Arsip Tag: PT Taru Martani

S1

Lowongan Manager FnB Yogyakarta di PT Taru Martani

Tinggalkan komentar
Lowongan Manager FnB Yogyakarta di PT Taru Martani

Manager FnB

Tipe Pekerjaan: FULL TIME

Manager FnB Yogyakarta

Namun, bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan sebagai Manager FnB Yogyakarta, PT Taru Martani membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan tim kami. Selain itu, kami juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan profesional, sehingga Anda dapat meningkatkan kemampuan dan karir Anda. Oleh karena itu, jika Anda tertarik dengan posisi Manager FnB Yogyakarta, Anda dapat membaca lebih lanjut tentang perusahaan kami di tentang kami. Selain itu, Anda juga dapat melihat informasi lebih lanjut tentang budaya kerja kami di Glassdoor.

Namun, perlu diingat bahwa sebagai Manager FnB Yogyakarta, Anda akan memiliki tanggung jawab yang besar dalam mengelola operasional FnB di PT Taru Martani. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim lainnya. Oleh karena itu, jika Anda merasa memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai, segera kirimkan CV Anda ke [email protected].

Lokasi Penempatan Manager FnB Yogyakarta

Jl. Kompol Bambang Suprapto No.2A, Baciro, Kec. Gondokusuman, Yogyakarta, 55225

Informasi Kompensasi & Gaji

Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan

Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Manager FnB Yogyakarta

  • Mengelola operasional FnB di PT Taru Martani, termasuk mengawasi staf dan mengatur jadwal kerja.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profit FnB.
  • Mengelola anggaran dan biaya operasional FnB.
  • Mengatur dan mengelola inventori serta persediaan FnB.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk staf FnB.
  • Mengelola kualitas dan kebersihan FnB.
  • Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan supplier dan mitra bisnis FnB.
  • Mengawasi dan mengelola keamanan dan keselamatan FnB.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau relevan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim lainnya.
  • Kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
  • Kemampuan mengelola dan mengawasi staf.
  • Kemampuan mengembangkan strategi dan mengimplementasikan program.
  • Kemampuan mengelola anggaran dan biaya operasional.
  • Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar, dengan catatan memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai.

Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].