Arsip Kategori: S1

D3, S1, SMK

Loker Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Asahi Synchrotech Indonesia

Tinggalkan komentar
Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat PT Asahi Synchrotech Indonesia

Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat

PT Asahi Synchrotech Indonesia

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Wisma Keiai, Jl. Jenderal Sudirman No.3-4 Lt.8, RT.10/RW.11, Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10220, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.500.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat merupakan posisi pengelolaan operasional pergudangan sekaligus penerimaan material kelistrikan proyek mekanikal industri yang kini sangat dibutuhkan. Posisi penataan barang inventaris elektrikal ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Asahi Synchrotech Indonesia bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri rekayasa mekanikal dan elektrikal terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola alur logistik kabel dan instrumen sekaligus memelihara ketertiban stok gudang secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran suplai material proyek berakar dari ketepatan pencatatan stok serta pengawasan tata letak komponen elektrikal yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian manajemen gudang secara langsung di lapangan karena penataan fisik Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas pengiriman material tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara keamanan instrumen kelistrikan di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat

Sebagai bagian penting dari tim operasional pergudangan dan logistik material proyek kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melaksanakan pemeriksaan rutin saat penerimaan material elektrikal seperti kabel dan panel serta mencatat surat jalan secara teliti.
  • Mengatur penataan komponen listrik di area penyimpanan sesuai dengan pengelompokan spesifikasi sehingga akses pengambilan barang dapat dilakukan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim teknisi proyek secara intensif supaya kelancaran pengeluaran material dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan pencatatan mutasi stok harian dan pemeriksaan peralatan retur sekaligus mengevaluasi kondisi fisik komponen secara teratur.
  • Menyusun laporan stok opname bulanan bersama tim akuntansi karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya selisih pencatatan inventaris yang merugikan.
  • Mengoperasikan peralatan bantu penanganan barang gudang serta memantau kondisi kelaikan area penyimpanan suku cadang secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional penataan barang mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan penanganan material listrik yang aman.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi pergudangan harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Warehouse Staff Electrical Jakarta Pusat

Agar kelancaran sistem pergudangan komponen listrik berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro, Ketenagalistrikan, D3, atau S1 dari bidang keilmuan logistik relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan operasional secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar komponen kelistrikan industri dan tata kelola barang logistik, khususnya pemahaman mendalam mengenai jenis kabel dan instrumen panel.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer perkantoran seperti MS Excel serta memiliki kemampuan pengoperasian aplikasi pencatatan stok.
  • Memiliki daya tahan fisik yang kuat dan ketelitian pencatatan yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah pergudangan di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pergudangan secara responsif.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu penyiapan material proyek.
  • Bersedia ditempatkan di gudang operasional wilayah Jakarta Pusat sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Tanah Abang Karet Tengsin harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri jasa rekayasa elektrikal ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan staf berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja warehouse staff electrical terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Warehouse Staff Electrical – [Nama Anda]

D3, S1, SMK

Loker Engineering Staff Bekasi (Gaji s/d Rp6.500.000) – PT Nurman Mitra Sentosa

Tinggalkan komentar
Engineering Staff Bekasi PT Nurman Mitra Sentosa

Engineering Staff Bekasi

PT Nurman Mitra Sentosa

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Kawasan Industri Jababeka Tahap II Blok GG No 9E-F, Jalan Industri Selatan, No. 6, Pasir Sari, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17550, ID

Estimasi Gaji: Rp 5.500.000 – 6.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Engineering Staff Bekasi merupakan posisi perancangan teknis manufaktur sekaligus pengawasan rekayasa pemesinan pabrik yang kini sangat dibutuhkan. Posisi pengembangan infrastruktur teknik industri terpadu ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Nurman Mitra Sentosa bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur dan rekayasa presisi terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola peralatan perakitan sekaligus memodelkan desain keteknikan secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa keandalan proses manufaktur berkualitas tinggi berakar dari ketepatan perhitungan teknis serta pengawasan rekayasa mesin yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian perancangan desain secara langsung di lapangan karena inovasi Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas operasional perusahaan tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara standar efisiensi manufaktur di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Engineering Staff Bekasi

Sebagai bagian penting dari tim perancangan rekayasa teknik dan optimasi manufaktur kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Merancang serta mengembangkan gambar teknik pembuatan komponen manufaktur menggunakan perangkat lunak CAD secara presisi.
  • Menganalisis timbulnya gangguan teknis pemesinan di area produksi sehingga Anda dapat merumuskan langkah solusi perbaikan dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim operasional produksi dan QC secara intensif supaya integrasi alur proses dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan evaluasi kelayakan material dan kalibrasi presisi pada perkakas mesin produksi sekaligus mengevaluasi hasil trial barang secara teratur.
  • Menyusun dokumen petunjuk operasional standar (SOP) dan lembar proses rekayasa karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya kesalahan produksi yang merugikan.
  • Mengelola perbaikan perancangan jig dan moulding serta memantau tingkat kelaikan utilitas pemesinan pabrik secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh perancangan keteknikan mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan Prosedur K3 Industri manufaktur.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi teknis harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Engineering Staff Bekasi

Agar kelancaran sistem rekayasa proses teknik berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMK Teknik, D3, atau S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Mekatronika, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar ilmu rekayasa manufaktur dan membaca gambar teknik 2D/3D, khususnya pemahaman mendalam mengenai proses permesinan presisi.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan teknik seperti AutoCAD atau SolidWorks serta memiliki kemampuan pengoperasian komputer tingkat dasar.
  • Memiliki daya analitis gambar yang kuat dan ketelitian visual yang tinggi, sementara keahlian pemecahan masalah teknis di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai departemen sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional pabrik secara responsif.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu penyelesaian proyek manufaktur.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Kawasan Industri Jababeka Cikarang Selatan sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Bekasi Jawa Barat harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri manufaktur presisi berskala nasional ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan teknis berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja engineering staff terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Engineering Staff – [Nama Anda]

D3, S1, SMA, SMK

Loker Purchasing Staff Surabaya (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Sulinda Jaya Steel

Tinggalkan komentar
Purchasing Staff Surabaya PT Sulinda Jaya Steel

Purchasing Staff Surabaya

PT Sulinda Jaya Steel

(Profil Perusahaan)

Lokasi Kerja: Jl. Margomulyo Indah No.C6, Buntaran, Kec. Tandes, Surabaya, Jawa Timur 60184, ID

Estimasi Gaji: Rp 4.000.000 – 5.500.000 per bulan

Tanggal Tayang:

Batas Akhir Lamaran:

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Deskripsi Pekerjaan

Purchasing Staff Surabaya merupakan posisi pengurusan administrasi pengadaan material besi baja sekaligus negosiasi harga dengan vendor pabrik yang kini sangat dibutuhkan. Posisi manajemen rantai pasok industri ini sebenarnya sedang dibuka oleh PT Sulinda Jaya Steel bagi para tenaga profesional. Bagi Anda yang bersemangat serta ingin mengukir karir di industri manufaktur dan distribusi baja terkemuka, kesempatan ini tentu saja sangat berharga. Posisi ini dirancang khusus supaya Anda dapat mengelola dokumen pembelian sekaligus memelihara efisiensi pengadaan material secara terstruktur.

Kami sangat meyakini bahwa kelancaran operasional distribusi baja berakar dari ketepatan verifikasi spesifikasi serta pengawasan jadwal kedatangan barang yang presisi. Kami menyambut kandidat berpengalaman maupun lulusan baru agar dapat menerapkan keahlian manajemen dokumen pengadaan secara langsung di kantor karena analisis Anda sangat dibutuhkan. Bergabung bersama kami berarti Anda siap berkontribusi penuh sehingga kapasitas alur suplai perusahaan tetap terjaga. Anda akan berperan penting dalam memelihara efisiensi biaya pengadaan di lingkungan perusahaan pada akhirnya.

Tanggung Jawab Utama Purchasing Staff Surabaya

Sebagai bagian penting dari tim administrasi pengadaan barang operasional dan logistik kami, berikut adalah gambaran tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Menyusun dokumen pesanan pembelian (Purchase Order) serta memproses permintaan barang dari unit operasional secara presisi.
  • Menganalisis penawaran harga dari berbagai pemasok material baja sehingga Anda dapat merumuskan langkah negosiasi biaya dengan cepat.
  • Bekerja sama dengan tim gudang dan operasional produksi secara intensif supaya kelancaran penerimaan material dapat tercapai tanpa kendala berarti.
  • Melakukan pembaruan basis data vendor dan mencatat riwayat transaksi pengadaan sekaligus mengevaluasi performa pemasok secara teratur.
  • Menyusun laporan rekapitulasi realisasi pembelian bulanan karena hal ini dapat meminimalkan risiko timbulnya selisih pencatatan anggaran yang merugikan.
  • Mengelola dokumen tagihan atau invoice dari pemasok serta memantau jadwal alur pembayaran kepada vendor secara berkelanjutan.
  • Memastikan seluruh operasional pengadaan barang mematuhi standar keselamatan, khususnya dalam hal kepatuhan prosedur internal perusahaan.
  • Berpartisipasi aktif dalam sesi konsultasi evaluasi efisiensi operasional harian yang sangat mendukung program perbaikan berkesinambungan pada akhirnya.

Kualifikasi Minimal Purchasing Staff Surabaya

Agar kelancaran sistem alur pengadaan material berjalan maksimal, kami mencari kandidat dengan kriteria kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari jurusan Administrasi Bisnis, Manajemen Logistik, Teknik Industri, atau bidang keilmuan relevan yang dipersilakan melamar.
  • Lulusan baru (Fresh Graduate) dapat mendaftar sebab kami senantiasa menyediakan program pendampingan bimbingan teknis pengadaan secara terstruktur.
  • Memahami dasar-dasar alur pengadaan barang (purchasing), tata kelola dokumen kantor, serta pemahaman mendalam mengenai pembuatan surat jalan.
  • Terampil dalam mengoperasikan perangkat komputer perkantoran seperti MS Excel serta memiliki kemampuan pengoperasian aplikasi pencatatan data.
  • Memiliki daya analitis angka yang kuat dan ketelitian pembukuan yang tinggi, sementara keahlian tawar-menawar harga di lokasi kerja juga sangat diutamakan.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak sehingga Anda dapat bekerja sama di dalam tim operasional kantor secara responsif.
  • Bersikap jujur, teliti, berintegritas tinggi, berfisik prima, serta sanggup bekerja keras dalam mengejar tenggat waktu pengadaan barang.
  • Bersedia ditempatkan di kantor Margomulyo Tandes sehingga kesiapan mobilitas menuju kawasan Surabaya Jawa Timur harus dapat dipastikan.

Fasilitas & Benefit

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi profesional Anda, perusahaan menawarkan paket kompensasi bersaing yang sangat menarik. Anda akan menerima penghasilan pokok pada kisaran Rp4.000.000 hingga Rp5.500.000 per bulan serta jaminan perlindungan asuransi komprehensif. Peluang pengembangan karir terbuka luas di industri manufaktur dan distribusi besi baja ini, apalagi dengan adanya dukungan program pelatihan staf berkala. Anda akan mendapatkan suasana kerja yang kolaboratif sekaligus aman untuk bertumbuh pada akhirnya.

Cara Melamar

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, jangan lewatkan kesempatan emas ini dan segera persiapkan CV terbaru Anda. Kirimkan berkas lamaran tersebut melalui email resmi rekrutmen kami di bawah ini atau Anda juga dapat menelusuri lowongan kerja purchasing staff terbaru lainnya di portal karir kami.

Kirimkan lamaran Anda ke: [email protected]

Subjek Email: Loker Purchasing Staff – [Nama Anda]

S1

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Rp5-7JT

Tinggalkan komentar

Sales Supervisor Sukanda Djaya – Kota Makassar

Sales Supervisor Sukanda Djaya memegang peranan kepemimpinan komersial yang sangat krusial dalam memimpin penetrasi pasar, mengawasi jaringan distribusi *Modern Trade*, serta mengoptimalkan volume penjualan produk makanan dan minuman berkualitas di wilayah Makassar. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *hypermarket*, *supermarket*, dan *minimarket*, serta pembinaan tim *sales merchandiser* di lapangan. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi program promosi, mengevaluasi *planogram* toko, serta memelihara hubungan bisnis yang solid dengan para manajer akun *Modern Trade*. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan penjualan FMCG yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang lanskap ritel modern di Sulawesi Selatan sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala tim *sales*, memantau kelancaran piutang pelanggan (*account receivable*), serta memastikan keterseediaan produk (*stock availability*) di seluruh jaringan gerai mitra. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta perluasan pangsa pasar ritel modern di wilayah Makassar sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi penjualan, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional penjualan ritel modern yang berpengalaman minimal 2 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Sales Supervisor Sukanda Djaya secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Sukanda Djaya

Selanjutnya, PT Sukanda Djaya merupakan perusahaan pilar distribusi nasional di bawah naungan Diamond Cold Storage yang mengkhususkan diri dalam distribusi produk makanan dan minuman dengan rantai pendingin (*cold chain*) serta suhu ruangan (*ambient*). Perusahaan mengoperasikan jaringan distribusi modern berskala nasional guna menyalurkan berbagai merek bahan pangan terkemuka lokal maupun internasional. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada mutu, kecepatan rantai pasok, serta kepuasan pelanggan ritel maupun industri. Selain itu, kami terus memperluas jangkauan rantai distribusi di berbagai wilayah Indonesia guna memperkuat kepemimpinan pasar. Kami senantiasa mengutamakan standar keandalan operasional serta pelayanan pelanggan di area operasional Makassar. Oleh karena itu, peran seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya yang tangguh dan berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya pertumbuhan bisnis komersial perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Sales Supervisor Modern Trade

Sebagai seorang Sales Supervisor Sukanda Djaya, Anda bertindak sebagai penggerak utama pertumbuhan omzet yang mengarahkan performa seluruh tim *salesman* dan *merchandiser* di segmen *Modern Trade*. Anda menyusun strategi kunjungan harian (*call plan*), menganalisis tren penjualan per kategori produk, serta memastikan ketersediaan pasokan barang di rak gerai mitra (*out of stock prevention*). Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen cabang dan kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan negosiasi dagang, program promosi tahunan, serta pencairan *listing fee*. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan efisiensi biaya operasional penjualan serta percepatan penagihan faktur penjualan. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik di kantor semata. Anda harus proaktif melakukan *field visit*, mengevaluasi standar tampilan *merchandising* di toko, serta mengasah keterampilan negosiasi para staf di lapangan. Dengan demikian, kepemimpinan komersial, kemampuan analisis pasar, serta komitmen terhadap pencapaian target target penjualan sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Sales Supervisor Sukanda Djaya

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan memastikan pencapaian target penjualan *Modern Trade* secara konsisten di wilayah Makassar.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan strategis dengan akun *key account* lokal dan nasional di tingkat regional.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan penagihan piutang (*overdue A/R*) serta menjaga kelancaran arus kas pembayaran dari mitra toko.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan *salesmanship*, serta evaluasi kinerja harian para *sales executive* dan *merchandiser*.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau pelaksanaan program promosi, efektivitas *pajangan product*, serta kepatuhan *price positioning* di lapangan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis kompetitor, tren pasar ritel, dan rekomendasi strategi penjualan secara berkala kepada *Branch Manager*.

Kualifikasi Pelamar Sales Supervisor Modern Trade

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai *Sales Supervisor* atau *Key Account Executive* di industri FMCG, khususnya saluran *Modern Trade* (NKA/LKA).
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang *business process* distribusi produk makanan/minuman dingin (*frozen/chilled food*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki keterampilan negosiasi komersial yang kuat, kepemimpinan tim yang baik, serta komunikasi yang persuasif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam mengoperasikan *Microsoft Office* (khususnya Excel untuk analisis data penjualan) serta aplikasi *Sales Force Automation*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memiliki SIM A/C aktif serta bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di Kota Makassar.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif komisi penjualan bulanan dan bonus kualitatif berdasarkan pencapaian target target tim.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan serta kepesertaan penuh program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan tunjangan operasional perjalan dinas, kendaraan kerja operasional, serta pelatihan kepemimpinan komersial.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki jalur karir yang jelas untuk melangkah ke jenjang *Area Sales Manager* bersama PT Sukanda Djaya.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2 Tahun di Bidang Sales Modern Trade FMCG
Kisaran Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT Sukanda Djaya MM 2100 Industrial Town, Jl. Irian Blok FF-2, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, 17520, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan penjualan dan pengembangan bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Penjualan & Pemasaran terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin strategi penjualan Modern Trade dan berkembang bersama PT Sukanda Djaya?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Sales Administrator Jakarta Pusat – Gaji 7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Sales Administrator Jakarta Pusat di PT Berca Carrier Indonesia

Deskripsi Perusahaan

PT Berca Carrier Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam penyediaan produk dan solusi tata udara serta kebutuhan pendingin untuk berbagai kebutuhan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mendukung kualitas layanan melalui proses kerja yang terstruktur, profesional, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Berca Carrier Indonesia mengembangkan koordinasi antarbagian agar kegiatan penjualan dan operasional dapat berjalan secara efektif.

Di samping itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu mendukung aktivitas administrasi penjualan. Namun demikian, setiap proses penjualan membutuhkan pengelolaan data dan dokumen yang akurat. Oleh karena itu, PT Berca Carrier Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi Sales Administrator di Jakarta Pusat. Dengan demikian, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi sekaligus mendukung kelancaran kegiatan tim sales.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Administrator, Anda akan membantu tim sales dalam mengelola administrasi penjualan, data pelanggan, dokumen, dan kebutuhan operasional. Selain itu, Anda akan melakukan input data, memperbarui informasi, serta menyiapkan dokumen yang diperlukan oleh tim sales.

Selanjutnya, Anda akan berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan setiap kebutuhan administrasi berjalan dengan baik. Di samping itu, Anda perlu memeriksa kelengkapan data dan dokumen sebelum tim menggunakannya. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas ketika Anda menangani beberapa permintaan secara bersamaan. Oleh karena itu, ketelitian, komunikasi, dan kemampuan bekerja secara terstruktur menjadi bagian penting dari posisi ini.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi kegiatan sales secara rapi dan akurat.
  • Melakukan input serta memperbarui data pelanggan dan penjualan.
  • Menyiapkan dokumen administrasi yang dibutuhkan oleh tim sales.
  • Memeriksa kelengkapan data dan dokumen sebelum proses penjualan berjalan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen sales secara sistematis.
  • Membantu menyiapkan laporan penjualan dan administrasi sesuai kebutuhan.
  • Berkoordinasi dengan tim sales, finance, warehouse, dan departemen terkait.
  • Menindaklanjuti kebutuhan administrasi dari tim sales sesuai prioritas.
  • Memantau status dokumen dan data penjualan agar tetap terbarui.
  • Menjalankan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Diploma atau Sarjana di bidang Kelistrikan, Elektronika, Refrigerasi/Tata Udara (AC), atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
  • Teliti dan akurat dalam penyusunan kontrak serta entri data.
  • Memahami proses penjualan dan praktik terbaik dalam manajemen kontrak.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim yang kolaboratif.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.

Benefit

  • Gaji Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.
  • Mendapatkan pengalaman profesional di bidang administrasi sales.
  • Mengembangkan kemampuan pengolahan data dan administrasi penjualan.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas departemen.
  • Mendapatkan pengalaman bekerja dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

PT Berca Carrier Indonesia – Website Resmi Perusahaan

Logo PT Berca Carrier Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pangeran Jayakarta No.149B 9, RT.9/RW.10, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10730, Indonesia

Informasi Gaji

Gaji yang ditawarkan sebesar Rp6.000.000 – Rp7.000.000 per bulan.

Selain itu, posisi Sales Administrator memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan administrasi, pengolahan data, dan koordinasi penjualan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu Anda memahami proses administrasi dalam kegiatan sales. Oleh karena itu, posisi ini dapat menjadi peluang untuk meningkatkan keterampilan profesional.

Status Pekerjaan

Perusahaan membuka posisi ini dengan status Full Time. Selain itu, kandidat perlu siap menjalankan tanggung jawab administrasi sales sesuai kebutuhan perusahaan. Dengan demikian, kandidat dapat mendukung tim sales secara konsisten dan terorganisir.

Cara Melamar

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, cantumkan posisi Sales Administrator pada subjek atau isi email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran dengan mudah.

Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan CV dan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Namun, pastikan informasi yang Anda berikan sudah benar dan sesuai dengan kualifikasi. Oleh karena itu, kirimkan lamaran melalui email rekrutmen yang tersedia. Dengan demikian, proses administrasi rekrutmen dapat berjalan lebih rapi dan terstruktur.

S1

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Rp7-8JT

Tinggalkan komentar

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi – Yogyakarta

Operations Manager Tiga Keluarga Abadi memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawal peluncuran, pengelolaan operasional, serta pengembangan bisnis merek parfum baru di bawah naungan PT Tiga Keluarga Abadi. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas kelancaran rantai pasok (*supply chain*), efisiensi manufaktur/peracikan, pengendalian kualitas (*quality control*), hingga manajemen distribusi ke saluran ritel maupun digital. Selain itu, Anda berwenang memimpin tim operasional lapangan, merancang strategi pengendalian biaya, serta memastikan standar layanan pelanggan dan produk kecantikan/wewangian tetap unggul di pasar. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan operasional yang teruji, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam tentang industri wewangian gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja operasional secara berkala, mengawasi manajemen persediaan bahan baku, serta membimbing tim lintas divisi untuk mencapai target perusahaan secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional unit bisnis *perfume brand* di wilayah Yogyakarta sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, kedisiplinan eksekusi bisnis, kepemimpinan transformasional, serta inovasi yang tiada tiada henti harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan operasional yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Operations Manager Tiga Keluarga Abadi secara *full time*.

Profil Perusahaan & Peran Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

Selanjutnya, PT Tiga Keluarga Abadi merupakan bagian dari jaringan bisnis Margaria Group yang bergerak di bidang ritel gaya hidup, busana, dan produk konsumen berkualitas di Indonesia. Perusahaan senantiasa berinovasi dengan menghadirkan lini produk terbaru yang relevan dengan tren pasar modern, termasuk merambah industri wewangian (*perfume brand*). Kami menerapkan budaya kerja yang kolaboratif, profesional, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi unit bisnis secara terukur guna memperkuat posisi komersial perusahaan. Kami senantiasa mengutamakan mutu produk serta efisiensi operasional di lokasi kerja strategis Umbulharjo, Kota Yogyakarta. Oleh karena itu, peran seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam menyokong suksesnya peluncuran dan operasional lini bisnis parfum kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Operations Manager & Pengelolaan Brand Parfum

Sebagai seorang Operations Manager Tiga Keluarga Abadi, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengintegrasikan alur kerja dari pengadaan bahan baku hingga produk akhir sampai ke tangan konsumen. Anda menyusun skema alur kerja harian, memantau pergerakan persediaan stok, serta memastikan seluruh proses produksi mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim pemasaran, pengembangan produk, dan keuangan guna menyelaraskan rencana peluncuran produk baru serta strategi promosi. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional divisi serta mitigasi risiko keterlambatan pengiriman. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan di balik meja semata. Anda harus proaktif melakukan pengawasan lapangan, mengevaluasi efektivitas vendor rantai pasok, serta mengembangkan potensi kepemimpinan staf di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan pemecahan masalah yang cepat, kepemimpinan adaptif, serta komitmen terhadap mutu produk sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Operations Manager Tiga Keluarga Abadi

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan seluruh kegiatan operasional rantai pasok serta alur distribusi produk parfum.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kerja sama dengan pemasok bahan baku, vendor pengemasan, serta mitra logistik secara efisien.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis anggaran operasional divisi serta mengendalikan biaya produksi guna menjaga profitabilitas perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja tim operasional dan layanan pelanggan (*customer service*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi persediaan barang, manajemen pergudangan, serta meminimalkan risiko kerugian produk.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa operasional dan rekomendasi strategi efisiensi secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar Operations Manager Brand Parfum

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *Operations Manager*, *Supply Chain Manager*, atau posisi manajerial operasional di industri FMCG, kosmetik, atau ritel wewangian.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Teknik Industri, atau Bisnis.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen inventaris, *supply chain*, serta pengalaman meluncurkan brand baru (*new brand launch*) akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data operasional, negosiasi vendor, serta pemecahan masalah yang cepat dan presisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Kota Yogyakarta.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang bersaing berupa gaji pokok senilai Rp7.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja operasional berdasarkan pencapaian target efisiensi dan pertumbuhan unit bisnis.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan perlindungan sosial serta kepesertaan dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta kesempatan memimpin pengembangan lini produk baru dari awal.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk berkembang ke jenjang kepemimpinan yang lebih tinggi bersama PT Tiga Keluarga Abadi.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Operasional / FMCG / Ritel
Kisaran Gaji: Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Tiga Keluarga Abadi Jl. Babaran No.34B, Pandeyan, Kec. Umbulharjo, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55161, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional dan manajemen bisnis lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin operasional brand parfum baru dan berkembang bersama PT Tiga Keluarga Abadi?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
S1

Transformation Specialist Graha Teknomedika – Rp9-10JT

Tinggalkan komentar

Transformation Specialist Graha Teknomedika – Kota Depok

Transformation Specialist Graha Teknomedika memegang peranan strategis yang sangat krusial dalam memimpin modernisasi sistem teknologi informasi, otomatisasi alur kerja operasional, serta digitalisasi manufaktur alat kesehatan di PT Graha Teknomedika. Posisi ini bertanggung jawab penuh untuk merancang roadmap digitalisasi enterprise, mengoordinasikan implementasi perangkat lunak perusahaan, serta memastikan integrasi data antardivisi berjalan efisien dan aman. Selain itu, Anda berwenang mengevaluasi infrastruktur IT yang berjalan, mengidentifikasi peluang otomatisasi proses bisnis, serta membimbing tim operasional dalam mengadopsi solusi teknologi terbaru. Oleh karena itu, kemampuan analisis sistem yang tajam, pemikiran inovatif, serta pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem informasi sangat dibutuhkan dari seorang profesional berbakat.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi proyek modernisasi internal, mengelola keamanan siber dan integritas data medis, serta memandu tim manajemen dalam mengoptimalkan efisiensi operasional berbasis teknologi. Perusahaan memercayakan keandalan digitalisasi di kawasan Sawangan, Depok kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta komunikasi lintas divisi yang jelas harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional berpengalaman minimal 2-4 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Transformation Specialist Graha Teknomedika secara *full time*.

Profil Perusahaan & Peran Transformation Specialist Graha Teknomedika

Selanjutnya, PT Graha Teknomedika merupakan perusahaan manufaktur dan penyedia peralatan medis serta teknologi kesehatan terdepan di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan fasilitas produksi modern dengan mengandalkan integrasi sistem digital guna memastikan standar kualitas tinggi pada setiap produk kesehatan yang dihasilkan. Kami menerapkan budaya kerja berorientasi pada inovasi, presisi tinggi, serta komitmen penuh terhadap keselamatan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, kami terus melakukan investasi pada infrastruktur teknologi guna memperkuat posisi perusahaan dalam industri alat kesehatan nasional. Kami senantiasa mengutamakan keandalan operasional serta keamanan sistem di lokasi kerja strategis Sawangan, Depok. Oleh karena itu, peran seorang Transformation Specialist Graha Teknomedika yang inovatif dan terampil menjadi pilar utama dalam mendukung percepatan digitalisasi bisnis perusahaan.

Gambaran Peran IT Transformation Specialist & Analis Sistem

Sebagai seorang Transformation Specialist Graha Teknomedika, Anda bertindak sebagai penggerak utama perubahan digital yang menghubungkan kebutuhan operasional bisnis dengan solusi teknologi canggih. Anda menganalisis alur kerja manual, merancang skema otomatisasi sistem, serta mengimplementasikan aplikasi bisnis terkini guna meningkatkan produktivitas perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim IT, operasional, dan jajaran manajemen guna memastikan setiap proyek digital berjalan tepat waktu dan sesuai anggaran. Anda juga menyusun standar keamanan data serta memantau keandalan jaringan dan server internal. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada eksekusi teknis perangkat keras dan lunak semata. Anda harus proaktif memberikan pelatihan adaptasi teknologi kepada karyawan, mengevaluasi efektivitas infrastruktur digital, serta menyampaikan rekomendasi inovasi masa depan kepada direksi. Dengan demikian, kepemimpinan teknis, pemahaman manajemen perubahan (*change management*), serta komitmen terhadap efisiensi operasional sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan Transformation Specialist Graha Teknomedika

  1. 1. Selain itu, Anda merancang, mengelola, dan mengeksekusi strategi serta roadmap digitalisasi perusahaan secara terstruktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi area operasional yang memerlukan otomatisasi dan mengimplementasikan solusi perangkat lunak yang sesuai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keandalan integrasi sistem ERP, manajemen basis data, serta infrastruktur jaringan internal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memastikan protokol keamanan siber dan perlindungan data medis/perusahaan diterapkan dengan ketat.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memberikan pelatihan dan pendampingan kepada seluruh pengguna (*end-user*) terkait pengadopsian sistem baru.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan evaluasi kinerja proyek digitalisasi dan efisiensi biaya operasional secara berkala.

Kualifikasi Pelamar Digital Transformation Specialist

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan kandidat berpengalaman kerja minimal 2-4 tahun sebagai IT Spesialis, *Digital Transformation*, atau *System Analyst*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau jurusan terkait.
  3. 3. Namun, penguasaan pada manajemen sistem ERP, arsitektur basis data, analisis proses bisnis, serta keamanan jaringan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, memiliki kemampuan manajemen proyek (*project management*), pemecahan masalah teknis, serta komunikasi yang baik adalah hal wajib.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus memiliki jiwa kepemimpinan yang adaptif, inovatif, serta mampu memimpin perubahan di lingkungan kerja.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di Sawangan, Kota Depok.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji yang kompetitif senilai Rp9.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh jaminan kesehatan komprehensif serta keikutsertaan penuh dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja profesional yang inovatif, suportif, serta berteknologi tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan memimpin proyek modernisasi digital berskala besar di industri kesehatan.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan membangun karir jangka panjang dan berkembang bersama PT Graha Teknomedika.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 2-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp9.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Jl. Abdul Wahab No. 59, Kelurahan Cinangka, Kecamatan Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat, 16516, Indonesia
Alamat Perusahaan: PT Graha Teknomedika Jl. Abdul Wahab No. 59, Kelurahan Cinangka, Kecamatan Sawangan, Kota Depok, Jawa Barat, 16516, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang teknologi informasi dan analisis sistem lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin transformasi digital dan berkembang bersama PT Graha Teknomedika?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Retail District Manager KKV Indonesia – Rp11-15JT

Tinggalkan komentar

Retail District Manager KKV Indonesia – Jakarta Pusat

Retail District Manager KKV Indonesia memegang peranan kepemimpinan eksekutif yang sangat krusial dalam mengawasi, mengoordinasikan, serta mengoptimalkan operasional banyak gerai ritel modern di bawah naungan PT KKV Trading Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan *multi-store*, efisiensi biaya operasional, serta penerapan standar *visual merchandising* kelas dunia di seluruh toko di area Jakarta Pusat. Selain itu, Anda berwenang membina para *Store Manager*, merancang strategi penetrasi pasar ritel, serta memastikan pengalaman berbelanja konsumen tetap unggul dan konsisten. Oleh karena itu, rekam jejak kepemimpinan manajerial yang teruji, pemikiran analitis berbasis data, serta pemahaman mendalam tentang ekosistem ritel gaya hidup sangat dibutuhkan dari seorang profesional senior.

Selanjutnya, Anda memimpin evaluasi kinerja berkala seluruh toko di distrik Anda, mengawasi manajemen persediaan barang, serta membimbing tim operasional gerai untuk mencapai *key performance indicators* (KPI) secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan pertumbuhan profitabilitas serta keunggulan operasional jaringan toko di kawasan strategis Jakarta Pusat sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kedisiplinan eksekusi bisnis, serta kepemimpinan yang menginspirasi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional kepemimpinan ritel yang berpengalaman minimal 5 tahun untuk bergabung bersama kami sebagai Retail District Manager KKV Indonesia secara *full time*.

Profil Perusahaan PT KKV Trading Indonesia

Selanjutnya, PT KKV Trading Indonesia merupakan bagian dari KK Group, entitas ritel bergengsi yang mengoperasikan jaringan toko *trendy lifestyle* dan rantai ritel kontemporer berskala internasional. Perusahaan menghadirkan ribuan produk pilihan mulai dari kosmetik, perawatan kulit, camilan impor, mainan koleksi, hingga kebutuhan gaya hidup harian dalam konsep gerai yang estetis dan modern. Kami menerapkan budaya kerja yang inovatif, berkecepatan tinggi, serta berorientasi pada kepuasan generasi muda. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan gerai secara agresif di berbagai pusat perbelanjaan terkemuka di Indonesia. Kami senantiasa mengutamakan mutu pelayanan pelanggan serta standar operasional terbaik di wilayah kerja Jakarta Pusat. Oleh karena itu, peran seorang Retail District Manager KKV Indonesia yang berpengalaman menjadi pilar utama dalam memperkuat keunggulan kompetitif dan dominasi pasar ritel kami secara menyeluruh.

Gambaran Peran Manajerial Ritel Distrik

Sebagai seorang Retail District Manager KKV Indonesia, Anda bertindak sebagai pemimpin operasional utama yang mengarahkan performa seluruh manajer gerai di wilayah pengawasan Anda. Anda menyusun rencana strategi pertumbuhan penjualan harian, memantau tingkat perputaran stok barang (*inventory turnover*), serta memastikan setiap gerai mematuhi standar prosedur operasional (*SOP*) perusahaan. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen kantor pusat guna menyelaraskan kebijakan korporasi, strategi promosi, serta manajemen alokasi produk di lantai pameran. Anda juga bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran operasional distrik serta mitigasi risiko penyusutan barang (*shrinkage*). Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pemantauan laporan statistik penjualan semata. Anda harus proaktif melakukan kunjungan lapangan berkala, mengevaluasi standar pelayanan *frontliner*, serta mengembangkan potensi kepemimpinan para manajer toko di bawah arahan Anda. Dengan demikian, kemampuan analisis bisnis, kepemimpinan transformasional, serta komitmen terhadap keunggulan operasional sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda bertanggung jawab memimpin, mengawasi, dan mengoptimalkan pencapaian target target pendapatan (*revenue*) di seluruh gerai distrik.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melakukan kunjungan rutin ke gerai guna memastikan implementasi *visual merchandising*, kebersihan, dan standar operasional toko berjalan sempurna.
  3. 3. Namun, Anda wajib menganalisis laporan keuangan dan profitabilitas (*P&L*) distrik serta mengendalikan efisiensi biaya operasional.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda memimpin pembinaan, pelatihan, serta evaluasi kinerja para *Store Manager* dan tim operasional lapangan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengawasi ketepatan alokasi stok barang, manajemen persediaan, serta meminimalkan tingkat kerugian produk di gerai.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan analisis performa distrik dan rekomendasi strategi komersial secara berkala kepada jajaran direksi.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai *District Manager*, *Area Manager*, atau posisi manajerial ritel multi-gerai di industri FMCG/gaya hidup.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen ritel skala besar serta kemampuan komunikasi berbahasa Inggris secara aktif akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang tangguh, keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, serta berorientasi pada hasil (*result-oriented*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda mahir dalam analisis data penjualan, pengelolaan *P&L*, serta manajemen operasional *multi-unit*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di wilayah Kota Jakarta Pusat.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi eksekutif yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp11.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh insentif kinerja manajerial dan bonus tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas distrik.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif serta kepesertaan program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas tunjangan operasional perjalanan dinas, sarana kerja eksekutif, serta pelatihan kepemimpinan internasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang *Head of Retail Operations* bersama PT KKV Trading Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun di Bidang Manajemen Ritel / Area Manager
Kisaran Gaji: Rp11.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia
Alamat Kantor Perusahaan: PT KKV Trading Indonesia Eiffel Tower Unit 18E, Gold Coast Office, Jalan Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14440, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional ritel dan manajemen area lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional gerai ritel gaya hidup dan berkembang bersama PT KKV Trading Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan Kepala Cabang Semarang Dragon Pack – Rp10-13JT

Tinggalkan komentar

Kepala Cabang Semarang Dragon Pack – Kota Semarang

Kepala Cabang Semarang Dragon Pack memegang peranan kepemimpinan operasional dan strategis yang sangat krusial dalam memimpin seluruh aktivitas bisnis, distribusi kemasan, serta pengembangan pasar di wilayah Jawa Tengah untuk PT Dragon Pack. Posisi eksekutif ini bertanggung jawab penuh untuk mengelola profitabilitas cabang, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan operational excellence berjalan di seluruh divisi kantor cabang. Selain itu, Anda berwenang merancang strategi penetrasi pasar lokal, membangun kemitraan bisnis jangka panjang dengan klien manufaktur maupun ritel, serta mengawasi efisiensi rantai pasok. Oleh karena itu, kemampuan kepemimpinan manajerial yang berorientasi target, pemikiran analitis yang tajam, serta pemahaman mendalam mengenai dinamika industri kemasan sangat dibutuhkan dari seorang pemimpin profesional.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi pencapaian target target omzet bulanan, mengawasi arus kas operasional cabang, serta memantau manajemen pergudangan dan armada pengiriman barang secara akurat. Perusahaan memercayakan pertumbuhan ekosistem bisnis cabang di area Kota Semarang dan sekitarnya sepenuhnya kepada Anda. Oleh karena itu, integritas tinggi, kepemimpinan yang tangguh, serta kedisiplinan eksekusi strategi harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional manajerial yang berpengalaman minimal 3-4 tahun di bidang manajerial operasional atau *branch management* untuk bergabung bersama kami sebagai Kepala Cabang Semarang Dragon Pack secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Dragon Pack

Selanjutnya, PT Dragon Pack merupakan perusahaan terkemuka penyedia solusi kemasan (*packaging solutions*) inovatif, berkualitas tinggi, dan tepercaya di Indonesia. Perusahaan melayani berbagai sektor industri, mulai dari kuliner (*food & beverage*), industri manufaktur, hingga sektor ritel modern dengan menghadirkan produk kemasan yang aman serta ramah lingkungan. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada pencapaian target, serta mengutamakan kepuasan pelanggan secara konsisten. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi jaringan distribusi secara nasional guna memenuhi tingginya permintaan pasar akan kemasan berkualitas. Kami senantiasa mengutamakan keandalan operasional cabang dan kualitas layanan terbaik di lokasi kerja strategis Kota Semarang. Oleh karena itu, kehadiran seorang Kepala Cabang Semarang Dragon Pack yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat vital dalam memperluas pangsa pasar serta mengokohkan dominasi bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Kepala Cabang & Manajemen Operasional

Sebagai seorang Kepala Cabang Semarang Dragon Pack, Anda bertindak sebagai penanggung jawab tertinggi dalam memimpin dan mengoordinasikan seluruh fungsi operasional cabang harian, mencakup penjualan, logistik, keuangan, hingga sumber daya manusia. Anda mengarahkan *Sales Team* untuk mencapai target pendapatan harian, memantau ketersediaan stok barang di gudang cabang, serta memastikan pengiriman pesanan tepat waktu kepada seluruh klien. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan manajemen pusat di Jakarta guna menyelaraskan target korporasi dengan strategi operasional di tingkat daerah. Anda juga merancang skema mitigasi risiko operasional serta mengawasi kepatuhan prosedur administratif harian. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan internal kantor cabang semata. Anda harus proaktif melakukan pendekatan langsung (*key account management*) kepada calon klien besar, menganalisis pergerakan kompetitor lokal, serta memberikan laporan evaluasi kinerja berkala kepada jajaran direksi. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, penguasaan strategi komersial, serta komitmen terhadap efisiensi biaya sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi seluruh aktivitas operasional harian kantor cabang serta unit pergudangan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi rencana kerja dan anggaran operasional cabang (*P&L*) guna mencapai target profitabilitas.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi performa tim penjualan (*sales team*) dan mengawal pencapaian target *revenue* cabang secara konsisten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab membangun hubungan bisnis strategis dengan *key accounts* dan para pemangku kepentingan di wilayah Semarang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memantau kelancaran alur logistik, manajemen persediaan (*inventory*), serta pengawasan pengiriman barang kepada pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan berkala mengenai kinerja keuangan, operasional, dan perkembangan pasar cabang kepada manajemen pusat.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-4 tahun sebagai Kepala Cabang, *Branch Manager*, atau *Area Sales Manager* di industri kemasan, FMCG, atau manufaktur.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Pemasaran, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman mendalam mengenai pasar B2B serta jaringan bisnis di wilayah Semarang dan sekitarnya akan sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, negosiasi tingkat tinggi, serta berorientasi pada pencapaian target (*target-driven*).
  5. 5. Dengan demikian, Anda menguasai analisis laporan keuangan cabang, manajemen stok, serta manajemen operasional *supply chain*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja secara penuh waktu (*full time*) dengan penempatan kerja di wilayah Kota Semarang.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp10.000.000 hingga Rp13.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh insentif performa manajerial dan bonus insentif tahunan berdasarkan pencapaian target profitabilitas cabang.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan jaminan kesehatan komprehensif serta kepersertaan program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan fasilitas tunjangan operasional manajerial, kendaraan dinas/tunjangan transport, serta sarana kerja yang lengkap.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang karir yang luas untuk melangkah ke jenjang eksekutif regional bersama PT Dragon Pack.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-4 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Semarang, Jawa Tengah, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Dragon Pack Jl. Pangeran Jayakarta No. 139 D-E, RT. 7 / RW. 7, Sawah Besar, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10730, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang kepemimpinan operasional dan manajemen cabang lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Manajemen Operasional terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin ekspansi operasional cabang dan berkembang bersama PT Dragon Pack?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
S1

Dibutuhkan IT Supervisor Bekasi Aspire Group – Rp8-11JT

Tinggalkan komentar

IT Supervisor Bekasi Aspire Group – Kota Bekasi

IT Supervisor Bekasi Aspire Group memegang peranan kepemimpinan teknis yang sangat vital dalam mengelola infrastruktur jaringan, server, keamanan siber, serta integrasi sistem aplikasi bisnis di PT Aspire Group Indonesia. Posisi strategis ini bertanggung jawab penuh untuk memastikan seluruh ekosistem teknologi informasi berjalan lancar, aman, serta mampu mendukung kesinambungan bisnis perusahaan secara optimal. Selain itu, Anda berwenang merancang arsitektur jaringan, mengawasi integrasi sistem perangkat lunak bisnis, serta memimpin tim teknis dalam menyelesaikan berbagai kendala IT secara efisien. Oleh karena itu, kemampuan manajerial yang tangguh, pemikiran strategis berbasis data, serta pemahaman mendalam mengenai arsitektur sistem informasi enterprise sangat dibutuhkan dari seorang penyelia profesional.

Selanjutnya, Anda memimpin eksekusi proyek modernisasi infrastruktur digital, memantau keamanan data dari potensi ancaman siber, serta mengoordinasikan dukungan teknis lintas divisi secara terstruktur. Perusahaan memercayakan keandalan operasional sistem informasi dan jaringan cabang di wilayah Kota Bekasi kepada Anda. Oleh karena itu, dedikasi tinggi, kedisiplinan kerja, serta kepemimpinan teknis yang solid harus berjalan secara optimal. Kami mengundang para profesional yang berpengalaman minimal 3-5 tahun di bidang infrastruktur dan sistem bisnis untuk bergabung bersama kami sebagai IT Supervisor Bekasi Aspire Group secara *full time*.

Profil Perusahaan PT Aspire Group Indonesia

Selanjutnya, PT Aspire Group Indonesia merupakan perusahaan penyedia solusi bisnis, konsultan, dan layanan manajemen profesional yang tepercaya di Indonesia. Perusahaan mengoperasikan berbagai lini bisnis strategis dengan mengandalkan integrasi teknologi informasi canggih guna memastikan efisiensi dan efektivitas operasional yang tinggi. Kami menerapkan budaya kerja berintegritas, berorientasi pada inovasi digital, serta mengutamakan mutu pelayanan terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, kami terus memperkuat kapabilitas infrastruktur teknologi guna mendukung ekspansi bisnis nasional secara komprehensif. Kami senantiasa mengutamakan kepuasan klien serta keandalan operasional sistem di lokasi kerja strategis Kota Bekasi. Oleh karena itu, kehadiran seorang IT Supervisor Bekasi Aspire Group yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi sangat krusial. Peran ini menjadi pilar utama dalam memastikan keberlangsungan sistem operasional bisnis serta keamanan aset digital perusahaan secara menyeluruh.

Gambaran Peran Penyelia IT & Infrastruktur Sistem

Sebagai seorang IT Supervisor Bekasi Aspire Group, Anda bertindak sebagai penanggung jawab utama dalam mengoordinasikan operasional infrastruktur jaringan dan sistem aplikasi bisnis harian. Anda mengawasi konfigurasi server, pemeliharaan router, *firewall*, sistem komunikasi internal, serta integrasi aplikasi operasional agar beroperasi tanpa *downtime*. Selanjutnya, Anda berkoordinasi langsung dengan tim manajemen pusat guna menyelaraskan strategi teknologi dengan sasaran pertumbuhan bisnis perusahaan. Anda juga merancang skema pemulihan bencana (*Disaster Recovery Plan*) dan standar prosedur pencadangan data secara berkala. Namun, tugas Anda tidak terbatas pada pengawasan teknis dan pemeliharaan rutin harian semata. Anda harus proaktif menganalisis kebutuhan efisiensi sistem, mengaudit keamanan jaringan dari potensi peretasan, serta memberikan laporan evaluasi berkala kepada jajaran direksi. Dengan demikian, kepemimpinan yang tegas, penguasaan *troubleshooting* tingkat lanjut, serta komitmen terhadap keamanan data sangat menentukan keberhasilan Anda dalam posisi ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, Anda mengawasi dan mengelola operasional harian infrastruktur jaringan (LAN/WAN/Wi-Fi), server, dan sistem operasi perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengoordinasikan implementasi, integrasi, serta pemeliharaan aplikasi sistem bisnis guna mendukung efisiensi operasional.
  3. 3. Namun, Anda wajib memastikan penerapan protokol keamanan siber, antivirus, serta prosedur pencadangan data (*backup*) berjalan dengan aman.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda bertanggung jawab memimpin tim IT Support lokal dan mengelola eskalasi kendala teknis secara cepat dan efisien.
  5. 5. Dengan demikian, Anda berinteraksi dengan penyedia jasa (*vendor*) teknologi eksternal untuk pengadaan serta perawatan perangkat IT.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumentasi teknis, anggaran operasional IT, serta laporan kinerja sistem berkala kepada manajemen.

Kualifikasi Pelamar

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai IT Supervisor, *Network Administrator*, atau *System Administrator*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait.
  3. 3. Namun, kandidat yang memiliki sertifikasi profesional seperti CCNA, CCNP, MTCNA, atau sertifikasi manajemen IT lainnya sangat diutamakan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda wajib menguasai administrasi server (Windows/Linux), jaringan TCP/IP, *routing*, *firewall*, serta pengelolaan database bisnis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik, komunikasi interpersonal yang efektif, serta analitis dalam memecahkan masalah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap bekerja penuh waktu (*full time*) dengan lokasi penempatan operasional di wilayah Kota Bekasi.

Manfaat & Fasilitas Pekerjaan

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket remunerasi yang sangat bersaing berupa gaji pokok senilai Rp8.000.000 hingga Rp11.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperoleh perlindungan jaminan kesehatan komprehensif serta keikutsertaan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga menyediakan tunjangan operasional, bonus kinerja tahunan, serta sarana kerja teknis yang memadai.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapatkan kesempatan untuk memimpin proyek modernisasi sistem dan mengikuti program pelatihan profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda memiliki peluang besar memperluas jalur karir manajerial serta berkembang bersama PT Aspire Group Indonesia.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Penuh Waktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp8.000.000 – Rp11.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Area: Kota Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Alamat Kantor Pusat Perusahaan: PT Aspire Group Indonesia Gedung STC Senayan Lantai 4, Ruang 80, Jl. Asia Afrika Pintu IX, Gelora, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10270, Indonesia

Lihat juga berbagai kesempatan karir di bidang manajemen teknologi dan infrastruktur sistem jaringan lainnya dalam kategori Lowongan Kerja Teknologi Informasi terbaru di portal kami.

Apakah Anda siap memimpin pengelolaan infrastruktur IT dan berkembang bersama PT Aspire Group Indonesia?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi