Dibutuhkan Mathematics/English Teacher di SEKOLAH PELITA BANGSA (LAMPUNG) TERBARU

Posisi Pekerjaan

Mathematics English Teacher


Guru Matematika Sekolah Menengah

Tanggung Jawab:

  • Merencanakan, mempersiapkan, dan menyampaikan pelajaran Matematika yang menarik dan efektif sesuai dengan kurikulum IGCSE & A Level.
  • Menciptakan lingkungan belajar yang positif dan inklusif yang mendorong kemampuan berbahasa, berpikir kritis, dan kreativitas siswa.
  • Mengintegrasikan metodologi pengajaran yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan berbahasa dan apresiasi sastra siswa.
  • Menilai dan memberikan umpan balik yang konstruktif atas kemajuan siswa melalui berbagai metode evaluasi.
  • Berkolaborasi dengan rekan kerja untuk berkontribusi pada pengembangan kurikulum Bahasa Inggris.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana atau Magister dalam Pendidikan Matematika atau bidang terkait.
  • Kemampuan memahami kurikulum Cambridge IGCSE.
SEKOLAH PELITA BANGSA (JAKARTA) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. P. Emir Moh. Noer No.33, Durian Payung, Kec. Tj. Karang Pusat, Kota Bandar Lampung, Lampung 35214 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Senior Teaching Manager for English 1 (formerly EF) Center in Jakarta di EF English First Swara Group TERBARU

Posisi Pekerjaan

Senior Teaching Manager for English 1 (formerly EF) Center in Jakarta


Tanggung Jawab:

  • Bekerja sama dan melapor kepada Direktur Pusat untuk mencapai target pusat.
  • Merencanakan dan melaksanakan pelatihan berdasarkan analisis tim akademik.
  • Mengelola tim akademik dan memastikan kualitas tim pengajar.
  • Bertanggung jawab atas penyampaian proses dan hasil retensi serta pertumbuhan pusat dengan menetapkan Kualitas Akademik tertinggi.
  • Memimpin dengan memberi contoh dalam semua aspek peran dan menetapkan standar yang harus diikuti oleh tim pusat.
  • Mengelola individu dan diri sendiri untuk memastikan pendekatan yang konsisten dalam menjaga integritas dan reputasi Pusat Bahasa Inggris 1 dan Bahasa Inggris 1 secara keseluruhan sebagai tempat yang unggul untuk belajar dan mendalami Bahasa Inggris serta sebagai tempat kerja.

Persyaratan:

  • Minimal Gelar Sarjana
  • Tersertifikasi TEFL dari institusi TEFL terkemuka
  • Pengalaman mengajar minimal 3 tahun.
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Berpengalaman bekerja dan mengelola tim dalam budaya yang beragam
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Berorientasi pada pelayanan, mudah didekati, dan ramah
  • Bermotivasi tinggi dan terorganisir dengan baik
  • Proaktif di semua bidang tanggung jawab, memiliki ekspektasi yang ditetapkan
  • Kompensasi dapat ditinjau dan dapat meningkat berdasarkan kinerja.
English First Swara Group Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gedung Sentra Pancoran Lantai 2 Jl. MT Haryono Kav. 1 Pancoran, RT.1/RW.6, West Tebet, Tebet, Jakarta Selatan DKI Jakarta 12810 Indonesia

Gaji:

Rupiah
7.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/87858681?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=d44d1e262577ee22f07f7b19ec8d966b34480e8e

Dibutuhkan Fulltime Pengajar Matematika (Edulab Pekanbaru) di PT. Kreasi Edulab Indonesia TERBARU

Posisi Pekerjaan

Fulltime Pengajar Matematika (Edulab Pekanbaru)


Deskripsi pekerjaan :

  1. Melakukan Pengajaran atau Pemahaman kepada siswa-siswi
  2. Melakukan Perwalian atau Pelayanan Konsultasi kepada siswa-siswi
  3. Melakukan administrasi pengajaran dan perwalian
  4. Wajib mengikuti kegiatan yang diselenggarakan Edulab seperti Training dan Coaching

Kualifikasi :

  1. S1 dari Jurusan Linear dari PTN dengan IPK minimal 3.25
  2. Berpengalaman mengajar dan menguasai materi pelajaran SMA dan SNBT
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Berkomitmen menyelesaikan kontrak


PT. Kreasi Edulab Indonesia Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Arifin Ahmad, Sidomulyo Tim., Kec. Marpoyan Damai, Kota Pekanbaru, Riau 28288 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.000.000-3.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Guru Mandarin di PT. Mitra Indonesia Cerdas TERBARU

Posisi Pekerjaan

Guru Mandarin


Kenapa bergabung dengan Xile Mandarin ?

  • Lingkungan kerja yang positifi, suportif, dan kompak
  • Salary awal up to 10.000.000 (tergantung pengalaman dan performa)
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Bonus performa bulanan
  • Pelatihan internal rutin bersama guru Native speaker & lokal yang bersertifikat dan sangat berpengalaman
  • Peluang pengembangan karier dan jenjang promosi yang jelas
  • Kesempatan ikut study tour ke Taiwan atau cina bersama siswa-siswi

Kualifikasi :

  • Lulusan Sastra Mandarin/Pendidikan Bahasa Mandarin
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Memiliki kemampuan berbicara dan menulis Bahasa Mandarin dengan baik (HSK 5 ke atas sangat welcome, namun bukan syarat mutlak)
  • Senang mengajar, sabar, komunikatif, dan mau terus belajar
  • Bersedia ditempatkan di cabang Xile Mandarin (lokasi dapat disesuaikan)

Lokasi yang tersedia :

Cabang-cabang kami tersebar di kota-kota besar di seluruh indonesia (Prioritas : Jakarta Utara, Bekasi, Magelang, Surabaya, Bali, dan Palembang)


PT Mitra Indonesia Cerdas Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Gn. Sahari No.60-63, RT.2/RW.1, Gn. Sahari Sel., Kec. Kemayoran, Jakarta Pusat DKI Jakarta 10610 Indonesia

Gaji:

Rupiah
8.000.000-10.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: whatsapp

Informasi Kontak: +6281287087010

Dibutuhkan Administrator (Sales/Project/Operational) untuk Bekerja di PT MLV Teknologi – Terbaru 2025

Posisi Pekerjaan

Administrator (Sales/Project/Operational)


Kami membuka peluang bagi seorang Administrator berperforma tinggi untuk bergabung dengan tim Sales, Project, dan Operations kami. Peran ini memegang peranan strategis dalam menjaga kelancaran operasional bisnis, memastikan proyek terlaksana dengan akurasi tinggi, serta memberikan pengalaman layanan terbaik kepada klien.

Kami mencari individu yang cermat, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Dengan kontribusi Anda dalam mendukung ekspansi penjualan, mengoordinasikan pelaksanaan proyek, dan mengelola efisiensi operasional, Anda akan menjadi bagian integral dari pencapaian dan pertumbuhan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

Sebagai Administrator di MLV Teknologi, Anda akan:

  • Sales Administrator: Mendukung tim Sales dengan dokumentasi, proposal, pengajuan tender, presentasi, penawaran harga, dan materi untuk klien, serta menjaga catatan penjualan, laporan, dan pembaruan CRM secara akurat.
  • Project Administrator: Membantu Project Managers dengan penjadwalan, dokumentasi, dan pelaporan; melacak deliverables, timeline, dan budget; menyiapkan notulen rapat; menindaklanjuti action items; serta mendukung pengadaan, logistik, dan koordinasi sumber daya.
  • Administrator: Administrasi Operations, termasuk tugas kantor harian, pelaporan, dan manajemen persediaan; menangani penjadwalan dan pengaturan perjalanan; mendukung proses HR dan rekrutmen dengan dokumentasi dan komunikasi; serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan sambil berkontribusi pada peningkatan proses.
  • Berkoordinasi secara efektif dengan klien, vendor, dan tim internal untuk memastikan alur kerja yang lancar dan hasil yang positif.
  • Mengantisipasi kebutuhan manajemen dan rekan kerja, memastikan operasi berjalan mulus dan lingkungan kerja yang profesional serta suportif.

Persyaratan

  • Lulusan SMA/SMK/D3/S1.
  • Pengalaman terbukti sebagai Administrator di bidang Sales, Project, atau Operations (tergantung pada peran yang dilamar).
  • Kemampuan tinggi dalam menggunakan Office 365 dan Digital Workspace.
  • Kemampuan komputer yang sangat baik, termasuk pelaporan, dokumentasi, dan pembuatan presentasi.
  • Perhatian tinggi terhadap detail dan kemampuan mengelola berbagai prioritas.
  • Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang kuat dalam Bahasa Inggris (kemampuan multibahasa merupakan nilai tambah).
  • Mindset berperforma tinggi: proaktif, penuh inisiatif, dan berkomitmen untuk menciptakan pengalaman positif bagi rekan kerja, klien, dan mitra.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

Di MLV Teknologi, kami tidak hanya merekrut administrator—kami merekrut profesional berdampak tinggi yang ingin tumbuh bersama kami. Anda akan menjadi bagian dari tim yang kolaboratif dan berpikiran maju, di mana kontribusi Anda secara langsung membentuk kesuksesan proyek, klien, dan pertumbuhan perusahaan kami.

PT MLV Teknologi Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Tanah Kusir No.20 10, RT.10/RW.11, Kby. Lama Sel., Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240 Indonesia

Gaji:

Rupiah
3.500.000-5.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Operational Staff untuk Bekerja di PT Mitracomm Ekasarana Terbaru 2025

Posisi Pekerjaan

Operational Staff


Tentang Perusahaan:

PT Mitracomm Ekasarana merupakan perusahaan penyedia layanan bisnis yang berdiri sejak 1999 dan berfokus pada solusi outsourcing, contact center, serta layanan penjualan dan distribusi. Sebagai bagian dari Phintraco Group, perusahaan ini menghadirkan layanan terpadu dengan dukungan tenaga profesional dan teknologi modern. Selain itu, PT Mitracomm Ekasarana terus memperluas jaringan bisnis ke berbagai sektor, seperti telekomunikasi, keuangan, dan layanan publik.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan S1
  • Memiliki pengalaman di bidang Reksadana/Investasi/Obligasi/Saham
  • Mahir dalam menggunakan Excel
  • Mengetahui dan memahami konsep Investasi Reksa Dana (Mutual Fund, Manajer Investasi, Bank Kustodian)
  • Bertanggung jawab, inisiatif, dan fast learning

Job Deskripsi:

  • Melakukan proses withdrawal nasabah
  • Melakukan proses terkait Mutual Fund/Reksa Dana termasuk Return/Refund/Dividend
  • Melakukan Quality Assurance untuk KYC
  • Memproses perubahan data nasabah


PT Mitracomm Ekasarana Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Kawasan, Gedung The East Tower, Jl. Mega Kuningan Barat Jl. DR. Ide Anak Agung Gde Agung No.1 Lantai 15, RT.5/RW.2, Kuningan, Kuningan Tim., Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950 Indonesia

Gaji:

Rupiah
6.000.000-6.500.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: mailto:[email protected]

Dibutuhkan Accounting Staff untuk Bekerja di PT Tri Sukses Wanatama Terbaru 2025

Posisi Pekerjaan

Accounting Staff


PT. Tri Sukses Wanatama (Shipping Rimau Group) adalah perusahaan jasa pelayaran, khususnya pada penggunaan kapal tunda (tug boat) dan tongkang (barge) yang berfokus pada pengangkutan batu bara, pasir, batu pecah, bijih besi, dan nikel di seluruh wilayah Indonesia.

Kualifikasi:

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 dari jurusan Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Mampu menggunakan sistem aplikasi akuntansi yaitu Zahir atau Odoo (lebih diutamakan)
  • Mempunyai sertifikasi Brevet A & B menjadi nilai plus

Tanggung Jawab:

  • Entry jurnal ke aplikasi akuntansi
  • Pengecekan data-data yang akan dijurnal
  • Rekonsiliasi saldo utang dan piutang
  • Menyusun trial balance dan general ledger setiap periode 3 bulanan
  • Tugas tambahan terkait pekerjaan bidang akuntansi lainnya dari atasan


PT Tri Sukses Wanatama Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Jl. A.M Sangaji No.11 2, RT.9/RW.6, Petojo Utara, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10130 Indonesia

Gaji:

Rupiah
4.900.000-6.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Segera Store Manager di PT Dunia Luxindo

Posisi Pekerjaan

Store Manager


Store Manager Michael Kors – Bali

Ringkasan Posisi

Sebagai Store Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional harian toko, memastikan pelayanan pelanggan yang luar biasa, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Posisi ini membutuhkan seorang pemimpin dengan semangat tinggi, energi yang besar, dan gairah kuat dalam mencapai hasil terbaik.

Anda akan memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman Anda dalam memahami perilaku pelanggan serta teknik client telling untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang personal, membangun loyalitas pelanggan, dan meningkatkan penjualan.

Selain itu, Anda akan memimpin tim, menjaga keakuratan inventaris, dan memastikan toko senantiasa memenuhi standar tinggi merek dalam hal pelayanan, tampilan visual, serta keunggulan operasional.

Tanggung Jawab Utama

Kepemimpinan dan Manajemen Tim

Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim toko untuk mencapai kinerja optimal. Menciptakan lingkungan kerja yang positif, energik, dan kolaboratif yang mendorong semangat tim serta pelayanan pelanggan yang luar biasa.

Kinerja Penjualan

Mendorong penjualan toko untuk mencapai atau melampaui target yang telah ditentukan. Memanfaatkan pemahaman Anda terhadap perilaku dan tren pelanggan untuk mengidentifikasi peluang penjualan, membimbing tim, serta menerapkan strategi yang dapat meningkatkan pendapatan.

Keunggulan Layanan Pelanggan

Memastikan tim memberikan pengalaman pelanggan yang istimewa dan personal. Menerapkan teknik client telling yang efektif untuk berinteraksi dengan pelanggan dan membangun hubungan jangka panjang. Memantau serta meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan dan hasil Mystery Shopper.

Manajemen Inventaris

Menjaga tingkat akurasi inventaris dengan meminimalkan kehilangan stok, melakukan penghitungan rutin, dan memastikan pengelolaan stok berjalan optimal. Memastikan ketersediaan barang di toko sesuai dengan permintaan pelanggan dan tren penjualan.

Visual Merchandising dan Presentasi Toko:

Menjamin tampilan toko selalu menarik dan sesuai dengan standar merek. Mengawasi penataan produk, pemasangan signage, serta tata letak toko untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang menarik dan dinamis.

Keunggulan Operasional

Mengawasi seluruh kegiatan operasional harian toko, termasuk prosedur pembukaan dan penutupan toko, pengelolaan kas, serta penerapan kebijakan perusahaan. Memastikan seluruh standar dan prosedur perusahaan dijalankan dengan baik.

Penjadwalan dan Pengembangan Karyawan

Menyusun jadwal kerja karyawan sesuai kebutuhan bisnis dengan tetap memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Memberikan umpan balik, pelatihan, dan pembinaan yang berkelanjutan guna mendukung perkembangan profesional anggota tim.

Keterlibatan dan Hubungan dengan Pelanggan

Menggunakan teknik client telling untuk berinteraksi secara aktif dengan pelanggan, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan rekomendasi produk yang tepat. Mendorong pembelian berulang dan membangun loyalitas pelanggan melalui pelayanan yang personal dan pengetahuan mendalam tentang merek.

Pemantauan Kinerja dan Pelaporan

Memantau indikator kinerja utama (Key Performance Indicators / KPIs) seperti penjualan, standar layanan pelanggan, akurasi inventaris, dan efisiensi operasional. Melakukan evaluasi rutin terhadap kinerja toko dan menerapkan strategi untuk perbaikan berkelanjutan.

Indikator Kinerja Utama (KPIs)

  • Mencapai dan melampaui target penjualan dan pendapatan toko.
  • Menjaga standar layanan pelanggan yang luar biasa, diukur melalui laporan Mystery Shopper dan umpan balik pelanggan.
  • Memastikan tingkat akurasi inventaris yang tinggi serta pengelolaan stok yang optimal dengan mengurangi kehilangan stok.
  • Meningkatkan loyalitas pelanggan dan pembelian berulang melalui penerapan client telling yang efektif.
  • Menjaga standar visual merchandising yang tinggi agar selaras dengan identitas merek.
  • Mengembangkan tim berkinerja tinggi dengan pengetahuan produk yang kuat dan keterampilan layanan pelanggan yang unggul.

Kualifikasi & Persyaratan

  • Memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen ritel, dengan rekam jejak kuat di bidang layanan pelanggan, penjualan, dan kepemimpinan tim.
  • Bersemangat tinggi, energik, dan memiliki passion kuat untuk mendorong penjualan serta keterlibatan pelanggan.
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman mendalam mengenai perilaku pelanggan, client telling, serta teknik penjualan personal.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan organisasi yang luar biasa.
  • Mampu mengelola berbagai tugas sekaligus, menetapkan prioritas dengan efektif, dan mengambil keputusan cepat dalam situasi mendesak.
  • Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik serta pendekatan proaktif dalam menghadapi tantangan.
  • Memahami prinsip manajemen inventaris, operasional ritel, dan visual merchandising.
  • Menguasai Microsoft Office serta perangkat lunak manajemen ritel.
Valiram Group (PT Dunia Luxindo) Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Gandaria 8 Office Tower Lantai 19 #C, Jl. Sultan Iskandar Muda, RT.10/RW.6, North Kebayoran Lama, Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12240, Indonesia.

Gaji:

IDR
12.000.000-18.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

Dibutuhkan Segera ICT Supervisor (IT Infrastructure & System Security) di PT KDB Tifa Finance Tbk

Posisi Pekerjaan

ICT Supervisor (IT Infrastructure & System Security)


Supervisor ICT di Perusahaan Pembiayaan

Supervisor ICT di perusahaan pembiayaan bertanggung jawab untuk menjaga kinerja, kapasitas, dan keamanan infrastruktur TI perusahaan. Posisi ini mengawasi penanganan insiden, mendorong peningkatan sistem, serta memastikan kepatuhan terhadap tata kelola dan standar keamanan TI guna mendukung operasional bisnis yang andal, efisien, dan aman.

Tanggung Jawab Utama

  • Memantau dan mengevaluasi kinerja, kapasitas, serta keamanan infrastruktur TI.
  • Menangani insiden dan masalah yang dieskalasi terkait infrastruktur dan keamanan TI.
  • Melakukan instalasi, konfigurasi, pemeliharaan, serta pemecahan masalah pada sistem komputer, server, dan jaringan.
  • Memberikan dukungan teknis kepada pengguna serta memastikan perangkat lunak dan perangkat keras selalu diperbarui.
  • Membuat dan memelihara dokumentasi infrastruktur, konfigurasi sistem, serta catatan keamanan.
  • Menyusun laporan rutin terkait kondisi kesehatan dan status keamanan infrastruktur.
  • Mengimplementasikan teknologi baru, mengelola anggaran, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keamanan TI, termasuk konfigurasi firewall, penggunaan VPN, dan pengendalian akses.
  • Berkoordinasi dengan vendor dan pihak ketiga untuk implementasi, pemeliharaan, serta audit infrastruktur dan keamanan TI.

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pengelolaan infrastruktur TI dan keamanan sistem.
  • Memahami konsep serta memiliki pengalaman dalam pengelolaan/penerapan infrastruktur TI (LAN/WAN, server, router, switch, VPN, cloud, endpoint, firewall).
  • Memiliki kemampuan teknis yang kuat dalam mendukung perangkat keras server, sistem penyimpanan SAN/NAS, serta virtualisasi (misalnya VMware, XCP-ng).
  • Berpengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan sistem backup, restore, serta Disaster Recovery Plan (DRP/BCP).
  • Menguasai pengelolaan sistem operasi (Windows Server, Linux/Ubuntu), alat pemantauan sistem, skrip otomatisasi, serta basis data (MySQL, SQL Server).
  • Menguasai alat pemantauan jaringan (misalnya SolarWinds) dan mampu melakukan pemecahan masalah infrastruktur secara menyeluruh.
  • Mampu melakukan analisis kinerja, penyesuaian sistem, serta optimalisasi infrastruktur untuk mendukung efisiensi operasional.
  • Terampil dalam membuat dokumentasi teknis, konfigurasi sistem, laporan kinerja, dan Standard Operating Procedure (SOP).
  • Mampu menangani insiden kritis dengan cepat dan efektif untuk menjaga kontinuitas layanan TI.
  • Memiliki sertifikasi seperti CompTIA Security+, ISC2 CC, CEH, atau sertifikasi sejenis akan menjadi nilai tambah.

Pernyataan Privasi – Penggunaan Data Pribadi

Dengan mengirimkan lamaran pekerjaan kepada Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada curriculum vitae (CV) dan dokumen pendukung lainnya, pelamar dengan ini memberikan persetujuan kepada Perusahaan untuk menggunakan, memproses, menyimpan, dan memusnahkan data pribadi pelamar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, termasuk namun tidak terbatas pada Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi.

Data pribadi yang dikirimkan hanya akan digunakan untuk keperluan rekrutmen dan seleksi, serta akan dimusnahkan sesuai kebijakan internal perusahaan setelah proses tersebut selesai.

PT KDB Tifa Finance Tbk Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Equity Tower 39th Floor, SCBD Lot 9, Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12190, Indonesia.

Gaji:

IDR
15.000.000-22.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.kdbtifa.co.id/id/karir

Dibutuhkan Process Engineer, Gaji 10–15 Juta/Bulan, Penempatan Karawang (PT HLI Green Power)

Posisi Pekerjaan

Process Engineer

Deskripsi Perusahaan

PT HLI Green Power merupakan perusahaan hasil kerja sama antara Hyundai Motor Group dan LG Energy Solution, yang berfokus pada produksi sel baterai kendaraan listrik (EV Battery) di Indonesia. Berlokasi di Kawasan Industri Karawang New Industry City (KNIC), Karawang, Jawa Barat, perusahaan ini menjadi bagian penting dari ekosistem industri kendaraan listrik nasional, mendukung percepatan transisi energi hijau di Indonesia dan Asia Tenggara.

Sebagai perusahaan teknologi tinggi, PT HLI Green Power terus berinovasi dalam proses produksi baterai lithium-ion yang efisien, ramah lingkungan, dan berkualitas tinggi. Saat ini, kami membuka kesempatan berkarir bagi profesional terbaik untuk bergabung sebagai Process Engineer.

Deskripsi Posisi

Sebagai Process Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam pengembangan, pemantauan, dan peningkatan proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang optimal serta efisiensi operasional yang tinggi sesuai dengan standar internasional yang diterapkan oleh Hyundai dan LG Energy Solution.

Tanggung Jawab

  1. Mengembangkan, mengoptimalkan, dan memonitor parameter proses produksi baterai EV.
  2. Melakukan analisis performa proses untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi defect rate.
  3. Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan teknis yang terjadi di lini produksi.
  4. Melakukan evaluasi terhadap hasil trial atau perubahan proses yang diterapkan.
  5. Mengimplementasikan sistem kontrol kualitas dan standardisasi prosedur kerja.
  6. Berkoordinasi dengan tim maintenance, quality, dan R&D untuk perbaikan berkelanjutan.
  7. Mengawasi pelaksanaan preventive maintenance sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  8. Menyusun laporan teknis, analisis data proses, serta rekomendasi improvement kepada manajemen.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Teknik Material.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Process Engineer di industri manufaktur, otomotif, atau elektronik.
  • Memahami prinsip lean manufacturing dan continuous improvement (Kaizen, Six Sigma).
  • Mampu membaca diagram proses dan memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Menguasai Microsoft Excel, AutoCAD, dan software analisis proses menjadi nilai tambah.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja di Karawang, Jawa Barat.
PT. HLI Green Power Lihat semua lowongan kerja

Lokasi Pekerjaan:

Wanajaya, Kec. Telukjambe Bar., Karawang, Jawa Barat 41361 Indonesia

Gaji:

Rupiah
Rp10.000.000-Rp15.000.000 Per bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]