Arsip Tag: PT Anta Sports Indonesia Distribution

S1

Lowongan Channel Expansion (Retail) Jakarta Selatan

Tinggalkan komentar

Logo PT Anta Sports Indonesia Distribution

Channel Expansion (Retail)

PT Anta Sports Indonesia Distribution

LokasiKec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Bisnis, Manajemen, Properti, Pemasaran, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarSitus resmi perusahaan

PT Anta Sports Indonesia Distribution saat ini mencari talenta baru untuk mengisi posisi Channel Expansion (Retail) di Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Bisnis, Manajemen, Properti, Pemasaran, maupun bidang terkait. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Perusahaan memberikan kisaran gaji Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mendaftar.

Tentang PT Anta Sports Indonesia Distribution

PT Anta Sports Indonesia Distribution menjalankan peran sebagai distributor resmi dari ANTA Sports Products Ltd., yakni organisasi multi-brand global yang menggeluti bidang manufaktur, perdagangan, serta distribusi perlengkapan olahraga berkualitas tinggi. Sejak awal beroperasi, perusahaan memegang komitmen penuh untuk menghadirkan produk olahraga terbaik dan menginspirasi gaya hidup aktif bagi masyarakat Indonesia. Oleh sebab itu, manajemen mengundang para profesional yang bersemangat, inovatif, serta berorientasi pada target untuk bergabung dan mengembangkan jaringan ritel di seluruh Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan Channel Expansion (Retail)

Sebagai Channel Expansion (Retail), Anda memegang peran penting dalam merencanakan, mencari, serta mengeksekusi strategi perluasan jaringan toko ritel, baik melalui konsep own-store, kemitraan, maupun franchise di area strategis. Anda menjadi ujung tombak perusahaan ketika melakukan riset pasar, bernegosiasi dengan pemilik properti atau mal, serta mengawal setiap pembukaan gerai baru agar berjalan lancar sesuai target pertumbuhan bisnis.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Pencarian Lokasi: Pertama-tama, Anda aktif mencari dan menganalisis potensi lokasi baru seperti mal, pusat perbelanjaan, atau area komersial yang strategis untuk pembukaan gerai ANTA.
  • Studi Kelayakan: Selain itu, Anda menyusun studi kelayakan bisnis beserta analisis profitabilitas secara matang untuk setiap calon lokasi ritel yang Anda usulkan.
  • Hubungan Mitra: Di samping itu, Anda membangun dan menjaga hubungan baik secara konsisten dengan pihak manajemen mal, landlord, agen properti, maupun mitra bisnis potensial.
  • Negosiasi Kontrak: Terlebih lagi, Anda memimpin proses negosiasi kontrak kerja sama, mulai dari harga sewa, durasi kontrak, tata tertib, hingga berbagai syarat komersial yang menguntungkan perusahaan.
  • Koordinasi Tim: Selanjutnya, Anda berkoordinasi secara aktif dengan tim internal—termasuk Legal, Desain dan Konstruksi, Operasional, serta Finansial—agar proses persiapan toko berjalan tepat waktu hingga grand opening.
  • Analisis Pasar: Terakhir, Anda memantau pergerakan tren pasar ritel, strategi kompetitor, dan dinamika industri sportswear guna menangkap peluang ekspansi yang menguntungkan.

Kualifikasi Channel Expansion (Retail)

  • Pendidikan: Pelamar minimal menamatkan pendidikan S1 atau D4 dari jurusan Bisnis, Manajemen, Properti, Pemasaran, maupun bidang studi terkait.
  • Pengalaman: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 3 sampai 5 tahun di bidang Business Development, Retail Expansion, atau Property Acquisition. Pengalaman di industri ritel fashion atau olahraga memberi nilai tambah yang besar.
  • Jaringan (Networking): Di samping itu, kandidat memiliki relasi serta jaringan luas dengan pihak manajemen mal dan pemilik properti komersial di Indonesia.
  • Keterampilan Bisnis: Terlebih lagi, kandidat menguasai teknik negosiasi, komunikasi, dan presentasi bisnis secara profesional.
  • Analisis Finansial: Selanjutnya, kandidat mempunyai kemampuan analisis data, perhitungan proyeksi bisnis seperti ROI dan payback period, serta pola pikir strategis yang tajam.
  • Mobilitas: Terakhir, kandidat siap memenuhi panggilan perjalanan dinas ke luar kota untuk keperluan survei lokasi dan memantau proyek ekspansi.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, Anda mendapatkan penawaran gaji pokok yang kompetitif beserta tunjangan penunjang.
  • Kedua, perusahaan memberikan insentif atau bonus menarik berdasarkan performa dan pencapaian target ekspansi.
  • Selain itu, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Di samping itu, perusahaan menyediakan dukungan fasilitas berupa tunjangan perjalanan dinas (travel allowance).
  • Selanjutnya, Anda menikmati peluang besar untuk pengembangan karier di perusahaan ritel multinasional skala global.
  • Terakhir, Anda mendapatkan diskon khusus karyawan untuk membeli produk-produk resmi ANTA.

Lokasi Kerja

Centennial Tower Lantai 29, Jl. Gatot Subroto No. 24–25, Karet Semanggi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12930
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Channel Expansion (Retail) di PT Anta Sports Indonesia Distribution

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) yang diperbarui, Curriculum Vitae (CV) dengan portofolio riwayat proyek ekspansi, salinan KTP, salinan ijazah beserta transkrip nilai, pasfoto terbaru, dan surat pengalaman kerja.
  2. Setelah itu, Anda membuka situs resmi perusahaan di id.anta.com lalu mengisi formulir pendaftaran secara lengkap.
  3. Namun, Anda memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar di Situs Resmi

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Channel Expansion (Retail) di PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Perusahaan menyediakan kisaran gaji Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Channel Expansion (Retail)?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Bisnis, Manajemen, Properti, Pemasaran, atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun.

Di mana lokasi kerja Channel Expansion (Retail) ini?

Lokasi kerja bertempat di Centennial Tower Lantai 29, Jl. Gatot Subroto No. 24–25, Karet Semanggi, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Prov. DKI Jakarta 12930 dengan sistem WFO.

Kapan batas akhir pendaftaran?

Anda dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada tanggal 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Anda dapat mengisi formulir pendaftaran langsung melalui situs resmi mereka di id.anta.com dengan melampirkan surat lamaran, CV, KTP, ijazah, transkrip nilai, foto, dan dokumen pendukung.

Apakah melamar ke PT Anta Sports Indonesia Distribution dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Anda kami imbau untuk mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang dengan alasan apa pun.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

S1

IT Support & Systems Coordinator – Rp8 Jt-Rp10 Jt

Tinggalkan komentar

IT Support & Systems Coordinator (Wholesale) – PT Anta Sports Indonesia Distribution (Jakarta)

Profil Perusahaan untuk IT Support & Systems Coordinator

IT Support & Systems Coordinator adalah posisi strategis dalam divisi teknologi informasi yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Anta Sports Indonesia Distribution merupakan perusahaan ritel dan distribusi perlengkapan olahraga bertaraf internasional yang terus memimpin tren gaya hidup aktif di Indonesia. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan produk pakaian dan sepatu olahraga berkualitas dengan teknologi mutakhir untuk para atlet maupun konsumen umum. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola keandalan sistem operasional bisnis agar arus distribusi grosir (*wholesale*) berjalan dengan sangat lancar. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan rantai pasok ke berbagai mitra distribusi strategis di seluruh pelosok tanah air. Namun, memenangkan ketatnya persaingan logistik dan distribusi ritel olahraga menuntut stabilitas infrastruktur teknologi yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan sosok koordinator sistem dan dukungan IT yang sangat tangguh, solutif, dan berpengalaman luas. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap proses pemesanan dan pengiriman barang ke mitra bisnis terekam secara sempurna pada sistem basis data. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari portofolio ekspansi bisnis distribusi kami melalui halaman koleksi produk internal perusahaan. Bagi Anda yang ahli di bidang teknologi informasi, silakan pantau portal karir kami secara rutin untuk peluang luar biasa ini.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Support & Systems Coordinator

IT Support & Systems Coordinator memegang peranan krusial dalam memelihara dan memastikan kelancaran seluruh sistem perangkat lunak operasional bagi divisi grosir perusahaan. Anda akan mengendalikan arus lalu lintas data inventaris, memantau stabilitas perangkat keras, dan memandu staf operasional dalam penggunaan aplikasi internal. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi pembaruan sistem manajemen pergudangan yang dirancang oleh manajemen pusat secara sangat terstruktur. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi konektivitas jaringan antara kantor pusat, gudang, dan mitra distributor selalu terpantau dengan sangat aman. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kegagalan sinkronisasi data secara proaktif melalui pemeliharaan sistem (*system maintenance*) yang rutin dan terjadwal. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses pencadangan data (*data backup*) operasional dengan tingkat ketelitian analisis yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga kelancaran pasokan barang tanpa adanya keluhan terkait kelumpuhan standar sistem pemesanan terpadu. Pada akhirnya, kelancaran proses dukungan teknis ini akan berdampak sangat positif pada percepatan siklus pendapatan divisi wholesale kami.

Strategi dan Analisis Kinerja Infrastruktur IT

Posisi koordinasi teknis ini membutuhkan keahlian analisis konfigurasi sistem (*system configuration*) dan pemecahan masalah jaringan yang sangat andal. Anda harus sigap mengidentifikasi titik lambatnya pemrosesan data peladen (*server*) untuk mempercepat pembuatan laporan penjualan harian secara efisien. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pelaporan kendala pengguna (*user ticket*) dengan tingkat akurasi dokumentasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pelatihan penggunaan modul sistem *Enterprise Resource Planning* (ERP) kepada seluruh anggota tim administrasi distribusi. Namun, meminimalkan angka kerugian waktu akibat komputer usang menuntut pengawasan audit infrastruktur ekstra ketat dari Anda di setiap area kerja. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur protokol keamanan siber yang sangat baku dan terenkripsi. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan adopsi aplikasi otomasi bisnis ini di seluruh rantai distribusi grosir. Pada akhirnya, kontribusi strategi pemeliharaan teknologi Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan operasional pengiriman logistik perusahaan.

Wewenang Eksekusi Operasional Dukungan Teknis

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal perbaikan aset teknologi informasi dan menentukan tingkat prioritas keluhan teknis dari pengguna internal. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian stabilitas waktu operasional jaringan (*network uptime*) secara komprehensif pada setiap akhir periode bulan penilaian. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan spesifikasi spesifikasi perangkat keras baru yang tim operasional gudang butuhkan dengan sangat segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer teknologi informasi pusat dan pihak pengembang perangkat lunak dari vendor eksternal. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan lisensi perangkat lunak (*software license*) agar semua sistem yang digunakan beroperasi secara legal. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan manajemen untuk menentukan langkah pembaruan infrastruktur jaringan berskala besar. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses pelayanan bantuan teknis secara sangat proaktif serta efisien dalam penggunaan anggaran departemen. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi kendala sistem ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier penyelia (*supervisor*) TI bagi Anda.

Tanggung Jawab IT Support & Systems Coordinator

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi pemasangan infrastruktur jaringan komputer untuk kelancaran divisi distribusi grosir harian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola penyelesaian tiket bantuan teknis (*helpdesk*) dari para pengguna aplikasi operasional terkait modul ERP dan sistem gudang.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons indikasi gangguan peladen data (*server downtime*) secara sangat tanggap, sistematis, dan komprehensif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan pencadangan basis data perusahaan serta memperbarui lapisan keamanan antivirus pada komputer klien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik karyawan administrasi mengenai prosedur operasional standar penggunaan fasilitas perangkat lunak kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen catatan inventaris perangkat keras TI bulanan untuk dipresentasikan langsung kepada kepala departemen operasional.

Kualifikasi IT Support & Systems Coordinator

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja di bidang dukungan IT atau administrasi sistem operasional selama minimal 3 hingga 5 tahun.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang benar-benar menguasai sistem operasi Windows Server, jaringan dasar (LAN/WAN/VPN), dan manajemen basis data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan pemecahan masalah algoritma yang tangkas serta kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja mengambil keputusan pemulihan sistem yang presisi di bawah tekanan tenggat waktu yang sangat ketat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu penuh (*full time*) dengan penempatan di kantor pusat Setiabudi, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok koordinator sistem teknologi yang sangat kompetitif antara kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif bonus kinerja pencapaian sasaran berdasarkan kelancaran pemeliharaan sistem divisi operasional grosir.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan swasta yang komprehensif bagi Anda dan keluarga inti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program sertifikasi keahlian jaringan tingkat lanjut yang biayanya sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier bidang teknologi informasi yang solid di merek ritel olahraga global ternama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor Centennial Tower yang modern, dinamis, profesional, dan sangat mendukung kolaborasi tim.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Area Penempatan: Setiabudi, Jakarta Selatan
Alamat Kantor Pusat: Centennial Tower, Lantai 29, Jalan Gatot Subroto No. 24–25, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap menjaga keandalan infrastruktur IT distribusi bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Retail Trainer – Rp5,5 Jt – Rp7 Jt

Tinggalkan komentar

Retail Trainer – PT Anta Sports Indonesia Distribution (Jakarta Selatan)

Profil Perusahaan untuk Retail Trainer

Retail Trainer adalah posisi strategis dalam pengembangan sumber daya manusia yang sangat kami butuhkan saat ini. PT Anta Sports Indonesia Distribution merupakan perusahaan ritel perlengkapan dan pakaian olahraga bertaraf internasional yang terus berkembang pesat di Indonesia. Kami berdedikasi tinggi menghadirkan produk olahraga berkualitas dengan teknologi mutakhir untuk mendukung performa para atlet dan penggemar kebugaran. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola kualitas pelayanan agar setiap pelanggan mendapatkan pengalaman berbelanja yang luar biasa di gerai kami. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan toko ritel resmi ke berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di seluruh pelosok ibu kota. Namun, memenangkan ketatnya persaingan di industri ritel olahraga menuntut standar kompetensi pramuniaga yang benar-benar tanpa celah sedikit pun. Oleh karena itu, kami sangat membutuhkan sosok pelatih ritel yang sangat energik, komunikatif, dan memiliki hasrat besar dalam dunia olahraga. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap staf garis depan mampu merepresentasikan nilai merek dengan sangat sempurna dan meyakinkan. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari koleksi sepatu dan pakaian olahraga kami melalui halaman koleksi produk internal perusahaan. Bagi Anda yang memiliki jiwa pengajar, silakan pantau portal karir kami secara rutin untuk peluang emas ini.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Trainer

Retail Trainer memegang peranan krusial dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan komprehensif bagi seluruh staf operasional gerai ritel. Anda akan mengevaluasi kebutuhan pembelajaran karyawan dan memastikan standar pelayanan pelanggan berjalan dengan sangat konsisten. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi modul pelatihan pengetahuan produk yang manajemen pusat rancang secara menarik dan sangat interaktif. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi motivasi dan semangat kerja para pramuniaga selalu berada pada tingkat yang maksimal setiap harinya. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko kesenjangan keterampilan antar staf secara proaktif melalui sesi pendampingan (*coaching*) langsung di lapangan. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi proses penerapan materi pelatihan dengan tingkat ketelitian evaluasi yang luar biasa tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga kepuasan pelanggan tanpa adanya keluhan terkait pemahaman standar pelayanan dari tim toko. Pada akhirnya, kelancaran proses edukasi internal ini akan berdampak sangat positif pada peningkatan rasio konversi penjualan perusahaan.

Strategi dan Analisis Kinerja Karyawan

Posisi pengembangan sumber daya manusia ini membutuhkan keahlian analisis performa staf dan pemecahan masalah komunikasi yang sangat tangguh. Anda harus sigap mengidentifikasi titik kelemahan tim pramuniaga untuk mempercepat proses perbaikan kualitas layanan secara menyeluruh. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data laporan pencapaian penjualan gerai dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi teknik penjualan yang persuasif kepada seluruh anggota tim operasional di berbagai cabang ritel. Namun, meminimalkan angka perputaran karyawan (*turnover*) akibat kurangnya pelatihan menuntut pengawasan program orientasi ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur pembelajaran orang dewasa (*adult learning*) yang sangat interaktif dan efektif. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi budaya kerja pemenang ini di seluruh lini bisnis ritel kami. Pada akhirnya, kontribusi strategi pengembangan talenta Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan pembentukan tim gerai yang solid.

Wewenang Eksekusi Program Pelatihan

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal pelaksanaan kelas pelatihan dan simulasi bermain peran (*role-play*) di lingkungan gerai. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target efektivitas pembelajaran secara komprehensif pada setiap akhir periode bulan penilaian. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan materi presentasi visual yang tim operasional lapangan butuhkan dengan segera. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer area ritel dan pihak departemen sumber daya manusia dari kantor pusat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan tren industri ritel olahraga agar materi edukasi selalu relevan dengan pasar. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan pimpinan manajemen untuk menentukan langkah pembaruan kurikulum pelatihan internal. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peningkatan kapasitas tenaga penjual secara sangat proaktif serta efisien secara biaya operasional. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian peningkatan keterampilan ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier manajerial pelatihan bagi Anda.

Tanggung Jawab Retail Trainer

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi program orientasi komprehensif bagi seluruh karyawan baru yang akan ditempatkan di gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola jadwal kunjungan lapangan untuk memastikan penerapan standar operasional prosedur pelayanan pelanggan berjalan sangat maksimal.
  3. 3. Namun, Anda wajib merespons kesenjangan keterampilan staf melalui sesi pelatihan penyegaran (*refreshment training*) secara sangat cepat dan terukur.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan evaluasi pemahaman pengetahuan produk olahraga (*product knowledge*) kepada seluruh jajaran pramuniaga.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik para kepala toko terkait teknik pendampingan kepemimpinan (*leadership coaching*) yang efektif di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen laporan efektivitas pelatihan bulanan untuk dipresentasikan langsung kepada pimpinan departemen sumber daya manusia.

Kualifikasi Retail Trainer

  1. 1. Selain itu, lulusan baru (*fresh graduate*) tanpa pengalaman sangat dipersilakan melamar, meskipun kandidat dengan pengalaman kerja jauh lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Ilmu Komunikasi, Manajemen SDM, Psikologi, atau setara.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat pelamar yang benar-benar memiliki gairah di bidang olahraga dan memiliki kemampuan berbicara di depan umum yang luar biasa.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan keterampilan presentasi yang sangat memukau serta kelancaran komunikasi interpersonal yang ramah dan persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa bekerja lincah dengan mobilitas tinggi untuk mengunjungi berbagai gerai ritel di pusat perbelanjaan secara rutin.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mendedikasikan waktu secara penuh (*full time*) untuk penempatan di kantor pusat Setiabudi, Jakarta Selatan.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok pengajar ritel yang kompetitif antara kisaran Rp5.500.000 hingga Rp7.000.000 pada setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus kinerja tahunan yang sangat menggiurkan berdasarkan tingkat keberhasilan peningkatan konversi penjualan toko.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas perlindungan jaminan asuransi kesehatan swasta yang memadai bagi seluruh karyawan tingkat staf.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program sertifikasi pelatih ritel bertaraf internasional yang dibiayai penuh oleh perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier bidang pengembangan talenta yang solid di merek olahraga global terkemuka.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kantor Centennial Tower yang sangat bergengsi, modern, profesional, dan mendukung kreativitas tanpa batas.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.500.000 – Rp7.000.000 per bulan
Area Penempatan: Setiabudi, Jakarta Selatan
Alamat Kantor Pusat: Centennial Tower Lantai 29, Jl. Gatot Subroto No. 24-25, Karet Semanggi, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap mencetak tim penjualan ritel juara bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Merchandising Supervisor Anta Sports – Rp6-10JT

Tinggalkan komentar

Merchandising Supervisor Anta Sports – Lowongan Gaji Rp6-10JT

Merchandising Supervisor Anta Sports memegang peran strategis dalam merencanakan alokasi produk, mengoptimalkan persediaan stok, serta mendorong pertumbuhan penjualan ritel secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan analisis tren pasar, strategi penetapan harga, hingga manajemen portofolio produk pakaian dan perlengkapan olahraga kepada posisi ini. Anda mengawasi perputaran barang agar senantiasa efisien di PT Anta Sports Indonesia Distribution wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional *merchandising* berpengalaman yang analitis dan berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perlengkapan olahraga (*sportswear*) yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Merchandising Supervisor Anta Sports

Selanjutnya, PT Anta Sports Indonesia Distribution merupakan distributor resmi merek perlengkapan olahraga global Anta yang dikenal luas dengan inovasi produk berkinerja tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menyediakan pakaian, sepatu, serta aksesori olahraga berkualitas guna mendukung gaya hidup aktif masyarakat Indonesia. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan strategi pemasaran berorientasi data secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Merchandising Supervisor* yang andal menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kuningan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja merchandising supervisor anta sports untuk mengeksplorasi peluang karir perencanaan produk dan manajemen ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Perencanaan Produk

Sebagai *Merchandising Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam menyelaraskan ketersediaan barang dengan permintaan pasar di seluruh jaringan gerai. Anda menganalisis performa penjualan harian, memprediksi kebutuhan stok bulanan, serta menyusun strategi alokasi produk unggulan. Selanjutnya, Anda berkolaborasi erat dengan tim *visual merchandising* dan operasional toko guna memastikan pemajangan produk tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan persediaan barang di gudang semata. Anda juga bertanggung jawab atas evaluasi margin keuntungan, pengelolaan produk kurang laris (*slow-moving*), serta perencanaan promosi musiman. Dengan demikian, kemampuan analisis data angka yang tajam dan keahlian komunikasi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun perencanaan kategori produk (*category planning*) dan jadwal peluncuran koleksi baru di seluruh gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis data penjualan serta tingkat perputaran stok (*sell-through rate*) secara berkala untuk optimalisasi profit.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol distribusi barang pasokan agar jumlah persediaan di setiap toko selalu berada pada level ideal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menentukan strategi harga, diskon, dan tindakan mark-down produk bersama pimpinan manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi tren pasar serta pergerakan kompetitor di industri *fashion* dan perlengkapan olahraga.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja *merchandising* secara komprehensif untuk disajikan dalam rapat evaluasi berkala.

Kualifikasi Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *merchandising*, *buying*, atau *planning* pada industri ritel/fashion/sportswear.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Matematika, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data kuantitatif secara kompleks.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan logika analitis yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, dan intuisi tren ritel sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, serta negosiasi yang efektif untuk berkolaborasi lintas divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan kerja di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif performa kerja serta diskon khusus karyawan untuk produk-produk Anta Sports.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan menghargai inovasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Merchandising Manager* tingkat nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 29-31, Kuningan, Karet, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920, Indonesia
Perusahaan: PT Anta Sports Indonesia Distribution

Apakah Anda siap memimpin perencanaan produk ritel dan berkembang bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Dibutuhkan E-Commerce Merchandiser Jakarta – Rp4.5-7JT

Tinggalkan komentar

E-Commerce Merchandiser Jakarta – PT Anta Sports Indonesia Distribution

E-Commerce Merchandiser Jakarta memegang peranan krusial dalam mengoptimalkan tata letak produk digital, mengelola strategi persediaan online, serta mendongkrak performa penjualan ritel olahraga PT Anta Sports Indonesia Distribution. Dalam posisi spesialis ini, Anda bertanggung jawab menganalisis tren produk favorit konsumen, merancang alokasi persediaan di berbagai platform lokapasar (marketplace), serta memaksimalkan tingkat konversi penjualan harian. Selain itu, Anda menyelaraskan kampanye pemasaran digital dengan penataan katalog produk yang menarik di kanal resmi perusahaan.

Peran sebagai seorang E-Commerce Merchandiser Jakarta sangat menentukan efisiensi perputaran stok barang, daya saing harga, serta pengalaman belanja online bagi seluruh pelanggan kami di Indonesia. Anda mengawal ketersediaan varian ukuran dan warna produk, mengeksekusi penetapan harga promosi, serta menganalisis performa penjualan bulanan secara mendalam. Selanjutnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim pemasaran digital dan tim rantai pasok guna memastikan kelancaran operasional toko resmi online kami. Namun, Anda tetap mendampingi pemantauan harga kompetitor secara berkala untuk menjaga keunggulan merek di pasar ritel. Oleh karena itu, Anda harus memiliki keahlian analisis data penjualan yang tajam, pemahaman mendalam tentang ekosistem e-commerce, serta kejelian terhadap tren perlengkapan olahraga. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan pertumbuhan omzet secara konsisten dan terukur. Pada akhirnya, kami membuka peluang karir penuh waktu (full time) bagi para profesional perniagaan digital yang berdedikasi tinggi di Jakarta Selatan.

Mengenal Karir E-Commerce Merchandiser Jakarta

Selanjutnya, kami merupakan bagian dari Anta Group, merek pakaian dan sepatu olahraga berskala internasional yang berkomitmen menghadirkan produk berteknologi tinggi bagi para penggiat olahraga di seluruh dunia. Perusahaan kami terus berkembang pesat di pasar Indonesia dengan menghadirkan jaringan toko fisik maupun toko online resmi yang mudah diakses. Kami mengedepankan inovasi desain, kenyamanan, serta efisiensi perniagaan digital untuk memberikan kepuasan maksimal bagi konsumen.

Selain itu, kami menerapkan budaya kerja profesional yang menjunjung tinggi semangat suportif, integritas, serta dorongan inovasi tanpa henti. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, serta memberikan apresiasi nyata terhadap pencapaian ide-ide kreatif dan target penjualan. Oleh karena itu, kami mencari spesialis merchandiser yang memiliki dasar analisis yang kuat, ketelitian tinggi, serta pemahaman teknis pengelolaan toko online. Anda harus menunjukkan keahlian dalam membaca tren pasar, mengelola siklus hidup produk (product lifecycle), serta mengoptimalkan strategi visual merchandising digital. Dengan demikian, Anda dapat mengelola strategi penjualan produk secara efektif, terukur, dan berdampak langsung pada pendapatan perusahaan. Namun, Anda harus siap merespons perubahan tren ritel online yang cepat demi mempertahankan performa platform. Pada akhirnya, keahlian dan komitmen Anda menjadi fondasi utama dalam meniti puncak karir bersama perusahaan kami.

Budaya Kerja E-Commerce Merchandiser Jakarta

Selanjutnya, kami menerapkan lingkungan kerja ritel digital yang mengutamakan kecepatan tanggap, ketelitian data, serta kolaborasi lintas tim yang harmonis. Kami merancang ekosistem kerja di divisi e-commerce untuk mengasah keahlian analisis perniagaan Anda dalam mengarahkan portofolio produk yang menguntungkan. Perusahaan mendorong setiap staf agar proaktif menciptakan pengalaman berbelanja digital yang lancar dan memikat bagi konsumen.

Anda memantau tingkat perputaran persediaan barang harian, menyusun rencana bundling produk promosi, serta merawat kerapian etalase online secara berkala. Selain itu, Anda mempelajari perilaku belanja online dan efektivitas kata kunci pencarian guna meningkatkan angka penjualan secara organik maupun berbayar. Tim manajemen memberikan panduan strategi serta dukungan fasilitas kerja terbaik guna memfasilitasi kelancaran aktivitas merchandising Anda. Langkah ini menjaga keunggulan merek dan memastikan profitabilitas kanal digital tetap berada di tingkat tertinggi. Namun, seluruh jajaran staf wajib mematuhi standar etika komersial dan pedoman kerahasiaan data perusahaan secara disiplin. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan standar profesionalisme yang jujur, cermat, serta dapat diandalkan setiap saat.

Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang operasional lokapasar utama, keterampilan analisis angka, serta ketajaman intuisi pasar menjadi kualifikasi utama. Kemampuan mengoptimalkan stok barang yang tepat di waktu yang tepat akan memperkuat kinerja penjualan secara signifikan. Anda dapat mempelajari filosofi produk dan koleksi pakaian olahraga inovatif kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Anta Sports Indonesia Distribution. Pada akhirnya, perusahaan menawarkan paket kompensasi yang menarik, lingkungan kerja modern, serta jenjang karir yang jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja e-commerce merchandiser jakarta untuk mengetahui detail kesempatan strategis ini.

Gambaran Pekerjaan E-Commerce Merchandiser Jakarta

Tugas mengelola portofolio produk di platform digital membutuhkan tingkat kecermatan tinggi, pemikiran analitis, serta respons cepat terhadap dinamika pasar. Anda mengarahkan perencanaan alokasi produk baru, mengawasi tingkat kecukupan stok, serta memastikan seluruh katalog produk tampil optimal dengan deskripsi yang akurat. Dalam rutinitas harian, Anda memastikan seluruh program diskon dan kampanye tanggal kembar (double digit campaign) tereksekusi dengan sempurna di platform digital.

Selanjutnya, Anda berpartisipasi aktif dalam merancang strategi pembersihan persediaan lama (clearance sale) serta proyeksi permintaan stok untuk musim mendatang. Selain itu, Anda mengelola ketersediaan unit di gudang e-commerce, menyusun laporan analisis produk terlaris, serta berkoordinasi dengan tim operasional gudang. Anda juga menjalin komunikasi erat dengan perwakilan platform e-commerce demi mendapatkan posisi promosi etalase yang strategis. Namun, tantangan berupa lonjakan pemesanan saat periode promosi besar membutuhkan ketahanan mental dan ketelitian ekstra. Oleh karena itu, posisi ini berperan vital dalam menjaga kesehatan arus kas dan citra merek secara online. Dengan demikian, kontribusi profesional Anda secara langsung mendorong pertumbuhan pangsa pasar digital perusahaan.

Tugas Spesialis Merchandising Online dan Pengelola Etalase Digital Ritel

Selain itu, Anda mengutamakan hubungan kerja tim yang solid, saling menghargai, dan berorientasi pada hasil di lingkungan kerja ritel. Anda berkomunikasi secara teratur dengan E-Commerce Manager untuk mendiskusikan strategi penetapan harga dan pencapaian target penjualan bulanan. Tugas Anda meliputi pengawasan langsung terhadap performa rasio konversi produk, evaluasi efektivitas diskon, serta audit etalase toko digital secara harian. Selanjutnya, Anda mengarahkan tim desainer grafis terkait kebutuhan spanduk promosi produk agar selaras dengan panduan merek.

Perusahaan menyediakan fasilitas kantor pusat yang strategis di Centennial Tower, Setiabudi, Jakarta Selatan. Kami menyiapkan sarana kerja teknologi terkini serta anggaran analisis data yang memadai demi kelancaran pencapaian target kerja Anda. Namun, Anda harus bersedia fleksibel dalam memantau performa toko saat eksekusi kampanye besar berlangsung di luar jam kerja reguler. Oleh karena itu, perusahaan menilai integritas, dedikasi, serta ketajaman analisis Anda secara objektif dan adil. Pada akhirnya, keberhasilan mengoptimalkan penjualan digital akan membuka peluang kenaikan jenjang karir manajerial yang lebih luas.

Tugas Utama E-Commerce Merchandiser Jakarta

Selain itu, dukungan sistem manajemen inventaris terintegrasi dan tim pemasaran yang solid memperkuat efektivitas pelaksanaan tugas posisi E-Commerce Merchandiser Jakarta. Kami menyediakan perangkat pelaporan analisis penjualan digital serta panduan merchandising standar global demi kemudahan tugas harian Anda. Perusahaan menawarkan paket gaji pokok bulanan pada rentang Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000, di luar jaminan kesehatan dan bonus kinerja. Fasilitas ini disiapkan agar Anda dapat mencurahkan perhatian penuh pada penciptaan profitabilitas toko digital yang maksimal.

Selanjutnya, Anda memiliki kesempatan untuk menyampaikan ide-ide inovatif terkait strategi peluncuran produk baru maupun optimalisasi sistem kategorisasi etalase. Perusahaan sangat menghargai inisiatif positif ini untuk meningkatkan kemudahan navigasi konsumen serta mempercepat perputaran produk secara menyeluruh. Oleh karena itu, kami menekankan pentingnya sikap jujur, disiplin tinggi, serta antusiasme dalam mengelola portofolio dagang perusahaan. Pada akhirnya, kinerja unggul dan dedikasi Anda memberikan dampak nyata bagi kejayaan lini e-commerce perusahaan.

Dengan demikian, Anda mengawal seluruh siklus merchandising digital mulai dari perencanaan alokasi produk, penetapan harga, eksekusi promosi, hingga analisis perputaran persediaan. Anda menjalankan peran pengelola perdagangan ini dengan tanggung jawab tinggi, ketelitian penuh, serta fokus pada pencapaian target bisnis. Selanjutnya, manajemen mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan tingkat perputaran stok (inventory turnover), margin keuntungan, dan pertumbuhan penjualan harian. Penilaian juga mencakup akurasi proyeksi persediaan, kerapian etalase online, serta kerja sama tim. Selain itu, perusahaan menilai tinggi komitmen Anda dalam mempelajari perkembangan fitur-fitur baru di platform lokapasar. Evaluasi ini bertujuan membantu Anda berkembang menjadi profesional perniagaan digital yang unggul. Pada akhirnya, pencapaian target secara konsisten mengukuhkan reputasi Anda sebagai pakar merchandising tepercaya di industri ritel olahraga.

Tanggung Jawab Pengelola Perdagangan Digital Ritel

Tanggung Jawab Operasional Merchandising

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengelola, dan menganalisis perencanaan alokasi stok produk untuk seluruh kanal toko online resmi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengeksekusi penataan visual produk, penamaan katalog, serta penetapan harga promosi pada setiap kampanye e-commerce.
  3. 3. Namun, Anda wajib memantau tingkat perputaran stok secara harian demi mencegah risiko kekurangan maupun kelebihan persediaan barang.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menyusun laporan analisis penjualan harian, mingguan, dan bulanan guna memberikan rekomendasi strategi promosi lanjutan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berkoordinasi dengan tim pemasaran digital untuk menyelaraskan arah promosi berbayar dengan ketersediaan stok produk kunci.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda melakukan evaluasi performa produk secara menyeluruh untuk memaksimalkan tingkat konversi toko digital.

Kualifikasi Pelamar E-Commerce Merchandiser Jakarta

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang E-Commerce Merchandising, diutamakan dari industri ritel pakaian, sepatu, atau perlengkapan olahraga.
  2. 2. Selanjutnya, kami mensyaratkan tingkat pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, atau ilmu terkait lainnya.
  3. 3. Namun, Anda harus menguasai pengoperasian dashboard lokapasar utama (Shopee, Tokopedia, Lazada, TikTok Shop) serta mahir menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi bisnis yang baik, pemahaman analisis angka, serta kejelian terhadap tren fashion/olahraga.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja penuh waktu (full time) dan siap memantau performa platform saat kampanye promosi berlangsung.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bertugas di kantor pusat kami di Centennial Tower, Karet Semanggi, Jakarta Selatan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan imbalan gaji pokok bulanan berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp7.000.000 sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, serta bonus insentif kinerja bulanan.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh diskon khusus karyawan untuk pembelian produk-produk resmi merek Anta Sports.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir profesional di perusahaan ritel olahraga multinasional yang berkembang pesat.

Detail Gaji & Lokasi E-Commerce Merchandiser Jakarta

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 4.500.000 – 7.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun Pengalaman Kerja di Bidang E-Commerce Merchandising

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Centennial Tower, Lantai 29, Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 24-25, Karet Semanggi, Setiabudi, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12930

E-Commerce Merchandiser Jakarta - PT Anta Sports Indonesia Distribution

Apakah Anda siap mengoptimalkan performa bisnis ritel digital dan membangun karir sukses bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution di Jakarta Selatan? Segera kirimkan riwayat hidup (CV) dan portofolio pencapaian merchandising digital terbaru Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan E-Commerce Customer Service Jakarta – Rp3,5-4,5JT

Tinggalkan komentar

E-Commerce Customer Service Jakarta – PT Anta Sports Indonesia Distribution

E-Commerce Customer Service Jakarta di PT Anta Sports Indonesia Distribution memegang peranan krusial dalam melayani pertanyaan pelanggan, menangani kendala pesanan daring, serta menjaga tingkat kepuasan konsumen toko online resmi merek olahraga global kami secara konsisten. Peran sebagai E-Commerce Customer Service Jakarta ini bertindak sebagai garda terdepan interaksi digital yang memastikan setiap obrolan, ulasan, dan komplain dari pembeli di berbagai platform lokapasar (marketplace) dapat ditangani dengan cepat, ramah, dan solutif. Selain itu, Anda bertugas mengelola koordinasi pengiriman pesanan, memproses pengembalian barang atau dana (return/refund), serta memberikan rekomendasi produk sepatu dan pakaian olahraga yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. PT Anta Sports Indonesia Distribution kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi talenta layanan pelanggan berdedikasi yang siap bertugas di kawasan Jakarta Selatan.

Selanjutnya, kami merupakan distributor resmi Anta Sports, salah satu merek pakaian dan perlengkapan olahraga terkemuka di dunia yang mengedepankan inovasi teknologi, kualitas produk unggulan, serta gaya hidup aktif. Perusahaan menjalankan operasional bisnis secara efektif berkat integrasi saluran penjualan ritel modern dan toko daring yang responsif demi menjangkau seluruh penggemar olahraga di Indonesia. Oleh karena itu, kami selalu memilih spesialis layanan pelanggan yang komunikatif, empati, serta memiliki pemahaman mendalam tentang ekosistem e-commerce. Dengan demikian, tim dapat mengeksekusi setiap standar pelayanan obrolan digital, pemrosesan klaim garansi, serta pembinaan hubungan baik dengan pelanggan secara optimal. Pada akhirnya, keunggulan komunikasi serta kecepatan respons menjadi pilar utama reputasi profesional merek kami.

Budaya Kerja E-Commerce Customer Service Jakarta

Selanjutnya, kami menerapkan budaya kerja di divisi pemasaran digital dan e-commerce yang sangat dinamis, kolaboratif, dan berfokus pada kepuasan pengguna akhir. Perusahaan mendorong para staf Customer Service untuk selalu proaktif dalam menyelesaikan keluhan pembeli, menguasai spesifikasi teknis produk perlengkapan olahraga, serta menjaga ketepatan waktu balasan pesanan. Tim E-Commerce CS, pengelola gudang (warehouse), dan tim logistik pengiriman terus menjalin komunikasi yang intensif demi menjamin kelancaran pemenuhan pesanan harian. Namun, seluruh personel wajib memelihara kedisiplinan pencatatan tiket keluhan serta kesantunan tata bahasa secara konsisten. Oleh karena itu, Anda harus menunjukkan etos kerja yang tinggi serta ketahanan emosi yang stabil.

Dengan demikian, keahlian penyelesaian masalah secara cermat serta pemahaman prosedur transaksi e-commerce menjadi pilar utama keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari berbagai koleksi perlengkapan olahraga unggulan dan promo terbaru kami dengan berkunjung ke situs resmi korporasi. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Anta Sports Indonesia Distribution. Pada akhirnya, perusahaan memberikan paket kompensasi yang bersaing, jaminan perlindungan kesehatan, serta peluang pengembangan karir yang terbuka bagi kontribusi profesional Anda. Silakan periksa juga lowongan kerja e-commerce customer service jakarta untuk melihat peluang karir layanan pelanggan digital lainnya di portal kami.

Gambaran Umum E-Commerce Customer Service Jakarta

Mengemban tugas sebagai petugas layanan pelanggan e-commerce di industri ritel perlengkapan olahraga memerlukan ketelitian tinggi, kecakapan mengetik yang cepat, serta kemampuan diplomasi komunikasi yang baik. Anda menjalankan fungsi interaksi harian melalui fitur obrolan live chat di marketplace (Shopee, Tokopedia, Lazada, TikTok Shop) serta situs web resmi guna memandu konsumen dalam bertransaksi. Anda juga mengawal evaluasi harian terhadap kelancaran proses verifikasi pembayaran, kendala penyerahan paket ke kurir ekspedisi, serta ulasan bintang toko secara konsisten. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mempertahankan peringkat performa toko yang tinggi di platform digital. Oleh karena itu, Anda harus memberikan tanggapan secara ramah, akurat, dan solutif.

Selain itu, Anda wajib membangun kolaborasi erat dengan tim pergudangan, spesialis eksekusi pemasaran, dan penyedia jasa ekspedisi dalam rutinitas harian. Anda berkewajiban memastikan keteraturan pemrosesan tukar ukuran (size exchange) serta mengidentifikasi masukan pelanggan terkait produk olahraga di wilayah operasional Tebet, Jakarta Selatan. Perusahaan menyediakan fasilitas dasbor manajemen obrolan terpadu dan perangkat komputer modern demi menunjang kelancaran tugas harian Anda. Namun, lonjakan transaksi pada periode kampanye tanggal kembar (double date) menuntut ketahanan fokus, kecepatan kerja, serta manajemen waktu yang efektif. Dengan demikian, Anda harus memegang teguh kedisiplinan dan rasa empati sebagai pilar utama kesuksesan di posisi ini.

Tugas Utama E-Commerce Customer Service Jakarta

Selain itu, manajemen mendukung efektivitas kerja posisi E-Commerce Customer Service Jakarta melalui penyediaan sistem balasan otomatis (auto-responder) dan panduan operasional standar (SOP) penanganan komplain yang terstruktur. Pemanfaatan sarana ini mempermudah Anda dalam merespons pertanyaan berulang dengan cepat, memantau riwayat pengiriman paket pelanggan secara real-time, serta menyelesaikan proses retur secara adil. Langkah taktis ini mempercepat durasi penanganan keluhan sekaligus meningkatkan angka kepuasan serta retensi pembeli berulang. Oleh karena itu, perusahaan sangat menghargai kejelian Anda dalam menganalisis alasan pengembalian barang dan ketepatan koordinasi internal. Dedikasi kerja Anda membawa dampak langsung pada kredibilitas toko online kami.

Dengan demikian, Anda dapat mengelola seluruh kegiatan pelayanan obrolan, penanganan tiket komplain, dan penyusunan rekapitulasi masukan pelanggan secara terstruktur, transparan, serta terukur. Selanjutnya, E-Commerce Operations Supervisor akan mengevaluasi kinerja Anda secara berkala berdasarkan pencapaian kecepatan balasan (chat response rate), skor kepuasan pelanggan (CSAT), serta ketepatan penyelesaian kasus retur. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas komunikasi, kedisiplinan operasional, serta etika kerja profesional Anda. Pada akhirnya, rekam jejak pelayanan yang cemerlang akan membuka jalan bagi peningkatan jenjang karir Anda menuju posisi Senior E-Commerce CS Specialist maupun E-Commerce Store Leader.

Rincian Tanggung Jawab E-Commerce Customer Service

Tanggung Jawab Pelayanan dan Operasional Layanan Digital

  1. 1. Selain itu, Anda wajib merespons seluruh pesan masuk dan obrolan pelanggan di toko online resmi serta platform marketplace secara cepat dan sopan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memberikan informasi mendalam mengenai detail produk, panduan ukuran (size chart), serta promosi yang sedang berlangsung.
  3. 3. Namun, Anda juga mengemban tanggung jawab untuk menangani komplain, melacak paket keterlambatan pengiriman, serta berkoordinasi dengan pihak logistik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola proses pengembalian barang dan dana (return/refund) sesuai dengan ketentuan serta SOP yang berlaku di perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memantau dan merespons ulasan atau penilaian negatif pembeli demi menjaga reputasi dan performa rating toko.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mencatat dan menyusun laporan harian serta bulanan terkait rekapitulasi kendala pesanan dan skor kepuasan pelanggan.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, pelamar wajib memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai E-Commerce Customer Service, Online Shop Admin, atau Customer Support.
  2. 2. Selanjutnya, kami menerima kandidat berpendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda wajib menguasai penggunaan fitur dasbor obrolan marketplace populer (Shopee, Tokopedia, Lazada, TikTok Shop, dll.).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki kemampuan mengetik dengan cepat dan akurat, komunikatif, serta sabar dalam menghadapi komplain pembeli.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia menjalani pekerjaan purna waktu (Full time) dengan penempatan kantor di area Tebet, Jakarta Selatan.
  6. 6. Pada akhirnya, kami memprioritaskan pelamar yang memiliki minat pada industri produk olahraga, teliti, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp4.500.000 sesuai kualifikasi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan memberikan tunjangan insentif performa toko, jaminan perlindungan BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh.
  3. 3. Namun, perusahaan menjamin lingkungan kerja yang modern, dinamis, serta mendukung suasana kerja tim yang positif.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan keterampilan manajemen operasional e-commerce serta jalur karir profesional di brand olahraga global.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Purna Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.500.000 – 4.500.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 1 Tahun di Bidang E-Commerce Customer Service / Admin Online Shop

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta Selatan, DKI Jakarta

*Alamat Kantor: Jl. Raya Casablanca No.Kav 88, RT.14/RW.5, Menteng Dalam, Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870

E-Commerce Customer Service Jakarta - PT Anta Sports Indonesia Distribution

Apakah Anda siap berkontribusi dalam memberikan pelayanan pelanggan toko online terbaik serta mengembangkan karir profesional Anda bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui JobStreet Resmi