Laksana Business Park blok EC no. 26-29, Laksana, Kecamatan Pakuhaji,
Tangerang,
Banten,
15770
Estimasi Gaji:Rp
4.500.000 –
5.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Staff Logistik Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT Indo Non Woven guna memperkuat tim manajemen rantai pasok, efisiensi penataan inventaris, serta pengawasan alur pengiriman bahan kain non-woven terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur pendokumentasian barang, menganalisis ketersediaan stok fisik di gudang, serta memantau keandalan armada pengiriman secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi rantai pasok sehingga target ketepatan pemenuhan produk dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor gudang serta armada pengiriman guna memantau ketertiban alur barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur serta distribusi bahan tekstil non-woven menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi administrasi yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia logistik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem manajemen inventaris (WMS/ERP) modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Staff Logistik Tangerang
Mengoordinasikan, mencatat, serta memantau penerimaan, penyimpanan, dan jadwal pengiriman rol bahan non-woven secara rinci.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur pembuatan surat jalan, delivery order, dan audit stok berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala selisih stok (stock discrepancy), kerusakan kemasan rol bahan, maupun keterlambatan pengiriman guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan dokumen muatan serta perhitungan fisik persediaan (stock opname) sehingga operasional rantai pasok minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi mutasi barang harian (inbound/outbound) serta menghitung estimasi biaya moda transportasi untuk supervisor logistik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim pengadaan, tim penjaminan mutu (QC), dan vendor armada ekspedisi eksternal dalam memastikan kelancaran alur barang.
Mengelola pembaruan sistem pencatatan inventaris secara real-time serta pencatatan pembaruan data pada sistem ERP bersama tim operasional.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur tata kelola logistik dan pengarsipan berkas pengiriman senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta aturan perusahaan.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen Logistik, Administrasi Perkantoran, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang manajemen logistik, rantai pasok, dan industri manufaktur tekstil.
Memahami alur dasar pengelolaan gudang (WMS), prosedur stock opname, pemeriksaan dokumen pengiriman (Surat Jalan/DO), serta pengarsipan data secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti perkantoran Microsoft Office (terutama Microsoft Excel: VLOOKUP, Pivot Table, Data Entry) serta sistem inventaris secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan selisih data di area kerja.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional dan ekspedisi.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian angka yang tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja distribusi yang dinamis.
Bersedia ditempatkan di Laksana Business Park, Pakuhaji, Kabupaten Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen bahan kain non-woven terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
KBN CAKUNG, RT.2/RW.1, Sukapura, Kec. Cilincing,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14140
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.000.000
/ Bulan
Lowongan kerja Staff Warehouse Jakarta Utara kini dibuka secara resmi oleh PT. SINO ZONE INDUSTRY INDONESIA guna memperkuat tim manajemen pergudangan, efisiensi penataan stok material industri, serta pengelolaan alur penerimaan dan pengiriman barang terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur penyimpanan barang, menganalisis ketepatan jumlah persediaan fisik, serta memantau keandalan dokumen logistik secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi rantai pasok sehingga target ketepatan pemenuhan barang dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor gudang serta armada pengiriman guna memantau ketertiban alur barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur serta perdagangan komponen industri menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi pergudangan yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia logistik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem manajemen inventaris (WMS/ERP) modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Staff Warehouse Jakarta Utara
Mengoordinasikan, memuat, menata, serta membongkar barang persediaan material industri di area fasilitas pergudangan.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur penataan barang berbasis FIFO/LIFO dan penyiapan muatan pengiriman berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala selisih stok (stock discrepancy), kerusakan kemasan barang, maupun keterlambatan muat guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan dokumen surat jalan, pencocokan kode barang, serta pemeriksaan fisik barang masuk sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi mutasi stok harian (inbound/outbound) serta menghitung estimasi kebutuhan ruang simpan untuk supervisor logistik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim admin gudang, tim pengadaan, dan armada ekspedisi eksternal dalam memastikan kelancaran alur barang.
Mengelola kegiatan perhitungan fisik persediaan berkala (stock opname) serta pencatatan pembaruan data rak inventaris bersama tim operasional.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemindahan barang dan penataan rak senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kerapian fasilitas 5S.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (Manajemen Logistik, Teknik Industri, Administrasi, atau bidang sejalan lebih disukai).
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang operasional pergudangan, manajemen persediaan, dan rantai pasok industri.
Memahami alur dasar pengelolaan gudang (WMS), prinsip tata letak rak simpan, prosedur stock opname, pemeriksaan dokumen pengiriman, serta prinsip K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti pemindai barang (barcode scanner), perkakas bantu gudang (hand truck/pallet jack), serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kesalahan perhitungan di area kerja.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, stamina kerja tinggi, tingkat ketelitian cermat, jujur, serta siap bekerja dalam tim.
Bersedia ditempatkan di kawasan KBN Cakung, Cilincing, Jakarta Utara, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia komponen dan solusi industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Ancol Bar. III No.2 Blk A, RT.1/RW.3, Ancol, Kec. Pademangan,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
14430
Estimasi Gaji:Rp
4.500.000 –
5.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja STAF GUDANG Jakarta Utara kini dibuka secara resmi oleh PT Teknindopuri Ampuhperkasa guna memperkuat tim pengelolaan inventaris, penataan stok material teknik, serta pemenuhan alur penerimaan dan pengiriman barang terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur penyimpanan barang, menganalisis ketepatan jumlah persediaan fisik, serta memantau keandalan dokumen pengiriman secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi rantai pasok sehingga target ketepatan pemenuhan produk dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor gudang serta kurir ekspedisi guna memantau ketertiban alur barang secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri perdagangan peranti teknik dan peralatan industri menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi pergudangan yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia logistik senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sistem manajemen inventaris modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab STAF GUDANG Jakarta Utara
Mengoordinasikan, memuat, menata, serta membongkar barang persediaan material teknik di area fasilitas pergudangan.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur penataan barang berbasis FIFO/LIFO dan penyiapan muatan pengiriman berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala selisih stok (stock discrepancy), kerusakan kemasan barang, maupun keterlambatan muat guna merumuskan tindakan penanganan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan dokumen surat jalan, pencocokan kode produk, serta pemeriksaan fisik barang masuk sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi mutasi stok harian (inbound/outbound) serta menghitung estimasi kebutuhan ruang simpan untuk supervisor logistik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim admin logistik, tim pengadaan, dan armada ekspedisi eksternal dalam memastikan kelancaran alur pemenuhan barang.
Mengelola kegiatan perhitungan fisik persediaan berkala (stock opname) serta pencatatan pembaruan data rak inventaris bersama tim operasional.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur pemindahan barang dan penataan rak senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kerapian fasilitas 5S.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan (Manajemen Logistik, Teknik Industri, Administrasi, atau bidang sejalan lebih disukai).
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang operasional pergudangan, manajemen persediaan, dan logistik industri.
Memahami alur dasar pengelolaan gudang, prinsip tata letak rak simpan, prosedur stock opname, pemeriksaan dokumen pengiriman, serta prinsip K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti pemindai barang (barcode scanner), perkakas bantu gudang (hand truck/pallet jack), serta Microsoft Office dasar secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kesalahan perhitungan di area kerja.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, stamina kerja tinggi, tingkat ketelitian cermat, jujur, serta siap bekerja dalam tim.
Bersedia ditempatkan di kawasan Ancol, Pademangan, Jakarta Utara, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia peranti teknik dan peralatan industri terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Jl. Inspeksi Tarum Barat, Setiadarma, Kec. Tambun Sel.,
Bekasi,
Jawa Barat,
17510
Estimasi Gaji:Rp
5.000.000 –
6.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Packaging Reliever Team Bekasi kini dibuka secara resmi oleh PT Delta Djakarta Tbk guna memperkuat tim operasional lini pengemasan, pengawasan mesin pembotolan dan pengalengan, serta efisiensi proses pabrikasi minuman terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur efisiensi pengemasan, menganalisis kelancaran rotasi kerja teknisi pengganti, serta memantau keandalan standar mutu secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas efisiensi lini manufaktur sehingga target kecepatan pengemasan produk dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor pabrik serta divisi K3 guna memantau standar keselamatan kerja dan keandalan mesin secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri manufaktur pengemasan minuman skala besar menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi operasional yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran penyelia lini pengemasan senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola mesin otomatisasi pembotolan modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Packaging Reliever Team Bekasi
Mengoordinasikan, memantau, serta mengevaluasi alur pelaksanaan operasional mesin pengemasan (bottling, canning, & packaging) sebagai tim pengganti fleksibel.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur sanitasi permesinan dan inspeksi kondisi kemasan berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala kemacetan lini conveyor, deviasi volume pengisian, maupun cacat penyegelan guna merumuskan tindakan perbaikan yang tepat.
Melakukan kegiatan verifikasi ketepatan penempelan label, ketersediaan karton kemasan, serta kesesuaian tanggal kadaluarsa sehingga operasional minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi jumlah unit terkemas harian serta menghitung estimasi pemakaian material kemas untuk supervisor operasional.
Bekerja sama secara intensif dengan tim penjaminan mutu (QA/QC), teknisi pemeliharaan mesin, dan tim pergudangan dalam memastikan kelancaran alur barang.
Mengelola penerapan kerapian area kerja (5S), pembersihan sanitasi rutin, serta pencatatan pembaruan data logbook operasional bersama tim shift.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur pengawasan proses pengemasan senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi FSSC 22000/GMP.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Otomasi Industri, Teknik Kimia, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pengawasan operasional pengemasan, mesin otomatisasi, dan industri FMCG.
Memahami alur dasar pengoperasian mesin industri pengemasan, kontrol kualitas mutu visual, prinsip Lean Manufacturing, serta manajemen K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti perkakas mesin dasar, pencatatan lembar data operasional, serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan downtime mesin di area pengerjaan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan fleksibilitas jadwal rotasi kerja sistem shift.
Bersedia ditempatkan di kawasan Tambun Selatan, Bekasi, Jawa Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan manufaktur ternama di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Bandar Udara Internasional Juanda, Jl. Ir. Haji Juanda, Betro, Kec. Sedati,
Sidoarjo,
Jawa Timur,
61253
Estimasi Gaji:Rp
4.500.000 –
5.500.000
/ Bulan
Lowongan kerja Engineering Sidoarjo kini dibuka secara resmi oleh PT. IAS HOSPITALITY INDONESIA guna memperkuat tim pemeliharaan fasilitas teknis, perawatan jaringan utilitas, serta pengelolaan sistem pendingin udara di lingkungan area komersial bandara terkemuka kami. Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki minat tinggi untuk merancang alur jadwal pemeliharaan preventif, menganalisis kelancaran pasokan listrik harian, serta memantau keandalan sarana pendukung secara sistematis. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga kontinuitas kenyamanan operasional bandara sehingga target standar pelayanan prima dapat tercapai secara optimal. Di samping itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim supervisor fasilitas serta divisi K3 guna memantau ketertiban prosedur perawatan teknis secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.
Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Meskipun industri pemeliharaan sarana dan hospitality kawasan penerbangan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan kualifikasi teknik yang tinggi, namun lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur fasilitas senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola teknis operasional bangunan modern dengan cepat. Oleh sebab itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.
Tanggung Jawab Engineering Sidoarjo
Merancang, melaksanakan, serta memantau program pemeliharaan preventif (preventive maintenance) peralatan mekanikal, elektrikal, dan plumbing gedung.
Menyusun serta memperbarui dokumen Standard Operating Procedure (SOP) agar alur inspeksi penerangan, pendingin udara (AC/Chiller), dan genset berjalan secara konsisten.
Mendiagnosis kendala gangguan kelistrikan 3-fasa, kebocoran sistem perpipaan, maupun eror kontrol suhu ruangan guna merumuskan tindakan perbaikan yang tepat.
Melakukan kegiatan perbaikan darurat (troubleshooting) serta verifikasi kesesuaian parameter kelistrikan sehingga operasional area publik minim hambatan.
Menyusun dokumen laporan rekapitulasi penggunaan daya energi harian serta menghitung estimasi kebutuhan suku cadang untuk supervisor teknik.
Bekerja sama secara intensif dengan tim manajemen operasional bandara, staf tata boga, dan penyedia layanan luar dalam memastikan kelancaran sarana.
Mengelola kerapian area kerja perbengkelan (workshop 5S) serta pencatatan pembaruan data logbook perawatan bersama tim shift.
Memastikan seluruh pelaksanaan alur perbaikan dan perawatan instrumen gedung senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta regulasi aviasi.
Kualifikasi Pelamar Kerja
Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Pendingin & Tata Udara, atau bidang sejalan.
Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada bidang pemeliharaan fasilitas teknis, MEP gedung, dan hospitality.
Memahami alur dasar sistem kelistrikan gedung, pendingin udara (AC Spilt/VRV/Chiller), sistem plumbing, pompa air, serta prinsip K3 secara tepat.
Menguasai pengoperasian peranti perkakas tangan, peranti pengukur listrik (multimeter/tang amprik), serta Microsoft Office secara lancar.
Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam guna meminimalisasi hambatan kerugian operasional di area pelayanan.
Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan tim operasional.
Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja sistem shift kawasan bandara.
Bersedia ditempatkan di kawasan Bandara Juanda, Sedati, Sidoarjo, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.
Segera Daftarkan Diri Anda
Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia layanan hospitality dan pengelolaan fasilitas aviasi terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:
Store Crew Timezone Bali memegang peranan krusial dalam menyambut pengunjung, menjaga kenyamanan area hiburan, serta memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggan pusat permainan keluarga kami. Oleh karena itu, kami mengundang para pribadi yang dinamis, ramah, dan bersemangat tinggi untuk bergabung memperkuat operasional venue hiburan modern kami. Selain itu, posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan emas bagi lulusan baru maupun tenaga berpengalaman untuk mengasah karir di industri hiburan ritel wilayah Bali.
Profil Perusahaan Store Crew Timezone Bali
Selanjutnya, PT Matahari Graha Fantasi (Timezone Indonesia) merupakan pelopor dan pemimpin pasar hiburan keluarga terkemuka yang menghadirkan pengalaman wahana interaktif menyenangkan di seluruh Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan kegembiraan, keselamatan, serta pelayanan prima bagi seluruh anggota keluarga yang berkunjung. Oleh karena itu, keramahan serta kedisiplinan kru operasional di lapangan menjadi pilar utama dalam menciptakan kenangan berkesan bagi setiap pengunjung. Silakan periksa juga lowongan kerja store crew timezone bali untuk referensi karir relevan lainnya.
Gambaran Umum Store Crew Timezone Bali
Sebagai seorang kru toko operasional, Anda bertanggung jawab membantu pelanggan dalam pengisian kartu transaksi, menjelaskan cara kerja mesin permainan, serta menjaga kebersihan seluruh area *venue*. Namun, tugas Anda tidak hanya sebatas operasional harian biasa semata, melainkan juga membantu penukaran hadiah dengan penuh keceriaan dan ketelitian. Dengan demikian, kemampuan komunikasi yang hangat, sikap proaktif, serta semangat kerja sama tim menjadi kunci keberhasilan utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Store Crew Timezone Bali
1. Selain itu, Anda menyambut setiap pengunjung dengan ramah serta memberikan petunjuk penggunaan sarana permainan dengan jelas.
2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembelian, isi ulang saldo kartu, dan penukaran suvenir hadiah bagi para pelanggan.
3. Namun, Anda wajib mengawasi serta memastikan seluruh mesin permainan berfungsi dengan aman dan dapat digunakan secara optimal.
4. Oleh karena itu, Anda menjaga kerapian, kerapihan, dan kebersihan area wahana permainan sesuai dengan standar *SOP* perusahaan.
5. Dengan demikian, Anda dengan sigap membantu penanganan keluhan ringan dari pelanggan guna memberikan pengalaman berbelanja terbaik.
6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi erat dengan tim teknisi dan penanggung jawab shift terkait persediaan suvenir serta laporan transaksi.
Kualifikasi Pelamar Store Crew Timezone Bali
1. Selain itu, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan, baik lulusan baru (*fresh graduate*) maupun berpengalaman.
2. Selanjutnya, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang ritel, *hospitality*, restoran, atau *customer service* lebih disukai.
3. Namun, Anda dituntut memiliki kepribadian yang ceria, komunikatif, berpenampilan menarik, serta jujur dan bertanggung jawab.
4. Oleh karena itu, kemampuan dasar berhitung dan operasional sistem kasir (*POS*) akan menjadi nilai tambah yang sangat baik.
5. Dengan demikian, Anda harus siap bekerja secara fleksibel sesuai jadwal giliran (*shiftwork*), termasuk akhir pekan dan hari libur.
6. Pada akhirnya, Anda bersedia untuk langsung ditempatkan pada lokasi outlet resmi Timezone wilayah Bali.
Manfaat Karir Staf Operasional Pusat Hiburan
1. Selain itu, kami menawarkan penghasilan imbalan gaji bulanan yang bersaing pada kisaran Rp3.300.000 hingga Rp4.500.000.
2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan kerja serta kepastian status kerja purnawaktu (*full-time*).
3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan berbagai pelatihan pengembangan keterampilan dalam pelayanan ritel modern.
4. Oleh karena itu, perusahaan memberikan ruang terbuka bagi akselerasi jenjang karir operasional jangka panjang yang jelas.
5. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam lingkungan kerja yang seru, menyenangkan, positif, serta penuh kekeluargaan.
Detail Gaji & Lokasi Kerja Kru Toko Hiburan
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai) Kisaran Gaji:
Rp3.300.000 – Rp4.500.000 per bulan
Alamat Kantor Pusat:Jalan Pegangsaan Dua KM. 3,5 No. 88, RT.03 / RW.04, Pegangsaan Dua, Kelapa Gading,
Jakarta Utara,
DKI Jakarta,
Indonesia 14250
Penempatan Kerja: Outlet Timezone Wilayah Bali
Apakah Anda siap menciptakan kegembiraan pengunjung dan berkembang bersama Timezone di Bali?
Lowongan Kerja General Affairs Officer Kabupaten Bekasi di Daikin Industries Indonesia
Deskripsi Perusahaan
Daikin Industries Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang sistem pendingin udara (air conditioning) dan menjadi bagian dari Daikin Group yang dikenal secara global. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi teknologi untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi yang ramah lingkungan. Selanjutnya, Daikin Industries Indonesia membangun budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, keselamatan kerja, serta kepatuhan terhadap standar operasional yang berlaku. Oleh karena itu, saat ini Daikin Industries Indonesia membuka kesempatan berkarier untuk posisi General Affairs Officer. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang General Affairs dan administrasi operasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi General Affairs Officer bertanggung jawab dalam mengelola kebutuhan operasional kantor, memastikan seluruh fasilitas perusahaan berfungsi dengan baik, serta mendukung kelancaran aktivitas setiap departemen. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan vendor, mengawasi pengadaan barang dan jasa, serta mengelola administrasi General Affairs. Selanjutnya, posisi ini juga membantu pelaksanaan program pemeliharaan aset perusahaan. Namun demikian, kemampuan komunikasi, ketelitian, dan koordinasi menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, proaktif, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di lingkungan kerja profesional.
Tanggung Jawab
Mengelola administrasi General Affairs secara akurat dan terstruktur.
Memastikan fasilitas kantor selalu dalam kondisi baik.
Melakukan koordinasi dengan vendor penyedia barang dan jasa.
Mengelola proses pengadaan kebutuhan operasional kantor.
Melakukan pencatatan dan pemeliharaan aset perusahaan.
Mendukung kegiatan operasional seluruh departemen.
Menyusun laporan General Affairs secara berkala.
Memastikan seluruh aktivitas operasional berjalan sesuai prosedur perusahaan.
Kualifikasi
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang General Affairs.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Berpengalaman dalam mengorganisasi dan mengoordinasikan acara perusahaan.
Pengalaman dalam tugas resepsionis dan penanganan tamu menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik, serta mampu menangani berbagai tugas secara bersamaan.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai kompetensi.
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan kesehatan dan operasional.
Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
Peluang pengembangan karier serta pelatihan berkala.
J6Q2+4G, Pasirranji, Kec. Cikarang Pusat Kabupaten Bekasi,
Jawa Barat,
17530 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.500.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang profesional, program pengembangan kompetensi, serta fasilitas kerja yang mendukung produktivitas. Dengan demikian, posisi General Affairs Officer menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier bersama Daikin Industries Indonesia.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama Daikin Industries Indonesia.
Staff Toko Matahari Kupang merupakan garda terdepan dalam menyajikan pelayanan pelanggan terbaik, mengelola operasional harian gerai, serta menjaga penataan produk secara rapi di area ritel modern kami. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang energik untuk bergabung membangun karir profesional bersama perusahaan. Selain itu, posisi purnawaktu ini memberikan kesempatan emas bagi lulusan baru maupun tenaga berpengalaman untuk berkembang di industri hipermarket terkemuka di wilayah Kota Kupang.
Profil Perusahaan Staff Toko Matahari Kupang
Selanjutnya, PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) adalah pilar bisnis ritel multiformat modern yang mengoperasikan jaringan ritel ternama seperti Hypermart, Foodmart, dan Primo di Indonesia. Kami senantiasa berkomitmen menyediakan produk makanan segar, barang kebutuhan harian, serta produk keluarga berkuantitas tinggi dengan harga terjangkau. Oleh karena itu, keberadaan personel gerai yang tanggap dan profesional menjadi kunci utama dalam menjaga standar mutu pelayanan di setiap gerai kami. Jika Anda ingin meninjau referensi karir lain, silakan cek juga lowongan kerja staff toko matahari kupang untuk informasi relevan.
Gambaran Umum Staff Toko Matahari Kupang
Sebagai seorang pelayan konsumen dan operasional gerai, Anda akan bertanggung jawab membantu pelanggan menemukan kebutuhan mereka serta menjaga kerapihan pajangan barang (*display*). Namun, peranan Anda tidak sebatas pada interaksi langsung dengan pembeli semata, melainkan juga mencakup proses *restock* persediaan dan pengawasan kualitas produk di rak penjualan. Dengan demikian, kedisiplinan kerja, kecermatan, serta keramahan yang tulus sangat dibutuhkan demi memastikan kepuasan belanja setiap pelanggan.
Tanggung Jawab Staff Toko Matahari Kupang
1. Selain itu, Anda memberikan pelayanan langsung yang ramah, cepat, dan informatif kepada setiap pengunjung gerai.
2. Selanjutnya, Anda melakukan pemajangan barang (*merchandising*) pada rak sesuai standar visual display perusahaan.
3. Namun, Anda wajib memeriksa kesesuaian label harga (*price tag*) serta tanggal kedaluwarsa produk secara berkala.
4. Oleh karena itu, Anda membantu proses penerimaan, pencatatan, dan pemindahan stok barang dari gudang ke area penjualan.
5. Dengan demikian, Anda menjaga kebersihan, kerapihan, dan kenyamanan seluruh lorong serta rak belanja.
6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi aktif dengan tim tim supervisor untuk penanganan transaksi kasir maupun layanan konsumen.
Kualifikasi Pelamar Staff Toko Matahari Kupang
1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman kerja (*fresh graduate*), meskipun memiliki pengalaman ritel lebih disukai.
2. Selanjutnya, pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan dengan integritas pribadi yang baik.
3. Namun, kandidat dituntut memiliki orientasi pelayanan pelanggan yang kuat serta kemampuan berkomunikasi yang santun.
4. Oleh karena itu, Anda harus berpenampilan rapi, jujur, cermat, dan memiliki ketahanan fisik yang prima.
5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja fleksibel mengikuti jadwal waktu bergilir (*shift work*), termasuk pada akhir pekan.
6. Pada akhirnya, bersedia untuk ditempatkan secara penuh pada jaringan toko kami di wilayah Kota Kupang.
Manfaat Karir Pramuniaga Ritel Modern
1. Selain itu, perusahaan memberikan penghasilan bulanan yang adil sesuai ketentuan standar operasional perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan kerja serta kepastian status kerja purnawaktu (*full-time*).
3. Namun, Anda juga mendapatkan pembekalan pelatihan layanan pelanggan dan manajemen ritel secara komprehensif.
4. Oleh karena itu, terbuka kesempatan luas untuk meniti jenjang karir jangka panjang hingga tingkatan supervisor gerai.
5. Pada akhirnya, Anda akan bekerja dalam budaya organisasi yang suportif, profesional, serta mengedepankan kerja sama tim.
Detail Gaji & Lokasi Kerja Pramuniaga Gerai
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Fresh Graduate / Pengalaman Lebih Disukai) Kisaran Gaji:
Rp2.450.000 – Rp3.300.000 per bulan
Lokasi Penempatan: Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur Lokasi Kantor Pusat:Hypermart Cyberpark Lantai UG, Jl. Sultan Falatehan, Lippo Karawaci Utara,
Tangerang,
Banten,
Indonesia 15138
Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama PT Matahari Putra Prima Tbk di Kota Kupang?
Store Leader FamilyMart Jabodetabek memegang peranan krusial dalam memimpin operasional harian gerai, mengelola tim toko, serta memastikan pencapaian target penjualan bisnis retail modern kami. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional muda yang dinamis dan berjiwa kepemimpinan kuat untuk bergabung memperkuat operasional bisnis perusahaan. Selain itu, posisi ini memberikan peluang emas bagi Anda untuk mengembangkan karir di industri *convenience store* yang berkembang sangat pesat di wilayah metropolitan Jabodetabek.
Profil Perusahaan Store Leader FamilyMart Jabodetabek
Selanjutnya, FamilyMart Indonesia adalah salah satu jaringan toko kelontong modern terkemuka yang menyajikan aneka makanan segar, minuman berkualitas, dan produk kebutuhan harian unggulan. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik serta kenyamanan berbelanja bagi seluruh pelanggan di berbagai lokasi strategis. Oleh karena itu, peran pemimpin toko sangat penting untuk menjaga standar kualitas pelayanan, kebersihan, dan efisiensi operasional gerai secara konsisten. Silakan periksa juga lowongan kerja store leader familymart jabodetabek untuk melihat rincian kesempatan karir menarik lainnya.
Gambaran Umum Store Leader FamilyMart Jabodetabek
Sebagai manajer operasional toko, Anda bertanggung jawab penuh atas pencapaian target omzet, manajemen persediaan barang, serta pembinaan staf toko di wilayah penempatan Anda. Namun, kepemimpinan Anda tidak hanya terfokus pada angka penjualan semata, melainkan juga mencakup penciptaan suasana kerja yang kondusif dan pelayanan pelanggan yang hangat. Dengan demikian, penguasaan strategi penjualan retail, pengelolaan stok barang, serta keterampilan interpersonal yang handal menjadi kunci sukses utama pada posisi ini.
Tanggung Jawab Store Leader FamilyMart Jabodetabek
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan operasional harian gerai agar senantiasa sesuai dengan standar standar operasional prosedur (SOP) perusahaan.
2. Selanjutnya, Anda menyusun strategi pencapaian target penjualan bulanan serta mengelola anggaran operasional toko secara efisien.
3. Namun, Anda wajib mengontrol pemesanan, penerimaan, dan ketersediaan stok barang guna meminimalkan tingkat kerugian (*shrinkage*).
4. Oleh karena itu, Anda melakukan pembinaan, pelatihan, dan evaluasi kinerja berkala bagi seluruh personil staf gerai.
5. Dengan demikian, Anda memastikan standar kepuasan pelanggan, kebersihan toko, dan keamanan lingkungan kerja selalu terjaga dengan baik.
6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai performa penjualan dan dinamika operasional gerai kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar Store Leader FamilyMart Jabodetabek
1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Store Leader, Assistant Store Manager, atau Supervisor di industri retail/F&B.
2. Selanjutnya, kami mensyaratkan tingkat pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Namun, Anda harus memiliki keahlian kepemimpinan yang kuat, berorientasi pada target (*target-oriented*), serta pemikiran analitis yang tajam.
4. Oleh karena itu, penguasaan sistem manajemen persediaan toko (*inventory control*) dan pengoperasian kasir POS sangat diutamakan.
5. Dengan demikian, Anda dituntut memiliki keterampilan komunikasi yang efektif serta mampu bekerja secara fleksibel dalam sistem jadwal bergilir (*shift*).
6. Pada akhirnya, Anda bersedia ditempatkan di seluruh jaringan gerai FamilyMart yang tersebar di wilayah Jabodetabek.
Manfaat Karir Pemimpin Gerai Retail Modern
1. Selain itu, kami menawarkan paket imbalan gaji bulanan yang sangat kompetitif sesuai dengan pengalaman operasional Anda.
2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan perlindungan kesehatan komprehensif, insentif performa toko, serta status kerja purnawaktu (*full-time*).
3. Namun, Anda juga mendapatkan kesempatan mengikuti program pelatihan manajerial bertaraf profesional secara berkala.
4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan jalur promosi jenjang karir yang jelas dan transparan hingga tingkat manajemen area.
5. Pada akhirnya, Anda akan berkembang dalam budaya kerja yang dinamis, penuh kekeluargaan, serta saling mendukung.
Detail Gaji & Lokasi Kerja Manajer Gerai
Jenis Pekerjaan:FULL_TIME (Purnawaktu) Pengalaman Minimal: 2 Tahun Kisaran Gaji:
Rp5.500.000 – Rp7.500.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat:Jl. Setia Budi Selatan No.Kav 10, RT.5/RW.5,
Kuningan, Setiabudi,
Jakarta Selatan,
Indonesia 12950
Area Penempatan Kerja: Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi)
Apakah Anda siap memimpin gerai dan mengukir sukses karir bersama FamilyMart Indonesia di Jabodetabek?
Lowongan Kerja Designer Grafis Sleman di CV. Annet Sofa
Deskripsi Perusahaan
CV. Annet Sofa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan sofa, furnitur, serta berbagai produk interior berkualitas. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi desain yang mengikuti perkembangan tren sehingga mampu memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Indonesia. Selanjutnya, CV. Annet Sofa membangun lingkungan kerja yang profesional, kreatif, dan kolaboratif agar setiap karyawan dapat berkembang secara maksimal. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kualitas produk, pelayanan terbaik, serta budaya kerja yang disiplin. Oleh karena itu, saat ini CV. Annet Sofa membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Designer Grafis. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang memiliki kreativitas tinggi dan semangat berinovasi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Designer Grafis bertanggung jawab dalam membuat berbagai materi visual untuk kebutuhan promosi, branding, dan pemasaran perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengembangkan konsep desain yang menarik serta sesuai dengan identitas merek perusahaan. Selanjutnya, posisi ini juga bekerja sama dengan tim marketing untuk menghasilkan konten visual yang efektif di media digital maupun media cetak. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, ketelitian, serta kemampuan mengelola waktu dengan baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target dan standar kualitas perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang desain grafis profesional.
Tanggung Jawab
Membuat desain promosi untuk media sosial dan marketplace.
Mendesain banner, katalog, brosur, dan materi pemasaran.
Mengembangkan konsep visual sesuai identitas merek perusahaan.
Mengedit foto produk agar lebih menarik.
Berkolaborasi dengan tim marketing dalam membuat kampanye promosi.
Menjaga konsistensi visual pada seluruh media perusahaan.
Mengelola file desain secara rapi dan sistematis.
Mengikuti perkembangan tren desain untuk meningkatkan kualitas konten.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK, D3, atau S1 jurusan Desain Grafis, DKV, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman di bidang desain grafis menjadi nilai tambah.
Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, atau software desain lainnya.
Memahami prinsip desain, tipografi, warna, dan layout.
Memiliki kreativitas tinggi dan mampu menghasilkan ide visual yang menarik.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai deadline.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia bekerja full time di Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Jl. Supadi No.02/40, Plalangan, Pandowoharjo, Kec. Sleman Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta,
55512 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp2500000 – Rp3200000
per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman, kesempatan pengembangan karier, serta fasilitas kerja yang mendukung. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan tepat bagi kandidat yang ingin berkembang bersama CV. Annet Sofa.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru, portofolio desain, dan dokumen pendukung melalui email
[email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum dikirimkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim profesional CV. Annet Sofa.
