Semua tulisan dari Rafi

Dibutuhkan Backend Developer Bandung – Rp5,0-7,5JT

Backend Developer Bandung – PT Intersolusi Teknologi Asia

Backend Developer Bandung memegang peranan krusial di PT Intersolusi Teknologi Asia. Anda bertugas merancang arsitektur sistem server yang andal dan skala besar. Selain itu, Anda mengintegrasikan API berkinerja tinggi untuk aplikasi enterprise. Peran sebagai Backend Developer Bandung ini sangat vital bagi ekosistem digital kami. Anda akan mengelola pemrosesan data, logika bisnis, serta optimasi basis data. Selanjutnya, Anda bekerja sama dengan tim frontend dan DevOps dalam setiap sprint pengembangan. Namun, Anda tetap wajib menjaga standar keamanan data dan skalabilitas kode. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memastikan ketersediaan sistem bebas gangguan. Dengan demikian, kualitas layanan produk teknologi kami selalu optimal bagi pengguna. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Kota Bandung.

Selanjutnya, kami merupakan penyedia solusi teknologi informasi terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas lewat layanan konsultasi rekayasa perangkat lunak modern. Kami menjalankan operasional secara efisien melalui penerapan metodologi Agile yang adaptif. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu baris kode secara ketat dan terstandar. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang mendukung pertumbuhan profesional teknis. Oleh karena itu, kami memilih perekayasa perangkat lunak yang berdedikasi tinggi. Anda harus memiliki logika pemrograman dan pemecahan masalah yang tajam. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi proyek skala besar secara presisi. Namun, efisiensi eksekusi logika aplikasi tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, keandalan sistem menjadi pilar kepercayaan mitra bisnis kami.

Budaya Kerja Backend Developer Bandung

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim perekayasa yang sangat kolaboratif. Lingkungan kerja kami berbasis teknologi mutakhir serta berorientasi pada hasil. Perusahaan mendorong setiap pengembang untuk proaktif mempelajari arsitektur software terkini. Anda wajib menganalisis performa query dan efisiensi lalu lintas data server. Selain itu, Anda bertugas melakukan peninjauan kode bersama rekan sejawat secara berkala. Tim pengembang dan penguji mutu terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran perilisan fitur baru ke lingkungan produksi. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan dokumentasi teknis secara rapi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang berstandar tinggi.

Dengan demikian, perancangan arsitektur backend yang bersih menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai ekosistem mikroservis dan cloud computing sangat membantu. Anda dapat mempelajari rekam jejak solusi teknologi kami di situs resmi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Intersolusi Teknologi Asia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang sangat kompetitif di industri. Kami juga menyediakan fasilitas pembelajaran untuk mendukung kemajuan karir Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja backend developer bandung untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Backend Developer Bandung

Tugas pengembangan arsitektur server membutuhkan ketelitian dan logika komputasi tinggi. Anda wajib menguasai salah satu bahasa pemrograman seperti Node.js, Go, atau Python. Dalam keseharian, Anda merancang skema basis data relational maupun non-relational secara cermat. Selanjutnya, Anda membangun antarmuka RESTful API atau gRPC yang cepat dan aman. Selain itu, Anda memastikan keandalan mekanisme otentikasi serta otorisasi data pengguna. Anda juga mengawal pengujian otomatis untuk menjaga kestabilan sistem aplikasi. Namun, hambatan teknis atau bug pada sistem harus segera Anda tangani secara responsif. Oleh karena itu, peran ini memiliki dampak langsung pada kepuasan pengguna. Dengan demikian, Anda harus menyajikan solusi teknis yang efisien dan terstruktur.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Technical Lead. Anda juga berkoordinasi langsung dengan Product Owner dan desainer UI/UX. Tugas Anda meliputi optimasi kecepatan waktu respon API dan efisiensi memori server. Selanjutnya, Anda mengontrol integrasi dengan layanan pihak ketiga secara aman. Perusahaan menyediakan sarana analisis performa server dan perangkat keras mumpuni. Dukungan anggaran lisensi alat bantu pengembang yang lengkap juga telah disiapkan. Namun, tenggat waktu penyelesaian fitur baru menuntut manajemen fokus yang prima. Oleh karena itu, kedisiplinan kerja menjadi kunci sukses utama bagi Anda. Pada akhirnya, inovasi teknis Anda akan mendorong kemajuan teknologi korporasi.

Tugas Utama Backend Developer Bandung

Selain itu, efektivitas kerja posisi Backend Developer Bandung sangat didukung manajemen. Kami menyediakan alur kerja Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) yang terintegrasi. Skema bonus pencapaian target proyek yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda mendeploy pembaruan kode ke server secara lancar. Selanjutnya, Anda dapat memantau performa logika aplikasi melalui dashboard log harian. Langkah taktis ini mempercepat penanganan potensi kendala server di lapangan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai ketelitian Anda dalam menulis kode. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh siklus hidup pengembangan modul backend. Anda memimpin implementasi fungsi bisnis kompleks ke dalam baris kode yang bersih. Selanjutnya, Engineering Manager akan mengevaluasi kinerja teknis Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada kualitas arsitektur kode dan kepatuhan standar modul. Selain itu, ketepatan waktu penyelesaian tugas menjadi tolok ukur utama penilaian. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas pemrograman dan kemampuan pemecahan masalah Anda. Pada akhirnya, rekam jejak perancangan yang solid membuka jalan kenaikan jenjang karir.

Rincian Tanggung Jawab Backend Developer

Tanggung Jawab Pengembanan Sistem dan Arsitektur Server

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengimplementasikan layanan API backend yang stabil.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan optimasi query basis data demi kecepatan akses data.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjaga keamanan data dari potensi celah kerentanan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menulis pengujian otomatis unit dan pengujian integrasi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mendokumentasikan spesifikasi teknis API untuk tim frontend.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyelesaikan perbaikan kesalahan logika program secara cepat.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Backend Developer.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman Node.js, Go, Python, atau Java.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memahami konsep relational database seperti PostgreSQL atau MySQL.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di kantor Bandung.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang berpengalaman dengan Git dan sistem Docker.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja proyek yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan keahlian pada arsitektur skala besar.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.0007.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun pada Posisi Backend Developer / Software Engineer

Lokasi Penempatan Kerja: Bandung, Jawa Barat

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Ter. Sutami I No.36, Sukagalih, Kec. Sukajadi, Kota Bandung, Jawa Barat, 40163

Backend Developer Bandung - PT Intersolusi Teknologi Asia

Apakah Anda siap membangun arsitektur backend skala besar bersama PT Intersolusi Teknologi Asia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Corporate IT Staff Senior – Rp5,0-7,5JT

Corporate IT Staff Senior – Massindo Group Jakarta Barat

Corporate IT Staff Senior memegang peranan krusial di Massindo Group. Anda bertugas mengelola seluruh infrastruktur teknologi informasi korporat. Selain itu, Anda merancang efisiensi sistem jaringan serta keamanan data perusahaan. Peran sebagai Corporate IT Staff Senior ini sangat vital bagi kelancaran operasional. Anda akan menangani pemeliharaan server pusat dan perangkat keras cabang. Selanjutnya, Anda memimpin dukungan teknis bagi seluruh pengguna internal perusahaan. Namun, Anda tetap wajib menjaga keandalan sistem dari ancaman siber. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memantau performa jaringan secara berkala. Dengan demikian, kelancaran komunikasi data antar divisi dapat terjamin. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan tidur terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui produk spring bed berkualitas tinggi. Kami menjalankan operasional secara modern dengan dukungan teknologi terintegrasi. Selain itu, kami menerapkan standar tata kelola sistem yang sangat ketat. Perusahaan juga membina ekosistem kerja yang inovatif bagi seluruh karyawan. Oleh karena itu, kami memilih profesional IT yang berpengalaman dan ahli. Anda harus memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen jaringan enterprise. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek transformasi digital. Namun, efisiensi dan keamanan sistem data tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, keandalan teknologi menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Corporate IT Staff Senior

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim yang dinamis dan terstruktur. Lingkungan kerja kami berbasis teknologi serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong staf IT senior untuk proaktif melakukan pembaruan sistem. Anda wajib menganalisis kebutuhan infrastruktur teknologi masa depan. Selain itu, Anda bertugas memberikan bimbingan teknis kepada anggota tim. Tim teknis dan manajemen terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran sistem aplikasi bisnis di seluruh cabang. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan proteksi data perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan teknis yang handal.

Dengan demikian, penguasaan infrastruktur jaringan yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai arsitektur sistem enterprise sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari rekam jejak kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs Massindo Group. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi karir yang sangat kompetitif. Kami juga menyediakan jenjang karir yang jelas untuk pengembangan Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja corporate it staff senior untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Corporate IT Staff Senior

Tugas pimpinan teknologis membutuhkan ketelitian dan analisis sistem yang tajam. Anda wajib menguasai pengelolaan server, firewall, serta arsitektur jaringan. Dalam keseharian, Anda memantau stabilitas konektivitas seluruh jaringan kantor. Selanjutnya, Anda mengonfigurasi perangkat keras dan perangkat lunak secara presisi. Selain itu, Anda memastikan keandalan prosedur pembuatan cadangan data harian. Anda juga mengawal evaluasi keamanan sistem internal secara berkala. Namun, kendala teknis darurat harus segera Anda selesaikan dengan cepat. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi keberlangsungan operasional. Dengan demikian, Anda harus menyajikan solusi teknologi yang efisien dan tangguh.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Manajer IT. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pihak penyedia layanan teknologi eksternal. Tugas Anda meliputi pengawasan instalasi perangkat IT di kantor cabang. Selanjutnya, Anda mengontrol lisensi perangkat lunak agar sesuai dengan regulasi. Perusahaan menyediakan sarana dan infrastruktur canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran pengembangan teknologi juga telah disiapkan oleh manajemen. Namun, tanggung jawab menjaga ketersediaan sistem selama jam operasional cukup tinggi. Oleh karena itu, manajemen waktu yang baik menjadi kunci sukses utama Anda. Pada akhirnya, keahlian teknis Anda akan mendukung produktivitas perusahaan.

Tugas Utama Corporate IT Staff Senior

Selain itu, efektivitas kerja posisi Corporate IT Staff Senior sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sarana perangkat keras modern untuk mempermudah operasional Anda. Skema insentif dan jaminan kesehatan lengkap juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda dalam mengelola infrastruktur jaringan enterprise. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan langkah perbaikan sistem secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penanganan masalah teknis di seluruh cabang. Oleh karena itu, kami sangat menghargai keahlian teknis Anda dalam bekerja. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak positif pada efisiensi korporasi.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh pemeliharaan infrastruktur teknologi secara terstruktur. Anda memimpin proyek pembaruan sistem IT secara profesional dan transparan. Selanjutnya, Manajer IT akan mengevaluasi kinerja teknis Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat kestabilan operasional jaringan harian. Selain itu, kecepatan penyelesaian tiket masalah teknis menjadi indikator utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas teknis dan etos kerja Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan bagi kemajuan karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab IT Staff Senior

Tanggung Jawab Pengelolaan Infrastruktur dan Keamanan IT

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengelola dan memelihara server pusat serta jaringan kantor.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan penanganan masalah teknis pada sistem dan aplikasi.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab menjamin keamanan data dan pembuatan cadangan harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengonfigurasi perangkat keras dan jaringan cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau lisensi perangkat lunak dan keandalan firewall.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis performa sistem kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Informatika/Sistem Informasi.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai manajemen jaringan, server Windows/Linux, serta mikrotik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia ditempatkan di kantor pusat Jakarta Barat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki sertifikasi teknis di bidang jaringan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja tahunan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembankan jenjang karir manajerial IT.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.0007.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Bidang Teknologi Informasi / IT Support Senior

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Meruya Ilir Raya Taman Kb. Jeruk Blk. AIII No.1, RT.4/RW.7, Meruya Sel., Kec. Kembangan, Kota Jakarta Barat, DKI Jakarta

Corporate IT Staff Senior - Massindo Group

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan infrastruktur teknologi bersama Massindo Group? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Admin Online Customer Service – Rp2,0-2,8JT

Admin Online Customer Service – PT Cover Super Indonesia Global

Admin Online Customer Service memegang peranan krusial di PT Cover Super Indonesia Global. Anda bertugas memberikan layanan komunikasi yang responsif bagi pelanggan. Selain itu, Anda mengelola pertanyaan serta pesanan melalui berbagai platform digital. Peran sebagai Admin Online Customer Service ini sangat vital untuk kelancaran bisnis. Anda akan menangani interaksi langsung dengan konsumen secara ramah. Selanjutnya, Anda mengawal pesanan hingga siap dikirim oleh tim logistik. Namun, Anda tetap wajib menjaga standar kepuasan pelanggan secara konsisten. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun komunikasi yang persuasif. Dengan demikian, kepercayaan konsumen terhadap merek kami terus meningkat pesat. Pada akhirnya, perusahaan membuka kesempatan karir purna waktu di Kabupaten Sleman.

Selanjutnya, kami merupakan produsen pelindung kendaraan terdepan di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas lewat produk pelindung otomotif berkualitas tinggi. Kami menjalankan operasional secara efisien dengan memanfaatkan teknologi penjualan digital. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu produk yang sangat ketat. Perusahaan juga membina hubungan yang harmonis bersama seluruh konsumen. Oleh karena itu, kami memilih staf administrasi yang komunikatif dan sigap. Anda harus memiliki ketelitian tinggi dalam mencatat transaksi penjualan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap pesanan secara presisi. Namun, kualitas pelayanan purna jual tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan pelanggan menjadi pilar pertumbuhan bisnis kami.

Budaya Kerja Admin Online Customer Service

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja tim yang sangat suportif. Lingkungan kerja kami dinamis serta mengedepankan kolaborasi antar divisi. Perusahaan mendorong staf administrasi untuk proaktif melayani konsumen. Anda wajib menguasai informasi produk pelindung kendaraan secara mendalam. Selain itu, Anda bertugas membantu penyelesaian kendala pengiriman barang. Tim pemasaran dan bagian gudang terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran pemrosesan setiap pesanan konsumen harian. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan respons chat harian. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi.

Dengan demikian, kecepatan dan kesopanan berkomunikasi menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman mengenai produk otomotif premium sangat membantu tugas harian. Anda dapat mempelajari lini produk kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Cover Super Indonesia Global. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi kerja yang adil. Kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman untuk berkembang. Silakan periksa juga lowongan kerja admin online customer service untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Admin Online Customer Service

Tugas pelayanan pelanggan daring membutuhkan kesabaran dan ketelitian tinggi. Anda wajib menguasai penggunaan aplikasi pesan singkat dan marketplace. Dalam keseharian, Anda membalas setiap pertanyaan calon pembeli secara cepat. Selanjutnya, Anda memberikan rekomendasi ukuran dan jenis penutup kendaraan. Selain itu, Anda memastikan input data pesanan tercatat dengan rapi. Anda juga mengawal proses rekapitulasi data penjualan harian secara berkala. Namun, keluhan konsumen harus segera Anda tangani dengan kepala dingin. Oleh karena itu, posisi ini memiliki peran kunci dalam bisnis. Dengan demikian, Anda harus menyajikan pelayanan yang solutif dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama tim gudang. Anda juga berkoordinasi langsung dengan pihak ekspedisi pengiriman barang. Tugas Anda meliputi pengecekan status resi pengiriman pesanan pembeli. Selanjutnya, Anda mengarahkan pembeli jika terjadi kendala rute kurir. Perusahaan menyediakan fasilitas sarana kerja digital untuk menunjang operasional. Dukungan sistem manajemen data penjualan juga telah disiapkan secara lengkap. Namun, intensitas obrolan digital yang tinggi menuntut fokus yang kuat. Oleh karena itu, manajemen waktu menjadi kunci sukses utama Anda. Pada akhirnya, keramahan Anda akan menciptakan loyalitas pelanggan yang tinggi.

Tugas Utama Admin Online Customer Service

Selain itu, efektivitas kerja posisi Admin Online Customer Service sangat didukung manajemen. Kami menyediakan panduan standar operasional layanan untuk mempermudah tugas Anda. Skema insentif performa pelayanan yang menarik juga telah disiapkan. Fasilitas ini membantu Anda bekerja lebih efisien dan terstruktur. Selanjutnya, Anda dapat merekap data transaksi tanpa kendala teknis. Langkah taktis ini mempercepat proses pengiriman produk ke pembeli. Oleh karena itu, kami sangat menghargai ketelitian Anda dalam bekerja. Pada akhirnya, dedikasi Anda membawa dampak positif pada citra merek.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh interaksi obrolan pelanggan secara rapi. Anda memproses pesanan masuk dari toko daring secara tepat waktu. Selanjutnya, koordinator tim akan mengevaluasi kinerja layanan Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada tingkat kecepatan respons pesan harian. Selain itu, persentase kepuasan pelanggan menjadi indikator penilaian utama. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja dan ketelitian Anda. Pada akhirnya, pencapaian kinerja yang baik membuka peluang pengembangan karir.

Rincian Tanggung Jawab Admin Online

Tanggung Jawab Operasional Layanan dan Pelaporan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menjawab pesan masuk dari calon pembeli dengan cepat.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mencatat dan merekap pesanan harian ke sistem internal.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memberikan informasi spesifikasi produk secara akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menindaklanjuti keluhan pelanggan terkait kendala pengiriman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau status pemrosesan paket bersama tim pengiriman.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan rekapitulasi penjualan harian kepada atasan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman kerja (Fresh Graduate).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA, SMK, atau Diploma.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman customer service akan lebih disukai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketikan jari yang cepat serta ramah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu di kantor Sleman.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang jujur, disiplin, dan teliti.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp2.000.000 hingga Rp2.800.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif kinerja dan bonus pelayanan yang memotivasi.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan komunikasi bisnis digital.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 2.000.0002.800.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Minimal (Fresh Graduate / Pengalaman Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Sleman, DI Yogyakarta

*Alamat Kantor Pusat: CS AutoLife Building, Jl. Godean KM 5, Banyuraden, Kec. Gamping, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55293

Admin Online Customer Service - PT Cover Super Indonesia Global

Apakah Anda siap bergabung sebagai staf pelayanan online bersama PT Cover Super Indonesia Global? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Channel Manager Retail Expansion – Rp16-18JT

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat – PT Australindo Graha Nusa

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat memegang peranan krusial di PT Australindo Graha Nusa. Anda bertugas memimpin ekspansi kanal ritel di seluruh Indonesia. Selain itu, Anda merancang strategi penetrasi jaringan distribusi baru. Anda juga memperluas pemasaran produk elektrik dan aksesori bangunan premium. Peran sebagai Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat ini sangat strategis. Anda akan mengendalikan kemitraan toko ritel modern dan tradisional. Selanjutnya, Anda memimpin negosiasi tingkat tinggi dengan distributor utama. Namun, Anda tetap wajib menjaga skema komersial yang menguntungkan. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab mengarahkan tim pengembang kanal. Dengan demikian, ketersediaan produk di jaringan toko ritel pilihan selalu terjaga. Pada akhirnya, PT Australindo Graha Nusa membuka kesempatan karir purna waktu di Jakarta Barat.

Selanjutnya, kami merupakan produsen perlengkapan elektrik terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami dikenal luas melalui inovasi dan standar keamanan tinggi. Kami menjalankan operasional secara efisien melalui riset manufaktur mandiri. Selain itu, kami menerapkan kendali mutu berstandar internasional secara ketat. Perusahaan juga membina hubungan kemitraan ritel secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami memilih manajer kanal yang berjiwa visioner. Anda harus memiliki analisis pasar komersial yang tajam. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi strategi penambahan jaringan ritel secara optimal. Namun, efisiensi promosi saluran penjualan tetap menjadi prioritas utama. Pada akhirnya, kepuasan mitra ritel menjadi pilar pertumbuhan bisnis jangka panjang kami.

Budaya Kerja Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja eksekutif yang sangat dinamis. Lingkungan kerja kami berbasis data serta menjunjung tinggi profesionalisme. Perusahaan mendorong manajer kanal untuk proaktif mengamati tren pasar. Anda wajib menganalisis strategi pertumbuhan toko bahan bangunan modern. Selain itu, Anda bertugas membimbing kapasitas negosiasi tim lapangan. Tim manajerial dan divisi pasokan terus berkoordinasi secara harmonis. Hal ini menjamin kelancaran pasokan barang ke saluran ritel baru. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan margin komersial perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan kepemimpinan yang berwawasan luas.

Dengan demikian, perancangan strategi ekspansi yang matang menjadi pilar kesuksesan Anda. Pemahaman komprehensif mengenai ekosistem bahan bangunan sangat dibutuhkan. Anda dapat mempelajari lini produk kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Australindo Graha Nusa. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi tingkat eksekutif yang menarik. Kami juga menyediakan insentif performa ekspansi ritel bagi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja channel manager retail expansion jakarta barat untuk melihat peluang karir lainnya.

Gambaran Umum Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Tugas pimpinan ekspansi ritel membutuhkan ketajaman naluri bisnis yang tinggi. Anda wajib menguasai manajemen saluran distribusi produk bangunan. Dalam keseharian, Anda memetakan potensi wilayah pertumbuhan baru secara cermat. Selanjutnya, Anda menegosiasikan kesepakatan lisensi pasokan dengan grup ritel modern. Selain itu, Anda memastikan efektivitas jangkauan tim sales di lapangan. Anda juga mengawal evaluasi tingkat perputaran produk secara berkala. Namun, hambatan distribusi di lapangan harus segera Anda selesaikan secara responsif. Oleh karena itu, peran ini sangat strategis bagi perusahaan. Dengan demikian, Anda harus menyajikan strategi ekspansi yang adaptif dan inovatif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat bersama Direktur Penjualan. Anda juga berkoordinasi langsung dengan Kepala Pemasaran dan Manajer Logistik. Tugas Anda meliputi standarisasi pajangan produk di outlet mitra. Selanjutnya, Anda mengontrol kepatuhan harga eceran tertinggi di pasar. Perusahaan menyediakan sarana analisis bisnis canggih untuk menunjang tugas Anda. Dukungan anggaran promosi eksternal yang kuat juga telah disiapkan. Namun, target pertumbuhan jaringan outlet yang agresif menuntut ketahanan mental. Oleh karena itu, manajemen waktu yang prima menjadi kunci sukses utama. Pada akhirnya, kepemimpinan visioner Anda akan membawa dampak besar bagi korporasi.

Tugas Utama Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat

Selain itu, efektivitas kerja posisi Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat sangat didukung manajemen. Kami menyediakan sistem intelijen bisnis terpadu untuk membantu operasional Anda. Skema bonus pencapaian target yang memotivasi juga telah disiapkan. Fasilitas ini mempermudah Anda memantau performa penjualan secara real-time. Selanjutnya, Anda dapat merumuskan program insentif toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat pertumbuhan jumlah outlet aktif perusahaan. Oleh karena itu, kami sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat peluang. Pada akhirnya, dedikasi kerja Anda membawa dampak pada peningkatan omzet perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengelola seluruh kegiatan perancangan peta jalan ekspansi. Anda memimpin perundingan kontrak kerja sama tingkat tinggi secara profesional. Selanjutnya, Board of Directors akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala. Penilaian didasarkan pada persentase penambahan jaringan ritel baru. Selain itu, pertumbuhan volume penjualan kanal menjadi tolok ukur utama. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial dan kepemimpinan Anda. Pada akhirnya, rekam jejak yang cemerlang membuka jalan kenaikan jenjang karir Anda.

Rincian Tanggung Jawab Channel Manager

Tanggung Jawab Strategis dan Operasional Ekspansi Kanal Ritel

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merancang dan mengawasi peta jalan strategi ekspansi ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin negosiasi bisnis tingkat tinggi dengan pemilik grup ritel.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengelola anggaran promosi kanal dan mengevaluasi ROI.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus membimbing tim Retail Expansion Executive di lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau tren persaingan pasar dan pergerakan kompetitor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyajikan laporan analisis kinerja kanal ritel kepada direksi.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manager Expansion.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan relevan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki rekam jejak terbukti dalam memperluas jaringan ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan analisis finansial komersial yang presisi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota di Indonesia.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki kemampuan komunikasi eksekutif yang unggul.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan berkisar Rp16.000.000 hingga Rp18.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan kendaraan dan insentif komisi ekspansi bulanan yang menarik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menjamin jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan memimpin transformasi kanal ritel merek terkemuka nasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 16.000.00018.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun pada Level Manajerial Expansion / Channel Management

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Barat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Tomang Raya No.14 5, RT.5/RW.1, Jatipulo, Kec. Palmerah, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11430

Channel Manager Retail Expansion Jakarta Barat - PT Australindo Graha Nusa

Apakah Anda siap memimpin ekspansi kanal ritel tingkat nasional bersama PT Australindo Graha Nusa? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Sales Executive Area Jabodetabek – Rp5,0-7,5JT

Sales Executive Area Jabodetabek – PT Nutrilab Pratama

Sales Executive Area Jabodetabek di PT Nutrilab Pratama memegang peranan krusial dalam memasarkan solusi reagen, instrumen laboratorium, serta peralatan analisis ilmiah berkualitas tinggi ke berbagai sektor industri, laboratorium riset, universitas, hingga fasilitas kesehatan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi. Peran sebagai Sales Executive Area Jabodetabek ini bertindak sebagai perwakilan bisnis terdepan yang mempromosikan portofolio produk laboratorium, menjalin komunikasi intensif dengan para pakar sains, serta mengawal proses pengadaan barang secara profesional. Selain itu, Anda bertugas memetakan potensi pasar baru, menyusun penawaran harga komersial, serta mendampingi klien dalam memilih peralatan uji yang tepat sesuai kebutuhan analisis mereka. PT Nutrilab Pratama kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi lulusan baru maupun profesional penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jabodetabek.

Selanjutnya, kami merupakan distributor utama dan penyedia solusi peralatan laboratorium tepercaya di Indonesia yang berkomitmen tinggi dalam mendukung kemajuan ilmu pengetahuan serta kontrol kualitas industri nasional. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efisien berkat kemitraan strategis dengan manufaktur instrumen ilmiah global, penerapan sistem manajemen mutu modern, serta dukungan tim teknis yang responsif. Oleh karena itu, kami selalu memilih eksekutif penjualan yang komunikatif, tekun, dan memiliki rasa ingin tahu tinggi terhadap perkembangan teknologi laboratorium. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap peluang bisnis, demonstrasi produk, serta pelayanan purna jual secara optimal. Pada akhirnya, kepuasan mitra laboratorium dan reputasi keandalan produk menjadi pilar utama pertumbuhan perusahaan kami.

Budaya Kerja Sales Executive Area Jabodetabek

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan penyediaan solusi ilmiah yang berorientasi pada integritas, pembelajaran berkelanjutan, dan kolaborasi tim yang solid. Perusahaan mendorong seluruh eksekutif penjualan untuk proaktif mempelajari spesifikasi teknis reagen dan alat laboratorium terbaru, memahami regulasi pengadaan instrumen, serta menyajikan konsultasi produk secara solutif. Tim sales, staf aplikasi produk, dan divisi pendukung teknis terus menjalin koordinasi yang harmonis demi memastikan kelancaran uji coba instrumen di lokasi klien. Namun, seluruh personel wajib memelihara etika bisnis yang jujur serta keakuratan penyampaian informasi teknis kepada konsumen. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta profesionalisme dalam bertugas.

Dengan demikian, pemahaman mengenai kebutuhan peralatan laboratorium serta kemampuan diplomasi bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai kategori produk reagen dan instrumen analisis ilmiah kami dengan berkunjung ke situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Nutrilab Pratama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan kompensasi bulanan yang bersaing, insentif insentif komisi penjualan yang atraktif, serta pelatihan teknis berkala bagi pengembangan profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales executive area jabodetabek untuk melihat peluang karir komersial dan teknis lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Executive Area Jabodetabek

Mengemban tugas sebagai eksekutif penjualan produk laboratorium memerlukan kombinasi antara pemahaman dasar ilmu pengetahuan, ketrampilan negosiasi komersial, serta persistensi dalam membangun relasi jangka panjang. Anda menjalankan aktivitas harian mulai dari melakukan kunjungan rutin ke laboratorium klien, mempresentasikan keunggulan instrumen uji, hingga menyusun proposal harga untuk tender pengadaan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap prospek penawaran berjalan, penanganan masukan pelanggan, serta koordinasi pengiriman produk bersama tim logistik agar pemesanan tiba tepat waktu. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan memperluas pangsa pasar penjualan alat laboratorium di wilayah megapolitan Jabodetabek. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan performa kerja yang sigap, gigih, dan ramah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan sesama rekan tim penjualan, spesialis aplikasi produk, serta manajer pemasaran dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan proses administrasi penjualan serta meminimalkan risiko keterlambatan pembayaran dari mitra bisnis. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, dukungan materi presentasi digital, serta sarana pelatihan produk secara terencana demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas kunjungan ke berbagai wilayah Jabodetabek menuntut ketahanan fisik, ketepatan perencanaan rute harian, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan semangat pantang menyerah sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Executive Area Jabodetabek

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Executive Area Jabodetabek melalui penyediaan sistem manajemen hubungan pelanggan (CRM) terintegrasi dan skema komisi penjualan yang sangat kompetitif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam mencatat riwayat interaksi klien, memantau status prospek penjualan, serta menyusun strategi tindak lanjut secara terukur. Langkah taktis ini mempercepat siklus penutupan transaksi sekaligus meningkatkan kepuasan konsumen terhadap responsivitas layanan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam mengidentifikasi potensi proyek pengadaan laboratorium dan menjalin komunikasi yang persuasif. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penetrasi pasar, penyusunan berkas penawaran komersial, dan pemeliharaan akun pelanggan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target komersial, tingkat konversi penawaran, serta keaktifan kunjungan lapangan. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja, kecakapan negosiasi, serta tingkat tanggung jawab profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi kesempatan peningkatan karir menjadi Senior Sales Executive maupun Product Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Executive

Tanggung Jawab Operasional Penjualan dan Pengembangan Pasar

  1. 1. Selain itu, Anda wajib melakukan pencarian prospek pelanggan baru (prospecting) serta memetakan potensi kebutuhan reagen dan instrumen laboratorium di area Jabodetabek.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas melangsungkan kunjungan penjualan harian, mempresentasikan portofolio produk, dan melakukan edukasi teknis dasar kepada calon pembeli.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk menyusun surat penawaran harga, mengawal proses negosiasi, hingga penerbitan pesanan pembelian (purchase order).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal uji coba instrumen atau demonstrasi produk bersama tim Product Application Specialist secara efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau kelancaran proses penagihan piutang pelanggan agar pembayaran terlaksana sesuai kesepakatan kontrak bisnis.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan aktivitas penjualan harian, pembaruan data CRM, serta analisis pergerakan kompetitor secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kami menyambut lulusan baru (fresh graduate) dari jurusan Biologi, Kimia, Farmasi, Bioteknologi, Analis Kesehatan, atau sejenis (pengalaman di bidang sales instrumen laboratorium lebih disukai).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan sains atau teknik terkait.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif, berpenampilan rapi, serta memiliki kepercayaan diri tinggi dalam berinteraksi dengan profesional sains.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketahanan kerja yang tinggi, berorientasi pada pencapaian target omzet, serta siap melakukan perjalanan dinas di area Jabodetabek.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) dengan penempatan kantor pusat Jakarta Selatan dan cakupan operasional Jabodetabek.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, disiplin, serta memiliki motivasi belajar mandiri yang kuat.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.500.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan komisi penjualan atraktif, tunjangan transportasi dinas, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin program pelatihan produk dari prinsipal terkemuka serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional di industri laboratorium serta membuka peluang karir komersial tingkat lanjutan.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.0007.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Sales Alat Laboratorium Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan / Coverage Jabodetabek, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. Bang Pitung No.18, RT.3/RW.13, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12210

Sales Executive Area Jabodetabek - PT Nutrilab Pratama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memasarkan solusi peralatan laboratorium terdepan serta mengasah keahlian penjualan profesional Anda bersama PT Nutrilab Pratama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Sales Supervisor Area Jawa Timur – Rp6,0-9,5JT

Sales Supervisor Area Jawa Timur – PT Sinar Asia Perkasa

Sales Supervisor Area Jawa Timur di PT Sinar Asia Perkasa (e-Print) memegang peranan krusial dalam memimpin tim penjualan lapangan, menyusun strategi penetrasi pasar, serta memperluas jaringan distribusi produk percetakan dan alat tulis di seluruh wilayah Jawa Timur. Peran sebagai Sales Supervisor Area Jawa Timur ini bertindak sebagai tombak utama korporasi yang bertanggung jawab mengawal pencapaian target omzet, mengawasi aktivitas canvassing, serta menjaga hubungan baik dengan para distributor utama maupun toko retail. Selain itu, Anda bertugas menganalisis potensi pasar daerah, memantau pergerakan kompetitor, serta memastikan ketersediaan pasokan produk e-Print di pasaran secara efisien. PT Sinar Asia Perkasa kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi talenta manajerial penjualan yang berdedikasi tinggi dan siap bertugas di wilayah Jawa Timur.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan pemasar terkemuka untuk produk pemenuh kebutuhan cetak seperti tinta printer, kertas foto, pita kasir, hingga alat tulis kantor berkualitas tinggi di bawah merek e-Print. Perusahaan menjalankan bisnis secara efektif berkat penerapan teknologi manufaktur modern, standar manajemen mutu ketat, serta jaringan distribusi yang tersebar luas di seluruh penjuru Nusantara. Oleh karena itu, kami selalu memilih penyelia penjualan yang analitis, berjiwa kepemimpinan kuat, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, tim penjualan dapat mengeksekusi setiap rencana promosi, perluasan outlet, serta penetrasi pasar secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan lapangan dan perluasan jangkauan distribusi menjadi pilar utama keberlanjutan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan komersial yang sangat dinamis, kompetitif, dan mengedepankan semangat pencapaian target secara bersama-sama. Perusahaan mendorong para Sales Supervisor untuk bertindak proaktif dalam membimbing tim salesman, mengevaluasi rute kunjungan harian, serta menangani masukan dari mitra bisnis secara solutif. Tim supervisor, tim logistik cabang, dan manajemen pusat terus menjalin koordinasi yang intensif demi menjamin kelancaran alur barang dan pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib menjaga kedisiplinan pelaporan data penjualan serta kepatuhan pada kebijakan harga perusahaan secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta integritas profesional yang jujur.

Dengan demikian, kemampuan kepemimpinan tim serta kecerdasan dalam membaca peluang bisnis kawasan Jawa Timur menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai ragam varian produk percetakan dan solusi komersial kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print ). Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, insentif performa penjualan, serta peluang jenjang karir manajerial yang terarah bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja sales supervisor area jawa timur untuk melihat peluang karir kepemimpinan penjualan profesional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Sales Supervisor Area Jawa Timur

Mengemban tugas sebagai penyelia penjualan di industri produk konsumen dan alat kantor memerlukan wawasan bisnis yang tajam, kecakapan diplomasi, serta kemampuan mengarahkan tim sales harian secara efektif. Anda menjalankan fungsi supervisi harian guna memastikan setiap anggota tim mencapai target efektivitas kunjungan (call target), penambahan outlet baru (NOO), dan volume penjualan bulanan. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kelancaran penagihan piutang toko, ketersediaan displai produk di gerai retail, serta penyelesaian kendala distribusi di lapangan secara cepat. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mempertahankan posisi e-Print sebagai pemimpin pasar di Provinsi Jawa Timur. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan strategi penjualan yang solutif dan adaptif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan tim pergudangan regional, staf administrasi komersial, dan manajer penjualan nasional dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemetaan area distribusi (routing plan) serta meminimalkan risiko retur barang akibat stok mengendap di tingkat grosir. Perusahaan menyediakan fasilitas dukungan sistem pelaporan aplikasi penjualan seluler modern serta program pelatihan manajerial berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya mobilitas perjalan dinas dan tantangan persaingan pasar di wilayah Jawa Timur menuntut daya tahan fisik, ketegasan memimpin, serta manajemen waktu yang baik. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan prinsip berorientasi hasil sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Sales Supervisor Area Jawa Timur

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Sales Supervisor Area Jawa Timur melalui penyediaan sistem pelacakan aktivitas sales berbasis GPS dan skema komisi penjualan yang sangat atraktif. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam memantau produktivitas salesman secara real-time, menganalisis data tren penjualan per wilayah, serta merumuskan promo taktis daerah secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat penetrasi produk e-Print sekaligus meningkatkan cakupan pasar secara menyeluruh. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam melihat celah pasar dan membimbing potensi setiap staf tim penjualan. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada pertumbuhan omzet korporasi.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan penyusunan rencana kerja operasional sales, pendampingan lapangan (joint visit), dan konsolidasi laporan bulanan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Regional Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan persentase pencapaian target omzet, tingkat pertumbuhan outlet baru, serta kesehatan arus kas penagihan di wilayah Anda. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan penjualan yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan jenjang karir Anda menuju posisi Area Manager maupun Regional Sales Manager.

Rincian Tanggung Jawab Sales Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Penjualan Area

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan memotivasi tim sales executive/canvasser guna mencapai target omzet penjualan bulanan di Jawa Timur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun rute kunjungan harian yang efisien, mengawasi jadwal pelaksanaan canvassing, serta mendampingi tim dalam joint visit.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pemetaan pasar, mencari distributor baru, serta menambah jaringan outlet retail secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memantau proses penagihan piutang dagang (account receivable) agar pembayaran dari pelanggan berjalan lancar dan tepat waktu.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menganalisis aktivitas pergerakan harga serta program promosi kompetitor guna memberikan rekomendasi strategi balasan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun dan menyajikan laporan pencapaian penjualan, analisis stok area, dan evaluasi tim secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor (diutamakan berpengalaman di bidang FMCG, Alat Tulis Kantor/ATK, atau Komputer).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari semua jurusan dengan rekam jejak penjualan yang kuat.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki jaringan relasi bisnis (network) yang luas dengan toko grosir, retail, maupun distributor peralatan kantor di wilayah Jawa Timur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta mahir dalam analisis data MS Excel.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas ke berbagai kota/kabupaten di seluruh wilayah Jawa Timur secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki SIM A/C aktif, jujur, berpenampilan rapi, serta berorientasi penuh pada pencapaian target kerja.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp9.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan operasional dinas, insentif komisi penjualan tanpa batas, serta jaminan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas eksekusi strategi penjualan daerah.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun reputasi profesional di merek terkemuka nasional serta membuka jalan karir manajerial yang cemerlang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.0009.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Supervisory (Diutamakan FMCG / ATK)

Lokasi Penempatan Kerja: Surabaya / Coverage Area, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Penjaringan, Jl. Kamal Muara VI No.76, RT.3/RW.3, Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14470

Sales Supervisor Area Jawa Timur - PT Sinar Asia Perkasa ( e-Print )

Apakah Anda siap memimpin tim penjualan daerah serta mengembangkan potensi bisnis produk e-Print secara profesional di seluruh Jawa Timur? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Supervisor Sales Admin Jakarta Central – Rp6,0-8,5JT

Supervisor Sales Admin Jakarta Central – PT Universal Bahtera Indo

Supervisor Sales Admin Jakarta Central di PT Universal Bahtera Indo memegang peranan krusial dalam memimpin operasional administrasi penjualan, mengawasi alur dokumen komersial, serta memastikan sinkronisasi data transaksi antara tim penjualan dan keuangan berjalan secara presisi. Peran sebagai Supervisor Sales Admin Jakarta Central ini bertindak sebagai penyelia utama yang mengontrol validasi pesanan pelanggan, pengelolaan data piutang, serta efisiensi pemrosesan tagihan di seluruh lini bisnis perusahaan. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim staf administrasi sales, mengoptimalkan prosedur operasional standar (SOP), serta memitigasi risiko selisih data transaksi secara berkelanjutan. PT Universal Bahtera Indo kini membuka kesempatan karir purna waktu (Full Time) bagi profesional administrasi penjualan berpengalaman yang siap bertugas di wilayah Jakarta Pusat.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan manufaktur dan distribusi terkemuka yang menaungi merek terpercaya seperti Visero di Indonesia dengan komitmen tinggi pada kualitas produk serta efisiensi rantai pasok modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem administrasi terpadu, penerapan standar pelayanan komersial berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur manajemen data yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor administrasi yang analitis, berjiwa kepemimpinan, serta memiliki pemahaman mendalam tentang tata kelola administrasi penjualan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap rekapitulasi penjualan, verifikasi faktur, serta rekonsiliasi data secara optimal. Pada akhirnya, keandalan tata kelola administrasi komersial menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan manajemen administrasi komersial yang sangat terstruktur, berorientasi pada ketelitian, dan menjunjung tinggi kolaborasi tim. Perusahaan mendorong para supervisor administrasi untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi alur dokumen, menguasai sistem perangkat lunak penjualan terkini, serta membimbing keterampilan akurasi data staf harian secara konsisten. Tim Supervisor Sales Admin, manajer penjualan, dan divisi keuangan terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran pemrosesan pesanan. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan verifikasi data serta kepatuhan pada regulasi keuangan perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta ketelitian operasional yang tajam.

Dengan demikian, kecakapan analisis data transaksi yang presisi serta kemampuan memimpin tim menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai lini produk dan portofolio bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Universal Bahtera Indo. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja supervisor sales admin jakarta central untuk melihat peluang karir manajemen operasional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Mengemban tugas sebagai penyelia administrasi penjualan di lingkungan perusahaan manufaktur dan perdagangan memerlukan ketelitian pemeriksaan dokumen, ketahanan fokus, serta kecakapan mengarahkan staf operasional harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna memantau alur pemrosesan pesanan (sales order), memvalidasi kelayakan faktur penagihan, serta memastikan ketepatan jadwal pengiriman barang bersama tim logistik. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi laporan penjualan berkala, pemantauan status piutang pelanggan, serta kerapian kearsipan berkas komersial secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan akurasi data finansial komersial yang handal di wilayah Jakarta Pusat. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang komunikatif, teliti, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan Manajer Penjualan, Kepala Gudang, serta Tim Akuntansi Keuangan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan basis data pelanggan serta memitimalkan potensi keterlambatan pemrosesan pesanan pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas sistem ERP operasional modern serta lingkungan kerja kantor yang kondusif demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan laporan bulanan dan penanganan selisih data transaksi mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Supervisor Sales Admin Jakarta Central

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Supervisor Sales Admin Jakarta Central melalui penyediaan alur kerja digital dan panduan verifikasi dokumen yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan status pesanan secara berkala, melakukan audit internal data penjualan secara mandiri, serta menyelesaikan klaim atau retur barang dari konsumen dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat siklus transaksi komersial sekaligus meningkatkan kepuasan mitra bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis selisih data dan membimbing personel admin harian. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada kelancaran arus kas dan reputasi perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan dokumen penjualan, pembagian beban kerja staf admin, dan penyusunan konsolidasi laporan transaksi secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, National Sales Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyerahan laporan, tingkat akurasi pencatatan data sales, serta efektivitas pengelolaan tim. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan administrasi yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Commercial Admin Manager maupun Operations Controller.

Rincian Tanggung Jawab Supervisor Sales Admin

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Administrasi Penjualan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin, membagi tugas, dan mengawasi kinerja harian tim staf sales admin dalam memproses pesanan dan dokumen penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memvalidasi keakuratan data Sales Order (SO), Surat Jalan, Faktur Pajak, dan Kwitansi penagihan sebelum diterbitkan.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan rekonsiliasi data penjualan harian bersama divisi keuangan dan tim piutang (AR).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengoordinasikan jadwal pengiriman barang antara tim sales, gudang, dan ekspedisi logistik guna memastikan keterptaan pengiriman.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun dan menyajikan laporan rekapitulasi penjualan, analisis pencapaian target, serta laporan retur secara berkala kepada manajemen.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mengelola kearsipan berkas transaksi komersial secara tertib serta memelihara kerahasiaan data pelanggan perusahaan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang sales administration, dengan setidaknya 2 tahun pada jenjang supervisory.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis, atau sejenis.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai mahir penggunaan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Formulas) serta familiar dengan perangkat lunak ERP / POS penjualan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, serta kecakapan pemecahan masalah.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Purna Waktu (Full Time) untuk penempatan di area Jakarta Pusat.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, tangguh menghadapi tekanan target kerja, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan jabatan, bonus kinerja tahunan, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja perkantoran yang kondusif, profesional, serta mendukung pertumbuhan potensi individu.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah kapabilitas manajerial di perusahaan manufaktur ternama serta memperluas jenjang karir tingkat lanjut.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.000.0008.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3-5 Tahun di Bidang Administrasi Penjualan (Pengalaman Supervisor Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Pusat, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Komplek Ruko Gatep No 17 ZZ, RT.1/RW.12, Mangga Dua Selatan, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Supervisor Sales Admin Jakarta Central - PT Universal Bahtera Indo

Apakah Anda siap memimpin tim administrasi penjualan serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Universal Bahtera Indo? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Store Supervisor Balikpapan – Rp4,5-5,8JT

Store Supervisor Balikpapan – PT Navya Retail Indonesia

Store Supervisor Balikpapan di PT Navya Retail Indonesia memegang peranan krusial dalam memimpin operasional gerai ritel, mengawasi pencapaian target penjualan, serta memastikan seluruh staf toko memberikan pelayanan pelanggan berskala internasional secara konsisten. Peran sebagai Store Supervisor Balikpapan ini bertindak sebagai penyelia operasional yang mengontrol ketersediaan barang pameran, efisiensi penataan visual toko, serta ketepatan laporan transaksi harian. Selain itu, Anda bertugas membina performa tim penjual, mengelola inventaris produk, serta memitigasi risiko selisih stok di gerai. PT Navya Retail Indonesia kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi profesional ritel berpengalaman yang siap bertugas di Kota Balikpapan, Kalimantan Timur.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan ritel gaya hidup dan mode terkemuka di Indonesia yang memegang lisensi resmi berbagai merek internasional ter ternama. Perusahaan menjalankan operasional toko secara efektif berkat integrasi standar pelayanan kelas dunia, penerapan manajemen inventaris berakurasi tinggi, serta pembinaan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami selalu memilih supervisor ritel yang berjiwa kepemimpinan, berorientasi pada target angka penjualan, serta memiliki keterampilan interpersonal yang kuat. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap strategi promosi, pelayanan konsumen, serta efisiensi operasional gerai secara optimal. Pada akhirnya, keandalan kepemimpinan toko dan kepuasan pelanggan menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Budaya Kerja Store Supervisor Balikpapan

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di industri ritel gaya hidup yang sangat dinamis, berorientasi pada pencapaian, dan menjunjung tinggi kerja sama tim yang solid. Perusahaan mendorong para penyelia toko untuk proaktif mengidentifikasi tren belanja konsumen, mengevaluasi efektivitas pajangan visual, serta membimbing keterampilan komunikasi staf toko secara intensif. Tim supervisor, manajer area, dan staf penjualan terus menjalin koordinasi yang harmonis demi menjamin kelancaran pelayanan di lantai pameran. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan operasional kasir serta kepatuhan pada standar operasional prosedur perusahaan. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan keteladanan yang tinggi serta kepemimpinan yang tangguh.

Dengan demikian, kecakapan manajemen ritel yang matang serta pemahaman komprehensif mengenai strategi penjualan menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio merek gaya hidup dan profil lengkap perusahaan dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Navya Retail Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi bersaing, insentif performa penjualan, serta jalur pengembangan karir manajerial yang jelas bagi kontribusi Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja store supervisor balikpapan untuk melihat peluang karir kepemimpinan ritel lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Store Supervisor Balikpapan

Mengemban tugas sebagai penyelia gerai di industri ritel mode dan gaya hidup memerlukan ketelitian manajemen stok, ketahanan fisik, serta kecakapan mengarahkan tim penjualan harian. Anda menjalankan fungsi pengawasan harian guna merencanakan jadwal kerja staf, memantau alur transaksi kasir, serta memastikan kerapian tampilan produk sesuai panduan visual merchandising global. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap pencapaian target omit ritel, penanganan keluhan pelanggan, serta keutahuan fisik barang di gudang toko secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai efisiensi operasional dan pendapatan maksimal di Kota Balikpapan. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan gaya kepemimpinan yang tegas, ramah, dan berorientasi hasil.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer area, tim logistik pusat, serta manajemen pusat perbelanjaan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan tata kelola pendaftaran barang retur, promosi musiman, serta audit stok berkala di wilayah operasional Balikpapan. Perusahaan menyediakan sarana sistem point-of-sales (POS) modern serta pelatihan kepemimpinan berkala demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tantangan menghadapi lonjakan pengunjung pada jam sibuk dan jam operasional mal menuntut kesiapsiagaan serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan kepatuhan SOP sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Store Supervisor Balikpapan

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Store Supervisor Balikpapan melalui penyediaan alat pemantauan penjualan berbasis data dan skema insentif performa yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam menganalisis produk terlaris (fast-moving), mengelola pengadaan ulang barang dari gudang pusat, serta mengevaluasi efektivitas promosi toko secara cepat. Langkah taktis ini mempercepat perputaran inventaris sekaligus meningkatkan nilai rata-rata transaksi konsumen di gerai. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam membaca data penjualan dan membimbing staf lantai pameran. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keuntungan bisnis gerai.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pengawasan toko, pemeliharaan standar pelayanan, dan penyusunan laporan operasional secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Area Operations Manager akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian target omzet, tingkat akurasi audit stok (stock opname), serta kualitas pengelolaan staf. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas manajerial, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kepemimpinan ritel yang cemerlang akan membuka jalan bagi kenaikan jenjang karir Anda menuju posisi Store Manager maupun Area Manager.

Rincian Tanggung Jawab Store Supervisor

Tanggung Jawab Pengawasan dan Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengawasi operasional harian toko, termasuk kesiapan area penjualan, ketepatan jam buka/tutup, dan kerapian pajangan barang.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, memotivasi, dan menyusun jadwal kerja tim sales associate serta kasir guna mencapai target penjualan harian.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan kontrol inventaris, pelaksanaan stock opname berkala, dan pencegahan kehilangan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memastikan seluruh staf menerapkan standar pelayanan pelanggan tinggi dan menangani keluhan konsumen secara profesional.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta rekonsiliasi kasir secara akurat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memastikan implementasi standar visual merchandising toko sesuai dengan panduan merek internasional yang diwakili.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di industri ritel, dengan setidaknya 2 tahun pada posisi supervisor/lead.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (SMA/SMK dengan pengalaman relevan dipersilakan).
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen operasional toko, sistem POS, analisis penjualan, dan pengawasan stok.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berpenampilan menarik, serta memiliki komunikasi bisnis yang efektif.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Kontrak / Temporer serta bekerja dalam sistem jam kerja bergilir (shift) di Kota Balikpapan.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki minat tinggi pada industri gaya hidup/mode, jujur, serta berintegritas tinggi.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp5.800.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penjualan bulanan, komisi target, serta jaminan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja ritel eksklusif, modern, dan mendukung suasana kerja yang dinamis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengasah keterampilan kepemimpinan ritel merek global serta memperluas jenjang karir manajerial Anda.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.0005.800.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 4 Tahun di Bidang Ritel (Pengalaman Supervisory Diutamakan)

Lokasi Penempatan Kerja: Kota Balikpapan, Kalimantan Timur

*Alamat Kantor Pusat: AIA Central, Jl. Jenderal Sudirman 35th fl, RT.10/RW.11, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 10250

Store Supervisor Balikpapan - PT Navya Retail Indonesia

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel gaya hidup serta mengembangkan karir manajerial profesional Anda bersama PT Navya Retail Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Daily Worker Bali – Rp3,5-3,7JT

Daily Worker Bali – PT Adidas Indonesia

Daily Worker Bali di PT Adidas Indonesia memegang peranan krusial dalam mendukung operasional harian ritel, menjaga kerapian penataan produk, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan secara profesional. Peran sebagai Daily Worker Bali ini bertindak sebagai garda terdepan yang memastikan area penjualan, displai pakaian, dan stok sepatu olahraga selalu berada dalam kondisi siap saji demi kenyamanan konsumen. Selain itu, Anda bertugas membantu proses penerimaan barang, pencatatan inventaris, serta kerapian gudang penyimpanan agar operasional toko berjalan lancar. PT Adidas Indonesia kini membuka kesempatan karir paruh waktu bagi talenta ritel berdedikasi yang siap bertugas untuk wilayah Provinsi Bali.

Selanjutnya, kami merupakan produsen dan pemasar global terkemuka untuk perlengkapan, pakaian, serta sepatu olahraga yang beroperasi di berbagai pusat perbelanjaan strategis di seluruh Indonesia. Perusahaan menjalankan operasional toko secara efektif berkat integrasi standar pelayanan kelas dunia, penerapan tata kelola inventaris yang presisi, serta budaya kerja yang dinamis. Oleh karena itu, kami selalu memilih staf harian yang ramah, cepat tanggap, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap penataan toko, pelayanan transaksi, serta pemeliharaan stok barang secara optimal. Pada akhirnya, kepuasan konsumen dan kesan positif terhadap merek menjadi pilar utama reputasi ritel kami.

Budaya Kerja Daily Worker Bali

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan ritel global yang sangat energik, inklusif, dan berfokus pada kerja sama tim yang solid. Perusahaan mendorong seluruh staf harian untuk proaktif menyapa pengunjung, memahami keunggulan produk olahraga terbaru, serta menjaga standar kebersihan area kerja secara konsisten. Tim ritel, pengawas toko, dan manajer operasional terus menjalin koordinasi yang harmonis demi menjamin kelancaran pelayanan saat jam sibuk. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan kehadiran serta kejelian dalam menangani produk berharga tinggi. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta etika pelayanan yang unggul.

Dengan demikian, pemahaman komprehensif mengenai standar tampilan visual toko serta dedikasi pada pelayanan pelanggan menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai koleksi pakaian olahraga dan sepatu inovatif kami dengan berkunjung ke situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Adidas Indonesia. Pada akhirnya, perusahaan memberikan kompensasi harian yang adil, pengalaman kerja di merek global, serta kesempatan pengembangan kemampuan komunikasi bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja daily worker bali untuk melihat peluang karir ritel dan operasional lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Daily Worker Bali

Mengemban tugas sebagai pekerja harian lepas di ritel pakaian olahraga membutuhkan stamina fisik yang prima, ketelitian pencatatan stok, serta sikap ramah dalam berinteraksi dengan berbagai tipe pelanggan. Anda menjalankan aktivitas harian mulai dari merapikan gantungan baju, menata kembali koleksi sepatu sesuai ukuran, hingga menjawab pertanyaan pengunjung mengenai spesifikasi produk. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap ketersediaan ukuran produk di lantai pameran agar konsumen selalu mendapatkan pilihan produk yang lengkap. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mempertahankan standar pelayanan ritel kelas dunia di Pulau Bali. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan performa kerja yang sigap dan responsif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan sesama pekerja harian, kasir, serta tim pergudangan dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan proses penataan ulang barang serta meminimalkan risiko kerusakan produk akibat penanganan yang kurang tepat. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja ritel ber-AC yang nyaman serta peralatan pendukung operasional modern demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, tingginya volume pengunjung pada akhir pekan dan hari libur menuntut ketahanan fisik, ketepatan tindakan, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama Daily Worker Bali

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Daily Worker Bali melalui penyediaan pedoman penataan visual (visual merchandising) serta sistem pelacakan inventaris yang terstruktur. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam menemukan posisi barang di gudang, merapikan pajangan produk sesuai tema kampanye, serta memberikan rekomendasi produk yang tepat kepada pembeli. Langkah taktis ini mempercepat durasi transaksi sekaligus meningkatkan kepuasan pengunjung toko. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menjaga kerapian toko dan menyapa setiap pelanggan dengan hangat. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada citra positif merek kami.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pelayanan lantai pameran, penyusunan stok barang, dan pemeliharaan kebersihan area kerja secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Supervisor Toko akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu kehadiran, kedisiplinan penataan barang, serta kualitas interaksi dengan konsumen. Penilaian komprehensif ini mengukur etos kerja, keramahan, serta tingkat tanggung jawab profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak kerja harian yang cemerlang akan membuka jalan bagi kesempatan dipromosikan menjadi staf ritel tetap maupun posisi supervisor operasional.

Rincian Tanggung Jawab Daily Worker

Tanggung Jawab Operasional Toko dan Pelayanan

  1. 1. Selain itu, Anda wajib menyambut pelanggan dengan ramah serta membantu memberikan informasi terkait produk, ukuran, dan promosi yang sedang berlangsung.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menjaga kerapian, kebersihan, dan kerapihan tampilan visual produk di lantai pameran toko (visual merchandising).
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk membantu penerimaan, pembongkaran, serta penyusunan barang masuk di gudang penyimpanan toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus melakukan pemeriksaan ketersediaan stok barang di lantai pameran dan segera melengkapinya jika terjadi kekosongan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib mendukung kelancaran operasional kasir dan fitting room saat jam operasional sibuk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mematuhi seluruh prosedur pencegahan kehilangan barang (loss prevention) serta menjaga keamanan lingkungan kerja toko.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel, pelayanan pelanggan, atau industri gaya hidup (lifestyle).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal SMA / SMK sederajat dari berbagai jurusan.
  3. 3. Namun, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan rapi, serta memiliki sikap berorientasi pada pelayanan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki ketahanan fisik yang baik, bersikap proaktif, serta mampu bekerja secara fleksibel sesuai jadwal vardian (shift).
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja Paruh Waktu (Part time / Daily Worker) untuk penempatan gerai area Bali.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang jujur, disiplin, serta memiliki ketertarikan tinggi pada produk olahraga dan tren ritel.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan upah harian / bulanan bersaing berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp3.700.000 sesuai dengan akumulasi jam kerja.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan jaminan perlindungan kerja, pelatihan standar pelayanan ritel internasional, serta lingkungan kerja yang positif.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin fleksibilitas jadwal kerja yang terencana dan transparan bagi seluruh staf harian.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan membangun jejaring profesional serta membuka peluang menjadi karyawan tetap di perusahaan ritel olahraga multinasional.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Part Time / Daily Worker (Paruh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.500.0003.700.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Ritel / Pelayanan Pelanggan

Lokasi Penempatan Kerja: Denpasar / Badung, Bali

*Alamat Kantor Pusat: Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Lt. 16, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kec. Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10250

Daily Worker Bali - PT Adidas Indonesia

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memberikan pengalaman ritel olahraga terbaik serta mengasah keahlian pelayanan profesional Anda bersama PT Adidas Indonesia? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi

Dibutuhkan IT Developer ERP System Kediri – Rp5,2-6,3JT

IT Developer ERP System Kediri – PT Hastari Adakara Investama

IT Developer ERP System Kediri di PT Hastari Adakara Investama memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta mengkustomisasi modul enterprise resource planning guna mendukung efisiensi operasional unit bisnis perusahaan secara terintegrasi. Peran sebagai IT Developer ERP System Kediri ini bertindak sebagai pengembang utama yang memastikan aliran data bisnis, integrasi modul keuangan, manufaktur, serta logistik berjalan secara presisi tanpa hambatan. Selain itu, Anda bertugas menguji keandalan kode program, memelihara integritas basis data, serta melakukan penyempurnaan fitur sesuai kebutuhan spesifik lini operasional di lapangan. PT Hastari Adakara Investama kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi talenta pengembang sistem berdedikasi yang siap bertugas untuk wilayah Kabupaten Kediri.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan induk investasi terkemuka yang menaungi berbagai entitas bisnis strategis di Indonesia dengan komitmen tinggi pada tata kelola berbasis teknologi modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem digitalisasi yang kuat, penerapan standar operasional berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur teknologi informasi yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih pengembang perangkat lunak yang analitis, disiplin, serta memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur sistem ERP. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek implementasi modul, kustomisasi skrip, serta pengujian sistem secara optimal. Pada akhirnya, keandalan arsitektur ERP menjadi pilar utama efisiensi bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja IT Developer ERP System Kediri

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan pengembangan teknologi yang sangat kolaboratif, progresif, dan berfokus pada penyelesaian masalah secara terstruktur. Perusahaan mendorong para pengembang IT untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi kode, menguasai arsitektur basis data terkini, serta menerapkan standar dokumentasi pemrograman yang rapi. Tim Developer ERP, analis sistem, dan penggunautama (key users) lintas divisi terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran adopsi sistem di area operasional. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan jadwal peluncuran fitur serta ketelitian validasi data secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta fokus teknis yang tajam.

Dengan demikian, keahlian logika pemrograman yang solid serta kemampuan memahami logika bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio investasi dan lini bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Hastari Adakara Investama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan portofolio proyek yang berharga bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja it developer erp system kediri untuk melihat peluang karir rekayasa perangkat lunak lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Developer ERP System Kediri

Mengemban tugas sebagai pengembang sistem ERP di lingkungan perusahaan investasi multisektor memerlukan ketelitian logika, pemahaman bahasa pemrograman yang kuat, serta kecakapan mengelola struktur basis data yang kompleks. Anda menjalankan fungsi rekayasa perangkat lunak harian guna menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi modul aplikasi yang fungsional dan responsif. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi performa query, keamanan hak akses data, serta kelancaran proses integrasi Application Programming Interface (API) secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan konsolidasi data operasional yang akurat di wilayah Kabupaten Kediri. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan solusi skrip pemrograman yang bersih, stabil, dan terstruktur.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer proyek TI, tim infrastruktur, serta administrator basis data dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan repositori kode serta meminimalkan potensi kegagalan sistem pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas lingkungan pengembangan komputasi modern serta akses ke modul sistem terpadu demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan modul dan kebutuhan penanganan bug mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama IT Developer ERP System Kediri

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Developer ERP System Kediri melalui penyediaan alur kerja pengembangan agile dan panduan arsitektur sistem yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan modul secara berkala, melakukan pengetesan unit (unit testing) secara mandiri, serta menyelesaikan masalah kustomisasi laporan dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat durasi implementasi fitur baru sekaligus meningkatkan akurasi pelaporan data bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis kesalahan sintaksis dan optimasi fungsi sistem. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keandalan operasional perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan kustomisasi skrip, pengujian fungsionalitas modul, dan penyusunan dokumentasi teknis secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Lead Systems Developer akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyelesaian modul, tingkat keberhasilan deployment, serta kerapian sintaksis kode. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas pemrograman, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak pengembangan sistem yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Senior ERP Specialist maupun System Architect.

Rincian Tanggung Jawab IT Developer ERP System

Tanggung Jawab Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem ERP

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengembangkan, mengkustomisasi, dan memelihara modul-modul sistem ERP sesuai dengan spesifikasi kebutuhan bisnis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas merancang alur logika basis data, mengoptimalkan query SQL, serta membangun integrasi API antar-aplikasi internal.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pengujian sistem secara berkala guna mengidentifikasi dan memperbaiki masalah (bug fixing).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menyusun serta memperbarui dokumentasi teknis, termasuk petunjuk penggunaan modul dan diagram alur sistem.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memberikan dukungan teknis tingkat lanjut serta pelatihan singkat kepada penggunautama terkait fitur baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memantau performa pemrosesan data ERP guna memastikan stabilitas dan keamanan akses sistem secara menyeluruh.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan software, khususnya kustomisasi ERP (Odoo, SAP, atau ERP kustom).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman populer (seperti Python, PHP, Java, atau C#) serta manajemen relasional basis data (PostgreSQL/MySQL).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki logika pemecahan masalah yang kuat, kemampuan analisis sistem yang baik, serta ketelitian tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja berbasis Kontrak / Temporer untuk penempatan tugas di area Kab. Kediri, Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, mampu bekerja sesuai target tenggat waktu, serta berintegritas profesional.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.200.000 hingga Rp6.300.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penyelesaian proyek, jaminan perlindungan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan selama masa kontrak.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas solusi teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menambah portofolio implementasi ERP berskala besar serta memperluas pengalaman kerja di korporasi investasi ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.200.0006.300.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Software / ERP Development

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Kediri, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Jalan TB Simatupang, Talavera Office Suite 18th Floor, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

IT Developer ERP System Kediri - PT Hastari Adakara Investama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam membangun solusi arsitektur ERP terintegrasi serta mengasah keahlian pemrograman profesional Anda bersama PT Hastari Adakara Investama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi