Arsip Kategori: S1

D3, S1

Dibutuhkan Supervisor Sales Support Data Jakarta – Gaji 9 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Supervisor Sales Support Data Jakarta Pusat di PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo

Deskripsi Perusahaan

PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penyediaan berbagai produk elektronik serta solusi teknologi untuk kebutuhan bisnis dan industri. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan mengutamakan kualitas layanan, efisiensi operasional, serta kepuasan pelanggan. Selanjutnya, PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga standar integritas dan kualitas dalam setiap aktivitas bisnisnya. Oleh karena itu, saat ini perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Supervisor Sales Support Data. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi penjualan, pengolahan data, dan analisis bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Sales Support Data bertanggung jawab untuk mengelola data penjualan, mendukung operasional tim sales, serta memastikan seluruh laporan dan informasi bisnis tersusun secara akurat. Selain itu, kandidat akan melakukan monitoring data penjualan, menyusun laporan berkala, dan membantu pengambilan keputusan berbasis data. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran proses administrasi penjualan. Namun demikian, kemampuan analisis, ketelitian, dan kepemimpinan menjadi aspek penting dalam menjalankan tugas ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi individu yang ingin mengembangkan karier di bidang sales support dan data management.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan memverifikasi data penjualan dari berbagai sumber.
  • Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
  • Melakukan analisis data untuk mendukung strategi penjualan.
  • Memonitor pencapaian target tim sales secara berkala.
  • Memastikan akurasi data yang digunakan dalam laporan bisnis.
  • Berkoordinasi dengan tim sales terkait kebutuhan administrasi.
  • Mengawasi proses input dan pengelolaan database penjualan.
  • Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil analisis data.

Kualifikasi

  • Minimal D3/S1 semua jurusan (diutamakan Administrasi, Manajemen, Akuntansi).
  • Pengalaman 2–4 tahun di Sales Support / Admin Sales / Sales Administration.
  • Minimal 1–2 tahun pengalaman sebagai leader/supervisor (atau senior admin).
  • Mahir Microsoft Excel (Pivot, VLOOKUP/XLOOKUP, IF formula, reporting).
  • Familiar dengan sistem ERP/CRM menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Mampu membuat laporan yang akurat dan terstruktur.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan suportif.
  • Peluang pengembangan karier yang jelas.
  • Program pelatihan dan peningkatan kompetensi.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo

Lokasi Pekerjaan

Komplek Ruko, Harco Mangga Dua Plaza, Jl. Mangga Dua Raya No.19 Blok C, RT.17/RW.11, Mangga Dua Sel., Kecamatan Sawah Besar
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 11150 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7.000.000 – Rp9.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan pengembangan karier dan pengalaman kerja yang berharga. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Supervisor Sales Support Data.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mitra Cipta Hardi Elektrindo.

D3, S1

Security Operations Coordinator – PT Hyundai

Tinggalkan komentar

Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility) – PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management

Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility) kini resmi kami buka sebagai bagian dari penguatan sistem proteksi aset dan manajemen fasilitas harian di kawasan industri global kami. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional bidang keamanan yang berintegritas tinggi, tegas, serta terampil dalam mengoordinasikan subkontraktor pengamanan lapangan. Melalui penempatan krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas evaluasi risiko perlindungan pabrik serta kepatuhan prosedur operasional standar penjagaan harian. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab menjalin komunikasi taktis dengan aparat penegak hukum setempat demi mengantisipasi potensi gangguan ketertiban. Dengan demikian, stabilitas operasional industri, keselamatan seluruh pekerja, serta keamanan lingkungan fasilitas manufaktur dapat senantiasa terjaga pada level tertinggi.

Profil PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management untuk Posisi Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility)

Selain itu, PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management merupakan anak perusahaan strategis dari grup global terkemuka yang bergerak di bidang pengelolaan fasilitas industri berskala masif. Kami selalu konsisten menghadirkan ekosistem kerja harian yang aman, efisien, dan andal guna mendukung kelancaran produksi sektor manufaktur modern di tanah air. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta memberikan peluang pengembangan karier jangka panjang bagi seluruh karyawan lapangan. Namun, ketatnya standar keselamatan internasional menuntut kami untuk selalu sigap dalam memitigasi segala celah kerawanan di area internal perusahaan harian. Oleh karena itu, kedisiplinan administratif yang ketat serta ketajaman analisis pengawasan operasional menjadi pilar utama kebudayaan kerja di instansi kami.

Silakan tinjau standar manajemen risiko pengamanan, audit performa personil satpam, serta sistem monitoring area industri harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja security terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang komandan regu pengamanan, supervisor HSE pabrik, loss prevention specialist, kepala bagian umum fasilitas, dan posisi kepemimpinan operasional lainnya yang tersedia di area Bekasi serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan manajemen fasilitas berskala internasional ini akan memberikan Anda eksposur pengalaman kepemimpinan pengamanan yang sangat luar biasa. Kami sangat menghargai ketelitian penyusunan berkas laporan harian, kepatuhan staf terhadap regulasi kepolisian, serta kecepatan dalam merespons situasi darurat di area siber dan fisik gudang. Kami juga senantiasa mendukung peningkatan kompetensi teknis karyawan melalui berbagai program pelatihan pengamanan tingkat lanjut secara berkala. Untuk mempelajari portofolio proyek konstruksi serta nilai kebudayaan korporasi kami secara lebih komprehensif, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management.

Gambaran Umum Tugas Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility)

Menjalankan fungsi pengawasan profesional untuk posisi lowongan kerja Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility) membutuhkan perpaduan ketegasan taktis dan koordinasi manajerial harian. Anda berkewajiban merancang jadwal patroli berkala, mengaudit performa vendor pengamanan eksternal, serta memastikan berfungsinya seluruh sistem alarm dan CCTV di area perimeter fasilitas. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis komprehensif terhadap dokumen manifest logistik harian guna meminimalkan risiko ancaman kerugian material perusahaan. Namun, fokus tugas Anda tidak terbatas pada aspek penegakan hukum internal saja melainkan juga menyusun mitigasi bencana alam. Oleh karena itu, ketepatan dalam membuat laporan insiden serta kecepatan bertindak dalam situasi krisis menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa kerja Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan Koordinator Keamanan Industri

  1. Selain itu, koordinator lapangan wajib memantau dan mengevaluasi efektivitas kinerja personil satpam subkontraktor di pos penjagaan harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus memimpin investigasi awal terhadap segala bentuk pelanggaran disiplin atau gangguan keamanan di lingkungan fasilitas pabrik.
  3. Namun, Anda juga dituntut melakukan pemeriksaan berkala terhadap aset inventaris pengamanan seperti radio komunikasi, pagar pembatas, dan alat pemadam harian.
  4. Oleh karena itu, setiap penanggung jawab wajib mengoordinasikan simulasi tanggap darurat (fire drill/evacuation) bersama tim internal secara berkala.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan rekapitulasi situasi keamanan mingguan secara detail untuk diajukan langsung ke pihak manajemen pusat.

Kualifikasi Pelamar Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility)

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan dengan sertifikasi Garda Madya/Utama.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 3 tahun di bidang manajemen pengamanan industri atau pengelolaan fasilitas harian.
  3. Namun, kandidat yang memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif, berpengalaman di perusahaan manufaktur Korea, atau mantan personil TNI/Polri akan diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kecakapan dalam menggunakan software pelaporan digital, kepemimpinan karismatik, serta ketahanan mental harian yang kuat mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi pengawas proteksi korporasi ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk penempatan penuh waktu di wilayah Cikarang, Bekasi.

Manfaat dan Kompensasi Kerja Tim Pengamanan

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap berkisar antara tujuh juta lima ratus ribu hingga delapan juta rupiah harian.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan perlindungan asuransi kesehatan yang komprehensif serta kepesertaan jaminan hari tua resmi melalui program BPJS pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan tunjangan operasional harian serta penyediaan fasilitas katering makan siang gratis di area kantin pabrik.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses ke lingkungan kerja multinasional yang modern guna meningkatkan kapabilitas profesional keamanan Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi jenjang karir manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring capaian performa prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.500.000 – Rp8.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kota Deltamas, Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman bidang manajemen pengamanan operasional minimal 3 tahun
Security Operations Coordinator (Subcontractor & Facility) PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab profesional besar ini dan memimpin sistem proteksi fasilitas industri premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT. Hyundai Engineering Indonesia Facility Management dalam menghadirkan standar pengamanan operasional terbaik di wilayah Bekasi. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun pondasi karir manajemen keamanan yang cemerlang serta berkembang pesat di korporasi multinasional. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate dan sertifikat keahlian Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi Anda melalui halaman LinkedIn rekrutmen perusahaan kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

System Analyst (Hybrid Working) – PT Profescipta Wahanatehnik

Tinggalkan komentar

System Analyst (Hybrid Working) – Lowongan Kerja PT Profescipta Wahanatehnik

System Analyst (Hybrid Working) kini resmi kami buka sebagai langkah ekspansi strategis tim teknologi informasi dalam merancang arsitektur perangkat lunak yang andal. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional IT yang solutif, analitis, serta memiliki kemampuan komunikasi menjembatani kebutuhan bisnis harian dengan tim teknis developer. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas analisis sistem, pembuatan dokumentasi teknis, hingga perancangan alur proses aplikasi. Selanjutnya, Anda juga akan berkolaborasi dalam mengawal siklus hidup pengembangan perangkat lunak dari awal hingga tahap implementasi. Dengan demikian, kualitas integrasi sistem serta fungsionalitas produk digital korporasi dapat senantiasa tercapai secara optimal dan tepat waktu.

Profil PT Profescipta Wahanatehnik untuk Posisi System Analyst (Hybrid Working)

Selain itu, PT Profescipta Wahanatehnik merupakan perusahaan penyedia solusi perangkat lunak korporat dan jasa konsultasi IT terkemuka yang telah berpengalaman melayani industri perbankan serta asuransi. Kami selalu konsisten menghadirkan platform digital harian yang tangguh guna menyokong efisiensi operasional bisnis para mitra strategis kami di tanah air. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang modern, inklusif, serta memberikan fleksibilitas kerja demi menjaga keseimbangan hidup staf. Namun, tingginya ekspektasi kualitas dari para klien menuntut kami untuk terus sigap dalam merancang spesifikasi teknis sistem yang presisi tanpa celah. Oleh karena itu, integritas profesional, ketajaman logika, serta etos kerja yang tinggi menjadi pilar utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar operasional perancangan sistem, manajemen basis data, serta metode analisis kebutuhan software harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja it terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang software engineer, business analyst, project manager, junior programmer, dan posisi teknologi informasi lainnya yang tersedia di area Jakarta Timur serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan profesional teknologi informasi kami akan memberikan Anda eksposur pengalaman manajerial arsitektur software yang sangat cemerlang. Kami sangat menghargai ketepatan penulisan spesifikasi dokumen teknis harian, kedisiplinan staf dalam mengevaluasi alur proses, serta kepatuhan penuh terhadap lini masa proyek digital. Kami juga senantiasa mendukung ide inovatif karyawan dalam mengoptimalkan efisiensi performa sistem aplikasi. Untuk mempelajari portofolio layanan teknologi serta nilai budaya korporasi kami secara lebih komprehensif, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Profescipta Wahanatehnik.

Gambaran Umum Tugas System Analyst (Hybrid Working)

Menjalankan peran sebagai arsitek sistem profesional untuk posisi lowongan kerja System Analyst (Hybrid Working) membutuhkan perpaduan antara logika berpikir teknis dan ketekunan analisis harian. Anda berkewajiban merancang dokumen arsitektur terstruktur, menganalisis kebutuhan fungsional dari klien bisnis, serta memvalidasi hasil implementasi bersama tim developer lapangan. Selanjutnya, Anda akan melakukan pemantauan berkala terhadap kinerja sistem aplikasi guna mengevaluasi efisiensi struktur database yang sedang berjalan harian. Namun, fokus tugas Anda tidak terbatas pada aspek coding atau teknis semata melainkan juga pada penjadwalan timeline pengerjaan sistem. Oleh karena itu, ketelitian dalam menyusun diagram alur serta kecepatan merespons perubahan kebutuhan sistem menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan Analis Sistem

  1. Selain itu, analis sistem wajib menyusun System Requirement Specification (SRS) yang komprehensif berdasarkan hasil diskusi kebutuhan harian bersama klien bisnis.
  2. Selanjutnya, Anda harus merancang arsitektur database, skema relasi, serta diagram alur proses (flowchart/UML) demi meminimalkan risiko kesalahan logika.
  3. Namun, Anda juga dituntut memberikan panduan teknis yang jelas serta melakukan koordinasi intensif dengan tim developer sepanjang proses pengembangan aplikasi.
  4. Oleh karena itu, setiap penanggung jawab sistem wajib melakukan peninjauan kode serta uji kelayakan fungsional sebelum software dirilis secara resmi.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pembuatan laporan rekapitulasi performa arsitektur aplikasi harian sebagai dokumen pelengkap serah terima proyek.

Kualifikasi Pelamar System Analyst (Hybrid Working)

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 1 tahun pada posisi sejenis atau sebagai senior software developer harian.
  3. Namun, kandidat yang memiliki pemahaman kuat tentang SQL Server, OOP, perancangan database relasional, serta dokumentasi API system akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, kemampuan analisis masalah terstruktur, keterampilan komunikasi verbal yang baik, serta kemauan belajar mandiri mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pengembangan sistem informasi terintegrasi ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara penuh waktu di kantor Jakarta Timur.

Manfaat dan Fasilitas Kerja Tim IT Analyst

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang sangat kompetitif berkisar antara tujuh juta hingga sembilan juta rupiah harian.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan skema kerja fleksibel (gabungan WFO dan WFH) demi mendukung efisiensi waktu serta kenyamanan produktivitas harian Anda.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan jaminan perlindungan kesehatan secara lengkap melalui program asuransi ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi akses ke lingkungan kerja teknologi yang modern, suportif, serta membuka ruang diskusi ilmiah bersama para pakar IT.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi jenjang karir manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring capaian prestasi kerja nyata Anda di perusahaan.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp9.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Matraman, Jakarta Timur, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman bidang analisis atau perancangan sistem minimal 1 tahun
System Analyst (Hybrid Working) PT Profescipta Wahanatehnik

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab profesional ini dan menjadi pilar penting dalam perancangan arsitektur software inovatif bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Profescipta Wahanatehnik dalam menghadirkan solusi teknologi terbaik di wilayah Jakarta Timur. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir IT yang cemerlang dengan sistem kerja fleksibel yang seimbang. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman portal rekrutmen LinkedIn korporasi kami sekarang juga!

D3, S1

Deputy Store Manager – CV Bintang Bangunan

Tinggalkan komentar

Deputy Store Manager – Lowongan Kerja CV Bintang Bangunan

Deputy Store Manager kini resmi kami buka untuk mendukung ekspansi operasional bisnis retail modern kami yang berkembang pesat. Oleh karena itu, kami aktif mengundang profesional berbakat yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, komunikatif, serta berorientasi tinggi pada target performa gerai harian. Melalui posisi strategis ini, Anda akan dilibatkan langsung dalam mendampingi tata kelola manajemen toko serta penyusunan strategi pemasaran harian. Selanjutnya, Anda juga akan dibimbing untuk mengarahkan produktivitas kru guna mencapai efisiensi niaga yang maksimal di area kerja. Dengan demikian, Anda dapat mengasah keterampilan manajerial operasional ritel secara nyata sekaligus memperluas jaringan portofolio karir profesional Anda.

Profil CV Bintang Bangunan untuk Posisi Deputy Store Manager

Selain itu, CV Bintang Bangunan merupakan salah satu pusat penyedia bahan bangunan dan perlengkapan rumah modern terkemuka di wilayah Nusa Tenggara Timur. Kami terus konsisten memperluas jangkauan layanan guna menjamin ketersediaan material berkualitas tinggi untuk mendukung berbagai proyek infrastruktur maupun hunian masyarakat harian. Selanjutnya, kami selalu berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif, suportif, serta membuka ruang akselerasi karir yang menjanjikan bagi talenta lokal. Namun, ketatnya persaingan pasar retail menuntut kami untuk selalu mengoptimalkan efisiensi manajemen stok gudang serta mutu pelayanan harian secara berkala. Oleh karena itu, integritas profesional serta komitmen tinggi menjadi pilar utama kebudayaan kerja di instansi kami.

Silakan tinjau standar manajemen pelayanan konsumen, audit inventaris, serta pengawasan operasional gerai harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko retail, supervisor operasional kasir, asisten manajer outlet, dan posisi kepemimpinan lapangan lainnya yang tersedia di area Labuan Bajo serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan bisnis retail modern kami akan memberikan eksposur karir manajerial yang sangat menjanjikan dan bernilai tinggi. Kami sangat menghargai ketelitian analisis omset penjualan bulanan, kedisiplinan staf dalam menyelesaikan tugas harian, serta kepatuhan penuh terhadap standar pelayanan operasional. Kami juga mendukung penuh pengembangan bakat kepemimpinan Anda melalui evaluasi performa kerja secara berkala. Untuk mempelajari portofolio produk serta aktivitas gerai kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi CV Bintang Bangunan.

Gambaran Umum Pekerjaan Deputy Store Manager

Menjalankan peran manajerial untuk posisi lowongan kerja Deputy Store Manager membutuhkan kombinasi keahlian komersial yang tajam dan manajemen tim yang persuasif. Anda berkewajiban membantu Store Manager dalam mengawasi jalannya operasional toko harian, administrasi keuangan kasir, hingga pengontrolan persediaan stok barang gudang. Selanjutnya, Anda akan terlibat dalam merancang program promosi lokal serta melakukan analisis berkala terkait pencapaian omset mingguan gerai. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka target penjualan saja melainkan juga melatih kompetensi kru toko. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola laporan berkala serta kecepatan melayani keluhan pelanggan menjadi tolok ukur performa harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan Wakil Kepala Toko

  1. Selain itu, manajer gerai wajib mengontrol perputaran serta ketersediaan stok produk bahan bangunan harian guna meminimalkan risiko kehilangan barang.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf retail menerapkan standar pelayanan prima demi kenyamanan belanja konsumen harian.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap kendala operasional toko maupun komplain dari pembeli di area transaksi secara bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap wakil pimpinan wajib menyusun laporan rekapitulasi penjualan mingguan secara akurat untuk diserahkan ke pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk fashion bangunan agar selalu rapi dan sesuai dengan panduan korporat.

Kualifikasi Menjadi Deputy Store Manager

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) segala jurusan akademik.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 1-3 tahun pada posisi supervisor atau manajer toko retail.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri bahan bangunan atau retail modern harian akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, kemampuan komunikasi verbal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan retail ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja penuh waktu di area Labuan Bajo.

Manfaat dan Fasilitas Kerja Tim Manajerial

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang sangat kompetitif berkisar antara sembilan juta hingga sebelas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses eksklusif ke program pelatihan manajemen operasional guna mendukung performa harian Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 9.000.000 – Rp11.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Labuan Bajo, Komodo, Kabupaten Manggarai Barat, Nusa Tenggara Timur Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman bidang operasional ritel minimal 1-3 tahun
Deputy Store Manager CV Bintang Bangunan

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail modern bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama CV Bintang Bangunan dalam menghadirkan standar pelayanan gerai terbaik di wilayah Labuan Bajo. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui tautan rekrutmen JobStreet korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Development Project Leader Denpasar – Gaji 30 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Development Project Leader Denpasar di Samara Liveaboard

Deskripsi Perusahaan

Samara Liveaboard merupakan perusahaan yang bergerak di bidang hospitality, pariwisata, dan layanan kapal pesiar premium yang menghadirkan pengalaman berlayar eksklusif di berbagai destinasi wisata Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan berbagai proyek strategis untuk meningkatkan kualitas layanan, fasilitas, serta pengalaman pelanggan. Selanjutnya, Samara Liveaboard membangun budaya kerja yang profesional, inovatif, dan berorientasi pada hasil sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan kolaborasi, integritas, dan kualitas dalam setiap proses pengembangan bisnis. Oleh karena itu, saat ini Samara Liveaboard membuka kesempatan berkarier sebagai Development Project Leader bagi kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan manajemen proyek, serta pengalaman mengelola pengembangan bisnis. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang sangat menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri hospitality dan pariwisata.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Development Project Leader bertanggung jawab dalam merencanakan, mengoordinasikan, serta mengawasi pelaksanaan berbagai proyek pengembangan perusahaan agar berjalan sesuai target, anggaran, dan jadwal yang telah ditetapkan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan seluruh proses proyek berjalan secara efektif dan efisien. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan evaluasi terhadap progres proyek serta menyusun strategi pengembangan yang berkelanjutan. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, analisis, dan pengambilan keputusan yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu mengelola berbagai proyek secara profesional dengan tetap menjaga standar kualitas perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi kandidat yang memiliki pengalaman memimpin proyek pengembangan bisnis maupun operasional.

Tanggung Jawab

  • Merencanakan dan mengelola proyek pengembangan perusahaan.
  • Menyusun timeline, anggaran, dan target penyelesaian proyek.
  • Mengoordinasikan pekerjaan lintas divisi selama proyek berlangsung.
  • Melakukan monitoring terhadap progres dan kualitas proyek.
  • Mengidentifikasi risiko proyek serta menyusun strategi mitigasi.
  • Menyusun laporan perkembangan proyek kepada manajemen.
  • Memastikan proyek selesai sesuai standar mutu perusahaan.
  • Mendorong inovasi dan efisiensi dalam setiap proses pengembangan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan yang relevan.
  • Memiliki pengalaman sebagai Project Leader, Project Manager, atau posisi sejenis.
  • Memahami project management dan business development.
  • Mampu memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang kuat.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan aplikasi manajemen proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Bersedia bekerja Full Time di Denpasar, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan.
  • Peluang pengembangan karier di industri hospitality.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.
  • Kesempatan memimpin proyek-proyek strategis perusahaan.
  • Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tukad Badung IXB No.9, Renon, Denpasar Selatan
Denpasar, Bali, 80234 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp20000000 – Rp30000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk memimpin proyek-proyek strategis, memperoleh pengalaman profesional yang berharga, serta mengembangkan karier di industri hospitality dan pariwisata. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi profesional yang ingin berkembang bersama Samara Liveaboard.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya melalui email berikut. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan bergabung bersama Samara Liveaboard sebagai Development Project Leader.

D3, S1

Quality Assurance Tester – PT Amber Solusi Internasional

Tinggalkan komentar

Quality Assurance Tester – Lowongan Kerja PT Amber Solusi Internasional

Quality Assurance Tester kini resmi kami buka sebagai bagian dari langkah taktis peningkatan mutu platform digital terintegrasi harian kami. Oleh karena itu, kami aktif mengundang talenta berbakat yang memiliki ketelitian tinggi, analitis, serta berorientasi kuat pada fungsionalitas software tanpa celah cacat sistem. Melalui penempatan kerja berkala ini, Anda akan memegang kendali penuh atas kendali kualitas aplikasi sebelum diluncurkan ke pasar luas. Selanjutnya, Anda juga bertanggung jawab melakukan koordinasi intensif bersama tim developer guna memastikan siklus perbaikan berjalan lancar. Dengan demikian, kualitas ekosistem produk digital, kepuasan pengguna akhir, serta stabilitas sistem informasi korporasi dapat selalu terjaga pada standar tertinggi.

Profil Singkat PT Amber Solusi Internasional

Selain itu, PT Amber Solusi Internasional merupakan sebuah perusahaan penyedia solusi teknologi informasi terkemuka yang berfokus pada transformasi digital serta pengembangan sistem perangkat lunak inovatif. Kami terus konsisten membangun arsitektur digital harian yang tangguh guna menyokong berbagai lini bisnis klien korporat dari skala nasional hingga internasional. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, serta membuka ruang pengembangan potensi profesional yang menantang. Namun, pesatnya laju pembaruan fitur aplikasi menuntut kami untuk selalu sigap dalam memvalidasi fungsionalitas sistem secara berkala. Oleh karena itu, integritas kerja, ketajaman logika berpikir, serta komunikasi tim yang baik menjadi pilar utama kebudayaan profesional di instansi kami.

Silakan tinjau standar manajemen uji kelayakan software, siklus pelaporan bug, serta jaminan kualitas produk digital harian kami. Periksa juga daftar lowongan kerja it terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang software engineer, sistem analis, automation engineer, junior programmer, dan posisi teknologi informasi lainnya yang tersedia di area Kelapa Gading serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan profesional teknologi informasi kami akan memberikan Anda eksposur pengalaman manajerial pengujian perangkat lunak yang sangat berharga. Kami sangat menghargai ketelitian penulisan test case harian, kedisiplinan staf dalam mengevaluasi skenario error, serta kepatuhan penuh pada timeline pengembangan produk digital. Kami juga senantiasa mendukung ide inovatif karyawan dalam otomatisasi proses pengujian sistem. Untuk mempelajari portofolio layanan teknologi serta nilai budaya perusahaan kami secara lebih komprehensif, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Amber Solusi Internasional.

Gambaran Umum Pekerjaan

Menjalankan peran sebagai penguji profesional untuk posisi lowongan kerja Quality Assurance Tester membutuhkan perpaduan antara logika berpikir kritis dan ketekunan administrasi harian. Anda berkewajiban merancang dokumen pengujian terstruktur, mengeksekusi skenario uji coba manual maupun otomatis, serta memvalidasi hasil perbaikan dari tim teknis. Selanjutnya, Anda akan melakukan tracking status bug harian lewat tools manajemen proyek terintegrasi agar proses release produk tidak terhambat. Namun, fokus tugas Anda tidak terbatas pada pencarian error sistem saja melainkan juga menjaga konsistensi alur UI/UX aplikasi. Oleh karena itu, kemampuan analisis masalah yang tajam serta kepatuhan pada standar jaminan mutu menjadi tolok ukur utama keberhasilan performa harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, qa tester wajib menyusun test scenario dan test case yang komprehensif berdasarkan dokumen kebutuhan spesifikasi sistem harian.
  2. Selanjutnya, Anda harus mengeksekusi pengujian fungsionalitas sistem pada berbagai platform mobile maupun web guna meminimalkan error.
  3. Namun, Anda juga dituntut mendokumentasikan serta melaporkan temuan bug secara detail dan jelas kepada tim developer lapangan.
  4. Oleh karena itu, setiap staf penguji wajib melakukan re-testing terhadap fitur yang telah diperbaiki demi memastikan kualitas sistem kembali normal.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pembuatan laporan akhir pengujian kelayakan software sebagai syarat mutlak perilisan produk harian.

Kualifikasi Pelamar

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau sejenisnya.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 1-2 tahun sebagai QA Tester baik untuk aplikasi mobile maupun platform web.
  3. Namun, kandidat yang familier menggunakan tools penunjang seperti Postman, JIRA, Trello, Git, atau framework automation test harian akan sangat diutamakan.
  4. Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang metodologi Software Development Life Cycle (SDLC) serta proses pengujian perangkat lunak mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, posisi pengujian sistem berkala ini menuntut kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara kontrak penuh waktu di area Jakarta Utara.

Manfaat dan Fasilitas Kerja

  1. Selain itu, perusahaan menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang kompetitif berkisar antara lima juta sembilan ratus hingga sembilan juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan lingkungan kerja bidang teknologi informasi yang modern, kasual, serta sangat mendukung iklim kolaborasi kreatif harian.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan eksposur proyek digital berskala besar yang menantang guna mengoptimalkan portfolio keahlian teknis Anda.
  4. Oleh karena itu, kami memfasilitasi sesi sharing knowledge berkala bersama tim engineer senior demi mendukung akselerasi karir profesional Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk memperluas jaringan industri teknologi informasi serta peningkatan status karir terbuka luas seiring capaian prestasi kerja nyata.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 5.900.000 – Rp9.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kelapa Gading, Jakarta Utara, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: CONTRACTOR
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman bidang pengujian perangkat lunak minimal 1-2 tahun
Quality Assurance Tester PT Amber Solusi Internasional

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab profesional ini dan menjadi bagian krusial dalam peluncuran produk digital bebas error bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Amber Solusi Internasional dalam mengawal standar kualitas solusi teknologi terbaik di wilayah Jakarta Utara. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun portofolio karir IT yang cemerlang serta berkembang pesat ini. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi melalui halaman portal rekrutmen LinkedIn korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Dibutuhkan Creative Digital Specialist Bogor – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Creative Digital Specialist Bogor di Sinbad Realty Indonesia

Deskripsi Perusahaan

Sinbad Realty Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pemasaran digital yang berfokus pada pengembangan strategi promosi modern untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Selain itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi melalui pemanfaatan teknologi digital, media sosial, dan konten kreatif agar mampu menjangkau pasar yang lebih luas. Selanjutnya, Sinbad Realty Indonesia membangun lingkungan kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan profesionalisme, kreativitas, serta kualitas pelayanan kepada seluruh pelanggan. Oleh karena itu, saat ini Sinbad Realty Indonesia membuka kesempatan berkarier sebagai Creative Digital Specialist bagi kandidat yang memiliki semangat belajar tinggi, kreatif, dan mampu mengikuti perkembangan dunia digital. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi Fresh Graduate maupun profesional yang ingin mengembangkan karier di industri digital marketing.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Creative Digital Specialist bertanggung jawab dalam merancang, membuat, dan mengembangkan berbagai konten digital untuk mendukung kegiatan pemasaran perusahaan. Selain itu, kandidat akan bekerja sama dengan tim marketing untuk menyusun strategi promosi yang efektif melalui berbagai platform digital. Selanjutnya, posisi ini juga melakukan evaluasi terhadap performa konten agar kampanye pemasaran dapat berjalan optimal. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kreativitas, kemampuan analisis, serta komunikasi yang baik. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu mengikuti tren digital marketing dan menghasilkan ide-ide inovatif yang memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang digital branding dan creative marketing.

Tanggung Jawab

  • Membuat konsep konten digital yang kreatif dan menarik.
  • Mengelola media sosial perusahaan secara profesional.
  • Mendesain materi promosi digital sesuai identitas perusahaan.
  • Menyusun kalender konten dan jadwal publikasi.
  • Berkolaborasi dengan tim marketing dalam menjalankan campaign.
  • Melakukan riset tren digital marketing terbaru.
  • Menganalisis performa konten menggunakan tools analitik.
  • Memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan engagement dan branding perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan.
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar.
  • Memahami dasar digital marketing dan media sosial.
  • Mampu menggunakan Canva, Photoshop, atau aplikasi desain lainnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Kreatif, inovatif, serta memiliki kemampuan problem solving.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja Full Time di Bogor.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai kemampuan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karier jangka panjang.
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi digital.
  • Terlibat dalam berbagai proyek pemasaran kreatif.

Sinbad Realty Indonesia Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo Sinbad Realty Indonesia

Lokasi Pekerjaan

Jl. Kb. Pedes No.30, RT.7/RW.02, Kedungbadak, Tanah Sareal
Bogor, Jawa Barat, 16164 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4500000 – Rp6000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, lingkungan kerja yang profesional, serta pengalaman bekerja dalam tim kreatif yang inovatif. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin membangun karier di bidang digital marketing.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya melalui email berikut. Selain itu, pastikan seluruh data yang dikirim telah lengkap agar proses seleksi dapat berjalan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama Sinbad Realty Indonesia sebagai Creative Digital Specialist.

D3, S1

Retail Store Manager Bogor – PT Puma Cat Indonesia

Tinggalkan komentar

Retail Store Manager Bogor – Lowongan Kerja PT Puma Cat Indonesia

Retail Store Manager Bogor kini resmi kami buka sebagai bagian dari ekspansi strategis gerai olahraga premium kami di wilayah Jawa Barat. Oleh karena itu, kami aktif mengundang para profesional ritel yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, komunikatif, serta berorientasi tinggi pada target komersial harian. Melalui posisi krusial ini, Anda akan memegang kendali penuh atas manajemen operasional toko, strategi penjualan, serta pengembangan tim lapangan. Selanjutnya, Anda juga akan bertanggung jawab menjaga standar visual merchandising global agar senantiasa menarik minat konsumen. Dengan demikian, volume transaksi niaga serta kepuasan pelanggan harian terhadap brand olahraga kami dapat terus meningkat secara signifikan.

Profil Singkat PT Puma Cat Indonesia

Selain itu, PT Puma Cat Indonesia merupakan salah satu brand perlengkapan olahraga dan gaya hidup global terkemuka yang terus berkembang pesat di tanah air. Kami selalu konsisten menghadirkan produk sepatu, pakaian, dan aksesori olahraga berkualitas tinggi guna memenuhi kebutuhan harian para atlet maupun pencinta mode modern. Selanjutnya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, serta memberikan jalur pengembangan karir jangka panjang yang stabil bagi seluruh staf. Namun, ketatnya persaingan di industri retail sport fashion menuntut kami untuk terus sigap dalam mengoptimalkan efisiensi manajemen stok toko harian. Oleh karena itu, integritas profesional serta kecakapan manajerial yang matang menjadi pilar utama kebudayaan kerja di perusahaan kami.

Silakan tinjau standar operasional pelayanan pelanggan, audit inventaris, serta manajemen tim ritel modern kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail terbaru di website internal kami. Temukan berbagai peluang karir bidang kepala toko fashion, supervisor operasional kasir, asisten manajer outlet, dan posisi kepemimpinan lapangan lainnya yang tersedia di area Bogor serta sekitarnya.

Pada akhirnya, bergabung bersama jaringan retail fashion olahraga kami akan memberikan Anda eksposur karir manajerial yang sangat cemerlang dan diakui secara internasional. Kami sangat menghargai ketajaman analisis data omset penjualan, kedisiplinan administrasi toko harian, serta kepatuhan staf dalam mengevaluasi pencapaian target profitabilitas gerai. Kami juga senantiasa mendukung inovasi taktis karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja tim di area toko harian. Untuk mempelajari portofolio produk serta nilai budaya korporasi kami secara lebih mendalam, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi PT Puma Cat Indonesia.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Store Manager Bogor

Menjalankan fungsi pimpinan profesional untuk posisi lowongan kerja Retail Store Manager Bogor membutuhkan kombinasi keahlian komersial yang tajam dan manajemen tim yang persuasif. Anda berkewajiban penuh memimpin operasional toko secara menyeluruh, mulai dari pengawasan visual merchandising harian, manajemen administrasi keuangan kasir, hingga pengontrolan persediaan stok barang. Selanjutnya, Anda akan melakukan analisis berkala terkait data transaksi gerai guna mengevaluasi efektivitas program promosi lokal yang sedang berjalan. Namun, fokus tugas Anda tidak hanya terbatas pada pencapaian angka target omset bulanan saja melainkan juga pada pembinaan motivasi kerja kru toko. Oleh karena itu, ketelitian dalam mengelola laporan berkala serta kecepatan melayani keluhan pelanggan menjadi tolok ukur performa harian Anda.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  1. Selain itu, manajer gerai wajib mengontrol perputaran serta ketersediaan stok produk olahraga harian guna meminimalkan risiko kehilangan barang.
  2. Selanjutnya, Anda harus memastikan seluruh staf retail menerapkan standar pelayanan prima demi kenyamanan belanja konsumen harian.
  3. Namun, Anda juga dituntut menangani setiap kendala operasional toko maupun komplain dari pembeli di area transaksi secara bijaksana.
  4. Oleh karena itu, setiap kepala toko wajib menyusun laporan rekapitulasi penjualan mingguan secara akurat untuk diserahkan ke pusat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memimpin pengawasan display produk fashion agar selalu rapi dan sesuai dengan panduan merchandising korporat.

Kualifikasi Menjadi Retail Store Manager Bogor

  1. Selain itu, kami menetapkan syarat latar belakang kelulusan pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) segala jurusan akademik.
  2. Selanjutnya, kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman kerja nyata minimal 2-3 tahun pada posisi store manager atau supervisor toko retail.
  3. Namun, kandidat yang memiliki rekam jejak profesional di industri retail fashion olahraga, sepatu, atau pakaian premium akan diutamakan.
  4. Oleh karena itu, jiwa kepemimpinan yang karismatik, kemampuan komunikasi verbal yang baik, serta ketahanan mental kuat mutlak pelamar miliki.
  5. Pada akhirnya, posisi pimpinan lapangan ritel fashion ini membutuhkan kesiapan komitmen tinggi untuk bekerja secara penuh waktu di area Bogor.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, korporasi menawarkan paket remunerasi gaji bulanan tetap yang sangat kompetitif berkisar antara sembilan juta tiga ratus hingga dua belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, kami menyediakan program jaminan perlindungan kesehatan karyawan secara lengkap melalui kepesertaan asuransi resmi BPJS pemerintah.
  3. Namun, Anda juga berkesempatan mendapatkan bonus insentif penjualan toko yang menarik berdasarkan pencapaian target profitabilitas gerai.
  4. Oleh karena itu, kami memberikan akses exclusif ke program pelatihan manajemen operasional global demi mendukung performa harian Anda.
  5. Pada akhirnya, peluang emas untuk mengakselerasi karier ke jenjang manajerial yang lebih tinggi terbuka luas seiring prestasi kerja nyata Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 9.300.000 – Rp12.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Bogor, Jawa Barat Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Kami mewajibkan pelamar memiliki pengalaman manajerial operasional ritel fashion minimal 2-3 tahun
Retail Store Manager Bogor PT Puma Cat Indonesia

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab manajerial besar ini dan memimpin pertumbuhan bisnis retail olahraga premium bersama kami? Mari berkontribusi nyata bersama PT Puma Cat Indonesia dalam menghadirkan standar pelayanan gerai fashion olahraga terbaik di wilayah Bogor. Jangan lewatkan peluang emas untuk membangun fondasi karir niaga yang cemerlang serta berkembang pesat di kancah internasional. Segera persiapkan berkas dokumen CV terupdate Anda. Kirimkan berkas lamaran kerja resmi Anda melalui tautan rekrutmen JobStreet korporasi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1, SMK

Loker Electrical Engineer Bekasi (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT Argha Karya Prima Industry Tbk

Tinggalkan komentar

Electrical Engineer Bekasi

Apakah Anda seorang tenaga ahli teknik kelistrikan yang dinamis, adaptif, dan ingin membangun karir sukses di industri manufaktur kemasan fleksibel berskala global? Jika iya, PT Argha Karya Prima Industry Tbk saat ini membuka peluang karir strategis untuk mengisi posisi Electrical Engineer Bekasi di unit operasional pabrik kami. Oleh karena itu, kami mengundang kandidat potensial yang siap berkomitmen penuh untuk mengoptimalkan performa kelistrikan industri bersama kami.

Di PT Argha Karya Prima Industry Tbk, kami sangat mengutamakan kontinuitas sistem kontrol, akurasi pemeliharaan panel daya, serta efisiensi penggunaan energi di seluruh lini manufaktur. Selain itu, kami selalu berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan keahlian keteknikan setiap karyawan melalui ekosistem kerja pabrik modern yang aman dan terstruktur. Oleh sebab itu, lowongan ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan rekayasa otomasi dan otomatisasi kelistrikan industri.

Namun, peluang karir yang luar biasa di kawasan operasional kami ini tidak hanya terbuka terbatas bagi para praktisi rekayasa teknik kelistrikan yang sudah berpengalaman lama saja. Jadi, kami juga menyambut hangat para lulusan baru (*fresh graduate*) dengan motivasi belajar tinggi untuk ikut mendaftarkan diri secara resmi. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas mengasah keterampilan praktis pemeliharaan sistem arus kuat langsung bersama tim ahli profesional.

Tanggung Jawab Electrical Engineer Bekasi

Saat bergabung bersama tim engineering kami, Anda akan memegang kendali penuh atas keandalan sistem distribusi listrik pabrik serta kelancaran instrumen kontrol produksi harian. Oleh karena hal tersebut, berikut rincian tugas utama Anda:

  • Melakukan perawatan berkala (*preventive maintenance*) pada seluruh jaringan distribusi listrik arus kuat, panel TM/TA, dan gardu trafo pabrik.
  • Mengidentifikasi, mendiagnosis, dan memecahkan gangguan teknis (*troubleshooting*) pada sistem kelistrikan mesin produksi kemasan fleksibel.
  • Merancang, memodifikasi, dan melakukan kalibrasi teratur terhadap instrumen kontrol otomatis berbasis PLC dan inverter penggerak.
  • Menyusun dokumentasi teknis, laporan pemeliharaan berkala, logbook pengecekan harian, serta instruksi kerja operasional (SOP) kelistrikan.
  • Memantau dan mengevaluasi kualitas konsumsi daya listrik area pabrik secara intensif guna mencegah terjadinya fluktuasi tegangan.
  • Berkolaborasi aktif dengan tim mekanik dan departemen operasional lapangan untuk meminimalkan waktu henti mesin (*downtime*).
  • Mengelola manajemen inventarisasi suku cadang (*spare parts*) kelistrikan serta perkakas ukur teknik yang digunakan di workshop.
  • Memastikan seluruh proses penanganan instalasi teknik dan perbaikan kelistrikan di lapangan mematuhi regulasi ketat keselamatan kerja (K3).

Kualifikasi Electrical Engineer Bekasi

Untuk menjaga standar efisiensi lini produksi manufaktur dan kualitas manajemen teknik kelistrikan yang andal, kami menetapkan kriteria seleksi terukur. Selain itu, kualifikasi minimal yang wajib dipenuhi meliputi:

  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Otomasi Industri, Teknik Elektro (Arus Kuat), Mekatronika, atau Diploma (D3/S1) bidang terkait.
  • Terbuka bagi lulusan baru (*Fresh Graduate*) yang proaktif, berinisiatif tinggi, serta memiliki komitmen belajar yang kuat di lingkungan pabrik.
  • Memiliki pemahaman dasar yang matang mengenai sistem distribusi tenaga listrik industri, rangkaian kontrol motor, dan proteksi listrik.
  • Mampu membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan gambar teknik kompleks, diagram satu garis (*single line diagram*), serta wiring diagram.
  • Terampil menggunakan instrumen ukur elektrikal seperti multitester, tang amper, insulation tester (megger), serta perkakas teknik penunjang.
  • Menunjukkan kemampuan berpikir analitis (*analytical thinking*) yang tajam dalam mendeteksi akar penyebab malfungsi kelistrikan mesin.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif serta dapat bekerja secara kooperatif di dalam tim kerja lintas fungsi maupun mandiri di bawah tekanan.
  • Bersedia untuk ditempatkan secara penuh di area operasional pabrik kami, Citeureup, dengan penyesuaian wilayah administrasi Bekasi.
Lowongan Kerja Electrical Engineer Bekasi PT Argha Karya Prima Industry Tbk

Kompensasi & Keuntungan Karir

Kami sangat menghargai kontribusi nyata, performa teknik, dan dedikasi profesional yang Anda berikan demi kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan paket remunerasi bulanan dalam rentang kompensasi senilai Rp4.500.000 hingga Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, nilai kompensasi akhir akan diselaraskan kembali berdasarkan hasil evaluasi kompetensi kerja serta profil pengalaman Anda. Jadi, Anda akan memperoleh lingkungan kerja industri skala besar yang kondusif serta jalur pengembangan karir yang transparan.

Tata Cara Melamar

Jika Anda merasa kualifikasi dan motivasi kerja Anda sesuai dengan kriteria seleksi di atas, segera daftarkan diri Anda hari ini. Kemudian, silakan kirimkan berkas *Curriculum Vitae* (CV) terbaru Anda ke alamat email resmi rekrutmen kami di: [email protected]. Pastikan subjek email ditulis dengan format resmi: *Lamaran – Electrical Engineer Bekasi – [Nama Anda]*. Anda juga bisa mengecek lowongan kerja internal lainnya di situs kami.

S1

Dibutuhkan Field Supervisor Badung – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Field Supervisor Badung di V Residence

Deskripsi Perusahaan

V Residence merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan properti dengan fokus menghadirkan hunian berkualitas serta pelayanan terbaik kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan terus berkembang melalui inovasi, penerapan standar operasional yang tinggi, serta budaya kerja yang profesional. Selanjutnya, V Residence berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengutamakan integritas, disiplin, serta kerja sama tim dalam setiap aktivitas operasional. Oleh karena itu, saat ini V Residence membuka kesempatan bergabung sebagai Field Supervisor bagi kandidat yang memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi lapangan, dan pengawasan pekerjaan. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang di industri properti.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Field Supervisor bertanggung jawab mengawasi seluruh aktivitas operasional di lapangan agar berjalan sesuai standar perusahaan, target proyek, serta jadwal yang telah ditetapkan. Selain itu, kandidat akan melakukan koordinasi dengan kontraktor, vendor, dan tim internal untuk memastikan kualitas pekerjaan tetap terjaga. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas membuat laporan perkembangan proyek, mengidentifikasi kendala, dan memberikan solusi yang efektif. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta problem solving yang baik. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai supervisor lapangan di industri properti.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi seluruh aktivitas pekerjaan di lapangan.
  • Memastikan pekerjaan sesuai gambar kerja dan spesifikasi proyek.
  • Mengontrol kualitas pekerjaan kontraktor dan vendor.
  • Menyusun laporan progres pekerjaan secara berkala.
  • Melakukan koordinasi dengan tim proyek dan manajemen.
  • Mengidentifikasi kendala proyek serta memberikan solusi.
  • Memastikan penerapan standar keselamatan kerja di lokasi.
  • Memastikan target waktu penyelesaian proyek tercapai.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
  • Memiliki pengalaman sebagai Field Supervisor menjadi nilai tambah.
  • Mampu membaca gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu memimpin tim di lapangan.
  • Memiliki kemampuan analisis serta problem solving.
  • Disiplin, teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer di Badung, Bali.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Lingkungan kerja profesional.
  • Peluang pengembangan karier.
  • Pengalaman menangani proyek properti.
  • Pelatihan dan pengembangan kompetensi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Bypass Ngurah Rai No.8X, Kuta, Kec. Kuta
Badung, Bali, 80361 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp7000000 – Rp8000000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan pengembangan karier, pengalaman mengelola proyek, serta lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai Field Supervisor.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap sebelum dikirimkan. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama V Residence sebagai Field Supervisor.