Arsip Kategori: S1

Loker ENGINEERING Gresik (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT Surabaya Mekabox

Logo PT Surabaya Mekabox

PT Surabaya Mekabox

ENGINEERING

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Bambe No.KM. 18, Bangkingan, Kec. Driyorejo, Gresik, Jawa Timur, 61177
Estimasi Gaji: Rp
5.000.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja ENGINEERING Gresik kini dibuka secara resmi oleh PT Surabaya Mekabox untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan pemeliharaan fasilitas permesinan manufaktur kemasan karton gelombang terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merawat mesin korugasi, sistem otomatisasi pabrik, dan peranti mekanikal industri. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan sarana permesinan serta efisiensi produksi harian guna mendukung operasional pabrik secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional produksi serta divisi K3 dalam memantau kinerja instrumen pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, canggih, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur kemasan berbahan kertas menuntut ketangkasan serta kedisiplinan rekayasa yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sarana industri teknologi tinggi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab ENGINEERING Gresik

  • Melakukan pengawasan rutin serta perencanaan pemeliharaan preventif pada mesin pembuat karton, cetak flexo, dan unit utilitas pabrik.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanis maupun kelistrikan harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional produksi pabrik.
  • Melaksanakan perbaikan darurat dan tindakan korektif pada peralatan teknis pabrik saat terjadi gangguan di area pengerjaan.
  • Melakukan pengujian fungsi dan kalibrasi sistem kontrol otomatisasi pasca pengerjaan perbaikan permesinan.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim operasional produksi dalam menguji coba fungsi mekanis permesinan pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta alat ukur presisi teknis di workshop demi mempermudah jadwal pemeliharaan berkala.
  • Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan rekayasa teknik senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan sarana manufaktur.
  • Memahami alur dasar sistem mekanika teknik, hidrolik, pneumatik, kelistrikan 3-phase, serta pembacaan cetak biru 2D/3D.
  • Menguasai pengoperasian perangkat lunak CAD serta aplikasi perkantoran untuk penyusunan laporan teknik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kegagalan instrumen pabrik.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lapangan.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja industri yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Driyorejo, Gresik, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen kemasan karton terkemuka di Jawa Timur. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_ENGINEERING Gresik_[Nama Lengkap Anda]

Loker Teknisi Tangerang (Gaji s/d Rp5.500.000) – PT. Mulyatek Kreasi Andalan

Logo PT. Mulyatek Kreasi Andalan

PT. Mulyatek Kreasi Andalan

Teknisi

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Raya Perancis Pergudangan 9 No. 9BV, Jatimulya, Kosambi, Tangerang, Banten, 15211
Estimasi Gaji: Rp
4.500.000 – 5.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Teknisi Tangerang kini dibuka secara resmi oleh PT. Mulyatek Kreasi Andalan untuk memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta penanganan teknis peralatan permesinan industri terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki pemahaman mekanikal dan kelistrikan yang kuat untuk mengawal inspeksi fisik, perawatan berkala, serta perbaikan fasilitas produksi secara presisi. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan mesin pabrikasi guna mendukung kelancaran operasional harian secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta supervisor teknis dalam memantau kinerja permesinan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri rekayasa permesinan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan teknis yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran teknisi senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan peralatan modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Teknisi Tangerang

  • Melakukan pengawasan rutin dan pemeliharaan preventif pada peralatan permesinan produksi serta panel kelistrikan utama.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun gangguan sistem elektrikal harian guna meminimalisasi hambatan lini produksi.
  • Melaksanakan perbaikan darurat dan tindakan korektif pada peranti teknis saat terjadi hambatan mendadak di area pengerjaan.
  • Melakukan pengujian fungsi dan kalibrasi komponen mekanis serta instrumen kelistrikan pasca pelaksanaan perbaikan.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi penggunaan suku cadang teknis kepada supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam memastikan kinerja fungsi permesinan berjalan dengan aman.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta merawat peranti perkakas kerja di workshop demi mempermudah jadwal perawatan.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan perbaikan sarana senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Otomotif, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mesin industri.
  • Memahami alur dasar mekanika teknik, sistem kelistrikan 1-phase/3-phase, hidrolik/pneumatik, serta pembacaan skema gambar teknik 2D.
  • Mampu menggunakan alat ukur presisi (multitester, jangka sorong) serta peranti perkakas tangan teknik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kegagalan instrumen.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lapangan.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Kosambi, Tangerang, Banten, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di perusahaan penyedia solusi permesinan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Teknisi Tangerang_[Nama Lengkap Anda]

Loker Teknisi Mekanik & Elektrik Jakarta Utara (Gaji s/d Rp7.500.000) – PT Asia Palm Oleo Jaya

Logo PT Asia Palm Oleo Jaya

PT Asia Palm Oleo Jaya

Teknisi Mekanik & Elektrik

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Pontianak BLok C.2 No. 08 Kawasan Berikat Nusantara, RT.10/RW.2, Cilincing, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14120
Estimasi Gaji: Rp
5.500.000 – 7.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Teknisi Mekanik & Elektrik Jakarta Utara kini dibuka secara resmi oleh PT Asia Palm Oleo Jaya untuk memperkuat tim rekayasa pemeliharaan serta penanganan teknis kilang pengolahan minyak kelapa sawit olahan terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang teliti serta memiliki keahlian teknis gabungan untuk merawat sarana mesin pengolahan, pompa industri, dan panel distribusi kelistrikan secara berkala. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan instrumen operasional guna mendukung kelancaran pemrosesan minyak sawit secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim operasional pabrik serta bagian K3 dalam memantau standar keselamatan pemeliharaan secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, aman, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang pemeliharaan kilang minyak sawit menuntut ketangkasan serta kedisiplinan rekayasa yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur teknis senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola pemeliharaan pabrik olahan modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Teknisi Mekanik & Elektrik Jakarta Utara

  • Melakukan pengawasan rutin serta pemeliharaan preventif pada mesin pemroses minyak sawit, pompa transfer, kompresor, dan panel kelistrikan utama.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanikal maupun gangguan sistem elektrikal harian guna meminimalkan hambatan pada lini operasional kilang.
  • Melaksanakan perbaikan darurat dan tindakan korektif pada peranti teknis saat terjadi hambatan mendadak di area pengerjaan.
  • Melakukan pemeriksaan berkala terhadap fungsi motor penggerak 3-phase, instrumen kontrol otomatisasi, serta jaringan pengabelan pabrik.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan operator produksi dalam menguji coba fungsi mekanis dan kelistrikan permesinan pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta peralatan perkakas di workshop demi mempermudah jadwal pemeliharaan berkala.
  • Memastikan seluruh alur pengerjaan perawatan dan perbaikan fasilitas senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal SMK/D3/S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Mekatronika, Otomasi Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada pemeliharaan mekanikal dan kelistrikan pabrik.
  • Memahami alur dasar kelistrikan 1-phase/3-phase, mekanika teknik, sistem hidrolik/pneumatik, serta pembacaan skema gambar teknik 2D/3D.
  • Mampu menggunakan alat ukur presisi kelistrikan (multitester) serta peranti perkakas tangan teknik mekanik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kegagalan instrumen kilang.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lapangan.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, jujur, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja industri yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Berikat Nusantara, Cilincing, Jakarta Utara, serta berkomitmen penuh terhadap aturan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen minyak kelapa sawit olahan terkemuka. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Teknisi Mekanik & Elektrik Jakarta Utara_[Nama Lengkap Anda]

Loker Project Engineer Jakarta Barat (Gaji s/d Rp8.500.000) – PT Sinar Metrindo Perkasa

Logo PT Sinar Metrindo Perkasa

PT Sinar Metrindo Perkasa

Project Engineer

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jalan Taman Aries, Aries Niaga blok A1 no.3A-3B, RT.5/RW.9, Meruya Utara, Kec. Kembangan, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11620
Estimasi Gaji: Rp
6.000.000 – 8.500.000
/ Bulan

Lowongan kerja Project Engineer Jakarta Barat kini dibuka secara resmi oleh PT Sinar Metrindo Perkasa untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan manajemen eksekusi proyek pembuat panel listrik serta sistem otomatisasi industri terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam mengawal perencanaan jadwal teknis, efisiensi sumber daya, dan perancangan skema instalasi kelistrikan. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam memastikan kesesuaian gambar teknik dengan pengerjaan di lapangan guna mendukung ketercapaian mutu proyek secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen proyek serta konsultan eksternal dalam memantau progres pelaksanaan di lokasi proyek secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun bidang rekayasa proyek dan industri panel kelistrikan menuntut ketangkasan serta kedisiplinan perancangan yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola proyek sistem elektrikal modern dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Project Engineer Jakarta Barat

  • Merancang, menyusun jadwal pelaksanaan (timeline), serta mengoordinasikan alur rekayasa proyek sistem kelistrikan dan panel industri.
  • Melakukan pengawasan dan supervisi teknis secara langsung pada eksekusi perakitan dan instalasi panel di lokasi pengerjaan proyek.
  • Mendiagnosis kendala hambatan teknis di lapangan serta merumuskan langkah solusi rekayasa bersama tim insinyur.
  • Melakukan pengujian pengoperasian akhir (testing & commissioning) pada seluruh instalasi panel listrik sebelum proses serah terima ke pihak klien.
  • Menyusun dokumen laporan kemajuan pengerjaan proyek serta rekapitulasi estimasi kebutuhan material untuk manajer proyek.
  • Bekerja sama secara intensif dengan subkontraktor, vendor, dan klien dalam mengoordinasikan spesifikasi material serta anggaran.
  • Mengelola verifikasi dokumen gambar pengerjaan (shop drawing) dan gambar akhir (as-built drawing) agar senantiasa akurat.
  • Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan rekayasa instalasi senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta PUIL.

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Otomasi Industri, Mekatronika, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada rekayasa proyek dan manufaktur panel listrik.
  • Memahami alur dasar skema sistem distribusi tenaga listrik, panel arus kuat/arus lemah, serta pembacaan gambar skematik 2D/3D (AutoCAD).
  • Menguasai pengoperasian perangkat lunak manajemen proyek (Microsoft Project) serta peranti perkantoran secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kendala instalasi lapangan.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi dengan para pemangku kepentingan.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan mobilisasi tugas proyek yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Kembangan, Jakarta Barat, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen panel listrik terkemuka di Indonesia. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Project Engineer Jakarta Barat_[Nama Lengkap Anda]

Head Store OPPO Indonesia – Rp3-6 Juta

Head Store OPPO Indonesia – PT Selalu Bahagia Sejahtera

Head Store OPPO Indonesia di PT Selalu Bahagia Sejahtera memegang peranan kepemimpinan ritel yang sangat vital dalam mengelola operasional toko, mengarahkan tim penjualan, serta meningkatkan performa bisnis seluruh cabang gerai resmi di wilayah Indonesia. Peran sebagai Head Store OPPO Indonesia ini bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan bulanan, efisiensi pengelolaan stok produk teknologi, serta pengawasan mutu pelayanan konsumen sesuai standar internasional korporasi. Selain itu, Anda berkewajiban merancang strategi promosi lokal, membina kepemimpinan tim frontline sales, serta memastikan keandalan ekosistem operasional toko berjalan tanpa hambatan. PT Selalu Bahagia Sejahtera kini membuka peluang karir purna waktu bagi para talenta berdedikasi tinggi yang siap berkembang pesat di jaringan ritel teknologi terkemuka.

Selanjutnya, kami merupakan mitra distributor dan pengelola jaringan ritel resmi perangkat pintar OPPO terbesar di Indonesia yang terus menunjukkan ekspansi bisnis amat pesat. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi teknologi ritel modern, keandalan layanan purna jual, serta komitmen menyajikan pengalaman berbelanja terbaik bagi masyarakat. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengasah keahlian manajemen ritel gadget, kepemimpinan tim penjualan, serta kemampuan analisis performa bisnis secara profesional. Standardisasi kualitas layanan dan pencapaian target penjualan senantiasa menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, ekosistem ritel kami dapat terus bertumbuh pesat dan kompetitif.

Budaya Kerja Head Store OPPO Indonesia

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional ritel kami sangat dinamis, kolaboratif, energik, serta berorientasi pada pencapaian target kerja yang terukur. Kami memfasilitasi setiap pimpinan toko untuk terus mendalami perkembangan produk smartphone terbaru, teknik negosiasi persuasif, serta manajemen persediaan barang yang modern. Kolaborasi antar tim promotor, divisi logistik, dan manajemen area berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran alur pelayanan pelanggan harian. Namun, tingginya ritme transaksi harian serta persaingan industri teknologi menuntut kedisiplinan pemantauan target, kerapian penataan display toko, serta respon cepat terhadap kendala operasional. Anda wajib proaktif menjaga ketertiban serta efisiensi kerja tim toko.

Dengan demikian, penguasaan strategi ritel gadget serta keterampilan komunikasi antarpribadi yang kuat menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta inovasi teknologi terbaru kami melalui situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami dengan mengunjungi situs PT Selalu Bahagia Sejahtera. Pada akhirnya, dedikasi dan keahlian kepemimpinan toko Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, jaminan perlindungan kerja, serta jalur karir manajerial yang cerah. Silakan periksa juga lowongan kerja head store untuk melihat peluang karir dunia ritel teknologi menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Head Store OPPO Indonesia

Mengemban tugas sebagai pimpinan toko ritel gadget di perusahaan teknologi ternama membutuhkan pemikiran analitis, kemampuan kepemimpinan tim yang solid, serta kepedulian tinggi terhadap kepuasan pelanggan harian. Anda bertugas mengatur jadwal kerja promotor, mengawasi proses transaksi kasir, serta memastikan ketersediaan persediaan unit smartphone dan aksesori pendukung di seluruh area Indonesia. Evaluasi harian terhadap angka pencapaian omzet, kerapian merchandise visual, serta pendokumentasian laporan keuangan toko juga harus Anda jalankan secara cermat dan teratur. Sebagai tulang punggung keberhasilan penjualan di tingkat gerai, peran ini sangat menentukan tingkat loyalitas konsumen terhadap brand. Anda harus siap mengambil keputusan tepat guna mendorong efisiensi bisnis toko.

Selain itu, pembinaan keterampilan menjual bagi staf baru serta pemeliharaan kebersihan dan keamanan fasilitas toko menjadi fokus krusial dalam aktivitas kerja harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan eksekusi pelayanan teknis promotor di lapangan secara harmonis. Hal ini sangat penting guna menjaga standar mutu layanan konsumen sekaligus meminimalisir risiko selisih stok barang dalam jangka panjang. Tim manajemen menyediakan fasilitas kerja yang lengkap serta sistem inventarisasi digital guna mempermudah analisis performa gerai Anda secara akurat. Namun, tantangan persaingan pasar ritel menuntut ketahanan mental serta kepemimpinan yang adaptif.

Tugas Utama Head Store OPPO Indonesia

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Head Store OPPO Indonesia melalui penyediaan sistem Point of Sale (POS) terintegrasi dan panduan operasional terpadu. Pemanfaatan sistem digital ini sangat membantu dalam merekapitulasi penjualan harian, memantau alur keluar masuk unit barang, serta mengontrol pencapaian insentif tim secara transparan. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi produk terlaris serta penyusunan strategi dorongan penjualan secara presisi. Oleh karena itu, kejujuran serta kepedulian Anda dalam merawat aset dan reputasi toko menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi kepemimpinan Anda akan menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis ritel kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pencatatan stok, pembinaan staf penjualan, dan pengelolaan pelayanan konsumen dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terstruktur. Selanjutnya, pimpinan area ritel akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target omzet, efisiensi stok, dan kepuasan pelanggan. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan kerja, serta kepatuhan pada aturan standar operasional prosedur perusahaan. Pada akhirnya, rekam jejak pengelolaan gerai yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju jenjang karir Area Manager atau Operations Specialist di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Head Store

Tanggung Jawab Manajemen Operasional Toko

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengawasi, memimpin, dan memotivasi tim promotor serta staf toko guna mencapai target penjualan harian maupun bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengelola persediaan barang, melakukan audit fisik stok secara berkala, serta mencegah terjadinya selisih persediaan produk.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab memastikan tampilan penataan produk (visual merchandising) di gerai senantiasa rapi, bersih, dan menarik minat pembeli.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola penanganan keluhan atau masukan dari konsumen secara sopan, cepat, dan berorientasi pada solusi terbaik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menyusun laporan transaksi keuangan harian, merekapitulasinya, dan melaporkannya kepada Manajemen Area secara berkala.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus mengawasi kepatuhan seluruh staf terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) keselamatan, kebersihan, dan pelayanan toko.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk pelamar tanpa pengalaman khusus, namun kandidat dengan pengalaman di bidang ritel atau penjualan gadget lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan minat tinggi di bidang ritel.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang persuasif, serta berpenampilan rapi dan menarik.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki pemahaman dasar mengenai teknologi smartphone, aplikasi ritel, serta pengolahan data penjualan sederhana.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dengan sistem jam kerja bergilir (shift work) termasuk pada akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas yang tinggi, jujur, disiplin, serta bersedia ditempatkan di gerai resmi area Indonesia sesuai kebutuhan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan bersaing senilai Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000 disesuaikan dengan area dan kualifikasi Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif penjualan toko, bonus pencapaian target omzet, serta tunjangan operasional harian.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh bagi karyawan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir manajerial ritel secara terakselerasi di salah satu brand smartphone raksasa.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 3.000.000 – 6.000.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Pengalaman Ritel Gadget Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: All Area Indonesia

*Alamat Kantor Pusat: Jalan Pluit Selatan Raya, Gedung Landmark Pluit Blok B1, Jakarta Utara, DKI Jakarta, 14450

Head Store OPPO Indonesia - PT Selalu Bahagia Sejahtera

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai ritel gadget dan berkembang bersama PT Selalu Bahagia Sejahtera? Segera persiapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Loker Mechanical Engineering Surabaya (Gaji s/d Rp7.000.000) – PT. Mitra Utama Plastindo

Logo PT. Mitra Utama Plastindo

PT. Mitra Utama Plastindo

Mechanical Engineering

Tanggal Publikasi: 29 Juli 2026
Batas Akhir Lamaran: 29 Oktober 2026
Jenis Pekerjaan: FULL_TIME
Lokasi Kerja:
Jl. Tambak Osowilangun No.234A, Tambak Osowilangun, Kec. Benowo, Surabaya, Jawa Barat, 60191
Estimasi Gaji: Rp
5.500.000 – 7.000.000
/ Bulan

Lowongan kerja Mechanical Engineering Surabaya kini dibuka secara resmi oleh PT. Mitra Utama Plastindo untuk memperkuat tim rekayasa teknik dan perancangan serta pemeliharaan mesin manufaktur kemasan plastik terkemuka kami. Kami mencari rekan kerja yang kompeten serta memiliki minat tinggi dalam merancang cetakan (mold), merawat mesin blow/injection molding, dan mengoptimalkan sistem otomatisasi pabrik. Melalui peran penting ini, Anda memegang tanggung jawab penuh dalam menjaga keandalan sarana permesinan serta efisiensi produksi harian guna mendukung operasional pabrik secara optimal. Selain itu, Anda akan berkolaborasi erat dengan tim manajemen fasilitas serta divisi K3 dalam memantau kinerja instrumen pabrik secara berkala. Informasi profil resmi korporasi juga dapat Anda akses melalui halaman LinkedIn eksternal kami.

Kami juga berkomitmen untuk selalu menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, canggih, serta suportif bagi pengembangan karir masa depan Anda. Walaupun industri manufaktur kemasan plastik menuntut ketangkasan serta kedisiplinan rekayasa yang tinggi, lowongan kerja ini tetap terbuka luas bagi para lulusan baru yang memiliki kemauan belajar yang kuat. Selanjutnya, jajaran insinyur senior kami siap memberikan bimbingan intensif agar Anda dapat memahami alur kerja tata kelola sarana industri teknologi tinggi dengan cepat. Oleh karena itu, silakan periksa rincian kualifikasi teknis di bawah ini dan kunjungi halaman karir internal kami untuk proses pembaruan data aplikasi rekrutmen.

Tanggung Jawab Mechanical Engineering Surabaya

  • Melakukan perancangan, pengembangan, serta modifikasi gambar teknik cetakan (mold) dan komponen permesinan produksi plastik.
  • Melakukan pengawasan rutin serta perencanaan perawatan preventif pada mesin injection/blow molding dan unit otomatisasi pendukung.
  • Mendiagnosis kendala kerusakan mekanis serta merumuskan langkah penanganan rekayasa guna meminimalisasi hambatan lini produksi.
  • Melakukan perbaikan darurat serta tindakan korektif pada peralatan teknis pabrik saat terjadi gangguan di area pengerjaan.
  • Menyusun dokumen laporan pemeliharaan harian serta rekapitulasi riwayat penggunaan suku cadang teknis untuk supervisor engineering.
  • Bekerja sama secara intensif dengan tim operasional produksi dalam menguji coba fungsi mekanis permesinan pasca perbaikan.
  • Mengelola ketersediaan suku cadang serta alat ukur presisi teknis di workshop demi mempermudah jadwal pemeliharaan berkala.
  • Memastikan seluruh alur penanganan pengerjaan rekayasa mekanikal senantiasa mematuhi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Pelamar Kerja

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Industri, atau bidang sejalan.
  • Kami menyambut baik lamaran dari lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki ketertarikan tinggi pada industri manufaktur pengolahan plastik.
  • Memahami alur dasar sistem mekanika teknik, hidrolik, pneumatik, pemeliharaan mesin industri, serta pembacaan cetak biru 2D/3D.
  • Menguasai pengoperasian perangkat lunak CAD seperti AutoCAD, SolidWorks, serta aplikasi perkantoran untuk laporan teknik secara lancar.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis serta pemecahan masalah yang tajam untuk mengidentifikasi potensi kegagalan instrumen pabrik.
  • Mampu berkomunikasi secara profesional serta lugas baik lisan maupun tulisan untuk mempermudah koordinasi lapangan.
  • Menunjukkan kondisi fisik yang prima, tingkat ketelitian tinggi, serta siap beradaptasi dengan ritme kerja industri manufaktur yang dinamis.
  • Bersedia ditempatkan di kawasan Benowo, Surabaya, Jawa Timur, serta berkomitmen penuh terhadap seluruh aturan kedisiplinan perusahaan.

Segera Daftarkan Diri Anda

Apakah Anda merasa memiliki kualifikasi yang kami cari? Jangan lewatkan peluang emas ini untuk mengembangkan potensi terbaik Anda di produsen kemasan plastik terkemuka di Surabaya. Silakan kirimkan CV terbaru beserta berkas pendukung Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami:

Catatan HRD: Wajib mencantumkan subjek email resmi: Lamaran_Mechanical Engineering Surabaya_[Nama Lengkap Anda]

Branch Manager Centrepark Sumatra – Rp15-20 Juta

Branch Manager Centrepark Sumatra – PT Centrepark Citra Corpora

Branch Manager Centrepark Sumatra di PT Centrepark Citra Corpora memegang peranan kepemimpinan strategis yang sangat vital dalam mengelola seluruh operasional cabang, memperluas kemitraan bisnis, serta memimpin pertumbuhan pendapatan di wilayah Sumatra. Peran sebagai Branch Manager Centrepark Sumatra ini bertanggung jawab penuh atas efisiensi tata kelola sistem perparkiran, pengawasan manajemen tim operasional lapangan, hingga penetapan strategi penetrasi pasar jasa pengelolaan ruang parkir secara komprehensif. Selain itu, Anda berkewajiban menjaga kualitas layanan pelanggan, mengoptimalkan integrasi teknologi parkir pintar, serta memastikan kepatuhan regulasi daerah di seluruh titik lokasi penempatan. PT Centrepark Citra Corpora kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para profesional eksekutif yang siap mengukir prestasi kepemimpinan di Sumatra.

Selanjutnya, kami merupakan perusahaan penyedia jasa pengelolaan dan sistem perparkiran lokal terbesar serta tepercaya di Indonesia yang terus mengalami pertumbuhan bisnis amat pesat. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi teknologi parkir berbasis otomatisasi, standardisasi pelayanan berkelas, serta komitmen transparansi pelaporan keuangan operasional. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mengaktualisasikan keahlian manajemen cabang, strategi pengawasan aset, serta kepemimpinan tim skala besar. Standardisasi mutu layanan dan keandalan sistem senantiasa menjadi pilar utama kejayaan bisnis kami. Dengan demikian, unit bisnis cabang di wilayah Sumatra dapat terus berkembang pesat dan tangguh.

Budaya Kerja Branch Manager Centrepark Sumatra

Selanjutnya, iklim kerja di jajaran manajemen operasional kami sangat professional, dinamis, serta berbasis pada pencapaian target kinerja objektif. Kami memfasilitasi setiap pimpinan cabang untuk mengoptimalkan potensi wilayah, membangun komunikasi strategis dengan para pemilik properti, serta merancang efisiensi alur operasional perparkiran. Kolaborasi antar tim teknisi sistem, departemen keuangan, dan tim sumber daya manusia berjalan sangat harmonis demi menjamin kelancaran layanan di lapangan. Namun, tingginya dinamika bisnis ritel dan properti komersial menuntut kecepatan berpikir, analisis ketajaman bisnis, serta kepemimpinan yang tegas dalam mengeksekusi keputusan harian. Anda wajib proaktif menjaga stabilitas operasional cabang.

Dengan demikian, penguasaan manajemen keuangan cabang serta keterampilan negosiasi tingkat tinggi menjadi instrumen vital dalam keberhasilan pimpinan wilayah Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta portofolio pengelolaan ruang parkir kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Centrepark Citra Corpora. Pada akhirnya, kepemimpinan berprestasi dan dedikasi eksekutif Anda akan dianugerahi paket kompensasi tingkat tinggi, fasilitas pendukung, serta jenjang karir manajerial yang terarah secara jelas. Silakan periksa juga lowongan kerja branch manager untuk melihat peluang karir tingkat eksekutif menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Branch Manager Centrepark Sumatra

Mengemban tugas sebagai pimpinan utama operasional cabang kawasan regional membutuhkan pemikiran strategis yang matang, jiwa kepemimpinan yang kokoh, serta pemahaman mendalam mengenai lanskap bisnis lokal. Anda bertugas mengawasi kinerja operasional puluhan titik lokasi perparkiran, mengevaluasi laporan pendapatan harian, serta memimpin audit efisiensi sistem keamanan dan transaksi di area Sumatra. Evaluasi berkala terhadap kepuasan klien properti, produktivitas personel lapangan, serta penanganan kendala teknis perangkat parkir juga harus Anda jalankan secara ketat dan disiplin. Sebagai ujung tombak reputasi korporasi di wilayah tersebut, peran ini sangat menentukan tingkat kemitraan strategis jangka panjang. Anda harus siap mengambil langkah mitigasi cepat guna mengatasi dinamika operasional lapangan.

Selain itu, penyusunan anggaran operasional tahunan serta pengembangan peluang ekspansi lokasi parkir baru menjadi fokus krusial dalam tanggung jawab harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan strategis dari kantor pusat di Jakarta dengan eksekusi taktis seluruh tim cabang regional secara presisi. Hal ini sangat penting guna menjaga standar kualitas pelayanan prima sekaligus memaksimalkan margin keuntungan cabang. Direksi korporasi menyediakan dukungan infrastruktur teknologi perparkiran mutakhir serta sistem pelaporan data digital guna mempermudah analisis kepemimpinan Anda secara efisien. Namun, tantangan persaingan pasar dan pengelolaan tim dalam jumlah besar menuntut ketahanan mental serta kepemimpinan yang adaptable.

Tugas Utama Branch Manager Centrepark Sumatra

Selain itu, jajaran direksi memberikan dukungan penuh pada efektivitas posisi Branch Manager Centrepark Sumatra melalui platform sistem ERP terintegrasi dan alat pemantauan transaksi waktu nyata. Pemanfaatan teknologi ini sangat membantu Anda dalam merekapitulasi arus kas masuk, menganalisis tingkat okupansi kendaraan, serta mengontrol efisiensi biaya operasional harian. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi potensi kebocoran pendapatan serta mempercepat perumusan tindakan korektif di tingkat cabang secara akurat. Oleh karena itu, ketelitian serta integritas Anda dalam mengawasi arus keuangan cabang menjadi pilar evaluasi yang amat bernilai bagi korporasi. Kontribusi nyata Anda akan memperkokoh dominasi pasar perusahaan di Sumatra.

Dengan demikian, seluruh kegiatan manajemen bisnis cabang, negosiasi kemitraan lokal, dan pengawasan operasional lapangan dapat berjalan secara profesional, efisien, serta menguntungkan. Selanjutnya, jajaran direksi operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator ketercapaian target profitabilitas, efisiensi operasional, dan retensi klien. Penilaian komprehensif ini mengukur kapabilitas kepemimpinan, kepatuhan pada standar tata kelola perusahaan, serta kepiawaian dalam memajukan jaringan bisnis di daerah. Pada akhirnya, rekam jejak prestasi kepemimpinan cabang yang cemerlang akan membuka jalur karir eksekutif puncak hingga tingkat Regional Director di masa depan.

Rincian Tanggung Jawab Branch Manager

Tanggung Jawab Manajemen Operasional dan Bisnis

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memimpin dan bertanggung jawab penuh atas seluruh aktivitas operasional, keuangan, dan SDM cabang area Sumatra.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas menyusun serta mengeksekusi rencana kerja strategis guna mencapai target pendapatan dan efisiensi biaya operasional.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab membangun dan memelihara hubungan kemitraan yang harmonis dengan pemilik properti serta instansi terkait.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi penerapan standar keselamatan, keamanan, serta kualitas pelayanan di seluruh lokasi perparkiran cabang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memimpin, membina, dan mengevaluasi kinerja seluruh jajaran manajerial dan staf operasional cabang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan berkala mengenai performa bisnis cabang dan mempresentasikannya kepada direksi di kantor pusat.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat wajib memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Branch Manager atau Senior Operational Manager di industri perparkiran, properti, ritel, atau F&B.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik, atau bidang terkait dengan rekam jejak yang solid.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki kepemimpinan yang tangguh, kemampuan analisis keuangan (P&L) yang tajam, serta keahlian negosiasi tingkat tinggi.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki wawasan bisnis yang luas mengenai potensi pasar properti dan komersial di kawasan wilayah Sumatra.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin ke seluruh titik lokasi operasional di wilayah Sumatra.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar memiliki integritas tinggi, berorientasi pada target, serta sanggup bekerja secara mandiri dengan tanggung jawab penuh.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok bulanan kelas eksekutif sebesar Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 sesuai dengan kompetensi dan pengalaman Anda.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan tunjangan jabatan, insentif pencapaian kinerja cabang, serta kompensasi perjalanan dinas.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan menduduki posisi kepemimpinan strategis dan mengakselerasi jenjang karir eksekutif di perusahaan pengelola parkir terbesar.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 15.000.000 – 20.000.000

Persyaratan Pengalaman: Minimal 3 Tahun di Bidang Manajemen Operasional / Branch Management

Lokasi Penempatan Kerja: Sumatra

*Alamat Kantor Pusat: Jalan Biak Raya No. 48 C–E, RT.6/RW.11, Cideng, Gambir, Jakarta Pusat, DKI Jakarta, 10150

Branch Manager Centrepark Sumatra - PT Centrepark Citra Corpora

Apakah Anda siap memimpin ekspansi dan operasional jaringan cabang kami di Sumatra? Segera persiapkan berkas lamaran dan CV terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Management Trainee Mie Gacoan – Rp5,5-6,5 Juta

Management Trainee Mie Gacoan – PT Pesta Pora Abadi

Management Trainee Mie Gacoan di PT Pesta Pora Abadi memegang peranan kepemimpinan yang sangat vital dalam melatih serta mempersiapkan calon eksekutif operasional restoran yang tangguh, responsif, dan berdedikasi tinggi. Peran sebagai Management Trainee Mie Gacoan ini memberikan pembekalan intensif mengenai manajemen persediaan bahan baku, efisiensi alur kerja dapur, hingga koordinasi pelayanan pelanggan dalam skala bisnis ritel kuliner bernilai tinggi. Selain itu, Anda bertanggung jawab menjaga efisiensi biaya operasional gerai, mengarahkan puluhan staf lapangan, serta memastikan ketersediaan hidangan segar secara konsisten setiap hari. PT Pesta Pora Abadi kini membuka peluang karir purna waktu bagi para talenta muda yang ambisius dan berorientasi pada hasil nyata.

Selanjutnya, kami merupakan pelopor jaringan restoran mie pedas nomor satu di Indonesia yang terus berekspansi pesat ke berbagai wilayah secara agresif. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat integrasi sistem operasional modern, standar kebersihan yang ketat, serta inovasi kuliner yang terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan keahlian manajemen ritel F&B, kepemimpinan tim, serta kemampuan pemecahan masalah operasional secara profesional. Standardisasi mutu produk dan kecepatan layanan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, bisnis restoran kami dapat terus bertumbuh pesat dan menjadi pemimpin pasar di tanah air.

Budaya Kerja Management Trainee Mie Gacoan

Selanjutnya, suasana kerja di jaringan restoran kami sangat dinamis, kolaboratif, serta berfokus pada pengembangan kompetensi kepemimpinan seluruh anggota tim. Kami memfasilitasi setiap calon manajer untuk menguasai alur kerja operasional secara menyeluruh, melatih komunikasi persuasif, serta mempelajari analisis kinerja keuangan gerai harian. Kolaborasi antar staf dapur, petugas kasir, dan penyelia area berjalan secara harmonis demi menjaga kelancaran alur pelayanan saat jam padat pengunjung. Namun, tingginya ritme pemesanan serta volume pengunjung menuntut fisik yang sehat, kedisiplinan tinggi, serta kemampuan membuat keputusan secara cepat dan tepat. Anda wajib sigap bertindak demi menjaga kelancaran layanan.

Dengan demikian, pemahaman mendalam tentang standar operasional prosedur F&B serta kepemimpinan yang tegas menjadi faktor penentu keberhasilan karir harian Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta ekspansi bisnis kuliner kami dengan mengunjungi situs resmi perusahaan. Silakan pelajari profil lengkap kami melalui situs PT Pesta Pora Abadi. Pada akhirnya, kerja keras dan pencapaian target operasional Anda akan dianugerahi skema gaji yang sangat bersaing, jaminan sosial, serta percepatan kenaikan jabatan yang sangat menjanjikan. Silakan periksa juga lowongan kerja management trainee untuk melihat peluang karir bisnis kuliner menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Management Trainee Mie Gacoan

Mengemban tugas sebagai bagian dari program percepatan manajerial operasional di industri F&B membutuhkan daya analitis yang kuat, ketahanan mental, serta integritas yang tinggi. Anda bertugas mengawasi jalannya proses produksi hidangan, mengontrol kerapian area makan, serta mengevaluasi produktivitas kerja staf gerai secara berkala. Pemantauan harian terhadap tingkat pemborosan bahan baku (waste), pencatatan alur keluar masuk inventaris, serta penyusunan laporan penjualan harian juga harus Anda jalankan secara cermat. Sebagai calon pimpinan operasional masa depan, peran ini sangat menentukan reputasi serta mutu layanan gerai di mata publik. Anda harus siap mengambil langkah perbaikan taktis guna mengatasi kendala operasional harian.

Selain itu, penerapan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta sanitasi makanan menjadi perhatian utama dalam tugas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani kebijakan manajemen pusat dengan pelaksanaan tugas teknis tim lapangan secara harmonis. Hal ini sangat penting guna menciptakan lingkungan kerja yang aman sekaligus menjamin mutu hidangan yang higienis bagi pelanggan. Tim pimpinan korporasi memberikan modul pelatihan terstruktur serta bimbingan mentor berpengalaman guna mendukung proses pembelajaran Anda. Namun, tantangan jadwal kerja shift dan dinamika operasional lapangan tetap menuntut kedisiplinan dan komitmen yang penuh.

Tugas Utama Management Trainee Mie Gacoan

Selain itu, jajaran manajemen mendukung kelancaran program Management Trainee Mie Gacoan melalui penyediaan sistem inventarisasi digital serta pelatihan kepemimpinan yang terpadu. Pemanfaatan perangkat lunak ini sangat membantu Anda dalam merekapitulasi jumlah stok bahan baku, menganalisis data penjualan, serta menyusun jadwal kerja tim secara efisien. Langkah ini mempermudah identifikasi hambatan operasional serta mempercepat pengambilan keputusan strategis di tingkat gerai. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola laporan transaksi gerai menjadi poin evaluasi yang amat bernilai. Kontribusi nyata Anda akan menjadi pilar utama kemajuan operasional bisnis kami.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pengawasan stok, koordinasi tim dapur, dan pengelolaan pelayanan konsumen dapat berjalan secara profesional, efisien, serta sistematis. Selanjutnya, manajer area akan melakukan penilaian kinerja Anda secara berskala berdasarkan indikator efisiensi biaya, tingkat kepuasan pelanggan, dan kemampuan memimpin. Penilaian komprehensif ini mengukur kesiapan kepemimpinan, kepatuhan pada SOP, serta pemahaman bisnis F&B Anda secara utuh. Pada akhirnya, hasil evaluasi yang memuaskan selama masa pelatihan akan mengantarkan Anda menduduki posisi Store Manager hingga Assistant Area Manager.

Rincian Tanggung Jawab Management Trainee Operations

Tanggung Jawab Pengawasan Operasional Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengikuti seluruh rangkaian program pembelajaran dan praktik lapangan operasional restoran sesuai kurikulum perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi alur kerja staf dapur dan kasir guna memastikan standar kecepatan dan mutu makanan senantiasa terjaga.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol ketersediaan stok bahan makanan serta melakukan stock opname harian secara akurat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengelola penanganan masukan atau keluhan pelanggan secara ramah, profesional, dan solutif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib memastikan kebersihan, kerapian, serta tingkat keamanan lingkungan restoran terjaga dengan ketat.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan harian transaksi operasional dan mempresentasikannya kepada Manajer Operasional Area.

Kualifikasi Kerja dan Paket Benefit

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) tanpa pengalaman, namun pelamar dengan pengalaman F&B lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, kandidat minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D4) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen Ritel, Tata Boga, atau Pariwisata.
  3. 3. Namun, pelamar wajib memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang kuat, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda dituntut memiliki daya analitis yang baik, bersikap jujur, serta sanggup bekerja di bawah tekanan operasional yang tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full time) dalam sistem jam kerja bergilir (shift work) termasuk hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia ditempatkan di jaringan gerai restoran sesuai dengan kebutuhan ekspansi operasional perusahaan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 selama masa program pelatihan berlangsung.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif pencapaian performa gerai, tunjangan operasional harian, serta jenjang karir manajerial yang terakselerasi.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan intensif yang berharga untuk perkembangan profesional jangka panjang.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 6.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Fresh Graduate Welcome / Pengalaman F&B Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: Malang, Jawa Timur

*Alamat Kantor/Pusat: Jl. S. Supriadi No. 74, Sukun, Malang, Jawa Timur

Management Trainee Mie Gacoan - PT Pesta Pora Abadi

Apakah Anda siap membangun karir manajerial restoran bersama PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)? Segera kirimkan berkas lamaran dan CV terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi

Dibutuhkan Safety Officer Kalimantan Timur – Gaji 5.5 Juta

Lowongan Kerja Safety Officer Kalimantan Timur di PT Multi Ardecon

Deskripsi Perusahaan

PT Multi Ardecon merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan proyek dengan mengutamakan standar profesional, kualitas pekerjaan, serta keselamatan kerja. Selain itu, perusahaan terus berkembang dengan menghadirkan layanan terbaik melalui tenaga kerja yang kompeten dan berpengalaman. Selanjutnya, PT Multi Ardecon juga berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, disiplin, dan mendukung peningkatan kemampuan setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjaga standar operasional yang tinggi agar seluruh aktivitas proyek berjalan efektif dan sesuai prosedur. Oleh karena itu, saat ini PT Multi Ardecon membuka kesempatan kerja untuk posisi Safety Officer (Kalimantan Timur) bagi kandidat yang memiliki pemahaman mengenai keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karir menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang K3 dan manajemen keselamatan proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Safety Officer bertanggung jawab dalam memastikan penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja pada area proyek perusahaan. Selain itu, kandidat akan melakukan pengawasan terhadap aktivitas kerja agar berjalan sesuai dengan prosedur keselamatan yang berlaku. Selanjutnya, posisi ini juga bertugas melakukan inspeksi area kerja, memberikan edukasi keselamatan, serta membuat laporan terkait aktivitas K3. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman mengenai regulasi keselamatan kerja. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengidentifikasi potensi bahaya serta memberikan tindakan pencegahan yang tepat. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin membangun pengalaman profesional dalam bidang Safety Officer pada lingkungan proyek.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pengawasan penerapan standar keselamatan kerja di area proyek.
  • Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko pekerjaan di lapangan.
  • Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi area kerja dan peralatan.
  • Memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri (APD) sesuai standar.
  • Membuat laporan kegiatan keselamatan kerja secara berkala.
  • Memberikan pengarahan dan sosialisasi terkait prosedur K3 kepada pekerja.
  • Membantu melakukan investigasi apabila terjadi insiden kerja.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai regulasi keselamatan perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek terkait penerapan program K3.
  • Mendukung terciptanya budaya kerja yang aman dan disiplin.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, D3, atau S1 dari jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman sebagai Safety Officer menjadi nilai tambah.
  • Memahami dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
  • Mampu melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko kerja.
  • Memahami penggunaan alat pelindung diri dan prosedur keselamatan proyek.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di lapangan.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Timur.
  • Mampu membuat laporan administrasi terkait kegiatan safety.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai standar perusahaan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman kerja di bidang konstruksi.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung pengembangan kemampuan.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi di bidang K3.
  • Pengalaman bekerja dalam proyek dengan standar keselamatan tinggi.

Lokasi Kantor

Jl. Raya Kali CBL, Srijaya, Kec. Tambun Utara
Bekasi, Jawa Barat, 17510 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4500000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan kesempatan bagi kandidat untuk mengembangkan pengalaman profesional dalam bidang keselamatan proyek. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang baik bagi kandidat yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang K3.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen pendukung telah lengkap sebelum mengirimkan lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Multi Ardecon sebagai Safety Officer.

Management Trainee Operations Jakarta – Rp5,5-6,5 Juta

Management Trainee Operations Jakarta – PT Pesta Pora Abadi

Management Trainee Operations Jakarta di PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) memegang peranan akselerasi kepemimpinan yang sangat vital dalam mempersiapkan calon manajer operasional restoran yang tangguh, adaptif, serta berorientasi pada keunggulan layanan. Peran sebagai Management Trainee Operations Jakarta ini akan membekali Anda dengan program pelatihan intensif mengenai pengelolaan gerai, manajemen persediaan bahan baku, efisiensi alur kerja dapur, hingga kepemimpinan tim dalam skala besar. Selain itu, Anda bertanggung jawab memastikan seluruh standar pelayanan konsumen, kebersihan area kerja, dan kualitas hidangan tetap terjaga secara konsisten di wilayah DKI Jakarta. PT Pesta Pora Abadi kini membuka kesempatan karir purna waktu bagi para lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional muda berpotensi untuk berkembang bersama jaringan kuliner paling populer di Indonesia.

Selanjutnya, kami merupakan jaringan restoran mie pedas nomor satu di Indonesia yang terus mengalami ekspansi jaringan gerai secara amat pesat di berbagai kota besar. Visi besar korporasi senantiasa terwujud berkat komitmen tinggi terhadap inovasi menu, keterjangkauan harga, serta standardisasi sistem operasional gerai yang modern dan higienis. Oleh karena itu, ekosistem kerja kami menjadi wadah paling ideal untuk mematangkan jiwa kepemimpinan, keterampilan analisis bisnis F&B, serta manajemen operasional ritel kuliner secara profesional. Standardisasi kualitas makanan dan kecepatan pelayanan selalu menjadi pilar utama kemajuan bisnis kami. Dengan demikian, seluruh gerai kami dapat terus bertumbuh pesat dan menjadi pilihan utama masyarakat.

Budaya Kerja Management Trainee Operations Jakarta

Selanjutnya, iklim kerja di divisi operasional restoran kami sangat dinamis, energik, penuh semangat kekeluargaan, serta berorientasi pada pencapaian performa terbaik. Kami memfasilitasi setiap peserta program pengembangan manajemen untuk mengambil peran kepemimpinan nyata, mengelola puluhan staf lapangan, serta memecahkan tantangan operasional harian gerai secara taktis. Kolaborasi antar tim dapur, tim kasir, layanan pelanggan, dan manajemen area berjalan sangat harmonis demi menjaga kelancaran alur pelayanan saat jam sibuk. Namun, tingginya ritme transaksi dan volume pengunjung gerai menuntut ketahanan fisik yang prima, kedisiplinan tinggi, serta respon cepat terhadap situasi darurat. Anda wajib sigap memimpin dan mengamankan standar operasional gerai.

Dengan demikian, pemahaman mendalam mengenai manajemen restoran serta kemampuan komunikasi kepemimpinan yang tangguh menjadi instrumen vital dalam keberhasilan karir Anda. Anda dapat mempelajari rekam jejak serta nilai-nilai korporasi kami dengan mengunjungi situs resmi PT Pesta Pora Abadi. Pada akhirnya, dedikasi dan performa manajerial Anda akan dianugerahi paket kompensasi bersaing, tunjangan kerja, serta jalur percepatan karir eksekutif yang sangat transparan. Silakan periksa juga lowongan kerja management trainee untuk melihat peluang karir dunia operasional menarik lainnya di portal kami.

Gambaran Umum Management Trainee Operations Jakarta

Mengemban tugas sebagai peserta program kepemimpinan operasional gerai membutuhkan analisis bisnis yang tajam, disiplin tinggi, serta kemampuan interpersonal yang unggul dalam merangkul tim lapangan. Anda bertugas mempelajari seluruh aspek operasional gerai mulai dari tingkatan terdasar, mengawasi alur persediaan bahan baku, hingga menyusun strategi peningkatan efisiensi kerja di area DKI Jakarta. Evaluasi harian terhadap angka penjualan, kualitas produk kuliner, serta penanganan keluhan pengunjung harus Anda jalankan secara cermat dan berkesinambungan. Sebagai calon manajer gerai masa depan, peran ini sangat menentukan keberlanjutan pertumbuhan bisnis korporasi. Anda harus siap mengambil langkah perbaikan cepat guna memastikan kepuasan setiap pelanggan.

Selain itu, penyusunan laporan keuangan harian gerai serta pengawasan kepatuhan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi fokus krusial dalam aktivitas harian Anda. Anda berkewajiban menjembatani standar operasional dari kantor pusat dengan realisasi tindakan teknis di lapangan secara presisi. Hal ini sangat penting guna menekan angka pemborosan bahan baku tanpa mengurangi standar cita rasa dan porsi hidangan. Tim manajemen pusat memberikan pendampingan langsung dari para mentor berpengalaman guna mempermudah proses pembelajaran Anda. Namun, tantangan tingginya ritme kerja operasional tetap menuntut ketangguhan mental serta komitmen kerja yang tinggi.

Tugas Utama Management Trainee Operations Jakarta

Selain itu, jajaran manajemen mendukung efektivitas kerja posisi Management Trainee Operations Jakarta melalui penyediaan materi pelatihan komprehensif dan panduan operasional terstandarisasi. Pemanfaatan sistem manajemen ritel modern sangat membantu Anda dalam memantau jadwal kerja tim, mencatat transaksi penjualan, serta mengontrol stok bahan baku secara akurat. Langkah taktis ini mempermudah identifikasi masalah operasional serta penyusunan tindakan pencegahan secara presisi. Oleh karena itu, ketelitian serta kejujuran Anda dalam mengelola inventarisasi gerai menjadi nilai tambah yang sangat dihargai perusahaan. Dedikasi manajerial Anda akan menjadi pilar utama keberhasilan operasional gerai korporasi.

Dengan demikian, seluruh kegiatan pelatihan, pengawasan alur kerja gerai, dan pembinaan staf lapangan dapat berlangsung secara profesional, efisien, serta terukur. Selanjutnya, pimpinan departemen operasional akan melakukan peninjauan kinerja Anda secara berkala berdasarkan indikator pencapaian target gerai, kepemimpinan tim, dan kepatuhan SOP. Penilaian komprehensif ini mengukur efektivitas kepemimpinan, kedisiplinan pemeliharaan kualitas, serta pemahaman bisnis restoran secara utuh. Pada akhirnya, rekam jejak performa selama masa pelatihan yang cemerlang akan membuka jalan lebar menuju posisi strategis sebagai Store Manager atau Area Manager di PT Pesta Pora Abadi.

Rincian Tanggung Jawab Management Trainee

Tanggung Jawab Pembelajaran dan Pengawasan Gerai

  1. 1. Selain itu, Anda wajib mengikuti seluruh tahapan program pelatihan rotasi divisi operasional gerai sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin dan mengawasi aktivitas operasional harian gerai agar senantiasa sesuai dengan standar kualitas pelayanan dan kebersihan.
  3. 3. Namun, Anda juga bertanggung jawab mengontrol ketersediaan stok bahan baku, melakukan audit inventaris harian, serta meminimalisir tingkat pemborosan (waste).
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus mengarahkan, membina, dan memotivasi staf gerai guna menciptakan suasana kerja yang produktif dan harmonis.
  5. 5. Dengan demikian, Anda wajib menangani masukan dan keluhan pengunjung secara cepat, tepat, dan ramah demi menjaga kepuasan pelanggan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi kinerja operasional gerai secara berkala dan mempresentasikannya kepada manajemen area.

Kualifikasi Kerja dan Paket Manfaat

Kualifikasi Pelamar Kerja

  1. 1. Selain itu, kandidat terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) atau yang memiliki pengalaman kerja di bidang F&B / Ritel / Hospitalitas.
  2. 2. Selanjutnya, pelamar minimal berpendidikan Sarjana (S1) atau Diploma (D4) dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Pariwisata, atau Tata Boga.
  3. 3. Namun, kandidat wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi tingkat tinggi, serta ketahanan kerja di bawah tekanan.
  4. 4. Oleh karena itu, memiliki keahlian analisis data operasional dasar serta berpikir kritis dalam pemecahan masalah di lapangan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, kandidat bersedia bekerja secara purna waktu (Full Time) dalam sistem jadwal bergilir (shift) termasuk pada akhir pekan.
  6. 6. Pada akhirnya, pelamar bersedia ditempatkan di seluruh wilayah gerai area DKI Jakarta dan sekitarnya sesuai kebutuhan operasional perusahaan.

Manfaat Karir Menarik

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji bulanan bersaing senilai Rp5.500.000 hingga Rp6.500.000 selama masa program pelatihan berlangsung.
  2. 2. Selanjutnya, perusahaan menyediakan insentif performa gerai, tunjangan operasional harian, serta jenjang karir manajerial yang terakselerasi.
  3. 3. Namun, fasilitas jaminan perlindungan kesehatan komprehensif beserta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan resmi terjamin penuh.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda berkesempatan mendapatkan pelatihan kepemimpinan intensif dan pengalaman langsung mengelola jaringan bisnis F&B raksasa.

Detail Gaji & Lokasi

Tipe Pekerjaan: Full Time (Penuh Waktu)

Rentang Gaji Bulanan: Rp 5.500.000 – 6.500.000

Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Persyaratan Khusus (Fresh Graduate Dipersilakan / Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)

Lokasi Penempatan Kerja: DKI Jakarta

*Alamat Kantor Pusat: Jl. S. Supriadi No. 74, Sukun, Malang, Jawa Timur

Management Trainee Operations Jakarta - PT Pesta Pora Abadi

Apakah Anda siap mengawali karir kepemimpinan operasional F&B bersama PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)? Segera kirimkan berkas lamaran kerja terbaik Anda.

Lamar Melalui LinkedIn Resmi