Prima Kita Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan bisnis dengan fokus pada kebutuhan konsumen di berbagai sektor. Selain itu, perusahaan ini terus mengembangkan jaringan usaha agar mampu menjangkau pasar yang lebih luas. Selanjutnya, Prima Kita Group selalu menjaga kualitas produk dan layanan untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Syarat:
D3/S1 Jurusan Admnistrasi Bisnis / Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja di administrasi min.5 tahun
Memiliki kemampuan dalam berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Memiliki ketelitian
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Komputer
Penempatan Sidoarjo
Tanggung Jawab:
Mengelola dan menyimpan dokumen perusahaan dengan rapi, sehingga data mudah diakses saat dibutuhkan.
Menyusun laporan administrasi secara berkala, kemudian menyerahkannya kepada atasan untuk evaluasi.
Mengatur jadwal kegiatan kantor sekaligus memastikan koordinasi antarbagian berjalan lancar.
Mencatat keluar-masuk surat maupun barang, selanjutnya mendistribusikannya ke pihak terkait.
Menangani kebutuhan operasional harian kantor, termasuk pengadaan perlengkapan dan peralatan kerja.
Memproses data administrasi karyawan, lalu menyajikannya dalam bentuk laporan yang akurat.
Mendukung kegiatan manajemen dengan menyediakan informasi administrasi, sehingga operasional perusahaan berjalan efektif.
Diploma atau Sarjana dari semua jurusan, dan diutamakan bersedia ditempatkan di area Bengkulu.
Min. 1 tahun pengalaman dalam pelatihan dewasa atau supervisor penjualan, dan diutamakan dari industri keuangan, perbankan, asuransi, ritel, atau terkait.
Kemampuan yang terbukti untuk mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif baik daring maupun luring.
Mahir dalam Microsoft PowerPoint dasar (presentasi, animasi, cropping, dll.).
Familiar dengan Microsoft Excel dasar (SUM, VLOOKUP, Pivot Table).
Bersedia bekerja di kantor dan lapangan.
DESKRIPSI PEKERJAAN:
Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk Agen Penjualan dan Pemimpin Jaringan Penjualan menggunakan berbagai metode untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Berkolaborasi dengan Pemimpin Jaringan Penjualan untuk memastikan bahwa mitra mendapatkan informasi yang baik tentang produk dan proses HCID.
Memantau kinerja KPI Jaringan Penjualan di area tersebut dan bekerja sama dengan Pemimpin Jaringan Penjualan untuk mengembangkan program bagi Agen Penjualan dan Manajer Distrik (Supervisor).
Mempromosikan pembelajaran mandiri melalui sistem manajemen pembelajaran bagi anggota Jaringan Penjualan.
Mendukung implementasi inisiatif perusahaan di tingkat area.
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Sales Trainer?
Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja Anda saat dibutuhkan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
Staff R&D SD – Bidang Penguatan Karakter & Prestasi Siswa
Kualifikasi:
Pendidikan S1/S2 di bidang Psikologi Pendidikan, Manajemen Pendidikan atau jurusan relevan
Memiliki pengalaman 2-3 tahun dalam merancang/mengevaluasi porgram kesiswaan, pengembangkan bakat dan perilaku siswa
Memiliki kompetensi khusus dalam leadership development, environmental education, talent & achievement mapping, dan kolaborasi & jejaring dengan pihak luar
Memiliki sertifikat fasilitator pendidikan karakter, mengelola program award siswa, dan menguasi tools assessment psikologis lebih disukai
Job Description:
Merancang program penguatan karakter siswa berdasarkan 7 habits dan profil pelajar Pancasila
Mengembangkan kegiatan ekstrakurikuler dan program non akademik yang mendukung softskill dan mewujudkan siswa yang berprestasi
Memantau perkembangan sikap dan perilaku siswa melalui stakeholder dan sistem yang ada
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Kualifikasi apa yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staf Penelitian dan Pengembangan?
Seberapa lama Anda harus memberikan pemberitahuan kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
Coco Development Group adalah pengembang real estat gaya hidup yang berkembang pesat di Bali, menciptakan proyek-proyek perumahan dan resor yang unik. Kami mencari Desainer Grafis yang dapat menghadirkan kreativitas segar dan keunggulan desain untuk merek kami.
Tugas Anda:
Merancang materi pemasaran berkualitas tinggi termasuk pamflet, brosur, spanduk, presentasi, dan iklan
Membuat visual yang menarik untuk platform media sosial (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook)
Memastikan semua pekerjaan desain selaras dengan pedoman dan estetika merek Coco Development
Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan konten untuk menjalankan kampanye
Mengelola berbagai proyek desain dalam lingkungan yang serba cepat
Yang Kami Cari:
Pengalaman yang terbukti sebagai desainer grafis (portofolio diperlukan)
Mahir dalam Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro/After Effects merupakan nilai tambah) atau perangkat serupa
Ketajaman dalam tata letak, tipografi, dan keseimbangan warna
Kemampuan untuk membuat desain yang menarik untuk platform cetak dan digital
Pemikir kreatif dengan perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu
Pengalaman di bidang real estat, gaya hidup, atau merek mewah merupakan nilai tambah
Yang Kami Tawarkan:
Paket gaji yang kompetitif (berdasarkan keahlian) & pengalaman)
Pengaturan kerja hybrid (kantor Canggu + fleksibilitas jarak jauh)
Kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dan internasional
Kebebasan berkreasi untuk mewujudkan ide
Peluang pertumbuhan di perusahaan yang berkembang pesat
Cara Melamar:
Kirimkan CV + portofolio Anda (yang menampilkan materi media sosial dan pemasaran)
Pertanyaan dari perusahaan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai desainer grafis?
Produk Adobe apa saja yang Anda kuasai?
Berapa tahun pengalaman Anda di industri real estat?
Berapa tahun pengalaman Anda dalam desain grafis?
Berapa lama pemberitahuan yang harus Anda berikan kepada perusahaan Anda saat ini?
Apakah Anda bersedia bepergian untuk posisi ini jika diperlukan?
