Lowongan Kerja HR Operation Support Jakarta Timur di PT Bistem Jaya Mandiri
Deskripsi Perusahaan
PT Bistem Jaya Mandiri merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan profesionalisme, kualitas kerja, dan pengelolaan operasional yang terstruktur. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses kerja yang mendukung koordinasi antartim serta kelancaran aktivitas bisnis. Selanjutnya, PT Bistem Jaya Mandiri membangun lingkungan kerja yang mendorong kedisiplinan, tanggung jawab, dan kolaborasi dalam menjalankan setiap pekerjaan. Di samping itu, perusahaan memperhatikan ketelitian serta efektivitas dalam pengelolaan administrasi dan kegiatan operasional. Oleh karena itu, PT Bistem Jaya Mandiri membuka kesempatan berkarier untuk posisi HR Operation Support di Jakarta Timur. Dengan demikian, kandidat yang bergabung dapat berkontribusi dalam mendukung kegiatan operasional sumber daya manusia sekaligus mengembangkan pengalaman profesional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi HR Operation Support berperan dalam mendukung kegiatan operasional dan administrasi sumber daya manusia agar berjalan tertib dan efisien. Selain itu, kandidat akan membantu mengelola data karyawan, dokumen HR, administrasi kepegawaian, serta kebutuhan operasional tim Human Resources. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk memastikan informasi dan dokumen kepegawaian tersedia secara lengkap dan tepat waktu. Di samping itu, kandidat perlu melakukan pembaruan data serta membantu menyiapkan laporan administrasi HR sesuai kebutuhan. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian karena kandidat akan menangani informasi dan dokumen yang berkaitan dengan karyawan. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan informasi, dan mengatur prioritas dengan baik. Lebih lanjut, kandidat perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik agar koordinasi dengan karyawan dan tim internal berjalan lancar. Dengan kata lain, HR Operation Support memiliki peran penting dalam membantu kelancaran proses administrasi dan operasional Human Resources. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan administrasi, koordinasi, dan pengelolaan data HR.
Tanggung Jawab
Mendukung kegiatan administrasi operasional Human Resources secara tertib dan sistematis.
Mengelola serta memperbarui data karyawan secara akurat dan berkala.
Menyiapkan, memeriksa, dan mengarsipkan dokumen administrasi kepegawaian.
Membantu menyiapkan laporan HR dan rekapitulasi data karyawan sesuai kebutuhan.
Berkoordinasi dengan karyawan dan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi HR.
Membantu memastikan dokumen dan informasi kepegawaian tersimpan dengan rapi.
Mendukung proses administrasi terkait kehadiran, cuti, dan data kepegawaian lainnya.
Membantu menyiapkan kebutuhan administrasi untuk kegiatan HR dan operasional karyawan.
Menangani komunikasi administratif dengan karyawan dan pihak internal secara profesional.
Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Membantu memastikan proses administrasi HR berjalan sesuai prosedur perusahaan.
Melaksanakan tugas HR operasional lainnya sesuai arahan dan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Administrasi HR atau Operasional HR.
Berpengalaman dalam mengelola BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Berpengalaman dalam menyiapkan dan mengurus kontrak kerja.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja dan peraturan pelaksananya.
Berorientasi pada data, teliti, dan sangat terorganisir.
Mahir menggunakan Microsoft Office dan Google Workspace, khususnya Microsoft Excel/Google Sheets.
Diutamakan yang familier dengan sistem EDABU.
Berpengalaman dalam komunikasi massal melalui WhatsApp dan Email.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Benefit
Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan operasional Human Resources.
Kesempatan memperoleh pengalaman dalam pengelolaan data dan dokumen kepegawaian.
Lingkungan kerja profesional yang mendukung kolaborasi dan komunikasi antartim.
Kesempatan meningkatkan keterampilan koordinasi, administrasi, dan pengelolaan data.
Pengalaman profesional bersama PT Bistem Jaya Mandiri.
Posisi HR Operation Support berlokasi di Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Selain itu, lokasi kerja berada di kawasan Gedong, Pasar Rebo yang mendukung aktivitas operasional perusahaan.
Alamat: Jl. H. Taiman No.36, RT.11/RW.9, Gedong, Kec. Ps. Rebo Kota Jakarta Timur,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta13760
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah Rp5.700.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi HR melalui aktivitas kerja sehari-hari. Selanjutnya, pengalaman dalam pengelolaan data, dokumen, dan koordinasi dapat membantu meningkatkan kompetensi profesional. Dengan demikian, posisi HR Operation Support memberikan kesempatan untuk membangun pengalaman kerja sekaligus mengembangkan keterampilan di bidang Human Resources.
Status Pekerjaan
Tipe Pekerjaan:Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen memuat informasi yang lengkap, akurat, dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, tuliskan posisi HR Operation Support pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Kemudian, periksa kembali CV dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara lengkap dan kirimkan melalui email rekrutmen untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Bistem Jaya Mandiri.
Lowongan Kerja SPV Account Payable Jakarta Timur di PT Bistem Jaya Mandiri
Deskripsi Perusahaan
PT Bistem Jaya Mandiri merupakan perusahaan yang terus berkembang dengan fokus pada penyediaan solusi bisnis dan layanan profesional bagi berbagai sektor industri. Selain itu, perusahaan mengedepankan sistem kerja yang terstruktur, efisien, serta didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten. Selanjutnya, PT Bistem Jaya Mandiri berkomitmen membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, akuntabilitas, dan profesionalisme dalam setiap aktivitas operasional. Oleh karena itu, saat ini PT Bistem Jaya Mandiri membuka kesempatan berkarier untuk posisi SPV Account Payable. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang keuangan dan akuntansi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi SPV Account Payable bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh proses utang usaha perusahaan agar berjalan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Selain itu, kandidat akan memimpin tim Account Payable, melakukan verifikasi dokumen pembayaran, mengawasi proses rekonsiliasi, serta memastikan kewajiban pembayaran kepada vendor diselesaikan sesuai jadwal. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan departemen keuangan, purchasing, dan vendor untuk menjaga kelancaran proses pembayaran. Namun demikian, kemampuan analisis, kepemimpinan, serta ketelitian menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, profesional, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di bidang keuangan perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengawasi seluruh proses administrasi Account Payable perusahaan.
Memastikan pembayaran kepada vendor dilakukan tepat waktu.
Melakukan verifikasi invoice, purchase order, dan dokumen pendukung.
Menyusun laporan Account Payable secara berkala.
Melakukan rekonsiliasi saldo utang dengan vendor.
Mengawasi serta membimbing tim Account Payable.
Berkoordinasi dengan bagian purchasing dan finance terkait proses pembayaran.
Memastikan seluruh transaksi sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.
Mendukung proses audit internal maupun eksternal.
Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan pengelolaan utang usaha.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 atau setara.
Memiliki pengalaman kerja 2–4 tahun di bidang Account Payable, Treasury, atau Finance.
Terbiasa dengan penyusunan anggaran dan pengeluaran bulanan.
Memahami pengendalian keuangan internal dan prosedur audit.
Mahir menggunakan Microsoft Excel.
Memahami perpajakan, khususnya PPN dan PPh.
Memiliki kemampuan leadership yang kuat.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara terorganisir.
Benefit
Gaji kompetitif Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan.
Lingkungan kerja profesional dan suportif.
Peluang pengembangan karier ke jenjang manajerial.
Jl. H. Taiman No.36, RT.11/RW.9, Gedong, Kecamatan Pasar Rebo Kota Jakarta Timur,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
13760 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja profesional, peluang pengembangan karier, serta kesempatan meningkatkan kompetensi di bidang Account Payable dan keuangan. Dengan demikian, posisi SPV Account Payable menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier secara berkelanjutan.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap dan mencantumkan posisi SPV Account Payable pada subjek email. Selanjutnya, periksa kembali data diri serta informasi kontak sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Bistem Jaya Mandiri.
Saatnya Jadi Game Changer di Dunia Legal Korporasi!
Kamu paham urusan hukum perusahaan, terbiasa mengurus kontrak dan regulasi, dan siap jadi partner strategis manajemen? Di PT Bistem Jaya Mandiri, kami mencari Corporate Legal Manager yang bukan cuma ngerti pasal, tapi juga bisa jadi penjaga kepatuhan hukum sekaligus partner bisnis yang visioner.
Kalau kamu ingin kerja yang menantang, seru, tapi tetap profesional dan bisa bikin skill-mu naik kelas, ini tempat yang tepat.
Tugas & Misi Legalmu
Sebagai Corporate Legal Manager, kamu akan jadi “otak hukum” di balik setiap langkah bisnis perusahaan. Tugasmu mencakup:
Merancang & meninjau kontrak supaya semua kerja sama bisnis perusahaan legal dan aman.
Memberikan legal opinion ke manajemen biar keputusan bisnis selalu patuh hukum.
Mengawal izin & regulasi perusahaan, dari awal sampai selesai, tanpa drama.
Mengelola risiko hukum biar nggak ada masalah yang tiba-tiba muncul.
Menangani potensi sengketa dengan pendekatan yang strategis & minim risiko.
Menjaga kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, bisnis, dan hukum korporasi.
Menyusun laporan legal & rekomendasi buat bahan evaluasi manajemen.
Kualifikasi yang Kami Cari
Minimal S1 Hukum.
Wajib memiliki Berita Acara Sumpah Advokat (BAST) atau sudah resmi disumpah sebagai Advokat.
Pengalaman 3–7 tahun di bidang hukum korporasi atau firma hukum.
Pemahaman mendalam tentang hukum bisnis, ketenagakerjaan, dan regulasi korporasi.
Bahasa Inggris baik (lisan & tulisan) untuk komunikasi profesional.
Teliti, analitis, komunikatif, dan mampu kerja sama dengan berbagai pihak.
Mampu multitasking tanpa mengorbankan akurasi & kualitas kerja.
Jl. H. Taiman No. 36, RT.003/RW.009, Kelurahan Gedong, Kecamatan Pasar Rebo, Kota Jakarta Timur, DKI JakartaJakarta TimurDKI Jakarta13760Indonesia
Gaji:
Rupiah
13.000.000-40.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87100002?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=df8447de87c36c278fafbe150bb89310ba8e4e29