Danamon Banking Officer (DBO) adalah program rekrutmen kerja sama antara PT Bank Danamon Indonesia Tbk dan PT Exa Mitra Solusi untuk mencari tenaga pemasaran perbankan yang akan mengelola produk pendanaan (funding) dan pinjaman (lending). Posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan karier di dunia perbankan dengan jalur percepatan menuju posisi Relationship Manager.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk funding (tabungan, giro, deposito) maupun lending (pinjaman).
Menjalin, mengembangkan, dan memelihara hubungan baik dengan nasabah eksisting.
Melakukan cross selling produk perbankan sesuai kebutuhan nasabah.
Mencapai target bisnis yang telah ditetapkan perusahaan.
Memberikan pelayanan yang profesional dan sesuai standar Bank Danamon.
Mengikuti program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang disediakan.
Menjadi calon pemimpin bisnis di segmen retail banking setelah menyelesaikan program.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 (PTN) / 3,00 (PTS).
Usia maksimal 26 tahun (fresh graduate) atau 28 tahun (berpengalaman).
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang marketing/perbankan/asuransi menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan berorientasi pada target.
Energik, menyukai tantangan, dan memiliki semangat untuk berkarier di dunia perbankan.
Field Account Consultant BCA Finance – Penempatan Pekanbaru
Sebagai Field Account Consultant di PT BCA Finance, Anda akan bertugas untuk mencari, membina, serta mengembangkan jaringan mitra bisnis dan nasabah guna meningkatkan penyaluran pembiayaan. Posisi ini berfokus pada pemasaran produk pembiayaan kendaraan bermotor, menjalin relasi dengan dealer, serta memastikan proses kredit berjalan sesuai ketentuan perusahaan.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan pemasaran produk pembiayaan BCA Finance kepada calon nasabah.
Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan dealer serta mitra bisnis.
Melakukan survey lapangan kepada calon konsumen untuk memastikan kelayakan kredit.
Mengelola aplikasi kredit dari tahap pengajuan hingga realisasi.
Mencapai target penjualan pembiayaan yang telah ditetapkan perusahaan.
Memberikan pelayanan purna jual yang baik untuk meningkatkan loyalitas nasabah.
Melaporkan aktivitas penjualan dan hasil kerja kepada atasan secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Usia maksimal 24–27 tahun (tergantung ketentuan rekrutmen BCA Finance saat ini).
Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang marketing/pembiayaan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada target dan menyukai pekerjaan lapangan.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A aktif.
Jujur, teliti, serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Retail Funding Training Program (RFTP) adalah program pengembangan khusus dari PT Bank Mega Tbk untuk mencetak tenaga profesional di bidang penghimpunan dana (funding). Program ini memberikan pembekalan menyeluruh mengenai produk perbankan, strategi pemasaran, serta keterampilan komunikasi, sehingga peserta siap menjadi tenaga pemasaran handal yang fokus pada penghimpunan dana pihak ketiga (DPK).
Tugas & Tanggung Jawab:
Mengikuti pelatihan intensif mengenai produk perbankan, strategi pemasaran, dan layanan nasabah.
Melakukan akuisisi nasabah baru untuk produk tabungan, deposito, dan produk funding lainnya.
Menjaga serta mengembangkan hubungan baik dengan nasabah eksisting.
Mencapai target penghimpunan dana sesuai ketentuan program.
Melakukan aktivitas pemasaran langsung, presentasi, dan promosi produk funding.
Memberikan pelayanan yang profesional kepada nasabah sesuai standar Bank Mega.
Setelah menyelesaikan program, siap ditempatkan sebagai Retail Funding Officer di cabang Bank Mega.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 (PTN) / 3,00 (PTS).
Usia maksimal 26 tahun.
Fresh graduate atau memiliki pengalaman maksimal 2 tahun di bidang pemasaran perbankan/asuransi.
Memiliki motivasi tinggi, orientasi pada target, serta semangat belajar yang kuat.
Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Bersedia mengikuti program pelatihan dan ditempatkan di Makassar setelah lulus program.
Kami mencari seorang lulusan baru yang energik dan kreatif untuk bergabung dengan tim kami sebagai Junior Marketing Executive di pasar Indonesia. Sebagai perpanjangan tangan tim pemasaran di lapangan, Anda akan bertanggung jawab untuk menghidupkan brand kami dengan konten yang menarik, manajemen komunitas, dan dukungan di setiap acara. Jika Anda percaya diri di depan kamera dan bersemangat untuk terhubung dengan komunitas lokal, kami ingin mendengar dari Anda.
Tanggung Jawab Utama:
Pembuatan & Lokalisasi Konten:
Membuat dan mengedit foto dan video berkualitas tinggi untuk platform media sosial.
Mengkurasi dan membuat konten lokal, seperti meme dan berita industri, yang relevan secara budaya dengan pasar Indonesia.
Membantu dalam pembuatan aset visual, termasuk banner, infografis, dan grafik media sosial, berdasarkan arahan dari RMBE.
Manajemen Komunitas & Media Sosial:
Mengelola halaman media sosial lokal kami dan berinteraksi langsung dengan anggota komunitas.
Membantu dalam pertumbuhan komunitas, menjalin hubungan langsung dengan anggota komunitas dan audiens kami.
Membantu RMBE dalam membangun hubungan dengan influencer dan brand advocate lokal.
Dukungan & Pelaksanaan Acara:
Menghadiri dan memberikan dukungan di tempat untuk semua acara lokal, lokakarya, dan roadshow.
Mendokumentasikan acara dengan foto dan video serta membantu membuat konten pasca-acara (reels, post, dll.).
Kualifikasi
Lulusan baru dengan minat yang kuat dalam pemasaran dan branding.
Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris.
Nyaman dan percaya diri di depan kamera, dengan kepribadian yang energik.
Mahir dalam pembuatan konten dan perangkat lunak pengeditan video/foto (misalnya, Canva, CapCut, Adobe Premiere).
Memiliki sikap proaktif, siap bekerja di lapangan, dan keterampilan komunikasi yang sangat baik.
Pengetahuan dasar tentang tren media sosial dan manajemen komunitas menjadi nilai tambah.
BF/35/I2, The Mansion Bougenville Tower Fontana, Jl. Trembesi Blok D, Kemayoran, Kecamatan Pademangan, Kota Jakarta UtaraJakarta UtaraDKI Jakarta14410Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-5.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87180350?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=8f8b34252a73240e4ca9b2172f272bdc8c9dd46f
PT Infomedia Nusantara adalah perusahaan anak Telkom Indonesia yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (BPO), menawarkan solusi Contact Center, Shared Service Operations, CRM, dan produk-digital seperti Indibiz Telkom.
Job Description
Mampu bekerja di bawah tekanan bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan penjualan langsung.
Perencanaan Penjualan
Rekrutmen dan Pengembangan Tim
Pelaksanaan Penjualan
Pelaporan
Menjaga Hubungan Pelanggan
Job Requirement
Pendidikan Minimal Diploma atau Sarjana di bidang bisnis, pemasaran, atau yang relevan.
Pengalaman Minimal 3 tahun dalam bidang penjualan, terutama di posisi supervisor atau koordinator.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin dan memotivasi tim.
Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM yang berlaku.
Pengalaman di industri yang sama akan menjadi nilai tambah
Jl. RS Fatmawati Raya No. 77-81, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kebayoran Baru, Kota Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12150Indonesia
Gaji:
Rupiah
8.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87180517?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=bfeb112195c4373c622cfd3dfc7196c738ea8acc
PT Infomedia Nusantara adalah perusahaan anak Telkom Indonesia yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (BPO), menawarkan solusi Contact Center, Shared Service Operations, CRM, dan produk-digital seperti Indibiz Telkom.
Job Description
Menyusun strategi produk CRM dan roadmap sesuai kebutuhan pasar serta arah bisnis perusahaan.
Membuat justifikasi inisiasi bisnis dan COGS untuk pengembangan fitur maupun produk baru.
Menyusun dan memantau biaya serta pendapatan produk guna menjaga profitabilitas dan efisiensi.
Mengelola siklus hidup produk end-to-end, mulai dari perencanaan, pengembangan, hingga evaluasi.
Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi (IT, Finance, Marketing dan lainnya ) untuk memastikan implementasi berjalan efektif.
Menyusun dan menyajikan materi presentasi strategis untuk manajemen eksekutif.
Melakukan riset pasar, tren industri, serta benchmarking dengan solusi CRM global untuk menjaga daya saing produk.
Job Requirement
S1 Ekonomi/Manajemen, (preferable S2 Manajemen/ Business Manajemen)
Minimal 1-2 tahun sebagai Product Manager/Owner di CRM atau SaaS
Berpengalaman mengelola siklus hidup produk end-to-end, menyusun business case, serta analisis biaya-pendapatan.
Terampil dalam mengoperasikan Excel,Powerpoint, Power BI, Looker.
Mampu melakukan cross functional unit colaboration
Berpengalaman mempersiapkan presentasi di level eksekutif.
Memahami strategi optimasi biaya produk (Capex vs Opex).
Antusias menghubungkan bisnis, teknologi, dan pengalaman pelanggan menjadi solusi yang berdampak.
Jl. RS Fatmawati Raya No. 77-81, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kebayoran Baru, Kota Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12150Indonesia
Gaji:
Rupiah
9.000.000-20.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87180520?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d375313b082b0ae6d954da38efdcf49cad9a9d23
PT Infomedia Nusantara adalah perusahaan anak Telkom Indonesia yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (BPO), menawarkan solusi Contact Center, Shared Service Operations, CRM, dan produk-digital seperti Indibiz Telkom.
Job Description
– Merancang strategi dan aktivasi pemasaran melalui media sosial – Membuat desain dan konten untuk unggahan di media sosial -Menjadwalkan unggahan agar tayang sesuai rencana dan pada waktu yang optimal -Mengelola kerja sama/endorsement dengan Influencer/KOL -Menyusunstrategi kampanye/iklanyang selaras dengan tujuan bisnis -Meningkatkan engagement media sosial melalui konten dan strategi yang efektif -Menyusun laporan perkembangan media sosial dan analisis strategi yang dijalankan -Memastikanpertumbuhanjangkauandan tingkat engagement setelah pengelola
Job Requirement
-Pendidikan minimal D3/sederajat -IPK minimal 2,75 -Pengalaman kerja di operasional contact center min 1 tahun -Mempunyai kemampuan dalam mengoperasikan komputer serta aplikasi sesuai dengan pekerjaannya -Diutamakan mampu berbahasa Inggris aktif (nilai tambah) -Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik -Mampu membaca, mengelola, dan menyajikan data – Berpengalaman berorganisasi dan/atau mengikuti kompetisi umum (nilai tambah) -Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. -Bersedia bekerja secara shift sesuai dengan kebutuhan organisasi -Memiliki kemampuan penulisan dan pembuatan konten -Memiliki pengetahuan dan kemampuan desain grafis dan multimedia
Jl. RS Fatmawati Raya No. 77-81, RT.6/RW.5, Cipete Utara, Kebayoran Baru, Kota Jakarta SelatanJakarta SelatanDKI Jakarta12150Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-7.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87180577?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=98a35d07e5e7da089765248ff03a7f8997bb577d
PT Kinklaus Sukses Indo – Cideng sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Sales And Marketing di Cideng, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan kegiatan promosi dan penjualan produk perusahaan
Menyusun rencana kegiatan promosi, dan promosi langsung bertemu customer
Kualifikasi :
Pendidikan Minimal SMA/SMK sederajat
Freshgraduate dipersilahkan melamar
Usia maximal 25 tahun
Memiliki komunikasi yang baik
Dapat bekerja secara team maupun individu
Jujur, ulet, ramah dan memiliki rasa percaya diri yang tinggi
Jl. Kyai Caringin No.24b, RT.11/RW.4, Cideng, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta PusatJakarta PusatDKI Jakarta10150Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87180771?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f395531b64c346de7a249223b4c4c1d50daea462
Sebagai Staff Administrasi BPKB, Anda bertanggung jawab dalam pengelolaan dokumen kepemilikan kendaraan (BPKB) secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur perusahaan. Posisi ini memerlukan ketelitian tinggi karena berhubungan langsung dengan dokumen legal kendaraan yang bernilai penting.
Tugas & Tanggung Jawab:
Melakukan pencatatan, penyimpanan, dan pengarsipan BPKB kendaraan secara sistematis.
Memastikan keaslian serta kelengkapan dokumen BPKB sesuai data di sistem.
Menginput dan memperbarui data BPKB ke dalam sistem administrasi perusahaan.
Mengurus proses serah terima BPKB baik internal maupun eksternal (nasabah/leasing/dealer).
Membuat laporan rutin terkait status dokumen BPKB.
Menjaga kerahasiaan serta keamanan dokumen yang dikelola.
Berkoordinasi dengan tim operasional maupun pihak eksternal terkait administrasi BPKB.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 dari jurusan Administrasi, Akuntansi, atau setara.
Pengalaman kerja di bidang administrasi, arsip dokumen, atau leasing/pembiayaan menjadi nilai tambah.
Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan manajemen dokumen yang baik.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Jujur, bertanggung jawab, dan dapat menjaga kerahasiaan dokumen penting.
