Store Head Jawa Timur (Loker Rp4.500.000 – Rp6.500.000)
Store Head Jawa Timur merupakan posisi kepemimpinan retail yang sangat strategis untuk mengendalikan performa unit bisnis modern kami di wilayah Jawa Timur. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi gadget dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel telekomunikasi serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan pelanggan yang unggul. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis, disiplin, serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi penuh pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Jawa Timur
Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchandising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.
Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Jawa Timur
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi harian. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerai ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.
Sebagai seorang Store Head Jawa Timur yang andal, pengelolaan risiko operasional dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di area Jawa Timur. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Jawa Timur.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Jawa Timur.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp4.500.000 –
6.500.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan:Jawa Timur (Talent Pool)
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.
Site Acquisition Supervisor Makassar – Loker Rp7.000.000 – Rp10.000.000
Site Acquisition Supervisor Makassar merupakan elemen krusial dalam menunjang strategi ekspansi ritel modern yang menjadi motor pertumbuhan korporasi kami. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring para profesional tangguh untuk masuk ke dalam pangkalan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat penetrasi pasar gawai, kosmetik, serta produk gaya hidup kami yang sedang meluas secara masif di wilayah Sulawesi Selatan. Kami memimpin jaringan ritel gadget dan distribusi terbesar berskala nasional dengan komitmen integritas yang sangat tinggi. Selain itu, kami senantiasa membuka peluang pengembangan bisnis baru demi mendekatkan pelayanan terbaik bagi masyarakat luas secara inklusif. Budaya kerja yang penuh energi serta berorientasi pada pencapaian nyata selalu kami terapkan secara konsisten di setiap lini operasional.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja lapangan tingkat supervisor yang memiliki ketajaman analisis properti serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan hukum dasar untuk mengurus legalitas lahan atau bangunan secara aman. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri korporasi yang bergerak dinamis, menantang, serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai utama perusahaan kami secara langsung melalui keterlibatan proyek akuisisi strategis. Tinjau juga rekam jejak ekspansi retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis perizinan sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja properti retail resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Site Acquisition Supervisor Makassar
Menjalankan peran di divisi pengembangan jaringan toko ritel menuntut akurasi data wilayah yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang potensi komersial suatu area. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme pencarian lokasi baru tetap optimal guna mengejar target pembukaan gerai baru. Tanggung jawab penuh dalam proses harian survei kelayakan tempat, negosiasi harga sewa, hingga pengurusan perizinan lokal berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan dokumen legalitas, perjanjian sewa-menyewa, serta persetujuan lingkungan sekitar terkumpul dengan benar tanpa cacat hukum. Langkah berikutnya meliputi mengawasi linimasa pengadaan lahan serta berkoordinasi erat dengan tim legal korporasi secara tepat waktu. Namun, dinamika regulasi daerah yang kerap berubah membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pengawas lapangan. Setiap personel pengembangan bisnis harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu proses akuisisi berlangsung demi kelancaran investasi perusahaan.
Manajemen Ekspansi Lahan untuk Site Acquisition Supervisor Makassar
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem pemetaan digital serta data demografi yang canggih untuk mempermudah pemantauan potensi pasar di area target. Kami menyiapkan peralatan kerja modern guna meminimalkan kesalahan kalkulasi bisnis selama proses penentuan proyeksi profitabilitas lokasi toko baru. Fasilitas penunjang ini terbukti efektif dalam memangkas waktu penyusunan proposal kelayakan yang kerap menyita fokus tim lapangan selama ini. Dengan demikian, tim akuisisi bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan kesepakatan sewa serta pengurusan izin usaha secara maksimal. Operasional divisi pengembangan berjalan secara konsisten, aman, tertib hukum, serta mampu memenuhi ekspektasi pertumbuhan bisnis korporasi yang agresif. Selanjutnya, management mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja pencarian lokasi serta kepatuhan prosedur operasi standar Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat keberhasilan kesepakatan lahan, efisiensi biaya sewa, serta ketepatan waktu penyelesaian dokumen legalitas.
Sebagai seorang Site Acquisition Supervisor Makassar yang andal, manajemen risiko hukum dan koordinasi dengan tokoh masyarakat setempat menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan status hukum properti serta potensi kendala lingkungan kepada jajaran manajemen pusat. Ketepatan waktu dalam merampungkan negosiasi sesuai jadwal proyek merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang penanggung jawab lapangan. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim pemburu lokasi gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema tunjangan perjalanan dinas yang memadai serta bonus performa proyek. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta penuh tantangan bagi para profesional yang ingin berkembang di industri retail. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi kantor pusat pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ekspansi Anda menuju masa depan yang cerah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional pencarian serta akuisisi lahan potensial di wilayah Makassar.
2. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi harga sewa properti secara mandiri demi menguntungkan efisiensi anggaran ekspansi korporasi.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan pemeriksaan berkala terhadap keabsahan dokumen hukum sertifikat tanah sebelum disetujui.
4. Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah setempat terkait pengurusan perizinan toko.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi linimasa pengadaan tempat berjalan optimal untuk mendukung target gerai baru.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan analisis kelayakan lokasi serta kendala legalitas lapangan secara berkala kepada Business Development Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang akuisisi lahan ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai aspek hukum pertanahan, perizinan gedung, serta regulasi daerah.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas mobilitas tinggi untuk melakukan perjalanan dinas ke berbagai titik target di Makassar.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim survei lapangan.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui sistem kerja penuh waktu untuk ditempatkan dalam proyek pengadaan ruang niaga ritel.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif performa proyek yang menarik.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam jaringan profesional korporasi ritel terbesar nasional.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan ekspansi bisnis ini membentuk rekam jejak karir properti yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full-time
Rentang Gaji Bulanan:Rp7.000.000 –
10.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-4 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan Kerja:Makassar, Sulawesi Selatan (Talent Pool)
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan negosiasi lahan serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan portofolio akuisisi terbaik Anda.
Lowongan Kerja Cost Control Staff Jakarta Pusat di PT En Prima Food And Beverage
Deskripsi Perusahaan
PT En Prima Food And Beverage merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman dengan komitmen tinggi dalam menyediakan produk berkualitas serta menjaga kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem operasional yang efektif melalui inovasi, efisiensi biaya, dan peningkatan kualitas layanan. Selanjutnya, PT En Prima Food And Beverage membangun lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan kompetensi setiap karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap mengedepankan integritas, disiplin, dan ketelitian dalam setiap aktivitas bisnis. Oleh karena itu, saat ini PT En Prima Food And Beverage membuka kesempatan berkarier untuk posisi Cost Control Staff. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang pengendalian biaya dan analisis operasional.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Cost Control Staff bertanggung jawab dalam mengawasi, menganalisis, dan mengendalikan seluruh biaya operasional perusahaan agar berjalan secara efisien. Selain itu, kandidat akan memastikan setiap penggunaan anggaran sesuai dengan kebijakan perusahaan serta melakukan evaluasi terhadap pengeluaran operasional. Selanjutnya, posisi ini akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk menghasilkan laporan biaya yang akurat. Namun demikian, kemampuan analisis, ketelitian, dan pemahaman mengenai pengendalian biaya menjadi aspek penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, perusahaan mencari kandidat yang mampu bekerja secara sistematis, detail, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini memberikan kesempatan berkarier yang menjanjikan di industri food and beverage.
Tanggung Jawab
Melakukan monitoring dan pengendalian biaya operasional perusahaan.
Menyusun laporan cost control secara berkala.
Menganalisis selisih antara anggaran dan realisasi biaya.
Melakukan verifikasi dokumen pembelian dan penggunaan bahan.
Mengontrol biaya produksi agar sesuai dengan target perusahaan.
Berkoordinasi dengan divisi operasional terkait efisiensi biaya.
Menyusun rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Mendukung proses audit internal maupun eksternal terkait biaya operasional.
Kualifikasi
Pendidikan minimal Sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait.
Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang Cost Control atau pengendalian biaya di perusahaan food and beverage atau Perhotelan.
Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi biaya dan metode analisis biaya.
Kemampuan menggunakan software akuntansi dan Microsoft Excel dengan tingkat lanjut, termasuk pembuatan formula dan analisis data.
Ketelitian tinggi, terorganisir, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dalam menangani multiple tasks.
Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan akurasi data.
Bersikap proaktif, dapat bekerja secara independen, dan mampu bekerja dalam tim.
Jl. HOS. Cokroaminoto No.88 2, RT.2/RW.5, Menteng, Kec. Menteng Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta,
10310 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pengembangan karier, serta program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Dengan demikian, posisi ini menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai Cost Control Staff.
Status Pekerjaan
Full Time
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Selanjutnya, tuliskan posisi Cost Control Staff pada subjek email agar proses seleksi berjalan lebih mudah. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran terbaik Anda untuk memperoleh kesempatan bergabung bersama PT En Prima Food And Beverage.
Lowongan Kerja HSE / K3 (Proyek Konstruksi) Badung di PT Tiara Cipta Nirwana
Deskripsi Perusahaan
PT Tiara Cipta Nirwana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan proyek dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, keselamatan kerja, serta kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan sistem kerja yang profesional melalui penerapan standar operasional yang konsisten dan teknologi konstruksi modern. Selanjutnya, PT Tiara Cipta Nirwana membangun budaya kerja yang kolaboratif sehingga setiap karyawan dapat berkembang sesuai kompetensinya. Namun demikian, perusahaan tetap menjadikan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai prioritas utama dalam setiap proyek. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat profesional untuk bergabung sebagai HSE / K3 (Proyek Konstruksi). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang karier yang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keselamatan kerja konstruksi.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi HSE / K3 (Proyek Konstruksi) bertanggung jawab dalam memastikan seluruh aktivitas proyek konstruksi berjalan sesuai standar keselamatan dan kesehatan kerja yang berlaku. Selain itu, kandidat akan melakukan inspeksi lapangan, mengidentifikasi potensi bahaya, serta memberikan rekomendasi tindakan pencegahan. Selanjutnya, kandidat juga akan menyusun laporan K3, memberikan pelatihan kepada pekerja, dan memastikan seluruh prosedur keselamatan diterapkan secara konsisten. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan komunikasi, serta pemahaman yang baik mengenai regulasi K3. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara proaktif dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini sangat sesuai bagi profesional yang memiliki pengalaman di bidang HSE proyek konstruksi.
Tanggung Jawab
Melakukan pengawasan penerapan sistem K3 di area proyek.
Melaksanakan inspeksi keselamatan kerja secara berkala.
Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko kerja.
Menyusun laporan inspeksi dan evaluasi HSE.
Memberikan safety induction kepada pekerja baru.
Memastikan penggunaan APD sesuai ketentuan perusahaan.
Melakukan investigasi terhadap insiden kerja apabila diperlukan.
Berkoordinasi dengan tim proyek untuk meningkatkan budaya keselamatan kerja.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik, Kesehatan Lingkungan, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman sebagai HSE, Safety Officer, atau K3 Proyek menjadi nilai tambah.
Memahami peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Memiliki sertifikat AK3 Umum menjadi nilai tambah.
Mampu membuat laporan inspeksi dan dokumentasi HSE.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja dengan status Kontrak/Temporer di Badung, Bali.
Benefit
Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
Lingkungan kerja profesional dan mendukung.
Peluang pengembangan karier di bidang konstruksi.
Kesempatan mengikuti pelatihan keselamatan kerja.
Terlibat dalam proyek konstruksi berskala profesional.
Jl. Batu Bidak Perum No.10Z, Kerobokan Kaja, Kec. Kuta Utara Badung,
Bali,
80361 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah
Rp4700000 – Rp6700000
per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi di bidang HSE melalui lingkungan kerja profesional dan proyek konstruksi yang beragam. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang baik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karier di bidang keselamatan kerja.
Status Pekerjaan
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru, sertifikat pendukung, dan dokumen lainnya melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen telah lengkap agar proses seleksi berjalan lebih cepat. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan bergabung bersama PT Tiara Cipta Nirwana untuk membangun karier profesional di bidang HSE proyek konstruksi.
Site Acquisition Supervisor – Loker Rp8.000.000 – Rp14.000.000
Site Acquisition Supervisor merupakan garda terdepan dalam strategi ekspansi fisik jaringan ritel modern yang menjadi fondasi pertumbuhan korporasi kami. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring para profesional tangguh untuk bergabung dalam pangkalan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat penetrasi pasar gawai, kosmetik, serta produk gaya hidup kami yang terus meluas secara masif di seluruh wilayah Indonesia. Kami memimpin ekosistem ritel dan distribusi terbesar berskala nasional dengan komitmen integritas yang sangat tinggi. Selain itu, kami senantiasa membuka peluang pengembangan bisnis baru demi mendekatkan pelayanan terbaik bagi masyarakat luas secara inklusif. Budaya kerja yang penuh energi serta berorientasi pada pencapaian nyata selalu kami terapkan secara konsisten di setiap lini operasional.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja lapangan tingkat supervisor yang memiliki ketajaman analisis properti serta kemampuan negosiasi tingkat tinggi. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan hukum dasar untuk mengurus legalitas lahan atau bangunan secara aman. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri korporasi yang bergerak dinamis, menantang, serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai utama perusahaan kami secara langsung melalui keterlibatan proyek akuisisi strategis. Tinjau juga rekam jejak ekspansi retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis perizinan sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja properti retail resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Site Acquisition Supervisor
Menjalankan peran di divisi pengembangan jaringan toko ritel menuntut akurasi data wilayah yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang potensi komersial suatu area. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme pencarian lokasi baru tetap optimal guna mengejar target pembukaan gerai baru. Tanggung jawab penuh dalam proses harian survei kelayakan tempat, negosiasi harga sewa, hingga pengurusan perizinan lokal berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan dokumen legalitas, perjanjian sewa-menyewa, serta persetujuan lingkungan sekitar terkumpul dengan benar tanpa cacat hukum. Langkah berikutnya meliputi mengawasi linimasa pengadaan lahan serta berkoordinasi erat dengan tim legal korporasi secara tepat waktu. Namun, dinamika regulasi daerah yang kerap berubah membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pengawas lapangan. Setiap personel pengembangan bisnis harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu proses akuisisi berlangsung demi kelancaran investasi perusahaan.
Manajemen Ekspansi Lahan untuk Site Acquisition Supervisor
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem pemetaan digital serta data demografi yang canggih untuk mempermudah pemantauan potensi pasar di area target. Kami menyiapkan peralatan kerja modern guna meminimalkan kesalahan kalkulasi bisnis selama proses penentuan proyeksi profitabilitas lokasi toko baru. Fasilitas penunjang ini terbukti efektif dalam memangkas waktu penyusunan proposal kelayakan yang kerap menyita fokus tim lapangan selama ini. Dengan demikian, tim akuisisi bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan kesepakatan sewa serta pengurusan izin usaha secara maksimal. Operasional divisi pengembangan berjalan secara konsisten, aman, tertib hukum, serta mampu memenuhi ekspektasi pertumbuhan bisnis korporasi yang agresif. Selanjutnya, management mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja pencarian lokasi serta kepatuhan prosedur operasi standar Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat keberhasilan kesepakatan lahan, efisiensi biaya sewa, serta ketepatan waktu penyelesaian dokumen legalitas.
Sebagai seorang Site Acquisition Supervisor yang andal, manajemen risiko hukum dan koordinasi dengan tokoh masyarakat setempat menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan status hukum properti serta potensi kendala lingkungan kepada jajaran manajemen pusat. Ketepatan waktu dalam merampungkan negosiasi sesuai jadwal proyek merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang penanggung jawab lapangan. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim pemburu lokasi gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema tunjangan perjalanan dinas yang memadai serta bonus performa proyek. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta penuh tantangan bagi para profesional yang ingin berkembang di industri retail. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi kantor pusat pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ekspansi Anda menuju masa depan yang cerah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional pencarian serta akuisisi lahan potensial untuk gerai retail.
2. Selanjutnya, Anda melakukan negosiasi harga sewa dan komersialisasi properti secara mandiri demi menguntungkan efisiensi anggaran perusahaan.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan pemeriksaan berkala terhadap keabsahan dokumen hukum sertifikat tanah sebelum transaksi disetujui.
4. Oleh karena itu, Anda harus menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah setempat terkait pengurusan perizinan usaha.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi linimasa pengadaan tempat berjalan optimal untuk mendukung target pembukaan toko baru.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan analisis kelayakan lokasi serta kendala legalitas lapangan secara berkala kepada Business Development Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 2-5 tahun di bidang akuisisi lahan ritel atau properti.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai aspek hukum pertanahan, perizinan gedung, serta regulasi zonasi daerah.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas mobilitas tinggi untuk melakukan perjalanan dinas ke berbagai wilayah target ekspansi gerai.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim survei lapangan.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui sistem kerja penuh waktu untuk ditempatkan dalam proyek pengadaan ruang niaga ritel nasional.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif performa proyek yang sangat menarik.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam jaringan profesional korporasi ritel terbesar berskala nasional.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan ekspansi bisnis ini membentuk rekam jejak karir properti yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full-time
Rentang Gaji Bulanan:Rp8.000.000 –
14.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2-5 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan Kerja: Fleksibel / Sesuai Proyek Ekspansi (Talent Pool)
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan negosiasi lahan serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan portofolio akuisisi terbaik Anda.
Store Head Makassar – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000
Store Head Makassar merupakan posisi kepemimpinan strategis ritel yang akan mengendalikan seluruh performa operasional gerai modern kami di wilayah Sulawesi Selatan. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah taktis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel gadget, telekomunikasi, serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan yang tinggi. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Makassar
Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchandising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.
Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Makassar
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerai ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.
Sebagai seorang Store Head Makassar yang andal, pengelolaan risiko dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di kota Makassar. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Makassar.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Makassar.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
9.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan:Makassar, Sulawesi Selatan
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.
Store Head Manado – Loker Rp6.500.000 – Rp9.000.000
Store Head Manado merupakan posisi kepemimpinan krusial yang akan mengendalikan performa unit bisnis retail modern kami di wilayah Sulawesi Utara. Manajemen pusat Erajaya Group membuka lowongan ini secara resmi sekarang guna menjaring talenta terbaik dalam program pemenuhan bakat potensial. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat dominasi pasar teknologi dan gaya hidup kami yang terus berkembang pesat secara nasional. Kami memimpin jaringan ritel gadget, telekomunikasi, serta perangkat elektronik terbesar di Indonesia dengan komitmen pelayanan yang tinggi. Selain itu, kami senantiasa mengintegrasikan ekosistem bisnis yang kokoh guna memberikan pengalaman belanja terbaik bagi jutaan pelanggan setia. Budaya kerja yang dinamis serta profesional selalu kami terapkan secara nyata di setiap lini toko ritel kami.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat supervisor yang memiliki jiwa kepemimpinan operasional tangguh dan berorientasi pada target penjualan. Anda harus memiliki ketahanan mental yang prima serta kecakapan komunikasi yang baik guna memotivasi seluruh kru toko. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem industri retail yang bergerak sangat dinamis serta serbacepat. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi terdepan kami secara langsung melalui pengembangan kompetensi karir yang terarah. Tinjau juga visi ekspansi agresif jaringan retail kami melalui situs resmi Erajaya Group. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis operasional sebelum mengajukan aplikasi terbaik Anda. Kirim berkas lamaran profesional Anda secara daring melalui portal lowongan kerja retail supervisor resmi kami.
Gambaran Umum Pekerjaan Store Head Manado
Menjalankan peran di divisi manajemen gerai ritel menuntut akurasi data komersial yang tinggi serta pemahaman mendalam tentang strategi penjualan toko. Anda membutuhkan ketangkasan gerak operasional demi menjaga ritme produktivitas kru gerai tetap optimal setiap hari. Tanggung jawab penuh dalam proses harian pemenuhan kepuasan pelanggan dan pencapaian target profit berada langsung di bawah kendali Anda. Anggota tim memastikan ketersediaan stok produk gadget, aksesoris, dan administrasi promosi berjalan dengan benar tanpa kesalahan. Langkah berikutnya meliputi mengawasi manajemen kasir, display produk visual merchendising, serta keamanan inventarisasi toko secara tepat waktu. Namun, dinamika fluktuasi jumlah pengunjung yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi kepemimpinan yang luar biasa dari seorang pemimpin. Setiap personel supervisor toko harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu operasional gerai berlangsung demi reputasi korporasi.
Manajemen Operasional Toko untuk Store Head Manado
Selain itu, manajemen pusat menyediakan sistem point of sales (POS) berbasis digital yang canggih untuk mempermudah pemantauan transaksi. Kami menyiapkan peralatan inventarisasi modern guna meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan alur keluar masuk barang dari gudang toko. Fasilitas digital ini terbukti efektif dalam memangkas waktu pelaporan administrasi harian yang kerap menyita fokus tim lapangan. Dengan demikian, tim penjualan bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan transaksi serta pelayanan konsumen secara maksimal. Operasional gerasi ritel berjalan secara konsisten, aman, tertib administrasi, serta mampu memuaskan ekspektasi tinggi para pelanggan gadget terkemuka. Selanjutnya, area manager mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja kepemimpinan serta pencapaian key performance indicator (KPI) Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat pertumbuhan profit gerai, tingkat kedisiplinan kru toko, serta kepatuhan penuh terhadap prosedur operasi standar.
Sebagai seorang Store Head Manado yang andal, pengelolaan risiko dan koordinasi tim menjadi kunci sukses yang utama. Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi finansial toko serta kondisi fisik barang persediaan kepada manajemen pusat. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal operasional retail merupakan nilai utama yang wajib dicerminkan oleh seorang pemimpin gerai. Pada akhir pekan, evaluasi mendalam akan membantu menjaga konsistensi performa seluruh tim penjualan gerai Anda. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema bonus penjualan yang menarik serta insentif performa. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif, dinamis, serta menantang bagi para profesional muda yang ingin maju di kota Manado. Silakan tinjau rincian kompensasi pendapatan bulanan serta lokasi penempatan kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir manajemen ritel Anda menuju masa depan yang cerah bersama ekosistem bisnis terkemuka.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas operasional harian gerai retail ritel di wilayah penempatan Manado.
2. Selanjutnya, Anda menyusun serta mengeksekusi strategi penjualan lokal secara mandiri demi mencapai target omzet bulanan yang ditetapkan.
3. Namun, Anda juga wajib melakukan audit berkala terhadap stok opname produk gadget guna mengantisipasi selisih inventaris toko.
4. Oleh karena itu, Anda harus memberikan pelatihan rutin serta pembinaan motivasi kepada seluruh staf penjualan gerai agar tetap produktif.
5. Dengan demikian, Anda memastikan implementasi standar pelayanan prima berjalan optimal untuk menjaga loyalitas konsumen setia kami.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan ringkasan performa finansial serta kendala operasional toko secara berkala langsung kepada Area Manager.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami menerima kandidat dengan latar belakang pengalaman kerja minimal 1-3 tahun sebagai supervisor atau kepala toko ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional gerai, penanganan produk gadget, serta administrasi kasir.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja sesuai dengan sistem giliran dinamis serta hari libur nasional.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan komunikasi persuasif yang kuat serta kapasitas memimpin tim kerja yang majemuk.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kerja keras serta integritas tinggi yang sejalan dengan nilai budaya Erajaya.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui ikatan kontrak kerja temporer untuk bergabung dalam program pemenuhan bakat potensial area Manado.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi bulanan yang kompetitif lengkap dengan skema insentif berbasis pencapaian performa toko.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan ketenagakerjaan resmi demi ketenangan proteksi kerja Anda.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas masuk ke dalam pemenuhan bakat prioritas untuk promosi karir korporasi ritel.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja profesional di lingkungan retail terbesar nasional ini membentuk rekam jejak karir yang bernilai tinggi.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.500.000 –
9.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 1-3 Tahun (Supervisor)
Lokasi Penempatan:Manado, Sulawesi Utara
*Alamat Kantor Pusat Administrasi: Jl. Bandengan Sel. No.11 No.19-20, RT.1/RW.10, Pekojan, Tambora, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11240
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan manajemen toko retail serta tumbuh bersama ekosistem bisnis retail terbesar di Erajaya Group? Segera persiapkan CV dan dokumen pendukung karir Anda.
Technical Architect merupakan pilar utama dalam mewujudkan inovasi desain modular berkelanjutan yang menjadi ciri khas kami. Manajemen global Stilt Studios membuka lowongan ini secara resmi sekarang untuk para profesional berbakat. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat tim rancang bangun kami dalam menghadapi berbagai proyek komersial skala besar. Kami memimpin pasar dalam menciptakan ruang hunian inovatif yang memadukan estetika tingkat tinggi dengan efisiensi material. Selain itu, kami berkomitmen menciptakan portofolio arsitektur yang ramah lingkungan dan berdampak positif bagi masyarakat luas. Budaya kerja kolaboratif selalu kami terapkan secara nyata dalam mendobrak batas konvensional dunia konstruksi modern.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja tingkat ahli yang siap menghadapi tantangan teknis yang kompleks. Anda harus memiliki ketelitian tinggi terhadap detail structural untuk menjamin keamanan serta keindahan bangunan. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem studio yang dinamis dan berorientasi pada masa depan. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai desain berkelanjutan kami secara langsung melalui proyek-proyek yang sedang berjalan. Tinjau juga visi jangka panjang kami melalui situs resmi Stilt Studios. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis sebelum mengirimkan berkas lamaran terbaik Anda. Kirim aplikasi komprehensif Anda melalui portal resmi lowongan kerja arsitektur hospitality kami.
Gambaran Umum Pekerjaan
Menjalankan peran di divisi arsitektur komersial menuntut akurasi data teknis yang sangat tinggi serta pemahaman regulasi lokal. Anda membutuhkan ketangkasan berpikir demi menjaga ritme pengembangan konsep visual menjadi gambar kerja yang siap bangun secara optimal. Tanggung jawab penuh dalam proses harian penyusunan dokumen Detail Engineering Design (DED) yang akurat ini berada di bawah kendali Anda. Anggota tim perancang memastikan spesifikasi material dan kalkulasi struktural awal terkumpul dengan benar sesuai standar industri hospitality. Langkah selanjutnya meliputi mengemas serta mengoordinasikan dokumen teknis ini kepada tim konstruksi lapangan secara tepat waktu. Namun, dinamika kebutuhan klien yang dinamis membutuhkan pengelolaan energi serta fokus yang luar biasa. Setiap personel perancang harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu pengerjaan proyek.
Ekosistem dan Evaluasi Kinerja
Selain itu, manajemen studio menyediakan sistem perangkat lunak pemodelan tiga dimensi yang canggih untuk menunjang produktivitas kerja. Kami menyiapkan ekosistem kerja modern untuk mempermudah koordinasi lintas divisi arsitektur, interior, dan tim teknik di lapangan. Fasilitas ini meminimalkan kesalahan manusia selama proses penerjemahan gambar konsep menjadi struktur nyata yang kokoh. Dengan demikian, tim bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan berkas cetak biru pembangunan komersial. Operasional studio berjalan secara konsisten, aman, dan memuaskan para investor serta pemilik lahan hospitality. Selanjutnya, supervisor mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja visual serta ketepatan kalkulasi teknis Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat akurasi detail gambar serta kepatuhan terhadap garis panduan estetika studio.
Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kendala struktural yang berpotensi menghambat jalannya pembangunan. Ketepatan waktu penyelesaian target berkas kerja sesuai linimasa proyek merupakan nilai utama yang kami junjung tinggi. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus melalui skema pengembangan karir jangka panjang. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif di Bali serta fasilitas kesejahteraan yang memadai bagi talenta berbakat. Silakan tinjau rincian kompensasi serta lokasi kerja pada bagian bawah halaman informasi rekrutmen ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir profesional Anda dalam industri arsitektur hospitality dan real estate.
Tanggung Jawab Pekerjaan
1. Selain itu, Anda mengembangkan detail konstruksi arsitektural yang komprehensif untuk proyek real estate dan hospitality mewah.
2. Selanjutnya, Anda memeriksa kualitas serta ketepatan gambar kerja dari drafper secara mandiri sebelum diajukan ke tahap produksi.
3. Namun, Anda juga wajib menyusun dokumentasi teknis dan spesifikasi material bangunan modular secara rapi berdasarkan sistem arsip.
4. Oleh karena itu, Anda harus memelihara koordinasi intensif dengan konsultan eksternal mengenai sistem mekanikal, elektrikal, dan plumbing.
5. Dengan demikian, Anda mempercepat proses serah terima berkas blueprint final bersama tim manajemen proyek di lapangan.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan setiap kendala teknis lapangan atau revisi desain yang mendesak langsung kepada principal architect.
Kualifikasi Pelamar
1. Selain itu, kami mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hospitality atau proyek real estate.
2. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan penguasaan mendalam terhadap perangkat lunak AutoCAD, Revit, atau software BIM sejenis secara lancar.
3. Namun, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik untuk berkoordinasi dalam tim multinasional kami.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan pemahaman mendalam mengenai detail sambungan material kayu, baja, serta sistem konstruksi modular.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kuat terhadap standar estetika minimalis dan efisiensi ruang yang menjadi DNA studio.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui penempatan kerja penuh waktu di area studio kreatif kami yang berlokasi di Bali.
Manfaat Bekerja Bersama Kami
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi pendapatan bulanan yang kompetitif serta penyesuaian performa berkala yang menarik.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan lingkungan kerja kreatif yang dikelilingi oleh para arsitek internasional berpengalaman di bidangnya.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas mengeksplorasi teknologi bangunan modular prafabrikasi terdepan di Indonesia.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja di lingkungan global ini membentuk rekam jejak karir arsitektural yang sangat bernilai.
Detail Gaji & Lokasi
Tipe Pekerjaan:Full-time
Rentang Gaji Bulanan:Rp6.000.000 –
7.000.000
Persyaratan Pengalaman: Minimal 2 Tahun
Lokasi Studio:Kerobokan, Kuta Utara, Kabupaten Badung
*Alamat Lengkap Kantor: Jl. Raya Anyar No.20, Kerobokan, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali, 80361
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan detail arsitektural serta berkembang bersama budaya kerja inovatif di Stilt Studios? Segera lengkapi portofolio dan dokumen aplikasi Anda.
Lowongan Kerja Staff Account Receivable (AR) Kota Bandung di PT Oasis Waters International
Deskripsi Perusahaan
PT Oasis Waters International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi air minum dalam kemasan dengan komitmen menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan inovasi produk, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menerapkan standar operasional yang profesional di setiap lini bisnis. Selanjutnya, PT Oasis Waters International membangun lingkungan kerja yang kolaboratif, produktif, dan mendukung pengembangan kompetensi karyawan. Namun demikian, perusahaan tetap menjunjung tinggi integritas, efisiensi, dan kepatuhan terhadap seluruh regulasi yang berlaku. Oleh karena itu, PT Oasis Waters International membuka kesempatan berkarier untuk posisi Staff Account Receivable (AR). Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan dan administrasi piutang.
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Staff Account Receivable (AR) bertanggung jawab dalam mengelola administrasi piutang pelanggan, melakukan pencatatan pembayaran, serta memastikan proses penagihan berjalan secara tepat waktu. Selain itu, kandidat akan melakukan rekonsiliasi data piutang dan membantu penyusunan laporan account receivable secara berkala. Selanjutnya, posisi ini akan berkoordinasi dengan tim penjualan maupun keuangan untuk memastikan seluruh transaksi tercatat dengan benar. Namun demikian, ketelitian, kemampuan analisis, dan komunikasi yang baik menjadi faktor penting dalam menjalankan pekerjaan ini. Oleh karena itu, kandidat diharapkan mampu bekerja secara sistematis, disiplin, dan bertanggung jawab. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kesempatan berkarier dalam lingkungan kerja yang profesional.
Tanggung Jawab
Mengelola data piutang pelanggan secara akurat.
Melakukan pencatatan pembayaran pelanggan tepat waktu.
Memonitor jatuh tempo piutang dan melakukan tindak lanjut penagihan.
Menyusun laporan account receivable secara berkala.
Melakukan rekonsiliasi saldo piutang dengan pelanggan.
Berkoordinasi dengan tim sales terkait proses penagihan.
Memastikan seluruh dokumen transaksi tersimpan dengan rapi.
Mendukung proses audit internal maupun eksternal terkait data piutang.
Kualifikasi
Pendidikan S1 semua jurusan.
Terbiasa memakai sistem dan excel (pivot, vlookup, sub total).
Jl. Soekarno-Hatta No.477, Pasirluyu, Kec. Regol Kota Bandung,
Jawa Barat,
40254 Indonesia
Informasi Gaji
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5.400.000 – Rp6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan memberikan berbagai fasilitas kerja, kesempatan belajar, serta peluang pengembangan karier. Dengan demikian, posisi Staff Account Receivable (AR) menjadi pilihan menarik bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang keuangan.
Status Pekerjaan
Kontrak/Temporer
Cara Melamar Pekerjaan
Kirimkan CV terbaru beserta dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, pastikan seluruh dokumen yang dikirim telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan posisi. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Oasis Waters International.
CFU Goods Flow Outbound Co-worker menjadi posisi operasional logistik yang sangat penting. Manajemen global IKEA Indonesia membuka lowongan ini secara resmi sekarang. Langkah strategis ini bertujuan untuk memperkuat efisiensi rantai pasok di toko kami. Kami memimpin jaringan ritel perabot rumah tangga asal Swedia dengan visi yang kuat. Melalui penyediaan produk fungsional berkualitas tinggi, kami berkomitmen menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang. Selain itu, budaya kerja inklusif selalu kami terapkan secara nyata. Langkah ini terbukti efektif membangun kerja sama tim yang solid dalam lingkungan gudang. Kami juga mengutamakan keselamatan kerja di setiap area operasi. Dengan demikian, alur keluar masuk barang dari ruang penyimpanan berjalan lancar menuju pelanggan.
Oleh karena itu, kami mencari rekan kerja lapangan yang andal. Anda harus memiliki ketahanan fisik prima dan disiplin tinggi. Kami membutuhkan semangat kerja yang kuat dalam ekosistem gudang modern. Selanjutnya, Anda bisa mengeksplorasi nilai-nilai korporasi secara langsung. Tinjau juga visi keberlanjutan lingkungan kami melalui situs resmi IKEA Indonesia. Namun, baca dahulu dengan teliti seluruh aspek kualifikasi teknis. Kirim aplikasi terbaik Anda melalui portal lowongan kerja logistik retail resmi kami.
Gambaran Umum Peran CFU Goods Flow Outbound Co-worker
Menjalankan peran di divisi pemrosesan barang keluar menuntut akurasi data. Anda membutuhkan ketangkasan gerak demi menjaga ritme distribusi tetap optimal. Tanggung jawab penuh dalam proses harian ini berada di tangan Anda. Anggota tim memastikan barang belanjaan dan pesanan online terkumpul dengan benar. Langkah berikutnya meliputi mengemas serta memuat produk ke armada pengiriman secara tepat waktu. Namun, dinamika volume barang yang tinggi membutuhkan pengelolaan energi fisik. Setiap personel gudang harus menjaga konsentrasi penuh sepanjang waktu kerja.
Selain itu, manajemen toko menyediakan sistem pemindaian digital yang canggih. Kami menyiapkan peralatan mekanis modern untuk mempermudah mobilitas Anda. Fasilitas ini meminimalkan kesalahan manusia selama proses penanganan barang. Dengan demikian, tim bisa mencapai target efisiensi waktu pemrosesan kiriman barang. Operasional gudang berjalan secara konsisten, aman, dan memuaskan pelanggan. Selanjutnya, supervisor mengevaluasi kontribusi nyata dari kinerja Anda secara berkala. Kami mengukur tingkat akurasi pemenuhan pesanan serta kepatuhan keselamatan gudang.
Oleh karena itu, Anda harus jujur dalam melaporkan kondisi fisik barang. Ketepatan waktu hadir sesuai jadwal giliran kerja merupakan nilai utama kami. Pada akhirnya, kami mengapresiasi dedikasi profesional Anda dengan tulus. Kami menyediakan lingkungan kerja yang suportif serta fasilitas kesejahteraan memadai. Silakan tinjau rincian kompensasi pada bagian bawah halaman ini. Informasi tersebut membantu memandu keputusan karir logistik retail Anda.
1. Selain itu, Anda mengambil barang dari rak penyimpanan menggunakan daftar pesanan digital pada sistem pemindai.
2. Selanjutnya, Anda memeriksa kualitas fisik kemasan produk secara mandiri sebelum memuat barang ke armada.
3. Namun, Anda juga wajib menyusun barang di area outbound secara rapi berdasarkan rute pengantaran.
4. Oleh karena itu, Anda harus memelihara kebersihan serta kerapian ruang kerja sesuai standar keamanan.
5. Dengan demikian, Anda mempercepat proses serah terima dokumen manifes logistik bersama pihak pengemudi.
6. Pada akhirnya, Anda melaporkan setiap kendala operasional atau kekurangan stok barang kepada supervisor.
Kualifikasi Personel Gudang
1. Selain itu, kami menerima lulusan baru dan mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja logistik ritel.
2. Selanjutnya, pelamar wajib menunjukkan ketahanan fisik yang kuat untuk melakukan pekerjaan angkat beban.
3. Namun, kandidat harus memiliki fleksibilitas waktu tinggi untuk bekerja dalam sistem giliran secara bergantian.
4. Oleh karena itu, kami membutuhkan kemampuan bekerja sama dalam tim yang komunikatif serta teliti.
5. Dengan demikian, pelamar menunjukkan komitmen kuat terhadap budaya kerja Swedia yang menjunjung integritas.
6. Pada akhirnya, kandidat menyetujui kontrak kerja temporer sesuai jangka waktu proyek dari manajemen.
Manfaat bagi Kemitraan Kerja
1. Selain itu, kami menawarkan paket kompensasi pendapatan bulanan yang stabil serta cair tepat waktu.
2. Selanjutnya, perusahaan memberikan perlindungan asuransi kesehatan serta jaminan keselamatan kerja secara penuh.
3. Namun, keuntungan terbaik mencakup kesempatan emas mempelajari sistem manajemen rantai pasok berstandar dunia.
4. Oleh karena itu, pengalaman kerja di lingkungan global ini membentuk rekam jejak karir yang berharga.
Tipe Pekerjaan:Contract / Temporary (Kontrak / Temporer)
Rentang Gaji Bulanan:Rp5.500.000 –
6.500.000
Persyaratan Pengalaman: Tidak Ada Pengalaman (Memiliki Pengalaman Lebih Disukai)
Lokasi Toko:Pinang, Kota Tangerang
*Alamat Lengkap Unit Toko: Jl. Jalur Sutera Boulevard No.45, RT.002/RW.02, Kunciran, Kec. Pinang, Kota Tangerang, Banten, 15320
Apakah Anda siap mengoptimalkan keterampilan logistik gudang serta berkembang bersama budaya kerja inklusif di IKEA Indonesia? Segera lengkapi dokumen aplikasi Anda.
