PT Valeo AC Indonesia merupakan bagian dari Valeo Group, perusahaan global asal Prancis yang bergerak di bidang otomotif dan sistem pendingin kendaraan. Valeo dikenal sebagai salah satu produsen komponen otomotif terbesar di dunia dengan fokus pada inovasi, efisiensi energi, dan teknologi ramah lingkungan.
Sebagai Plastic Injection Tooling Engineer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan, memelihara, dan meningkatkan performa moulding plastik yang digunakan dalam proses produksi komponen otomotif. Posisi ini memerlukan kemampuan analisis teknik yang kuat, pengetahuan tentang sistem injeksi plastik, serta kolaborasi dengan tim produksi dan supplier tooling.
Tanggung Jawab
Mengembangkan desain dan spesifikasi teknis untuk mould dan peralatan injection plastic.
Melakukan analisis desain mould, material, dan proses untuk memastikan efisiensi serta kualitas hasil produksi.
Melakukan evaluasi dan verifikasi hasil trial mould baru sebelum digunakan dalam produksi massal.
Memastikan perawatan dan perbaikan mould sesuai standar teknis perusahaan.
Berkoordinasi dengan tim produksi, maintenance, dan supplier tooling untuk menyelesaikan masalah teknis.
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses injeksi plastik guna menurunkan biaya dan meningkatkan efisiensi.
Melakukan root cause analysis terhadap masalah kualitas yang berkaitan dengan mould atau tooling.
Membuat dan memelihara dokumentasi teknis, laporan hasil trial, serta spesifikasi tooling.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau Teknik Material.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang injection moulding atau tooling engineer di industri otomotif/plastik.
Memahami konsep desain mould, mekanisme ejector, cooling, dan runner system.
Mampu menggunakan software desain seperti AutoCAD, SolidWorks, atau CATIA.
Mengetahui proses trial, debugging, dan maintenance mould.
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja secara tim dan terbiasa dengan lingkungan pabrik berstandar tinggi.
Ruko Ngaliyan Square No. 27-28, Jl. Prof. Dr. HamkaSemarangJawa Tengah 50188Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.500.000-7.000.000/span>
Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88057609?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=0580887afb512ae5b435f9cfb12ecbc453f13952
Jl. Pluit Selatan Raya No. 106-107, Kel. Pluit, Kec. PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14440Indonesia
Gaji:
Rupiah
15.000.000-22.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88058003?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3f19206fe958649ec38656a7de7fcefc69cc06a5
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88061202?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=e6f95d3daa0be4e9b5b7777ac607e9318a44136f
Cibis Nine, Lantai 12 Unit N-2, Jl. TB Simatupang No. 2, Kel. Cilandak Timur, Kec. Pasar MingguJakarta SelatanDKI Jakarta12560Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88062924?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=35b6b7facfb3c0c41ceb5536c80e7ce2fd9e50d3
Mengawasi dan mengelola semua masalah hukum dan kepatuhan perusahaan
Merancang, mengembangkan, dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM
Mengelola proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku
Menyediakan nasihat hukum dan saran kepada tim manajemen
Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti pengacara dan otoritas pemerintah
Mengawasi proses penggajian, tunjangan, dan manfaat karyawan
Kualifikasi:
Gelar Sarjana (S1) di bidang Hukum (prioritas utama) atau Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)/Psikologi Industri dari universitas terakreditasi A/B.
Preferensi: Gelar Magister (S2) di Hukum Bisnis, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Sertifikasi wajib:
Sertifikat Ahli Hukum Ketenagakerjaan (misalnya dari Kemenaker RI) atau CHRP (Certified Human Resource Professional).
Opsional tapi nilai plus: SHRM-CP/SCP (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi GDPR/Privacy untuk aspek legal data.
2. Pengalaman Kerja
Minimal 7-10 tahun pengalaman profesional di bidang Legal dan/atau HR, dengan setidaknya 3-5 tahun di level manajerial (supervisi tim minimal 5 orang).
Pengalaman di bidang industri manufakturing sangat diutamakan.
Jl. Raya Mauk Km. 7 No. 10, Desa Cadas Karet, Kec. SepatanTangerang Banten15520Indonesia
Gaji:
Rupiah
18.000.000-30.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88063086?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=a18a53f39abdf5cd0bacdfea5130dc10a8c3e963
Ruko Jemur Raya, Blok B No. 17-18, Jl. Raya Jemursari 203, Kel. Sidosermo, Kec. WonocoloSurabayaJawa Timur60239Indonesia
Gaji:
Rupiah
4.000.000-4.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88064362?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=1bcc19e4d446c6387713c67bd58ecd7f2767d8c3
Office Gold Coast Tower Eiffel, Lantai 1 Unit H, Jl. Pantai Indah Kapuk, Desa Kamal Muara, Kec. PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14470Indonesia
Gaji:
Rupiah
120.000.000-200.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88068412?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=3085001fe225ca478f82f71706b6fdfd00bb1f70
Jl. Danau Sunter Utara Kav. 60 No. A-5, Kel. Sunter Agung, Kec. Tanjung PriokJakarta UtaraDKI Jakarta14350Indonesia
Gaji:
Rupiah
6.000.000-9.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88070186?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=ba11dbfda7966e8a6ef06775a6e1825f0dba2f42
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/88072696?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=f9a163835cfbbf82f992346ee486df6062ec925e