Dibutuhkan Manufacturing Engineering Kabupaten Bekasi PT Suzuki Indomobil Motor
Manufacturing Engineering
Manufacturing Engineering Kabupaten Bekasi sangat dibutuhkan oleh PT Suzuki Indomobil Motor. Kami adalah perusahaan manufaktur otomotif global yang selalu mengedepankan inovasi berkelanjutan dan efisiensi tingkat tinggi.
Saat ini, kami mencari tenaga insinyur manufaktur yang andal untuk merancang dan meningkatkan metode perakitan di fasilitas kami.
Selain itu, peran Anda sangat krusial dalam memastikan standar kualitas produksi kendaraan skala dunia tercapai.
Lingkungan kerja kami sangat disiplin, dinamis, dan menjunjung tinggi keselamatan serta kesehatan kerja seluruh staf.
Oleh karena itu, peluang berkarir di sektor otomotif bergengsi ini merupakan langkah yang amat strategis bagi Anda.
Dengan demikian, persiapkan keterampilan keteknikan Anda dan bergabunglah bersama tim rekayasa andalan kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai insinyur manufaktur, Anda bertanggung jawab penuh atas perancangan tata letak (*layout*) dan standar alur produksi di lantai pabrik.
Tugas utama Anda adalah menemukan solusi tepat guna untuk mengeliminasi pemborosan (*waste*) pada setiap stasiun kerja.
Selanjutnya, Anda wajib memastikan setiap instruksi kerja dapat diterapkan secara konsisten dan aman oleh operator lapangan.
Namun, pekerjaan rekayasa otomotif ini menuntut kemampuan analisis teknis dan pemecahan masalah yang luar biasa tajam.
Hal ini karena gangguan kecil pada metode perakitan dapat menghambat ketercapaian target *output* kendaraan harian perusahaan.
Di sisi lain, Anda harus mampu berkoordinasi secara efektif dengan departemen pemeliharaan, kendali mutu (QA/QC), dan produksi.
Oleh sebab itu, lowongan Manufacturing Engineering Kabupaten Bekasi ini sangat cocok bagi Anda yang teliti dan inovatif.
Kabar baiknya, posisi rekayasa strategis ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar ilmu teknik yang kuat.
Tanggung Jawab Utama
Anda merancang dan memperbaiki sistem proses manufaktur kendaraan; selanjutnya, mengevaluasinya secara berkala demi peningkatan efisiensi.
Selain itu, Anda mendesain alat bantu perakitan (*jig* dan *fixture*) yang ergonomis menggunakan perangkat lunak *Computer Aided Design* (CAD).
Anda melakukan studi waktu dan gerak (*time and motion study*) untuk menciptakan keseimbangan beban kerja (*line balancing*) di produksi.
Kemudian, Anda menganalisis akar permasalahan (*root cause analysis*) yang komprehensif jika terjadi cacat mutu pada proses fabrikasi.
Anda memimpin uji coba pra-produksi (*trial run*) untuk model kendaraan terbaru; akibatnya, proses transisi menuju produksi massal berjalan mulus.
Namun, Anda juga wajib mengkaji ulang tata letak (*layout*) mesin agar aliran pergerakan material di pabrik menjadi jauh lebih optimal.
Anda menyusun serta memperbarui dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP) perakitan komponen mesin maupun bodi kendaraan.
Terakhir, Anda memastikan seluruh rancangan rekayasa operasional senantiasa mematuhi pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pabrik.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau Mekatronika dari perguruan tinggi yang terakreditasi.
Fresh graduate boleh melamar; namun, memiliki rekam jejak magang di industri otomotif (*assembly/machining*) sangat diprioritaskan.
Anda wajib sangat terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak desain teknik 2D/3D (seperti AutoCAD, SolidWorks, Inventor, atau CATIA).
Selain itu, Anda sangat memahami fondasi konsep *Lean Manufacturing*, *Kaizen* (perbaikan berkesinambungan), dan *Six Sigma*.
Anda memiliki kemampuan logika penyelesaian masalah teknis (*troubleshooting*) yang handal serta kerangka berpikir yang sangat sistematis.
Anda memiliki keterampilan komunikasi yang asertif secara lisan maupun tulisan, termasuk penguasaan Bahasa Inggris tingkat menengah.
Di sisi lain, Anda adalah individu yang sanggup bekerja di bawah tekanan target yang ketat dan siap beradaptasi dengan ritme kerja pabrik Jepang.
Anda bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu di Kawasan Industri GIIC, Sukamahi, Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.
Gaji dan Benefit
PT Suzuki Indomobil Motor menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi insinyur manufaktur ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas perlindungan asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, makan siang, dan jenjang karir yang terstruktur.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Manufacturing Engineering Kabupaten Bekasi akan terjamin dengan sangat baik.
Dibutuhkan Service Engineer Jakarta Utara PT Goltens Jakarta
Service Engineer
Service Engineer Jakarta Utara sangat dibutuhkan oleh PT Goltens Jakarta. Kami adalah perusahaan spesialis global terkemuka dalam bidang perbaikan mesin kelautan, industri, dan stasiun pembangkit listrik.
Saat ini, kami mencari insinyur layanan (service engineer) yang tangguh untuk menangani perbaikan teknis pada mesin diesel skala besar.
Selain itu, peran Anda sangat krusial dalam memastikan kapal dan fasilitas operasional klien dapat kembali berfungsi optimal.
Lingkungan kerja kami sangat dinamis, profesional, dan menuntut standar kualitas rekayasa mekanikal kelas dunia.
Oleh karena itu, peluang berkarir di sektor spesialis mekanik kelautan ini merupakan langkah yang amat bergengsi.
Dengan demikian, persiapkan keterampilan teknis Anda dan bergabunglah bersama tim ahli kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai tenaga *service engineer*, Anda bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan perbaikan mesin baik di *workshop* maupun langsung di lokasi klien (*on-site*).
Tugas utama Anda adalah mendiagnosis kerusakan (*troubleshooting*) pada mesin kelautan serta merumuskan langkah perbaikan yang paling efisien.
Selanjutnya, Anda wajib melakukan pembongkaran (*overhaul*), inspeksi, dan perakitan kembali komponen mesin yang presisi.
Namun, pekerjaan teknis ini menuntut tingkat ketahanan fisik serta keandalan mental yang sangat tinggi.
Hal ini karena Anda sering kali harus bekerja di lingkungan kapal, pelabuhan, atau instalasi industri dalam kondisi yang penuh tekanan.
Di sisi lain, Anda harus mampu berkoordinasi secara efektif dengan manajer proyek, kru kapal, dan pelanggan langsung.
Oleh sebab itu, lowongan Service Engineer Jakarta Utara ini sangat cocok bagi Anda yang tangguh dan analitis.
Kabar baiknya, posisi teknis lapangan ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki dasar mekanika terapan yang sangat kuat.
Tanggung Jawab Utama
Anda melakukan inspeksi dan perbaikan mesin kelautan di lapangan (*on-board* atau *on-site*); selanjutnya, menyusun laporan kerusakannya.
Selain itu, Anda mengeksekusi proses *overhaul* mesin diesel 2-tak maupun 4-tak sesuai dengan manual pabrikan (*maker’s manual*).
Anda melakukan pengukuran presisi menggunakan instrumen seperti mikrometer, *dial gauge*, dan *vernier caliper*.
Kemudian, Anda menguji fungsi mesin (*commissioning*) setelah proses perbaikan selesai dilakukan secara menyeluruh.
Anda menyusun laporan penyelesaian pekerjaan (*service report*) secara terperinci; akibatnya, riwayat perbaikan dapat didokumentasikan dengan baik.
Namun, Anda juga wajib memantau ketersediaan suku cadang (*spare parts*) yang dibutuhkan saat melakukan intervensi di lapangan.
Anda memberikan saran pemeliharaan teknis kepada perwakilan klien atau kepala kamar mesin (*Chief Engineer*) di kapal.
Terakhir, Anda memastikan seluruh prosedur pembongkaran dan perakitan mesin mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) internasional.
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Sistem Perkapalan, atau Permesinan Kapal (Marine Engineering) dari institusi terakreditasi.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman magang atau kerja di bidang perbaikan mesin diesel/kelautan akan menjadi nilai plus.
Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang siklus kerja mesin pembakaran dalam (*internal combustion engine*) dan mekanika fluida.
Selain itu, Anda sangat familier dan terampil menggunakan *special tools* serta instrumen ukur presisi tingkat tinggi.
Anda memiliki kemampuan Bahasa Inggris teknis yang sangat baik (lisan dan tulisan) untuk membaca manual global dan berkomunikasi dengan kru asing.
Anda sanggup bekerja dengan jam kerja fleksibel (*on-call*) dan tahan bekerja di bawah tekanan penyelesaian proyek (*deadline*) yang ketat.
Di sisi lain, Anda bersedia melakukan perjalanan dinas secara intensif ke berbagai pelabuhan, galangan kapal, atau area lepas pantai (*offshore*).
Anda bersedia ditempatkan di pangkalan kerja utama kami di kawasan Sunter Agung, Jakarta Utara, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Goltens Jakarta menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi insinyur spesialis mekanikal ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan asuransi kesehatan, BPJS, uang saku dinas lapangan (*site allowance*), dan pelatihan.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Service Engineer Jakarta Utara akan sangat terjamin bersama perusahaan kami.
Jalan Danau Sunter, Barat Blok A1/1 Sunter Agung, RT.6/RW.6, Sunter AgungJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 7.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Anda siap untuk menunjukkan keahlian mekanikal Anda dalam memperbaiki fasilitas kelautan global kami? Kirimkan CV dan dokumen pendukung Anda sekarang juga.
PT Permata Prima Enjiniring Elektrika merupakan perusahaan yang bergerak di bidang engineering dan perdagangan yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini memiliki komitmen dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Selanjutnya, PT Permata Prima Enjiniring Elektrika terus meningkatkan kualitas operasional melalui sistem yang efisien. Namun demikian, perusahaan tetap menekankan pentingnya pengelolaan keuangan yang transparan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki minat di bidang akuntansi. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang stabil dan berkembang.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Accounting bertanggung jawab dalam mengelola pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat. Selain itu, posisi ini juga memastikan laporan keuangan disusun tepat waktu. Selanjutnya, kandidat akan membantu proses rekonsiliasi serta pelaporan keuangan. Namun demikian, posisi ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan analisis yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karir di bidang akuntansi profesional.
Tanggung Jawab
Mencatat transaksi keuangan harian secara akurat.
Menyusun laporan keuangan bulanan.
Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala.
Mengelola dokumen dan arsip keuangan.
Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi.
Membantu proses audit internal dan eksternal.
Berkoordinasi dengan tim terkait.
Mendukung aktivitas administrasi keuangan lainnya.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi atau bidang terkait.
Fresh graduate dipersilakan melamar.
Memahami dasar-dasar akuntansi dan laporan keuangan.
Harco Mangga Dua, Jl. Mangga Dua Raya Lt. Basement Blok A Kota Jakarta,
DKI Jakarta,
10730 Indonesia
Gaji:
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp4.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan benefit tambahan yang menarik. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan.
Status Pekerjaan:
Full time
Cara Melamar Pekerjaan:
Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui kontak berikut:
(021) 22682703.
Selain itu, pastikan dokumen yang dikirim lengkap dan sesuai dengan kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda sekarang juga.
Dibutuhkan Logistic Officer Bogor PT Cilia Prisma Utama Makmur
Logistic Officer
Logistic Officer Bogor sangat dibutuhkan oleh PT Cilia Prisma Utama Makmur. Kami adalah perusahaan manufaktur dan distribusi yang terus berkembang pesat dalam melayani kebutuhan pasar nasional.
Saat ini, kami mencari petugas logistik yang cekatan untuk mengatur pergerakan barang dari dan menuju fasilitas gudang kami.
Selain itu, peran Anda sangat krusial dalam memastikan tidak ada selisih stok yang dapat menghambat operasional bisnis.
Lingkungan kerja kami sangat suportif, dinamis, dan menjunjung tinggi budaya kedisiplinan serta integritas.
Oleh karena itu, peluang berkarir di bidang administrasi rantai pasok ini merupakan langkah awal yang sangat cemerlang.
Dengan demikian, persiapkan diri Anda dan bergabunglah bersama tim logistik handal kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai petugas logistik, Anda bertanggung jawab penuh atas pencatatan setiap arus masuk dan keluar barang di area pergudangan.
Tugas utama Anda adalah memverifikasi kesesuaian fisik barang dengan dokumen surat jalan maupun pesanan pembelian (*purchase order*).
Selanjutnya, Anda wajib memantau jadwal pengiriman armada agar produk sampai ke tangan pelanggan secara tepat waktu.
Namun, pekerjaan pengawasan inventori ini menuntut tingkat ketelitian dan kecepatan penanganan masalah yang sangat tinggi.
Hal ini karena keterlambatan pengiriman atau kesalahan pencatatan barang dapat berakibat fatal bagi kepuasan klien kami.
Di sisi lain, Anda harus mampu berkoordinasi secara harmonis dengan departemen produksi, pengadaan barang, dan sopir ekspedisi.
Oleh sebab itu, lowongan Logistic Officer Bogor ini sangat cocok bagi Anda yang rapi dan terorganisir.
Kabar baiknya, posisi operasional gudang ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki motivasi bekerja yang kuat.
Tanggung Jawab Utama
Anda menerima, memeriksa, dan menghitung kuantitas barang yang baru masuk; selanjutnya, menyimpannya di lokasi rak yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda memperbarui data persediaan barang secara *real-time* menggunakan sistem administrasi atau Microsoft Excel.
Anda menerbitkan dokumen pengiriman seperti surat jalan, label pengiriman, dan tanda terima barang untuk armada distribusi.
Kemudian, Anda merencanakan rute pengiriman harian untuk para sopir agar proses pengantaran berjalan lebih efisien.
Anda menginisiasi program penghitungan fisik barang (*stock opname*) secara berkala; akibatnya, validitas data stok dapat selalu terjaga.
Namun, Anda juga wajib memantau kebersihan serta kerapian area penempatan barang sesuai standar 5S gudang.
Anda menangani laporan ketidaksesuaian barang (retur) dari pelanggan dan berkoordinasi dengan atasan terkait solusi penggantiannya.
Terakhir, Anda memastikan seluruh aktivitas bongkar muat barang selalu mematuhi pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari semua jurusan (diutamakan jurusan Administrasi, Manajemen, atau Logistik).
Fresh graduate boleh melamar; namun, memiliki pengalaman kerja/magang di bidang pergudangan (*warehouse*) akan sangat disukai.
Anda wajib sangat teliti, cermat, dan memiliki kemampuan berhitung (numerik) yang baik untuk menangani data persediaan barang.
Selain itu, Anda sangat terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perkantoran, terutama Microsoft Excel (VLOOKUP dan Pivot).
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang asertif serta dapat bekerja sama secara kompak dengan anggota tim lainnya.
Anda memiliki ketahanan fisik yang baik dan sanggup bekerja di bawah tekanan target pengiriman yang padat setiap harinya.
Di sisi lain, Anda adalah individu yang jujur, disiplin waktu, dan bersedia bekerja dengan sistem *shift* jika diperlukan.
Anda bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu di daerah Nanggewer, Cibinong, Bogor, Jawa Barat.
Gaji dan Benefit
PT Cilia Prisma Utama Makmur menawarkan paket remunerasi yang sangat menarik untuk posisi staf administrasi logistik ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan asuransi BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan dukungan jenjang karir.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Logistic Officer Bogor akan terjamin dengan sangat baik bersama kami.
PT SATRIA ANUGERAH NIAGA adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dan berdedikasi untuk memberikan solusi inovatif di bidangnya. Oleh karena itu, kami selalu mencari individu berbakat yang ingin tumbuh bersama kami. Selain itu, kami percaya bahwa setiap karyawan memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan.
Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang luas. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif bagi seluruh anggota tim.
Lokasi Penempatan
Gading Bukit Indah Blok H No. 15, RT.18/RW.8, Klp. Gading Bar., Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14240
Gaji
Rp 6.000.000 – 6.400.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mengembangkan dan melaksanakan strategi komunikasi pemasaran yang efektif.
Membuat konten kreatif untuk berbagai platform pemasaran (digital dan non-digital).
Mengelola kampanye pemasaran dan memantau kinerjanya.
Menganalisis tren pasar dan perilaku konsumen.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan media dan pemangku kepentingan.
Berkontribusi dalam riset pasar dan identifikasi peluang baru.
Bekerja sama dengan tim penjualan dan produk untuk menyelaraskan pesan pemasaran.
Melaporkan hasil kampanye dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Minimal lulusan S1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, Bisnis, atau terkait.
Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pemasaran dan komunikasi.
Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Pengalaman magang di bidang terkait menjadi nilai tambah, namun fresh graduate sangat dipersilakan melamar.
Cara Melamar: Kirim CV terbaru Anda ke [email protected] dengan subjek “Lamaran Komunikasi Pemasaran – [Nama Anda]”.
Pengembangan Organisasi (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Santosa Agrindo, sebuah divisi terkemuka dari Japfa, merupakan pionir dalam industri daging sapi di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas dan keberlanjutan, kami terus berinovasi dalam setiap aspek operasional kami. Namun, pertumbuhan kami yang pesat menuntut kehadiran profesional yang dinamis dalam tim Sumber Daya Manusia kami. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi pada pengembangan organisasi kami.
Selain itu, sebagai bagian dari Japfa Group yang memiliki reputasi global, PT Santosa Agrindo senantiasa mengutamakan integritas dan keunggulan. Dengan demikian, posisi ini menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir yang signifikan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar kami, dan kami berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang memfasilitasi pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Selanjutnya, kami mencari kandidat yang memiliki semangat tinggi dan siap untuk terus belajar serta berkembang bersama kami.
Lokasi Penempatan
Wisma Millenia Lt. 7 Jl. MT. Haryono Kav. 16 Jakarta , Indonesia, Jakarta Selatan, 12810
Gaji
Rp Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mendukung proses rekrutmen dan seleksi kandidat berkualitas.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program pelatihan karyawan.
Berpartisipasi dalam inisiatif pengembangan organisasi dan budaya perusahaan.
Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi HR.
Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur HR.
Menjadi point of contact untuk pertanyaan karyawan terkait HR.
Melakukan riset pasar tenaga kerja untuk mendukung strategi perekrutan.
Mendukung acara-acara internal perusahaan terkait pengembangan karyawan.
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan proaktif.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
GRATYO Global Awards Winning Business Coaching Company adalah perusahaan terkemuka dalam industri pembinaan bisnis. Kami berdedikasi untuk membantu para profesional dan pemimpin bisnis mencapai potensi penuh mereka melalui program coaching yang inovatif dan terbukti berhasil. Misi kami adalah mendorong pertumbuhan, inovasi, dan kesuksesan berkelanjutan bagi klien kami.
Dengan pengalaman bertahun-tahun dan rekam jejak yang gemilang, GRATYO telah memenangkan berbagai penghargaan bergengsi yang menunjukkan komitmen dan keunggulan kami. Selain itu, kami terus berupaya untuk menjadi yang terdepan dalam menyediakan solusi coaching yang transformatif. Kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan bersemangat.
Lokasi Penempatan
Mall Of Indonesia, Italian Walk, Jl. Boulevard Bar. Raya No.28 Office B/27, Klp. Gading Bar, Jakarta Utara , 15332
Gaji
Rp 5.500.000 – 6.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Mendukung seluruh proses operasional Sumber Daya Manusia, termasuk rekrutmen, orientasi karyawan baru, dan manajemen data karyawan.
Bertanggung jawab atas administrasi HR seperti penggajian, tunjangan, dan klaim.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang efektif.
Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan umum karyawan terkait HR.
Melakukan riset dan analisis pasar kerja untuk mendukung strategi perekrutan.
Mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Berpartisipasi dalam acara-acara perusahaan dan kegiatan survei kepuasan karyawan.
Menjaga kerahasiaan data karyawan dan informasi sensitif lainnya.
Mendukung dalam peninjauan kinerja dan pengembangan karyawan.
Oleh karena itu, candidate diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan perhatian terhadap detail.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau jurusan terkait lainnya.
Namun, lulusan dari jurusan lain dengan pengalaman relevan juga dipersilakan melamar.
Fresh Graduate dipersilakan melamar! Kami sangat terbuka bagi talenta muda yang memiliki semangat belajar tinggi.
Memiliki pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip HR dan hukum ketenagakerjaan.
Keterampilan organisasi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan menjadi nilai tambah.
Memiliki sikap proaktif, inisiatif, dan kemampuan memecahkan masalah.
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim.
Dengan demikian, kandidat yang terpilih akan mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Perusahaan:PT Sun Indonesia Healthcare
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Sun Indonesia Healthcare adalah perusahaan yang bergerak di industri kesehatan yang berkembang pesat. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasien. Dengan semangat profesionalisme dan integritas, kami membangun tim yang solid dan berdedikasi. Selain itu, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting perusahaan, oleh karena itu kami selalu mencari individu berbakat yang ingin berkembang bersama kami.
Dengan demikian, kami membuka kesempatan bagi para profesional muda dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami. Jika Anda memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis, ini adalah kesempatan emas bagi Anda. Selanjutnya, kami akan menguraikan detail lebih lanjut mengenai posisi yang kami tawarkan serta kualifikasi yang diharapkan.
Lokasi Penempatan
Maggiore Grande, Ruko No.39 Blok G, Cihuni, Kec. Pagedangan,, Tangerang, Jawa Barat, 15332
Gaji
Rp 6.000.000 – 9.000.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab Utama:
Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola basis data karyawan dan memastikan kelengkapan dokumen.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
Memberikan dukungan konsultasi kepada karyawan terkait isu-isu SDM.
Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memantau absensi, cuti, dan benefit karyawan lainnya.
Mendukung kegiatan administrasi HR secara umum.
Berpartisipasi dalam inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan budaya kerja.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Ilmu Sosial lainnya.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip dasar HR dan rekrutmen.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Teliti, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Pengalaman kerja sebelumnya di bidang HR adalah nilai tambah.
Cara Melamar: Kirimkan CV terbaru Anda ke: [email protected]. Mohon cantumkan “Lamaran Konsultasi & HR Umum” pada subjek email.
Konsultasi & HR Umum (Sumber Daya Manusia & Perekrutan)
Tipe Pekerjaan:FULL_TIME
Tentang Perusahaan
PT Mulia Mega Makmur, yang lebih dikenal sebagai JD Toyota, adalah salah satu dealer resmi Toyota terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, oleh karena itu kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional bagi setiap karyawan. Selain itu, dalam rangka ekspansi dan peningkatan kualitas layanan, kami membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan demikian, kami mengundang Anda yang memiliki semangat tinggi dan dedikasi untuk bergabung dalam posisi yang menarik ini.
Selanjutnya, JD Toyota memiliki reputasi yang kuat dalam industri otomotif, didukung oleh inovasi dan kepuasan pelanggan. Kami bangga menjadi bagian dari jaringan Toyota global yang dikenal dengan kualitas dan keandalannya. Oleh karena itu, setiap anggota tim kami diharapkan dapat berkontribusi secara aktif dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Dengan demikian, kesempatan ini adalah wadah yang tepat bagi Anda untuk mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam fungsi konsultasi dan rekrutmen yang dinamis.
Lokasi Penempatan
JD Toyota Jababeka Jl. Dr. Dr. Cipto Mangunkusumo Kavling C2 Jababeka Cikarang, , Bekasi, 14450
Gaji
Rp 6.500.000 – 7.500.000per bulan
Tanggung Jawab & Kualifikasi
Tanggung Jawab: Melakukan konsultasi internal terkait kebijakan HR dan manajemen talenta.
Tanggung Jawab: Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga penawaran kerja.
Tanggung Jawab: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
Tanggung Jawab: Melakukan analisis data HR untuk memberikan rekomendasi strategis.
Tanggung Jawab: Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Tanggung Jawab: Memberikan dukungan dan panduan kepada manajer lini terkait isu-isu HR.
Tanggung Jawab: Berkontribusi dalam pengembangan program-program HR lainnya seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab: Menjaga database karyawan yang akurat dan terkini.
Kualifikasi: Minimal Lulusan S1 dari jurusan Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Kualifikasi: Fresh Graduate dipersilakan melamar!
Kualifikasi: Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Kualifikasi: Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kualifikasi: Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
Kualifikasi: Tertarik untuk belajar dan berkembang di bidang HR.
Dibutuhkan Logistic Staff Jakarta Timur PT Cosmax Indonesia
Logistic Staff
Logistic Staff Jakarta Timur sangat dibutuhkan oleh PT Cosmax Indonesia. Kami adalah perusahaan manufaktur kosmetik global terkemuka yang memproduksi berbagai merek kecantikan ternama.
Saat ini, kami mencari staf logistik yang terampil untuk mengelola pergerakan barang di area pergudangan kami.
Selain itu, peran Anda sangat krusial dalam memastikan kelancaran arus pengiriman produk jadi kepada pelanggan.
Lingkungan kerja kami sangat higienis, terorganisir dengan rapi, dan mematuhi standar internasional secara ketat.
Oleh karena itu, peluang berkarir di bidang rantai pasok industri kecantikan ini merupakan langkah yang amat menjanjikan.
Dengan demikian, persiapkan diri Anda dan bergabunglah bersama tim logistik handal kami.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai staf logistik, Anda bertanggung jawab penuh atas pencatatan arus keluar masuk barang di gudang operasional.
Tugas utama Anda adalah memastikan keakuratan data fisik barang yang ada sesuai dengan catatan di sistem inventaris.
Selanjutnya, Anda wajib menyiapkan dokumen pengiriman seperti surat jalan dan daftar kemas (*packing list*) secara teliti.
Namun, pekerjaan administrasi gudang ini menuntut tingkat konsentrasi dan kecepatan kerja yang sangat tinggi.
Hal ini karena volume pergerakan produk kecantikan yang harus diproses setiap harinya sangatlah besar.
Di sisi lain, Anda harus mampu berkoordinasi secara efektif dengan departemen produksi, pengadaan barang, dan kurir ekspedisi.
Oleh sebab itu, lowongan Logistic Staff Jakarta Timur ini sangat cocok bagi Anda yang sistematis dan rapi.
Kabar baiknya, posisi operasional pergudangan ini terbuka untuk fresh graduate yang cekatan dan komunikatif.
Tanggung Jawab Utama
Anda menerima, memeriksa, dan menghitung produk jadi yang masuk dari area produksi; selanjutnya, menempatkannya pada rak penyimpanan yang sesuai.
Selain itu, Anda memperbarui data stok barang harian secara *real-time* ke dalam sistem perangkat lunak *Enterprise Resource Planning* (ERP).
Anda menyiapkan dokumen kelengkapan pengiriman barang (Surat Jalan dan Surat Perintah Pengeluaran Barang) dengan tingkat akurasi tinggi.
Kemudian, Anda mengoordinasikan jadwal penjemputan barang dengan pihak vendor ekspedisi logistik agar selalu tepat waktu.
Anda melakukan penghitungan fisik persediaan barang (*stock opname*) harian dan bulanan; akibatnya, selisih data stok dapat dihindari.
Namun, Anda juga wajib menjaga kebersihan dan kerapian area gudang agar selalu memenuhi standar tata graha (*Good Manufacturing Practice*).
Anda menangani administrasi retur barang dari pelanggan dan membuat laporan penyelesaiannya kepada atasan (supervisor).
Terakhir, Anda memastikan seluruh proses bongkar muat barang senantiasa mematuhi regulasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kualifikasi Pelamar
Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari segala jurusan (diutamakan Manajemen Logistik atau Administrasi).
Fresh graduate boleh melamar; namun, memiliki pengalaman kerja atau magang di bidang operasional gudang (*warehouse*) sangat disukai.
Anda wajib memiliki tingkat ketelitian yang sangat tinggi terhadap rentetan angka dan data administrasi persediaan barang.
Selain itu, Anda sangat mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot) untuk pelaporan.
Anda memiliki kemampuan komunikasi yang asertif serta dapat bekerja sama secara harmonis dalam tim lintas departemen.
Anda sanggup bekerja di bawah tekanan target waktu (*deadline*) jadwal pengiriman barang yang sangat dinamis.
Di sisi lain, Anda adalah pribadi yang jujur, disiplin, dan bersedia bekerja dengan sistem giliran kerja (*shift*) jika dibutuhkan.
Anda bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu di area Ciracas, Jakarta Timur, DKI Jakarta.
Gaji dan Benefit
PT Cosmax Indonesia menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi staf pergudangan ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas jaminan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, makan siang, dan jenjang karir yang terarah.
Dengan demikian, kesejahteraan finansial Anda sebagai Logistic Staff Jakarta Timur akan terjamin dengan sangat baik bersama kami.
