Arsip Kategori: S1

D3, S1

Dibutuhkan Visual Merchandising Tangerang – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Visual Merchandising Tangerang di PT MDS Retailing Tbk

PT MDS Retailing Tbk membuka peluang karier bagi kandidat kreatif untuk mengisi posisi Visual Merchandising for Display & Graphic Design di Tangerang, Banten. Posisi ini berfokus pada pengembangan tampilan produk, materi promosi, dan desain grafis untuk mendukung pengalaman belanja pelanggan. Selain itu, kandidat perlu memahami komposisi visual, teori warna, tipografi, serta identitas merek. Oleh karena itu, kreativitas dan ketelitian menjadi modal penting untuk menghasilkan desain yang menarik sekaligus komunikatif.

Deskripsi Perusahaan

PT MDS Retailing Tbk menyediakan informasi perusahaan melalui situs resminya, mdsretailing.com. Dalam industri ritel, tampilan produk dan materi promosi membantu menarik perhatian pelanggan. Karena itu, perusahaan membutuhkan dukungan visual yang kreatif, konsisten, dan sesuai dengan karakter merek. Selain memperkuat identitas merek, desain yang tepat juga membantu pelanggan memahami informasi promosi. Dengan demikian, tim visual merchandising berperan penting dalam mendukung strategi pemasaran dan menciptakan pengalaman belanja yang menarik.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Visual Merchandising for Display & Graphic Design, Anda akan merancang tampilan produk dan materi grafis untuk kebutuhan promosi ritel. Pertama, Anda mempelajari brief, tujuan kampanye, serta karakter merek. Selanjutnya, Anda mengembangkan konsep visual dan menerjemahkannya menjadi desain yang menarik, jelas, serta mudah diterapkan.

Selain membuat desain, Anda juga memeriksa kualitas visual dan memastikan setiap materi sesuai dengan kebutuhan promosi. Anda akan berkoordinasi dengan tim pemasaran dan operasional agar proses produksi serta pemasangan berjalan lancar. Namun, desain yang menarik juga harus mudah dibaca dan berfungsi dengan baik. Oleh sebab itu, Anda perlu menyeimbangkan kreativitas dengan kebutuhan pelanggan dan standar perusahaan. Pada akhirnya, desain yang efektif dapat meningkatkan daya tarik produk serta mendukung kegiatan pemasaran.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan konsep visual merchandising untuk display produk, area promosi, dan kampanye ritel.
  • Merancang poster, signage, materi promosi, serta elemen komunikasi visual lainnya.
  • Selain itu, menjaga konsistensi desain dengan identitas merek dan arahan kampanye perusahaan.
  • Mengatur komposisi, warna, tipografi, dan tata letak agar desain terlihat menarik serta mudah dibaca.
  • Menyiapkan file desain sesuai spesifikasi produksi dan kebutuhan pemasangan di toko.
  • Selanjutnya, berkoordinasi dengan tim pemasaran, visual merchandising, dan operasional untuk menyelaraskan kebutuhan desain.
  • Memeriksa tampilan display dan materi grafis agar sesuai dengan konsep yang telah disepakati.
  • Mengevaluasi hasil display serta mengusulkan perbaikan untuk meningkatkan daya tarik visual.
  • Mengelola beberapa proyek desain sekaligus dengan tetap memperhatikan prioritas dan tenggat waktu.
  • Memeriksa keakuratan teks, gambar, harga, dan informasi promosi sebelum materi masuk tahap produksi.
  • Selain menyelesaikan desain, merapikan file kerja dan dokumentasi agar tim mudah mengaksesnya kembali.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan di bidang Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Seni, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman relevan dalam desain grafis, visual merchandising, display, atau promosi ritel.
  • Memahami prinsip desain, komposisi, teori warna, tipografi, dan tata letak visual.
  • Menguasai perangkat lunak desain seperti Adobe Photoshop dan Adobe Illustrator.
  • Selain kemampuan teknis, memiliki kreativitas dan kepekaan terhadap tren desain serta tampilan ritel.
  • Mampu menerjemahkan brief menjadi konsep visual yang sesuai dengan tujuan kampanye.
  • Memiliki portofolio yang menunjukkan kualitas dan variasi hasil desain.
  • Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim lintas departemen.
  • Selanjutnya, mampu mengatur waktu dan menyelesaikan beberapa tugas sesuai tenggat.
  • Teliti saat memeriksa ejaan, warna, ukuran, tata letak, dan spesifikasi file produksi.
  • Mampu menerima masukan serta memperbaiki desain berdasarkan kebutuhan bisnis.

Benefit

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan desain dalam industri ritel. Selain itu, Anda dapat memperluas pengalaman dalam pembuatan materi promosi dan penataan display produk. Untuk mengetahui fasilitas tambahan, kandidat dapat menghubungi tim rekrutmen secara langsung.

  • Gaji Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan desain grafis dan visual merchandising.
  • Pengalaman menangani materi promosi dan display dalam lingkungan ritel.

Catatan: Perusahaan belum mengonfirmasi benefit tambahan di luar kisaran gaji.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT MDS Retailing Tbk

Website: https://mdsretailing.com/

Email Lamaran: [email protected]

Logo PT MDS Retailing Tbk

Lokasi Pekerjaan

Perusahaan menempatkan posisi ini di kawasan Lippo Karawaci, Tangerang, Banten. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan bekerja di lokasi tersebut dan mengikuti kebutuhan operasional perusahaan.

Alamat: Lippo Karawaci, Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lantai 8–12, Kelapa Dua

Kota/Kabupaten: Tangerang

Provinsi: Banten

Kode Pos: 15811

Informasi Gaji

Perusahaan mencantumkan gaji sebesar Rp 5.000.000–Rp 8.000.000 per bulan untuk posisi ini. Namun, pengalaman, keterampilan, dan kebijakan perusahaan dapat memengaruhi penawaran akhir. Karena itu, kandidat sebaiknya mengonfirmasi rincian kompensasi kepada tim rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Visual Merchandising for Display & Graphic Design

Penempatan: Tangerang, Banten

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik mengembangkan karier di bidang visual merchandising, siapkan CV terbaru serta portofolio desain terbaik. Selain itu, pilih contoh pekerjaan yang menampilkan kemampuan mengolah warna, tipografi, tata letak, materi promosi, atau display produk.

Selanjutnya, kirimkan lamaran ke [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Visual Merchandising for Display & Graphic Design – Tangerang agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda tuju. Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak.

Dengan menyertakan portofolio yang relevan, Anda dapat menunjukkan kreativitas dan kemampuan teknis secara lebih jelas. Untuk informasi perusahaan, kunjungi situs resmi PT MDS Retailing Tbk.

D3, S1

Dibutuhkan Safety Officer Cikarang Pusat – Gaji 10 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Safety Officer Cikarang Pusat di PT GEO Group

PT GEO Group membuka kesempatan karier bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai Safety Officer di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Posisi ini berperan penting dalam menjaga keselamatan kerja, mencegah kecelakaan, serta memastikan aktivitas operasional berjalan sesuai prosedur. Selain itu, Safety Officer perlu mampu mengenali potensi bahaya dan memberikan rekomendasi pencegahan yang tepat. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan kandidat yang teliti, tegas, komunikatif, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja.

Deskripsi Perusahaan

PT GEO Group merupakan perusahaan yang dapat Anda kunjungi melalui situs resminya di www.geocoal.com. Perusahaan membuka peluang bagi tenaga profesional untuk mendukung penerapan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan operasional. Dalam menjalankan aktivitas kerja, pengendalian risiko menjadi salah satu aspek penting untuk melindungi pekerja dan menjaga kelancaran operasional. Selain itu, penerapan prosedur keselamatan secara konsisten membantu meningkatkan kesadaran seluruh tim. Dengan demikian, Safety Officer berperan dalam membangun lingkungan kerja yang aman, tertib, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Safety Officer, Anda bertanggung jawab memantau penerapan keselamatan dan kesehatan kerja atau K3 di lingkungan perusahaan. Pertama, Anda perlu mengidentifikasi potensi bahaya dan menilai risiko pada setiap aktivitas operasional. Selanjutnya, Anda memastikan pekerja memahami prosedur keselamatan sebelum memulai pekerjaan.

Selain melakukan inspeksi rutin, Anda juga perlu memberikan pengarahan keselamatan, memantau penggunaan alat pelindung diri, serta mencatat temuan di lapangan. Namun, pengawasan saja tidak cukup untuk mencegah kecelakaan. Oleh sebab itu, Anda perlu berkoordinasi dengan tim terkait untuk menindaklanjuti setiap temuan dan menerapkan tindakan perbaikan. Dengan pendekatan tersebut, perusahaan dapat meningkatkan kesadaran K3 sekaligus mengurangi risiko kecelakaan kerja.

Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengawasi penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di area operasional perusahaan.
  • Melakukan identifikasi bahaya serta penilaian risiko sebelum dan selama aktivitas kerja.
  • Selain itu, melaksanakan inspeksi rutin untuk memeriksa kondisi area kerja, peralatan, dan fasilitas keselamatan.
  • Memastikan pekerja menggunakan alat pelindung diri atau APD sesuai jenis pekerjaan dan tingkat risikonya.
  • Memberikan pengarahan keselamatan atau safety briefing sebelum pekerjaan berisiko dimulai.
  • Selanjutnya, memantau kepatuhan pekerja dan kontraktor terhadap prosedur K3 yang berlaku.
  • Mencatat temuan inspeksi, kondisi tidak aman, tindakan tidak aman, serta rekomendasi perbaikannya.
  • Melakukan investigasi awal terhadap insiden, kecelakaan kerja, dan kejadian nyaris celaka atau near miss.
  • Berkoordinasi dengan supervisor dan departemen terkait untuk menyelesaikan temuan keselamatan.
  • Memastikan kesiapan sarana tanggap darurat, rambu keselamatan, dan perlengkapan pemadam kebakaran.
  • Selain menjalankan pengawasan, menyusun laporan K3 secara berkala sebagai bahan evaluasi dan perbaikan.

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan yang relevan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, teknik, atau bidang terkait.
  • Memahami prinsip dasar K3 serta penerapannya di lingkungan operasional perusahaan.
  • Memahami identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan pengendalian risiko kerja.
  • Memiliki kemampuan melakukan inspeksi keselamatan dan menyusun laporan temuan.
  • Selain itu, memahami penggunaan APD, prosedur kerja aman, dan tindakan pencegahan kecelakaan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik saat memberikan pengarahan keselamatan kepada pekerja.
  • Mampu bekerja sama dengan supervisor, pekerja, kontraktor, dan tim operasional.
  • Teliti dalam mendokumentasikan temuan, insiden, dan tindak lanjut perbaikan.
  • Memiliki sikap tegas, disiplin, proaktif, dan bertanggung jawab terhadap penerapan prosedur keselamatan.
  • Mampu menganalisis masalah serta mengusulkan langkah pencegahan yang sesuai dengan tingkat risiko.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Umum atau sertifikasi K3 terkait akan menjadi nilai tambah, sesuai kebutuhan perusahaan.

Benefit

PT GEO Group mencantumkan kisaran gaji bulanan untuk posisi Safety Officer. Selain kompensasi tersebut, kandidat dapat mengonfirmasi fasilitas dan tunjangan lain kepada tim rekrutmen. Dengan demikian, Anda memperoleh informasi yang lebih jelas mengenai keseluruhan paket kompensasi sebelum menerima penawaran kerja.

  • Gaji Rp 8.000.000–Rp 10.000.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan kompetensi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Pengalaman profesional dalam penerapan prosedur K3 dan pengendalian risiko operasional.

Catatan: Tunjangan, fasilitas, dan benefit tambahan belum dikonfirmasi oleh perusahaan.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT GEO Group

Website: https://www.geocoal.com/

Email Lamaran: [email protected]

Logo PT GEO Group

Lokasi Pekerjaan

Posisi Safety Officer berlokasi di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Oleh karena itu, kandidat perlu memastikan kesiapan untuk bekerja di lokasi penempatan dan mengikuti ketentuan operasional perusahaan.

Kota/Kabupaten: Cikarang Pusat

Provinsi: Jawa Barat

Kode Pos: 17531

Informasi Gaji

Gaji yang tercantum untuk posisi Safety Officer adalah Rp 8.000.000–Rp 10.000.000 per bulan. Namun, besaran akhir dan komponen kompensasi lainnya sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada perusahaan selama proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Tipe Pekerjaan: Full Time

Posisi: Safety Officer

Penempatan: Cikarang Pusat, Jawa Barat

Cara Melamar Pekerjaan

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik berkarier sebagai Safety Officer, siapkan CV terbaru serta dokumen pendukung yang relevan. Selain itu, cantumkan pengalaman kerja, pelatihan K3, dan sertifikasi yang Anda miliki agar tim rekrutmen dapat meninjau kompetensi Anda dengan lebih mudah.

Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email [email protected]. Gunakan subjek email Lamaran Safety Officer – Cikarang Pusat agar posisi yang Anda lamar mudah dikenali. Sebelum mengirimkan lamaran, periksa kembali kelengkapan dokumen dan keakuratan informasi kontak.

Dengan menyiapkan lamaran yang rapi dan informatif, Anda dapat membantu tim rekrutmen memahami pengalaman serta kemampuan Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan, kunjungi situs resmi PT GEO Group.

S1

Dibutuhkan Accounting Staff Kota Tangerang – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Accounting Staff Kota Tangerang di PT Aroma Prima Livindo

Deskripsi Perusahaan

PT Aroma Prima Livindo merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis di Indonesia dengan dukungan operasional dan pengelolaan administrasi yang terstruktur. Melalui situs resminya, perusahaan menyediakan informasi mengenai bisnis dan layanannya. Selain itu, pengelolaan keuangan yang akurat menjadi bagian penting untuk mendukung kelancaran aktivitas perusahaan.

Oleh karena itu, PT Aroma Prima Livindo membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin bergabung sebagai Accounting Staff di Kota Tangerang. Posisi ini berperan dalam mendukung pencatatan transaksi dan pengelolaan dokumen keuangan. Selain itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara teliti, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, setiap proses administrasi akuntansi dapat berjalan secara tertib dan mendukung kebutuhan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Accounting Staff, kandidat akan membantu proses pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen, rekonsiliasi data, serta penyusunan laporan keuangan. Selain itu, kandidat perlu memastikan setiap transaksi memiliki dokumentasi yang lengkap dan sesuai dengan prosedur perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan mendukung pembaruan data keuangan agar informasi yang tersedia tetap akurat.

Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dalam mengolah angka serta kemampuan mengelola dokumen secara sistematis. Namun, kandidat juga perlu mampu berkoordinasi dengan departemen lain untuk memperoleh informasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi dan manajemen waktu menjadi nilai penting. Dengan demikian, Accounting Staff dapat membantu menjaga kualitas pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Memeriksa invoice, kuitansi, bukti pembayaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Membantu menyusun laporan keuangan secara berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data transaksi dengan catatan akuntansi dan rekening bank.
  • Memastikan kelengkapan dokumen untuk setiap transaksi keuangan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen akuntansi dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu memantau pemasukan, pengeluaran, dan status pembayaran.
  • Memasukkan dan memperbarui data keuangan menggunakan spreadsheet atau sistem perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memperoleh data dan dokumen pendukung.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi (wajib), dengan pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Staf Akuntansi di industri FMCG/Manufaktur/Perawatan Diri (Personal Care) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai prinsip-prinsip dasar akuntansi.
  • Memahami AR (piutang), AP (utang), rekonsiliasi bank, pencatatan jurnal, dan akuntansi persediaan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, dll.) adalah suatu keharusan.
  • Memiliki pengalaman menggunakan perangkat lunak akuntansi (Accurate) adalah suatu keharusan.
  • Dapat segera bergabung dan bersedia ditempatkan di Greenlake City, Tangerang.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.350.000–Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja secara Full Time di lingkungan profesional.
  • Pengalaman dalam pencatatan dan administrasi akuntansi.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan penyusunan laporan keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim untuk mendukung kegiatan operasional.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan profesional di bidang akuntansi.

Lokasi Pekerjaan

Rukan Crown, Jl. Green Lake City Boulevard No.28 Blok A, RT.005/RW.008, Petir, Cipondoh
Kota Tangerang, Banten, 15147, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Accounting Staff menawarkan gaji sebesar Rp5.350.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut memberikan gambaran mengenai kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam pencatatan transaksi dan penyusunan laporan keuangan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat disarankan memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, yaitu Lamaran Accounting Staff – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan cantumkan nomor telepon yang aktif. Di samping itu, pastikan informasi yang tercantum dalam CV mudah dipahami oleh tim rekrutmen. Namun, perusahaan akan mempertimbangkan kandidat berdasarkan kesesuaian kualifikasi. Oleh karena itu, periksa kembali seluruh informasi sebelum mengirimkan lamaran. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

S1

Dibutuhkan Finance Staff Jakarta Pusat – Gaji 7,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Staff Jakarta Pusat di ATI Business Group

Deskripsi Perusahaan

ATI Business Group merupakan perusahaan yang menyediakan layanan bisnis dan mendukung kebutuhan operasional berbagai perusahaan. Melalui layanan yang berorientasi pada kualitas dan profesionalisme, perusahaan berupaya membantu klien menjalankan aktivitas bisnis secara efektif. Selain itu, pengelolaan administrasi dan keuangan yang tertata menjadi bagian penting dalam mendukung kelancaran kegiatan operasional.

Oleh karena itu, ATI Business Group membuka kesempatan bagi kandidat yang memiliki ketelitian dan tanggung jawab untuk bergabung sebagai Finance Staff di Jakarta Pusat. Selain memperoleh pengalaman profesional, kandidat berkesempatan mengembangkan keterampilan dalam pencatatan transaksi dan administrasi keuangan. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi individu yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan keuangan perusahaan secara terstruktur.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Finance Staff, kandidat akan mendukung proses administrasi keuangan, pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen, dan penyusunan laporan keuangan. Selain itu, kandidat perlu memastikan data keuangan tercatat secara akurat serta tersimpan dengan rapi. Selanjutnya, koordinasi dengan departemen terkait diperlukan untuk memastikan setiap transaksi memiliki dokumen pendukung yang lengkap.

Posisi ini membutuhkan kemampuan analisis dasar, ketelitian, dan pengelolaan waktu yang baik. Namun, kandidat juga harus mampu menyesuaikan prioritas ketika menghadapi beberapa pekerjaan sekaligus. Oleh karena itu, sikap disiplin dan komunikasi yang efektif sangat diperlukan. Dengan demikian, Finance Staff dapat membantu menjaga ketertiban administrasi serta mendukung kebutuhan informasi keuangan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
  • Memeriksa invoice, kuitansi, bukti pembayaran, dan dokumen pendukung transaksi.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan harian, mingguan, atau bulanan sesuai kebutuhan.
  • Melakukan rekonsiliasi transaksi dan mencocokkan data dengan catatan keuangan.
  • Memantau pemasukan, pengeluaran, serta status pembayaran yang perlu ditindaklanjuti.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen keuangan dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu memproses pembayaran dan memastikan kelengkapan dokumen terkait.
  • Memasukkan serta memperbarui data keuangan menggunakan spreadsheet atau sistem perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal untuk mengumpulkan informasi dan dokumen yang diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan data keuangan dan melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, Administrasi Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait lainnya.
  • Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar. Kandidat dengan pengalaman kerja hingga 2 tahun di bidang Keuangan, Akuntansi, Audit, Operasional Bisnis, Shared Services, atau BPO sangat dianjurkan untuk melamar.
  • Memiliki kepercayaan diri dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan, serta mampu berkomunikasi secara profesional dengan klien dan pemangku kepentingan dari luar negeri.
  • Memiliki pengalaman dalam memproses transaksi keuangan, rekonsiliasi, faktur, tugas operasional, atau proses administratif bervolume tinggi lainnya akan menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan Shared Services, BPO, perusahaan multinasional (MNC), atau lingkungan yang berinteraksi langsung dengan klien akan menjadi nilai tambah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift bergilir 24/7, termasuk shift malam, akhir pekan, dan hari libur nasional.
  • Bersedia ditempatkan di BSD City dan/atau Jakarta Pusat.

Benefit

  • Gaji sebesar Rp5.000.000–Rp7.500.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja secara Full Time di lingkungan profesional.
  • Pengalaman dalam pencatatan dan administrasi keuangan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan pengolahan data dan penyusunan laporan keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim untuk mendukung kelancaran proses bisnis.
  • Kesempatan meningkatkan keterampilan profesional di bidang finance.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Batu Tulis Raya No.13C, RT.3/RW.2, Kb. Klp., Kecamatan Gambir
Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 10120, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Staff menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp7.500.000 per bulan. Selain itu, rentang gaji tersebut memberikan gambaran mengenai kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat mengembangkan pengalaman dalam pencatatan transaksi dan administrasi keuangan. Namun, besaran kompensasi dapat mengikuti kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, kandidat disarankan memahami tanggung jawab pekerjaan sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas, yaitu Lamaran Finance Staff – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan cantumkan nomor telepon yang aktif. Namun, hanya kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang dapat melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya. Oleh karena itu, pastikan semua informasi yang diberikan akurat dan terbaru. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Finance Accounting Tangerang Selatan – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Accounting – PT Mitra Pelita Terangi Bangsa

Deskripsi Perusahaan

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa merupakan perusahaan yang membuka kesempatan berkarier bagi profesional di bidang keuangan dan akuntansi. Perusahaan mencari kandidat Finance Accounting yang teliti, bertanggung jawab, serta mampu mendukung pengelolaan keuangan secara tertib dan akurat. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan bagi kandidat yang ingin mengembangkan kompetensi dalam pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, dan administrasi akuntansi. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, menjaga kerahasiaan data, serta berkoordinasi dengan tim terkait.

Deskripsi Pekerjaan

Finance Accounting bertanggung jawab mendukung kegiatan pencatatan keuangan, pemeriksaan dokumen transaksi, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan setiap data keuangan tercatat secara akurat dan sesuai prosedur yang berlaku.

Selain menangani administrasi keuangan, kandidat juga perlu memantau transaksi dan menyusun dokumentasi secara teratur. Dengan demikian, informasi keuangan dapat digunakan untuk mendukung evaluasi serta pengambilan keputusan perusahaan.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan secara akurat dan tepat waktu.
  • Memeriksa kelengkapan invoice, kuitansi, bukti pembayaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Membantu menyusun laporan keuangan berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi data transaksi dengan catatan keuangan dan rekening bank.
  • Memantau pemasukan, pengeluaran, serta transaksi yang masih perlu ditindaklanjuti.
  • Memastikan dokumen keuangan tersimpan secara rapi, sistematis, dan mudah ditemukan.
  • Mendukung proses pembayaran dan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan keuangan.
  • Membantu memeriksa kesesuaian data akuntansi dengan dokumen transaksi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memperoleh data keuangan yang diperlukan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta melaksanakan tugas lain sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 – 4 tahun di bidang Finance & Accounting.
  • Memahami cash flow, AR/AP, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan.
  • Wajib Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets.
  • Wajib Menguasai Accurate, SAP, atau sistem ERP diutamakan.
  • Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan menangani pekerjaan Finance & Accounting secara end-to-end.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp7.000.000–Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan memperoleh pengalaman profesional di bidang finance dan accounting.
  • Pengembangan keterampilan pencatatan transaksi dan penyusunan laporan keuangan.
  • Kesempatan meningkatkan kemampuan analisis serta administrasi keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim dalam mendukung proses keuangan perusahaan.

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Mitra Pelita Terangi Bangsa

Lokasi Pekerjaan

Alam Sutera, Komp T8, Jl. Jalur Sutera Niaga III No. 3, Pakulonan, Serpong Utara
Kota Tangerang Selatan, Banten, 15325, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Accounting menawarkan gaji sebesar Rp7.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, besaran gaji tersebut menjadi bagian dari informasi kompensasi yang ditawarkan untuk posisi ini. Selanjutnya, kandidat dapat memperoleh pengalaman profesional melalui tanggung jawab keuangan dan akuntansi yang diberikan. Namun, ketentuan kompensasi tetap mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung ke [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan dan pengalaman yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email yang jelas dengan mencantumkan posisi Finance Accounting. Gunakan subjek email Lamaran Finance Accounting – Nama Lengkap. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar. Di samping itu, kandidat sebaiknya mencantumkan kontak yang aktif agar mudah dihubungi. Namun, perusahaan akan mempertimbangkan kandidat berdasarkan kesesuaian kualifikasi. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi dalam CV sesuai dengan kondisi sebenarnya. Setelah itu, tunggu informasi lanjutan dari tim rekrutmen. Dengan demikian, proses pengajuan lamaran dapat berjalan dengan lebih tertib.

D3, S1

Dibutuhkan Staff Finance Jakarta Utara – Gaji 6,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Staff Finance Jakarta Utara di PT Anugerah Wijayatrisna

Deskripsi Perusahaan

PT Anugerah Wijayatrisna merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan dukungan proses operasional dan administrasi yang terstruktur. Melalui pengelolaan keuangan yang tertib, perusahaan dapat mendukung kelancaran aktivitas bisnis serta menjaga ketepatan pencatatan transaksi. Selain itu, pengelolaan data keuangan yang akurat menjadi bagian penting dalam mendukung proses evaluasi dan pengambilan keputusan perusahaan.

Oleh karena itu, PT Anugerah Wijayatrisna membuka kesempatan kerja untuk posisi Staff Finance di Jakarta Utara. Posisi ini berperan dalam membantu pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen, dan pengelolaan administrasi keuangan. Dengan demikian, kandidat yang teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dapat berkontribusi dalam menjaga keteraturan proses keuangan perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan

Staff Finance bertanggung jawab membantu kegiatan administrasi keuangan, mulai dari pencatatan transaksi hingga pemeriksaan dokumen pembayaran. Selain itu, posisi ini mendukung proses pemantauan arus kas, pengelolaan bukti transaksi, dan penyusunan laporan keuangan sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat perlu memastikan setiap data tercatat secara akurat dan tersimpan dengan rapi.

Dalam pelaksanaannya, Staff Finance juga berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelengkapan dokumen serta kesesuaian informasi keuangan. Namun, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan mengatur prioritas agar setiap tugas selesai sesuai tenggat waktu. Oleh karena itu, integritas, keterampilan administrasi, dan kemampuan bekerja secara sistematis menjadi aspek penting. Dengan demikian, proses keuangan perusahaan dapat berjalan lebih tertib dan efektif.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan bukti transaksi, kuitansi, faktur, dan dokumen pembayaran.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Memantau transaksi pemasukan dan pengeluaran untuk mendukung pengelolaan arus kas.
  • Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan menindaklanjuti apabila terdapat perbedaan pencatatan.
  • Mengelola serta mengarsipkan dokumen keuangan dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu proses pembayaran dan memastikan dokumen pendukung tersedia dengan lengkap.
  • Melakukan pembaruan data keuangan dan memastikan informasi tersimpan secara teratur.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi keuangan.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta menjalankan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi.
  • Memahami pencatatan transaksi, jurnal akuntansi, AP/AR, serta rekonsiliasi bank.
  • Memahami prinsip dasar perpajakan (PPh dan PPN).
  • Teliti, jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu memenuhi tenggat waktu.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur atau distribusi.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp6.500.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja dengan status kontrak atau temporer.
  • Pengalaman dalam pengelolaan transaksi dan administrasi keuangan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan pencatatan dan pelaporan keuangan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan tim internal untuk mendukung operasional bisnis.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi profesional di bidang keuangan.

PT Anugerah Wijayatrisna
Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Anugerah Wijayatrisna

Lokasi Pekerjaan

Kompleks Griya Inti Sentosa, Jl. Griya Agung 12, RT.6/RW.20, Sunter Agung, Tanjung Priok
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14350, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Staff Finance menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.500.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pencatatan transaksi, pengelolaan dokumen, dan pelaporan keuangan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan administrasi serta analisis keuangan. Namun, besaran gaji akhir dan fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Staff Finance – Nama Lengkap agar lamaran mudah diidentifikasi. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor telepon yang dicantumkan masih aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan akurat dan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran secara lebih efektif.

S1

Dibutuhkan Education Administration Kabupaten Tabanan – Gaji 6 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Education Administration – PT ProEducation Indonesia Kabupaten Tabanan

Deskripsi Perusahaan

PT ProEducation Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan melalui layanan pembelajaran yang mendukung perkembangan akademik dan kompetensi peserta didik. Melalui lingkungan pendidikan yang terstruktur, perusahaan berupaya memberikan pengalaman belajar yang berkualitas. Selain itu, pengelolaan administrasi yang baik menjadi bagian penting dalam mendukung kegiatan belajar mengajar serta memastikan operasional sekolah berjalan dengan lancar.

Oleh karena itu, PT ProEducation Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang berminat mengembangkan karier sebagai Education Administration di Kabupaten Tabanan, Bali. Posisi ini berperan dalam mendukung pengelolaan dokumen, data pendidikan, serta kebutuhan administrasi sekolah. Dengan demikian, kandidat yang teliti, komunikatif, dan terorganisasi dapat berkontribusi dalam menciptakan proses administrasi pendidikan yang efektif.

Deskripsi Pekerjaan

Education Administration bertanggung jawab membantu pelaksanaan kegiatan administrasi pendidikan sehari-hari. Tugasnya mencakup pengelolaan data peserta didik, pengarsipan dokumen, penyusunan laporan, serta koordinasi dengan guru, staf sekolah, dan pihak terkait. Selain itu, posisi ini membantu memastikan informasi administrasi tersedia secara akurat dan mudah diakses sesuai kebutuhan.

Selanjutnya, kandidat perlu menjaga kerapian dokumen dan memastikan pekerjaan terselesaikan sesuai jadwal. Namun, pekerjaan administrasi pendidikan juga membutuhkan komunikasi yang baik untuk mendukung koordinasi antara sekolah, peserta didik, dan orang tua. Oleh karena itu, kemampuan mengatur prioritas, menjaga kerahasiaan data, dan bekerja secara sistematis sangat dibutuhkan. Dengan demikian, Education Administration dapat mendukung kelancaran operasional sekolah secara menyeluruh.

Tanggung Jawab

  • Mengelola data administrasi peserta didik secara akurat, rapi, dan sistematis.
  • Melakukan pengarsipan dokumen pendidikan dalam bentuk fisik maupun digital.
  • Membantu menyiapkan laporan administrasi sekolah sesuai kebutuhan manajemen.
  • Memperbarui informasi peserta didik dan data administrasi secara berkala.
  • Mendukung proses pendaftaran, penerimaan, dan pencatatan data peserta didik.
  • Berkoordinasi dengan guru, staf sekolah, dan departemen terkait mengenai kebutuhan administrasi.
  • Membantu menyiapkan surat, formulir, jadwal, dan dokumen pendukung kegiatan sekolah.
  • Menangani pertanyaan administratif dari peserta didik maupun orang tua secara profesional.
  • Memastikan kelengkapan dokumen serta menjaga kerahasiaan informasi peserta didik.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan dan kebutuhan operasional sekolah.

Kualifikasi

  • Gelar sarjana di bidang Pendidikan, Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2–3 tahun dalam administrasi akademik atau sekolah, diutamakan di lingkungan sekolah internasional atau sekolah dwibahasa. Kandidat tanpa pengalaman dipersilakan untuk melamar.
  • Memahami sistem Dapodik dan sistem pelaporan pendidikan lainnya menjadi nilai tambah yang sangat diutamakan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) dan Google Workspace (Docs, Sheets, Drive).
  • Memiliki pengalaman dengan sistem manajemen sekolah atau basis data akademik lebih diutamakan.
  • Memiliki keterampilan yang kuat dalam pengelolaan data, dokumentasi, dan pencatatan.
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
  • Memiliki ketelitian yang tinggi, akurasi yang baik, serta keterampilan organisasi yang kuat.
  • Proaktif, dapat diandalkan, serta mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.
  • Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan dalam menangani informasi akademik serta data siswa.
  • Menunjukkan sikap profesional dan berkomitmen untuk mendukung misi pendidikan sekolah.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp5.000.000–Rp6.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja penuh waktu di lingkungan pendidikan profesional.
  • Pengalaman dalam pengelolaan administrasi dan data pendidikan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan administrasi, komunikasi, dan koordinasi.
  • Pengalaman berkolaborasi dengan tenaga pendidik dan staf sekolah.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi profesional melalui kegiatan operasional pendidikan.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Galiran, Desa Beraban, Kediri
Kabupaten Tabanan, Bali, 82121, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Education Administration menawarkan gaji sebesar Rp5.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, posisi ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan data, pengarsipan dokumen, dan administrasi pendidikan. Selanjutnya, pengalaman kerja tersebut dapat membantu meningkatkan kemampuan koordinasi dan komunikasi profesional. Namun, besaran gaji akhir serta fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan. Oleh karena itu, kandidat perlu memahami tanggung jawab dan kualifikasi sebelum mengajukan lamaran. Dengan demikian, kandidat dapat mempersiapkan diri secara lebih baik untuk proses rekrutmen.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Pertama, pastikan CV mencantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Selain itu, gunakan subjek email Lamaran Education Administration – Nama Lengkap agar lamaran mudah diidentifikasi. Kemudian, pastikan alamat email tujuan sudah benar dan nomor telepon yang dicantumkan masih aktif. Namun, proses seleksi tetap mengikuti ketentuan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan seluruh informasi yang diberikan akurat dan sesuai dengan kondisi sebenarnya. Dengan demikian, tim rekrutmen dapat meninjau lamaran secara lebih efektif.

S1

Dibutuhkan Finance Accounting Staff Jakarta Utara – Gaji 8 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Finance Accounting Staff – Jacquelle Beaute Jakarta Utara

Deskripsi Perusahaan

Jacquelle Beaute merupakan perusahaan yang bergerak di industri kecantikan dengan fokus pada produk kosmetik dan kebutuhan perawatan diri. Melalui pengembangan produk serta inovasi yang berkelanjutan, perusahaan berupaya memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang. Selain itu, pengelolaan keuangan yang terstruktur menjadi bagian penting dalam mendukung pertumbuhan bisnis dan menjaga kelancaran operasional perusahaan.

Oleh karena itu, Jacquelle Beaute membuka kesempatan kerja untuk posisi Finance Accounting Staff di Jakarta Utara. Posisi ini cocok bagi kandidat yang teliti, bertanggung jawab, dan memiliki pemahaman mengenai pencatatan keuangan. Dengan demikian, kandidat terpilih dapat berkontribusi dalam menjaga ketepatan laporan keuangan serta mendukung pengambilan keputusan bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Finance Accounting Staff bertanggung jawab membantu proses pencatatan transaksi, pemeriksaan dokumen keuangan, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan perusahaan. Selain itu, posisi ini mendukung pengelolaan arus kas serta memastikan setiap transaksi tercatat secara akurat dan sesuai prosedur yang berlaku.

Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kelengkapan dokumen dan ketepatan data keuangan. Namun, pekerjaan ini juga membutuhkan kemampuan mengatur prioritas, menjaga kerahasiaan informasi, serta menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, ketelitian dan integritas menjadi aspek penting dalam menjalankan tanggung jawab sehari-hari.

Tanggung Jawab

  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan harian secara akurat dan sistematis.
  • Memeriksa kelengkapan bukti transaksi, faktur, kuitansi, serta dokumen pendukung lainnya.
  • Membantu menyiapkan laporan keuangan berkala sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan rekonsiliasi transaksi dan saldo akun untuk memastikan kesesuaian data.
  • Membantu memantau arus kas, penerimaan, dan pengeluaran perusahaan.
  • Melakukan pengarsipan dokumen keuangan secara rapi agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Mendukung proses pemeriksaan dan penutupan buku pada akhir periode akuntansi.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk menindaklanjuti perbedaan data atau dokumen.
  • Memastikan pencatatan transaksi mengikuti prosedur internal dan ketentuan yang berlaku.
  • Menjaga kerahasiaan informasi keuangan serta melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Minimal gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang akuntansi, keuangan, atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan analisis yang kuat.
  • Mampu memenuhi tenggat waktu dan bekerja secara efektif di bawah tekanan, baik secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak akuntansi; diutamakan yang memiliki pengalaman menggunakan Accurate.
  • Memahami dengan baik proses akuntansi, pelaporan keuangan, dan perpajakan.
  • Bersedia bekerja sepenuhnya di kantor (WFO) dari hari Senin hingga Jumat di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

Benefit

  • Gaji sekitar Rp6.500.000–Rp8.000.000 per bulan.
  • Kesempatan bekerja penuh waktu di industri kecantikan.
  • Pengalaman dalam proses akuntansi dan pengelolaan keuangan perusahaan.
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan analisis keuangan dan penyusunan laporan.
  • Pengalaman berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk mendukung operasional bisnis.
  • Kesempatan meningkatkan kompetensi profesional di bidang keuangan dan akuntansi.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Ruko Garden No. A19, Jl. Raya Pantai Indah Kapuk Boulevard, RT.6/RW.2, Kamal Muara, Penjaringan
Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14470, Indonesia

Informasi Gaji

Pertama, posisi Finance Accounting Staff menawarkan gaji sebesar Rp6.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan keterampilan dalam pencatatan transaksi, rekonsiliasi, dan penyusunan laporan keuangan. Selanjutnya, pengalaman tersebut dapat mendukung perkembangan karier di bidang akuntansi dan keuangan. Namun, besaran gaji akhir serta fasilitas tambahan mengikuti kebijakan perusahaan dan hasil proses rekrutmen. Oleh karena itu, kandidat sebaiknya memastikan kesesuaian kualifikasi dan tanggung jawab sebelum melamar. Dengan demikian, proses seleksi dapat berjalan lebih efektif bagi kedua pihak.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email [email protected]. Selanjutnya, gunakan subjek email Lamaran Finance Accounting Staff – Nama Lengkap agar lamaran mudah diidentifikasi. Pastikan seluruh dokumen sudah lengkap dan informasi kontak dapat dihubungi. Oleh karena itu, periksa kembali berkas sebelum mengirimkan lamaran. Perlu diperhatikan bahwa alamat email tersebut mengikuti informasi yang diberikan pada detail lowongan.

S1

Area Sales Supervisor – Rp5 Jt – Rp8 Jt

Tinggalkan komentar

Area Sales Supervisor – PT Bina Karya Prima (Gorontalo)

Profil Perusahaan untuk Area Sales Supervisor

Area Sales Supervisor adalah posisi kepemimpinan operasional lapangan yang sangat kami cari saat ini. PT Bina Karya Prima merupakan perusahaan manufaktur barang konsumsi berskala nasional yang sangat terkemuka di Indonesia. Kami berdedikasi tinggi memproduksi minyak goreng dan margarin berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pokok keluarga nusantara. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam mengelola rantai pasokan agar produk turunan sawit ini senantiasa terjangkau. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan distribusi ke berbagai wilayah strategis, termasuk kota Gorontalo dan sekitarnya. Namun, memenangkan ketatnya persaingan di industri bahan pokok menuntut eksekusi lapangan yang benar-benar tanpa celah. Oleh karena itu, kami membutuhkan sosok pemimpin area yang sangat tangguh, berpengalaman, dan memiliki jiwa kepemimpinan. Dengan demikian, kita dapat memastikan setiap produk unggulan kami selalu mendominasi etalase dan rak pedagang pasar. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari sejarah panjang perusahaan FMCG kami melalui halaman tentang kami. Bagi tenaga profesional penjualan, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area Sales Supervisor

Area Sales Supervisor memegang peranan krusial dalam mengendalikan seluruh aktivitas distribusi harian di wilayah pemasaran Gorontalo. Anda akan memimpin tim penjualan lapangan untuk memastikan pencapaian target volume distribusi secara konsisten setiap bulannya. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi strategi penetrasi pasar tradisional yang manajemen pusat rancang secara sangat matang. Selanjutnya, Anda wajib memastikan ketersediaan stok produk selalu melimpah di berbagai toko grosir dan agen ritel. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan angka omzet secara proaktif di tengah sengitnya persaingan bisnis. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi pergerakan promosi dari pihak kompetitor dengan tingkat ketelitian yang tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga tingkat pangsa pasar produk minyak goreng tanpa kehilangan loyalitas para pelanggan. Pada akhirnya, kelancaran proses distribusi bahan pokok ini akan berdampak sangat positif pada pertumbuhan laba perusahaan.

Strategi dan Analisis Pasar Area Sales Supervisor

Posisi penyelia lapangan ini membutuhkan keahlian analisis data penjualan dan pemecahan masalah bisnis yang sangat kuat. Anda harus sigap mengidentifikasi agen distributor potensial baru untuk mempercepat perluasan jangkauan wilayah penetrasi operasional kami. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis laporan performa tim tenaga pemasaran dengan tingkat akurasi yang presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan edukasi pengetahuan spesifikasi produk terbaru kepada seluruh anggota tim tenaga penjual lapangan. Namun, meminimalkan tingginya angka piutang agen yang macet menuntut pengawasan penagihan ekstra ketat dari Anda. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang prosedur audit transaksi keuangan tingkat ritel tradisional. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk FMCG ini secara sangat menguntungkan. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan area Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan pencapaian cabang Gorontalo.

Wewenang Eksekusi Lapangan Area Sales Supervisor

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur jadwal rute kunjungan lapangan harian (*call plan*) bagi tim penjualan. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume pengambilan para distributor secara komprehensif pada setiap akhir kuartal. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan penyediaan materi promosi spanduk yang pemilik agen sangat butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer logistik regional dan pihak manajemen pengelola armada rantai pasokan. Namun, Anda juga wajib terus memantau pemakaian anggaran biaya operasional distribusi secara ketat dan sangat teliti. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi intensif dengan manajer regional untuk menentukan taktik program diskon. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses peperangan harga pasar bahan pokok secara agresif serta sangat efisien. Pada akhirnya, keberhasilan pengawasan pertumbuhan omzet area strategis ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier Anda.

Tanggung Jawab Area Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan mengeksekusi strategi peningkatan omzet produk di area penjualan Kota Gorontalo.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola hubungan kemitraan jangka panjang dengan para pemilik toko dan distributor grosir lokal.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target volume distribusi area komersial secara konsisten dan progresif setiap bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan proses audit lapangan terkait visibilitas pemajangan produk agen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim tenaga pemasaran lapangan terkait teknik negosiasi yang persuasif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun dokumen rekapitulasi laporan performa penjualan harian untuk dipresentasikan kepada manajer wilayah.

Kualifikasi Area Sales Supervisor

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki rekam jejak pengalaman kerja minimal 2 tahun memimpin sebuah tim penjualan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Manajemen Bisnis atau setara.
  3. 3. Namun, kami memprioritaskan kandidat yang pernah sukses bekerja di industri barang konsumsi massal atau FMCG.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis data target dan tingkat kecerdasan komunikasi persuasi tinggi.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan taktis cepat dalam kondisi persaingan pasar bahan pokok.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja keras mengejar target omzet untuk area penempatan dinas di Kota Gorontalo.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok kompetitif antara kisaran Rp5.000.000 hingga Rp8.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif pendapatan progresif berdasarkan persentase pencapaian target penjualan kuartalan perusahaan.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta beserta tambahan kompensasi uang saku dinas.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti program jaminan asuransi BPJS Ketenagakerjaan secara penuh sejak awal.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun karier eksekutif komersial yang mapan di perusahaan pabrikan FMCG ternama.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja berkinerja tinggi yang sangat kondusif, profesional, dan menantang.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Gorontalo
Alamat Kantor Pusat: THE PRIME Jalan Yos Sudarso Blok D-5, Kav. 30, Tanjung Priok, Jakarta Utara, DKI Jakarta 14350, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar FMCG bersama PT Bina Karya Prima?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang
S1

Area New Retail Manager – Rp8 Jt – Rp10 Jt

Tinggalkan komentar

Area New Retail Manager – Xiaomi Technology (Tasikmalaya)

Profil Perusahaan untuk Area New Retail Manager

Area New Retail Manager adalah posisi kepemimpinan komersial area yang sangat kami butuhkan saat ini. Xiaomi Technology merupakan perusahaan teknologi multinasional terkemuka yang memproduksi ponsel pintar dan perangkat elektronik pintar terintegrasi. Kami berdedikasi tinggi untuk menghadirkan inovasi teknologi canggih dengan harga sebenarnya kepada seluruh masyarakat dunia. Selain itu, kami selalu berinovasi dalam merancang strategi ritel modern (*New Retail*) guna memberikan pengalaman belanja berkelas bagi konsumen. Selanjutnya, kami terus mengekspansi jaringan gerai resmi *Xiaomi Store* ke berbagai kabupaten dan kota di Indonesia. Namun, memenangkan persaingan di industri perangkat pintar yang agresif menuntut eksekusi operasional yang tanpa celah sedikit pun. Oleh karena itu, kami membutuhkan dukungan manajer area ritel yang sangat tangguh, berpengalaman, dan memiliki jiwa kepemimpinan kuat. Dengan demikian, kita dapat memastikan penguasaan pangsa pasar yang dominan khususnya di wilayah Kota Tasikmalaya dan sekitarnya. Pada akhirnya, Anda dapat mempelajari rekam jejak inovasi global kami melalui halaman tentang kami. Bagi pemimpin penjualan profesional, silakan pantau portal karir internal kami secara rutin.

Gambaran Umum Pekerjaan Area New Retail Manager

Area New Retail Manager memegang peranan krusial dalam memimpin ekspansi dan operasional ritel modern di wilayah Tasikmalaya. Anda akan mengendalikan seluruh strategi pemasaran gerai lokal dan memastikan standar pelayanan kelas dunia berjalan sempurna. Selain itu, Anda bertugas mengeksekusi rencana peresmian toko resmi baru yang manajemen pusat rancang secara strategis. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kondisi perputaran produk ponsel pintar dan ekosistem pintar di cabang selalu tinggi. Namun, Anda harus selalu memitigasi risiko penurunan omzet penjualan secara proaktif dan sangat responsif setiap harinya. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kinerja para kepala toko (*Store Manager*) dengan tingkat ketelitian analisis operasional tinggi. Dengan demikian, kita dapat menjaga loyalitas *Mi Fans* dan memikat pelanggan baru tanpa penurunan kualitas pelayanan. Pada akhirnya, kelancaran proses ekspansi gerai ini akan berdampak sangat positif pada angka pencapaian laba perusahaan.

Strategi dan Analisis Bisnis Area New Retail Manager

Posisi manajemen area ini membutuhkan keahlian analisis pasar lokal dan pemecahan masalah bisnis komersial yang luar biasa. Anda harus sigap mengidentifikasi lokasi pusat perbelanjaan paling strategis untuk mempercepat pembukaan jaringan toko baru. Selain itu, Anda harus mampu menganalisis data pendapatan seluruh wilayah area dengan tingkat akurasi yang sangat presisi. Selanjutnya, Anda akan memberikan panduan standar manajemen ritel eksekutif kepada seluruh jajaran pimpinan cabang di Tasikmalaya. Namun, meminimalkan angka kerugian operasional akibat inefisiensi menuntut pengawasan audit internal ekstra ketat dari Anda setiap saat. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan pemahaman mendalam tentang ekosistem penjualan *New Retail* yang memadukan daring dan luring. Dengan demikian, kita dapat meratakan dan mempercepat jangkauan penetrasi produk gaya hidup pintar ini secara masif. Pada akhirnya, kontribusi strategi kepemimpinan Anda akan menjadi pilar utama kesuksesan finansial wilayah operasi tersebut.

Wewenang Eksekusi Lapangan Area New Retail Manager

Anda memiliki wewenang penuh untuk mengatur alokasi pemakaian anggaran promosi ritel di seluruh wilayah area yang Anda pimpin. Anda juga harus mengevaluasi pencapaian target volume penjualan seluruh gerai secara komprehensif pada akhir periode bulan berjalan. Selain itu, Anda berhak memberikan masukan perbaikan tata letak visual (*visual merchandising*) yang tim operasional lapangan sangat butuhkan. Selanjutnya, Anda akan berkolaborasi erat dengan manajer divisi regional dan vendor pengelola mal atau ruko setempat. Namun, Anda juga wajib terus memantau pergerakan peluncuran produk dan diskon harga dari merek ponsel pesaing. Oleh karena itu, kita sangat membutuhkan komunikasi transparan dengan kantor pusat untuk menentukan langkah manuver strategi kompetitif. Dengan demikian, kita dapat menjalankan proses dominasi pasar gawai secara sangat agresif serta menguntungkan secara bisnis. Pada akhirnya, keberhasilan pencapaian efisiensi operasional ini akan mempercepat peluang promosi jenjang karier divisi regional Anda.

Tanggung Jawab Area New Retail Manager

  1. 1. Selain itu, Anda merencanakan dan memimpin cetak biru ekspansi gerai *New Retail* Xiaomi di kota Tasikmalaya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengelola kinerja jajaran kepala toko untuk memastikan pencapaian indikator kinerja utama seluruh gerai.
  3. 3. Namun, Anda wajib mencapai target perolehan pendapatan ritel secara sangat konsisten pada setiap akhir bulannya.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda harus rutin melakukan audit silang ke berbagai toko untuk menjaga standarisasi pengalaman pengguna.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus aktif mendidik tim lapangan terkait filosofi produk ekosistem pintar perusahaan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan laba rugi area ritel bulanan untuk Anda presentasikan kepada manajer divisi regional.

Kualifikasi Area New Retail Manager

  1. 1. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman kerja manajerial minimal 5 tahun di industri ritel elektronik atau telekomunikasi.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memiliki latar belakang jenjang pendidikan minimal S1 dari program studi Manajemen Bisnis atau setara.
  3. 3. Namun, kami sangat memprioritaskan kandidat yang pernah sukses memimpin operasional banyak gerai berskala kota atau kabupaten.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda sangat memerlukan kemampuan analisis bisnis (*P&L Management*) yang kuat dan kelancaran komunikasi pemasaran.
  5. 5. Dengan demikian, Anda harus terbiasa mengambil keputusan strategis tingkat manajerial dalam dinamika pasar gawai yang agresif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia melakukan mobilitas tinggi untuk memantau area penempatan operasional di Kota Tasikmalaya.

Manfaat dan Paket Kompensasi

  1. 1. Selain itu, kami menawarkan paket gaji pokok tingkat manajerial antara kisaran Rp8.000.000 hingga Rp10.000.000 setiap bulannya.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak memperoleh bonus insentif penjualan yang sangat luar biasa berdasarkan pencapaian target area.
  3. 3. Namun, perusahaan juga selalu menyediakan fasilitas asuransi kesehatan swasta untuk karyawan beserta tanggungan keluarga inti.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda mendapat kesempatan mengikuti acara konferensi teknologi dan peluncuran produk secara eksklusif.
  5. 5. Dengan demikian, Anda dapat membangun rekam jejak karier kepemimpinan yang sangat prestisius di perusahaan teknologi global.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda akan bekerja di lingkungan kerja multinasional yang sangat inovatif, dinamis, dan sangat progresif.

Detail Remunerasi dan Lokasi Kerja

Gaji: Rp8.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Area Penempatan: Kota Tasikmalaya, Jawa Barat
Alamat Kantor Pusat: One Pacific Place, Suite 9 H-K, Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 52–53, Lot 3 & 5, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190, ID
Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Apakah Anda siap memimpin ekspansi pasar ritel gawai masa depan bersama Xiaomi Technology?

Lamar Pekerjaan Ini Sekarang