tahun
Lokasi Kantor: Gedung Summitmas II, Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62,
Jakarta12190
Lamar Posisi Ini Sekarang
Kirimkan CV terbaru Anda melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Membantu Dewan Direksi dalam hal-hal yang berkaitan dengan kantor, perjalanan bisnis, dll.
Menerima surat masuk dari berbagai lembaga dan pihak lain; juga menangani panggilan telepon masuk dan keluar.
Memberikan dukungan untuk urusan administrasi; menyiapkan dan mengelola surat-menyurat, laporan, dokumen, dll.
Menyiapkan dan mengkoordinasikan pengaturan perjalanan dan manajemen acara.
Tugas-tugas kesekretariatan/administrasi lainnya yang ditentukan oleh atasan.
Persyaratan:
Minimal Diploma dari akademi kesekretariatan atau administrasi perkantoran dengan IPK minimal 3,00 (dari 4,00), lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
Berpenampilan rapi.
Terorganisir dengan baik dan mampu melakukan semua tugas kesekretariatan.
Mampu menangani banyak tugas sekaligus dengan tenggat waktu yang ketat.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Memiliki pengalaman di posisi sekretaris atau pengalaman membantu ekspatriat merupakan nilai tambah.
