Waterline adalah perusahaan spesialis dalam solusi ventilasi industri dan pendinginan ruang kerja. Kami berfokus pada peningkatan kenyamanan dan keselamatan pekerja di lingkungan pabrik melalui alternatif hemat energi dibandingkan pendingin udara tradisional. Misi kami adalah menghadirkan teknologi inovatif ke pasar industri—solusi yang mampu menurunkan suhu dalam ruangan secara signifikan, meningkatkan produktivitas pekerja, serta membantu pabrik mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan efisiensi operasional. Klien kami mencakup sejumlah perusahaan multinasional terbesar yang mengoperasikan fasilitas industri utama di seluruh Indonesia.
Kami mencari seorang Sales Engineer untuk bergabung dengan tim kami yang terus berkembang. Peran ini menggabungkan pemahaman teknis dengan tanggung jawab penjualan yang berhubungan langsung dengan pelanggan. Anda akan bekerja sama secara erat dengan tim teknik dan komersial kami untuk memberikan solusi pendinginan yang disesuaikan bagi pabrik dan klien industri.
Tanggung Jawab Utama
Menjadi anggota aktif tim penjualan untuk membantu pertumbuhan bisnis.
Menangani prospek yang masuk serta secara proaktif mencari pelanggan baru.
Melakukan pertemuan dengan pelanggan, mempresentasikan solusi, dan menjaga hubungan yang baik.
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
Bekerja sama dengan tim teknik untuk mengembangkan solusi pendinginan khusus.
Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan dan penilaian lokasi.
Berkolaborasi dengan koordinator penjualan untuk menyiapkan proposal teknis dan komersial yang kompetitif.
Mencapai target penjualan tahunan dan tonggak proyek.
Memahami produk secara mendalam dan menjadi ahli teknis solusi kami.
Mendukung pelaksanaan proyek serta kepuasan pelanggan, mulai dari kontak awal hingga pasca-instalasi.
Benefit
Komisi menarik berdasarkan keberhasilan penjualan proyek.
Kesempatan bekerja dengan para profesional tingkat tinggi di perusahaan industri terkemuka.
Jam kerja fleksibel dan kebebasan dalam mengatur jadwal.
Fasilitas sopir perusahaan untuk kunjungan pelanggan.
Peluang pengembangan karier di sektor khusus yang sedang berkembang.
Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran penjualan.
Latar belakang di sektor industri atau manufaktur sangat diutamakan.
Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin dan terlibat langsung dalam proyek di lapangan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta sikap proaktif dan siap bekerja langsung (hands-on).
Delta Comercial Park 1, Jalan Kenari Jaya Blok B NO.6, Kawasan Industri Delta Silicon 6, Lippo, Cibatu, Cikarang Selatan,Kabupaten Bekasi,Jawa Barat17530,Indonesia.
Gaji:
IDR
8.000.000-12.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87190303?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=813fb8126b3cc2a68f2c1827d5ae66c9f599dbb4
PT Industrial Robotic Automation adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomasi industri dan solusi robotik untuk berbagai sektor manufaktur. Kami fokus pada pengembangan teknologi, efisiensi proses produksi, serta inovasi dalam sistem otomatisasi untuk meningkatkan daya saing industri di Indonesia.
Dengan tim yang solid dan dukungan teknologi terkini, kami terus berkembang dan membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung serta berkembang bersama kami.
Deskripsi Posisi – Drafter Staff
Sebagai Drafter Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan desain detail sesuai kebutuhan proyek, mendukung tim engineering, serta memastikan seluruh dokumen teknis sesuai dengan standar perusahaan maupun regulasi yang berlaku.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Membuat gambar teknik (2D/3D) untuk kebutuhan proyek otomasi industri.
Mengembangkan desain detail berdasarkan arahan dari engineer atau project manager.
Memastikan akurasi dimensi, material, dan spesifikasi sesuai kebutuhan proyek.
Melakukan revisi gambar sesuai dengan perubahan desain atau masukan dari tim.
Menyimpan dan mengatur dokumen teknis secara rapi dan terstruktur.
Berkoordinasi dengan tim engineering, produksi, dan quality control.
Mengikuti standar gambar teknik nasional maupun internasional.
Menyusun laporan progres pekerjaan secara berkala.
Memberikan dukungan teknis dalam proses instalasi atau implementasi proyek.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai drafter (fresh graduate dengan skill AutoCAD/3D dipertimbangkan).
Menguasai software desain seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor.
Memahami dasar teknik mesin, kelistrikan, atau otomasi menjadi nilai tambah.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan deadline.
Mampu bekerja sama dalam tim maupun individu.
Komunikatif dan memiliki kemampuan problem solving.
Bersedia ditempatkan di lokasi kantor/proyek sesuai kebutuhan.
PT Inti Everspring Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi komponen elektronik serta solusi sistem kelistrikan untuk berbagai kebutuhan industri. Dengan jaringan internasional dan standar kualitas global, PT Inti Everspring Indonesia telah dipercaya oleh banyak klien di Indonesia dalam menyediakan produk dan layanan unggulan.
Sebagai bagian dari ekspansi bisnis di cabang Jakarta, kami membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang berkompeten untuk bergabung dan berkembang bersama kami.
Deskripsi Posisi – Electrical Engineer
Sebagai Electrical Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam perancangan, instalasi, pengujian, serta pemeliharaan sistem kelistrikan di berbagai proyek perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan teknis, analisis yang tajam, serta pemahaman mendalam terkait standar elektrikal dan sistem distribusi daya.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Merancang dan mengembangkan sistem kelistrikan sesuai kebutuhan operasional dan proyek.
Membuat perhitungan teknis untuk memastikan keamanan, efisiensi, dan keandalan sistem.
Mengawasi instalasi, commissioning, dan pemeliharaan peralatan listrik.
Melakukan inspeksi, pengujian, serta analisa troubleshooting terhadap sistem kelistrikan.
Menyusun laporan teknis, SOP, dan dokumentasi pekerjaan.
Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta regulasi kelistrikan.
Berkoordinasi dengan tim proyek, maintenance, dan vendor terkait.
Memberikan rekomendasi teknis untuk peningkatan efisiensi energi.
Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam bidang electrical engineering.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Electrical Engineer (fresh graduate dengan kompetensi baik dipertimbangkan).
Menguasai perhitungan teknik listrik, sistem distribusi daya, dan instalasi.
Mampu menggunakan software pendukung (AutoCAD Electrical, ETAP, atau sejenisnya).
Memahami standar kelistrikan nasional (PUIL) maupun internasional.
Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan target yang ketat.
Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
PT Mega Niaga Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi, manufaktur, dan layanan engineering dengan fokus pada penyediaan solusi industri modern di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, kami terus berkembang untuk mendukung kebutuhan klien di sektor manufaktur, energi, otomotif, dan infrastruktur.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan inovasi, PT Mega Niaga Sejahtera memberikan kesempatan bagi talenta profesional untuk berkembang bersama dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Deskripsi Posisi – Mechanical Engineering Officer
Sebagai Mechanical Engineering Officer, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, menganalisis, dan mengawasi sistem mekanikal, baik pada proyek maupun fasilitas operasional perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan teknis, ketelitian, serta pemahaman mendalam terkait mekanikal engineering dan maintenance system.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Merancang, menganalisis, dan mengembangkan sistem mekanikal sesuai kebutuhan operasional dan proyek.
Melakukan perhitungan teknik untuk memastikan keamanan, efisiensi, dan daya tahan sistem.
Mengawasi instalasi, pengujian, dan pemeliharaan peralatan mekanikal.
Menyusun laporan teknis, SOP, serta rekomendasi perbaikan sistem.
Melakukan troubleshooting serta memberikan solusi teknis pada permasalahan mekanikal.
Bekerja sama dengan tim proyek, maintenance, dan produksi untuk mencapai target perusahaan.
Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dalam bidang mechanical engineering.
Mengelola dan memonitor vendor/kontraktor terkait pekerjaan mekanikal.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang mechanical engineering, manufaktur, atau industri terkait.
Memahami desain sistem mekanikal, perhitungan teknik, dan proses instalasi.
Menguasai software desain teknik (AutoCAD, SolidWorks, CATIA atau sejenisnya).
Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara individu.
Bersedia ditempatkan di Jakarta atau area proyek sesuai kebutuhan perusahaan.
Komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja dengan target.
PT BYD Auto Indonesia merupakan bagian dari BYD Company Limited, produsen kendaraan listrik (EV) dan teknologi baterai terbesar di dunia asal Tiongkok. Sebagai perusahaan otomotif global yang berfokus pada energi bersih dan ramah lingkungan, BYD berkomitmen menghadirkan mobil listrik serta solusi transportasi berkelanjutan di Indonesia.
Dalam rangka ekspansi bisnis dan pengembangan fasilitas produksi di Indonesia, kami membuka kesempatan berkarir bagi talenta terbaik untuk bergabung bersama kami.
Deskripsi Posisi – Mechanical Engineer
Sebagai Mechanical Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam perancangan, pengembangan, instalasi, hingga perawatan sistem mekanikal pada kendaraan listrik dan fasilitas produksi. Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis, ketelitian, serta pemahaman mendalam mengenai sistem otomotif modern.
Tanggung Jawab Pekerjaan:
Mendesain, mengembangkan, dan melakukan improvement pada sistem mekanikal kendaraan listrik.
Melakukan analisis teknis untuk memastikan kualitas, efisiensi, dan keamanan produk.
Menangani instalasi, pengujian, serta validasi komponen mekanik.
Memberikan dukungan teknis pada proses produksi dan perakitan kendaraan.
Menyusun dokumen teknis, laporan hasil pengujian, serta rekomendasi perbaikan.
Bekerja sama dengan tim R&D, produksi, dan quality control untuk memastikan standar internasional terpenuhi.
Melakukan troubleshooting pada permasalahan teknis di lini produksi.
Mengawasi proses pemeliharaan mesin, peralatan, dan fasilitas mekanikal pabrik.
Mengikuti perkembangan teknologi terkini dalam bidang otomotif dan kendaraan listrik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Mechanical Engineer, lebih disukai di industri otomotif/manufaktur.
Memahami sistem mekanikal kendaraan, manufaktur komponen, serta proses perakitan.
Menguasai software desain teknik (SolidWorks, CATIA, AutoCAD Mechanical).
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang kuat.
Mampu bekerja dalam tim multidisiplin dan lingkungan kerja yang dinamis.
Fasih berbahasa Inggris, kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
Program CIPTA (CIMB Niaga Professional Talent Acceleration) adalah jalur percepatan karier untuk posisi frontliner di PT CIMB Niaga Tbk. Melalui program ini, kandidat akan dibekali pelatihan intensif mengenai layanan perbankan, operasional cabang, serta pengelolaan transaksi nasabah sehingga siap menjalankan tugas sebagai Teller yang profesional.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melayani transaksi keuangan nasabah (setoran, penarikan, transfer, pembayaran, pembukaan rekening) dengan cepat, akurat, dan aman.
Memberikan pelayanan prima sesuai standar service excellence CIMB Niaga.
Memastikan setiap transaksi sesuai dengan SOP, kebijakan internal, dan regulasi OJK/BI.
Menjaga keamanan kas, dokumen, serta kerahasiaan data nasabah.
Membantu cross selling produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah.
Mendukung kelancaran operasional cabang dalam pencapaian target layanan.
Mengikuti pelatihan dan evaluasi dalam program CIPTA untuk pengembangan kompetensi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Usia maksimal 24 tahun (fresh graduate) atau 26 tahun (berpengalaman di bidang frontliner).
IPK minimal 2,75 (PTN) / 3,00 (PTS).
Berpenampilan menarik, rapi, dan komunikatif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, jujur, bertanggung jawab, serta mampu bekerja sesuai target layanan.
Memiliki orientasi pada pelayanan nasabah (customer service oriented).
Bersedia mengikuti program pelatihan dan ditempatkan di cabang CIMB Niaga wilayah Jawa Tengah.
