Arsip Tag: District Manager

Lowongan District Manager Jakarta – Rp10-15 Juta

Lowongan District Manager Jakarta – PT Sewu Segar Primatama (Re.juve)

Kami resmi membuka Lowongan District Manager Jakarta ini. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat kualitas operasional gerai retail premium kami. Selanjutnya, kami mengundang para pemimpin operasional berbakat untuk bergabung bersama PT Sewu Segar Primatama (Re.juve). Kami menjadi pelopor industri *cold-pressed juice* nomor satu yang terpercaya di Indonesia. Saat ini, kami terus berkomitmen menyediakan produk minuman nutrisi murni, segar, dan alami secara konsisten. Oleh karena itu, kami membutuhkan pengawas wilayah yang mampu mempertahankan standar kualitas tinggi korporasi.

Selain itu, kami sangat mengutamakan integritas pelayanan terbaik dan budaya hidup sehat. Kami juga mendukung penuh pengembangan potensi karir jangka panjang seluruh tim operasional gerai. Namun, tantangan industri ritel makanan modern kini bergerak semakin dinamis harian. Perluasan jaringan toko kami yang agresif menuntut sistem manajemen wilayah yang kokoh. Dengan demikian, kami mencari pemimpin proaktif yang berorientasi kuat pada pencapaian target profitabilitas. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan menjaga posisi Re.juve sebagai pemimpin pasar makanan sehat.

Kami menawarkan peluang akselerasi karir profesional eksekutif yang sangat menantang. Peluang emas tersebut kami hadirkan melalui Lowongan District Manager Jakarta ini. Personel terpilih akan memimpin jalannya roda operasional dari beberapa gerai retail di wilayah penugasan. Anda akan bertanggung jawab mengawasi kinerja harian para Store Manager di bawah supervisi Anda. Selanjutnya, Anda mengemban tugas utama untuk menyusun rencana strategi penjualan wilayah. Anda juga wajib mengendalikan efisiensi biaya operasional gerai ritel secara berkala.

Selain itu, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga konsistensi kepatuhan standar mutu pelayanan. Anda wajib memastikan seluruh prosedur sanitasi dan keamanan produk berjalan optimal tanpa toleransi kecacatan. Namun, Anda juga wajib memberikan pembinaan intensif serta pengawasan langsung kepada tim store. Langkah ini sangat krusial demi meminimalkan tingkat perputaran karyawan operasional harian. Jika Anda ingin mendalami portofolio produk sehat kami, silakan kunjungi portal informasi resmi kami.

Tantangan Profitabilitas Lowongan District Manager Jakarta

Dinamika bisnis makanan dan minuman premium membutuhkan ketangkasan eksekusi lapangan. Hal ini menuntut fleksibilitas tinggi serta ketahanan kerja di bawah tekanan target bulanan. Namun, Anda juga wajib memiliki kemampuan analisis laporan keuangan atau P&L yang tajam. Oleh karena itu, kecakapan memitigasi penurunan performa toko menjadi parameter evaluasi kinerja utama Anda. Dengan demikian, pertumbuhan profit serta kepuasan pelanggan di setiap gerai dapat tercapai seimbang. Pada akhirnya, kontribusi manajerial Anda akan menjadi motor penggerak utama pertumbuhan bisnis berkelanjutan.

Tanggung Jawab Lowongan District Manager Jakarta

  1. Anda merencanakan strategi bisnis lokal. Anda memegang tanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan semua gerai wilayah Jakarta.
  2. Selain itu, Anda wajib mengendalikan kerugian operasional. Anda mengawasi pemborosan stok atau wastage produk secara harian.
  3. Selanjutnya, Anda memastikan kepatuhan implementasi SOP. Anda menjaga standar pelayanan prima pelanggan secara konsisten di toko.
  4. Namun, Anda juga harus sigap menangani komplain eskalasi pelanggan. Selesaikan masalah operasional wilayah secara cepat dan bijaksana.
  5. Oleh karena itu, Anda perlu menyusun laporan finansial berkala. Anda menyerahkan analisis performa laba rugi toko kepada jajaran direksi.
  6. Dengan demikian, Anda membangun motivasi kerja tim. Anda melaksanakan kegiatan audit internal toko secara berkala.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib memimpin pengembangan kompetensi bawahan. Anda mengelola proses evaluasi kinerja berkala para Store Manager.

Kualifikasi Pemimpin Operasional Wilayah Retail

  1. Kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun. Kami mengutamakan pengalaman sebagai District Manager bidang FMCG, Retail, atau F&B.
  2. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan universitas terakreditasi.
  3. Selanjutnya, Anda harus menunjukkan pemahaman mendalam tentang manajemen bisnis ritel, analisis P&L, serta strategi pemasaran area.
  4. Namun, Anda juga dituntut memiliki kemampuan komunikasi kepemimpinan yang andal dan karismatik terhadap tim kerja berskala besar.
  5. Oleh karena itu, kami sangat mengutamakan karakter tegas, jujur, berorientasi kuat pada target, serta adaptif terhadap tantangan ritel modern.
  6. Dengan demikian, kami memberikan nilai lebih bagi kandidat yang memiliki rekam jejak mengelola minimal 5 gerai retail sekaligus.
  7. Pada akhirnya, Anda menyatakan kesediaan penuh bekerja mobile untuk memantau gerai operasional di wilayah Daerah Khusus Ibukota Jakarta.

Manfaat dan Keuntungan Bergabung

  1. Anda menerima penawaran upah bulanan pokok yang kompetitif. Kami menyesuaikan nilai kompensasi dengan kematangan kompetensi manajerial Anda.
  2. Selain itu, perusahaan menyediakan skema insentif performa wilayah yang menarik berdasarkan pencapaian target keuntungan bersih operasional.
  3. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan asuransi kesehatan karyawan yang komprehensif serta keanggotaan resmi program jaminan BPJS kesehatan.
  4. Namun, kami juga menyediakan tunjangan komunikasi dan mobilitas dinas guna mendukung efektivitas kunjungan lapangan Anda sehari-hari.
  5. Oleh karena itu, kami membuka peluang akselerasi karir korporat menuju level regional management bagi Anda yang berprestasi.
  6. With demikian, Anda dapat mengembangkan wawasan profesional mengenai industri makanan sehat internasional dengan sangat pesat.
  7. Pada akhirnya, Anda dapat menikmati atmosfer ekosistem kerja yang modern, dinamis, transparan, serta mengutamakan keseimbangan hidup.

Tipe Pekerjaan: Full time

Rentang Gaji Bulanan: Rp 10.000.00015.000.000

Area Penempatan Operasional: Kebayoran Baru, DKI Jakarta, Indonesia

*Catatan Kantor Pusat Administrasi: Jend. Sudirman Kav 71, Jl. Scbd No.Lot 11B, RT.5/RW.3, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, 12190

Logo Re.juve untuk Lowongan District Manager Jakarta

Apakah Anda siap mengambil peran kepemimpinan operasional retail ini? Mari mengukir sukses karir jangka panjang bersama PT Sewu Segar Primatama (Re.juve).

Jangan lewatkan kesempatan karir profesional ini. Segera persiapkan berkas resume komprehensif terbaru Anda. Kirimkan aplikasi lamaran kerja resmi Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Melalui LinkedIn Resmi Re.juve

Lowongan Pekerjaan District Manager di PT Pretzelindo Sukses Pratama

Posisi Pekerjaan

District Manager


Ringkasan Peran (The Role)

Kami mencari seorang District Manager (DM) yang berjiwa pemimpin, result-driven, dan memiliki passion dalam bisnis Ritel/F&B. Anda adalah CEO Mini untuk tiga area strategis kami: Bogor & Cibubur (BGR), Bandung & Karawang (BDG), dan Tangerang (TGR).

Peran Anda adalah memastikan setiap outlet beroperasi dengan excellence, mengimplementasikan strategi penjualan high-impact, dan menciptakan pemimpin masa depan melalui coaching yang intensif kepada Supervisor Area dan seluruh tim.

Jika Anda siap menghadapi tantangan multi-area management dan mengendalikan pertumbuhan pendapatan secara langsung, inilah saatnya Anda bergabung!

Tanggung Jawab Utama (Your Daily Mission)

  1. Revenue Generation & Strategy Execution: Menerjemahkan strategi bisnis pusat menjadi rencana taktis yang dapat meningkatkan Average Daily Sales (ADS) dan profitabilitas di seluruh outlet dalam area yang dicakup.
  2. Operational Excellence: Memastikan konsistensi kualitas produk, layanan, dan standar visual merchandising di seluruh area operasional Anda.
  3. Financial Leadership: Menganalisis Profit & Loss (P&L), biaya operasional, dan wastage setiap outlet untuk mengidentifikasi peluang efisiensi dan memaksimalkan ROI.
  4. People & Coaching Development: Secara aktif melakukan coaching dan mentoring kepada Supervisor Area untuk meningkatkan kemampuan leadership dan problem-solving mereka.
  5. Area Control & Coverage: Mengelola, memimpin, dan mengawasi kinerja multi-outlet di wilayah Bogor (BGR), Bandung (BDG), dan Tangerang (TGR).

Kualifikasi yang Kami Cari (What You Will Need)

Kami mencari Game Changer yang memiliki track record yang teruji, bukan sekadar pelaksana tugas.

Pengalaman & Latar Belakang Wajib

  • Pendidikan: Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka.
  • Pengalaman Manajerial:
  • Minimal 8 tahun pengalaman manajerial di perusahaan lokal ATAU
  • Minimal 5 tahun pengalaman manajerial di perusahaan multinasional/internasional.
  • Wajib dari Industri F&B/Ritel Makanan dengan pengalaman langsung mengelola multi-outlet / district management.

Keahlian Teknis & Analisis

  • Analisis Bisnis: Mahir (Expert-level) dalam menggunakan Microsoft Excel untuk analisis P&L, forecasting penjualan, dan pelaporan biaya.
  • Komunikasi Strategis: Mahir menggunakan Microsoft PowerPoint untuk membuat dan mempresentasikan strategi penjualan dan review performance kepada stakeholder tingkat atas.
  • Pemahaman Operasional: Pemahaman mendalam tentang food costlabor cost, dan standard operating procedure (SOP) industri makanan.

Siap memimpin dan membawa pertumbuhan di area terbesar kami? Kirimkan CV Anda sekarang!

PT Pretzelindo Sukses Pratama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Ruko Crystal Lane, Jl. Bayangkara Pusdiklantas No.77, Kunciran, Kec. Serpong Utara, Kota Tangerang Selatan, Banten 15320, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87567404?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=167420064239c0abc334eadf6c38aeab8ef66268