Namun, PT Wadja Karya Dunia sedang mencari kandidat yang tepat untuk posisi Supervisor Supply Chain di Pati. Selain itu, Supervisor Supply Chain Pati harus memiliki kemampuan untuk mengelola rantai pasokan dengan efektif. Oleh karena itu, jika Anda memiliki pengalaman dan kemampuan yang relevan, silakan melamar. Namun, perlu diingat bahwa posisi ini memerlukan keterlibatan aktif dalam pengembangan strategi supply chain.
Selain itu, budaya kerja di PT Wadja Karya Dunia sangat mendukung perkembangan karir. Oleh karena itu, Anda dapat memanfaatkan peluang ini untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan Anda. Namun, untuk memahami lebih lanjut tentang budaya kerja di perusahaan, Anda dapat membaca artikel ini.
Lokasi Penempatan Supervisor Supply Chain Pati
Jalan Pati – Gembong No.KM. 4, RT.01/RW.01, Serut, Tamansari, Kec. Tlogowungu, Pati, 59161
Informasi Kompensasi & Gaji
Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000per bulan
Tanggung Jawab Utama untuk Posisi Supervisor Supply Chain Pati
Mengelola rantai pasokan dengan efektif untuk memastikan ketersediaan barang dan jasa.
Mengembangkan strategi supply chain yang efektif untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
Mengawasi dan mengontrol proses pengadaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Mengkoordinasikan dengan tim lain untuk memastikan integrasi yang baik dalam proses supply chain.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang timbul dalam proses supply chain.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pemasok dan mitra bisnis.
Mengawasi dan mengontrol biaya yang terkait dengan proses supply chain.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur yang terkait dengan supply chain.
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang yang relevan (Logistik, Manajemen, atau Teknik).
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain atau logistik.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim.
Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses supply chain dan logistik.
Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan perangkat lunak yang terkait dengan supply chain (seperti ERP, CRM, atau TMS).
Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
Ya, Fresh Graduate dipersilakan melamar jika memiliki kemampuan dan pengetahuan yang relevan.
Cara Melamar: Jika Anda memenuhi kriteria, segera kirimkan CV ke [email protected].
Loker Supply Chain and Project Jakarta Selatan (Gaji s/d 7,5 Juta) – PT CITARASA PRIMA INDONESIA BERJAYA
PT CITARASA PRIMA INDONESIA BERJAYA (CRP Group) sedang mencari talenta penggerak logistik dan proyek terbaik untuk bergabung memperkuat rantai pasok kami. Saat ini, kami membuka peluang karir strategis untuk posisi Supply Chain and Project Jakarta Selatan. Perusahaan kami merupakan salah satu pemain utama di industri *Food and Beverage* (F&B) nasional yang mengelola berbagai merek kuliner populer. Kami membutuhkan staf yang cekatan, visioner, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang luar biasa. Kehadiran Anda sangat krusial untuk memastikan kelancaran distribusi bahan baku sekaligus mengawal proyek ekspansi bisnis berjalan sesuai rencana.
Bergabunglah bersama tim manajerial kami di Gedung Ariobimo Sentral, Kuningan. Peran esensial ini menuntut kemampuan negosiasi yang tajam serta insting analitis dalam merancang efisiensi alur distribusi dari hulu ke hilir. Anda akan berkolaborasi secara erat dengan tim pengadaan (purchasing), operasional outlet, dan kontraktor pelaksana proyek. Kami senantiasa berkomitmen menyediakan lingkungan kerja yang kreatif, dinamis, serta sangat mendukung akselerasi karir profesional Anda di industri kuliner. Peluang istimewa untuk mengoptimalkan operasional bisnis berskala besar menanti Anda di sini.
Tanggung Jawab Supply Chain and Project Jakarta Selatan
Fokus utama Anda adalah mengintegrasikan alur ketersediaan logistik, memastikan efisiensi distribusi, dan mengelola implementasi pembukaan proyek gerai baru secara tepat waktu.
Merancang, memantau, dan mengevaluasi efisiensi rute distribusi bahan baku kuliner dari pusat logistik (central kitchen) menuju ke seluruh outlet.
Berkoordinasi aktif dengan departemen pengadaan (procurement) untuk memastikan ketersediaan material kemasan dan bahan pangan sesuai dengan proyeksi permintaan.
Menyusun rencana jadwal (timeline) pembukaan outlet atau proyek ekspansi baru, mulai dari tahap persiapan hingga hari peluncuran (grand opening).
Melakukan evaluasi kinerja pemasok (vendor) logistik pihak ketiga secara berkala untuk menjaga standar pelayanan dan efisiensi biaya angkut.
Menganalisis perputaran persediaan barang (inventory turnover) guna mencegah terjadinya kelebihan stok yang berisiko kedaluwarsa atau kekurangan pasokan.
Menyelesaikan kendala lapangan (troubleshooting) yang berkaitan dengan keterlambatan distribusi harian maupun pergeseran jadwal pengerjaan proyek renovasi.
Menyusun laporan kinerja rantai pasok dan perkembangan status proyek secara komprehensif untuk dipresentasikan kepada jajaran manajemen eksekutif.
Memastikan seluruh alur logistik operasional makanan dan minuman mematuhi standar higienitas, keamanan pangan, serta prosedur K3 perusahaan.
Kualifikasi Supply Chain and Project Jakarta Selatan
Memiliki ijazah minimal S1 dari program studi Teknik Industri, Manajemen Logistik, Administrasi Bisnis, Manajemen Operasional, atau bidang ilmu yang relevan.
Sangat menyambut pelamar Fresh Graduate berprestasi yang memiliki pemahaman konsep manajemen rantai pasok modern dan manajemen proyek dasar.
Menguasai pengoperasian perangkat lunak pengolah data mutlak, khususnya Microsoft Excel (VLOOKUP, PivotTable), untuk menganalisis basis data inventaris.
Memiliki wawasan dasar mengenai siklus manajemen proyek (Project Management Life Cycle) dan perencanaan alur kerja logistik perusahaan kuliner.
Memiliki logika berpikir matematis yang kuat, detail-oriented, serta kemampuan pemecahan masalah (problem-solving) yang cepat dan terstruktur.
Mampu berkomunikasi dengan gaya yang asertif serta dapat bernegosiasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan (vendor, kontraktor, dan internal tim).
Memiliki fleksibilitas mobilitas yang tinggi dan sanggup bekerja dengan ritme dinamis di bawah tekanan target penyelesaian proyek bisnis.
Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu di kantor pusat operasional kami yang berlokasi di area Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
Gaji dan Fasilitas Karyawan
PT CITARASA PRIMA INDONESIA BERJAYA sangat mengapresiasi keandalan manajerial staf logistik kami dalam menopang kelancaran bisnis F&B berskala nasional. Kami menawarkan rentang gaji pokok bulanan hingga Rp 7.500.000 per bulan. Nominal akhir penawaran gaji Anda akan disesuaikan secara proporsional berdasarkan hasil penilaian uji analisis kasus proyek saat tahapan seleksi. Karyawan juga berhak menerima fasilitas jaminan asuransi kesehatan swasta dari perusahaan yang komprehensif. Tentu saja, perlindungan BPJS Ketenagakerjaan turut melengkapi paket kesejahteraan karir berkelanjutan Anda bersama kami.
Gedung Ariobimo Sentral, Lantai 8, Jl. H. R. Rasuna Said Kav. X-2 No. 5, Kuningan,
Jakarta Selatan,
DKI Jakarta,
12950,
Indonesia
Gaji:
Rp 6.500.000 – Rp 7.500.000 / bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Apakah Anda siap menjadi penggerak utama rantai pasok dan eksekutor proyek ekspansi di salah satu korporasi kuliner terdepan? Jika iya, segera persiapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru dan kelengkapan dokumen pendukung akademis Anda.
Kirimkan berkas lamaran Anda secara langsung melalui email resmi ke alamat tim rekrutmen kami di: [email protected]
Subject Email: Supply Chain and Project_Nama Lengkap Anda
Temukan berbagai peluang karir manajemen logistik, perencana rantai pasok, manajemen proyek ekspansi, dan supply chain staff menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Jakarta Selatan kami.
HAUFF kembali membuka lowongan Senior Warehouse Staff Bekasi bagi Anda yang sangat menyukai dunia logistik. Selain itu, Anda akan mengatur seluruh lalu lintas barang di pusat distribusi kami secara langsung. Selanjutnya, pekerjaan ini menuntut akurasi tingkat tinggi agar persediaan barang harian selalu cocok dengan catatan sistem.
“Ketelitian Anda adalah kunci utama kelancaran rantai pasok perusahaan untuk memenuhi pesanan pelanggan dengan cepat.”
Namun, kendala perhitungan stok saat pengiriman jumlah besar membutuhkan tingkat konsentrasi yang ekstra fokus. Oleh karena itu, pengalaman dalam pengelolaan operasional pergudangan sangat kami jadikan prioritas utama pelamar. Dengan demikian, target distribusi barang harian perusahaan akan tercapai dengan amat efektif tanpa hambatan. Di samping itu, kandidat Senior Warehouse Staff Bekasi bertugas memimpin para staf bongkar muat.
Sebagai hasilnya, produktivitas tim gudang dapat berjalan efisien dan terhindar dari tumpukan barang yang tidak teratur. Meskipun demikian, lingkungan kerja di sini sangat mementingkan keselamatan dan kesehatan seluruh pekerja harian. Akhirnya, jadikan posisi Senior Warehouse Staff Bekasi ini sebagai batu loncatan karir cemerlang Anda. Silakan pelajari profil fasilitas kami atau langsung melamar lewat tautan resmi Jobstreet HAUFF.
Daftar Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang fisik dari area gudang utama perusahaan.
Melakukan perhitungan (Stock Opname) secara harian dan mingguan untuk meminimalisir selisih angka pada pangkalan data.
Mengawasi kinerja para staf administrasi tingkat bawah dan regu pengemas barang agar selalu memenuhi target kerja.
Memastikan prosedur keselamatan kerja (K3) di lingkungan gudang selalu dipatuhi oleh setiap individu tanpa pengecualian.
Berkoordinasi dengan departemen pembelian (Purchasing) mengenai kedatangan pasokan produk dari pihak pemasok eksternal.
Mengeksekusi penyusunan barang berdasarkan sistem rotasi masuk pertama keluar pertama (FIFO) untuk menghindari kerusakan.
Menyusun laporan kinerja gudang mingguan kepada manajer rantai pasok (Supply Chain Manager) dengan data yang valid.
Menangani dan menginvestigasi segala bentuk keluhan ketidaksesuaian barang dari pihak agen pengiriman maupun konsumen.
Persyaratan Kualifikasi:
Minimal berpendidikan setara SMA/SMK sederajat atau Diploma (D3) dari jurusan Manajemen Logistik atau Ilmu Administrasi Bisnis.
Harus memiliki pengalaman kerja langsung di area pengelolaan gudang (Warehouse Management) setidaknya selama rentang 2 tahun.
Sangat piawai dalam mengoperasikan perangkat lunak manajemen inventaris (ERP) dan program Microsoft Excel tingkat menengah.
Memiliki jiwa kepemimpinan alami, berwibawa tinggi, dan mampu mengatur banyak staf pekerja harian lapangan yang tangguh.
Dapat berpikir secara taktis dan mampu menemukan solusi perbaikan sistem jika terjadi penyumbatan alur keluar-masuk barang.
Mampu secara fisik bekerja di area gudang tertutup dan bersedia melakukan pemantauan sirkulasi barang secara berkeliling.
Jujur, memiliki standar integritas moral yang sangat tinggi, dan teliti terhadap catatan angka mutasi barang setiap harinya.
Sanggup dan bersedia bekerja secara purna waktu sesuai dengan jadwal sif pabrik di wilayah operasional kota Bekasi.
