OTO Group merupakan perusahaan jasa keuangan otomotif terkemuka yang melayani pembiayaan bagi jutaan nasabah di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan kami terus berekspansi memperkuat jaringan kantor cabang guna memberikan pelayanan kredit kendaraan terbaik bagi masyarakat. Selain itu, kami berkomitmen merawat seluruh aset infrastruktur gedung perkantoran agar senantiasa beroperasi secara aman dan nyaman. Kami juga menerapkan standar keselamatan kerja tinggi bagi seluruh karyawan maupun pengunjung fasilitas. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan tenaga teknis pemeliharaan di kantor pusat Jakarta Selatan. Kami melakukan langkah strategis ini demi menjamin kelancaran operasional bisnis finansial setiap harinya. Untuk mengenal visi serta budaya kerja kami, Anda dapat membaca informasi melalui halaman tentang kami. Bagi Anda profesional teknis yang ingin mengukir prestasi, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Gambaran Umum Pekerjaan
Building and Maintenance Officer memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengawasi, serta mengeksekusi seluruh kegiatan perawatan fasilitas gedung perkantoran perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memantau kondisi sistem kelistrikan, instalasi pendingin ruangan (AC), saluran perpipaan, dan struktur bangunan secara berkala. Anda juga memastikan seluruh peralatan utilitas kantor berfungsi optimal tanpa mengalami kendala teknis. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok petugas pemeliharaan yang teliti, cekatan, dan memiliki keahlian memecahkan masalah kerusakan. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen perawatan gedung (*building management*) berstandar industri. Pada akhirnya, kontribusi petugas pemeliharaan gedung menjadi pilar utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif serta produktif bagi seluruh staf.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur jadwal pemeliharaan rutin bersama pihak vendor teknis dari luar perusahaan. Anda juga berhak memberikan rekomendasi perbaikan fasilitas atau penggantian suku cadang utama kepada manajer operasional gedung. Namun, Anda wajib selalu sigap menangani berbagai keluhan kerusakan fasilitas darurat yang karyawan laporkan setiap saat. Anda perlu mengevaluasi kualitas hasil pekerjaan para teknisi alih daya (*outsourcing*) secara profesional. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama regu keamanan, staf kebersihan (*cleaning service*), dan manajemen umum (*General Affairs*) menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, perusahaan dapat senantiasa menjaga keawetan aset properti, menghemat biaya perbaikan jangka panjang, serta menjamin kenyamanan operasional kerja.
Tanggung Jawab Building and Maintenance Officer
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengontrol seluruh sistem mekanikal, elektrikal, dan saluran air (*plumbing*) di dalam gedung perkantoran harian.
2. Selanjutnya, Anda merancang jadwal pemeliharaan preventif (*preventive maintenance*) guna mencegah kerusakan parah pada aset fasilitas perusahaan.
3. Namun, Anda wajib merespons dan memperbaiki laporan kerusakan teknis ringan dari para karyawan dalam rentang waktu yang singkat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin mendampingi serta mengawasi pekerjaan teknisi kontraktor saat mereka melakukan perbaikan berskala besar.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mencatat riwayat pemakaian suku cadang dan mengajukan anggaran perbaikan kepada departemen *General Affairs*.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kondisi kelayakan gedung setiap bulan dan mempresentasikannya kepada pimpinan manajemen fasilitas.
Kualifikasi Building and Maintenance Officer
1. Selain itu, kandidat posisi ini wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang teknisi gedung, pemeliharaan (*maintenance*), atau *General Affairs*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Sipil.
3. Namun, kami sangat memprioritaskan pelamar yang menguasai teknik perbaikan kelistrikan arus kuat, instalasi AC sentral, dan perpipaan air.
4. Oleh karena itu, kemampuan membaca gambar teknik sipil, tingkat ketelitian tinggi, dan keahlian mendiagnosis masalah mutlak Anda perlukan.
5. Dengan demikian, Anda harus memiliki kondisi fisik yang prima serta bersedia menangani panggilan darurat (*on-call*) di luar jam kerja reguler.
6. Pada akhirnya, Anda wajib menjalankan tugas secara penuh waktu dan menempati kantor pusat operasional di kawasan Senayan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan yang kompetitif, yakni berkisar antara Rp6.500.000 hingga Rp8.000.000.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan transportasi, fasilitas uang makan harian, serta upah lembur (*overtime*) sesuai ketentuan perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif yang mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi medis swasta.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan emas untuk mengikuti pelatihan sertifikasi keselamatan dan kesehatan kerja (*K3*) secara gratis.
5. Pada akhirnya, Anda dapat mengembangkan jenjang karier berkelanjutan di dalam lingkungan kerja korporasi keuangan yang modern dan dinamis.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Jenderal Sudirman, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Kota Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12190,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap menjaga keandalan operasional fasilitas gedung perkantoran bersama OTO Group?
Project Coordinator (IT) – PT Karya Solusi Prima Sejahtera
PT Karya Solusi Prima Sejahtera (KSPS) merupakan penyedia solusi bisnis dan alih daya sumber daya manusia terkemuka. Perusahaan kami terus berkembang pesat melayani berbagai klien korporasi nasional. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan layanan profesional berkualitas tinggi. Kami juga berfokus pada integrasi teknologi untuk efisiensi bisnis. Oleh karena itu, kami konsisten memperkuat barisan tenaga profesional bidang IT di Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mengoptimalkan pelaksanaan proyek teknologi klien. Bagi Anda tenaga profesional yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Project Coordinator (IT) memegang peranan krusial dalam mengelola dan memastikan kelancaran proyek teknologi informasi. Selanjutnya, Anda bertugas menjembatani komunikasi antara tim pengembang internal dan klien eksternal perusahaan. Anda juga mengontrol jadwal pelaksanaan proyek agar selesai tepat waktu. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok koordinator yang komunikatif dan terorganisir. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai alur kerja pengembangan perangkat lunak. Pada akhirnya, kontribusi koordinator proyek menjadi pilar utama kesuksesan implementasi teknologi perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang memantau perkembangan harian dari setiap fase proyek IT yang sedang berjalan. Anda juga berhak melaporkan potensi kendala teknis kepada manajer proyek secara langsung. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mendokumentasikan setiap perubahan kebutuhan klien. Anda perlu meminimalisir risiko keterlambatan pengiriman hasil kerja (*deliverables*). Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim *programmer*, analis sistem, dan manajemen menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepuasan klien dan kualitas proyek dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menyusun jadwal pelaksanaan proyek (*project timeline*) secara terperinci. Tugas ini mencakup penentuan target harian tim.
2. Selanjutnya, Anda memfasilitasi rapat koordinasi rutin antara tim teknis IT dan perwakilan klien korporasi.
3. Namun, Anda wajib mengontrol kelengkapan dokumen teknis proyek dan laporan perkembangan (*progress report*).
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memantau penyelesaian tugas (*task tracking*) menggunakan perangkat lunak manajemen proyek.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengidentifikasi potensi hambatan (*bottleneck*) dalam proses pengembangan sistem.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi akhir proyek dan menyampaikan hasilnya kepada manajer proyek.
Kualifikasi Project Coordinator (IT)
1. Selain itu, kandidat posisi Project Coordinator (IT) wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang IT atau manajemen proyek.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Sistem Informasi atau Teknik Informatika lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang terbiasa menggunakan *tools* seperti Jira, Trello, atau Asana akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi persuasif dan keahlian negosiasi yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu yang ketat. Anda juga harus teliti dalam mendokumentasikan data.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Jagakarsa, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Koordinator Proyek
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh tunjangan transportasi dan uang makan harian yang memadai.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan wawasan dalam mengelola proyek IT skala besar.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja alih daya IT yang dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Tanjung 16 No.1, RT.7/RW.2, Tj. Bar., Kec. Jagakarsa,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12530,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap mengelola proyek teknologi inovatif bersama PT Karya Solusi Prima Sejahtera?
Jual Emas Indonesia merupakan perusahaan ritel jual beli dan transaksi logam mulia terpercaya. Perusahaan kami terus berkembang pesat menghadirkan layanan transaksi emas berstandar tinggi. Selain itu, kami berkomitmen memberikan harga kompetitif serta jaminan keaslian produk. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis transparansi di setiap cabang toko. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan operasional outlet di wilayah Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis investasi emas yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Kepala Cabang Retail Emas memegang peranan kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh operasional bisnis dan transaksi gerai toko. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin tim penguji keaslian emas, mengontrol arus kas harian, serta mengawasi proses taksiran harga. Anda juga memastikan pencapaian target omzet bulanan berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala cabang yang analitis, jujur, serta berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai pengujian kadar emas dan kepuasan pelanggan. Pada akhirnya, kontribusi kepala cabang menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas outlet.
Selanjutnya, Anda berwenang mengatur alokasi dana transaksi harian serta mengawasi keamanan stok perhiasan dan logam mulia. Anda juga berhak memberikan evaluasi kinerja berkala kepada tim staf toko. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi kelancaran prosedur pengujian keaslian barang. Anda perlu meminimalisir risiko kesalahan taksiran yang dapat merugikan perusahaan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim penilai, bagian keuangan, dan pimpinan area pusat menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, kepercayaan nasabah, ketepatan transaksi, serta target omzet dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh kegiatan operasional harian cabang secara terstruktur. Tugas ini mencakup pengawasan transaksi jual beli emas.
2. Selanjutnya, Anda mengontrol akurasi pengujian kadar dan berat perhiasan atau logam mulia dari para pelanggan toko.
3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan kas transaksi harian (*cash flow*) serta menjaga keamanan stok emas di dalam brankas.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang jadwal kerja, serta mengevaluasi kinerja tim staf cabang secara transparan.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) keamanan dan transaksi berjalan dipatuhi seluruh tim.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi transaksi harian dan bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi performa bisnis kepada pimpinan pusat.
Kualifikasi Kepala Cabang Retail Emas
1. Selain itu, kandidat posisi Kepala Cabang Retail Emas wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai kepala toko atau supervisor di industri ritel emas, pegadaian, atau perbankan.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1). Lulusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki keahlian teknis dalam menguji keaslian, kadar, dan penaksiran harga emas akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, integritas tinggi, kejujuran, serta keterampilan kepemimpinan dan komunikasi bisnis yang baik sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan sistem komputer kasir dan laporan keuangan sederhana. Anda juga harus berpenampilan rapi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status Kontrak/Temporer. Penempatan kerja berlokasi di Bintaro, Pesanggrahan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Cabang
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp7.500.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target transaksi cabang serta bonus kinerja yang memuaskan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh serta kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan dan penaksiran emas tingkat lanjut.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri ritel logam mulia yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp7.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Raya Kodam Bintaro No.47a, RT.4/RW.3, Bintaro, Kec. Pesanggrahan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12230,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap memimpin bisnis cabang ritel logam mulia bersama Jual Emas Indonesia?
PT Coway International Indonesia merupakan perusahaan penyedia alat pemurni air dan pemurni udara terkemuka asal Korea Selatan. Perusahaan kami terus berkembang pesat dalam menghadirkan gaya hidup sehat dan teknologi ramah lingkungan bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk-produk inovatif dengan standar kualitas dunia. Kami juga menerapkan strategi pemasaran serta operasional bisnis terpadu di setiap wilayah operasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan perencana penjualan profesional di kantor pusat Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan permintaan produk yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Sales Planning memegang peranan krusial dalam menyusun strategi komersial, proyeksi penjualan, serta analisis tren pasar harian perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengolah data performa penjualan, mengevaluasi efektivitas program promosi, dan merancang strategi pencapaian omzet. Anda juga memastikan penyelarasan target antara tim lapangan dan manajemen pusat berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok perencana penjualan yang analitis, cermat, serta komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai pemodelan data dan strategi bisnis ritel modern. Pada akhirnya, kontribusi perencana penjualan menjadi pilar utama dalam mendongkrak profitabilitas perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan alokasi target komersial serta menganalisis kebutuhan persediaan produk harian. Anda juga berhak memberikan rekomendasi penyesuaian strategi promosi kepada pimpinan divisi. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap mengevaluasi dinamika pasar persaingan dan perubahan perilaku konsumen. Anda perlu meminimalisir risiko ketidaksesuaian proyeksi yang dapat memengaruhi ketersediaan barang. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim pemasaran, jaringan tim sales, serta bagian logistik menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, efisiensi alur distribusi, ketepatan proyeksi penjualan, serta pencapaian target bulanan dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Sales Planning
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang dan menyusun dokumen perencanaan penjualan berkala secara terstruktur. Tugas ini mencakup penetapan estimasi target omzet.
2. Selanjutnya, Anda mengolah serta menganalisis data pencapaian transaksi harian. Langkah ini dilakukan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan penjualan di setiap cabang.
3. Namun, Anda wajib mengontrol efektivitas skema insentif dan skema promosi komersial. Pastikan seluruh program berjalan efisien sesuai alokasi anggaran.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing serta memfasilitasi koordinasi lintas divisi. Berikan dukungan data analisis yang tajam untuk pengambilan keputusan manajemen.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif menyusun proyeksi kebutuhan stok barang (*sales forecasting*). Jaga komunikasi intensif bersama tim rantai pasok demi kelancaran unit.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan rekapitulasi performa komersial bulanan. Anda wajib menyampaikan evaluasi pencapaian target kepada jajaran pimpinan.
Kualifikasi Sales Planning
1. Selain itu, kandidat posisi Sales Planning terbuka untuk lulusan baru (*fresh graduate*), namun pelamar yang memiliki pengalaman di bidang perencanaan penjualan atau *sales operation* lebih disukai.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Matematika, Statistik, atau Teknik Industri.
3. Namun, pelamar yang mahir mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut (*Pivot Table, VLOOKUP, Data Analysis*) atau software BI akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, kemampuan analisis kuantitatif yang kuat dan logika pemecahan masalah yang tajam sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan ketelitian tinggi dalam mengolah angka. Anda juga harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kantor berlokasi di South Quarter, Cilandak Barat, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Perencana Penjualan
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp5.100.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja tahunan serta bonus berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang jelas di perusahaan multinasional.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja yang modern, dinamis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.100.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:South Quarter Tower A, 21st Floor, Jl. R.A. Kartini Kav. 8, Cilandak Barat,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap merancang strategi komersial dan mengakselerasi karier bersama PT Coway International Indonesia?
Key Account Supervisor – PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk merupakan perusahaan pelopor industri minuman susu UHT dan teh kemasan terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyuplai kebutuhan nutrisi masyarakat Nusantara. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan produk minuman berkualitas tinggi. Kami juga menerapkan standar distribusi *Modern Trade* terbaik di seluruh jaringan ritel nasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan penyelia akun utama di wilayah Jakarta Selatan. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung pertumbuhan bisnis pasar modern yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Key Account Supervisor memegang peranan krusial dalam mengelola hubungan bisnis serta penjualan produk ke jaringan ritel modern (*Modern Trade*). Selanjutnya, Anda bertugas memimpin negosiasi promosi dengan manajemen *hypermarket* dan *supermarket*. Anda juga mengontrol ketersediaan stok barang di tingkat gerai. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok penyelia akun yang analitis dan komunikatif. Anda perlu memiliki pemahaman baik mengenai strategi bisnis ritel modern. Pada akhirnya, kontribusi penyelia akun utama menjadi pilar dalam mendongkrak omzet perusahaan.
Selanjutnya, Anda berwenang merancang program promosi penjualan bulanan bersama mitra *Modern Trade*. Anda juga berhak menganalisis pencapaian target penjualan harian tim *merchandiser*. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memastikan ketepatan waktu pengiriman barang ke gudang pusat ritel. Anda perlu meminimalisir risiko kekosongan stok (*out of stock*) di rak penjualan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim logistik dan bagian keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, pertumbuhan volume penjualan serta hubungan baik bersama mitra bisnis dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Key Account Supervisor
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengelola akun mitra ritel modern skala nasional secara terstruktur. Tugas ini mencakup pemantauan perjanjian kerja sama komersial.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana promosi penjualan di area toko. Langkah ini dilakukan untuk meningkatkan jumlah transaksi produk minuman.
3. Namun, Anda wajib mengawal kelancaran proses penagihan piutang dagang (*account receivable*). Pastikan seluruh pembayaran dari mitra ritel selesai tepat waktu.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing dan mengarahkan kegiatan tim *Merchandiser* (MD) lapangan. Berikan instruksi penataan produk secara rapi di rak toko.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif melakukan analisis data penjualan harian di setiap jaringan gerai. Jaga koordinasi profesional demi meminimalisir kendala operasional.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja akun utama bulanan. Anda wajib menyampaikan laporan tren pasar kepada manajer penjualan.
Kualifikasi Key Account Supervisor
1. Selain itu, kandidat posisi Key Account Supervisor wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang *Modern Trade/Key Account* pada industri *FMCG*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan. Lulusan Manajemen, Pemasaran, atau Bisnis lebih disukai.
3. Namun, pelamar yang memiliki jaringan relasi luas dengan *category manager* jaringan *supermarket* dan *hypermarket* akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan negosiasi bisnis dan analisis data penjualan yang tajam sangat mutlak diperlukan. Anda juga harus berkomunikasi secara lancar.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa bekerja dengan orientasi target omzet yang ketat. Anda juga wajib memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C aktif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kantor berlokasi di Cilandak, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Penyelia Akun Utama
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif pencapaian target penjualan akun. Perusahaan juga memberikan tunjangan operasional harian yang adil.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan jenjang karier manajerial yang jelas. Anda juga berkesempatan mengikuti pelatihan pemasaran terpadu.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perusahaan *FMCG* nasional terkemuka yang profesional serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Gedung Sovereign Plaza, Lantai 17 CDE, Jalan TB. Simatupang Kav. 36, RT.01/RW.02, Cilandak Barat, Cilandak,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12430,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin strategi ritel modern bersama PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk?
Head of Information & Technology Operation Division – PT Pefindo Biro Kredit
PT Pefindo Biro Kredit (IdScore) merupakan lembaga pengelola informasi perkreditan swasta terkemuka di Indonesia. Perusahaan kami terus berkembang pesat menyajikan layanan skor kredit dan analitik data keuangan terpercaya. Selain itu, kami berkomitmen menghadirkan keunggulan infrastruktur teknologi informasi berstandar tinggi. Kami juga menerapkan efisiensi operasional berbasis keamanan siber yang sangat ketat di seluruh ekosistem bisnis. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan kepemimpinan divisi operasional IT di kawasan SCBD Jakarta. Langkah strategis ini kami lakukan demi mendukung keandalan layanan informasi keuangan nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berpengalaman yang ingin mengukir prestasi karier, silakan pantau lowongan kerja terupdate kami secara berkala.
Head of Information & Technology Operation Division memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam mengarahkan seluruh operasional teknologi informasi perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur pusat data, keandalan server, integrasi sistem analitik, serta infrastruktur jaringan utama. Anda juga memastikan kepatuhan tata kelola keamanan informasi dan mitigasi risiko siber berjalan secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok kepala divisi yang analitis, visioner, dan berjiwa kepemimpinan kuat. Anda perlu memiliki pemahaman mendalam tentang lanskap teknologi Biro Kredit dan sektor jasa keuangan. Pada akhirnya, kontribusi pimpinan divisi operasional IT menjadi pilar utama dalam mendongkrak keandalan sistem perkreditan nasional.
Selanjutnya, Anda berwenang merumuskan tata kelola operasional IT serta mengalokasikan anggaran investasi infrastruktur harian. Anda juga berhak mengevaluasi keandalan vendor teknologi dan penyedia layanan *cloud* eksternal. Namun, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi insiden keamanan siber dan kebocoran data. Anda perlu memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime* pada jam operasional layanan keuangan. Oleh karena itu, kolaborasi erat bersama tim teknis internal, jajaran direksi, serta regulator keuangan menjadi kunci keberhasilan Anda. Dengan demikian, stabilitas infrastruktur data, keamanan sistem perkreditan, serta efisiensi operasional divisi dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Head of Information & Technology Operation Division
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin seluruh operasional harian divisi IT, mencakup pengelolaan *data center*, jaringan, dan infrastruktur sistem.
2. Selanjutnya, Anda mengarahkan perencanaan pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) guna menjamin keberlangsungan operasional layanan skor kredit.
3. Namun, Anda wajib mengawal kepatuhan standar keamanan siber (*ISO 27001*) serta regulasi otoritas jasa keuangan harian secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin membimbing, merancang pembagian tugas strategis, serta mengevaluasi kinerja manajer IT dan tim teknis internal.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif mengelola kerja sama profesional bersama mitra penyedia teknologi serta penyedia infrastruktur *cloud*.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan efisiensi biaya operasional IT serta menyampaikan rekomendasi modernisasi infrastruktur kepada jajaran direksi.
Kualifikasi Head of Information & Technology Operation Division
1. Selain itu, kandidat posisi Head of Information & Technology Operation Division wajib memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang operasional IT, dengan minimal 5 tahun pada tingkatan manajerial senior di industri perbankan, keuangan, atau fintech.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi internasional seperti CISM, CISSP, TOGAF, atau ITIL akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, keterampilan kepemimpinan eksekutif dan pemahaman mendalam atas tata kelola *Data Center*, *Cloud Computing*, serta *Network Security* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengelola anggaran investasi IT dalam skala besar. Anda juga wajib memiliki komunikasi manajerial yang persuasif.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu. Penempatan kerja berlokasi di Gedung Bursa Efek Indonesia (BEI) SCBD, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Divisi IT
1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif. Nilai gaji berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp22.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan berdasarkan evaluasi keberhasilan tata kelola teknologi perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif. Fasilitas ini mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan swasta kelas eksekutif.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang manajerial penuh dalam merancang strategi operasional teknologi informasi masa depan.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri informasi keuangan yang sangat strategis, profesional, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp15.000.000 – Rp22.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Gedung Bursa Efek Indonesia, Sudirman Central Business District (SCBD), Jl. Jend. Sudirman kav 52-53 Tower I Lantai 1, RT.5/RW.3, Senayan, Kec. Kby. Baru,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12190,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin transformasi dan keandalan operasional IT bersama PT Pefindo Biro Kredit?
PT Multi Prima Resources merupakan perusahaan penyedia solusi sumber daya terkemuka yang terus mengalami pertumbuhan pesat di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan keunggulan inovasi teknologi, efisiensi operasional, serta integrasi sistem berbasis kecerdasan buatan guna mendukung ekspansi bisnis korporasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat kapabilitas tim riset dan rekayasa perangkat lunak demi menjawab tantangan transformasi digital nasional yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengakselerasi karier di bidang pengembangan teknologi kecerdasan buatan, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
AI Engineer memegang peranan krusial dalam merancang, mengembangkan, serta mengimplementasikan model kecerdasan buatan dan algoritma *machine learning* untuk menyelesaikan berbagai tantangan bisnis perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas mengolah himpunan data berskala besar, memandu proses *machine learning pipeline*, serta memastikan integrasi algoritma prediktif ke dalam aplikasi operasional berjalan lancar secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok perancang teknologi yang analitis, cermat, serta memiliki pemahaman mendalam tentang arsitektur model AI dan pemrosesan data modern. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis kecerdasan buatan menjadi pilar utama dalam mendongkrak efisiensi operasional serta memperkuat daya saing bisnis perusahaan secara inovatif.
Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pengujian keandalan model AI serta merekomendasikan langkah optimasi algoritma yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas pengolahan data dan kebutuhan otomasi proses bisnis saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi bias algoritma, memandu pengujian validasi model, serta memastikan skalabilitas sistem kecerdasan buatan tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim *data scientist*, insinyur perangkat lunak, dan manajer produk menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, akurasi prediksi, keamanan integrasi model, serta efisiensi solusi digital dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab AI Engineer
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merancang, melatih, serta memvalidasi algoritma *machine learning* dan *deep learning* sesuai dengan kebutuhan proyek perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda membangun serta mengelola alur kerja pemrosesan data (*data pipeline*) untuk mendukung siklus pelatihan model AI secara efisien.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses penerapan model (*model deployment*) ke lingkungan produksi serta memantau performa prediksi secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pembersihan data (*data cleansing*), pemosisian fitur (*feature engineering*), serta evaluasi hiperparameter algoritma.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan tim pengembang eksternal maupun internal guna memastikan integrasi API model AI berjalan aman.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis sistem AI serta melaporkan evaluasi kinerja algoritma secara berkala kepada pimpinan divisi IT.
Kualifikasi AI Engineer
1. Selain itu, kandidat posisi AI Engineer wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengembangan AI, *machine learning*, atau *data science*.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Matematika, atau Statistik.
3. Namun, pelamar yang memiliki penguasaan bahasa pemrograman Python, *framework* TensorFlow/PyTorch, serta pemodelan LLM/NLP akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam tentang struktur data dan logika matematika, serta kemampuan *problem solving* sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di kawasan Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Insinyur AI
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja inovasi proyek serta bonus tahunan berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis melalui akses teknologi riset AI terkini serta jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja perancangan teknologi yang profesional, modern, serta sangat suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp10.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Taman Patra XI No.8, Kuningan Timur, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12950,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap membangun karier dan menguji inovasi kecerdasan buatan bersama PT Multi Prima Resources?
PT Info Tekno Siaga merupakan perusahaan penyelenggara layanan keuangan berbasis teknologi (fintech lending) terkemuka yang beroperasi melalui platform AdaPundi di Indonesia. Selain itu, kami senantiasa berdedikasi tinggi untuk menghadirkan keunggulan solusi pendanaan digital yang cepat, aman, dan terpercaya bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat keandalan serta keamanan infrastruktur jaringan informasi guna mendukung ribuan transaksi harian yang kian dinamis. Bagi Anda profesional berbakat yang ingin mengukir karier di bidang pemeliharaan infrastruktur jaringan komputer, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
IT Network Staff memegang peranan krusial dalam merencanakan, mengonfigurasi, memelihara, serta mengoptimalkan seluruh infrastruktur jaringan komunikasi data dan sistem konektivitas di lingkungan kantor perusahaan. Selanjutnya, Anda bertugas melakukan pemantauan lalu lintas data harian, menangani kendala konektivitas (*troubleshooting*), serta memandu proses integrasi perangkat keras jaringan agar berjalan stabil secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok analis teknis yang cermat, adaptif, serta memiliki pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem komunikasi dan protokol jaringan korporasi. Pada akhirnya, kontribusi seorang spesialis jaringan komputer menjadi pilar utama dalam menjamin kelancaran alur kerja operasional serta keamanan pertukaran data bisnis perusahaan.
Selanjutnya, sebagai perwakilan penting dalam tim teknologi informasi perusahaan, Anda berwenang melakukan pemeliharaan rutin perangkat router, switch, firewall, serta merekomendasikan langkah pembaruan keamanan yang relevan. Namun, di tengah kompleksitas integrasi data dan kebutuhan transaksi platform keuangan yang sangat tinggi saat ini, Anda dituntut untuk selalu sigap memitigasi potensi gangguan teknis, memandu *network assessment*, serta memastikan ketersediaan koneksi internet tetap aman. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim pengembang infrastruktur, analis sistem, dan manajer IT menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, stabilitas jaringan, keamanan data transaksi, serta kepuasan pengguna internal dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab IT Network Staff
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan harian pada perangkat jaringan seperti Router, Switch, Firewall, Access Point, dan jaringan VPN.
2. Selanjutnya, Anda merespons serta menyelesaikan setiap laporan kendala konektivitas dari pengguna internal (*network troubleshooting*) secara cepat, efisien, dan terstruktur.
3. Namun, Anda wajib mengawal proses pemantauan penggunaan *bandwidth*, pengujian keandalan koneksi, serta penyesuaian aturan keamanan (*firewall policy*) secara cermat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin menyusun dokumentasi topologi jaringan (*network topology*), inventarisasi perangkat IT, serta prosedur operasional standar teknis.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif berkoordinasi dengan penyedia jasa internet (ISP) maupun vendor eksternal guna memastikan tingkat ketersediaan (*uptime*) jaringan berjalan maksimal.
6. Pada akhirnya, Anda mengevaluasi performa perangkat jaringan pasca-pemeliharaan serta menyusun laporan ketersediaan sistem secara berkala kepada manajer divisi IT.
Kualifikasi IT Network Staff
1. Selain itu, kandidat posisi IT Network Staff wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang pengelolaan jaringan komputer, *network support*, atau sistem administrator.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Elektro.
3. Namun, pelamar yang memiliki sertifikasi profesional teknis seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate) atau MikroTik (MTCNA/MTCRE) akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, ketelitian yang tinggi, pemahaman mendalam mengenai routing/switching (TCP/IP, VLAN, OSPF, BGP), serta kemampuan logika pemecahan masalah sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki motivasi belajar yang tinggi, berintegritas, serta mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas dengan status ikatan Kontrak/Temporer dan ditempatkan di kantor Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Staf Jaringan Komputer
1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok yang sangat kompetitif dengan rentang Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja serta kompensasi lembur terukur berdasarkan evaluasi kontribusi profesional Anda.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan pengembangan keterampilan teknis melalui pelatihan arsitektur jaringan serta jenjang karier yang terarah.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja industri teknologi finansial yang profesional, modern, serta suportif.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Capital Place Building, Lantai 47, Suite B, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 18, RT 6 / RW 1, Kelurahan Kuningan Barat, Kecamatan Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12710,
ID Tipe Pekerjaan:CONTRACT
Apakah Anda siap membangun karier dan mengelola infrastruktur jaringan digital bersama PT Info Tekno Siaga?
PT. Sahabat Mikro Fintek merupakan perusahaan penyelenggara layanan pendanaan bersama berbasis teknologi informasi (fintech lending) terdepan yang berizin dan diawasi resmi oleh OJK di Indonesia. Selain itu, kami berkomitmen secara berkesinambungan untuk menghadirkan akses finansial inklusif, aman, dan efisien bagi masyarakat serta pelaku usaha mikro nasional. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat keandalan infrastruktur teknologi informasi demi mendukung ekspansi ekosistem finansial digital yang kian dinamis. Bagi Anda pimpinan eksekutif teknologi bereputasi tinggi yang ingin mengakselerasi karier di industri finansial berbasis digital, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
Head of IT memegang peranan kepemimpinan eksekutif strategis dalam merencanakan, mengarahkan, serta mengawasi seluruh lanskap teknologi informasi dan keamanan siber perusahaan secara menyeluruh. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin arsitektur sistem transaksi finansial, mengawal tata kelola infrastruktur cloud, serta memastikan kepatuhan regulasi OJK terkait perlindungan data secara berkesinambungan. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan sosok pemimpin teknologi yang visioner, analitis, serta berpengalaman matang dalam mengelola sistem aplikasi fintech berskala tinggi. Pada akhirnya, kontribusi seorang Head of IT menjadi pilar utama dalam menjaga keandalan sistem, keamanan transaksi, serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.
Selanjutnya, sebagai penanggung jawab utama arah kebijakan teknologi perusahaan, Anda berwenang merumuskan peta jalan (*roadmap*) digitalisasi serta mengalokasikan investasi teknologi informasi secara tepat sasaran. Namun, di tengah ketatnya regulasi industri keuangan digital dan ancaman siber yang kian kompleks, Anda dituntut untuk selalu cermat memitigasi risiko teknis, memimpin tim perekayasa *software*, serta memastikan ketersediaan sistem (*high availability*) tanpa toleransi *downtime*. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama jajaran direksi, tim kepatuhan (*compliance*), serta mitra eksternal menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, inovasi sistem pembayaran, integritas data nasabah, serta performa aplikasi platform dapat senantiasa terjaga secara optimal.
Tanggung Jawab Head of IT
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab merumuskan strategi teknologi informasi tahunan yang sejalan dengan sasaran pertumbuhan bisnis jangka panjang perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda mengawasi seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak (*SDLC*), arsitektur mikroservis, serta integrasi API transaksi finansial.
3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan standar keamanan informasi ISO 27001 serta kepatuhan penuh terhadap regulasi OJK dan BI secara ketat.
4. Oleh karena itu, Anda harus rutin memimpin pengujian keandalan sistem (*penetration testing*), perancangan *Disaster Recovery Plan* (DRP), dan audit IT berkala.
5. Dengan demikian, Anda secara aktif membina, mengevaluasi, serta mengarahkan divisi rekayasa perangkat lunak, tim *DevOps*, dan analis data internal.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan tata kelola teknologi informasi serta mempresentasikannya secara berkala kepada jajaran direksi dan komisaris.
Kualifikasi Head of IT
1. Selain itu, kandidat posisi Head of IT wajib memiliki pengalaman kerja minimal 9-10 tahun di bidang rekayasa teknologi informasi dengan rekam jejak posisi manajerial senior.
2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi.
3. Namun, pelamar yang memiliki rekam jejak kepemimpinan IT di industri *fintech lending*, perbankan, atau lembaga keuangan digital akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam atas arsitektur sistem terdistribusi, manajemen infrastruktur cloud (AWS/GCP), serta sertifikasi keamanan siber sangat mutlak diperlukan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan eksekutif (*executive leadership*), pemikiran strategis, serta manajemen pemangku kepentingan yang unggul.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia bertugas secara penuh waktu dan ditempatkan di kantor pusat kawasan Mampang Prapatan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Kepala Divisi Teknologi
1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat kompetitif dengan rentang Rp25.000.000 hingga Rp30.000.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan (*annual performance bonus*) serta insentif kepemimpinan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
3. Namun, perusahaan juga memberikan jaminan perlindungan kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga, mencakup BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan wewenang strategis penuh untuk membentuk budaya kerja teknis serta merancang arsitektur sistem masa depan.
5. Pada akhirnya, Anda dapat berkembang di dalam lingkungan kerja yang profesional, inovatif, serta saling mendukung satu sama lain.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp25.000.000 – Rp30.000.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Jl. Kemang Timur No.15, RT.7/RW.3, Bangka, Kec. Mampang Prpt.,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12730,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap memimpin inovasi teknologi dan strategi finansial digital bersama PT. Sahabat Mikro Fintek?
Marketing (Management Trainee) – PT Wiratara Prima
PT Wiratara Prima merupakan perusahaan pengembang dan pengelola properti komersial terkemuka yang berlokasi strategis di kawasan bisnis utama Jakarta. Selain itu, kami berkomitmen secara berkelanjutan untuk memberikan standar pelayanan terbaik serta inovasi tata kelola gedung berkualifikasi internasional bagi seluruh penyewa korporasi. Oleh karena itu, kami secara konsisten memperkuat barisan talenta muda profesional demi mendukung akselerasi bisnis serta ekspansi portofolio perusahaan yang kian dinamis. Bagi Anda lulusan berpotensi tinggi yang ingin membangun pijakan karier manajerial di industri properti komersial, silakan pantau informasi lowongan kerja terupdate di portal rekrutmen kami secara berkala.
Marketing (Management Trainee) memegang peranan krusial dalam merancang, mengeksekusi, serta mengoptimalkan seluruh program pemasaran strategis demi meningkatkan keterisian unit properti komersial perusahaan. Selanjutnya, Anda akan menjalani program percepatan karier terstruktur yang mencakup rotasi divisi, analisis pasar intensif, serta pembimbingan langsung dari manajerial senior. Oleh sebab itu, posisi ini membutuhkan talenta muda yang adaptif, berorientasi pada data, serta memiliki dorongan kuat untuk menguasai dinamika industri properti B2B. Pada akhirnya, kontribusi seorang calon pemimpin pemasaran menjadi pilar utama dalam mendongkrak brand awareness, memperluas basis klien korporat, serta menjaga keberlanjutan pendapatan perusahaan.
Selanjutnya, sebagai bagian dari program jalur cepat kepemimpinan perusahaan, Anda berwenang melakukan riset tren komersial serta menyusun ide kampanye kreatif yang relevan dengan kebutuhan pasar saat ini. Namun, di tengah persaingan bisnis properti yang semakin ketat, Anda dituntut untuk selalu sigap mengidentifikasi peluang kerja sama baru, mengelola komunikasi dengan calon mitra, serta mengevaluasi efektivitas alokasi anggaran promosi. Oleh karena itu, kolaborasi yang erat bersama tim operasi gedung, analisis keuangan, dan manajemen puncak menjadi kunci keberhasilan harian Anda. Dengan demikian, setiap strategi pemasaran yang diluncurkan tidak hanya menarik minat calon penyewa, tetapi juga mampu memberikan imbal hasil investasi yang terukur secara optimal.
Tanggung Jawab Marketing (Management Trainee)
1. Selain itu, Anda bertanggung jawab menganalisis tren pasar properti komersial guna menyusun usulan strategi pemasaran B2B yang presisi dan efektif.
2. Selanjutnya, Anda merancang serta mengelola kampanye promosi digital maupun konvensional untuk memperluas jangkauan calon penyewa gedung.
3. Namun, Anda wajib mendokumentasikan setiap tahapan proyek rotasi divisi serta melaporkan analisis pencapaian indikator kinerja utama secara berkala.
4. Oleh karena itu, Anda harus aktif membangun komunikasi profesional serta melakukan presentasi penawaran kerja sama kepada calon klien korporasi.
5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi secara berkala dengan tim antar-divisi guna memastikan seluruh standar operasional pelayanan pemasaran terpenuhi dengan baik.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun rekomendasi pengembangan produk properti berbasis data riset untuk diajukan langsung kepada jajaran direksi.
Kualifikasi Marketing (Management Trainee)
1. Selain itu, kandidat posisi Marketing (Management Trainee) wajib memiliki pengalaman kerja atau magang minimal 1 tahun di bidang pemasaran, pengembangan bisnis, atau komunikasi.
2. Selanjutnya, Anda merupakan lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Pemasaran, Manajemen, Komunikasi, Hubungan Internasional, atau bidang terkait dengan rekam jejak akademis yang baik.
3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan pemikiran analitis yang tajam serta keterampilan komunikasi bahasa Inggris secara lisan dan tulisan akan sangat diutamakan.
4. Oleh karena itu, antusiasme tinggi untuk belajar, daya tangkap yang cepat, serta jiwa kepemimpinan yang teruji di organisasi kampus maupun profesional sangat dibutuhkan.
5. Dengan demikian, Anda diharapkan terbiasa mengoperasikan instrumen analisis data pemasaran serta mampu bekerja secara kolaboratif di bawah dinamika target yang tinggi.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia menjalani program pelatih penuh waktu dan siap bertugas di kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
Manfaat dan Paket Kompensasi Management Trainee
1. Selain itu, kami menawarkan remunerasi pokok yang kompetitif dengan kisaran antara Rp6.000.000 hingga Rp7.500.000 per bulan.
2. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan alur pembimbingan (*mentorship*) eksklusif langsung dari jajaran pimpinan dan eksekutif berpengalaman.
3. Namun, perusahaan juga menyediakan paket perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif mencakup jaminan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Oleh karena itu, Anda memperoleh jalur percepatan karier (*fast-track*) yang jelas menuju posisi manajerial setelah berhasil menyelesaikan program.
5. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati lingkungan kerja perkantoran kelas dunia yang profesional, kondusif, serta sangat mendukung tumbuh kembang karier Anda.
Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja
Gaji:
Rp6.000.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor & Penempatan:Menara Prima, Lingkar Mega Kuningan No.5 2, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta12950,
ID Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Apakah Anda siap mengakselerasi kepemimpinan pemasaran Anda bersama PT Wiratara Prima?
