SMA, SMK

Dibutuhkan Administrasi Penjualan & Pembelian Kota Jakarta Utara – Gaji 5,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Administrasi Penjualan & Pembelian Kota Jakarta Utara di PT Tritunggal Mandiri Steel

Deskripsi Perusahaan

PT Tritunggal Mandiri Steel merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri dan perdagangan produk steel serta kebutuhan material terkait. Selain itu, perusahaan mengutamakan ketepatan pelayanan, koordinasi, dan pengelolaan transaksi untuk mendukung kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, aktivitas penjualan dan pembelian membutuhkan administrasi yang rapi agar setiap pesanan, transaksi, dan dokumen dapat berjalan secara teratur. Di samping itu, koordinasi antara tim sales, purchasing, gudang, keuangan, dan pelanggan membantu perusahaan menjaga kelancaran operasional. Namun, perusahaan tetap membutuhkan karyawan yang teliti, responsif, dan mampu mengelola berbagai data secara sistematis. Oleh karena itu, PT Tritunggal Mandiri Steel membuka kesempatan berkarier untuk posisi Administrasi Penjualan & Pembelian. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi dalam lingkungan bisnis yang dinamis.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Administrasi Penjualan & Pembelian bertugas mendukung aktivitas administrasi yang berkaitan dengan proses penjualan dan pembelian perusahaan. Selain itu, kandidat akan mengelola data pesanan, dokumen transaksi, surat penawaran, purchase order, serta kebutuhan administrasi lainnya. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim sales, purchasing, gudang, keuangan, pemasok, dan pelanggan untuk memastikan setiap proses berjalan sesuai kebutuhan. Di samping itu, kandidat perlu memperbarui data transaksi secara rutin agar informasi selalu akurat. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan ketelitian tinggi karena administrasi penjualan dan pembelian melibatkan banyak data serta dokumen. Oleh karena itu, kandidat harus mampu mengatur prioritas, bekerja secara sistematis, dan menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu. Dengan demikian, posisi ini cocok bagi kandidat yang memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.

Tanggung Jawab

  • Mengelola administrasi penjualan dan pembelian secara rapi serta sistematis.
  • Mencatat dan memperbarui data pesanan penjualan serta pembelian secara akurat.
  • Menyiapkan dokumen penjualan, pembelian, quotation, purchase order, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Memproses administrasi pesanan pelanggan sesuai prosedur perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan tim sales terkait status pesanan dan kebutuhan pelanggan.
  • Berkoordinasi dengan tim purchasing mengenai kebutuhan pembelian dan pemasok.
  • Memantau status pesanan, pengiriman, dan kelengkapan dokumen transaksi.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan dan pembelian agar mudah ditemukan saat diperlukan.
  • Membuat laporan administrasi penjualan dan pembelian secara berkala.
  • Membantu tim menyelesaikan kebutuhan administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMU sederajat.
  • Berpenampilan rapih dan profesional.
  • Berdomisili di Pantai Indah Kapuk dan sekitarnya.
  • Teliti, terampil, dan rapih dalam administrasi.
  • Memiliki insiatif, loyalitas & dedikasi kerja yang tinggi.
  • Berpengalaman dalam bidang Administrasi Penjualan dan Pembelian di bidang besi kontruksi lebih diutamakan.
  • Mengerti & menguasai aplikasi Komputer MS office (Word, Excel) & Zahir.
  • Bertanggung jawab, jujur, mempunyai loyalitas tinggi, dapat bekerjasama dengan team dan mau belajar hal baru.
  • Proaktif, disiplin, teliti, cekatan, cepat tanggap, rajin dan dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Sopan, santun dan dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Dapat bergabung secepatnya dan penempatan kerja di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.

Benefit

  • Mendapatkan gaji Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Mendapatkan pengalaman dalam administrasi penjualan dan pembelian.
  • Mengembangkan kemampuan pengelolaan data dan dokumen bisnis.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi serta koordinasi dengan berbagai departemen.
  • Memperluas wawasan mengenai proses penjualan, pembelian, dan operasional perusahaan.
  • Mendapatkan kesempatan bekerja dalam lingkungan profesional dan dinamis.

PT Tritunggal Mandiri Steel Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Tritunggal Mandiri Steel

Lokasi Pekerjaan

East Coast, Rukan Palladium 6, Jl. Pulau Maju Bersama Pantai Indah Kapuk St Blok G/39, Kapuk Muara
Kota Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 14470 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi melalui kegiatan penjualan dan pembelian. Selanjutnya, kandidat dapat meningkatkan kemampuan pengolahan data, pengarsipan, komunikasi, serta koordinasi antarbagian. Di samping itu, pengalaman tersebut dapat membantu kandidat memahami alur transaksi dan operasional bisnis secara lebih luas. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi yang kompetitif sekaligus kesempatan untuk mengembangkan kompetensi profesional.

Status Pekerjaan

Kontrak/Temporer

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, tuliskan Administrasi Penjualan & Pembelian pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali posisi yang Anda lamar. Selanjutnya, periksa kembali CV, nomor kontak, dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Kemudian, pastikan seluruh informasi yang Anda cantumkan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda dan manfaatkan kesempatan untuk bergabung bersama PT Tritunggal Mandiri Steel.

S1

Dibutuhkan Merchandising Supervisor Anta Sports – Rp6-10JT

Tinggalkan komentar

Merchandising Supervisor Anta Sports – Lowongan Gaji Rp6-10JT

Merchandising Supervisor Anta Sports memegang peran strategis dalam merencanakan alokasi produk, mengoptimalkan persediaan stok, serta mendorong pertumbuhan penjualan ritel secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan analisis tren pasar, strategi penetapan harga, hingga manajemen portofolio produk pakaian dan perlengkapan olahraga kepada posisi ini. Anda mengawasi perputaran barang agar senantiasa efisien di PT Anta Sports Indonesia Distribution wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional *merchandising* berpengalaman yang analitis dan berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perlengkapan olahraga (*sportswear*) yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Merchandising Supervisor Anta Sports

Selanjutnya, PT Anta Sports Indonesia Distribution merupakan distributor resmi merek perlengkapan olahraga global Anta yang dikenal luas dengan inovasi produk berkinerja tinggi. Perusahaan senantiasa berkomitmen menyediakan pakaian, sepatu, serta aksesori olahraga berkualitas guna mendukung gaya hidup aktif masyarakat Indonesia. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan strategi pemasaran berorientasi data secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Merchandising Supervisor* yang andal menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kuningan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja merchandising supervisor anta sports untuk mengeksplorasi peluang karir perencanaan produk dan manajemen ritel relevan lainnya.

Gambaran Peran Penyelia Perencanaan Produk

Sebagai *Merchandising Supervisor*, Anda bertindak sebagai penggerak utama dalam menyelaraskan ketersediaan barang dengan permintaan pasar di seluruh jaringan gerai. Anda menganalisis performa penjualan harian, memprediksi kebutuhan stok bulanan, serta menyusun strategi alokasi produk unggulan. Selanjutnya, Anda berkolaborasi erat dengan tim *visual merchandising* dan operasional toko guna memastikan pemajangan produk tepat sasaran. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemantauan persediaan barang di gudang semata. Anda juga bertanggung jawab atas evaluasi margin keuntungan, pengelolaan produk kurang laris (*slow-moving*), serta perencanaan promosi musiman. Dengan demikian, kemampuan analisis data angka yang tajam dan keahlian komunikasi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, Anda menyusun perencanaan kategori produk (*category planning*) dan jadwal peluncuran koleksi baru di seluruh gerai ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menganalisis data penjualan serta tingkat perputaran stok (*sell-through rate*) secara berkala untuk optimalisasi profit.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengontrol distribusi barang pasokan agar jumlah persediaan di setiap toko selalu berada pada level ideal.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menentukan strategi harga, diskon, dan tindakan mark-down produk bersama pimpinan manajemen.
  5. 5. Dengan demikian, Anda mengevaluasi tren pasar serta pergerakan kompetitor di industri *fashion* dan perlengkapan olahraga.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan kinerja *merchandising* secara komprehensif untuk disajikan dalam rapat evaluasi berkala.

Kualifikasi Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang *merchandising*, *buying*, atau *planning* pada industri ritel/fashion/sportswear.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Bisnis, Matematika, atau bidang relevan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian tingkat lanjut dalam mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data kuantitatif secara kompleks.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan logika analitis yang kuat, ketelitian tinggi terhadap detail angka, dan intuisi tren ritel sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, serta negosiasi yang efektif untuk berkolaborasi lintas divisi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan penempatan kerja di kantor pusat Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Merchandising Supervisor Anta Sports

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh insentif performa kerja serta diskon khusus karyawan untuk produk-produk Anta Sports.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan menghargai inovasi profesional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir manajerial menjadi *Merchandising Manager* tingkat nasional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp6.000.000 – Rp10.000.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Jenderal Sudirman No.Kav 29-31, Kuningan, Karet, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12920, Indonesia
Perusahaan: PT Anta Sports Indonesia Distribution

Apakah Anda siap memimpin perencanaan produk ritel dan berkembang bersama PT Anta Sports Indonesia Distribution?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1, SMA, SMK

Dibutuhkan Retail Store Manager Transisi – Rp4.6-6.6JT

Tinggalkan komentar

Retail Store Manager Transisi – Lowongan Gaji Rp4.6-6.6JT

Retail Store Manager Transisi memegang peran sentral dalam memimpin seluruh operasional toko, mengarahkan tim penjualan, serta memastikan pencapaian target bisnis secara konsisten. Perusahaan memercayakan pengelolaan inventaris produk, strategi pencapaian target penjualan, hingga pengawasan standar pelayanan pelanggan unggulan kepada posisi ini. Anda memimpin operasional gerai agar senantiasa berjalan efisien di PT Transisi Mobile Indonesia wilayah Kota Denpasar. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional maupun talenta potensial yang berdedikasi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri teknologi seluler yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Retail Store Manager Transisi

Selanjutnya, PT Transisi Mobile Indonesia merupakan produsen serta penyedia perangkat seluler dan teknologi terkemuka yang senantiasa berinovasi dalam menghadirkan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat. Perusahaan terus memperluas jaringan ritelnya untuk memberikan akses teknologi terkini dengan pelayanan pelanggan terbaik. Kami senantiasa mengedepankan profesionalisme, integritas, dan semangat kerja sama tim secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang manajer toko yang tangguh menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Kota Denpasar, Bali. Silakan periksa juga lowongan kerja retail store manager transisi untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Ritel

Sebagai *Retail Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar tampilan estetika toko. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau indikator kinerja utama (*KPI*) staf, serta mengoptimalkan pendapatan ritel gerai. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan pelanggan yang ramah dan solutif demi membangun kepuasan pengunjung. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok barang, administrasi laporan keuangan toko, serta manajemen efisiensi biaya. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang persuasif menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, membimbing, dan memotivasi seluruh staf toko untuk mencapai target penjualan harian maupun bulanan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian gerai serta memastikan standar penataan produk (*visual merchandising*) selalu rapi dan memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola ketersediaan stok produk teknologi serta melakukan pencatatan inventaris secara teliti dan berkala.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani pertanyaan maupun kendala pelanggan secara profesional guna menjaga citra positif perusahaan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun serta menganalisis laporan hasil penjualan berkala untuk dievaluasi bersama pimpinan wilayah.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda memastikan seluruh prosedur operasional standar (*SOP*) serta keamanan gerai berjalan sesuai aturan perusahaan.

Kualifikasi Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi pelamar tanpa pengalaman (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang ritel atau *smartphone* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat atau Diploma/Sarjana dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik, penampilan rapi, serta berorientasi tinggi pada pencapaian target.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi yang baik, dan jiwa pelayanan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta sanggup bekerja di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui jadwal kerja fleksibel (*shift*) serta siap ditempatkan di area Kota Denpasar.

Manfaat & Fasilitas Retail Store Manager Transisi

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp4.600.000 hingga Rp6.600.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima komisi dan insentif penjualan yang menarik berdasarkan performa target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga mendapatkan perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, modern, dan sangat mendukung pengembangan karir.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir profesional menjadi *Area Store Manager* tingkat regional.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp4.600.000 – Rp6.600.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kota Denpasar, Bali, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Transisi Mobile Indonesia (Gedung Jagat, Lt. 3A Unit C, Jl. Tomang Raya No. 28, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memimpin operasional toko ritel dan berkembang bersama PT Transisi Mobile Indonesia?

Lamar Melalui JobStreet Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Frontliner Bank Mega Terkemuka – Rp3.7-5.7JT

Tinggalkan komentar

Frontliner Bank Mega Terkemuka – Lowongan Gaji Rp3.7-5.7JT

Frontliner Bank Mega Terkemuka memegang peran sentral dalam menghadirkan layanan perbankan unggulan serta membangun hubungan baik dengan setiap nasabah. Perusahaan memercayakan penanganan transaksi keuangan, pelayanan informasi produk, serta penyelesaian kebutuhan nasabah kepada posisi ini. Anda memastikan operasional pelayanan lini depan berjalan profesional di PT. Bank Mega Tbk wilayah Jakarta Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang ramah, berpenampilan rapi, dan komunikatif untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perbankan nasional yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Frontliner Bank Mega Terkemuka

Selanjutnya, PT. Bank Mega Tbk merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang terus berinovasi dalam menyediakan layanan finansial terpadu. Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi perbankan terpercaya demi mendukung pertumbuhan ekonomi nasabah maupun masyarakat luas. Kami mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, serta keunggulan pelayanan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Frontliner* yang responsif menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di kantor cabang Mampang Prapatan, Jakarta Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja frontliner bank mega terkemuka untuk mengeksplorasi peluang karir pelayanan perbankan dan jasa keuangan relevan lainnya.

Gambaran Peran Pelayanan Lini Depan Perbankan

Sebagai *Frontliner*, Anda bertindak sebagai garda terdepan (*Teller* / *Customer Service*) dalam memberikan pengalaman transaksi perbankan yang nyaman dan aman bagi nasabah. Anda memproses penyetoran, penarikan tunai, pembukaan rekening baru, serta mengelola pertanyaan terkait fasilitas perbankan digital. Selanjutnya, Anda mengidentifikasi kebutuhan finansial nasabah guna menawarkan produk solusi perbankan yang tepat secara proaktif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pemrosesan transaksi harian semata. Anda juga bertanggung jawab menjaga ketelitian perhitungan kas serta mematuhi standar regulasi perbankan yang berlaku. Dengan demikian, kemampuan interpersonal yang kuat serta ketelitian tinggi menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, Anda melayani transaksi tunai dan non-tunai nasabah dengan cepat, akurat, serta ramah sesuai dengan prosedur operasional baku.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memberikan informasi lengkap mengenai produk tabungan, kartu kredit, serta layanan digital perbankan kepada calon nasabah.
  3. 3. Namun, Anda wajib memverifikasi kelengkapan dokumen serta keaslian identitas nasabah guna mencegah risiko kejahatan keuangan.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani setiap pertanyaan maupun keluhan nasabah dengan pendekatan yang santun serta memberi solusi terbaik.
  5. 5. Dengan demikian, Anda merekonsiliasi posisi kas harian dan memastikan keseimbangan neraca transaksi di akhir jam operasional kantor.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjalin hubungan kerja sama yang harmonis dengan seluruh tim operasional cabang demi kelancaran pelayanan.

Kualifikasi Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka bagi lulusan baru (*fresh graduate*), namun kandidat yang memiliki pengalaman kerja di bidang *service/customer orientation* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan IPK minimal bersaing.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki penampilan menarik, rapi, serta kemampuan komunikasi verbal yang sangat baik dan santun.
  4. 4. Oleh karena itu, ketelitian tinggi dalam mengolah data angka serta keterampilan mengoperasikan perangkat komputer menjadi persyaratan utama.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kebiasaan kerja yang jujur, berintegritas tinggi, serta sanggup bekerja secara tenang di bawah tekanan.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dan siap ditempatkan di wilayah Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Frontliner Bank Mega Terkemuka

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp3.700.000 hingga Rp5.700.000 per bulan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan komprehensif serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga berhak mendapatkan insentif kinerjadistribusi serta bonus tahunan sesuai dengan pencapaian perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan pengembangan keterampilan pelayanan berstandar perbankan nasional.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengejar akselerasi jenjang karir profesional menjadi *Customer Service Officer* senior atau *Branch Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp3.700.000 – Rp5.700.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Jl. Kapten P. Tendean No.12-14A, Mampang Prapatan, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12790, Indonesia
Perusahaan: PT. Bank Mega Tbk

Apakah Anda siap memberikan pelayanan perbankan terbaik dan membangun karir bersama PT. Bank Mega Tbk?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Sales Representative Cilia Prisma – Rp5-5.5JT

Tinggalkan komentar

Sales Representative Cilia Prisma – Lowongan Gaji Rp5-5.5JT

Sales Representative Cilia Prisma memegang peran strategis dalam membangun jaringan distribusi, memasarkan produk, serta memperluas penetrasi pasar secara berkelanjutan. Perusahaan memercayakan akuisisi klien baru, manajemen hubungan pelanggan, serta pencapaian target penjualan wilayah kepada posisi ini. Anda mengelola kunjungan lapangan harian dan memastikan ketersediaan produk PT Cilia Prisma Utama Makmur di area Kab. Karawang, Kab. Purwakarta, hingga Kab. Subang. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta pemasaran yang berdedikasi dan berorientasi pada target untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri distribusi yang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Sales Representative Cilia Prisma

Selanjutnya, PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan distribusi nasional yang bergerak dalam penyediaan produk-produk berkualitas tinggi ke berbagai jaringan Ritel serta Toko Modern. Perusahaan senantiasa berkomitmen membangun kemitraan bisnis yang solid melalui keunggulan layanan, keandalan rantai pasok, dan efisiensi operasional. Kami mengedepankan profesionalisme serta integritas dalam setiap aktivitas bisnis harian. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Sales Representative* yang tangguh menjadi pilar utama perluasan cakupan pasar kami di wilayah Jawa Barat. Silakan periksa juga lowongan kerja sales representative cilia prisma untuk mengeksplorasi peluang karir pemasaran dan distribusi bisnis relevan lainnya.

Gambaran Peran Perwakilan Penjualan Lapangan

Sebagai *Sales Representative*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam mendorong pertumbuhan volume penjualan dan menjaga loyalitas pelanggan di area operasional Anda. Anda merencanakan rute kunjungan harian, melakukan penawaran produk, serta memantau perputaran stok di tingkat toko. Selanjutnya, Anda menganalisis tren kebutuhan pasar lokal guna mengidentifikasi peluang akuisisi outlet baru secara proaktif. Namun, peran Anda tidak terbatas pada aktivitas penawaran barang semata. Anda juga bertanggung jawab atas kelancaran proses penagihan piutang dan penyelesaian kendala pelanggan di lapangan. Dengan demikian, keterampilan komunikasi yang persuasif serta ketahanan kerja yang tinggi menjadi kunci sukses Anda.

Tanggung Jawab Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, Anda melakukan kunjungan rutin ke mitra toko dan outlet sesuai dengan jadwal rute harian yang telah ditetapkan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memperkenalkan katalog produk unggulan serta memproses pesanan pembelian (*purchase order*) dari pelanggan secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengawasi keteraturan pembayaran piutang pelanggan agar tetap sesuai dengan batas waktu kesepakatan bisnis.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda aktif mencari outlet baru (*new open outlet*) guna memperluas jaringan penjualan di area Karawang, Purwakarta, dan Subang.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menyusun laporan pencapaian penjualan harian, mingguan, serta bulanan untuk diserahkan kepada *Sales Manager*.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menjaga hubungan baik dan menangani masukan dari mitra bisnis dengan pendekatan solusi yang profesional.

Kualifikasi Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, posisi ini terbuka untuk kandidat *fresh graduate* (tanpa pengalaman), namun kandidat dengan pengalaman kerja di bidang *sales/marketing* lebih disukai.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki kendaraan roda dua pribadi beserta Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif untuk operasional lapangan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan berkomunikasi yang baik, negosiasi yang luwes, serta orientasi tinggi pada target penjualan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki pemahaman yang baik mengenai peta wilayah operasional di Kabupaten Karawang, Purwakarta, atau Subang.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda menyetujui ikatan kerja purnawaktu (*full time*) dengan mobilitas tinggi di area penempatan.

Manfaat & Fasilitas Sales Representative Cilia Prisma

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp5.060.000 hingga Rp5.500.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima insentif dan komisi penjualan yang menarik sesuai dengan pencapaian target kerja Anda.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh tunjangan operasional serta perlindungan jaminan kesehatan resmi dari perusahaan.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, suportif, dan menghargai prestasi individu.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengmbangkan jenjang karir manajerial menjadi *Area Sales Supervisor* atau *Branch Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Tidak Ada (Pengalaman Lebih Disukai)
Kisaran Gaji: Rp5.060.000 – Rp5.500.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Kab. Karawang – Kab. Purwakarta – Kab. Subang, Jawa Barat, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: PT Cilia Prisma Utama Makmur (Jl. Bintang Mas No.05, Nanggewer, Cibinong, Kab. Bogor 16912)

Apakah Anda siap membangun karir sukses di bidang penjualan dan berkembang bersama PT Cilia Prisma Utama Makmur?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
SMA, SMK

Dibutuhkan Chatime Staff Kawan Lama – Rp2-3.9JT

Tinggalkan komentar

Chatime Staff Kawan Lama – Lowongan Gaji Rp2-3.9JT

Chatime Staff Kawan Lama memegang peran penting dalam menghadirkan racikan minuman berkualitas serta pelayanan terbaik bagi setiap pelanggan. Perusahaan memercayakan pembuatan produk minuman, operasional kasir, serta pemeliharaan kebersihan gerai kepada posisi ini. Anda memastikan setiap pesanan disajikan sesuai standar operasional prosedur harian di Kawan Lama Group wilayah Sulawesi Selatan. Oleh karena itu, kami mengundang para talenta muda yang ramah dan bersemangat untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri makanan dan minuman (*food & beverage*) yang terus berkembang pesat.

Profil Perusahaan Chatime Staff Kawan Lama

Selanjutnya, Kawan Lama Group merupakan konglomerasi ritel terkemuka di Indonesia yang menaungi berbagai unit bisnis multinasional, termasuk Chatime di pilar F&B. Perusahaan senantiasa berkomitmen memberikan kebahagiaan dalam kehidupan sehari-hari masyarakat melalui produk berkualitas serta keunggulan layanan. Kami mengedepankan nilai-nilai integritas, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran para staf gerai yang cekatan menjadi pilar utama kesuksesan operasional kami di Sulawesi Selatan. Silakan periksa juga lowongan kerja chatime staff kawan lama untuk mengeksplorasi peluang karir ritel dan industri pelayanan F&B relevan lainnya.

Gambaran Peran Staf Gerai Chatime

Sebagai *Chatime Staff*, Anda bertindak sebagai garda terdepan dalam menyajikan pengalaman berbelanja minuman yang menyenangkan bagi pelanggan. Anda meracik resep minuman sesuai porsi baku, mengelola transaksi pembayaran, serta merawat peralatan penyeduhan harian. Selanjutnya, Anda menyapa setiap pengunjung dengan ramah dan memberikan rekomendasi menu favorit gerai. Namun, peran Anda tidak terbatas pada pembuatan minuman di area barista semata. Anda juga bertanggung jawab atas kebersihan area makan (*dine-in*) serta kerapian stok bahan baku. Dengan demikian, kedisiplinan, ketelitian, dan senyuman yang tulus menjadi kunci utama keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, Anda meracik dan menyajikan produk minuman Chatime sesuai dengan standar takaran serta kualitas resep perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda melayani proses transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai di mesin kasir secara akurat.
  3. 3. Namun, Anda wajib menjaga kebersihan, kerapian, dan sanitasi area kerja serta perlengkapan gerai setiap saat.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda melakukan pengecekan ketersediaan bahan baku serta melaporkan kebutuhan inventaris toko.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menangani keluhan awal pelanggan dengan bersahabat dan solusi yang tepat sasaran.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berpartisipasi aktif dalam pencapaian target penjualan bulanan gerai tempat Anda bertugas.

Kualifikasi Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang F&B, barista, kasir, atau ritel.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari semua jurusan.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki penampilan yang rapi, komunikatif, serta berorientasi tinggi pada kepuasan pelanggan.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan bekerja dengan cepat, teliti, serta beradaptasi dalam tim sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda bersedia bekerja mengikuti jam operasional mal dengan sistem bergantian (*shifting*), termasuk di hari libur.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda siap dan bersedia untuk ditempatkan pada jaringan gerai Chatime di wilayah Sulawesi Selatan.

Manfaat & Fasilitas Chatime Staff Kawan Lama

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji bulanan bersaing pada kisaran Rp2.000.000 hingga Rp3.900.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda menerima jaminan kesehatan serta perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh pelatihan keahlian barista dan layanan pelanggan berstandar nasional.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, kekeluargaan, dan saling mendukung.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengembangkan jenjang karir menjadi *Store Supervisor* atau *Store Manager*.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 1 Tahun
Kisaran Gaji: Rp2.000.000 – Rp3.900.000 per bulan
Lokasi Penempatan Operasional: Area Gerai Chatime, Sulawesi Selatan, Indonesia
Kantor Pusat Perusahaan: Kawan Lama Group (Jalan Puri Kencana No.1, Kembangan Selatan, Jakarta Barat)

Apakah Anda siap memberikan pelayanan terbaik dan berkembang bersama Chatime Kawan Lama Group?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, SMA, SMK

Dibutuhkan Admin Sales Support Kabupaten Bandung – Gaji 4,5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Admin Sales Support Kabupaten Bandung di PT Cahaya Inti Global Pratama

Deskripsi Perusahaan

PT Cahaya Inti Global Pratama merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dengan mengutamakan kualitas layanan, ketepatan proses, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan membutuhkan koordinasi yang solid antara tim sales, administrasi, dan operasional agar setiap kebutuhan pelanggan dapat berjalan dengan lancar. Selanjutnya, PT Cahaya Inti Global Pratama terus mendorong proses kerja yang efektif melalui pengelolaan data dan komunikasi yang terstruktur. Namun, administrasi sales yang rapi tetap menjadi bagian penting dalam mendukung pencapaian target penjualan. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan berkarier untuk posisi Admin Sales Support. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan administrasi, penjualan, dan pelayanan pelanggan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Sales Support membantu tim sales dalam mengelola administrasi penjualan, data pelanggan, dokumen transaksi, dan kebutuhan operasional lainnya. Selain itu, kandidat akan menyiapkan data serta dokumen yang mendukung proses penjualan dari awal hingga selesai. Selanjutnya, kandidat akan berkoordinasi dengan tim sales, pelanggan, dan departemen terkait untuk memastikan setiap kebutuhan berjalan sesuai jadwal. Di samping itu, kandidat perlu memperbarui data secara rutin agar tim sales memperoleh informasi yang akurat. Namun demikian, posisi ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan mengatur prioritas karena kandidat akan menangani berbagai kebutuhan administrasi. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara cepat, rapi, dan sistematis. Dengan demikian, posisi Admin Sales Support cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi penjualan.

Tanggung Jawab

  • Mendukung tim sales dalam mengelola kebutuhan administrasi penjualan.
  • Menyiapkan dokumen dan data yang berkaitan dengan proses penjualan.
  • Memasukkan serta memperbarui data pelanggan dan transaksi secara akurat.
  • Membuat dan mengelola laporan administrasi sales secara berkala.
  • Memproses dokumen penawaran, pesanan, dan kebutuhan administrasi pelanggan.
  • Melakukan koordinasi dengan tim sales dan departemen terkait mengenai pesanan pelanggan.
  • Memantau status dokumen dan proses administrasi penjualan.
  • Membantu menjawab kebutuhan administrasi dari tim sales dan pelanggan.
  • Mengarsipkan dokumen penjualan secara rapi dan sistematis.
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 dalam bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi penjualan atau customer service support.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis, dengan bahasa Indonesia yang profesional.
  • Keahlian dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi CRM.
  • Keterampilan organisasi yang kuat dengan kemampuan mengelola multiple tasks dan deadline secara bersamaan.
  • Perhatian terhadap detail dan akurasi dalam menangani data dan dokumentasi.
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim dengan sikap positif dan responsif terhadap feedback.
  • Kemampuan problem-solving yang baik dan inisiatif dalam mencari solusi efisien.
  • Pengalaman dengan sistem ND6 atau software manajemen penjualan lainnya dianggap sebagai nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan mendukung kolaborasi.
  • Kesempatan mengembangkan kemampuan administrasi dan sales support.
  • Pengalaman dalam pengelolaan data, dokumen, dan proses penjualan.
  • Peluang meningkatkan kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pelayanan pelanggan.

PT Cahaya Inti Global Pratama Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Cahaya Inti Global Pratama

Lokasi Pekerjaan

Jl. Cisirung No.104, Cangkuang Kulon, Kec. Dayeuhkolot
Kabupaten Bandung, Jawa Barat, 40239 Indonesia

Informasi Gaji

Perusahaan menawarkan gaji Rp4.000.000 – Rp4.500.000 per bulan. Selain itu, kandidat dapat mengembangkan kemampuan administrasi penjualan melalui berbagai aktivitas sales support. Selanjutnya, kandidat juga dapat meningkatkan kemampuan pengolahan data, komunikasi, koordinasi, dan pelayanan pelanggan. Di samping itu, pengalaman tersebut dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karier di bidang sales administration. Dengan demikian, posisi ini menawarkan kompensasi dan kesempatan pengembangan kompetensi secara bersamaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email [email protected]. Selain itu, tuliskan Admin Sales Support pada subjek email agar tim rekrutmen dapat mengenali lamaran Anda dengan mudah. Selanjutnya, periksa kembali CV, nomor kontak, dan dokumen pendukung sebelum mengirimkan lamaran. Kemudian, pastikan seluruh informasi yang Anda berikan sesuai dengan pengalaman dan kompetensi Anda. Oleh karena itu, segera kirimkan CV Anda dan manfaatkan kesempatan untuk bergabung bersama PT Cahaya Inti Global Pratama.

S1

Dibutuhkan Jewelry Store Manager Azurr – Rp10-13JT

Tinggalkan komentar

Jewelry Store Manager Azurr – Lowongan Gaji Rp10-13JT

Jewelry Store Manager Azurr memegang peran sentral dalam memimpin operasional gerai perhiasan mewah serta memastikan pencapaian target penjualan bisnis. Perusahaan memercayakan pengelolaan tim ritel, strategi layanan pelanggan eksklusif, serta pengawasan inventaris aset berharga kepada posisi ini. Anda memimpin performa operasional toko harian agar berjalan unggul di PT Azurr Kilau Abadi wilayah Jabodetabek. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional ritel berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Posisi purnawaktu ini menawarkan kesempatan karir yang sangat menjanjikan di industri perhiasan eksklusif yang sedang berkembang pesat.

Profil Perusahaan Jewelry Store Manager Azurr

Selanjutnya, PT Azurr Kilau Abadi merupakan perusahaan ritel perhiasan modern yang berkomitmen menghadirkan koleksi perhiasan elegan berkualitas tinggi. Perusahaan senantiasa mengedepankan keahlian pengerjaan yang halus, desain kontemporer, serta pengalaman berbelanja mewah bagi setiap pelanggan. Kami memprioritaskan kepuasan konsumen dan keunggulan operasional secara berkesinambungan. Oleh karena itu, kehadiran seorang *Store Manager* yang berpengalaman menjadi pilar utama pertumbuhan bisnis kami di wilayah Jakarta Selatan dan sekitarnya. Silakan periksa juga lowongan kerja jewelry store manager azurr untuk mengeksplorasi peluang karir manajemen ritel dan kepemimpinan toko relevan lainnya.

Gambaran Peran Manajer Toko Perhiasan

Sebagai *Jewelry Store Manager*, Anda bertindak sebagai pemimpin utama dalam menggerakkan strategi penjualan serta menjaga standar estetika gerai. Anda menyusun rencana kerja bulanan, memantau *key performance indicators* (KPI) staf, serta mengoptimalkan pendapatan toko. Selanjutnya, Anda memastikan penerapan standar layanan *premium* demi membangun hubungan jangka panjang dengan para kolektor perhiasan. Namun, peran Anda tidak terbatas pada supervisi staf penjualan harian semata. Anda juga bertanggung jawab penuh atas keamanan stok perhiasan berharga serta manajemen inventaris toko. Dengan demikian, jiwa kepemimpinan yang kuat dan pemahaman mendalam tentang ritel mewah menjadi kunci keberhasilan Anda.

Tanggung Jawab Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, Anda memimpin, melatih, dan memotivasi seluruh staf gerai untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
  2. 2. Selanjutnya, Anda mengawasi operasional harian toko serta memastikan standar *visual merchandising* selalu tampil memikat.
  3. 3. Namun, Anda wajib mengelola prosedur keamanan serta perhitungan ketersediaan stok perhiasan berharga secara rinci.
  4. 4. Oleh karena itu, Anda menangani masukan pelanggan VIP dengan profesional guna menjaga citra eksklusif merek.
  5. 5. Dengan demikian, Anda menganalisis laporan penjualan harian serta merumuskan strategi promosi lokal yang efektif.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda berkoordinasi secara berkala dengan manajemen pusat terkait efisiensi operasional dan pengembangan toko.

Kualifikasi Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, posisi ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 hingga 5 tahun sebagai *Store Manager* di industri ritel perhiasan, jam tangan mewah, atau produk *fashion premium*.
  2. 2. Selanjutnya, Anda memegang ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, preferensi Manajemen atau Pemasaran.
  3. 3. Namun, Anda harus memiliki keahlian kepemimpinan yang teruji serta pemahaman mendalam mengenai analisis angka penjualan ritel.
  4. 4. Oleh karena itu, kemampuan komunikasi eksklusif, penampilan rapi, serta orientasi tinggi pada kepuasan pelanggan sangat diutamakan.
  5. 5. Dengan demikian, Anda memiliki kemampuan pemecahan masalah yang cepat, jujur, serta berintegritas tinggi dalam mengelola aset bernilai tinggi.
  6. 6. Pada akhirnya, Anda bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel (*shifting*) serta siap ditempatkan di area Jabodetabek.

Manfaat & Fasilitas Jewelry Store Manager Azurr

  1. 1. Selain itu, kami memberikan paket gaji pokok bulanan bersaing pada kisaran Rp10.000.000 hingga Rp13.000.000.
  2. 2. Selanjutnya, Anda berhak menerima insentif penjualan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target gerai.
  3. 3. Namun, Anda juga memperoleh perlindungan jaminan kesehatan serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi.
  4. 4. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang elegan, profesional, dan mendukung pertumbuhan karir Anda.
  5. 5. Pada akhirnya, Anda berkesempatan mengakselerasi jenjang karir manajerial tingkat lanjut menjadi *Area Manager* ritel.

Detail Gaji & Lokasi Kerja

Jenis Pekerjaan: FULL_TIME (Purnawaktu)
Pengalaman Minimal: Minimal 3-5 Tahun
Kisaran Gaji: Rp10.000.000 – Rp13.000.000 per bulan
Lokasi Kantor Pusat: Prudential Centre, Kota Kasablanka Lt 6 Unit 6D1, Jl. Raya Casablanca Raya Kav. 88, Tebet, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12870, Indonesia
Perusahaan: PT Azurr Kilau Abadi

Apakah Anda siap memimpin operasional gerai perhiasan mewah dan berkembang bersama PT Azurr Kilau Abadi?

Lamar Melalui LinkedIn Resmi
D3, S1

Dibutuhkan Site Engineer Project HVAC Surabaya – Gaji 5.5 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Site Engineer Project HVAC Surabaya di PT Pilar Ekatama

Deskripsi Perusahaan

PT Pilar Ekatama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang proyek dan pekerjaan teknik dengan fokus pada pelaksanaan pekerjaan yang terencana dan berkualitas. Selain itu, perusahaan membutuhkan tenaga profesional untuk mendukung pelaksanaan proyek HVAC agar berjalan sesuai spesifikasi teknis, jadwal, dan standar keselamatan kerja. Selanjutnya, koordinasi antara tim lapangan, kontraktor, vendor, dan pihak terkait menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran proyek. Namun demikian, pekerjaan HVAC membutuhkan ketelitian, pemahaman teknis, serta kemampuan menyelesaikan kendala di lapangan. Oleh karena itu, PT Pilar Ekatama membuka lowongan kerja untuk posisi Site Engineer Project HVAC di Surabaya, Jawa Timur. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang engineering dan konstruksi HVAC.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Site Engineer Project HVAC bertanggung jawab mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek agar sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan target pekerjaan. Selain itu, kandidat akan membantu mengatur kebutuhan teknis serta memastikan pekerjaan instalasi berjalan sesuai rencana. Selanjutnya, Site Engineer akan berkoordinasi dengan tim proyek, teknisi, kontraktor, dan vendor untuk menyelesaikan kebutuhan pekerjaan di lapangan. Namun demikian, posisi ini juga membutuhkan kemampuan dalam memantau progres serta mengidentifikasi kendala teknis sejak awal. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara teliti, komunikatif, dan berorientasi pada penyelesaian pekerjaan. Dengan demikian, Site Engineer Project HVAC memiliki peran penting dalam memastikan pekerjaan HVAC berjalan efektif dan sesuai standar proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi pelaksanaan pekerjaan HVAC di lokasi proyek.
  • Memastikan pekerjaan instalasi HVAC sesuai gambar kerja dan spesifikasi teknis.
  • Memantau progres pekerjaan dan melaporkan perkembangan proyek kepada atasan.
  • Melakukan koordinasi dengan teknisi, kontraktor, vendor, dan tim proyek terkait pekerjaan HVAC.
  • Memeriksa kualitas hasil instalasi serta memastikan pekerjaan memenuhi standar yang ditetapkan.
  • Membantu menyelesaikan kendala teknis yang muncul selama pelaksanaan proyek.
  • Memastikan kebutuhan material dan peralatan HVAC tersedia sesuai jadwal pekerjaan.
  • Membantu melakukan pemeriksaan dan pengujian sistem HVAC sebelum serah terima.
  • Menyusun dokumentasi dan laporan pekerjaan secara berkala.
  • Memastikan pelaksanaan pekerjaan memperhatikan standar keselamatan dan prosedur proyek.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Memahami dasar sistem HVAC dan proses instalasi mechanical engineering.
  • Memahami gambar teknik dan mampu membaca gambar kerja proyek.
  • Memiliki kemampuan melakukan pengawasan pekerjaan di lapangan.
  • Mampu melakukan koordinasi dengan tim internal, kontraktor, dan vendor.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office untuk kebutuhan laporan dan administrasi proyek.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah teknis yang baik.
  • Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target proyek.
  • Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim proyek.
  • Memiliki pengalaman di proyek HVAC atau konstruksi MEP menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp4.500.000 – Rp5.500.000 per bulan.
  • Kesempatan mendapatkan pengalaman langsung dalam proyek HVAC.
  • Peluang mengembangkan kemampuan engineering dan manajemen proyek.
  • Kesempatan bekerja bersama tim proyek yang profesional.
  • Pengalaman meningkatkan kemampuan koordinasi dan penyelesaian masalah teknis.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Pucang Anom VII No.16-18, Pucang Sewu, Kec. Gubeng
Surabaya, Jawa Timur, 70560 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp4500000 – Rp5500000 per bulan. Selain itu, kandidat berkesempatan mengembangkan kompetensi engineering melalui pengalaman proyek HVAC. Dengan demikian, posisi ini dapat menjadi langkah karir yang baik bagi kandidat yang ingin memperkuat kemampuan teknis dan pengawasan proyek.

Status Pekerjaan

Contractor

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pendidikan, pengalaman proyek, kemampuan teknis HVAC, dan informasi kontak yang aktif. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Pilar Ekatama sebagai Site Engineer Project HVAC di Surabaya.

D3, S1

Dibutuhkan Purchasing Proyek Jakarta Timur – Gaji 5.7 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Purchasing Proyek Jakarta Timur di PT Mutiara Asia Makmur

Deskripsi Perusahaan

PT Mutiara Asia Makmur merupakan perusahaan yang menjalankan kegiatan bisnis dan pengelolaan proyek dengan mengutamakan kualitas, ketepatan waktu, serta efisiensi operasional. Selain itu, proses pengadaan menjadi bagian penting untuk memastikan kebutuhan proyek tersedia sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal. Selanjutnya, perusahaan membutuhkan tenaga profesional yang mampu mengelola proses purchasing secara terstruktur dan bertanggung jawab. Namun demikian, pengadaan proyek membutuhkan ketelitian dalam memilih vendor, membandingkan harga, serta memastikan ketersediaan material. Oleh karena itu, PT Mutiara Asia Makmur membuka lowongan kerja untuk posisi Purchasing Proyek di Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Purchasing Proyek bertanggung jawab mengelola kebutuhan pengadaan barang dan jasa untuk mendukung kelancaran proyek. Selain itu, kandidat akan mencari vendor, meminta penawaran, membandingkan harga, serta melakukan negosiasi sesuai kebutuhan perusahaan. Selanjutnya, kandidat akan memastikan proses pembelian berjalan sesuai spesifikasi, anggaran, dan jadwal proyek. Namun demikian, purchasing proyek membutuhkan koordinasi yang baik karena proses pengadaan melibatkan tim proyek, vendor, supplier, dan bagian internal lainnya. Oleh karena itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, administrasi, dan pengelolaan data yang baik. Dengan demikian, Purchasing Proyek memiliki peran penting dalam menjaga efisiensi pengadaan dan mendukung pencapaian target proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses purchasing barang dan jasa sesuai kebutuhan proyek.
  • Menerima dan menindaklanjuti permintaan pembelian dari tim proyek.
  • Mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier sesuai kebutuhan pengadaan.
  • Meminta serta membandingkan penawaran harga dari beberapa vendor.
  • Melakukan negosiasi harga, spesifikasi, kualitas, dan waktu pengiriman dengan vendor.
  • Memastikan barang atau material yang dipesan sesuai spesifikasi proyek.
  • Memantau status pesanan dan memastikan pengiriman sesuai jadwal yang ditentukan.
  • Mengelola dokumen purchasing seperti quotation, purchase order, dan dokumen pendukung lainnya.
  • Berkoordinasi dengan tim proyek, finance, warehouse, vendor, dan pihak terkait.
  • Membuat laporan pengadaan dan memberikan informasi perkembangan purchasing kepada atasan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
  • Memahami proses purchasing, procurement, dan pengadaan barang atau jasa proyek.
  • Memiliki kemampuan mencari dan mengevaluasi vendor atau supplier.
  • Mampu melakukan negosiasi harga dan persyaratan pembelian dengan baik.
  • Mampu membaca spesifikasi barang dan memahami kebutuhan material proyek.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang rapi.
  • Teliti, disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja dengan target waktu.
  • Mampu bekerja secara individu maupun berkolaborasi dengan tim proyek.
  • Memiliki pengalaman purchasing atau procurement proyek menjadi nilai tambah.

Benefit

  • Gaji kompetitif sebesar Rp5.500.000 – Rp5.700.000 per bulan.
  • Kesempatan mengembangkan karir di bidang purchasing dan procurement proyek.
  • Pengalaman menangani proses pengadaan untuk kebutuhan proyek.
  • Kesempatan memperluas jaringan profesional dengan vendor dan supplier.
  • Lingkungan kerja profesional dan kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan

Jl. Tenggiri No.6C, RT.1/RW.6, Jati, Kec. Pulo Gadung
Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, 13220 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp5500000 – Rp5700000 per bulan. Selain itu, kandidat mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan procurement, negosiasi, dan pengelolaan vendor. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang menarik bagi kandidat yang ingin berkembang sebagai profesional purchasing proyek.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan CV mencantumkan pengalaman purchasing, procurement, pengelolaan vendor, serta kemampuan administrasi yang relevan. Selanjutnya, periksa kembali kelengkapan dokumen sebelum mengirimkan lamaran. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Mutiara Asia Makmur sebagai Purchasing Proyek di Jakarta Timur.