Lowongan Kerja Payroll Officer Jakarta Selatan di PT KB Finansia Multi Finance
Deskripsi Perusahaan
PT KB Finansia Multi Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pembiayaan dengan menyediakan layanan keuangan bagi berbagai kebutuhan masyarakat. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan proses bisnis dan pelayanan melalui sistem kerja yang profesional, terstruktur, dan berorientasi pada kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, PT KB Finansia Multi Finance mendorong kolaborasi antarbagian agar kegiatan operasional dapat berjalan secara efektif dan efisien.
Di samping itu, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga akurasi data. Namun demikian, pengelolaan sumber daya manusia juga membutuhkan administrasi payroll yang tepat dan terorganisir. Oleh karena itu, PT KB Finansia Multi Finance membuka kesempatan kerja untuk posisi Payroll Officer di Jakarta Selatan. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi payroll sekaligus mendukung kelancaran proses penggajian perusahaan.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Payroll Officer, Anda akan membantu tim HR dalam mengelola proses administrasi payroll, data karyawan, dan kebutuhan penggajian perusahaan. Selain itu, Anda akan melakukan pemeriksaan data absensi, tunjangan, potongan, serta komponen payroll lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
Selanjutnya, Anda akan memastikan data payroll tetap akurat sebelum proses penggajian berjalan. Di samping itu, Anda akan berkoordinasi dengan tim HR, finance, dan departemen terkait untuk menyelesaikan kebutuhan administrasi payroll. Namun, posisi ini juga membutuhkan kemampuan menjaga kerahasiaan data dan mengatur pekerjaan dengan teliti. Oleh karena itu, kemampuan analitis, ketelitian, dan pemahaman administrasi payroll menjadi bagian penting dari pekerjaan ini.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
Melakukan input serta memperbarui data karyawan yang berkaitan dengan payroll.
Memeriksa data absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan komponen penggajian lainnya.
Membantu menghitung komponen payroll sesuai kebijakan dan ketentuan perusahaan.
Menyiapkan data dan laporan payroll untuk kebutuhan internal.
Melakukan pengecekan ulang data payroll sebelum proses pembayaran gaji.
Berkoordinasi dengan tim HR, finance, dan departemen terkait mengenai kebutuhan payroll.
Menindaklanjuti pertanyaan atau perbedaan data payroll sesuai prosedur perusahaan.
Mengelola serta mengarsipkan dokumen payroll secara rapi dan sistematis.
Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi penggajian perusahaan.
Kualifikasi
Minimal lulusan S1 seluruh jurusan, fakultas Ekonomi lebih disukai.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Payroll / Compensation & Benefit.
Memiliki pemahaman yang mendalam terhadap proses Payroll.
Detail oriented dan memiliki analytical thinking yang baik.
Benefit
Mendapatkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Mendapatkan pengalaman profesional di bidang payroll dan HR administration.
Mengembangkan kemampuan pengolahan data dan administrasi sumber daya manusia.
Meningkatkan kemampuan analisis, ketelitian, dan koordinasi antarbagian.
Mendapatkan pengalaman bekerja dalam lingkungan perusahaan jasa pembiayaan yang dinamis.
Ruko Wijaya Graha Puri, Jl. Wijaya II No.16, RT.6/RW.1, Pulo, Kebayoran Baru Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12160, Indonesia
Informasi Gaji
Gaji yang ditawarkan sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Selain itu, posisi Payroll Officer memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi penggajian, pengolahan data, dan pengelolaan informasi karyawan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu Anda memahami proses payroll secara lebih menyeluruh. Oleh karena itu, posisi ini dapat menjadi peluang untuk meningkatkan keterampilan profesional di bidang HR.
Status Pekerjaan
Perusahaan membuka posisi ini dengan status Full Time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab payroll sesuai kebutuhan operasional perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mendukung proses administrasi penggajian secara konsisten, teliti, dan terorganisir.
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan posisi Payroll Officer pada subjek atau isi email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah.
Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan CV dan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Namun, pastikan seluruh informasi yang Anda berikan sudah benar dan sesuai dengan kualifikasi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen yang tersedia. Dengan demikian, proses administrasi rekrutmen dapat berjalan lebih rapi dan terstruktur.
Lowongan Kerja Payroll Officer Jakarta Pusat di PT Indonesia Defence Services
Deskripsi Perusahaan
PT Indonesia Defence Services merupakan perusahaan yang menyediakan layanan profesional untuk mendukung kebutuhan operasional dan keamanan di berbagai lingkungan kerja. Selain itu, perusahaan mengutamakan profesionalisme, ketelitian, serta kualitas layanan dalam menjalankan kegiatan bisnis. Selanjutnya, PT Indonesia Defence Services membangun sistem kerja yang terstruktur agar setiap proses berjalan secara efektif dan efisien. Namun demikian, perusahaan tetap menempatkan integritas, kepatuhan, dan tanggung jawab sebagai bagian penting dalam setiap aktivitas. Oleh karena itu, PT Indonesia Defence Services membuka kesempatan bagi kandidat yang kompeten untuk bergabung sebagai Payroll Officer. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang payroll dan administrasi sumber daya manusia.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Payroll Officer bertanggung jawab mengelola proses penggajian karyawan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, kandidat akan memeriksa data kehadiran, lembur, tunjangan, potongan, serta komponen payroll lainnya. Selanjutnya, kandidat akan memastikan seluruh data payroll tercatat dengan baik dan mendukung proses administrasi karyawan. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi karena kesalahan data dapat memengaruhi pembayaran karyawan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami proses payroll, mampu mengelola data secara sistematis, serta menjaga kerahasiaan informasi karyawan. Dengan demikian, posisi Payroll Officer memiliki peran penting dalam menjaga kelancaran administrasi penggajian perusahaan.
Tanggung Jawab
Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
Memeriksa data kehadiran, keterlambatan, cuti, izin, dan lembur karyawan.
Menghitung komponen gaji, tunjangan, insentif, serta potongan sesuai ketentuan perusahaan.
Memastikan data payroll sesuai dengan data karyawan dan dokumen pendukung.
Menyiapkan laporan payroll secara berkala untuk kebutuhan internal perusahaan.
Melakukan pengecekan dan rekonsiliasi data payroll sebelum proses pembayaran.
Menangani pertanyaan karyawan terkait gaji dan administrasi payroll secara profesional.
Menjaga kerahasiaan seluruh data dan informasi penggajian karyawan.
Berkoordinasi dengan tim HR, Finance, dan departemen terkait dalam proses payroll.
Mendukung proses administrasi dan audit yang berkaitan dengan data penggajian.
Kualifikasi
Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2–3 tahun dalam proses penggajian (payroll) menyeluruh menggunakan sistem HRIS (misalnya Talenta, SAP, dll.).
Ahli dalam penggunaan Microsoft Excel, termasuk rumus, pivot table, dan pemformatan data.
Pemahaman yang kuat mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia, PPh 21, dan peraturan BPJS.
Sangat terorganisir, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
Memiliki kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan menggunakan Talenta menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikat Brevet Pajak A & B menjadi nilai tambah.
Benefit
Gaji kompetitif sebesar Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang payroll dan administrasi HR.
Lingkungan kerja profesional dan terstruktur.
Kesempatan berkolaborasi dengan tim HR dan Finance.
Pengalaman profesional dalam pengelolaan administrasi penggajian.
Jl. K.H. Wahid Hasyim No.172, RT.1/RW.9, Kp. Bali, Kecamatan Tanah Abang Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10250, Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji untuk posisi ini adalah
Rp6.000.000 – Rp7.500.000
per bulan. Selain itu, kandidat akan memperoleh kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan payroll dan administrasi sumber daya manusia. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung perkembangan karier di bidang HR dan Finance. Dengan demikian, posisi Payroll Officer ini menawarkan peluang yang menarik bagi kandidat yang memiliki ketelitian dan kemampuan administrasi yang baik.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email
[email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Payroll Officer. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, siapkan CV terbaik Anda dan kirimkan lamaran melalui alamat email rekrutmen perusahaan. Dengan demikian, Anda dapat mengikuti proses seleksi untuk kesempatan bergabung bersama PT Indonesia Defence Services.
Lowongan Kerja Payroll Officer Jakarta Selatan di PT Rekayasa Cakrawala Resources
Deskripsi Perusahaan
PT Rekayasa Cakrawala Resources merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi human resources, outsourcing, dan pengelolaan tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor industri di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus meningkatkan kualitas layanan melalui penerapan sistem kerja yang modern, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan klien. Selanjutnya, PT Rekayasa Cakrawala Resources menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, serta mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, akurasi, dan pelayanan terbaik dalam setiap aktivitas operasionalnya. Oleh karena itu, saat ini PT Rekayasa Cakrawala Resources membuka kesempatan berkarier untuk posisi Payroll Officer. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang payroll dan administrasi sumber daya manusia.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Payroll Officer bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian karyawan secara akurat, memastikan seluruh data payroll sesuai dengan ketentuan perusahaan, serta mendukung administrasi sumber daya manusia yang berkaitan dengan kompensasi dan benefit. Selain itu, kandidat akan melakukan verifikasi data kehadiran, lembur, cuti, serta potongan gaji sebelum proses pembayaran dilakukan. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan data payroll selalu valid dan tepat waktu. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, dan pemahaman terhadap administrasi payroll menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan data, serta memiliki tanggung jawab yang tinggi. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan dalam lingkungan kerja yang profesional.
Tanggung Jawab
Mengelola proses penggajian karyawan secara tepat waktu.
Memverifikasi data absensi, lembur, cuti, dan izin karyawan.
Menyusun laporan payroll secara berkala.
Menginput dan memperbarui data karyawan pada sistem payroll.
Memastikan perhitungan pajak dan potongan gaji sesuai ketentuan.
Berkoordinasi dengan divisi HR dan Finance terkait proses payroll.
Menjaga kerahasiaan seluruh data penggajian karyawan.
Melaksanakan tugas administrasi payroll lainnya sesuai arahan atasan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Akuntansi, Manajemen, atau terkait.
Memahami proses payroll dan administrasi kepegawaian.
Menguasai Microsoft Excel serta Microsoft Office.
Memiliki kemampuan analisis dan pengolahan data yang baik.
Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kompetensi.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan sesuai kebijakan perusahaan.
Lingkungan kerja profesional dan suportif.
Peluang pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan.
Rekayasa Engineering PT, Jl. Kalibata Timur I No.36 2, RT.2/RW.8, Kalibata, Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
12740 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan lingkungan kerja yang profesional, program pengembangan kompetensi, serta peluang karier yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Payroll Officer.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, gunakan subjek email Lamaran Payroll Officer agar proses seleksi berjalan lebih efektif. Dengan demikian, segera kirimkan lamaran Anda untuk bergabung bersama PT Rekayasa Cakrawala Resources.
Lowongan Kerja Payroll Officer Jakarta Pusat di PT Global Papua Abadi
Deskripsi Perusahaan
PT Global Papua Abadi merupakan bagian dari grup usaha yang bergerak dalam sektor agribisnis dan industri berbasis sumber daya alam di Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem operasional yang modern dengan mengutamakan profesionalisme, integritas, serta efisiensi dalam setiap aktivitas bisnis. Selanjutnya, perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung perkembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, kualitas sumber daya manusia tetap menjadi prioritas utama agar perusahaan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, PT Global Papua Abadi membuka kesempatan berkarier untuk posisi Payroll Officer. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang memiliki ketelitian tinggi serta tertarik mengembangkan karier di bidang administrasi penggajian dan sumber daya manusia.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Payroll Officer bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian karyawan secara akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan verifikasi data kehadiran, tunjangan, potongan, lembur, hingga administrasi BPJS dan perpajakan yang berkaitan dengan payroll. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan tim Human Resources dan Finance untuk memastikan seluruh data penggajian telah tervalidasi dengan baik. Namun demikian, kemampuan analisis, ketelitian, serta menjaga kerahasiaan data menjadi aspek yang sangat penting. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan profesional. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang pengembangan karier yang menjanjikan di lingkungan kerja yang dinamis.
Tanggung Jawab
Mengelola proses payroll karyawan setiap periode secara tepat waktu.
Melakukan verifikasi data absensi, lembur, cuti, dan tunjangan.
Menghitung gaji, insentif, bonus, dan potongan sesuai kebijakan perusahaan.
Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Menyusun laporan payroll dan dokumentasi administrasi secara berkala.
Memastikan seluruh data penggajian bersifat akurat dan rahasia.
Berkoordinasi dengan departemen Human Resources dan Finance.
Mendukung proses audit internal maupun eksternal terkait data payroll.
Kualifikasi
Gelar Sarjana Akuntansi atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Staf Payroll.
Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dasar dan ketentuan perpajakan (PPh 21).
Mahir menggunakan Microsoft Excel dan perangkat lunak payroll.
Teliti, akurat, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja profesional dan suportif.
Peluang pengembangan karier di perusahaan yang terus berkembang.
Gedung Sahid Sudirman Center, Lantai 52, Jl. Jend. Sudirman No. 86, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10220 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp10.000.000 – Rp12.000.000
per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pengembangan karier, serta berbagai fasilitas yang mendukung produktivitas karyawan. Dengan demikian, posisi Payroll Officer menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang payroll dan administrasi SDM.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email:
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tim rekrutmen akan melakukan proses seleksi terhadap kandidat yang memenuhi kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT Global Papua Abadi.
