Lowongan Kerja Payroll Staff & Personel Admin Jakarta Selatan di PT Anugerah Digital Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Anugerah Digital Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang solusi digital dan teknologi informasi dengan fokus menghadirkan layanan inovatif bagi berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan teknologi, meningkatkan kualitas layanan, serta membangun budaya kerja yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan digital. Selanjutnya, PT Anugerah Digital Indonesia memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk terus berkembang melalui pelatihan dan lingkungan kerja yang kolaboratif. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan pelayanan terbaik kepada seluruh mitra bisnis. Oleh karena itu, saat ini PT Anugerah Digital Indonesia membuka kesempatan berkarier sebagai Payroll Staff & Personel Admin. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi personalia dan penggajian.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Payroll Staff & Personel Admin bertanggung jawab dalam mengelola proses administrasi personalia serta penggajian karyawan secara akurat dan tepat waktu. Selain itu, kandidat akan memastikan kelengkapan data karyawan, melakukan pembaruan data administrasi, serta mendukung penyusunan laporan payroll sesuai kebijakan perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga akan berkoordinasi dengan berbagai departemen guna memastikan seluruh proses administrasi SDM berjalan efektif. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, serta komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Memastikan data absensi dan lembur telah sesuai sebelum proses penggajian.
• Mengelola administrasi data personalia secara lengkap dan rapi.
• Melakukan pembaruan data karyawan pada sistem perusahaan.
• Menyusun laporan payroll dan administrasi SDM secara berkala.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai data karyawan.
• Menyiapkan dokumen administrasi kepegawaian sesuai kebutuhan.
• Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi karyawan.

Kualifikasi

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Perpajakan, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Pemahaman yang kuat mengenai proses penggajian (payroll) dan administrasi SDM (HR).
• Mahir dalam menghitung Pajak Penghasilan Karyawan (PPh 21) dan memahami peraturan perpajakan Indonesia.
• Memahami administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan dengan baik.
• Kemahiran tingkat lanjut dalam Microsoft Excel, termasuk VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, dan rumus-rumus tingkat lanjut.
• Teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
• Pengalaman menggunakan perangkat lunak penggajian atau HRIS (seperti Talenta) menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) menjadi nilai tambah.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
• Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
• Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
• Peluang pengembangan karier yang jelas.
• Program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.

PT Anugerah Digital Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Informasi Gaji

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Silakan kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Anugerah Digital Indonesia.