Arsip Tag: PT Hastari Adakara Investama

D3, S1

Dibutuhkan IT Developer ERP System Kediri – Rp5,2-6,3JT

Tinggalkan komentar

IT Developer ERP System Kediri – PT Hastari Adakara Investama

IT Developer ERP System Kediri di PT Hastari Adakara Investama memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta mengkustomisasi modul enterprise resource planning guna mendukung efisiensi operasional unit bisnis perusahaan secara terintegrasi. Peran sebagai IT Developer ERP System Kediri ini bertindak sebagai pengembang utama yang memastikan aliran data bisnis, integrasi modul keuangan, manufaktur, serta logistik berjalan secara presisi tanpa hambatan. Selain itu, Anda bertugas menguji keandalan kode program, memelihara integritas basis data, serta melakukan penyempurnaan fitur sesuai kebutuhan spesifik lini operasional di lapangan. PT Hastari Adakara Investama kini membuka kesempatan karir berbasis kontrak bagi talenta pengembang sistem berdedikasi yang siap bertugas untuk wilayah Kabupaten Kediri.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan induk investasi terkemuka yang menaungi berbagai entitas bisnis strategis di Indonesia dengan komitmen tinggi pada tata kelola berbasis teknologi modern. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi sistem digitalisasi yang kuat, penerapan standar operasional berstandar tinggi, serta dukungan infrastruktur teknologi informasi yang adaptif. Oleh karena itu, kami selalu memilih pengembang perangkat lunak yang analitis, disiplin, serta memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur sistem ERP. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap proyek implementasi modul, kustomisasi skrip, serta pengujian sistem secara optimal. Pada akhirnya, keandalan arsitektur ERP menjadi pilar utama efisiensi bisnis korporasi kami.

Budaya Kerja IT Developer ERP System Kediri

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di lingkungan pengembangan teknologi yang sangat kolaboratif, progresif, dan berfokus pada penyelesaian masalah secara terstruktur. Perusahaan mendorong para pengembang IT untuk selalu proaktif dalam mengidentifikasi celah efisiensi kode, menguasai arsitektur basis data terkini, serta menerapkan standar dokumentasi pemrograman yang rapi. Tim Developer ERP, analis sistem, dan penggunautama (key users) lintas divisi terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran adopsi sistem di area operasional. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan jadwal peluncuran fitur serta ketelitian validasi data secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta fokus teknis yang tajam.

Dengan demikian, keahlian logika pemrograman yang solid serta kemampuan memahami logika bisnis menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai portofolio investasi dan lini bisnis korporasi kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Hastari Adakara Investama. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta peluang pengembangan portofolio proyek yang berharga bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja it developer erp system kediri untuk melihat peluang karir rekayasa perangkat lunak lainnya di portal kami.

Gambaran Umum IT Developer ERP System Kediri

Mengemban tugas sebagai pengembang sistem ERP di lingkungan perusahaan investasi multisektor memerlukan ketelitian logika, pemahaman bahasa pemrograman yang kuat, serta kecakapan mengelola struktur basis data yang kompleks. Anda menjalankan fungsi rekayasa perangkat lunak harian guna menerjemahkan kebutuhan operasional menjadi modul aplikasi yang fungsional dan responsif. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kualisasi performa query, keamanan hak akses data, serta kelancaran proses integrasi Application Programming Interface (API) secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mewujudkan konsolidasi data operasional yang akurat di wilayah Kabupaten Kediri. Oleh karena itu, Anda harus menyajikan solusi skrip pemrograman yang bersih, stabil, dan terstruktur.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan manajer proyek TI, tim infrastruktur, serta administrator basis data dalam rutinitas kerja harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemeliharaan repositori kode serta meminimalkan potensi kegagalan sistem pada periode puncak transaksi. Perusahaan menyediakan fasilitas lingkungan pengembangan komputasi modern serta akses ke modul sistem terpadu demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, batas waktu penyerahan modul dan kebutuhan penanganan bug mendesak menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan standar operasional sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama IT Developer ERP System Kediri

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi IT Developer ERP System Kediri melalui penyediaan alur kerja pengembangan agile dan panduan arsitektur sistem yang jelas. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam melacak pembaruan modul secara berkala, melakukan pengetesan unit (unit testing) secara mandiri, serta menyelesaikan masalah kustomisasi laporan dengan cepat. Langkah taktis ini mempercepat durasi implementasi fitur baru sekaligus meningkatkan akurasi pelaporan data bisnis perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis kesalahan sintaksis dan optimasi fungsi sistem. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada keandalan operasional perusahaan.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan kustomisasi skrip, pengujian fungsionalitas modul, dan penyusunan dokumentasi teknis secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, Lead Systems Developer akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan ketepatan waktu penyelesaian modul, tingkat keberhasilan deployment, serta kerapian sintaksis kode. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas pemrograman, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak pengembangan sistem yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan peluang karir Anda menuju posisi Senior ERP Specialist maupun System Architect.

Rincian Tanggung Jawab IT Developer ERP System

Tanggung Jawab Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem ERP

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengembangkan, mengkustomisasi, dan memelihara modul-modul sistem ERP sesuai dengan spesifikasi kebutuhan bisnis perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas merancang alur logika basis data, mengoptimalkan query SQL, serta membangun integrasi API antar-aplikasi internal.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk melakukan pengujian sistem secara berkala guna mengidentifikasi dan memperbaiki masalah (bug fixing).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus menyusun serta memperbarui dokumentasi teknis, termasuk petunjuk penggunaan modul dan diagram alur sistem.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memberikan dukungan teknis tingkat lanjut serta pelatihan singkat kepada penggunautama terkait fitur baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus memantau performa pemrosesan data ERP guna memastikan stabilitas dan keamanan akses sistem secara menyeluruh.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan software, khususnya kustomisasi ERP (Odoo, SAP, atau ERP kustom).
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman populer (seperti Python, PHP, Java, atau C#) serta manajemen relasional basis data (PostgreSQL/MySQL).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki logika pemecahan masalah yang kuat, kemampuan analisis sistem yang baik, serta ketelitian tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani hubungan kerja berbasis Kontrak / Temporer untuk penempatan tugas di area Kab. Kediri, Jawa Timur.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang komunikatif, mampu bekerja sesuai target tenggat waktu, serta berintegritas profesional.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp5.200.000 hingga Rp6.300.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan insentif penyelesaian proyek, jaminan perlindungan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan selama masa kontrak.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang profesional, kondusif, serta mendukung fleksibilitas solusi teknis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menambah portofolio implementasi ERP berskala besar serta memperluas pengalaman kerja di korporasi investasi ternama.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Contract / Temporary (Kontrak)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.200.000 – 6.300.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang Software / ERP Development

Lokasi Penempatan Kerja: Kabupaten Kediri, Jawa Timur

*Alamat Kantor Pusat: Jalan TB Simatupang, Talavera Office Suite 18th Floor, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

IT Developer ERP System Kediri - PT Hastari Adakara Investama

Apakah Anda siap berkontribusi dalam membangun solusi arsitektur ERP terintegrasi serta mengasah keahlian pemrograman profesional Anda bersama PT Hastari Adakara Investama? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan HSE Manager Kediri – Gaji 20 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja HSE Manager Kediri di PT Hastari Adakara Investama

Deskripsi Perusahaan

PT Hastari Adakara Investama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, investasi, dan pengelolaan proyek infrastruktur di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan standar operasional yang profesional, efisien, dan berorientasi pada keselamatan kerja. Selanjutnya, PT Hastari Adakara Investama berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Di samping itu, perusahaan selalu mendorong inovasi, kolaborasi, dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Namun demikian, kualitas pelaksanaan proyek tetap menjadi prioritas utama perusahaan. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan kerja untuk posisi HSE Manager (Toll Project – Kediri, Jawa Timur). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir yang menarik bagi profesional yang memiliki pengalaman di bidang Health, Safety, and Environment pada proyek konstruksi berskala besar.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HSE Manager (Toll Project – Kediri, Jawa Timur) bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi seluruh implementasi program kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan pada proyek jalan tol. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh aktivitas proyek berjalan sesuai standar K3, regulasi pemerintah, dan kebijakan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan melakukan evaluasi risiko, inspeksi lapangan, serta pengembangan budaya keselamatan kerja yang berkelanjutan. Di samping itu, posisi ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, dan pemahaman mendalam terkait sistem manajemen HSE. Namun demikian, kandidat juga harus mampu mengambil keputusan yang cepat dan tepat dalam menghadapi potensi risiko proyek. Oleh karena itu, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang berorientasi pada keselamatan kerja dan keberhasilan proyek. Dengan demikian, seluruh kegiatan proyek dapat berjalan aman, efisien, dan sesuai target perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HSE pada proyek jalan tol.
  • Selain itu, memastikan seluruh kegiatan proyek mematuhi regulasi K3 yang berlaku.
  • Selanjutnya, melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko secara berkala.
  • Mengawasi pelaksanaan program keselamatan kerja di area proyek.
  • Di samping itu, memimpin investigasi insiden dan menyusun tindakan perbaikan.
  • Melakukan audit, inspeksi, dan evaluasi sistem HSE secara rutin.
  • Oleh karena itu, memberikan pelatihan dan sosialisasi keselamatan kepada pekerja.
  • Berkoordinasi dengan manajemen proyek terkait implementasi program HSE.
  • Menyusun laporan HSE secara berkala kepada pihak manajemen.
  • Dengan demikian, menciptakan budaya kerja yang aman dan produktif.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Diutamakan lulusan Kesehatan Masyarakat / K3 / Teknik Lingkungan.
  • Memiliki pengalaman sebagai HSE Manager pada proyek konstruksi atau infrastruktur.
  • Selain itu, memahami regulasi K3 dan sistem manajemen keselamatan kerja.
  • Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum atau sertifikasi terkait menjadi nilai tambah.
  • Selanjutnya, mampu melakukan analisis risiko dan investigasi insiden.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
  • Di samping itu, mampu berkomunikasi dengan berbagai pihak secara profesional.
  • Mampu menyusun laporan dan dokumentasi HSE secara sistematis.
  • Berorientasi pada detail, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Dengan demikian, bersedia ditempatkan pada proyek jalan tol di Kediri, Jawa Timur.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
  • Selain itu, kesempatan terlibat dalam proyek infrastruktur strategis.
  • Peluang pengembangan karir dan peningkatan kompetensi profesional.
  • Di samping itu, lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
  • Dengan demikian, tersedia fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT Hastari Adakara Investama Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Hastari Adakara Investama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Jawa Bedrek Selatan Grogol Kediri, Sawah, Grogol, Kec. Grogol
Kediri, Jawa Timur, 64151 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp12000000 – Rp20000000 per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh kesempatan berkontribusi dalam proyek infrastruktur berskala besar. Selanjutnya, perusahaan memberikan peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Oleh karena itu, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi profesional HSE yang ingin meningkatkan pengalaman dan kompetensi. Dengan demikian, kandidat dapat membangun karir yang lebih progresif di sektor konstruksi dan infrastruktur.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, sertifikat pendukung, dan dokumen lamaran lengkap melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data yang dicantumkan telah sesuai dan terbaru. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Namun demikian, hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda. Dengan demikian, Anda berkesempatan bergabung bersama PT Hastari Adakara Investama.

S1

Dibutuhkan Accounting Officer untuk Bekerja di PT Hastari Adakara Investama – Terbaru 2025

Tinggalkan komentar

Posisi Pekerjaan

Accounting Officer


Tentang Perusahaan:

PT Hastari Adakara Investama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan pengembangan bisnis dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan melalui strategi investasi yang inovatif dan berorientasi jangka panjang. 

Kualifikasi:

  • Sarjana Akuntansi
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Accounting Officer
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep penyusunan laporan keuangan
  • Memiliki sertifikat Brevet A&B akan diutamakan
  • Memiliki kompetensi yang kuat dalam rekonsiliasi sub-buku besar

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab atas pembuatan jurnal dan laporan keuangan harian, mingguan, dan bulanan
  • Memasukkan jurnal akuntansi ke dalam sistem keuangan perusahaan
  • Melakukan rekonsiliasi antar divisi untuk memastikan pencatatan semua transaksi perusahaan
  • Membuat sub-buku besar untuk setiap akun dalam laporan keuangan
  • Berkolaborasi dengan divisi Keuangan untuk memastikan pembaruan semua transaksi demi kelengkapan dokumen perusahaan
PT Hastari Adakara Investama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Talavera Suites, Jl. TB Simatupang No.22-23 18th Floor, RT.1/RW.1, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12430 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.500.000-9.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]