Arsip Tag: Kota Jakarta Selatan

Lowongan Junior IT Consultant Jakarta – Rp4.3-5.7 Juta

Lowongan Junior IT Consultant Jakarta – PT Lifelong Learning

Lowongan Junior IT Consultant Jakarta ini resmi kami buka untuk memenuhi kebutuhan ekspansi layanan konsultasi teknologi kami yang berkembang pesat. Kami mengundang para profesional muda yang ambisius untuk bergabung bersama PT Lifelong Learning (Multimatics), sebuah institusi penyedia solusi pelatihan TI formal, sertifikasi internasional, dan konsultasi korporat terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen penuh untuk menjembatani kesenjangan kompetensi digital melalui penyusunan strategi transformasi teknologi yang komprehensif bagi berbagai sektor bisnis.

Selain itu, kami senantiasa menghadirkan inovasi kurikulum dan metodologi mutakhir yang relevan dengan kebutuhan industri global. Selanjutnya, kami juga membangun lingkungan kerja yang sangat dinamis, kolaboratif, serta menyediakan jenjang karir yang sangat transparan bagi para talenta muda. Oleh karena itu, kami membutuhkan individu yang memiliki gairah belajar tinggi serta ketertarikan mendalam pada pengembangan arsitektur teknologi informasi modern. Dengan demikian, kualitas layanan konsultasi dan kepuasan mitra korporasi kami dapat terus terjaga pada level tertinggi.

Kami menawarkan sebuah peluang pengembangan diri yang luar biasa bagi karir teknologi Anda melalui posisi strategis dalam Lowongan Junior IT Consultant Jakarta ini. Personel terpilih akan terlibat langsung dalam menganalisis infrastruktur sistem digital klien serta merumuskan rekomendasi perbaikan yang taktis. Tugas utama Anda adalah membantu konsultan senior dalam memetakan kebutuhan bisnis korporasi dan menerjemahkannya ke dalam cetak biru solusi teknologi terintegrasi.

Selanjutnya, Anda bertanggung jawab penuh untuk menyusun dokumentasi teknis, modul implementasi, serta materi presentasi proyek konsultasi secara berkala. Anda juga wajib mendampingi tim operasional dalam mengawal proses transisi sistem baru agar berjalan mulus tanpa mengganggu stabilitas bisnis klien. Jika Anda tertarik untuk mempelajari portofolio solusi korporat serta ragam sertifikasi keahlian yang kami kelola sebelum mendaftar, silakan pelajari portal resmi korporasi kami.

Tantangan Konsultasi Transformasi Digital

Namun, dinamika kebutuhan dunia industri yang berubah cepat menuntut ketajaman logika serta kemampuan adaptasi yang sangat tinggi dari seorang konsultan teknologi. Oleh karena itu, kecakapan dalam mengidentifikasi masalah sistemik serta efektivitas komunikasi interpersonal menjadi parameter evaluasi performa utama yang kami terapkan. Dengan demikian, setiap solusi teknologi yang dihadirkan mampu memberikan dampak efisiensi operasional yang konkret bagi kelangsungan bisnis mitra kerja. Pada akhirnya, kontribusi profesional serta dedikasi kerja keras Anda akan menjadi pilar penting bagi kesuksesan jangka panjang PT Lifelong Learning.

Tanggung Jawab Lowongan Junior IT Consultant Jakarta

  1. Anda merencanakan jadwal asesmen sistem digital klien dan bertanggung jawab penuh atas akurasi pengumpulan data teknis awal di lapangan.
  2. Selain itu, Anda wajib menyusun dokumen spesifikasi kebutuhan sistem secara terstruktur guna mendukung kerja tim arsitek teknologi senior.
  3. Selanjutnya, Anda membantu melakukan pengujian fungsionalitas sistem baru untuk memastikan seluruh fitur berjalan selaras dengan permintaan mitra bisnis.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani keluhan teknis dari pengguna serta memberikan panduan solusi pemecahan masalah yang solutif.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu membuat laporan perkembangan proyek mingguan yang akurat untuk disampaikan langsung kepada manajer konsultasi.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan seluruh tahapan implementasi teknologi di lingkungan klien berjalan tepat waktu sesuai perjanjian kerja.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memberikan pelatihan operasional sistem dasar kepada staf internal klien demi kelancaran adopsi teknologi baru.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun di bidang konsultasi TI, pengembangan sistem, atau manajemen proyek digital.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Informatika.
  3. Selanjutnya, Anda harus menunjukkan pemahaman yang kuat mengenai siklus pengembangan perangkat lunak (SDLC) serta dasar-dasar manajemen basis data korporat.
  4. Namun, Anda juga dituntut untuk memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
  5. Oleh karena itu, pola pikir analitis, kemampuan pemecahan masalah yang baik, serta sikap kerja yang berintegritas tinggi sangat kami utamakan.
  6. Dengan demikian, kepemilikan sertifikasi kompetensi TI internasional yang valid akan menjadi nilai tambah yang signifikan dari tim rekruter kami.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja secara aktif di area perkantoran Jakarta Selatan sesuai jam operasional perusahaan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima penawaran gaji bulanan pokok yang kompetitif disesuaikan dengan kapasitas teknis serta portofolio profesional awal yang Anda miliki.
  2. Selain itu, perusahaan memberikan akses gratis untuk mengikuti berbagai program pelatihan eksklusif dan ujian sertifikasi TI tingkat internasional.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif serta kepesertaan resmi dalam program ketenagakerjaan BPJS nasional perusahaan.
  4. Namun, kami juga menyediakan fasilitas insentif berbasis performa proyek yang menarik untuk mengapresiasi pencapaian dedikasi kerja tim lapangan.
  5. Oleh karena itu, peluang akselerasi karir profesional untuk naik ke jenjang konsultan teknologi senior terbuka sangat lebar bagi Anda.
  6. Dengan demikian, jaringan relasi bisnis serta wawasan industri digital Anda lintas sektor korporasi akan berkembang secara masif.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati ekosistem lingkungan kerja modern yang sangat kondusif, suportif, serta kaya akan budaya pembelajaran berkelanjutan.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.300.0005.700.000

Area Penempatan Operasional: Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Administrasi Kantor Pusat: AXA TOWER, Jl. Prof. DR. Satrio No.Kav. 18 37th Floor, RT.14/RW.4, Kuningan, Karet Kuningan, Kota Jakarta Selatan, 12940

Logo PT Lifelong Learning untuk Lowongan Junior IT Consultant Jakarta

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab konsultasi digital ini dan mengakselerasi karir teknologi Anda bersama PT Lifelong Learning?

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru Anda, lalu kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan rekrutmen di bawah ini:

Lamar Melalui JobStreet Resmi Perusahaan

Lowongan IT Helpdesk – Gaji Rp4.400.000 – Rp5.500.000

Lowongan IT Helpdesk – PT Lawencon Internasional

Lowongan IT Helpdesk ini resmi kami buka guna menjaring talenta muda berbakat di bidang infrastruktur teknologi yang siap siaga menjaga stabilitas sistem klien korporat kami. Saat ini, PT Lawencon Internasional terus memperkuat posisinya sebagai penyedia solusi IT konsultasi dan integrasi sistem terkemuka yang tepercaya di Indonesia. Kami berkomitmen penuh untuk menghadirkan pelayanan dukungan teknis terbaik demi menjaga kontinuitas bisnis mitra kerja kami di berbagai sektor industri. Selain itu, kami selalu menerapkan standar operasional penanganan kendala yang cepat, responsif, dan terukur dengan sangat ketat. Selanjutnya, kami juga mengedepankan lingkungan kerja kolaboratif yang mendukung proses transfer pengetahuan teknologi digital secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami membutuhkan personel garda terdepan teknis yang memiliki dedikasi tinggi serta bersedia bekerja dalam ekosistem waktu yang dinamis.

Kami menawarkan sebuah peluang karir yang sangat menantang dan sarat akan pembelajaran praktis melalui Lowongan IT Helpdesk tingkat dasar (L0/Shifting) ini. Personel terpilih akan memegang peran vital sebagai pintu gerbang utama dalam menerima, mencatat, serta mengategorikan setiap tiket keluhan kendala infrastruktur IT yang masuk. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan penanganan awal yang taktis sebelum meneruskan eskalasi masalah ke tim teknisi tingkat lanjut. Anda juga bertugas mendampingi pengguna internal maupun eksternal dengan memberikan panduan pemecahan masalah dasar secara komunikatif melalui telepon atau surat elektronik. Namun, peran krusial pada divisi operasional dukungan teknologi inti ini membutuhkan kesiapan fisik yang prima karena menggunakan sistem pembagian waktu kerja bergilir harian. Dengan demikian, kualitas penanganan insiden infrastruktur digital serta tingkat kepuasan layanan pengguna dapat berjalan dengan sangat konsisten sepanjang waktu. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi pilar utama dalam mempertahankan stabilitas dan performa sistem teknologi informasi klien perusahaan.

Tanggung Jawab Lowongan IT Helpdesk

  1. Anda memonitor, menerima, dan bertanggung jawab penuh atas pencatatan setiap keluhan masalah infrastruktur teknologi harian ke sistem tiket.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan proses identifikasi serta memberikan solusi pemecahan masalah mendasar (*troubleshooting*) terkait perangkat keras maupun perangkat lunak.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen melakukan eskalasi berkala untuk tiket permasalahan rumit langsung kepada tim insinyur tingkat lanjut sesuai prosedur standar.
  4. Namun, Anda juga harus sigap memastikan setiap data laporan penutupan tiket telah terdokumentasi dengan sangat rapi, akurat, dan jelas.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menjaga tingkat respons komunikasi yang cepat serta ramah ketika berinteraksi langsung dengan para pengguna.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan seluruh indikator kinerja utama (*KPI*) pencapaian waktu respons pemulihan layanan operasional toko atau kantor dapat terpenuhi.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib melakukan koordinasi serah terima tugas (*handover*) antar shift kerja secara profesional demi menghindari adanya kendala yang terlewat.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun di bidang operasional IT helpdesk, service desk, atau dukungan teknis.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  3. Selanjutnya, Anda harus menunjukkan pemahaman dasar yang kuat mengenai sistem operasi Windows, konfigurasi jaringan komputer lokal (*LAN/WAN*), dan surat elektronik.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki fleksibilitas tinggi serta kesiapan penuh untuk bekerja secara bergantian dengan pola waktu kerja *shifting* (24/7).
  5. Oleh karena itu, karakter kerja yang disiplin tinggi, jujur, memiliki kemampuan analisis masalah yang baik, serta berorientasi pada pelayanan sangat diutamakan.
  6. Dengan demikian, kecakapan dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Indonesia yang baik serta dasar bahasa Inggris teknis menjadi komponen penilaian utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja penuh waktu secara tatap muka yang ditempatkan di wilayah operasional Tebet, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok yang kompetitif serta disesuaikan dengan kematangan kompetensi teknis profesional yang Anda miliki.
  2. Selain itu, pihak korporasi menyediakan kompensasi tambahan berupa tunjangan kerja shift malam sesuai dengan regulasi operasional yang berlaku.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan ketenagakerjaan resmi melalui program keanggotaan penuh dari BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi program pelatihan berkala guna memperdalam wawasan Anda mengenai pengelolaan layanan teknologi informasi modern standar internasional.
  5. Oleh karena itu, jalur akselerasi karir profesional Anda menuju tingkatan administrator sistem atau insinyur jaringan senior akan terbuka sangat lebar.
  6. Dengan demikian, portofolio kerja Anda dalam mengawal infrastruktur digital korporasi skala besar akan berkembang dengan sangat pesat bersama kami.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lokasi kerja yang strategis dan modern di gedung Pakuwon Tower yang terintegrasi dengan akses transportasi mudah.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.400.0005.500.000

Alamat Kantor Operasional: Pakuwon Tower, Jl Casablanca No.Kav 88 22nd floor, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Logo PT Lawencon Internasional untuk Lowongan IT Helpdesk

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab dukungan teknis harian ini dan meraih sukses bersama PT Lawencon Internasional?

Jangan lewatkan peluang karir awal di industri teknologi informasi yang sangat prospektif ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru Anda, lalu kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui Website Karir Resmi Perusahaan

Lowongan Area Manager Retail – Gaji Rp7-9 Juta

Lowongan Area Manager Retail – Valiram Group (PT Dunia Luxindo)

Lowongan Area Manager Retail ini resmi dibuka melalui halaman internal karir mewah kami guna memimpin ekspansi jaringan butik fesyen premium kami. Saat ini, Valiram Group (PT Dunia Luxindo) terus mengukuhkan posisinya sebagai grup retail barang mewah dan spesialis gaya hidup terkemuka di Asia Tenggara. Kami mengelola portofolio bergengsi yang mencakup berbagai merek mode, jam tangan, perhiasan, hingga produk kecantikan kelas dunia. Selain itu, kami selalu menerapkan standar pelayanan pelanggan internasional yang sangat eksklusif di setiap butik kami. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan ekosistem kerja yang dinamis bagi para profesional retail yang ambisius. Oleh karena itu, kami mengundang para pemimpin operasional yang kompeten untuk memperkuat dominasi pasar kami di wilayah Jakarta Selatan.

Kami menawarkan sebuah peluang karir manajerial yang sangat prestisius melalui Lowongan Area Manager Retail yang dinamis ini. Personel terpilih akan memegang peran vital dalam memantau, mengevaluasi, serta meningkatkan performa komersial dari beberapa butik retail harian secara intensif. Selanjutnya, Anda akan memegang kendali penuh dalam mengawal pencapaian target penjualan, efisiensi biaya operasional, serta manajemen inventaris barang mewah. Anda juga bertugas mendampingi para manajer toko di lapangan dengan memberikan solusi strategis ketika menghadapi kendala operasional mendadak. Namun, peran krusial pada divisi inti ritel premium ini menuntut ketajaman analisis bisnis yang tinggi serta kecakapan kepemimpinan yang kuat. Dengan demikian, standar visual butik serta kepuasan para pelanggan kelas atas dapat terjaga secara berkesinambungan sesuai standar global. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi pilar utama dalam mempertahankan reputasi serta pertumbuhan profitabilitas korporasi.

Tanggung Jawab Lowongan Area Manager Retail

  1. Anda memimpin dan bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan bulanan dari seluruh butik di bawah naungan area Anda.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan analisis laporan performa retail berkala guna merumuskan taktik peningkatan omzet yang efektif.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen memastikan implementasi strategi *visual merchandising* berjalan konsisten sesuai pedoman brand global.
  4. Namun, Anda juga harus sigap memitigasi kendala persediaan barang serta mengoptimalkan tingkat perputaran produk di gudang butik.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun program pelatihan berkala demi meningkatkan kompetensi penjualan seluruh staf garis depan.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan pengelolaan anggaran operasional area berjalan efisien tanpa menurunkan kualitas pelayanan premium.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun dokumentasi evaluasi bisnis berkala dan mempresentasikannya langsung kepada jajaran direksi pusat.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai manajer area atau manajer toko senior di industri retail fesyen/gaya hidup.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan yang relevan dengan bisnis.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan kemampuan komunikasi dan negosiasi yang fasih dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki pemahaman yang kuat mengenai indikator kinerja utama retail seperti *KPI*, *conversion rate*, dan *atv*.
  5. Oleh karena itu, karakter kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target, serta fleksibilitas tinggi sangat dibutuhkan oleh perusahaan.
  6. Dengan demikian, ketajaman berpikir analitis dalam memecahkan masalah operasional toko secara mandiri menjadi poin evaluasi utama.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk bekerja dalam sistem rotasi jadwal dinamis serta melakukan kunjungan lapangan berkala.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok yang kompetitif disesuaikan dengan kematangan portofolio profesional kepemimpinan Anda.
  2. Selain itu, pihak korporasi memfasilitasi skema insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan performa nyata dari area butik Anda.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan asuransi kesehatan swasta eksklusif di samping kepesertaan jaminan sosial wajib dari BPJS.
  4. Namun, kami juga menawarkan paparan profesional internasional yang luas melalui interaksi berkala dengan pemilik merek fesyen dunia.
  5. Oleh karena itu, kompetensi manajerial serta jaringan bisnis Anda di industri gaya hidup mewah akan berkembang sangat pesat.
  6. Dengan demikian, skema kenaikan jenjang karir jangka panjang menuju tingkat eksekutif regional terbuka lebar berbasis ulasan kinerja.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kultur kerja global yang inklusif, modern, penuh energi, serta bertempat di lokasi kantor prestisius.

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 7.000.0009.000.000

Alamat Kantor Operasional: Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12240, Indonesia

Logo Valiram Group untuk Lowongan Area Manager Retail

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen retail premium ini dan meraih sukses bersama Valiram Group (PT Dunia Luxindo)?

Jangan lewatkan kesempatan karir menjanjikan ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru Anda, lalu kirimkan berkas lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui Tautan Resmi Valiram

Lowongan Management Trainee – PT CMK | Gaji Rp5-6 Juta

Lowongan Management Trainee – PT Central Mega Kencana

Lowongan Management Trainee ini resmi kami buka untuk menjaring talenta muda berbakat. Program akselerasi karir ini dirancang khusus untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan. Saat ini, PT Central Mega Kencana memimpin industri perhiasan retail di Indonesia. Kami menaungi merek-merek ternama seperti Mondial, Frank & co., dan The Palace. Perusahaan kami terus berekspansi secara agresif di berbagai kota besar. Selain itu, kami selalu menerapkan standar kualitas produk dan pelayanan yang sangat tinggi. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menyediakan wadah belajar yang dinamis bagi para lulusan baru. Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang berambisi besar untuk bergabung bersama kami di Jakarta Selatan.

Kami menawarkan jalur pengembangan karir yang intensif melalui Lowongan Management Trainee yang prestisius ini. Para kandidat terpilih akan melewati sistem rotasi kerja di berbagai divisi penting. Anda akan mempelajari manajemen operasional butik, strategi pemasaran, hingga tata kelola rantai pasok. Selanjutnya, Anda akan terlibat langsung dalam proyek strategis di bawah bimbingan mentor eksekutif. Program ini sangat menuntut kemampuan adaptasi yang cepat dari setiap peserta. Namun, peluang ini memberikan pengalaman kepemimpinan yang luar biasa secara nyata di industri retail mewah. Dengan demikian, Anda dapat mengasah kompetensi bisnis dan manajerial secara komprehensif. Pada akhirnya, lulusan program ini dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial strategis di lingkungan perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan Management Trainee

  1. Anda mengikuti seluruh rangkaian program pelatihan kerja dan rotasi divisi secara disiplin.
  2. Selain itu, Anda wajib menyelesaikan tugas analisis bisnis yang diberikan oleh direksi.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim operasional dalam memantau performa penjualan butik retail harian.
  4. Namun, Anda juga harus sigap beradaptasi dengan budaya kerja di setiap departemen.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun proposal inovasi bisnis untuk meningkatkan efisiensi.
  6. With demikian, Anda memastikan implementasi proyek percontohan berjalan sesuai dengan target operasional.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib mempresentasikan laporan evaluasi kinerja program langsung kepada jajaran manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat merupakan lulusan baru (*fresh graduate*) atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi yang fasih dalam bahasa Inggris.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak aktif dalam berorganisasi di kampus menjadi nilai tambah.
  6. Dengan demikian, kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat sangat kami utamakan.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan untuk menjalani ikatan dinas dan penempatan kerja penuh waktu.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima paket gaji bulanan yang kompetitif serta tunjangan kesehatan yang memadai.
  2. Selain itu, pihak korporasi memberikan perlindungan asuransi sosial resmi melalui program jaminan BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh bimbingan karir eksklusif (*mentorship*) langsung dari para jajaran direksi senior.
  4. Namun, kami juga menawarkan program pelatihan intensif mengenai manajemen industri retail perhiasan mewah.
  5. Oleh karena itu, jalur akselerasi karir menuju jenjang manajerial terbuka sangat luas bagi Anda.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan kompetensi kepemimpinan diri di lingkungan korporasi berskala nasional.
  7. Pada akhirnya, Anda akan menikmati budaya kerja yang dinamis, profesional, serta penuh apresiasi prestasi.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.000.0006.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Synthesis Square Tower 2, Lantai 9 & 10, Jalan Gatot Subroto Kav. 64 No. 177A, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia

Logo PT Central Mega Kencana untuk Lowongan Management Trainee

Apakah Anda siap mengambil tantangan kepemimpinan ini dan sukses bersama PT Central Mega Kencana?

Jangan lewatkan kesempatan karir emas ini. Segera siapkan berkas riwayat hidup terbaru Anda. Kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan Sales Representative – PT Tigaraksa | Gaji Rp4-5Jt

Lowongan Sales Representative – PT Tigaraksa Satria Tbk

Lowongan Sales Representative ini resmi kami buka melalui halaman karir internal perusahaan guna memperluas jangkauan pasar produk konsumen utama kami. Saat ini, PT Tigaraksa Satria Tbk terus mengukuhkan posisinya sebagai salah satu perusahaan distribusi produk konsumen (FMCG) terkemuka dan terbesar di Indonesia. Kami mengelola jaringan logistik serta penjualan berskala nasional secara profesional dengan standar efisiensi yang sangat tinggi. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi strategi pemasaran digital maupun konvensional guna memastikan ketersediaan produk mitra kami di tangan masyarakat. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus memberdayakan talenta lokal di berbagai daerah demi mendorong pertumbuhan ekonomi regional yang berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional penjualan yang ambisius untuk memperkuat tim bisnis kami khusus untuk wilayah penempatan di Kota Medan.

Kami menawarkan sebuah peluang karir lapangan yang dinamis dalam Lowongan Sales Representative ini bagi Anda yang menyukai tantangan perdagangan harian. Perusahaan kami membutuhkan seorang personel penjualan yang cekatan untuk membangun hubungan bisnis yang kuat dengan mitra toko retail, grosir, maupun distributor lokal. Selanjutnya, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam mencapai target volume penjualan bulanan serta memastikan eksekusi promosi produk berjalan optimal di pasar. Anda juga bertugas mendampingi pelanggan dengan memberikan solusi ketersediaan stok serta mengidentifikasi peluang pasar baru yang potensial secara berkala. Namun, peran krusial ini menuntut tingkat kedisiplinan yang tinggi, ketahanan mental yang kuat, serta kemampuan negosiasi bisnis yang tajam. Dengan demikian, perluasan pangsa pasar produk komoditas unggulan kami di wilayah Sumatera Utara dapat tercapai secara konsisten sesuai target korporasi. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi komponen utama dalam mempertahankan dominasi bisnis distribusi kami di industri FMCG.

Tanggung Jawab Lowongan Sales Representative

  1. Anda menjalankan kunjungan rutin ke jaringan toko mitra (*visit*) guna memastikan produk terdistribusi secara merata di area cakupan kerja.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan negosiasi volume pesanan serta memantau kelancaran proses penagihan pembayaran dari pelanggan secara tepat waktu.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen merancang taktik pemajangan produk (*merchandising*) yang menarik di toko demi meningkatkan minat beli konsumen.
  4. Namun, Anda juga harus sigap memantau aktivitas pergerakan produk kompetitor di lapangan serta melaporkannya secara berkala kepada tim analisis.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan aktivitas penjualan harian serta memperbarui data profil pelanggan baru secara sistematis dan jujur.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan target penjualan bulanan yang didelegasikan oleh perusahaan dapat terpenuhi dengan strategi penetrasi pasar yang efektif.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib berkoordinasi aktif dengan tim logistik internal kantor cabang guna memastikan pengiriman barang ke konsumen berjalan tanpa kendala.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang penjualan lapangan, pemasaran, atau industri distribusi produk konsumen (FMCG).
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan keilmuan.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih berada dalam masa aktif.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi persuasif yang sangat baik serta kepercayaan diri tinggi saat berhadapan dengan relasi bisnis.
  5. Oleh karena itu, kami sangat mengutamakan pelamar yang memahami dengan baik karakteristik geografis serta potensi pasar retail di wilayah Medan.
  6. Dengan demikian, mentalitas kerja yang berorientasi pada pencapaian target serta kegigihan dalam menghadapi tekanan kompetisi lapangan sangat kami butuhkan.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja secara waktu penuh (*full time*) dengan penempatan kerja di kantor cabang Medan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima upah kompensasi bulanan tetap yang bersaing disesuaikan dengan kompetensi serta rekam jejak pengalaman kerja nyata Anda.
  2. Selain itu, pihak korporasi memberikan insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target performa kerja individu Anda di lapangan.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan yang komprehensif serta asuransi ketenagakerjaan melalui kepesertaan resmi program BPJS.
  4. Namun, kami juga memfasilitasi tunjangan operasional harian yang memadai guna mendukung mobilitas aktivitas kunjungan pasar Anda berjalan lancar.
  5. Oleh karena itu, portofolio keahlian komersial Anda di industri distribusi berskala nasional akan berkembang pesat bersama emiten publik terkemuka.
  6. Dengan demikian, peluang karir jangka panjang untuk naik ke tingkat manajerial terbuka lebar seiring prestasi kerja yang Anda tunjukkan.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kultur kerja perusahaan yang profesional, dinamis, suportif, serta menjunjung tinggi nilai-nilai integritas kerja.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.000.0005.000.000

Kantor Pusat Administrasi: Menara Duta, Lantai 2 & 4, Jalan H.R. Rasuna Said Kav. B-9, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
Area Penempatan Kerja: Medan, Sumatera Utara

Logo PT Tigaraksa Satria Tbk untuk Lowongan Sales Representative

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab penjualan ini dan sukses mengembangkannya bersama PT Tigaraksa Satria Tbk?

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas riwayat hidup (CV) terbaru serta dokumen pendukung karir Anda, lalu kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan IT System Administrator – PT Bawana | Gaji 5Jt-an

Lowongan IT System Administrator – PT Bawana Margatama

Lowongan IT System Administrator ini resmi kami buka melalui halaman karir internal perusahaan kami. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat efisiensi infrastruktur server serta stabilitas data operasional korporasi secara menyeluruh. Saat ini, PT Bawana Margatama terus berkembang pesat sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi manajemen aset dan layanan konsultasi bisnis terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengelola integrasi ekosistem teknologi informasi modern dengan menerapkan standar pengawasan sistem operasi yang ketat. Selain itu, kami selalu mengedepankan inovasi infrastruktur digital guna memastikan seluruh aktivitas bisnis klien berjalan tanpa kendala teknis harian. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan skalabilitas performa komputasi internal melalui pemeliharaan sistem yang terencana dengan baik. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang andal di bidang administrasi sistem untuk bergabung bersama tim kerja kami di Jakarta Selatan.

Kami menawarkan peluang karir infrastruktur yang menantang dalam Lowongan IT System Administrator ini khusus bagi Anda teknisi sistem yang berdedikasi tinggi. Perusahaan kami memerlukan seorang ahli operasional yang cekatan untuk mengonfigurasi, memantau, serta mengamankan server lokal maupun arsitektur berbasis awan (*cloud infrastructure*). Selanjutnya, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam mengelola hak akses pengguna, memitigasi kendala operating system, serta memimpin proses pencadangan data berkala. Anda juga bertugas mendampingi seluruh tim operasional kantor dengan menyediakan solusi penanganan masalah teknis yang taktis, cepat, dan efektif. Namun, peran krusial ini menuntut tingkat ketelitian logika yang tinggi serta pemahaman mendalam mengenai manajemen lisensi perangkat lunak. Dengan demikian, seluruh alur komputasi bisnis internal perusahaan dapat terus berjalan optimal tanpa risiko *downtime* yang merugikan. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi pilar utama dalam mempertahankan reliabilitas ekosistem teknologi informasi di korporasi kami.

Tanggung Jawab Lowongan IT System Administrator

  1. Anda menjalankan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan berkala, serta optimalisasi berkelanjutan terhadap server Linux/Windows dan sistem database perusahaan.
  2. Selain itu, Anda wajib memantau performa harian infrastruktur IT guna mengidentifikasi celah kerusakan sistem dan mencegah potensi gangguan konektivitas.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen mengelola kebijakan keamanan data termasuk pengaturan firewall, enkripsi, serta manajemen otentikasi hak akses *user*.
  4. Namun, Anda juga harus sigap melakukan prosedur pemulihan bencana (*disaster recovery plan*) dan pencadangan data krusial secara berkala dan otomatis.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu mengawasi serta memperbarui lisensi perangkat lunak resmi yang digunakan oleh seluruh divisi operasional korporasi.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar operasional penanganan kendala teknis (*troubleshooting*) tingkat lanjut berjalan lancar dan tuntas.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun dokumentasi teknis topologi server serta laporan performa infrastruktur secara berkala langsung kepada supervisor IT.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2 hingga 5 tahun sebagai administrator sistem, teknisi server, atau posisi teknologi informasi relevan.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer.
  3. Selanjutnya, pelamar wajib menguasai administrasi OS Windows Server, Linux (Ubuntu/CentOS), konsep virtualisasi (VMware/Hyper-V), serta dasar jaringan TCP/IP.
  4. Namun, Anda juga dituntut untuk memiliki pemahaman dasar mengenai pengelolaan layanan *cloud computing* seperti AWS, Google Cloud, atau Microsoft Azure.
  5. Oleh karena itu, kami sangat mengutamakan kepemilikan sertifikasi profesional resmi seperti MCSA, CCNA, atau Linux Administrator sebagai nilai tambah utama.
  6. Dengan demikian, kemampuan analisis masalah yang kuat, kedisiplinan tinggi, serta kemauan belajar secara mandiri akan sangat mendukung kesuksesan Anda.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan status Kontrak/Temporer di wilayah penempatan kantor Cilandak, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima kompensasi upah bulanan tetap yang bersaing disesuaikan dengan kompetensi teknis serta tingkat pengalaman profesional nyata Anda.
  2. Selain itu, pihak perusahaan menjamin fasilitas perlindungan kesehatan komprehensif serta asuransi sosial melalui keanggotaan resmi program BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk mengasah keahlian teknis dengan mengelola arsitektur server korporasi yang dinamis dan modern.
  4. Namun, kami juga menawarkan lingkungan budaya kerja yang suportif, profesional, penuh integritas, serta menjunjung tinggi kolaborasi aktif antar tim.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak portofolio karir Anda sebagai spesialis administrasi sistem teknologi informasi akan berkembang pesat di industri konsultasi.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengoptimalkan kapabilitas strategis seiring dengan pertumbuhan ekspansi bisnis digital manajemen yang terus bergerak maju.
  7. Pada akhirnya, kenyamanan dalam menjalankan rutinitas harian akan terwujud dengan baik berkat dukungan sarana prasarana kerja yang lengkap di area strategis.

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.800.0005.300.000

Lokasi Kantor Penempatan: Sovereign Plaza, Jl. TB Simatupang, RT.1/RW.2, Cilandak Barat, Kec. Cilandak, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12430, Indonesia

Logo PT Bawana Margatama untuk Lowongan IT System Administrator

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajemen infrastruktur ini dan maju bersama PT Bawana Margatama?

Jangan lewatkan kesempatan karir ini. Segera persiapkan berkas CV komprehensif serta dokumen pendukung keahlian sistem Anda, lalu ajukan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan ICT Security Lead – PT Petrolink | Gaji Rp20-35Jt

Lowongan ICT Security Lead – PT Petrolink Services Indonesia

Lowongan ICT Security Lead ini resmi kami buka melalui halaman karir internal perusahaan kami. Langkah strategis ini bertujuan untuk mengamankan seluruh aset digital dan infrastruktur data dari berbagai ancaman siber global. Saat ini, PT Petrolink Services Indonesia terus bergerak maju sebagai penyedia solusi teknologi informasi terkemuka untuk industri minyak dan gas bumi. Kami mengelola operasional data sensitif berskala internasional dengan mengutamakan standar perlindungan privasi yang sangat ketat dan berlapis. Selain itu, kami selalu menerapkan arsitektur pertahanan siber modern guna menjaga kelangsungan operasional bisnis para klien kami secara harian. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus memperkuat kapabilitas tim keamanan informasi internal melalui kepemimpinan taktis yang andal. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional pengamanan siber senior untuk bergabung bersama tim kerja kami di Jakarta Selatan.

Kami menyediakan peluang karir tingkat manajerial yang menantang dalam Lowongan ICT Security Lead ini khusus untuk Anda pemimpin teknologi. Perusahaan kami membutuhkan seorang pemimpin tim yang cekatan untuk merancang, menerapkan, serta mengawasi kebijakan tata kelola keamanan informasi korporasi. Selanjutnya, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam memimpin investigasi insiden keamanan, mitigasi risiko siber, serta audit kepatuhan sistem operasi global. Anda juga bertugas mendampingi tim teknis infrastruktur dengan memberikan arahan taktis terkait penguatan perimeter jaringan dan sistem awan (*cloud safety*). Namun, peran vital ini menuntut tingkat keahlian analisis yang sangat mendalam serta pemikiran strategis yang kuat di bawah situasi krisis. Dengan demikian, Anda mampu mendeteksi setiap potensi celah kerentanan sistem digital secara dini sebelum berdampak buruk bagi operasional klien. Pada akhirnya, kontribusi profesional Anda akan menjadi pilar utama dalam mempertahankan integritas serta reputasi teknologi pertahanan siber di perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan ICT Security Lead

  1. Anda memimpin operasional harian tim keamanan informasi dalam memonitor, mendeteksi, serta merespons ancaman siber secara cepat dan tepat.
  2. Selain itu, Anda wajib merumuskan, memperbarui, serta menegakkan kebijakan prosedur keamanan teknologi informasi berdasarkan standar internasional perlindungan data.
  3. Selanjutnya, Anda membantu manajemen melakukan penilaian risiko berkala (*risk assessment*) pada seluruh sistem perangkat lunak dan infrastruktur jaringan komputasi.
  4. Namun, Anda juga harus sigap mengevaluasi arsitektur keamanan dari aplikasi pihak ketiga yang terintegrasi dengan ekosistem digital internal perusahaan.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyelenggarakan program edukasi kesadaran keamanan siber secara rutin bagi seluruh karyawan internal korporasi.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan kesiapan sistem mitigasi bencana teknologi berjalan selaras dengan target waktu pemulihan operasional yang ditentukan.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memberikan laporan analisis insiden dan audit kepatuhan keamanan informasi secara berkala langsung kepada direksi teknologi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 8 hingga 12 tahun di bidang keamanan siber dengan rekam jejak kepemimpinan tim yang teruji.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  3. Selanjutnya, pelamar menguasai kepemilikan sertifikasi profesional global yang valid seperti CISSP, CISM, CEH, atau sertifikasi tata kelola siber sejenisnya.
  4. Namun, Anda juga harus memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur keamanan jaringan, SIEM, pentesting, serta kepatuhan standar ISO 27001.
  5. Oleh karena itu, kami sangat mengutamakan kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang fasih guna berkoordinasi dengan tim global.
  6. Dengan demikian, keterampilan interpersonal yang kuat saat mengarahkan tim teknis maupun bernegosiasi dengan klien akan menjadi nilai tambah besar.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan status Kontrak/Temporer di area penempatan kantor Jakarta Selatan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima kompensasi upah bulanan premium yang sangat kompetitif disesuaikan langsung dengan keahlian teknis serta tingkat kepemimpinan profesional Anda.
  2. Selain itu, pihak perusahaan menjamin fasilitas kesehatan komprehensif serta perlindungan sosial ketenagakerjaan secara penuh melalui program jaminan resmi BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh kesempatan emas untuk menangani studi kasus pengamanan data berskala global dalam industri energi yang bernilai tinggi.
  4. Namun, kami juga menawarkan lingkungan kerja multikultural yang sangat dinamis, profesional, serta menjunjung tinggi inovasi pemikiran tanpa batas.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak portofolio karir Anda sebagai pemimpin keamanan teknologi informasi akan berkembang sangat pesat di kancah internasional.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengoptimalkan kapabilitas strategis seiring pertumbuhan ekspansi layanan digital korporasi yang terus bergerak maju secara agresif.
  7. Pada akhirnya, kenyamanan beraktivitas harian akan terwujud dengan baik berkat dukungan ketersediaan infrastruktur dan sarana prasarana penunjang teknis yang canggih.

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 20.000.00035.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Sona Topas Tower, Lantai 5, Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 26, RT.4/RW.2, Kuningan, Karet, Kec. Setiabudi, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12920, Indonesia

Logo PT Petrolink Services Indonesia untuk Lowongan ICT Information Security Team Lead

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan siber ini dan berkembang bersama industri solusi energi di PT Petrolink Services Indonesia?

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera siapkan berkas riwayat hidup (CV) komprehensif dalam bahasa Inggris beserta sertifikasi keahlian terbaik Anda, lalu ajukan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan Staff Engineering – Kebayoran Parama Propertindo

Lowongan Staff Engineering – PT Kebayoran Parama Propertindo

Lowongan Staff Engineering ini resmi kami buka melalui halaman karir internal perusahaan kami. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat keandalan fasilitas gedung apartemen mewah kami. Saat ini, PT Kebayoran Parama Propertindo terus menunjukkan pertumbuhan bisnis yang solid di sektor properti Indonesia. Kami mengelola portofolio hunian vertikal eksklusif dengan standar kenyamanan yang tinggi bagi para penghuni. Selain itu, kami selalu menerapkan sistem pemeliharaan bangunan yang terstruktur demi menjaga nilai aset properti jangka panjang. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu operasional seluruh prasarana gedung kami secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional teknik yang andal untuk bergabung bersama tim kerja kami di Jakarta Selatan.

Kami merancang peluang karir yang menantang dalam Lowongan Staff Engineering ini khusus bagi Anda yang menguasai sistem utilitas gedung bertingkat. Perusahaan kami membutuhkan seorang teknisi yang cekatan untuk menjaga keandalan fasilitas mekanikal, elektrikal, maupun sistem tata udara. Selanjutnya, Anda akan memegang tanggung jawab penuh dalam mengawasi operasional harian seluruh infrastruktur kelistrikan dan perpipaan apartemen. Anda juga bertugas mendampingi tim operasional lapangan dengan memberikan solusi perbaikan teknis yang cepat dan efisien. Namun, peran vital ini menuntut tingkat keahlian taktis yang tinggi serta pemikiran analitis yang kuat dari setiap kandidat. Dengan demikian, Anda dapat mengantisipasi setiap kendala teknis fasilitas hunian secara cepat sebelum mengganggu kenyamanan penghuni. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi kunci utama dalam mempertahankan standar kualitas fisik properti di perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan Staff Engineering

  1. Anda menjalankan pemeliharaan preventif secara rutin terhadap sistem mekanikal, elektrikal, plumbing, serta pendingin ruangan (AC) di area apartemen.
  2. Selain itu, Anda wajib memeriksa kondisi operasional harian genset, panel listrik, pompa air, hingga sistem proteksi kebakaran gedung.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim manajemen melakukan perbaikan cepat jika terjadi kerusakan fasilitas fisik pada unit hunian atau area publik.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani laporan keluhan teknis dari para penghuni apartemen secara sopan, profesional, dan tuntas.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu mencatat riwayat pemeliharaan serta mengontrol penggunaan suku cadang teknik secara rapi dan berkala.
  6. Dengan demikian, Anda memastikan seluruh peralatan mekanis gedung beroperasi sesuai standar keselamatan kerja yang berlaku di lingkungan properti.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memberikan laporan analisis berkala mengenai efisiensi konsumsi energi gedung langsung kepada supervisor teknik perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai teknisi gedung, staf mekanikal elektrikal, atau posisi relevan lainnya.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau SMK jurusan Teknik Elektro, Mesin, atau Sipil.
  3. Selanjutnya, pelamar menguasai pemahaman mendalam mengenai diagram kelistrikan, sistem arus kuat, sistem HVAC, perpipaan, serta perawatan perangkat genset.
  4. Namun, Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik saat melayani kebutuhan teknis para penghuni apartemen.
  5. Oleh karena itu, kami sangat mengutamakan kandidat yang disiplin waktu, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara mandiri.
  6. With demikian, kepemilikan sertifikasi keahlian K3 listrik atau sertifikat kompetensi teknik sejenis akan memberi Anda nilai tambah yang besar.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dalam sistem giliran (*shirting*) dengan status Kontrak/Temporer di Jakarta Selatan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima kompensasi upah bulanan reguler yang bersaing sesuai dengan kompetensi teknis serta rekam jejak kerja nyata Anda.
  2. Selain itu, pihak perusahaan menjamin fasilitas kesehatan serta perlindungan sosial ketenagakerjaan melalui kepesertaan jaminan program resmi BPJS.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh kesempatan berharga mengembangkan keahlian teknis utilitas gedung modern melalui ekosistem manajemen properti yang profesional.
  4. Namun, kami juga menawarkan lingkungan kerja yang sangat kondusif, dinamis, suportif, serta mengedepankan kolaborasi aktif antar anggota tim.
  5. Oleh karena itu, rekam jejak portofolio karir profesional Anda di industri pengelolaan properti apartemen akan berkembang secara signifikan.
  6. Dengan demikian, Anda dapat meningkatkan nilai jual keahlian teknik seiring pertumbuhan reputasi bisnis real estate korporasi kami.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati kenyamanan bekerja harian berkat dukungan ketersediaan peralatan kerja teknik yang aman dan lengkap.

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.800.0006.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Jl. Ulujami Raya No.10A, RT.8/RW.4, Ulujami, Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12250, Indonesia

Logo PT Kebayoran Parama Propertindo untuk Lowongan Staff Engineering

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab teknis ini dan berkembang bersama ekosistem bisnis manajemen properti di PT Kebayoran Parama Propertindo?

Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera siapkan berkas CV terbaru serta dokumen pendukung keahlian teknik Anda, lalu ajukan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan Junior Building Manager – Bina Karsa Swadaya

Lowongan Junior Building Manager – PT. Bina Karsa Swadaya

Lowongan Junior Building Manager ini resmi kami buka untuk memperkuat tim operasional di Jakarta Selatan. Saat ini, PT. Bina Karsa Swadaya berkomitmen penuh untuk mengoptimalkan manajemen pengelolaan gedung komersial dan residensial secara profesional. Kami merupakan salah satu perusahaan penyedia layanan manajemen fasilitas dan properti yang tepercaya di Indonesia. Selain itu, kami selalu mendorong penerapan standar perawatan infrastruktur yang modern dan efisien. Langkah nyata ini bertujuan memastikan kenyamanan serta keamanan seluruh penyewa properti tetap terjaga dengan prima. Oleh karena itu, kami mengundang talenta dinamis yang siap memimpin operasional harian gedung bersama kami.

Peluang karir yang menantang dalam Lowongan Junior Building Manager ini menyasar para profesional muda yang memiliki kepemimpinan kuat. Kami membutuhkan individu yang mampu mengawasi perawatan teknis gedung serta mengoordinasikan tim lapangan dengan sigap. Selanjutnya, Anda akan merencanakan jadwal inspeksi fasilitas rutin dan memantau pemeliharaan sistem kelistrikan maupun mekanikal. Anda juga mengemban tanggung jawab untuk mengelola hubungan baik dengan seluruh vendor pihak ketiga properti. Namun, peran ini menuntut ketahanan mental yang tinggi karena Anda harus menyelesaikan kendala operasional tak terduga secara cepat. Dengan demikian, Anda dapat meminimalkan risiko gangguan fasilitas sekaligus menjaga nilai aset properti perusahaan tetap tinggi. Pada akhirnya, kontribusi manajerial Anda akan menjadi pilar utama dalam kesuksesan operasional gedung yang kami kelola.

Tanggung Jawab Lowongan Junior Building Manager

  1. Mengawasi operasional harian seluruh fasilitas gedung guna memastikan kenyamanan tenant berjalan sesuai standar perusahaan.
  2. Selain itu, Anda wajib menyusun serta mengimplementasikan rencana perawatan berkala untuk sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing gedung.
  3. Selanjutnya, Anda memimpin dan mengevaluasi kinerja tim kebersihan, tim keamanan, serta teknisi lapangan secara rutin.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain atau keluhan dari pihak penyewa gedung dengan solusi yang solutif.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu berkoordinasi aktif dengan vendor eksternal terkait pengadaan suku cadang properti harian.
  6. Dengan demikian, Anda mengontrol efisiensi penggunaan anggaran operasional tanpa menurunkan kualitas perawatan fasilitas fisik properti.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun laporan performa operasional berkala untuk diserahkan langsung kepada jajaran manajemen senior.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor gedung, asisten manager, atau peran setara di bidang properti.
  2. Selain itu, kami mewajibkan latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) rumpun Teknik Sipil, Elektro, Mesin, atau Manajemen Properti.
  3. Selanjutnya, pelamar memahami sistem manajemen keselamatan kerja (K3) serta regulasi dasar terkait pengelolaan gedung bertingkat di Indonesia.
  4. Namun, Anda juga harus menunjukkan keahlian komunikasi interpersonal yang unggul untuk memimpin koordinasi lintas divisi.
  5. Oleh karena itu, kami mengutamakan kandidat yang memiliki kemampuan analisis pemecahan masalah teknis yang tajam di lapangan.
  6. With demikian, kefasihan dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen properti dan Microsoft Office menjadi poin keharusan yang kami nilai.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dengan sistem waktu penuh (*full time*) di wilayah Kuningan, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Karyawan menerima kompensasi upah bulanan yang sangat kompetitif berlandaskan kualifikasi akademis serta rekam jejak profesional Anda.
  2. Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas jaminan kesehatan komprehensif melalui kepesertaan resmi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh tunjangan posisi serta insentif performa tahunan berdasarkan hasil evaluasi kinerja operasional properti.
  4. Namun, kami juga menawarkan lingkungan kerja korporat yang sangat suportif serta menghargai dedikasi karir jangka panjang.
  5. Oleh karena itu, peluang untuk meningkatkan jenjang karir manajerial properti yang solid terbuka lebar di masa depan Anda.
  6. Dengan demikian, Anda dapat mengembangkan kompetensi kepemimpinan melalui program pelatihan internal eksklusif dari praktisi berpengalaman.
  7. Pada akhirnya, lokasi kantor kami yang sangat strategis di pusat bisnis Jakarta akan memudahkan akses mobilitas harian Anda.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 10.000.00012.000.000

Lokasi Kantor Penempatan: Jl. H. R. Rasuna Said No.Kav. C-18, RT.2/RW.5, Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12940, Indonesia

Logo PT. Bina Karsa Swadaya untuk Lowongan Junior Building Manager

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan ini dan mengelola aset properti bersama PT. Bina Karsa Swadaya?

Segera siapkan berkas resume profesional, portofolio kerja, serta dokumen pendukung kualifikasi Anda. Kirimkan lamaran secara daring melalui link rekrutmen resmi berikut:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Perusahaan

Lowongan Data Analytic Outsource – Allianz Indonesia

Lowongan Data Analytic Outsource – PT Asuransi Allianz Life Indonesia

Lowongan Data Analytic Outsource ini resmi dibuka melalui portal rekrutmen internal kami. Saat ini, PT Asuransi Allianz Life Indonesia terus memperkuat infrastruktur pengelolaan informasi berbasis digital. Kami merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka yang melindungi jutaan nasabah di Indonesia. Selain itu, kami selalu mendorong terciptanya inovasi teknologi berbasis data yang cerdas. Langkah strategis ini bertujuan mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Oleh karena itu, kami mengundang talenta analitis potensial untuk bergabung mengembangkan solusi data terbaik.

Peluang hebat dalam Lowongan Data Analytic Outsource (12 months) ini menyasar para profesional yang adaptif. Kami membutuhkan tenaga ahli yang mampu menerjemahkan angka menjadi rekomendasi bisnis yang tajam. Selanjutnya, Anda akan memproses data operasional klaim dan pemasaran harian. Anda juga bertugas memvalidasi validitas informasi tersebut sebelum menyerahkannya kepada pimpinan. Namun, peran ini menuntut ketelitian tingkat tinggi karena pergerakan industri asuransi sangat dinamis. Kami membuka kesempatan kerja dengan kontrak temporer selama dua belas bulan penuh. Dengan demikian, Anda dapat mengasah portofolio analitis di skala korporat global secara nyata. Pada akhirnya, kontribusi analitik Anda akan memperkuat proses pengambilan keputusan taktis di perusahaan kami.

Tanggung Jawab Lowongan Data Analytic Outsource

  1. Mengumpulkan dan mengintegrasikan kumpulan data besar dari berbagai platform operasional internal asuransi agar tetap rapi.
  2. Selain itu, Anda wajib melakukan pemeliharaan rutin serta pembersihan data guna menghindari duplikasi informasi bisnis.
  3. Selanjutnya, Anda membantu tim bisnis untuk menyusun dasbor visualisasi interaktif yang mudah dipahami manajemen.
  4. Namun, Anda juga harus sigap dalam melakukan analisis tren guna mendeteksi anomali performa produk.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu berkoordinasi aktif dengan tim teknologi informasi pusat untuk sinkronisasi basis data.
  6. With demikian, Anda mendokumentasikan setiap metrik performa serta alur pengolahan data secara sistematis dan aman.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memberikan rekomendasi taktis berbasis data demi meningkatkan efisiensi operasional tim secara berkala.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Pelamar memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang analisis data atau manajemen basis data.
  2. Selain itu, kami mewajibkan latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) rumpun Statistika, Matematika, atau Sistem Informasi.
  3. Selanjutnya, pelamar menguasai perangkat pengolahan data seperti SQL, Microsoft Excel tingkat lanjut, atau platform Tableau.
  4. Namun, Anda juga harus menunjukkan kemampuan analisis logika yang kuat untuk memecahkan masalah bisnis yang rumit.
  5. Oleh karena itu, kami mengutamakan kandidat yang memiliki fokus tinggi pada detail serta berdisiplin tinggi.
  6. Dengan demikian, kemampuan komunikasi interpersonal yang baik akan sangat membantu Anda saat melakukan presentasi hasil analisis.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh untuk bekerja dalam ikatan kontrak temporer selama 12 bulan di Jakarta.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Karyawan menerima kompensasi upah bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan kompetensi teknis yang Anda miliki.
  2. Selain itu, perusahaan menyediakan fasilitas perlindungan kesehatan resmi melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh kesempatan berharga untuk mempelajari ekosistem bisnis asuransi berskala internasional secara mendalam.
  4. Namun, kami juga menawarkan lingkungan kerja modern yang sangat inklusif serta menghargai setiap proses belajar karyawan.
  5. Oleh karena itu, portofolio karir profesional Anda di bidang pengolahan data akan meningkat tajam setelah proyek selesai.
  6. Dengan demikian, Anda tetap dapat menjaga keseimbangan hidup melalui pola jam kerja kantor yang teratur dan jelas.
  7. Pada akhirnya, rekam jejak performa yang gemilang selama masa kontrak membuka peluang karir lanjutan di masa depan.

Tipe Pekerjaan: Contractor

Rentang Gaji Bulanan: Rp 6.800.0009.800.000

Lokasi Kantor: World Trade Centre (WTC) 3, Lantai 10-15. Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 29-31, Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 12920, Indonesia

Logo PT Asuransi Allianz Life Indonesia untuk Lowongan Data Analytic Outsource

Apakah Anda siap mengambil tantangan analitis ini dan berkembang bersama salah satu perusahaan asuransi global terbaik?

Segera siapkan berkas CV terbaru serta portofolio data Anda. Kirimkan lamaran secara daring melalui link resmi berikut:

Lamar Melalui Portal Karir Resmi Allianz