Arsip Tag: Jakarta Pusat

D3, S1

Lowongan Qc Mep Gudang Jakarta Pusat, Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Dana Purna Investama

Qc Mep Gudang

PT Dana Purna Investama

LokasiGambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanKontrak
GajiRp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, atau bidang terkait lainnya
PengalamanMinimal 3 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

PT Dana Purna Investama saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Qc Mep Gudang dengan penempatan di Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, atau bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang PT Dana Purna Investama

PT Dana Purna Investama (DPI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Facility Management Services dan Professional Resource Services. Perusahaan ini menyediakan layanan pengelolaan fasilitas gedung, pemeliharaan operasional, layanan teknis, kebersihan, serta penyediaan tenaga kerja profesional untuk berbagai sektor bisnis. Sejak berdiri pada tahun 2007, PT Dana Purna Investama terus mengembangkan layanan pengelolaan gedung guna mendukung kebutuhan operasional pelanggan secara optimal. Di samping itu, perusahaan menerapkan standar manajemen mutu, lingkungan, dan keselamatan kerja melalui berbagai sistem sertifikasi yang ketat. Oleh sebab itu, pengendalian kualitas menjadi salah satu aspek krusial dalam menjaga keandalan fasilitas gedung yang dikelola. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Qc Mep Gudang

Sebagai QC MEP Gedung, Anda bertugas melakukan pemeriksaan dan pengendalian mutu terhadap pekerjaan mekanikal, elektrikal, serta plumbing pada bangunan. Pemeriksaan tersebut mencakup instalasi, kondisi peralatan, fungsi sistem, serta kesesuaian pekerjaan dengan gambar teknis dan standar yang berlaku. Selain itu, Anda perlu mengidentifikasi ketidaksesuaian atau kerusakan pada instalasi MEP dan menyampaikan temuan tersebut kepada tim terkait. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab menyiapkan laporan hasil inspeksi secara akurat sebagai dokumentasi dan bahan evaluasi manajemen. Dengan demikian, setiap fasilitas gedung dapat beroperasi secara handal dan aman.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Inspeksi Kualitas: Pertama-tama, Anda melakukan inspeksi kualitas terhadap pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing pada fasilitas gedung secara berkala.
  • Pemeriksaan Instalasi: Selain itu, Anda memeriksa instalasi MEP berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta standar mutu yang berlaku.
  • Sistem Pendukung: Di samping itu, Anda memastikan pekerjaan instalasi listrik, sistem tata udara (HVAC), dan perpipaan berfungsi dengan baik.
  • Identifikasi Temuan: Terlebih lagi, Anda mengidentifikasi ketidaksesuaian, kerusakan, atau potensi masalah teknis pada instalasi MEP di lapangan.
  • Pelaporan & Dokumentasi: Selanjutnya, Anda menyusun laporan hasil inspeksi lengkap dengan dokumentasi temuan kualitas pekerjaan secara sistematis.
  • Tindakan Korektif: Anda berkoordinasi secara aktif dengan teknisi, supervisor, dan engineering untuk memastikan perbaikan masalah kualitas terselesaikan dengan tuntas.
  • Kepatuhan K3: Terakhir, Anda memastikan seluruh pekerjaan instalasi dan pemeriksaan selalu mematuhi prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang berlaku.

Kualifikasi Qc Mep Gudang

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang quality control MEP atau pemeliharaan fasilitas gedung.
  • Kompetensi Teknis: Di samping itu, kandidat memahami sistem mekanikal, elektrikal, plambing, instalasi listrik, serta sistem HVAC secara mendalam.
  • Keahlian Membaca Gambar: Terlebih lagi, kandidat mampu membaca gambar kerja, diagram instalasi, dan dokumen teknis MEP dengan teliti.
  • Keterampilan Administrasi: Selanjutnya, kandidat memiliki kemampuan membuat laporan inspeksi yang terstruktur serta dokumentasi pekerjaan yang rapi.
  • Karakter & Koordinasi: Terakhir, kandidat teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu berkomunikasi dengan baik bersama teknisi, serta dapat bekerja sesuai target waktu.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan perlindungan jaminan sosial melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Kedua, Anda mendapatkan fasilitas Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan ketentuan perusahaan.
  • Selain itu, perusahaan menyediakan tunjangan makan dan transportasi harian untuk menunjang mobilitas kerja Anda.
  • Di samping itu, Anda memperoleh perlengkapan keselamatan kerja yang memadai sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk mengikuti pelatihan teknis dan program pengembangan kompetensi guna meningkatkan karier profesional.

Lokasi Kerja

Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Qc Mep Gudang di PT Dana Purna Investama

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengirimkan lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek QC MEP GEDUNG – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Qc Mep Gudang di PT Dana Purna Investama?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp5.500.000 hingga Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga mendapatkan benefit menarik seperti BPJS dan tunjangan kerja.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Qc Mep Gudang?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal SMK, D3, D4, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Plambing, Teknik Sipil, maupun bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Qc Mep Gudang ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Biak No.56, RT.5/RW.11, Cideng, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10150. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke PT Dana Purna Investama?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "QC MEP GEDUNG – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Dana Purna Investama dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

[ll_jobposting data=”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
D3, S1

Lowongan Secretary Jakarta Pusat di PT Berca Carrier Indonesia – Gaji Rp5–6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Berca Carrier Indonesia

Secretary

PT Berca Carrier Indonesia

LokasiPademangan, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan kesekretariatan atau bidang terkait
PengalamanMinimal 1-3 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Berca Carrier Indonesia membuka lowongan Secretary untuk penempatan di Pademangan, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan kesekretariatan atau bidang terkait, membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun, dan menawarkan gaji Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Tentang PT Berca Carrier Indonesia

PT Berca Carrier Indonesia merupakan perusahaan patungan (joint venture) antara PT Berca Indonesia dan Carrier Corporation yang berdiri pada tahun 2014. Perusahaan ini bergerak di bidang HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), khususnya penyediaan solusi pendingin udara untuk kebutuhan rumah tinggal, gedung komersial, dan bangunan industri.

Deskripsi Pekerjaan Secretary

Secretary bertanggung jawab memberikan dukungan administrasi kepada pimpinan dan memastikan seluruh kegiatan kesekretariatan berjalan lancar. Posisi ini juga membantu mengatur jadwal, mengelola dokumen, serta menjaga komunikasi antara pimpinan dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengelola kalender eksekutif, menjadwalkan rapat dan janji temu, serta berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal maupun eksternal
  • Memberikan dukungan administratif menyeluruh kepada manajemen senior, termasuk menyusun korespondensi, menyiapkan laporan, dan mengatur presentasi
  • Mengelola dan menata arsip, catatan, serta dokumentasi kantor sesuai dengan kebijakan perusahaan dan ketentuan perlindungan data
  • Menangani komunikasi masuk dan keluar, termasuk menyaring panggilan telepon, mengelola surel, dan mendistribusikan surat/dokumen
  • Menyiapkan dan mengoordinasikan materi rapat, mencatat notulensi, serta mendokumentasikan hasil diskusi dan poin tindak lanjut secara akurat
  • Memproses klaim pengeluaran, faktur, dan dokumen keuangan lainnya sesuai kebutuhan
  • Mengatur perjalanan dinas dan akomodasi untuk keperluan bisnis
  • Mengelola inventaris perlengkapan kantor dan berkoordinasi dengan vendor untuk pengadaan barang
  • Mendukung administrasi kantor secara umum serta membantu pelaksanaan proyek khusus yang ditugaskan oleh manajemen
  • Menjaga kerahasiaan dan bersikap diskret saat menangani informasi serta korespondensi perusahaan yang bersifat sensitif

Kualifikasi Secretary

  • Pendidikan D3/S1/D4 jurusan kesekretariatan atau bidang terkait.
  • Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang kesekretariatan atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman kerja di posisi kesekretariatan atau dukungan administratif, diutamakan di lingkungan perusahaan atau sektor transportasi dan logistik
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) serta sistem SAP
  • Memiliki keterampilan organisasi yang kuat, mampu menentukan prioritas berbagai tugas, dan mengelola tenggat waktu secara efektif
  • Memiliki ketelitian dan akurasi yang tinggi dalam dokumentasi serta pengelolaan arsip
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim di lingkungan kerja yang dinamis (bergerak cepat)
  • Memiliki integritas tinggi dan kemampuan untuk menangani informasi rahasia secara profesional
  • Memiliki fleksibilitas serta kesediaan untuk mendukung kebutuhan administratif yang bersifat insidental (ad-hoc)

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Asuransi kesehatan untuk membantu memenuhi kebutuhan medis karyawan.
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai ketentuan perusahaan.
  • Tunjangan karyawan untuk mendukung kebutuhan pekerjaan.
  • Bonus dan insentif berdasarkan kebijakan serta pencapaian perusahaan.
  • Fasilitas parkir bagi karyawan.
  • Lingkungan kerja profesional dengan rekan kerja yang ramah dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier melalui pengalaman dan pembelajaran kerja.
  • Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang mendapat penilaian positif dari sejumlah karyawan.

Lokasi Kerja

Gambir Expo Arena Prj Kemayoran, Gedung Pusat Niaga 4th, RW.10, Pademangan Tim, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10620
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Secretary di PT Berca Carrier Indonesia

  1. Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kedua, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Secretary – Nama Lengkap.
  3. Terakhir, kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Secretary di PT Berca Carrier Indonesia?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain gaji, PT Berca Carrier Indonesia juga memberikan benefit seperti gaji kompetitif sesuai posisi, pengalaman, dan tanggung jawab pekerjaan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Secretary?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan D3/S1/D4 jurusan kesekretariatan atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini mensyaratkan pengalaman kerja minimal 3 tahun, sehingga lebih cocok untuk pelamar yang sudah pernah bekerja.

Di mana lokasi kerja Secretary ini?

Lokasi kerja di Gambir Expo Arena Prj Kemayoran, Gedung Pusat Niaga 4th, RW.10, Pademangan Tim, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10620. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026. Setelah itu, lowongan ini otomatis ditandai sudah ditutup.

Bagaimana cara melamar ke PT Berca Carrier Indonesia?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Secretary – Nama Lengkap". Sebelum melamar, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Berca Carrier Indonesia dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Oleh karena itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Graphic Design Interior Design Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo CV Signbros Karya Visual

Graphic Design Interior Design

CV Signbros Karya Visual

LokasiGambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Grafis, Seni Visual, Desain Komunikasi, atau bidang terkait
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarSitus resmi perusahaan

CV Signbros Karya Visual saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Graphic Design Interior Design dengan penempatan di Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Perusahaan merekrut lulusan D3, D4, maupun S1 dari jurusan Desain Grafis, Seni Visual, Desain Komunikasi, atau bidang terkait lainnya. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji sebesar Rp5.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang CV Signbros Karya Visual

CV Signbros Karya Visual merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan desain kreatif, visualisasi ruang, serta pengembangan elemen visual interior. Perusahaan ini beroperasi di kawasan Gambir, Jakarta Pusat, dengan komitmen menghadirkan karya desain berkualitas tinggi bagi setiap klien. Dalam industri kreatif dan penataan interior, sinopsis antara desain grafis serta tata letak ruang menjadi aspek penting untuk menciptakan estetika yang fungsional. Di samping itu, CV Signbros Karya Visual membutuhkan tenaga profesional yang kompeten agar setiap proyek dapat berjalan lancar. Selanjutnya, untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs resmi mereka.

Deskripsi Pekerjaan Graphic Design Interior Design

Sebagai Graphic Design Interior Design, Anda bertanggung jawab menggabungkan elemen desain grafis dan penataan ruang interior guna menghasilkan konsep visual yang menarik serta komunikatif. Posisi ini mencakup perancangan tata letak visual, pengembangan konsep estetika ruangan, pembuatan materi promosi grafis, serta penyusunan gambar kerja proyek. Selain itu, Anda harus mampu memahami kebutuhan klien secara mendetail dan menerjemahkannya ke dalam bentuk visual yang fungsional. Selanjutnya, Anda juga perlu berkoordinasi secara aktif dengan tim produksi dan manajemen untuk memastikan hasil akhir pekerjaan memenuhi standar kualitas perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Konsep Visual: Pertama-tama, Anda mengembangkan konsep desain grafis dan tata letak interior yang selaras dengan identitas serta kebutuhan proyek klien.
  • Perancangan Desain: Selain itu, Anda merancang elemen grafis dekoratif, penunjuk arah (signage), elemen merek, serta visualisasi ruangan secara terperinci.
  • Koordinasi Proyek: Di samping itu, Anda berkoordinasi secara aktif dengan tim proyek guna memastikan kesesuaian antara desain visual dan kondisi di lapangan.
  • Pembuatan Materi Grafis: Terlebih lagi, Anda membuat berbagai materi pendukung visual, baik untuk media publikasi cetak maupun digital.
  • Revisi & Evaluasi: Selanjutnya, Anda melakukan penyesuaian serta revisi desain berdasarkan masukan dari pihak manajemen maupun klien secara profesional.
  • Kontrol Kualitas: Terakhir, Anda memastikan seluruh hasil karya desain memenuhi standar estetika, fungsionalitas, serta selesai tepat pada tenggat waktu yang ditentukan.

Kualifikasi Graphic Design Interior Design

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal tingkat D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Grafis, Seni Visual, Desain Komunikasi, maupun bidang studi terkait.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat mengantongi pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang desain grafis atau penataan interior.
  • Keahlian Teknis: Di samping itu, kandidat menguasai perangkat lunak desain visual serta memahami prinsip dasar komposisi warna, tipografi, dan tata ruang.
  • Kompetensi Kreatif: Terlebih lagi, kandidat memiliki kreativitas tinggi, kepekaan estetika yang kuat, serta kemampuan menerjemahkan konsep abstrak menjadi wujud nyata.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat teliti, disiplin, bertanggung jawab, mampu bekerja di dalam tim, serta bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan penawaran kompensasi gaji pokok bulanan yang kompetitif, yaitu sebesar Rp5.000.000 per bulan.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan keahlian profesional di persimpangan industri desain grafis dan interior.
  • Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga bekerja di dalam lingkungan tim kreatif yang dinamis.
  • Di samping itu, Anda berkesempatan membangun portofolio proyek yang kuat melalui berbagai penugasan komersial.
  • Terakhir, Anda menikmati peluang besar untuk memperluas jejaring profesional di wilayah ibu kota.

Lokasi Kerja

Jalan Batu Jajar, RT.03/RW.01, Kebon Kelapa, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10120
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Graphic Design Interior Design di CV Signbros Karya Visual

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, portofolio desain, beserta salinan ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh berkas lengkap, Anda mengakses situs resmi rekrutmen melalui tautan Jobstreet untuk mengisi formulir pendaftaran.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar di Situs Resmi

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Graphic Design Interior Design di CV Signbros Karya Visual?

Perusahaan menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain itu, Anda juga memperoleh kesempatan berkembang di industri kreatif ibu kota.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Graphic Design Interior Design?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal D3, D4, atau S1 dari jurusan Desain Grafis, Seni Visual, Desain Komunikasi, maupun bidang terkait lainnya.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Graphic Design Interior Design ini?

Lokasi kerja bertempat di Jalan Batu Jajar, RT.03/RW.01, Kebon Kelapa, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10120. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Perusahaan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke CV Signbros Karya Visual?

Anda dapat mengisi formulir pendaftaran secara online melalui situs resmi Jobstreet. Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, portofolio, dan ijazah terakhir.

Apakah melamar ke CV Signbros Karya Visual dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com[cite: 7]. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun[cite: 7].

S1

Lowongan Senior Quantity Surveyor Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo Yayasan Jembatan Cahaya Kasih

Senior Quantity Surveyor

Yayasan Jembatan Cahaya Kasih

LokasiSenen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp8.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 5 tahun
Batas lamaran2 Desember 2026
Cara melamarEmail

Yayasan Jembatan Cahaya Kasih saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Quantity Surveyor dengan penempatan di Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Organisasi merekrut lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, maupun bidang lain yang relevan. Selain itu, manajemen mewajibkan setiap pelamar mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidangnya. Terlebih lagi, yayasan menawarkan kisaran gaji Rp8.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan, sedangkan batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, Anda sebaiknya segera mengirimkan berkas pendaftaran.

Tentang Yayasan Jembatan Cahaya Kasih

Yayasan Jembatan Cahaya Kasih merupakan yayasan filantropi yang berfokus menghubungkan komunitas, mitra, dan sumber daya guna menciptakan perubahan berkelanjutan bagi keluarga yang membutuhkan. Organisasi ini menempatkan perempuan, anak-anak, remaja, serta keluarga sebagai pusat dari berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat.

Dalam praktiknya, Yayasan Jembatan Cahaya Kasih menjalankan tiga pilar utama, yaitu Perempuan Berdaya, Generasi Bintang, dan Komunitas Bertumbuh. Selain itu, yayasan ini mendukung berbagai inisiatif yang berkaitan dengan pendidikan, kesehatan, perlindungan sosial, serta penguatan ekonomi masyarakat. Di samping itu, organisasi turut memfokuskan kegiatannya pada pengembangan infrastruktur pendukung dan penguatan kapasitas komunitas.

Melalui komitmen tersebut, pengelolaan proyek yang terencana menjadi bagian penting untuk mendukung keberhasilan program. Oleh sebab itu, keberadaan tenaga profesional di bidang pengukuran, estimasi, dan pengendalian biaya proyek sangat membantu memastikan penggunaan anggaran berjalan secara efektif serta transparan. Selanjutnya, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut mengenai profil organisasi melalui situs resmi Yayasan Jembatan Cahaya Kasih.

Deskripsi Pekerjaan Senior Quantity Surveyor

Sebagai Senior Quantity Surveyor, Anda bertanggung jawab mengelola estimasi biaya, pengukuran volume pekerjaan, penyusunan anggaran, serta pengendalian biaya proyek secara menyeluruh. Posisi ini memegang peran penting dalam memastikan seluruh kebutuhan material, tenaga kerja, dan sumber daya proyek berjalan sesuai dengan perencanaan anggaran.

Selain itu, seorang Senior Quantity Surveyor bertugas melakukan analisis dokumen teknis, mengevaluasi penawaran vendor, dan memantau perubahan biaya selama pelaksanaan proyek. Selanjutnya, Anda harus mampu berkoordinasi aktif dengan tim teknis, kontraktor, konsultan, serta pihak manajemen guna memastikan setiap keputusan memiliki dasar perhitungan yang akurat. Dengan demikian, Anda dapat memberikan rekomendasi strategis agar proyek berjalan sesuai anggaran, spesifikasi, dan target penyelesaian.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Estimasi Biaya: Pertama-tama, Anda menyusun estimasi biaya proyek berdasarkan gambar teknis, spesifikasi pekerjaan, dan kebutuhan pelaksanaan lapangan.
  • Perhitungan Volume: Selain itu, Anda melakukan perhitungan volume pekerjaan atau quantity take-off secara akurat untuk berbagai kebutuhan konstruksi.
  • Dokumen Anggaran: Di samping itu, Anda menyiapkan dokumen Bill of Quantities (BOQ), Rencana Anggaran Biaya (RAB), serta rincian estimasi biaya lainnya.
  • Analisis Harga Satuan: Terlebih lagi, Anda menganalisis harga satuan pekerjaan yang mencakup biaya material, tenaga kerja, peralatan, dan kebutuhan operasional.
  • Pengendalian Anggaran & Evaluasi Vendor: Selanjutnya, Anda memantau penggunaan anggaran agar sesuai rencana, sekaligus mengevaluasi penawaran harga dari kontraktor maupun pemasok demi memperoleh biaya yang kompetitif.
  • Pemeriksaan Termin & Variation Order: Anda juga memeriksa dokumen pengajuan termin berdasarkan progres lapangan serta menganalisis dampak perubahan lingkup pekerjaan terhadap anggaran.
  • Koordinasi & Pelaporan: Terakhir, Anda berkoordinasi dengan project manager, menyusun laporan biaya berkala, merapikan dokumen kontrak, serta memberikan rekomendasi penghematan biaya tanpa mengurangi standar kualitas.

Kualifikasi Senior Quantity Surveyor

  • Pendidikan: Menamatkan pendidikan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, atau bidang lain yang relevan.
  • Pengalaman Kerja: Selain itu, kandidat memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Quantity Surveyor, Senior Quantity Surveyor, Cost Engineer, atau posisi sejenis.
  • Keahlian Estimasi & Anggaran: Di samping itu, kandidat memahami proses estimasi biaya, menguasai perhitungan quantity take-off, serta mahir menyusun RAB, BOQ, dan analisis harga satuan.
  • Pemahaman Kontrak & Perangkat Lunak: Terlebih lagi, kandidat memahami administrasi kontrak konstruksi, mahir menggunakan Microsoft Excel dan AutoCAD, serta memahami penggunaan Microsoft Project sebagai nilai tambah.
  • Negosiasi & Analisis Risiko: Selanjutnya, kandidat memiliki kemampuan negosiasi penawaran vendor serta mampu menganalisis risiko pembengkakan anggaran secara cermat.
  • Karakter & Penempatan: Terakhir, kandidat memiliki komunikasi serta kepemimpinan yang baik, teliti, jujur, berintegritas tinggi, dan bersedia bekerja di Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, organisasi memberikan penawaran gaji bulanan yang kompetitif, yaitu berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan.
  • Kedua, Anda memperoleh kesempatan luas untuk mengembangkan pengalaman profesional sebagai Senior Quantity Surveyor.
  • Selain itu, Anda mendapatkan pengalaman berharga dalam mengelola anggaran proyek yang mendukung kegiatan pemberdayaan masyarakat.
  • Di samping itu, Anda berkesempatan melakukan kolaborasi strategis bersama berbagai mitra dan tenaga ahli profesional.
  • Terakhir, Anda menikmati ruang pengembangan kemampuan yang optimal dalam bidang estimasi, pengendalian biaya, serta administrasi proyek.

Lokasi Kerja

Jl. Salemba Raya No.16, RT.3/RW.6, Kenari, Kec. Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10430
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Senior Quantity Surveyor di Yayasan Jembatan Cahaya Kasih

  1. Pertama-tama, Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, beserta salinan atau fotokopi ijazah pendidikan terakhir.
  2. Berikutnya, setelah seluruh dokumen siap, Anda mengirimkan berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan mencantumkan subjek Senior Quantity Surveyor – Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Senior Quantity Surveyor di Yayasan Jembatan Cahaya Kasih?

Organisasi menawarkan kisaran gaji mulai dari Rp8.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan untuk posisi ini. Selain gaji pokok, Anda juga memperoleh kesempatan berkolaborasi dalam berbagai proyek pembangunan komunitas.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Senior Quantity Surveyor?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Sipil, Manajemen Konstruksi, maupun bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Lulusan baru belum dapat melamar posisi ini karena yayasan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 5 tahun, sehingga lebih cocok bagi pelamar tingkat senior.

Di mana lokasi kerja Senior Quantity Surveyor ini?

Lokasi kerja bertempat di Jl. Salemba Raya No.16, RT.3/RW.6, Kenari, Kec. Senen, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10430. Oleh karena itu, kandidat terpilih wajib mengikuti sistem kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Yayasan menerima berkas lamaran paling lambat pada tanggal 2 Desember 2026. Setelah melewati tanggal tersebut, sistem otomatis menutup lowongan ini.

Bagaimana cara melamar ke Yayasan Jembatan Cahaya Kasih?

Anda cukup mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menuliskan subjek "Senior Quantity Surveyor – Nama Lengkap". Sebelum melamar, pastikan Anda menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke Yayasan Jembatan Cahaya Kasih dipungut biaya?

Proses rekrutmen resmi ini sama sekali tidak memungut biaya apa pun. Dengan demikian, Anda harus mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk alasan biaya tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

S1

Lowongan Financial System Staff Jakarta Pusat di PT YPTT Solutions Indonesia – Gaji Rp6,5–8 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT YPTT Solutions Indonesia

Financial System Staff

PT YPTT Solutions Indonesia

LokasiTanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanMinimal D3 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait.
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT YPTT Solutions Indonesia membuka lowongan Financial System Staff untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Posisi full time ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait. dan menawarkan gaji Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Tentang PT YPTT Solutions Indonesia

PT YPTT Solutions Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi telekomunikasi dan layanan infrastruktur jaringan. Perusahaan ini merupakan bagian dari Yongpeng Telecom Technology (M) Sdn Bhd yang berdiri pada tahun 2011, kemudian memperluas kegiatan bisnisnya ke Indonesia pada tahun 2015.

Deskripsi Pekerjaan Financial System Staff

Financial System Staff bertanggung jawab mengelola, memeriksa, dan memperbarui data keuangan perusahaan melalui sistem informasi keuangan. Posisi ini memastikan keakuratan seluruh transaksi serta menjaga kelengkapan dokumentasi sesuai prosedur perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menerima dan mengumpulkan data pelacak faktur (invoice tracker) serta data subkontraktor dari tim Account Receivable (AR) dan Account Payable (AP).
  • Memeriksa, memvalidasi, dan menyiapkan data sebelum memasukkannya ke dalam sistem.
  • Membandingkan data faktur dan pembayaran dengan basis data perusahaan untuk memastikan keakuratan dan konsistensi informasi.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian data serta melakukan perbaikan jika diperlukan.
  • Memasukkan data AR dan AP ke dalam sistem YPMS menggunakan templat standar perusahaan.
  • Memastikan setiap data memenuhi format dan persyaratan sistem.

Kualifikasi Financial System Staff

  • Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) Ekonomi, Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Diutamakan kandidat laki-laki.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja lembur sesuai permintaan atasan.
  • Memiliki etos kerja tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan telekomunikasi.
  • Siap bergabung dalam waktu dekat.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.

Benefit dan Fasilitas

  • BPJS Kesehatan untuk melindungi kesehatan karyawan.
  • BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan jaminan sosial dan perlindungan kerja.
  • Asuransi kesehatan tambahan untuk memenuhi kebutuhan medis karyawan.
  • Tunjangan transportasi untuk meringankan biaya perjalanan kerja.
  • Tunjangan makan untuk memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  • Tunjangan komunikasi dan internet untuk menunjang aktivitas pekerjaan.
  • Tunjangan kehadiran sesuai aturan perusahaan.
  • Tunjangan lembur sesuai kebijakan perusahaan dan kebutuhan pekerjaan.
  • Bonus atau insentif berdasarkan pencapaian kerja dan ketentuan perusahaan.
  • Kesempatan pengembangan karier melalui pengalaman kerja dan pelatihan di bidang telekomunikasi.

Lokasi Kerja

Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 33A, RT.3/RW.2, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Financial System Staff di PT YPTT Solutions Indonesia

  1. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Financial System Staff – Nama Lengkap.
  3. Kirim lamaran paling lambat 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Financial System Staff di PT YPTT Solutions Indonesia?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Financial System Staff?

Lowongan ini terbuka untuk lulusan minimal D3 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait..

Di mana lokasi kerja Financial System Staff ini?

Lokasi kerja di Jl. Jenderal Sudirman No.Kav. 33A, RT.3/RW.2, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10220. Sistem kerjanya kerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT YPTT Solutions Indonesia?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Financial System Staff – Nama Lengkap". Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT YPTT Solutions Indonesia dipungut biaya?

Tidak. Rekrutmen resmi tidak memungut biaya apa pun. Abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

S1

Lowongan Building Maintenance Jakarta Pusat, Gaji Rp4–6 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT. Asuransi Sinar Mas

Building Maintenance

PT. Asuransi Sinar Mas

LokasiKec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
PendidikanMinimal S1/D4 jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin
PengalamanMinimal 1 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT. Asuransi Sinar Mas saat ini membuka lowongan untuk posisi Building Maintenance di Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini khusus bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin. Di samping itu, kandidat wajib mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Oleh karena itu, batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026. Jadi, Anda sangat dianjurkan untuk segera mendaftar.

Tentang PT. Asuransi Sinar Mas

PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia yang berdiri sejak 27 Mei 1985 (beroperasi dengan nama awal PT Asuransi Kerugian Sinar Mas Dipta). Pertama-tama, perusahaan berkantor pusat di Plaza Simas (Jl. KH. Fachrudin No. 18, Jakarta Pusat) serta memiliki jaringan luas di berbagai wilayah Indonesia. Seiring berjalannya waktu, manajemen selalu menjunjung tinggi standar pelayanan profesional dan tata kelola perusahaan yang baik.

Deskripsi Pekerjaan Building Maintenance

Posisi Building Maintenance memegang tanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh infrastruktur, utilitas, serta fasilitas gedung perkantoran milik perusahaan dapat beroperasi dengan aman, efisien, nyaman, dan terawat dengan baik sesuai standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Pemeliharaan Sarana: Pertama, Anda melakukan pemeliharaan preventif dan korektif terhadap sarana dan prasarana gedung seperti kelistrikan/ME, AC, tata udara, plumbing, sipil ringan, serta perapian ruangan.
  • Estimasi Anggaran: Kedua, Anda menganalisis biaya perbaikan dan menyusun estimasi anggaran (budget estimates) untuk pemeliharaan peralatan gedung.
  • Penanganan Kendala: Selain itu, Anda menangani keluhan atau troubleshooting harian terkait fasilitas gedung dengan cepat dan tepat.
  • Pengawasan Vendor: Di samping itu, Anda mengawasi pekerjaan atau proyek renovasi maupun perbaikan yang dilakukan oleh vendor atau kontraktor eksternal.
  • Laporan Berkala: Selanjutnya, Anda membuat laporan berkala mengenai kondisi inventaris, jadwal maintenance, dan dokumentasi hasil perbaikan.
  • Standar Keselamatan: Terakhir, Anda memastikan seluruh fasilitas gedung memenuhi standar keselamatan, kebersihan, dan kenyamanan kerja.

Kualifikasi Building Maintenance

  • Pendidikan: Kandidat minimal merupakan lulusan S1 atau D4 Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin.
  • Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang building maintenance atau teknisi gedung komersial.
  • Keahlian Teknis: Di samping itu, kandidat memahami sistem kelistrikan, genset, AC/HVAC, plumbing, dan perbaikan sipil dasar.
  • Kemampuan Membaca Gambar: Terlebih lagi, kandidat mampu membaca gambar teknik dan menghitung estimasi biaya perbaikan.
  • Pemahaman K3: Selanjutnya, kandidat paham betul mengenai prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Karakter & Integritas: Terakhir, kandidat dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim, komunikatif, cekatan, serta memiliki tanggung jawab dan integritas yang tinggi.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok kompetitif yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
  • Kedua, karyawan mendapatkan tunjangan operasional atau transport.
  • Selain itu, karyawan memperoleh fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Di samping itu, perusahaan menyediakan asuransi tambahan atau manfaat kesehatan dari perusahaan.
  • Terakhir, karyawan menikmati lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan diri yang luas.

Lokasi Kerja

Plaza Simas, Jl. KH. Fachrudin No. 18, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10250. Selain itu, sistem kerja diterapkan secara WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Building Maintenance di PT. Asuransi Sinar Mas

  1. Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang diperbarui, Salinan/Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir, Salinan KTP dan Kartu Keluarga (KK), Pasfoto terbaru ukuran berwarna, serta Salinan sertifikat pendukung seperti Sertifikat K3, kursus kelistrikan/teknis, atau surat pengalaman kerja dari tempat kerja sebelumnya.
  2. Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek Building Maintenance_Nama Lengkap.
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Building Maintenance di PT. Asuransi Sinar Mas?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Building Maintenance?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Fresh graduate belum bisa melamar karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Di mana lokasi kerja Building Maintenance ini?

Lokasi kerja bertempat di Plaza Simas, Jl. KH. Fachrudin No. 18, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10250 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek “Building Maintenance_Nama Lengkap” serta melampirkan Surat Lamaran, CV terbaru, Ijazah & Transkrip Nilai, KTP & KK, Pasfoto, dan sertifikat pendukung.

Apakah melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, Anda wajib mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk keperluan tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Solution Technical Support Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo PT Global Solusindo Kompudata

Solution Technical Support

PT Global Solusindo Kompudata

LokasiKec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
PengalamanFresh graduate dipersilakan
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Global Solusindo Kompudata saat ini membuka lowongan untuk posisi Solution Technical Support di Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini khusus bagi lulusan D3, S1, maupun D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait. Di samping itu, para lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Oleh karena itu, batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026. Jadi, Anda sangat dianjurkan untuk segera mendaftar.

Tentang PT Global Solusindo Kompudata

PT Global Solusindo Kompudata merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi (IT) terintegrasi yang berfokus pada infrastruktur jaringan, keamanan siber, cloud computing, dan sistem integrasi enterprise. Pertama-tama, perusahaan berkomitmen membantu berbagai skala bisnis bertransformasi secara digital melalui penyediaan perangkat keras, perangkat lunak, serta layanan konsultasi IT yang andal dan inovatif. Seiring berjalannya waktu, manajemen mencari Solution Technical Support yang kompeten untuk bergabung dengan tim teknis. Selanjutnya, melalui peran ini, Anda nantinya menjadi jembatan teknis utama dalam menangani kebutuhan klien, memastikan implementasi solusi berjalan lancar, serta menyelesaikan kendala teknis mitra bisnis.

Deskripsi Pekerjaan Solution Technical Support

Posisi ini berstatus sebagai staf atau pegawai non-manajemen dengan jam kerja penuh waktu (full-time). Penempatan kerja bertempat di Kantor Pusat PT Global Solusindo Kompudata di bawah departemen Technical & IT Support.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Dukungan Teknis: Pertama, Anda menyediakan dukungan teknis tingkat pertama dan kedua bagi klien terkait produk serta solusi IT perusahaan.
  • Instalasi & Pemeliharaan: Kedua, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan di sisi klien.
  • Troubleshooting: Selain itu, Anda menganalisis dan menyelesaikan kendala teknis secara cepat dan tepat, baik secara remote maupun on-site melalui kunjungan lapangan.
  • Edukasi Pengguna: Di samping itu, Anda memberikan edukasi serta panduan teknis kepada end-user agar solusi IT dapat digunakan secara optimal.
  • Dokumentasi: Selanjutnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, laporan insiden, dan log pemeliharaan secara berkala dan terstruktur.
  • Kolaborasi Tim: Terakhir, Anda bekerja sama dengan tim engineer dan product untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks atau eskalasi tingkat lanjut.

Kualifikasi Solution Technical Support

  • Pendidikan: Kandidat minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman kerja 0–1 tahun di posisi IT Support, Technical Support, atau Network Engineer, di mana lulusan baru dengan portofolio kuat sangat dipersilakan melamar.
  • Keahlian Jaringan: Di samping itu, kandidat menguasai konsep dasar jaringan seperti TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, serta keamanan jaringan.
  • Sistem Operasi & Server: Terlebih lagi, kandidat familier dengan konfigurasi perangkat keras server, storage, serta sistem operasi Windows Server, Linux, dan MacOS.
  • Sertifikasi: Selanjutnya, kepemilikan sertifikasi IT seperti CCNA, MTCNA, ataupun sertifikasi cloud/keamanan menjadi nilai tambah yang besar.
  • Karakter & Mobilitas: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menganalisis masalah dengan kuat, jujur, disiplin, bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif untuk mobilitas kunjungan klien.

Benefit dan Fasilitas

  • Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok kompetitif yang sesuai dengan keahlian Anda.
  • Kedua, karyawan memperoleh tunjangan operasional serta uang transportasi untuk kunjungan on-site.
  • Selain itu, karyawan mendapatkan fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Di samping itu, perusahaan menyediakan insentif atau bonus berbasis performa kerja.
  • Selanjutnya, karyawan berhak mengikuti program pelatihan dan sertifikasi IT berkala untuk pengembangan karier.
  • Terakhir, karyawan menikmati lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta kaya akan pembelajaran teknologi terbaru.

Lokasi Kerja

Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740. Selain itu, sistem kerja diterapkan secara WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata

  1. Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru dalam format PDF, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Scan KTP aktif, Scan Sertifikasi IT atau portofolio proyek jika ada, serta Pasfoto terbaru.
  2. Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek STS – [Nama Lengkap Anda].
  3. Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan berkas Anda dari sekarang.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Solution Technical Support?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3, S1, atau D4 dari jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa, perusahaan membuka kesempatan luas bagi fresh graduate yang memenuhi kualifikasi.

Di mana lokasi kerja Solution Technical Support ini?

Lokasi kerja bertempat di Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Global Solusindo Kompudata?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek “STS – [Nama Lengkap Anda]” serta melampirkan Surat Lamaran, CV format PDF, Ijazah & Transkrip Nilai, KTP, Sertifikasi IT/portofolio, dan Pasfoto.

Apakah melamar ke PT Global Solusindo Kompudata dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, Anda wajib mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk keperluan tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Menswear Fashion Designer Jakarta Pusat

Tinggalkan komentar

Logo PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

Menswear Fashion Designer

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

LokasiTanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil membuka lowongan Menswear Fashion Designer untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri garmen atau tekstil. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri tekstil dengan identitas bisnis Agungtex. Perusahaan ini menghadirkan informasi mengenai profil dan kegiatan bisnis melalui situs web resminya. Melalui berbagai kegiatan di sektor tekstil, pengembangan produk dan pemahaman material menjadi bagian penting dalam mendukung kebutuhan pasar yang dinamis. Oleh karena itu, kesempatan bergabung sebagai Menswear Fashion Designer dapat menjadi peluang emas bagi profesional kreatif yang ingin mengembangkan karier di bidang fashion dan tekstil.

Deskripsi Pekerjaan Menswear Fashion Designer

Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan koleksi busana pria sesuai identitas produk serta target pasar perusahaan. Dalam menjalankan pekerjaan tersebut, kandidat harus mampu menerjemahkan inspirasi fashion menjadi desain yang memiliki karakter kuat, fungsi optimal, serta daya tarik visual yang tinggi. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan melakukan riset perkembangan tren fashion pria, menentukan kombinasi warna, serta memilih bahan tekstil yang paling tepat. Selanjutnya, Anda perlu berkoordinasi secara intensif dengan tim produksi, pattern maker, dan bagian merchandising guna memastikan desain dapat diwujudkan sesuai standar kualitas perusahaan. Dengan demikian, setiap koleksi dapat memenuhi kebutuhan pasar sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain busana pria sehingga sesuai dengan tren fashion, karakter merek, dan kebutuhan target konsumen.
  • Melakukan riset tren fashion pria secara berkala, terutama terkait model pakaian, warna, motif, bahan, dan detail desain terbaru.
  • Membuat sketsa desain atau ilustrasi fashion (fashion illustration) untuk berbagai jenis produk menswear secara kreatif.
  • Mengembangkan koleksi pakaian pria, contohnya kemeja, kaus, celana, jaket, outerwear, dan produk fashion lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Menentukan jenis bahan tekstil, kombinasi warna, motif, aksesori, serta detail pendukung desain secara komprehensif.
  • Membuat gambar teknis (technical drawing) dan spesifikasi desain yang jelas sebagai panduan utama bagi tim produksi.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti pattern maker, sample maker, merchandising, dan tim produksi selama proses pengembangan.
  • Melakukan evaluasi terhadap sampel pakaian secara teliti untuk memastikan kesesuaian desain, ukuran, bahan, dan kualitas produk.
  • Mengembangkan variasi desain berdasarkan hasil analisis tren pasar, masukan pelanggan, serta evaluasi dari koleksi sebelumnya.
  • Memastikan seluruh desain yang dibuat telah sesuai dengan target harga, standar kualitas, serta jadwal pengembangan produk.
  • Menyusun dokumentasi desain, referensi visual, dan katalog koleksi yang rapi untuk kebutuhan internal perusahaan.

Kualifikasi Menswear Fashion Designer

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Fashion Designer, Menswear Designer, Apparel Designer, atau posisi sejenis.
  • Memahami perkembangan tren fashion pria secara mendalam serta menguasai karakteristik pasar pakaian menswear.
  • Memiliki kemampuan menggambar sketsa fashion yang baik serta mahir mengembangkan konsep desain secara kreatif.
  • Mampu membuat technical drawing, ilustrasi fashion, dan spesifikasi teknis produk pakaian secara akurat.
  • Memahami karakteristik bahan tekstil, berbagai jenis kain, konstruksi pakaian, serta alur proses produksi garmen.
  • Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, atau aplikasi sejenis lainnya.
  • Memiliki kepekaan tinggi dalam memilih kombinasi warna, motif, aksesori, dan material agar sesuai dengan konsep koleksi.
  • Memahami proses pembuatan pola, pengembangan sampel, serta evaluasi kualitas produk fashion di lapangan.
  • Memiliki kreativitas tinggi, ketelitian, kemampuan analisis tren, serta kepekaan terhadap detail desain terkini.
  • Mampu bekerja sama secara efektif dengan tim produksi, pattern maker, merchandising, dan departemen terkait lainnya.
  • Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan, mengatur prioritas tugas, dan menyelesaikan pengembangan desain tepat waktu.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan emas untuk menyalurkan dan mengembangkan kreativitas dalam industri busana pria.
  • Pengalaman berharga dalam mengelola seluruh proses pengembangan desain hingga produk garmen jadi.
  • Kesempatan berkolaborasi secara langsung dengan tim desain, produksi, dan pengembangan produk profesional.
  • Peluang besar untuk meningkatkan keterampilan desain sekaligus memperdalam pemahaman mengenai material tekstil.

Lokasi Kerja

Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Menswear Fashion Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Menswear Fashion Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

  • <a href="
D3, S1

Lowongan Estimator MEP Jakarta Pusat di PT. Asuransi Sinar Mas – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT. Asuransi Sinar Mas

Estimator MEP

PT. Asuransi Sinar Mas

LokasiTanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT. Asuransi Sinar Mas membuka lowongan Estimator MEP untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi atau properti. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT. Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa asuransi umum di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan perlindungan asuransi untuk memenuhi kebutuhan nasabah, baik individu maupun korporasi. Sebagai bagian dari industri jasa keuangan, perusahaan selalu mengutamakan pelayanan prima, profesionalisme tinggi, dan manajemen risiko yang matang. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web resminya.

Deskripsi Pekerjaan Estimator MEP

Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas bertanggung jawab menyusun estimasi biaya pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta kebutuhan proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat perlu menghitung volume pekerjaan, menentukan kebutuhan material, serta melakukan analisis harga satuan untuk menghasilkan perkiraan biaya yang realistis. Selain melakukan perhitungan, Estimator MEP juga perlu mengevaluasi penawaran dari pemasok dan kontraktor. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi secara intensif dengan tim teknis maupun bagian pengadaan guna memastikan kesesuaian spesifikasi dan anggaran. Dengan demikian, perusahaan dapat memperoleh dasar perhitungan biaya yang terstruktur, efisien, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menganalisis gambar kerja dan spesifikasi teknis pekerjaan Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) secara teliti.
  • Menghitung volume pekerjaan atau Bill of Quantity (BoQ), terutama berdasarkan dokumen teknis yang tersedia.
  • Menyusun estimasi biaya material, tenaga kerja, peralatan, dan kebutuhan operasional pekerjaan MEP.
  • Melakukan analisis harga satuan pekerjaan berdasarkan harga pasar serta standar biaya yang berlaku.
  • Mengidentifikasi kebutuhan material mekanikal, elektrikal, dan plumbing, khususnya yang sesuai dengan spesifikasi teknis.
  • Meminta dan mengevaluasi penawaran harga dari pemasok maupun kontraktor untuk memperoleh perbandingan biaya yang optimal.
  • Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) serta dokumen pendukung estimasi pekerjaan secara komprehensif.
  • Melakukan pemeriksaan terhadap perubahan desain, lalu menghitung dampaknya terhadap anggaran pekerjaan secara keseluruhan.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim engineering, procurement, dan project management terkait.
  • Menyusun laporan estimasi biaya serta memberikan rekomendasi konstruktif untuk mendukung efisiensi anggaran perusahaan.

Kualifikasi Estimator MEP

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Estimator MEP, MEP Engineer, Quantity Surveyor, atau posisi sejenis.
  • Memahami sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing secara mendalam pada bangunan atau proyek konstruksi.
  • Mampu membaca dan menganalisis dokumen proyek, khususnya gambar kerja serta spesifikasi teknis MEP.
  • Memahami penyusunan Bill of Quantity (BoQ), Rencana Anggaran Biaya (RAB), dan analisis harga satuan secara akurat.
  • Mampu melakukan perhitungan volume pekerjaan dan estimasi kebutuhan material secara presisi.
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel, terutama untuk pengolahan data dan perhitungan biaya yang kompleks.
  • Mampu mengoperasikan AutoCAD atau perangkat lunak pendukung pembacaan gambar teknis lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan tingkat ketelitian yang tinggi.
  • Mampu berkomunikasi serta berkoordinasi secara efektif dengan tim internal, pemasok, maupun kontraktor.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai tenggat.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan analisis biaya dan estimasi pekerjaan MEP secara profesional.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang profesional dan dinamis.
  • Kesempatan emas untuk meningkatkan keterampilan teknis serta manajemen pekerjaan konstruksi.
  • Pengalaman berkoordinasi secara langsung dengan berbagai tim dan tenaga profesional di bidangnya.

Lokasi Kerja

Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, RT.9/RW.5, Kp. Bali, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Estimator MEP – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Estimator MEP?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Estimator MEP ini?

Lokasi kerja berada di Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Estimator MEP – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Lighting Designer Jakarta Pusat di PT Aksel Kreasi Utama – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Logo PT Aksel Kreasi Utama

Lighting Designer

PT Aksel Kreasi Utama

LokasiSawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerjaWFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaanFull Time
GajiRp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
PendidikanD3/S1/D4 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan
PengalamanMinimal 2 tahun
Batas lamaran29 November 2026
Cara melamarEmail

PT Aksel Kreasi Utama membuka lowongan Lighting Designer untuk penempatan di Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Aksel Kreasi Utama

PT Aksel Kreasi Utama merupakan perusahaan yang memiliki situs resmi di Indonesia melalui platform Akselku. Perusahaan ini menyediakan informasi lengkap mengenai profil dan layanan bisnis melalui media resminya. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web tersebut guna memahami budaya kerja serta lini bisnis yang dijalankan.

Deskripsi Pekerjaan Lighting Designer

Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama bertanggung jawab mengembangkan konsep pencahayaan, mulai dari analisis fungsi ruang, karakter bangunan, hingga kebutuhan estetika proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat harus mampu melakukan analisis kebutuhan pencahayaan serta menentukan spesifikasi produk yang paling sesuai. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan berkoordinasi secara intensif dengan tim arsitek, desainer interior, konsultan, dan pihak terkait lainnya. Selanjutnya, Anda perlu memastikan bahwa rancangan pencahayaan dapat diterapkan secara teknis di lapangan. Dengan demikian, hasil akhir proyek dapat memenuhi standar kualitas, efisiensi energi, serta kepuasan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep desain pencahayaan sehingga sesuai dengan kebutuhan proyek, karakter ruang, dan arahan klien.
  • Membuat perencanaan tata letak lampu atau lighting layout, terutama berdasarkan gambar arsitektur dan interior yang tersedia.
  • Melakukan analisis kebutuhan pencahayaan untuk menentukan tingkat iluminasi yang pas dengan fungsi setiap ruangan.
  • Menentukan jenis lampu, spesifikasi teknis, temperatur warna, serta distribusi cahaya yang tepat sasaran.
  • Membuat gambar teknis, diagram pencahayaan, dan dokumen pendukung, khususnya untuk kebutuhan pelaksanaan proyek di lapangan.
  • Menggunakan perangkat lunak desain, misalnya untuk menghasilkan visualisasi dan simulasi pencahayaan yang akurat.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim arsitektur, interior, engineering, kontraktor, dan pemasok produk pencahayaan.
  • Melakukan evaluasi terhadap rancangan pencahayaan secara berkala agar sesuai dengan standar teknis, estetika, dan efisiensi energi.
  • Memantau implementasi desain pencahayaan di lapangan, lalu memberikan solusi apabila ditemukan kendala teknis.
  • Menyusun presentasi desain dan memberikan rekomendasi produk pencahayaan, baik kepada klien maupun kepada tim proyek.

Kualifikasi Lighting Designer

  • Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, terutama dalam bidang lighting design, desain interior, arsitektur, atau pekerjaan sejenis.
  • Memahami prinsip dasar pencahayaan secara mendalam, seperti distribusi cahaya, iluminasi, dan karakteristik berbagai jenis lampu.
  • Mampu membaca dan memahami dokumen proyek, khususnya gambar teknis, gambar arsitektur, serta gambar interior.
  • Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya AutoCAD, SketchUp, DIALux, Relux, atau aplikasi sejenis lainnya.
  • Memiliki kemampuan kreatif dalam membuat konsep, visualisasi, dan presentasi desain pencahayaan yang menarik.
  • Memahami spesifikasi produk pencahayaan secara komprehensif, termasuk LED, downlight, spotlight, tracklight, dan jenis lampu lainnya.
  • Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang tinggi dalam mengembangkan konsep desain.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama secara efektif dengan tim multidisiplin maupun dengan klien.
  • Mampu mengelola beberapa pekerjaan atau proyek secara bersamaan sesuai dengan prioritas dan tenggat waktu.
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik serta mampu memberikan solusi teknis terhadap kebutuhan pencahayaan di lapangan.
  • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Kesempatan emas untuk terlibat langsung dalam berbagai proyek desain pencahayaan berskala luas.
  • Lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan kolaboratif.
  • Kesempatan berharga untuk mengembangkan keterampilan desain serta pemahaman teknologi pencahayaan terkini.
  • Pengalaman berharga dalam bekerja sama dengan tim profesional dari berbagai bidang industri.

Lokasi Kerja

Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama

  1. Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
  2. Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Lighting Designer – Nama Lengkap.
  3. Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.
Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Lighting Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Lighting Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Aksel Kreasi Utama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Lighting Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Aksel Kreasi Utama dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.