Arsip Tag: Jakarta Pusat

Lowongan Building Maintenance Jakarta Pusat, Gaji Rp4–6 Juta

Oktober 30, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo PT. Asuransi Sinar Mas

Building Maintenance

PT. Asuransi Sinar Mas

Lokasi	Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan
Pendidikan	Minimal S1/D4 jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin
Pengalaman	Minimal 1 tahun
Batas lamaran	29 November 2026
Cara melamar	Email

PT. Asuransi Sinar Mas saat ini membuka lowongan untuk posisi Building Maintenance di Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini khusus bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin. Di samping itu, kandidat wajib mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Oleh karena itu, batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026. Jadi, Anda sangat dianjurkan untuk segera mendaftar.

Tentang PT. Asuransi Sinar Mas

PT. Asuransi Sinar Mas merupakan salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia yang berdiri sejak 27 Mei 1985 (beroperasi dengan nama awal PT Asuransi Kerugian Sinar Mas Dipta). Pertama-tama, perusahaan berkantor pusat di Plaza Simas (Jl. KH. Fachrudin No. 18, Jakarta Pusat) serta memiliki jaringan luas di berbagai wilayah Indonesia. Seiring berjalannya waktu, manajemen selalu menjunjung tinggi standar pelayanan profesional dan tata kelola perusahaan yang baik.

Deskripsi Pekerjaan Building Maintenance

Posisi Building Maintenance memegang tanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh infrastruktur, utilitas, serta fasilitas gedung perkantoran milik perusahaan dapat beroperasi dengan aman, efisien, nyaman, dan terawat dengan baik sesuai standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).

Tugas dan Tanggung Jawab

Pemeliharaan Sarana: Pertama, Anda melakukan pemeliharaan preventif dan korektif terhadap sarana dan prasarana gedung seperti kelistrikan/ME, AC, tata udara, plumbing, sipil ringan, serta perapian ruangan.
Estimasi Anggaran: Kedua, Anda menganalisis biaya perbaikan dan menyusun estimasi anggaran (budget estimates) untuk pemeliharaan peralatan gedung.
Penanganan Kendala: Selain itu, Anda menangani keluhan atau troubleshooting harian terkait fasilitas gedung dengan cepat dan tepat.
Pengawasan Vendor: Di samping itu, Anda mengawasi pekerjaan atau proyek renovasi maupun perbaikan yang dilakukan oleh vendor atau kontraktor eksternal.
Laporan Berkala: Selanjutnya, Anda membuat laporan berkala mengenai kondisi inventaris, jadwal maintenance, dan dokumentasi hasil perbaikan.
Standar Keselamatan: Terakhir, Anda memastikan seluruh fasilitas gedung memenuhi standar keselamatan, kebersihan, dan kenyamanan kerja.

Kualifikasi Building Maintenance

Pendidikan: Kandidat minimal merupakan lulusan S1 atau D4 Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin.
Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang building maintenance atau teknisi gedung komersial.
Keahlian Teknis: Di samping itu, kandidat memahami sistem kelistrikan, genset, AC/HVAC, plumbing, dan perbaikan sipil dasar.
Kemampuan Membaca Gambar: Terlebih lagi, kandidat mampu membaca gambar teknik dan menghitung estimasi biaya perbaikan.
Pemahaman K3: Selanjutnya, kandidat paham betul mengenai prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Karakter & Integritas: Terakhir, kandidat dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim, komunikatif, cekatan, serta memiliki tanggung jawab dan integritas yang tinggi.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok kompetitif yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Kedua, karyawan mendapatkan tunjangan operasional atau transport.
Selain itu, karyawan memperoleh fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Di samping itu, perusahaan menyediakan asuransi tambahan atau manfaat kesehatan dari perusahaan.
Terakhir, karyawan menikmati lingkungan kerja yang profesional dan peluang pengembangan diri yang luas.

Lokasi Kerja

Plaza Simas, Jl. KH. Fachrudin No. 18, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10250. Selain itu, sistem kerja diterapkan secara WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Building Maintenance di PT. Asuransi Sinar Mas

Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru yang diperbarui, Salinan/Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir, Salinan KTP dan Kartu Keluarga (KK), Pasfoto terbaru ukuran berwarna, serta Salinan sertifikat pendukung seperti Sertifikat K3, kursus kelistrikan/teknis, atau surat pengalaman kerja dari tempat kerja sebelumnya.
Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek Building Maintenance_Nama Lengkap.
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan dokumen Anda dari sekarang.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Building Maintenance di PT. Asuransi Sinar Mas?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Building Maintenance?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan minimal S1 atau D4 dari jurusan Teknik Elektro, Elektronika, atau Teknik Mesin.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Fresh graduate belum bisa melamar karena perusahaan mensyaratkan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Di mana lokasi kerja Building Maintenance ini?

Lokasi kerja bertempat di Plaza Simas, Jl. KH. Fachrudin No. 18, Kec. Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10250 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek “Building Maintenance_Nama Lengkap” serta melampirkan Surat Lamaran, CV terbaru, Ijazah & Transkrip Nilai, KTP & KK, Pasfoto, dan sertifikat pendukung.

Apakah melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas dipungut biaya?

Proses rekrutmen ini sepenuhnya gratis dan tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, Anda wajib mengabaikan pihak mana pun yang meminta transfer uang untuk keperluan tes, pelatihan, seragam, ataupun tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Solution Technical Support Jakarta Pusat

Oktober 30, 2026 Rafi Tinggalkan komentar

Logo PT Global Solusindo Kompudata

Solution Technical Support

PT Global Solusindo Kompudata

Lokasi	Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman	Fresh graduate dipersilakan
Batas lamaran	29 November 2026
Cara melamar	Email

PT Global Solusindo Kompudata saat ini membuka lowongan untuk posisi Solution Technical Support di Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta. Selain itu, perusahaan menetapkan posisi full time ini khusus bagi lulusan D3, S1, maupun D4 jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait. Di samping itu, para lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar. Terlebih lagi, perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Oleh karena itu, batas akhir pengiriman lamaran jatuh pada 29 November 2026. Jadi, Anda sangat dianjurkan untuk segera mendaftar.

Tentang PT Global Solusindo Kompudata

PT Global Solusindo Kompudata merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi informasi (IT) terintegrasi yang berfokus pada infrastruktur jaringan, keamanan siber, cloud computing, dan sistem integrasi enterprise. Pertama-tama, perusahaan berkomitmen membantu berbagai skala bisnis bertransformasi secara digital melalui penyediaan perangkat keras, perangkat lunak, serta layanan konsultasi IT yang andal dan inovatif. Seiring berjalannya waktu, manajemen mencari Solution Technical Support yang kompeten untuk bergabung dengan tim teknis. Selanjutnya, melalui peran ini, Anda nantinya menjadi jembatan teknis utama dalam menangani kebutuhan klien, memastikan implementasi solusi berjalan lancar, serta menyelesaikan kendala teknis mitra bisnis.

Deskripsi Pekerjaan Solution Technical Support

Posisi ini berstatus sebagai staf atau pegawai non-manajemen dengan jam kerja penuh waktu (full-time). Penempatan kerja bertempat di Kantor Pusat PT Global Solusindo Kompudata di bawah departemen Technical & IT Support.

Tugas dan Tanggung Jawab

Dukungan Teknis: Pertama, Anda menyediakan dukungan teknis tingkat pertama dan kedua bagi klien terkait produk serta solusi IT perusahaan.
Instalasi & Pemeliharaan: Kedua, Anda melakukan instalasi, konfigurasi, serta pemeliharaan perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan di sisi klien.
Troubleshooting: Selain itu, Anda menganalisis dan menyelesaikan kendala teknis secara cepat dan tepat, baik secara remote maupun on-site melalui kunjungan lapangan.
Edukasi Pengguna: Di samping itu, Anda memberikan edukasi serta panduan teknis kepada end-user agar solusi IT dapat digunakan secara optimal.
Dokumentasi: Selanjutnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, laporan insiden, dan log pemeliharaan secara berkala dan terstruktur.
Kolaborasi Tim: Terakhir, Anda bekerja sama dengan tim engineer dan product untuk menyelesaikan masalah teknis yang kompleks atau eskalasi tingkat lanjut.

Kualifikasi Solution Technical Support

Pendidikan: Kandidat minimal lulusan D3 atau S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
Pengalaman: Selain itu, kandidat mempunyai pengalaman kerja 0–1 tahun di posisi IT Support, Technical Support, atau Network Engineer, di mana lulusan baru dengan portofolio kuat sangat dipersilakan melamar.
Keahlian Jaringan: Di samping itu, kandidat menguasai konsep dasar jaringan seperti TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, DNS, DHCP, serta keamanan jaringan.
Sistem Operasi & Server: Terlebih lagi, kandidat familier dengan konfigurasi perangkat keras server, storage, serta sistem operasi Windows Server, Linux, dan MacOS.
Sertifikasi: Selanjutnya, kepemilikan sertifikasi IT seperti CCNA, MTCNA, ataupun sertifikasi cloud/keamanan menjadi nilai tambah yang besar.
Karakter & Mobilitas: Terakhir, kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menganalisis masalah dengan kuat, jujur, disiplin, bekerja di bawah tekanan, serta memiliki kendaraan pribadi beserta SIM aktif untuk mobilitas kunjungan klien.

Benefit dan Fasilitas

Pertama, perusahaan memberikan gaji pokok kompetitif yang sesuai dengan keahlian Anda.
Kedua, karyawan memperoleh tunjangan operasional serta uang transportasi untuk kunjungan on-site.
Selain itu, karyawan mendapatkan fasilitas jaminan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Di samping itu, perusahaan menyediakan insentif atau bonus berbasis performa kerja.
Selanjutnya, karyawan berhak mengikuti program pelatihan dan sertifikasi IT berkala untuk pengembangan karier.
Terakhir, karyawan menikmati lingkungan kerja yang dinamis, suportif, serta kaya akan pembelajaran teknologi terbaru.

Lokasi Kerja

Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740. Selain itu, sistem kerja diterapkan secara WFO (kerja di kantor).

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata

Pertama, Anda menyiapkan Surat Lamaran Kerja, Curriculum Vitae (CV) terbaru dalam format PDF, Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir, Scan KTP aktif, Scan Sertifikasi IT atau portofolio proyek jika ada, serta Pasfoto terbaru.
Berikutnya, Anda mengirimkan seluruh berkas lamaran melalui email ke [email protected] dengan menuliskan subjek STS – [Nama Lengkap Anda].
Namun, Anda harus memastikan pengiriman lamaran selesai paling lambat pada tanggal 29 November 2026. Oleh karena itu, siapkan berkas Anda dari sekarang.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Solution Technical Support di PT Global Solusindo Kompudata?

Perusahaan menawarkan kisaran gaji Rp5.750.000 – Rp7.000.000 per bulan untuk posisi ini.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Solution Technical Support?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3, S1, atau D4 dari jurusan Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Bisa, perusahaan membuka kesempatan luas bagi fresh graduate yang memenuhi kualifikasi.

Di mana lokasi kerja Solution Technical Support ini?

Lokasi kerja bertempat di Ruko Karang Anyar Permai, Komplek, Jl. Karang Anyar No.1 Blok A, RT.4/RW.10, Karang Anyar, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, Prov. DKI Jakarta 10740 dengan sistem WFO (kerja di kantor).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Kandidat dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat pada 29 November 2026.

Bagaimana cara melamar ke PT Global Solusindo Kompudata?

Anda mengirimkan lamaran ke email [email protected] dengan menyertakan subjek “STS – [Nama Lengkap Anda]” serta melampirkan Surat Lamaran, CV format PDF, Ijazah & Transkrip Nilai, KTP, Sertifikasi IT/portofolio, dan Pasfoto.

Apakah melamar ke PT Global Solusindo Kompudata dipungut biaya?

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Menswear Fashion Designer Jakarta Pusat

Oktober 30, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

Menswear Fashion Designer

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

Lokasi	Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	29 November 2026
Cara melamar	Email

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil membuka lowongan Menswear Fashion Designer untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri garmen atau tekstil. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

PT Sumber Cahaya Agung Tekstil merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri tekstil dengan identitas bisnis Agungtex. Perusahaan ini menghadirkan informasi mengenai profil dan kegiatan bisnis melalui situs web resminya. Melalui berbagai kegiatan di sektor tekstil, pengembangan produk dan pemahaman material menjadi bagian penting dalam mendukung kebutuhan pasar yang dinamis. Oleh karena itu, kesempatan bergabung sebagai Menswear Fashion Designer dapat menjadi peluang emas bagi profesional kreatif yang ingin mengembangkan karier di bidang fashion dan tekstil.

Deskripsi Pekerjaan Menswear Fashion Designer

Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil bertanggung jawab dalam merancang dan mengembangkan koleksi busana pria sesuai identitas produk serta target pasar perusahaan. Dalam menjalankan pekerjaan tersebut, kandidat harus mampu menerjemahkan inspirasi fashion menjadi desain yang memiliki karakter kuat, fungsi optimal, serta daya tarik visual yang tinggi. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan melakukan riset perkembangan tren fashion pria, menentukan kombinasi warna, serta memilih bahan tekstil yang paling tepat. Selanjutnya, Anda perlu berkoordinasi secara intensif dengan tim produksi, pattern maker, dan bagian merchandising guna memastikan desain dapat diwujudkan sesuai standar kualitas perusahaan. Dengan demikian, setiap koleksi dapat memenuhi kebutuhan pasar sekaligus mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengembangkan konsep desain busana pria sehingga sesuai dengan tren fashion, karakter merek, dan kebutuhan target konsumen.
Melakukan riset tren fashion pria secara berkala, terutama terkait model pakaian, warna, motif, bahan, dan detail desain terbaru.
Membuat sketsa desain atau ilustrasi fashion (fashion illustration) untuk berbagai jenis produk menswear secara kreatif.
Mengembangkan koleksi pakaian pria, contohnya kemeja, kaus, celana, jaket, outerwear, dan produk fashion lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Menentukan jenis bahan tekstil, kombinasi warna, motif, aksesori, serta detail pendukung desain secara komprehensif.
Membuat gambar teknis (technical drawing) dan spesifikasi desain yang jelas sebagai panduan utama bagi tim produksi.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti pattern maker, sample maker, merchandising, dan tim produksi selama proses pengembangan.
Melakukan evaluasi terhadap sampel pakaian secara teliti untuk memastikan kesesuaian desain, ukuran, bahan, dan kualitas produk.
Mengembangkan variasi desain berdasarkan hasil analisis tren pasar, masukan pelanggan, serta evaluasi dari koleksi sebelumnya.
Memastikan seluruh desain yang dibuat telah sesuai dengan target harga, standar kualitas, serta jadwal pengembangan produk.
Menyusun dokumentasi desain, referensi visual, dan katalog koleksi yang rapi untuk kebutuhan internal perusahaan.

Kualifikasi Menswear Fashion Designer

Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Fashion Designer, Menswear Designer, Apparel Designer, atau posisi sejenis.
Memahami perkembangan tren fashion pria secara mendalam serta menguasai karakteristik pasar pakaian menswear.
Memiliki kemampuan menggambar sketsa fashion yang baik serta mahir mengembangkan konsep desain secara kreatif.
Mampu membuat technical drawing, ilustrasi fashion, dan spesifikasi teknis produk pakaian secara akurat.
Memahami karakteristik bahan tekstil, berbagai jenis kain, konstruksi pakaian, serta alur proses produksi garmen.
Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW, atau aplikasi sejenis lainnya.
Memiliki kepekaan tinggi dalam memilih kombinasi warna, motif, aksesori, dan material agar sesuai dengan konsep koleksi.
Memahami proses pembuatan pola, pengembangan sampel, serta evaluasi kualitas produk fashion di lapangan.
Memiliki kreativitas tinggi, ketelitian, kemampuan analisis tren, serta kepekaan terhadap detail desain terkini.
Mampu bekerja sama secara efektif dengan tim produksi, pattern maker, merchandising, dan departemen terkait lainnya.
Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan, mengatur prioritas tugas, dan menyelesaikan pengembangan desain tepat waktu.

Benefit dan Fasilitas

Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Kesempatan emas untuk menyalurkan dan mengembangkan kreativitas dalam industri busana pria.
Pengalaman berharga dalam mengelola seluruh proses pengembangan desain hingga produk garmen jadi.
Kesempatan berkolaborasi secara langsung dengan tim desain, produksi, dan pengembangan produk profesional.
Peluang besar untuk meningkatkan keterampilan desain sekaligus memperdalam pemahaman mengenai material tekstil.

Lokasi Kerja

Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil

Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap.
Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Menswear Fashion Designer di PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Menswear Fashion Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Fashion, Tata Busana, Desain Produk, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Menswear Fashion Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. K.H. Mas Mansyur No.44 B-D, RT.1/RW.12, Kb. Melati, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10230. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Menswear Fashion Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Sumber Cahaya Agung Tekstil dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

<a href="

D3, S1

Lowongan Estimator MEP Jakarta Pusat di PT. Asuransi Sinar Mas – Gaji 8 Juta

Oktober 30, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT. Asuransi Sinar Mas

Estimator MEP

PT. Asuransi Sinar Mas

Lokasi	Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	29 November 2026
Cara melamar	Email

PT. Asuransi Sinar Mas membuka lowongan Estimator MEP untuk penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi atau properti. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT. Asuransi Sinar Mas

PT Asuransi Sinar Mas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa asuransi umum di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan perlindungan asuransi untuk memenuhi kebutuhan nasabah, baik individu maupun korporasi. Sebagai bagian dari industri jasa keuangan, perusahaan selalu mengutamakan pelayanan prima, profesionalisme tinggi, dan manajemen risiko yang matang. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web resminya.

Deskripsi Pekerjaan Estimator MEP

Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas bertanggung jawab menyusun estimasi biaya pekerjaan mekanikal, elektrikal, dan plumbing berdasarkan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta kebutuhan proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat perlu menghitung volume pekerjaan, menentukan kebutuhan material, serta melakukan analisis harga satuan untuk menghasilkan perkiraan biaya yang realistis. Selain melakukan perhitungan, Estimator MEP juga perlu mengevaluasi penawaran dari pemasok dan kontraktor. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi secara intensif dengan tim teknis maupun bagian pengadaan guna memastikan kesesuaian spesifikasi dan anggaran. Dengan demikian, perusahaan dapat memperoleh dasar perhitungan biaya yang terstruktur, efisien, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Tugas dan Tanggung Jawab

Menganalisis gambar kerja dan spesifikasi teknis pekerjaan Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) secara teliti.
Menghitung volume pekerjaan atau Bill of Quantity (BoQ), terutama berdasarkan dokumen teknis yang tersedia.
Menyusun estimasi biaya material, tenaga kerja, peralatan, dan kebutuhan operasional pekerjaan MEP.
Melakukan analisis harga satuan pekerjaan berdasarkan harga pasar serta standar biaya yang berlaku.
Mengidentifikasi kebutuhan material mekanikal, elektrikal, dan plumbing, khususnya yang sesuai dengan spesifikasi teknis.
Meminta dan mengevaluasi penawaran harga dari pemasok maupun kontraktor untuk memperoleh perbandingan biaya yang optimal.
Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) serta dokumen pendukung estimasi pekerjaan secara komprehensif.
Melakukan pemeriksaan terhadap perubahan desain, lalu menghitung dampaknya terhadap anggaran pekerjaan secara keseluruhan.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim engineering, procurement, dan project management terkait.
Menyusun laporan estimasi biaya serta memberikan rekomendasi konstruktif untuk mendukung efisiensi anggaran perusahaan.

Kualifikasi Estimator MEP

Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, misalnya sebagai Estimator MEP, MEP Engineer, Quantity Surveyor, atau posisi sejenis.
Memahami sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing secara mendalam pada bangunan atau proyek konstruksi.
Mampu membaca dan menganalisis dokumen proyek, khususnya gambar kerja serta spesifikasi teknis MEP.
Memahami penyusunan Bill of Quantity (BoQ), Rencana Anggaran Biaya (RAB), dan analisis harga satuan secara akurat.
Mampu melakukan perhitungan volume pekerjaan dan estimasi kebutuhan material secara presisi.
Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Excel, terutama untuk pengolahan data dan perhitungan biaya yang kompleks.
Mampu mengoperasikan AutoCAD atau perangkat lunak pendukung pembacaan gambar teknis lainnya.
Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan tingkat ketelitian yang tinggi.
Mampu berkomunikasi serta berkoordinasi secara efektif dengan tim internal, pemasok, maupun kontraktor.
Mampu bekerja secara mandiri maupun di dalam tim serta menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai tenggat.
Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Kesempatan berharga untuk mengembangkan kemampuan analisis biaya dan estimasi pekerjaan MEP secara profesional.
Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan yang profesional dan dinamis.
Kesempatan emas untuk meningkatkan keterampilan teknis serta manajemen pekerjaan konstruksi.
Pengalaman berkoordinasi secara langsung dengan berbagai tim dan tenaga profesional di bidangnya.

Lokasi Kerja

Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, RT.9/RW.5, Kp. Bali, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas

Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Estimator MEP – Nama Lengkap.
Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Estimator MEP di PT. Asuransi Sinar Mas?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Estimator MEP?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Estimator MEP ini?

Lokasi kerja berada di Plaza Simas Jalan KH. Fachrudin No. 18 RT. 9 RW. 5 Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10250. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Estimator MEP – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT. Asuransi Sinar Mas dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

D3, S1

Lowongan Lighting Designer Jakarta Pusat di PT Aksel Kreasi Utama – Gaji 7 Juta

Oktober 30, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Logo PT Aksel Kreasi Utama

Lighting Designer

PT Aksel Kreasi Utama

Lokasi	Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Sistem kerja	WFO (kerja di kantor)
Tipe pekerjaan	Full Time
Gaji	Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Pendidikan	D3/S1/D4 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan
Pengalaman	Minimal 2 tahun
Batas lamaran	29 November 2026
Cara melamar	Email

PT Aksel Kreasi Utama membuka lowongan Lighting Designer untuk penempatan di Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Posisi full time ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan. Selain itu, kandidat perlu memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait. Perusahaan menawarkan gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, sedangkan batas pengiriman lamaran ditutup pada 29 November 2026.

Tentang PT Aksel Kreasi Utama

PT Aksel Kreasi Utama merupakan perusahaan yang memiliki situs resmi di Indonesia melalui platform Akselku. Perusahaan ini menyediakan informasi lengkap mengenai profil dan layanan bisnis melalui media resminya. Oleh karena itu, bagi calon pelamar yang ingin mengenal perusahaan lebih lanjut, silakan mengunjungi situs web tersebut guna memahami budaya kerja serta lini bisnis yang dijalankan.

Deskripsi Pekerjaan Lighting Designer

Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama bertanggung jawab mengembangkan konsep pencahayaan, mulai dari analisis fungsi ruang, karakter bangunan, hingga kebutuhan estetika proyek. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat harus mampu melakukan analisis kebutuhan pencahayaan serta menentukan spesifikasi produk yang paling sesuai. Selain membuat konsep desain, Anda juga akan berkoordinasi secara intensif dengan tim arsitek, desainer interior, konsultan, dan pihak terkait lainnya. Selanjutnya, Anda perlu memastikan bahwa rancangan pencahayaan dapat diterapkan secara teknis di lapangan. Dengan demikian, hasil akhir proyek dapat memenuhi standar kualitas, efisiensi energi, serta kepuasan klien.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengembangkan konsep desain pencahayaan sehingga sesuai dengan kebutuhan proyek, karakter ruang, dan arahan klien.
Membuat perencanaan tata letak lampu atau lighting layout, terutama berdasarkan gambar arsitektur dan interior yang tersedia.
Melakukan analisis kebutuhan pencahayaan untuk menentukan tingkat iluminasi yang pas dengan fungsi setiap ruangan.
Menentukan jenis lampu, spesifikasi teknis, temperatur warna, serta distribusi cahaya yang tepat sasaran.
Membuat gambar teknis, diagram pencahayaan, dan dokumen pendukung, khususnya untuk kebutuhan pelaksanaan proyek di lapangan.
Menggunakan perangkat lunak desain, misalnya untuk menghasilkan visualisasi dan simulasi pencahayaan yang akurat.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak, seperti tim arsitektur, interior, engineering, kontraktor, dan pemasok produk pencahayaan.
Melakukan evaluasi terhadap rancangan pencahayaan secara berkala agar sesuai dengan standar teknis, estetika, dan efisiensi energi.
Memantau implementasi desain pencahayaan di lapangan, lalu memberikan solusi apabila ditemukan kendala teknis.
Menyusun presentasi desain dan memberikan rekomendasi produk pencahayaan, baik kepada klien maupun kepada tim proyek.

Kualifikasi Lighting Designer

Pendidikan minimal D3, D4, atau S1 jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun, terutama dalam bidang lighting design, desain interior, arsitektur, atau pekerjaan sejenis.
Memahami prinsip dasar pencahayaan secara mendalam, seperti distribusi cahaya, iluminasi, dan karakteristik berbagai jenis lampu.
Mampu membaca dan memahami dokumen proyek, khususnya gambar teknis, gambar arsitektur, serta gambar interior.
Menguasai perangkat lunak desain profesional, contohnya AutoCAD, SketchUp, DIALux, Relux, atau aplikasi sejenis lainnya.
Memiliki kemampuan kreatif dalam membuat konsep, visualisasi, dan presentasi desain pencahayaan yang menarik.
Memahami spesifikasi produk pencahayaan secara komprehensif, termasuk LED, downlight, spotlight, tracklight, dan jenis lampu lainnya.
Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang tinggi dalam mengembangkan konsep desain.
Mampu berkomunikasi dan bekerja sama secara efektif dengan tim multidisiplin maupun dengan klien.
Mampu mengelola beberapa pekerjaan atau proyek secara bersamaan sesuai dengan prioritas dan tenggat waktu.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik serta mampu memberikan solusi teknis terhadap kebutuhan pencahayaan di lapangan.
Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time) di wilayah Jakarta Pusat.

Benefit dan Fasilitas

Gaji kompetitif, yaitu sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
Kesempatan emas untuk terlibat langsung dalam berbagai proyek desain pencahayaan berskala luas.
Lingkungan kerja yang profesional, dinamis, dan kolaboratif.
Kesempatan berharga untuk mengembangkan keterampilan desain serta pemahaman teknologi pencahayaan terkini.
Pengalaman berharga dalam bekerja sama dengan tim profesional dari berbagai bidang industri.

Lokasi Kerja

Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720
Sistem kerja: WFO (kerja di kantor)

Lihat lokasi di Google Maps

Cara Melamar Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama

Siapkan berkas lamaran lengkap, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.
Selanjutnya, kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek Lighting Designer – Nama Lengkap.
Pastikan berkas terkirim sebelum batas waktu berakhir, yaitu pada 29 November 2026.

Lamar via Email

Tanya Jawab Seputar Lowongan Ini

Berapa gaji Lighting Designer di PT Aksel Kreasi Utama?

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Apa syarat pendidikan untuk posisi Lighting Designer?

Lowongan ini terbuka bagi lulusan D3/S1/D4, khususnya dari jurusan Desain Interior, Arsitektur, Teknik Elektro, atau bidang lain yang relevan.

Apakah fresh graduate bisa melamar?

Posisi ini belum terbuka bagi fresh graduate karena mensyaratkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.

Di mana lokasi kerja Lighting Designer ini?

Lokasi kerja berada di Jl. Gn. Sahari No.41 6, RT.6/RW.5, Gunung Sahari Utara, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10720. Oleh karena itu, sistem kerjanya adalah bekerja di kantor (WFO).

Kapan batas akhir pendaftaran?

Lamaran diterima paling lambat pada 29 November 2026, sehingga pelamar disarankan mengirimkan berkas lebih awal.

Bagaimana cara melamar ke PT Aksel Kreasi Utama?

Kirim lamaran ke email [email protected] dengan subjek "Lighting Designer – Nama Lengkap". Namun sebelumnya, pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah terakhir.

Apakah melamar ke PT Aksel Kreasi Utama dipungut biaya?

Tidak, proses rekrutmen resmi ini tidak memungut biaya apa pun. Oleh sebab itu, abaikan pihak yang meminta transfer uang untuk biaya tes, pelatihan, seragam, atau tiket perjalanan.

Lowongan Terkait

Lamar Langsung membagikan informasi lowongan ini dari id.jobstreet.com. Namun, kami tidak terlibat dalam proses rekrutmen dan tidak memungut biaya apa pun.

Dibutuhkan Staff Tender Jakarta Pusat – Gaji 8 Juta

Oktober 29, 2026 Mohammad Khalilurrahman Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Tender Jakarta Pusat di PT Asata Utama Electrical Industries

Deskripsi Perusahaan

PT Asata Utama Electrical Industries merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kelistrikan. Perusahaan ini mendukung kebutuhan produk dan solusi kelistrikan untuk berbagai kebutuhan bisnis. Selain itu, proses administrasi dan pengadaan yang tertata menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

Selanjutnya, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang teliti dan terorganisasi untuk membantu proses tender. Oleh karena itu, PT Asata Utama Electrical Industries membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan pengelolaan dokumen untuk bergabung sebagai Staff Tender di Jakarta Pusat. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat berkontribusi dalam mendukung kelancaran proses penawaran dan pengadaan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Tender, Anda akan membantu menyiapkan dokumen penawaran dan mendukung proses administrasi tender sesuai kebutuhan perusahaan. Selain itu, Anda akan memastikan dokumen memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pihak penyelenggara tender. Selanjutnya, Anda perlu berkoordinasi dengan tim internal untuk mengumpulkan informasi, memeriksa kelengkapan berkas, dan memantau jadwal pengajuan.

Posisi ini membutuhkan ketelitian, kemampuan mengatur waktu, serta keterampilan administrasi yang baik. Namun, tanggung jawab Staff Tender tidak hanya mencakup penyusunan dokumen, tetapi juga pemantauan informasi dan tindak lanjut proses tender. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, setiap proses penawaran dapat berjalan lebih tertib dan efisien.

Tanggung Jawab

Mencari, mengumpulkan, dan mempelajari informasi tender yang relevan dengan produk atau layanan perusahaan.
Menyiapkan dokumen administrasi dan dokumen penawaran sesuai persyaratan tender.
Memeriksa kelengkapan serta keakuratan dokumen sebelum proses pengajuan.
Mengumpulkan data teknis, komersial, dan administratif dari departemen terkait.
Berkoordinasi dengan tim penjualan, teknis, keuangan, dan bagian lain untuk memenuhi kebutuhan tender.
Memantau jadwal tender, tenggat pengumpulan dokumen, serta tahapan proses pengadaan.
Membantu menyusun surat penawaran, formulir, daftar harga, dan dokumen pendukung lainnya.
Mengarsipkan dokumen tender secara rapi, sistematis, dan mudah ditelusuri.
Memperbarui catatan status tender serta menyampaikan laporan kepada atasan secara berkala.
Menindaklanjuti permintaan klarifikasi atau dokumen tambahan sesuai arahan atasan.
Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan dokumen penawaran.
Melaksanakan tugas administrasi lain yang berkaitan dengan proses tender sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1), diutamakan di bidang Teknik Elektro, Administrasi Bisnis, atau Pemasaran.
Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama, termasuk pengalaman dalam tender/pengadaan (LPSE/BUMN atau sektor swasta).
Memahami dengan baik keseluruhan proses tender, mulai dari tahap pra-penawaran hingga penyelesaian dan pengajuan dokumen.
Teliti serta berpengalaman dalam menyiapkan, meninjau, dan menyusun dokumen administrasi, teknis, dan penawaran harga sesuai dengan KAK/RKS.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan dengan tenggat waktu yang ketat, serta memiliki integritas tinggi.

Benefit

Gaji sekitar Rp6.000.000–Rp8.000.000 per bulan.
Kesempatan memperoleh pengalaman dalam proses tender dan pengadaan di industri kelistrikan.
Pengembangan keterampilan administrasi, penyusunan dokumen, dan koordinasi lintas departemen.
Kesempatan memperluas pengetahuan mengenai produk serta kebutuhan industri kelistrikan.
Pengalaman bekerja dalam lingkungan profesional dan berorientasi pada proses bisnis.
Kesempatan meningkatkan kompetensi serta mengembangkan karier sesuai kinerja dan kebijakan perusahaan.

PT Asata Utama Electrical Industries
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. Alaydrus No.20 17, RT.17/RW.3, Petojo Utara, Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10130, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Tender menawarkan gaji sebesar Rp6.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman profesional melalui keterlibatan dalam proses tender dan administrasi pengadaan. Namun, besaran kompensasi dan fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan serta hasil pembahasan selama proses rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi Staff Tender. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, misalnya Lamaran Staff Tender – Nama Lengkap, agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran Anda dengan mudah. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan sertakan nomor telepon yang aktif. Oleh karena itu, siapkan dokumen secara rapi dan sampaikan informasi yang akurat. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau kualifikasi Anda dengan lebih mudah.

Dibutuhkan Creative Lead Jakarta Pusat – Gaji 12 Juta

Oktober 29, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Creative Lead Jakarta Pusat di PT Hype Gastro Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Hype Gastro Indonesia membuka kesempatan karir bagi profesional kreatif yang ingin mengembangkan ide, konsep visual, dan strategi komunikasi merek. Perusahaan ini tercantum dalam platform rekrutmen profesional dan menawarkan peluang bagi kandidat yang ingin berkontribusi dalam industri yang berkaitan dengan gaya hidup dan gastronomi. Selain itu, kreativitas dan konsistensi identitas merek menjadi aspek penting dalam membangun komunikasi yang menarik bagi pelanggan. Selanjutnya, pengembangan konten visual yang relevan dapat membantu meningkatkan daya tarik merek serta memperkuat pengalaman pelanggan. Namun demikian, setiap konsep kreatif perlu mempertimbangkan karakter merek, kebutuhan audiens, dan tujuan bisnis. Oleh karena itu, PT Hype Gastro Indonesia membuka peluang bagi kandidat untuk mengisi posisi Creative Lead di Jakarta Pusat. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi profesional yang memiliki visi kreatif, kemampuan memimpin tim, serta pemahaman terhadap strategi komunikasi visual.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Creative Lead bertanggung jawab mengarahkan pengembangan konsep kreatif, identitas visual, dan produksi konten untuk mendukung kebutuhan komunikasi merek perusahaan. Selain itu, kandidat akan memimpin proses brainstorming, menyusun arahan kreatif, serta memastikan hasil desain sesuai dengan karakter merek dan tujuan kampanye. Selanjutnya, Creative Lead perlu bekerja sama dengan tim pemasaran, desain, konten, dan pihak terkait untuk menghasilkan materi komunikasi yang konsisten. Namun demikian, peran ini tidak hanya membutuhkan kreativitas, tetapi juga kemampuan mengelola prioritas, memberikan umpan balik, dan menjaga kualitas hasil kerja. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menggabungkan pemikiran strategis dengan eksekusi kreatif yang efektif. Dengan demikian, Creative Lead dapat membantu memperkuat identitas merek, meningkatkan kualitas komunikasi visual, dan mendukung pencapaian target perusahaan.

Tanggung Jawab

Mengembangkan konsep kreatif yang selaras dengan identitas dan strategi merek perusahaan.
Memimpin proses brainstorming dan mengarahkan tim dalam menghasilkan ide kreatif.
Menyusun creative brief untuk kebutuhan kampanye pemasaran dan komunikasi visual.
Mengawasi pembuatan desain grafis, konten digital, materi promosi, dan aset visual lainnya.
Memastikan seluruh materi kreatif memiliki kualitas dan konsistensi identitas merek.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran, media sosial, konten, dan pihak eksternal.
Mengelola jadwal produksi kreatif serta memastikan penyelesaian pekerjaan sesuai tenggat.
Memberikan arahan, evaluasi, dan umpan balik kepada anggota tim kreatif.
Mengikuti tren desain, komunikasi visual, dan perkembangan industri untuk menghasilkan ide yang relevan.
Mengevaluasi efektivitas materi kreatif dan mengembangkan perbaikan berdasarkan hasil kampanye.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Komunikasi, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman profesional di bidang kreatif, desain, branding, atau pemasaran visual.
Memiliki portofolio yang menunjukkan kemampuan konseptual dan eksekusi kreatif.
Mampu mengembangkan konsep kreatif berdasarkan identitas merek dan kebutuhan audiens.
Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau aplikasi sejenis.
Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan penyampaian ide yang baik.
Mampu memimpin tim, membagi tugas, dan memberikan arahan kreatif secara efektif.
Memahami tren media sosial, konten digital, branding, dan kampanye pemasaran.
Mampu mengelola beberapa proyek sekaligus serta menentukan prioritas kerja.
Kreatif, teliti, adaptif, dan mampu bekerja dengan target serta tenggat waktu.
Bersedia bekerja secara full time di Jakarta Pusat.

Benefit

Gaji Rp10.000.000–Rp12.000.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan karir di bidang kreatif dan branding.
Ruang untuk mengembangkan ide dan konsep komunikasi visual.
Kesempatan meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim kreatif.
Pengalaman berkolaborasi dalam pengembangan kampanye dan identitas merek.

Catatan: Benefit tambahan mengikuti kebijakan dan ketentuan perusahaan.

PT Hype Gastro Indonesia Kunjungi Profil Perusahaan

Lokasi Pekerjaan

Jl. MH Thamrin No. 1, Menteng, Kec. Menteng
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10310 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji untuk posisi Creative Lead adalah Rp10000000 – Rp12000000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan strategi kreatif, branding, dan kepemimpinan. Dengan demikian, kandidat dapat memperluas pengalaman profesional dalam pengelolaan proyek kreatif.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang tertarik dapat melihat informasi dan petunjuk lamaran melalui halaman lowongan berikut: Lihat Lowongan Creative Lead. Selanjutnya, baca persyaratan rekrutmen dan ikuti petunjuk pengajuan lamaran yang tersedia pada halaman tersebut. Selain itu, siapkan CV terbaru serta portofolio yang menampilkan konsep kreatif, desain, branding, atau kampanye yang pernah Anda kerjakan. Oleh karena itu, pastikan seluruh dokumen relevan dengan posisi yang dilamar dan mencantumkan informasi kontak aktif. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menilai pengalaman, kemampuan kreatif, dan potensi kepemimpinan Anda.

D3, S1

Dibutuhkan Project Manager Surabaya – Gaji 9 Juta

Oktober 27, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager Surabaya di Wisana Matrakarya

Deskripsi Perusahaan

Wisana Matrakarya membuka lowongan kerja Project Manager Surabaya bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, perencanaan, dan pengendalian proyek. Posisi ini berperan penting dalam memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai target waktu, anggaran, dan standar kualitas. Selain itu, Project Manager perlu mengoordinasikan tim serta menjaga komunikasi dengan klien, pemasok, dan pihak terkait.

Dalam pelaksanaan proyek, perencanaan yang matang membantu tim mengelola sumber daya secara efektif. Oleh karena itu, kandidat perlu memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik. Selanjutnya, kandidat juga harus mampu mengidentifikasi risiko serta menentukan langkah penanganan yang tepat. Dengan demikian, perusahaan dapat menjaga kelancaran pekerjaan sekaligus mencapai target proyek secara optimal.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Project Manager di Surabaya, Anda bertanggung jawab merencanakan, mengarahkan, dan mengendalikan pelaksanaan proyek dari tahap persiapan hingga penyelesaian. Anda perlu memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai jadwal, anggaran, ruang lingkup, dan standar kualitas yang telah ditetapkan.

Selain itu, Anda akan mengoordinasikan tim proyek, memantau kemajuan pekerjaan, serta menyampaikan laporan kepada manajemen dan pihak terkait. Selanjutnya, Anda perlu mengevaluasi kendala di lapangan agar tim dapat mengambil tindakan korektif dengan cepat. Namun, keberhasilan proyek tidak hanya bergantung pada pencapaian target waktu, tetapi juga pada pengelolaan biaya, kualitas, keselamatan, dan komunikasi. Dengan demikian, kemampuan memimpin tim secara efektif menjadi faktor penting untuk mencapai hasil proyek yang optimal.

Tanggung Jawab

Untuk memastikan proyek berjalan sesuai rencana, Project Manager perlu mengawasi aspek teknis, operasional, dan administratif. Berikut tanggung jawab utama dalam posisi ini:

Menyusun rencana kerja, jadwal pelaksanaan, dan target penyelesaian proyek secara terstruktur.
Mengoordinasikan tim proyek agar setiap anggota memahami tugas, tanggung jawab, dan prioritas pekerjaan.
Memantau kemajuan pekerjaan secara berkala untuk memastikan kesesuaian dengan jadwal proyek.
Mengelola anggaran proyek serta mengendalikan biaya agar tetap sesuai dengan rencana yang telah disetujui.
Memastikan kualitas hasil pekerjaan memenuhi spesifikasi, standar, dan kebutuhan klien.
Mengidentifikasi risiko, menganalisis kendala, dan menentukan tindakan korektif yang sesuai.
Berkoordinasi dengan klien, pemasok, kontraktor, dan pihak terkait untuk menjaga kelancaran pelaksanaan proyek.
Menyusun laporan kemajuan proyek, penggunaan anggaran, serta evaluasi kinerja secara berkala.
Memastikan tim menjalankan prosedur keselamatan dan ketentuan kerja yang berlaku.
Mengevaluasi hasil pekerjaan dan mengoordinasikan proses serah terima proyek sesuai target.

Kualifikasi

Wisana Matrakarya membutuhkan kandidat yang mampu memimpin tim, mengelola prioritas, dan menyelesaikan masalah secara profesional. Selain itu, kandidat harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk menjaga koordinasi dengan berbagai pihak. Berikut kualifikasi yang perlu dipersiapkan:

Minimal lulusan D3 atau S1 dari jurusan yang relevan dengan bidang proyek yang ditangani.
Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek atau posisi terkait menjadi nilai tambah.
Mampu menyusun rencana kerja, jadwal proyek, dan target penyelesaian secara sistematis.
Memahami pengelolaan anggaran, pengendalian biaya, dan pemantauan penggunaan sumber daya.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan koordinasi tim yang baik.
Mampu mengidentifikasi risiko serta mengambil keputusan berdasarkan analisis yang tepat.
Mampu menyusun laporan proyek dan menyampaikan informasi secara jelas kepada manajemen.
Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel, Word, dan PowerPoint.
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan klien, pemasok, serta pihak terkait secara profesional.
Teliti, bertanggung jawab, berorientasi pada target, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu.
Bersedia bekerja dengan sistem kontrak atau temporer sesuai kebutuhan perusahaan.
Bersedia menjalankan tugas proyek di Surabaya dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan operasional.

Benefit

Posisi Project Manager Surabaya menawarkan kesempatan untuk mengembangkan pengalaman profesional dalam perencanaan dan pengelolaan proyek. Selain itu, kandidat dapat memperkuat kemampuan kepemimpinan serta koordinasi lintas tim. Informasi kompensasi yang tersedia meliputi:

Gaji berkisar Rp6.000.000–Rp9.000.000 per bulan.
Kesempatan mengembangkan keterampilan manajemen dan pengendalian proyek.
Pengalaman mengoordinasikan tim serta mengelola target pekerjaan.
Kesempatan meningkatkan kemampuan komunikasi, analisis, dan pengambilan keputusan.

Namun, informasi mengenai tunjangan, fasilitas kerja, dan benefit tambahan belum tersedia. Oleh karena itu, kandidat dapat menanyakan rincian kompensasi tersebut kepada tim rekrutmen selama proses seleksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: Wisana Matrakarya

Website: http://wisanamatrakarya.com/

Logo Perusahaan:
Logo Wisana Matrakarya

Lokasi Pekerjaan

Lowongan ini ditujukan untuk posisi Project Manager Surabaya. Oleh karena itu, kandidat perlu memperhatikan lokasi pelaksanaan proyek dan memastikan kesediaan untuk menjalankan tugas di Surabaya. Alamat kantor perusahaan yang tercantum dalam informasi lowongan berada di Jakarta Pusat.

Lokasi Pekerjaan: Surabaya, Jawa Timur, Indonesia

Alamat Kantor Perusahaan

Alamat: Jl. Batu Ceper No. 50A, RT.1/RW.2, Kebon Kelapa, Kecamatan Gambir, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Jakarta 10120, Indonesia.

Informasi Gaji

Perusahaan mencantumkan rentang gaji untuk posisi Project Manager sebesar Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 per bulan. Besaran akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, dan tanggung jawab proyek. Oleh sebab itu, kandidat dapat mengonfirmasi rincian penawaran saat proses rekrutmen.

Rentang Gaji: Rp6000000 – Rp9000000 per bulan

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak / Temporer

Fresh Graduate: Ketentuan khusus untuk fresh graduate belum dicantumkan. Oleh karena itu, pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan pengalaman kerja kepada tim rekrutmen.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen [email protected]. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan CV mencantumkan pengalaman mengelola proyek, kemampuan memimpin tim, serta keterampilan dalam menyusun jadwal dan anggaran.

Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Project Manager Surabaya – [Nama Lengkap] agar tim rekrutmen dapat mengidentifikasi lamaran dengan mudah. Selain itu, periksa kembali kelengkapan dokumen dan nomor kontak yang tercantum pada CV. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat menghubungi Anda apabila profil Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki kemampuan kepemimpinan, perencanaan, dan pengendalian proyek yang baik, pertimbangkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier. Oleh karena itu, siapkan lamaran secara profesional dan konfirmasikan detail lokasi kerja serta durasi kontrak kepada tim rekrutmen.

Dibutuhkan Project Manager (PMC) Jakarta Pusat – Gaji 18 Juta

Oktober 24, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Project Manager (PMC) – Data Center Project Jakarta Pusat di PT Meinhardt Indonesia

PT Meinhardt Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager (PMC) – Data Center Project di Jakarta Pusat. Perusahaan mencari profesional yang mampu mengoordinasikan pelaksanaan proyek, mengawasi kemajuan pekerjaan, serta memastikan setiap tahapan proyek berjalan sesuai target. Posisi ini menawarkan gaji Rp17.000.000–Rp18.000.000 per bulan dengan status kontrak atau temporer.

Selain itu, kandidat perlu memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengendalian proyek yang baik. Selanjutnya, kandidat terpilih akan berperan dalam mengoordinasikan berbagai pihak yang terlibat dalam proyek data center. Oleh karena itu, pengalaman mengelola proyek konstruksi, memahami jadwal kerja, dan mengendalikan risiko menjadi nilai penting bagi pelamar.

Deskripsi Perusahaan

PT Meinhardt Indonesia merupakan bagian dari jaringan Meinhardt yang bergerak dalam bidang konsultasi teknik dan layanan terkait lingkungan binaan. Melalui keahlian multidisiplin, perusahaan mendukung kebutuhan perencanaan dan pengembangan proyek pada berbagai sektor. Selain itu, pendekatan kolaboratif membantu tim proyek menyelaraskan aspek teknis, jadwal, biaya, dan mutu pekerjaan.

Dalam proyek data center, koordinasi yang terstruktur sangat penting karena fasilitas ini membutuhkan perencanaan teknis dan pengendalian pelaksanaan yang cermat. Dengan demikian, Project Manager (PMC) memiliki peran strategis dalam membantu tim menjaga ketercapaian target proyek. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kunjungi situs resmi Meinhardt Indonesia.

Deskripsi Pekerjaan

Project Manager (PMC) – Data Center Project bertanggung jawab mengoordinasikan dan memantau pelaksanaan proyek data center dari sisi jadwal, biaya, mutu, risiko, serta komunikasi antarpemangku kepentingan. Dalam menjalankan tugas tersebut, kandidat perlu memastikan tim proyek memahami target dan prioritas pekerjaan.

Selain itu, posisi ini membutuhkan kemampuan untuk meninjau laporan kemajuan, mengidentifikasi potensi kendala, dan menyusun tindakan korektif. Namun, setiap keputusan tetap perlu mempertimbangkan ruang lingkup kontrak, standar keselamatan, spesifikasi teknis, dan kebutuhan pemilik proyek. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menggabungkan keterampilan manajerial dengan pemahaman teknis yang relevan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengoordinasikan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan pengendalian proyek data center.
Menyusun serta memantau jadwal proyek agar sesuai dengan target dan tahapan pekerjaan.
Mengawasi perkembangan pekerjaan konstruksi dan instalasi bersama tim konsultan, kontraktor, serta pihak terkait.
Memantau anggaran proyek, mengidentifikasi potensi pembengkakan biaya, dan menyampaikan rekomendasi pengendalian.
Memastikan pekerjaan mengikuti spesifikasi teknis, standar mutu, dan persyaratan proyek.
Mengidentifikasi risiko proyek, menganalisis dampaknya, serta mengoordinasikan langkah mitigasi.
Memimpin rapat koordinasi proyek dan menindaklanjuti keputusan bersama seluruh pihak terkait.
Meninjau laporan kemajuan pekerjaan serta menyampaikan pembaruan secara berkala kepada pemilik proyek dan manajemen.
Mengelola perubahan lingkup pekerjaan, dokumentasi proyek, dan tindak lanjut atas kendala yang muncul.
Mendorong koordinasi antardisiplin, termasuk pekerjaan sipil, struktur, arsitektur, mekanikal, elektrikal, dan sistem pendukung data center sesuai lingkup proyek.
Memantau penerapan prosedur keselamatan kerja dan membantu memastikan tim memenuhi persyaratan keselamatan proyek.
Mengawal penyelesaian pekerjaan, pemeriksaan akhir, dan proses serah terima sesuai lingkup penugasan.

Kualifikasi

Minimal lulusan S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Konstruksi, atau bidang relevan.
Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi atau pengawasan proyek berskala menengah hingga besar.
Memahami prinsip Project Management Consultancy (PMC), pengendalian proyek, dan koordinasi pemangku kepentingan.
Memiliki pemahaman mengenai jadwal proyek, pengendalian biaya, manajemen risiko, serta pengawasan mutu.
Memahami proses koordinasi pekerjaan lintas disiplin pada proyek konstruksi dan instalasi teknis.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu membaca dan meninjau gambar teknis, laporan proyek, jadwal kerja, serta dokumen kontrak sesuai bidang keahlian.
Mampu menggunakan perangkat lunak pengelolaan proyek dan pelaporan, seperti Microsoft Project atau aplikasi sejenis.
Mampu menyusun laporan kemajuan pekerjaan secara sistematis dan menyampaikan rekomendasi berdasarkan data.
Mampu bekerja sama dengan pemilik proyek, konsultan, kontraktor, pemasok, dan tim internal.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris untuk komunikasi profesional dan dokumentasi proyek apabila diperlukan.
Bersedia mengikuti ketentuan penempatan, durasi kontrak, dan kebutuhan operasional proyek.

Catatan: Persyaratan pendidikan, pengalaman minimum, sertifikasi, kemampuan bahasa, dan perangkat lunak di atas merupakan kualifikasi acuan untuk posisi ini. Pelamar sebaiknya mengonfirmasi persyaratan resmi kepada tim rekrutmen PT Meinhardt Indonesia. Informasi penerimaan fresh graduate belum tersedia secara terperinci.

Benefit

Gaji Rp17.000.000–Rp18.000.000 per bulan sesuai informasi lowongan.
Kesempatan terlibat dalam proyek data center dan koordinasi multidisiplin.
Pengalaman profesional dalam pengelolaan serta pengendalian proyek konstruksi.
Kesempatan berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan proyek.

Namun, fasilitas tambahan seperti asuransi, tunjangan, bonus, dan cuti mengikuti kebijakan perusahaan serta ketentuan kontrak. Oleh karena itu, kandidat perlu mengonfirmasi rincian benefit tersebut kepada HRD saat proses seleksi.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Meinhardt Indonesia

Situs Resmi: https://meinhardt.co.id/

Logo/Identitas Visual:

Email Rekrutmen: [email protected]

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Raden Saleh Raya No.20, RT.10/RW.1, Kenari, Kec. Senen

Kota: Jakarta Pusat

Provinsi: Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Kode Pos: 10430

Negara: Indonesia

Informasi Gaji

Rentang Gaji: Rp17.000.000–Rp18.000.000 per bulan

Rentang gaji tersebut mengacu pada informasi lowongan yang tersedia. Selain itu, nominal akhir dapat bergantung pada pengalaman, kompetensi, lingkup tanggung jawab, dan ketentuan kontrak yang disepakati.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Pengalaman: Persyaratan pengalaman minimum belum dikonfirmasi.

Fresh Graduate: Belum ada informasi resmi mengenai penerimaan lulusan baru.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen PT Meinhardt Indonesia. Gunakan subjek email yang jelas agar tim HRD lebih mudah mengenali posisi yang Anda lamar.

Siapkan CV terbaru yang menonjolkan pengalaman pengelolaan proyek, koordinasi tim, dan pencapaian profesional.
Lampirkan dokumen pendukung yang relevan, seperti sertifikat kompetensi atau portofolio proyek jika tersedia.
Gunakan subjek email: Lamaran Project Manager (PMC) – Data Center Project – [Nama Anda].
Kirim lamaran ke [email protected].
Pastikan seluruh informasi kontak dan dokumen sudah benar sebelum mengirimkan lamaran.

Selanjutnya, pantau email dan telepon Anda untuk menerima informasi dari tim rekrutmen. Namun, pengiriman lamaran tidak menjamin pemanggilan ke tahap seleksi. Dengan demikian, pastikan pengalaman dan kompetensi yang Anda cantumkan sesuai dengan kebutuhan posisi.

Dibutuhkan EHS Lead Jakarta Pusat – Gaji 18 Juta

Oktober 24, 2026 Zainal Abidin Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja EHS Lead – Data Center Construction Jakarta Pusat di PT Meinhardt Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Meinhardt Indonesia merupakan bagian dari jaringan Meinhardt yang bergerak di bidang konsultansi teknik dan layanan terkait pembangunan. Perusahaan menyediakan layanan profesional untuk mendukung perencanaan dan pelaksanaan proyek. Oleh karena itu, pengelolaan keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan menjadi aspek penting dalam mendukung proyek konstruksi yang aman dan terorganisasi.

Dalam pembangunan data center, tim proyek perlu mengendalikan risiko keselamatan karena pekerjaan dapat melibatkan instalasi mekanikal dan elektrikal, aktivitas di ketinggian, pengangkatan material, serta pekerjaan kontraktor secara bersamaan. Selain itu, koordinasi yang efektif membantu seluruh pihak memahami prosedur dan tanggung jawab masing-masing. Selanjutnya, pemantauan rutin dapat membantu tim mendeteksi potensi bahaya sejak awal. Dengan demikian, penerapan standar Environmental, Health, and Safety (EHS) dapat mendukung keselamatan pekerja sekaligus kelancaran proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi EHS Lead – Data Center Construction bertanggung jawab memimpin penerapan program keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan pada proyek pembangunan data center. Kandidat akan mengawasi kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, mengevaluasi risiko pekerjaan, serta mengoordinasikan tindakan pencegahan bersama tim proyek dan kontraktor.

Selain mengawasi aktivitas lapangan, EHS Lead perlu menyusun rencana keselamatan, melakukan inspeksi, dan memastikan setiap pekerja memahami prosedur yang berlaku. Selanjutnya, kandidat harus mengevaluasi temuan inspeksi dan mendorong penyelesaian tindakan korektif. Namun, setiap langkah pengendalian harus menyesuaikan karakteristik pekerjaan dan tingkat risiko proyek. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta pemahaman standar K3 sangat dibutuhkan. Dengan demikian, kandidat dapat membantu membangun lingkungan kerja yang aman dan mendukung pencapaian target proyek.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin penerapan program Environmental, Health, and Safety (EHS) selama pelaksanaan konstruksi data center.
Menyusun dan memantau rencana keselamatan proyek sesuai ruang lingkup pekerjaan serta ketentuan yang berlaku.
Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko untuk berbagai aktivitas konstruksi.
Selain itu, mengawasi penerapan izin kerja atau Permit to Work (PTW) untuk pekerjaan berisiko tinggi.
Memastikan kontraktor dan subkontraktor mengikuti prosedur keselamatan serta menggunakan alat pelindung diri yang sesuai.
Melaksanakan inspeksi lapangan, audit keselamatan, dan evaluasi kepatuhan secara berkala.
Selanjutnya, mengoordinasikan toolbox meeting, safety induction, dan program komunikasi keselamatan bagi pekerja.
Menyelidiki insiden, kejadian nyaris celaka, dan kondisi tidak aman serta merekomendasikan tindakan pencegahan.
Memantau penyelesaian temuan inspeksi dan tindakan korektif bersama tim proyek.
Menyusun laporan EHS, statistik insiden, dan dokumentasi keselamatan untuk kebutuhan manajemen proyek.
Mengawasi risiko pekerjaan khusus, termasuk pekerjaan di ketinggian, pengangkatan material, kelistrikan, dan aktivitas simultan.
Dengan demikian, mendorong budaya keselamatan dan perbaikan berkelanjutan di seluruh area proyek.

Kualifikasi

Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang K3, Teknik Lingkungan, Teknik Sipil, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman relevan dalam pengelolaan EHS pada proyek konstruksi atau proyek berskala besar.
Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan penerapan hierarki pengendalian risiko.
Selain itu, memahami prosedur Permit to Work, Job Safety Analysis (JSA), dan metode kerja aman.
Memahami peraturan K3 Indonesia serta standar keselamatan yang relevan dengan konstruksi.
Memiliki kemampuan memimpin tim dan mengoordinasikan kontraktor maupun subkontraktor.
Selanjutnya, mampu melakukan inspeksi, audit, investigasi insiden, dan penyusunan laporan keselamatan.
Mampu menyampaikan arahan keselamatan secara jelas kepada pekerja dan manajemen proyek.
Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan dalam situasi berisiko.
Teliti, tegas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target proyek.
Memiliki sertifikasi K3 atau EHS yang relevan menjadi nilai tambah; persyaratan sertifikasi khusus perlu dikonfirmasi kepada perusahaan.
Dengan demikian, kandidat diharapkan mampu membangun koordinasi keselamatan yang efektif di lingkungan konstruksi data center.

Informasi mengenai pengalaman minimum, persyaratan sertifikasi wajib, dan penerimaan fresh graduate belum dijelaskan secara terperinci. Oleh karena itu, kandidat perlu mengonfirmasi kriteria tersebut kepada tim rekrutmen sebelum mengajukan lamaran.

Benefit

PT Meinhardt Indonesia mencantumkan kisaran gaji Rp17.000.000–Rp18.000.000 per bulan untuk posisi EHS Lead – Data Center Construction. Selain gaji, kandidat dapat menanyakan fasilitas kerja, tunjangan, asuransi, dan ketentuan proyek kepada tim HRD. Namun, informasi mengenai benefit tambahan belum tersedia secara terperinci. Oleh karena itu, pastikan seluruh komponen kompensasi dan fasilitas telah dikonfirmasi selama proses rekrutmen.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Meinhardt Indonesia

Website: https://meinhardt.co.id/

Email Rekrutmen: [email protected]

Lokasi Pekerjaan

Alamat: Jl. Raden Saleh Raya No. 20, RT.10/RW.1, Kenari, Kecamatan Senen, Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10430

Alamat di atas merupakan alamat perusahaan yang diberikan dalam informasi lowongan. Namun, lokasi proyek data center dapat berbeda dari kantor perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu mengonfirmasi lokasi penugasan, mobilitas, dan kebutuhan perjalanan dinas kepada HRD.

Informasi Gaji

Rp17.000.000–Rp18.000.000 per bulan

Kisaran gaji tersebut memberikan gambaran awal mengenai kompensasi untuk posisi EHS Lead Jakarta Pusat. Namun, nominal akhir dapat bergantung pada pengalaman, sertifikasi, ruang lingkup proyek, dan kebijakan perusahaan. Dengan demikian, kandidat sebaiknya mengonfirmasi rincian gaji serta fasilitas yang menyertainya sebelum menerima penawaran.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Kontrak/Temporer

Posisi ini menggunakan sistem kerja kontrak atau temporer. Oleh sebab itu, kandidat perlu memahami durasi kontrak, jadwal kerja, lokasi penugasan, dan ketentuan perpanjangan sebelum menyetujui penawaran kerja.

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke email rekrutmen PT Meinhardt Indonesia berikut:

Email: [email protected]

Selain CV, sertakan informasi pengalaman proyek konstruksi, pelatihan K3, sertifikasi relevan, serta pencapaian dalam pengelolaan keselamatan. Selanjutnya, gunakan subjek email yang jelas, misalnya Lamaran EHS Lead – Data Center Construction – Nama Kandidat. Dengan demikian, tim HRD dapat mengenali posisi yang Anda lamar secara lebih mudah.

Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak. Selain itu, persiapkan contoh pengalaman mengelola risiko, memimpin inspeksi, dan menangani insiden keselamatan. Oleh karena itu, Anda dapat menjelaskan kompetensi secara lebih terarah selama wawancara. Pastikan juga Anda mengonfirmasi persyaratan sertifikasi dan lokasi proyek melalui kontak rekrutmen resmi.