Team Leader Promoter Jabodetabek merupakan posisi penggerak garis depan yang sangat krusial bagi akselerasi volume penjualan produk elektronik rumah tangga kami harian. Peran utama posisi ini adalah mengawal kedisiplinan tim promoter toko harian. Selain itu, Anda bertanggung jawab penuh untuk mengoptimalkan konversi transaksi niaga di berbagai pusat perbelanjaan modern wilayah Jabodetabek. Anda akan mengorkestrasi ekosistem operasional tim penjualan yang bergerak dinamis di bawah bendera PT. Panasonic Gobel Indonesia . Kami adalah salah satu pemimpin pasar industri manufaktur serta distributor produk elektronik konsumen terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia. Korporasi memegang komitmen tinggi untuk selalu menghadirkan inovasi teknologi yang meningkatkan kualitas hidup konsumen secara berkelanjutan harian. Selanjutnya, kami terus memperkuat penetrasi pasar retail guna mempertahankan dominasi citra merek global kami di pasar domestik. Oleh karena itu, kami menyajikan ruang pengembangan karier yang kompetitif bagi para profesional penjualan yang ambisius.

Selanjutnya, Anda dapat mempelajari arah perkembangan teknologi produk serta lini bisnis terbaru kami melalui situs resmi perusahaan. Anda juga dipersilakan meninjau standar visualisasi displai toko serta nilai budaya kerja profesional seluruh tim garda depan kami harian. Silakan cek halaman profil tim kerja kami demi mematangkan kelengkapan berkas administrasi rekrutmen harian Anda. Oleh karena itu, kami membuka peluang karir berharga ini bagi talenta manajemen penjualan retail yang taktis, komunikatif, serta berjiwa kepemimpinan kuat harian. Ketepatan dalam menyusun strategi edukasi keunggulan produk kepada konsumen menjadi motor penggerak utama pertumbuhan pangsa pasar harian. Dengan demikian, peran eksklusif ini menyajikan ruang aktualisasi keahlian lapangan yang menantang melalui tautan informasi karir internal resmi kami.

Ekspektasi Peran Team Leader Promoter Jabodetabek

Peran sebagai seorang profesional Team Leader Promoter Jabodetabek menuntut ketangkasan taktis di lapangan serta ketajaman analisis performa penjualan harian. Anda wajib mengevaluasi produktivitas capaian target penjualan bulanan dari setiap personal promoter harian di bawah supervisi Anda. Langkah evaluasi langsung ini sangat penting guna memicu motivasi kerja tim serta meminimalkan hilangnya peluang transaksi harian di toko. Selain itu, Anda membutuhkan konsentrasi tinggi saat mengontrol kualitas displai produk serta ketersediaan stok barang harian di lantai bursa. Selanjutnya, Anda mengandalkan kemampuan tata kelola penyusunan jadwal kunjungan store audit secara rutin guna memastikan standarisasi pelayanan promosi. Namun, tanggung jawab besar pengelolaan area retail metropolitan ini tidak terbatas pada pengawasan administrasi tim saja.

Oleh karena itu, Anda harus proaktif melakukan kunjungan inspeksi lapangan ke berbagai pusat kemitraan dealer secara rutin harian. Anda wajib menyusun rencana taktis program promosi lokal bersama tim manajemen store guna mendongkrak volume penjualan produk harian. Pemegang peran ini menciptakan inovasi teknik komunikasi persuasif demi memastikan kepuasan konsumen terhadap layanan harian kami tetap berjalan prima. Namun, Anda tetap harus menjamin efisiensi alokasi biaya operasional perjalanan dinas wilayah harian secara bijak dan bertanggung jawab penuh. Kami membutuhkan karakter pemimpin tim sales yang adaptif, tangguh, serta pandai membaca pergerakan strategi promosi kompetitor harian di lapangan. Pada akhirnya, kontribusi nyata Anda akan memperkokoh konektivitas operasional serta mengamankan kelancaran kontinuitas bisnis retail elektronik kami. Jika Anda berniat melihat posisi lapangan lainnya, silakan periksa direktori lowongan kerja jabodetabek di portal kami.

Tanggung Jawab Utama Pekerjaan

1. Memimpin, mengarahkan, serta mengawasi kedisiplinan kerja harian seluruh tim promoter yang tersebar di wilayah area Jabodetabek.
2. Selain itu, menyusun serta mengeksekusi rencana aksi penjualan taktis mingguan guna memastikan tercapainya target omzet bulanan dari perusahaan harian.
3. Selanjutnya, mengawal kepatuhan seluruh promoter terhadap standar visual merchandising, kebersihan displai produk, dan kerapian berpakaian harian di toko.
4. Menganalisis laporan pencapaian penjualan harian tim serta menyusun strategi perbaikan performa untuk personal promoter yang kurang produktif.
5. Oleh karena itu, Anda wajib menyelenggarakan pelatihan pengetahuan produk secara berkala bagi seluruh tim bawah kendali Anda harian.
6. Pada akhirnya, membangun koordinasi kemitraan niaga yang harmonis dengan pihak pemilik toko atau kepala bagian departemen store harian.

Kualifikasi Mutlak Kompetensi Kerja

1. Kandidat memiliki latar belakang pendidikan akademis minimal lulusan SMA, SMK, atau Diploma (D3) dari semua jurusan harian relevan.
2. Mengantongi pengalaman kerja profesional minimal selama 1 tahun sebagai Team Leader, Koordinator Sales, atau Senior Promoter di retail elektronik.
3. Memiliki keterampilan komunikasi persuasif, kemampuan negosiasi tingkat tinggi, serta pemahaman mendalam mengenai teknik presentasi produk harian.
4. Selain itu, wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, disiplin waktu yang tinggi, serta analitis terhadap pergerakan data angka harian.
5. Memiliki kendaraan motor pribadi serta SIM C yang aktif guna menunjang mobilitas kunjungan lapangan harian ke berbagai gerai retail.
6. Dengan demikian, kandidat harus menyatakan kesiapan administratif untuk bekerja dalam status hubungan kerja kontrak penuh waktu (*full time*).

Kompensasi Paket dan Keuntungan Karyawan

1. Perusahaan memberikan penawaran paket imbalan gaji pokok bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kematangan keahlian manajerial lapangan Anda.
2. Selain itu, Anda berhak menikmati peluang insentif bonus pencapaian target penjualan area yang sangat menarik berdasarkan evaluasi performa harian.
3. Perusahaan memfasilitasi tunjangan operasional perjalanan dinas bulanan guna mendukung kelancaran mobilisasi pemantauan toko harian Anda secara nyaman.
4. Selanjutnya, kami menyediakan program pelatihan kepemimpinan intensif terpadu guna mempercepat akselerasi kompetensi manajemen komersial retail Anda harian.
5. Manajemen menyalurkan sarana perlindungan jaminan kesehatan resmi korporat serta asuransi ketenagakerjaan (BPJS) penuh sejak awal hubungan kerja harian.
6. Pada akhirnya, menawarkan atmosfer lingkungan kerja korporasi global terkemuka yang sangat suportif bagi stabilitas pengembangan karir harian Anda.

Rincian Lowongan & Penempatan Kerja

Status Hubungan Kerja: Contract / Temporary
Gaji Bulanan: Rp 6.500.000 – 9.000.000
Lokasi Kantor Penempatan: Jl. Dewi Sartika No.14 1, RT.4/RW.12, Cawang, Kec. Kramat Jati, Jakarta Timur, DKI Jakarta, 13630, Indonesia