D3, S1

Store Manager Jakarta – Valiram Group – Rp10-25 Juta

Tinggalkan komentar

Store Manager Jakarta – Lowongan Kerja Valiram Group (PT Dunia Luxindo)

Store Manager Jakarta saat ini resmi kami buka untuk mengelola portofolio ritel mewah kami yang terus berkembang pesat. Kami mencari pemimpin operasional berbakat yang siap membawa standar pelayanan pelanggan ke tingkat tertinggi di industri retail premium. Peluang karir ini terbuka lebar bagi para profesional manajemen ritel yang memiliki ambisi besar. Anda harus mempunyai kompetensi yang kuat dalam memimpin tim penjualan.

Selain itu, Anda wajib memiliki pemahaman mendalam tentang strategi visual merchandising dan analisis profitabilitas toko. Posisi ini menuntut ketelitian tinggi dalam memantau perputaran inventaris harian. Selanjutnya, Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian target penjualan bulanan yang telah ditetapkan. Anda juga akan mengidentifikasi peluang pasar baru untuk meningkatkan loyalitas pelanggan setara brand luxury global.

Oleh karena itu, bergabung bersama kami akan memberikan Anda eksposur industri ritel kelas dunia yang sangat berharga. Wawasan strategis serta kemampuan kepemimpinan Anda akan berkembang dengan sangat pesat. Dengan demikian, keahlian manajemen bisnis ritel Anda akan diakui secara internasional. Karir profesional Anda pun dipastikan akan melesat tajam dan berkelanjutan.

Tentang PT Dunia Luxindo (Valiram Group)

Silakan tinjau jalur karir manajemen ritel kami. Periksa juga daftar lowongan kerja retail luxury terbaru di website kami. Temukan berbagai peluang karir kepemimpinan butik lainnya di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

Valiram Group (PT Dunia Luxindo) merupakan salah satu konglomerat ritel merek mewah dan gaya hidup terkemuka di Asia Tenggara. Kami berkomitmen penuh untuk selalu menghadirkan pengalaman berbelanja yang eksklusif, mewah, serta tak terlupakan bagi setiap pelanggan setia kami. Kami terus mengoperasikan butik-butik ikonik dari merek internasional ternama di lokasi-lokasi paling strategis.

Namun, dinamika pasar ritel modern menuntut kami untuk selalu adaptif dan inovatif dalam menghadirkan ekosistem operasional toko yang efisien. Oleh karena itu, kami memerlukan dukungan tim manajemen toko yang memiliki ketahanan tinggi serta berorientasi pada hasil. Kami menerapkan standar seleksi kepemimpinan ritel yang sangat komprehensif serta objektif. Langkah ini bertujuan untuk menyaring manajer toko terbaik yang mampu menginspirasi seluruh staf penjualan di bawah naungannya. Untuk mempelajari rekam jejak bisnis ritel serta nilai-nilai korporasi kami, silakan kunjungi situs resmi Valiram Group (PT Dunia Luxindo).

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager Jakarta

Oleh karena itu, peran harian dari posisi manajemen ritel mewah ini memegang kendali yang sangat vital. Kehadiran Anda bertujuan untuk menjaga konsistensi performa operasional dan citra eksklusif dari butik utama kami. Anda bertugas memastikan seluruh alur transaksi penjualan serta pelayanan pelanggan berjalan tanpa cela sedikit pun. Target kepuasan pelanggan harian dari brand luxury kami juga harus terpenuhi dengan sangat baik.

Selanjutnya, Anda membantu merancang strategi pemasaran lokal guna mendatangkan lebih banyak konsumen potensial. Anda wajib memetakan metrik performa kinerja penjualan individu dari setiap staf toko secara rutin. Anda juga harus memimpin pengujian kelayakan tata letak produk sesuai dengan pedoman visual merchandising internasional.

Langkah evaluasi harian ini sangat krusial untuk dilakukan secara disiplin. Hal ini berguna untuk meminimalkan risiko penyusutan inventaris atau kegagalan pencapaian target bulanan. Selanjutnya, kemampuan komunikasi interpersonal yang luar biasa akan sangat membantu Anda. Anda bisa membangun hubungan kemitraan jangka panjang dengan pelanggan prioritas secara personal. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda akan menjadi pilar utama dalam kesuksesan pertumbuhan bisnis ritel kami.

Tanggung Jawab Pemimpin Butik Mewah di Jakarta

  1. Selain itu, Anda wajib memimpin, memotivasi, dan mengembangkan kompetensi seluruh staf penjualan toko demi mencapai target omset butik.
  2. Selanjutnya, Anda harus mengelola operasional harian toko termasuk pembukaan, penutupan, manajemen kas, serta administrasi pelaporan internal.
  3. Oleh karena itu, Anda harus mengawasi kepatuhan implementasi visual merchandising agar sesuai dengan standar global pemilik merek.
  4. Namun, Anda juga wajib melakukan analisis berkala terhadap performa produk, mengontrol stok, serta meminimalkan penyusutan inventaris.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menangani keluhan pelanggan tingkat lanjut serta memastikan pelayanan prima yang konsisten diberikan di area toko.

Kualifikasi Menjadi Store Manager

  1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
  2. Selanjutnya, pelamar harus membuktikan pengalaman kerja minimal 5 hingga 7 tahun di bidang manajemen ritel pakaian atau kosmetik premium.
  3. Oleh karena itu, kandidat harus fasih berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis untuk melayani klien ekspatriat.
  4. Namun, kemampuan analisis data ritel yang kuat serta pemahaman mendalam tentang KPI toko (seperti ATV dan UPT) tetap mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memiliki kepribadian yang elegan, berorientasi bisnis, serta bersedia bekerja dengan sistem kontrak di Jakarta.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, Anda akan menerima paket gaji pokok bulanan yang kompetitif senilai sepuluh juta hingga dua puluh lima juta rupiah.
  2. Selanjutnya, Anda berkesempatan mendapatkan skema komisi penjualan bulanan serta bonus performa tahunan yang sangat menarik berdasarkan pencapaian butik.
  3. Oleh karena itu, kami menyediakan perlindungan asuransi kesehatan swasta dan jaminan ketenagakerjaan resmi untuk kenyamanan bekerja Anda.
  4. Namun, perusahaan juga memberikan akses eksklusif berupa diskon karyawan untuk produk-produk mewah di bawah naungan grup ritel kami.
  5. Pada akhirnya, kami menawarkan pelatihan kepemimpinan retail berskala internasional guna menunjang pengembangan karir jangka panjang Anda.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – Rp25.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: CONTRACT
Syarat Pengalaman Kerja: Minimal 5-7 Tahun sebagai Store Manager / Boutique Manager di retail premium
Store Manager Jakarta Valiram Group PT Dunia Luxindo

Apakah Anda siap melangkah ke panggung ritel kemewahan internasional dan memimpin butik terbaik kami? Mari kembangkan potensi profesional Anda bersama ekosistem retail terkemuka di Asia. Jangan lewatkan kesempatan luar biasa ini di Jakarta. Segera siapkan resume terbaik Anda saat ini. Kirimkan berkas lamaran resmi Anda melalui tautan portal rekrutmen resmi kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
S1

Dibutuhkan Branch Manager Denpasar – Gaji 15 Juta

Tinggalkan komentar

Lowongan Kerja Branch Manager Denpasar di PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk

Deskripsi Perusahaan

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang telah melayani berbagai kebutuhan pembiayaan masyarakat selama bertahun-tahun. Selain itu, perusahaan terus mengembangkan layanan keuangan yang inovatif untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan di berbagai wilayah Indonesia.

Selanjutnya, WOM Finance berkomitmen untuk menghadirkan pelayanan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Namun demikian, perusahaan juga terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan yang berkelanjutan.

Oleh karena itu, saat ini PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk membuka kesempatan berkarir untuk posisi Branch Manager. Dengan demikian, posisi ini menjadi peluang yang sangat menarik bagi profesional yang memiliki kemampuan kepemimpinan, strategi bisnis, dan manajemen operasional cabang yang kuat.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Branch Manager bertanggung jawab dalam memimpin dan mengelola seluruh aktivitas operasional cabang guna mencapai target bisnis yang telah ditetapkan perusahaan. Selain itu, kandidat akan memastikan seluruh proses operasional, pemasaran, layanan pelanggan, dan pengelolaan tim berjalan secara efektif dan efisien.

Selanjutnya, posisi ini juga berperan dalam menyusun strategi pengembangan bisnis cabang serta membangun hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis. Namun demikian, pekerjaan ini membutuhkan kemampuan analisis yang baik, kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan mengambil keputusan secara tepat dalam berbagai situasi bisnis.

Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara profesional dan berorientasi pada pencapaian target perusahaan. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi profesional yang ingin mengembangkan karir pada level manajerial di industri pembiayaan dan jasa keuangan.

Tanggung Jawab

  • Memimpin dan mengelola seluruh operasional cabang secara efektif.
  • Menyusun strategi bisnis untuk mencapai target penjualan dan pembiayaan.
  • Mengawasi kinerja seluruh tim cabang agar sesuai dengan target perusahaan.
  • Memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan dengan baik dan profesional.
  • Mengelola anggaran operasional cabang secara efisien.
  • Melakukan evaluasi kinerja cabang dan menyusun laporan berkala.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan, dealer, dan mitra bisnis.
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Mengidentifikasi peluang pengembangan bisnis di wilayah kerja cabang.
  • Mengembangkan kompetensi dan produktivitas tim melalui pembinaan yang berkelanjutan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
  • Pengalaman minimal 4 di area pengelolaan Marketing/Credit/Operation/Collection/Remedial/ di perusahaan multifinance.
  • Pengetahuan mengenai kebijakan/peraturan perusahaan, struktur organisasi dan proses bisnis perusahaan.
  • Memiliki kemampuan Leadership, Komunikasi, Negosiasi, dan Networking.
  • Pemahaman risk awareness.
  • Mampu menyusun strategi bisnis dan pencapaian target.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu melakukan analisis bisnis dan pengambilan keputusan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem pelaporan bisnis.
  • Memiliki integritas tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia bekerja penuh waktu di Kota Denpasar.

Benefit

  • Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
  • Insentif kinerja berdasarkan pencapaian target.
  • Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
  • Peluang pengembangan karir hingga level manajemen yang lebih tinggi.
  • Program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan.
  • Tunjangan dan fasilitas kerja sesuai kebijakan perusahaan.

PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk Kunjungi Website Resmi Perusahaan

Logo PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk

Lokasi Pekerjaan

Jl. Gatot Subroto Tim. No.56 B, Kesiman Kertalangu, Kec. Denpasar Timur
Kota Denpasar, Bali, 80237 Indonesia

Informasi Gaji

Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah Rp12.000.000 – Rp15.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan insentif kinerja, fasilitas kerja yang mendukung produktivitas, serta peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Dengan demikian, posisi ini menjadi kesempatan menarik bagi profesional yang ingin berkembang pada level manajerial di industri pembiayaan.

Status Pekerjaan

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan

Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan CV terbaru dan dokumen pendukung melalui email berikut: [email protected].

Selain itu, pastikan seluruh dokumen lamaran telah lengkap sebelum melakukan proses pengiriman lamaran kerja. Oleh karena itu, segera kirimkan lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan bergabung bersama PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) Tbk.

S1

Full Stack Developers Jakarta – PT HSD – Rp10-15 Juta

Tinggalkan komentar

Full Stack Developers Jakarta – Lowongan Kerja PT Holink Solusi Digital

Full Stack Developers Jakarta saat ini resmi kami buka untuk memperkuat tim teknologi kami. Kami mencari talenta berbakat yang siap berinovasi dalam ekosistem transformasi digital. Peluang karir ini terbuka lebar bagi para teknolog profesional. Anda harus memiliki kompetensi tinggi dalam arsitektur software. Selain itu, Anda wajib menguasai pengembangan sisi frontend maupun backend. Posisi ini menuntut ketangkasan tinggi dalam membangun sistem yang scalable. Selanjutnya, Anda akan mengintegrasikan berbagai API pihak ketiga. Anda juga akan merancang basis data yang optimal untuk aplikasi web. Oleh karena itu, bergabung bersama kami memberikan tantangan yang sangat menarik. Wawasan teknis serta manajerial Anda akan berkembang sangat pesat. Dengan demikian, keahlian rekayasa perangkat lunak Anda akan meningkat tajam. Karir profesional Anda pun akan melesat secara berkelanjutan.

Silakan tinjau jalur karir teknologi kami. Periksa juga daftar lowongan kerja IT engineering terbaru di website kami. Temukan berbagai peluang pengembangan perangkat lunak lainnya di wilayah Jakarta dan sekitarnya.

PT Holink Solusi Digital merupakan perusahaan penyedia solusi teknologi yang inovatif. Kami berkomitmen penuh membantu mitra bisnis melakukan akselerasi digital secara aman. Kami terus mengembangkan infrastruktur aplikasi modern yang andal serta solutif. Namun, kebutuhan pasar akan platform digital yang responsif semakin meningkat tajam. Oleh karena itu, kami memerlukan dukungan tim engineering yang sangat dinamis. Kami menerapkan standarisasi seleksi kompetensi coding yang transparan. Langkah ini bertujuan untuk menyaring software engineer terbaik di bidangnya. Untuk mempelajari portofolio bisnis serta budaya kerja tech kami, silakan kunjungi situs resmi PT Holink Solusi Digital.

Gambaran Umum Pekerjaan Full Stack Developers Jakarta

Oleh karena itu, peran harian dari posisi engineering ini sangat vital. Kehadiran Anda menjaga stabilitas performa aplikasi produk digital utama kami. Anda bertugas memastikan seluruh siklus pengembangan software berjalan lancar. Target perilisan fitur-fitur baru juga harus terpenuhi sesuai jadwal. Selanjutnya, Anda membantu merancang arsitektur kode yang bersih dan terstruktur. Anda wajib melakukan optimasi query database secara berkala. Anda juga harus memimpin pengujian integrasi sistem backend ke frontend. Langkah evaluasi harian ini sangat krusial untuk dilakukan. Hal ini berguna untuk meminimalkan bug atau downtime pada sistem produksi. Selanjutnya, kemampuan komunikasi tim yang baik akan sangat membantu Anda. Anda bisa berkolaborasi dengan UI/UX designer secara efektif. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda menjadi motor penggerak digitalisasi korporasi.

Tanggung Jawab Rekayasa Perangkat Lunak di Jakarta

  1. Selain itu, Anda wajib menulis kode pemrograman yang bersih, efisien, serta mudah dirawat untuk aplikasi web.
  2. Selanjutnya, Anda harus merancang arsitektur database yang aman menggunakan PostgreSQL, MySQL, atau teknologi NoSQL modern.
  3. Oleh karena itu, Anda harus mengintegrasikan layanan RESTful API pihak ketiga guna memperluas fitur platform.
  4. Namun, Anda juga wajib melakukan troubleshooting, debugging, serta optimasi performa aplikasi yang sedang berjalan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus berkolaborasi aktif dengan product manager dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi kode teknis.

Kualifikasi Menjadi Full Stack Developers

  1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  2. Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan pengalaman kerja nyata minimal 2 sampai 4 tahun di bidang software development.
  3. Oleh karena itu, kandidat harus menguasai teknologi frontend seperti React.js atau Vue.js serta backend Node.js atau Laravel.
  4. Namun, pemahaman mendalam tentang manajemen repositori Git serta pemahaman CI/CD pipeline juga tetap mutlak diperlukan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memiliki kemampuan problem solving yang kuat serta bersedia ditempatkan full time di Jakarta Utara.

Manfaat dan Fasilitas Kompensasi Kerja

  1. Selain itu, Anda akan menerima gaji pokok bulanan kompetitif senilai sepuluh juta hingga lima belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, Anda berkesempatan mendapatkan tunjangan asuransi kesehatan swasta serta jaminan sosial ketenagakerjaan resmi dari pemerintah.
  3. Oleh karena itu, kami menyediakan perangkat kerja laptop spesifikasi tinggi yang mendukung kelancaran coding harian Anda.
  4. Namun, perusahaan juga memfasilitasi program pelatihan berkala untuk peningkatan sertifikasi teknologi cloud terkemuka dunia.
  5. Pada akhirnya, kami menawarkan lingkungan kerja teknologi yang kasual dengan jenjang karir manajerial IT yang jelas.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 10.000.000 – Rp15.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Kamal Muara, Penjaringan, Jakarta Utara, DKI Jakarta Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Minimal 2-4 Tahun sebagai Full Stack Engineer / Web Developer
Full Stack Developers Jakarta PT Holink Solusi Digital

Apakah Anda siap mengambil tantangan teknis ini? Mari kembangkan solusi digital masa depan bersama kami. Jangan lewatkan peluang karir luar biasa ini di Jakarta. Segera siapkan CV terbaik Anda sekarang. Kirimkan berkas lamaran resmi Anda melalui tautan LinkedIn rekrutmen kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1

Loker Mechanical Junior Staff (Drafter) Bekasi (Gaji s/d 7.000.000) – PT JFE Steel Galvanizing Indonesia

Tinggalkan komentar

Peluang Karir Mechanical Junior Staff (Drafter) di PT JFE Steel Galvanizing Indonesia

PT JFE Steel Galvanizing Indonesia adalah perusahaan manufaktur berskala global yang memproduksi lembaran baja berlapis seng (galvanized steel) berkualitas tinggi, khususnya untuk memenuhi standar ketat industri otomotif. Dalam upaya kami untuk terus menjaga keandalan mesin produksi dan meningkatkan efisiensi operasional pabrik, kami mencari talenta muda berbakat di bidang perancangan teknik. Saat ini, kami membuka kesempatan karir yang sangat prospektif untuk posisi Mechanical Junior Staff (Drafter) Bekasi. Melalui peran ini, Anda akan menjadi elemen visual penting yang menjembatani gagasan engineering dengan realitas manufaktur. Anda bertugas membuat, memodifikasi, dan memastikan setiap gambar teknik permesinan pabrik memiliki presisi yang akurat untuk dieksekusi.

Lowongan Kerja Mechanical Junior Staff (Drafter) Bekasi PT JFE Steel Galvanizing Indonesia

Berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Selatan, lingkungan kerja kami sangat lekat dengan standar disiplin tinggi, teknologi manufaktur mutakhir, dan komitmen kuat pada perbaikan berkesinambungan. Keseharian tugas Anda akan melibatkan pemetaan tata letak mesin, pengambilan dimensi aktual di lapangan, hingga perancangan komponen suku cadang mekanis menggunakan perangkat lunak CAD. Anda akan berkolaborasi secara intensif dengan engineer senior dan tim maintenance yang sangat berpengalaman. Posisi ini merupakan titik awal yang luar biasa bagi Anda yang ingin mengasah ketajaman desain teknis sekaligus membangun karir cemerlang di industri pengolahan baja berstandar Jepang.

Tanggung Jawab Mechanical Junior Staff (Drafter) Bekasi

Fokus utama Anda adalah menghasilkan dokumentasi gambar kerja (working drawing) yang presisi dan sistematis guna mendukung aktivitas proyek perbaikan maupun pemeliharaan mesin. Berikut rincian tugas harian Anda:

  • Membuat, merancang, dan memodifikasi gambar kerja mekanikal (2D dan 3D) untuk kebutuhan instalasi proyek maupun perawatan mesin pabrik baja secara berkala.
  • Menerjemahkan sketsa atau konsep dasar dari engineer senior menjadi rancangan teknik yang akurat dan sesuai dengan standar drafter industri (ISO/JIS).
  • Melakukan pengukuran aktual secara langsung di lapangan (floor plant) untuk mengambil data dimensi komponen mesin dan memastikan keakuratan gambar kerja.
  • Menyusun dan mengekstraksi daftar kebutuhan komponen atau Bill of Materials (BOM) secara rinci berdasarkan gambar desain teknik yang telah disetujui.
  • Melakukan proses pembaruan (updating) gambar modifikasi alat dan mesin sesuai dengan perubahan struktur aktual yang terjadi di lini produksi galvanizing.
  • Mengelola perpustakaan data (database) serta mendokumentasikan sistem pengarsipan seluruh dokumen gambar teknik agar terstruktur dan mudah diakses.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan tim mekanik pemeliharaan (maintenance) terkait spesifikasi detail untuk proses pabrikasi komponen suku cadang di bengkel.
  • Mendukung tim teknik dalam mengevaluasi hasil pabrikasi suku cadang, memastikan setiap ukuran selaras dengan batas toleransi pada cetak biru (blueprint).

Kualifikasi Mechanical Junior Staff (Drafter) Bekasi

Selain fondasi teori menggambar mesin yang kuat, kami mencari kandidat dengan tingkat ketelitian (attention to detail) yang tinggi serta memiliki inisiatif. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal lulusan Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Perancangan Mekanik, atau Teknik Industri.
  • Kami sangat mengundang pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berprestasi akademis, dan memiliki hasrat kuat untuk berkarir sebagai pendukung rekayasa di pabrik baja.
  • Mahir dan lancar dalam mengoperasikan perangkat lunak desain mekanikal standar, khususnya Computer-Aided Design (AutoCAD 2D/3D) atau SolidWorks.
  • Mampu membaca serta menelaah gambar teknik (engineering drawing) manufaktur berskala industri besar dengan tingkat pemahaman yang komprehensif.
  • Memahami secara baik prinsip dasar toleransi geometrik (GD&T), standar simbol penyelesaian permukaan (surface finish), dan kaidah pengelasan logam.
  • Memiliki kemampuan daya bayang ruang (imajinasi spasial) yang baik serta sangat teliti dalam melakukan perhitungan matematis terhadap dimensi mekanik.
  • Memiliki keterampilan komunikasi tim yang luwes, bersikap kooperatif, serta sanggup menyelesaikan tugas desain gambar dengan tenggat waktu (deadline) yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas produksi dan kantor utama kami di Kawasan Industri MM2100, Bekasi.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT JFE Steel Galvanizing Indonesia selalu menghargai setiap dedikasi, tingkat akurasi matematis, dan semangat belajar yang ditunjukkan oleh jajaran staf teknik muda kami. Sebagai bukti komitmen terhadap tingkat kesejahteraan dan motivasi profesional Anda, kami menawarkan struktur kompensasi yang sangat bersaing. Anda berpeluang menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 6.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Penentuan nilai akhir nominal gaji ini akan didasarkan secara transparan pada hasil tes keterampilan desain CAD (Computer-Aided Design), evaluasi portofolio gambar, serta kualifikasi akademis Anda saat wawancara. Di samping gaji pokok, karyawan berhak atas perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara komprehensif. Perusahaan juga memfasilitasi perhitungan uang lembur (overtime), penyediaan seragam kerja standar keselamatan industri (APD), tunjangan makan/transportasi, fasilitas klinik perusahaan, serta peluang besar untuk berkembang secara profesional.

PT JFE Steel Galvanizing Indonesia

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT JFE Steel Galvanizing Indonesia

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Aru Blok F Kawasan Industri MM2100, Sukasejati, Cikarang Sel., Bekasi, Jawa Barat, 17530, Indonesia

Gaji:

Rp 6.500.000 – Rp 7.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap memvisualisasikan ide rekayasa menjadi gambar fabrikasi nyata dan berperan penting dalam produksi baja berstandar dunia? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan lampirkan portofolio contoh hasil gambar teknik 2D/3D Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Mechanical Junior Staff Drafter_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir staf drafter AutoCAD, desainer komponen mesin, ahli perancangan mekanikal, dan mechanical junior staff (drafter) bekasi menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Bekasi kami.

D3, S1, SMK

Loker Engineering Staff Karawang (Gaji s/d 5.500.000) – PT REMAJA BENGKEL

Tinggalkan komentar

Peluang Karir Engineering Staff di PT REMAJA BENGKEL

PT REMAJA BENGKEL (Karoseri Remaja), sebuah perusahaan manufaktur karoseri kendaraan dan bengkel rekayasa teknik terkemuka yang terus berkembang pesat, mengundang talenta keteknikan muda untuk maju bersama kami. Guna mendukung akselerasi produksi armada niaga dan ketepatan fabrikasi yang berstandar tinggi, kami membuka kesempatan karir strategis untuk posisi Engineering Staff Karawang. Dalam peran penting ini, Anda akan menjadi arsitek teknis di balik kualitas produk karoseri kami. Anda bertugas menerjemahkan kebutuhan klien, merancang cetak biru komponen, serta memastikan setiap proses pengerjaan di lantai bengkel berjalan dengan tingkat presisi dan akurasi yang maksimal.

Lowongan Kerja Engineering Staff Karawang PT REMAJA BENGKEL

Berlokasi di kawasan strategis Klari, Karawang, fasilitas workshop kami menawarkan lingkungan kerja industri karoseri yang dinamis, modern, dan menjunjung tinggi nilai kolaborasi. Keseharian tugas Anda akan sangat erat kaitannya dengan perancangan struktur box, dump truck, hingga modifikasi sasis kendaraan niaga menggunakan perangkat lunak CAD terbaru. Anda akan bekerja berdampingan dengan tim produksi lapangan serta mendapatkan bimbingan langsung dari engineer senior berpengalaman. Posisi ini adalah titik awal yang luar biasa tepat bagi Anda untuk mengasah kapabilitas rekayasa mekanik dan membangun karir profesional jangka panjang di industri manufaktur otomotif.

Tanggung Jawab Engineering Staff Karawang

Fokus utama Anda adalah merancang visualisasi teknik dan memonitor alur fabrikasi agar produk karoseri yang dihasilkan sesuai dengan regulasi keselamatan dan standar kualitas perusahaan. Berikut rincian tugas harian Anda:

  • Membuat dan mengembangkan desain konstruksi rancang bangun kendaraan niaga (seperti box truck, dump truck, trailer) menggunakan software AutoCAD atau SolidWorks.
  • Menyusun Bill of Materials (BOM) secara mendetail dan akurat untuk setiap proyek perancangan karoseri sebagai acuan estimasi biaya produksi.
  • Melakukan perhitungan teknis kekuatan material, distribusi beban (weight distribution analysis), dan kestabilan sasis kendaraan demi keamanan operasional armada.
  • Melakukan inspeksi dan pengawasan berkala ke area workshop untuk memastikan proses perakitan komponen mekanik sesuai dengan cetak biru (blueprint) desain.
  • Mendiagnosis kendala teknis (troubleshooting) taktis yang terjadi selama proses pengelasan (welding) maupun perakitan struktur di lantai pabrik.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan departemen PPIC dan Purchasing terkait ketersediaan serta ketepatan spesifikasi bahan baku material teknik.
  • Menyusun, mengevaluasi, dan memperbarui dokumen gambar teknik maupun instruksi kerja standar untuk standarisasi proses manufaktur rekayasa karoseri.
  • Menegakkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta memastikan area kerja workshop teknik selalu terjaga kerapiannya sesuai prinsip 5R.

Kualifikasi Engineering Staff Karawang

Selain fondasi teori teknik mekanikal yang baik, kami mencari individu yang cekatan, komunikatif, dan memiliki ketelitian yang tinggi terhadap detail ukuran. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMK Teknik Gambar Bangunan/Pemesinan, Diploma (D3), atau Strata 1 (S1) Jurusan Teknik Mesin atau Teknik Manufaktur.
  • Kami sangat menyambut pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berkomitmen tinggi, serta memiliki hasrat kuat untuk belajar di industri karoseri otomotif.
  • Mahir dalam mengoperasikan perangkat lunak perancangan gambar teknik 2D dan 3D, seperti AutoCAD, SolidWorks, atau Autodesk Inventor.
  • Mampu membaca, menelaah, serta menerjemahkan gambar kerja rekayasa mekanik berskala industri dengan tingkat akurasi toleransi ukuran yang ketat.
  • Memahami dasar-dasar mekanika teknik, karakteristik kekuatan material logam, proses pengelasan struktur, serta sistem dasar sasis kendaraan bermotor.
  • Memiliki ketelitian (attention to detail) yang sangat tajam dalam melakukan perhitungan matematis dimensi dan berat struktural armada.
  • Mampu berkomunikasi dengan artikulasi yang jelas serta dapat bekerja sama secara harmonis di dalam dinamika kelompok kerja operasional lapangan.
  • Bersedia ditempatkan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas operasional utama pabrik kami yang berlokasi di Pancawati, Klari, Karawang.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT REMAJA BENGKEL senantiasa menghargai setiap goresan desain, ketepatan matematis, dan dedikasi tinggi yang diberikan oleh staf teknik kami. Sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap tingkat kesejahteraan karyawan, kami menawarkan paket remunerasi yang stabil dan bersaing. Anda berpeluang menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Penentuan nilai nominal akhir gaji akan disesuaikan secara transparan berdasarkan hasil penilaian tes keterampilan menggambar CAD serta kualifikasi Anda saat wawancara. Di samping upah pokok, karyawan berhak mendapatkan perlindungan jaminan sosial dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara penuh. Perusahaan juga menyediakan perhitungan uang lembur (overtime) sesuai regulasi pemerintah, penyediaan seragam kerja, Alat Pelindung Diri (APD) standar workshop, serta peluang jenjang karir keteknikan yang prospektif.

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Raya Kosambi, RT.002/RW.005, Pancawati, Kec. Klari, Karawang, Jawa Barat, 41371, Indonesia

Gaji:

Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap merancang konstruksi bodi kendaraan niaga yang andal dan menjadi bagian dari tim ahli manufaktur karoseri bersama kami? Jika demikian, segera siapkan kelengkapan berkas Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Engineering Staff_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir drafter mekanikal, desainer struktur karoseri, teknisi las industri, dan engineering staff karawang menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Karawang kami.

D3, S1

Loker Mechanical Engineering Tangerang (Gaji s/d 9.000.000) – PT. Bumi Baru Plastik

Tinggalkan komentar

Peluang Karir Mechanical Engineering di PT. Bumi Baru Plastik

PT. Bumi Baru Plastik, salah satu perusahaan manufaktur kemasan dan produk plastik inovatif yang berkembang pesat di Indonesia, terus berkomitmen untuk memberikan kualitas produksi terbaik bagi para mitra bisnis kami. Untuk memastikan keandalan fasilitas mesin manufaktur kami berjalan pada tingkat performa maksimal, kami mengundang talenta keteknikan yang berintegritas untuk bergabung. Saat ini, kami membuka kesempatan karir strategis untuk mengisi posisi Mechanical Engineering Tangerang. Dalam peran esensial ini, Anda akan menjadi penanggung jawab di garda terdepan untuk memastikan kelancaran operasional mesin pabrik. Anda bertugas mengawasi, merawat, serta merekayasa perbaikan pada sistem mekanik mesin injeksi dan ekstrusi agar target produksi tercapai tanpa kendala berarti.

Lowongan Kerja Mechanical Engineering Tangerang PT. Bumi Baru Plastik

Berlokasi di area industri strategis Jatiuwung, Tangerang, pabrik kami menawarkan ritme kerja yang dinamis, terstruktur, dan sangat mengutamakan kolaborasi tim (teamwork). Keseharian Anda akan dipenuhi dengan analisa kinerja mesin, perancangan jadwal maintenance, hingga penyelesaian masalah mekanikal di lapangan secara hands-on. Anda akan bekerja berdampingan dengan sesama teknisi dan mendapatkan bimbingan dari para ahli permesinan kami. Posisi ini adalah titik tolak yang luar biasa bagi Anda untuk mengasah keterampilan perbaikan mesin skala industri, mendalami proses manufaktur plastik, dan membangun jenjang karir yang stabil di masa depan.

Tanggung Jawab Mechanical Engineering Tangerang

Fokus utama Anda adalah merawat kesehatan mekanis permesinan pabrik untuk menghindari kerusakan fatal yang dapat menghentikan laju produksi. Berikut adalah rincian tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Menyusun dan mengeksekusi program pemeliharaan preventif (preventive maintenance) secara berkala pada seluruh mesin injeksi, blow molding, dan ekstrusi plastik.
  • Mendiagnosis secara tanggap serta melakukan tindakan perbaikan cepat (troubleshooting) saat terjadi malfungsi atau kerusakan mekanik di lini produksi.
  • Melakukan penggantian komponen mesin yang aus (seperti bearing, gearbox, sistem hidrolik/pneumatik) secara efisien untuk meminimalkan waktu henti (downtime).
  • Menganalisis akar masalah (root cause analysis) dari gangguan permesinan yang berulang dan memberikan usulan modifikasi atau rekayasa alat bantu kerja.
  • Mengawasi dan mengoperasikan kestabilan utilitas pendukung produksi pabrik, seperti sistem pendingin (chiller), kompresor udara, dan menara pendingin (cooling tower).
  • Mendokumentasikan seluruh riwayat perawatan, parameter setelan mesin, dan laporan pemakaian suku cadang ke dalam sistem informasi (logbook) teknisi.
  • Berkoordinasi secara aktif dengan departemen Produksi dan Quality Control untuk memastikan setiap mesin menghasilkan produk sesuai standar spesifikasi.
  • Menerapkan secara disiplin standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta memastikan area bengkel dan lini mesin terjaga kebersihannya (5R).

Kualifikasi Mechanical Engineering Tangerang

Kami mencari individu yang tidak hanya tangguh secara fisik dan mental, tetapi juga teliti, analitis, dan memiliki ketajaman insting mekanikal yang baik. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, atau Mekatronika.
  • Kami sangat mengundang pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berprestasi, dan memiliki minat kuat untuk mendalami operasional mesin manufaktur plastik.
  • Memahami secara komprehensif prinsip kerja mesin fluida, sistem mekanika dasar, perpipaan (piping), serta sirkuit hidrolik dan pneumatik industri.
  • Mampu membaca serta menelaah gambar kerja mekanik (engineering drawing) dengan presisi menggunakan software perancangan CAD (AutoCAD/SolidWorks).
  • Terampil menggunakan berbagai alat ukur presisi tinggi (jangka sorong, mikrometer) serta sanggup mengoperasikan perkakas bengkel dasar dengan aman.
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan tegas untuk menjalin kerja sama operasional yang solid dengan berbagai tim lintas departemen.
  • Memiliki tingkat kebugaran jasmani yang sangat prima, tidak memiliki buta warna, serta sanggup bekerja di bawah ritme sistem waktu bergilir (shift).
  • Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas operasional utama pabrik kami di Jatiuwung, Tangerang.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT. Bumi Baru Plastik sangat mengapresiasi dedikasi, kecekatan, dan ketelitian yang dipersembahkan oleh setiap jajaran staf teknik kami. Sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap tingkat kesejahteraan dan motivasi profesional karyawan, kami menawarkan paket kompensasi yang sangat stabil dan bersaing. Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 6.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. Penentuan nilai akhir nominal gaji ini akan didasarkan secara obyektif pada hasil tes kompetensi teknis serta kesesuaian kualifikasi Anda di tahapan wawancara. Di samping gaji pokok bulanan tersebut, karyawan berhak atas perlindungan jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) yang komprehensif. Perusahaan juga menyediakan fasilitas perhitungan uang lembur (overtime) sesuai peraturan ketenagakerjaan, penyediaan seragam kerja dan Alat Pelindung Diri (APD), fasilitas makan/kantin, serta jalur pengembangan jenjang karir manajerial di bidang rekayasa pemeliharaan (maintenance engineering).

PT. Bumi Baru Plastik

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT. Bumi Baru Plastik

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Industri Raya II No.9A, RT.002/RW.003, Pasir Jaya, Kec. Jatiuwung, Tangerang, Banten, 15136, Indonesia

Gaji:

Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi merawat stabilitas permesinan dan mengawal inovasi lini produksi manufaktur bersama kami? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Mechanical Engineering_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir ahli pemeliharaan mesin, insinyur teknik mekanikal pabrik, staf maintenance industri, dan mechanical engineering tangerang menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Tangerang kami.

D3, S1

Sales Assistant Surabaya – PT ASIS – Rp4-5 Juta

Tinggalkan komentar

Sales Assistant Surabaya – Lowongan Kerja PT Anugerah Seek Indonesia Sukses

Sales Assistant Surabaya saat ini resmi kami buka. Kami ingin menjaring talenta dinamis untuk industri solusi karir digital. Peluang emas ini terbuka luas bagi para profesional muda. Anda harus memiliki gairah tinggi dalam mendukung penjualan. Selain itu, Anda wajib menjaga hubungan baik dengan klien. Posisi ini menuntut ketelitian dalam mengelola administrasi penjualan. Selanjutnya, Anda akan membantu kebutuhan mitra bisnis di Jawa Timur. Anda juga akan mendampingi tim sales eksekutif. Tugasnya adalah menyusun proposal penawaran yang menarik bagi klien. Oleh karena itu, bergabung bersama kami memberikan paparan industri yang berharga. Wawasan komersial Anda juga akan berkembang luas. Dengan demikian, kompetensi komunikasi interpersonal Anda akan terasah baik. Ketajaman strategi bisnis Anda pun akan tumbuh berkelanjutan.

Silakan lihat panduan karir kami. Periksa juga daftar lowongan kerja sales assistant terbaru di situs kami. Temukan peluang karir lini bisnis lainnya di wilayah Surabaya dan sekitarnya.

PT Anugerah Seek Indonesia Sukses adalah platform pencarian kerja terkemuka. Kami berkomitmen menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan impian. Kami terus berinovasi menghadirkan ekosistem rekrutmen digital yang aman. Layanan kami juga efisien serta solutif untuk pasar kerja modern. Namun, gelombang ekspansi bisnis kami terus bertambah di kota besar. Oleh karena itu, kami memerlukan dukungan tim operasional yang adaptif. Kami menerapkan sistem rekrutmen yang sangat terbuka. Langkah ini bertujuan menjaring potensi terbaik dari berbagai latar belakang. Untuk meninjau rekam jejak korporasi kami, silakan pelajari informasi lengkap pada situs resmi PT Anugerah Seek Indonesia Sukses.

Gambaran Umum Pekerjaan Sales Assistant Surabaya

Oleh karena itu, peran harian posisi ini sangat penting. Kehadiran Anda menjaga ritme kerja tim penjualan di cabang Surabaya. Anda bertugas memastikan alur administrasi penjualan berjalan tanpa hambatan. Target komunikasi harian ke klien juga harus terpenuhi dengan baik. Selanjutnya, Anda membantu mengintegrasikan data prospek baru. Anda wajib memetakan metrik performa akun klien secara rutin. Anda juga harus menguji efektivitas materi presentasi bisnis. Langkah evaluasi harian ini sangat krusial dilakukan. Hal ini bertujuan meminimalkan risiko miskomunikasi dengan pengguna platform. Selanjutnya, kemampuan komunikasi tertulis yang terstruktur sangat membantu Anda. Anda bisa menjelaskan solusi layanan kami secara sederhana. Pada akhirnya, kontribusi aktif Anda menjadi pilar utama perusahaan. Anda mendukung transformasi serta pertumbuhan bisnis secara menyeluruh.

Tanggung Jawab Staf Penjualan di Surabaya

  1. Selain itu, Anda wajib melakukan penyusunan dokumen administrasi secara rapi. Anda juga harus mengelola data penjualan klien berkala.
  2. Selanjutnya, Anda harus menjalin komunikasi aktif via telepon. Hubungi mitra bisnis harian untuk menindaklanjuti keluhan mereka.
  3. Oleh karena itu, Anda harus menganalisis tren penggunaan platform. Berikan rekomendasi taktis demi meningkatkan kepuasan pelanggan.
  4. Namun, Anda juga wajib melakukan pengujian validitas data penagihan. Periksa dokumen invoice sebelum dikirim ke manajer keuangan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan performa mingguan. Sajikan data konkret berdasarkan metrik pencapaian tim sales.

Kualifikasi Pelamar Karir Sales Assistant

  1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan minimal. Kami menerima lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
  2. Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan pengalaman kerja minimal 1 tahun. Pengalaman di bidang administrasi sales sangat diutamakan.
  3. Oleh karena itu, kandidat harus menguasai aplikasi perkantoran. Anda wajib lancar menggunakan Microsoft Excel dan sistem CRM dasar.
  4. Namun, kemampuan berpikir analitis yang kuat tetap mutlak diperlukan. Kami juga mencari staf dengan keterampilan negosiasi yang santun.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memiliki komitmen kerja yang tinggi. Pelamar bersedia menjalani penempatan penuh waktu di Surabaya.

Manfaat dan Fasilitas Karyawan

  1. Selain itu, Anda akan menerima gaji pokok bulanan kompetitif. Nilai imbalan berkisar antara empat juta hingga lima juta rupiah.
  2. Selanjutnya, Anda berkesempatan mendapatkan tunjangan kesehatan keluarga. Kami juga menyediakan program jaminan sosial resmi dari pemerintah.
  3. Oleh karena itu, kami menyediakan lingkungan kerja yang inklusif. Suasana kantor sangat suportif untuk mendukung produktivitas harian Anda.
  4. Namun, perusahaan juga memberikan fasilitas pelatihan keahlian penjualan. Kelas negosiasi bisnis tersedia untuk memperdalam kompetensi kerja Anda.
  5. Pada akhirnya, kami menawarkan jalur pengembangan karir jangka panjang. Staf berprestasi akan diproyeksikan menjadi Account Executive senior.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 4.000.000 – Rp5.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Surabaya, Jawa Timur (Lokasi Kantor Cabang Utama) Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Minimal 1 Tahun di bidang Sales/Administration/Customer Service
Sales Assistant Surabaya PT Anugerah Seek Indonesia Sukses

Apakah Anda siap mengambil peran menantang ini? Mari kembangkan potensi profesional Anda bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan luar biasa ini di Surabaya. Segera daftarkan diri Anda sekarang. Kirimkan berkas lamaran beserta resume terbaru melalui tautan LinkedIn resmi rekrutmen kami!

Lamar Posisi Ini Sekarang
D3, S1, SMK

Loker Teknisi Line Produksi Karawang (Gaji s/d 6.000.000) – PT Tuffindo Nittoku Autoneum

Tinggalkan komentar

Peluang Karir Teknisi Line Produksi di PT Tuffindo Nittoku Autoneum

PT Tuffindo Nittoku Autoneum, perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada produksi komponen akustik dan manajemen termal untuk industri otomotif, terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas standar global. Guna mendukung kelancaran proses manufaktur dan memastikan setiap mesin beroperasi pada tingkat efisiensi maksimal, kami mengundang talenta teknis yang andal untuk bergabung bersama kami. Saat ini, kami membuka kesempatan karir yang sangat menjanjikan untuk mengisi posisi Teknisi Line Produksi Karawang. Dalam peran penting ini, Anda akan menjadi ujung tombak di lantai pabrik. Anda bertugas mengawasi, mengatur, dan merawat mesin produksi agar target pencapaian harian dapat terpenuhi dengan tetap mengutamakan standar kualitas dan keselamatan.

Lowongan Kerja Teknisi Line Produksi Karawang PT Tuffindo Nittoku Autoneum

Berlokasi di area industri strategis Kutanegara, Ciampel, lingkungan kerja yang kami tawarkan sangat dinamis, disiplin, dan sangat mengedepankan kolaborasi tim yang solid. Keseharian Anda akan melibatkan proses set-up mesin, pemantauan parameter produksi, serta perbaikan ringan jika terjadi anomali pada peralatan manufaktur. Anda akan didukung penuh oleh tim engineering dan sistem kerja yang terstruktur dengan baik. Posisi ini merupakan langkah awal yang luar biasa bagi Anda untuk mengasah kapabilitas teknis secara langsung dan membangun karir yang mapan di industri otomotif berskala internasional.

Tanggung Jawab Teknisi Line Produksi Karawang

Fokus utama Anda adalah menjaga kontinuitas dan kelancaran alur produksi otomotif agar sesuai dengan rencana kerja. Berikut adalah rincian tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Melakukan persiapan awal (set-up) dan kalibrasi parameter mesin produksi sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) sebelum proses manufaktur dimulai.
  • Mengawasi jalannya mesin di sepanjang jalur produksi (production line) guna memastikan kelancaran operasional dan meminimalkan waktu henti (downtime).
  • Mendiagnosis secara cepat dan melakukan perbaikan ringan (troubleshooting) saat terjadi gangguan mekanis atau kendala operasional pada mesin produksi.
  • Melaksanakan jadwal perawatan preventif (preventive maintenance) harian, seperti pelumasan komponen mekanik dan pembersihan area mesin kerja.
  • Bekerja sama secara proaktif dengan tim Quality Control (QC) untuk memastikan output komponen otomotif sesuai dengan spesifikasi dan toleransi yang diizinkan.
  • Mengontrol ketersediaan bahan baku (raw material) di area kerja agar proses produksi tidak terhambat karena kekurangan material.
  • Mendokumentasikan laporan hasil produksi harian, riwayat kendala mesin, dan jumlah produk cacat (reject) ke dalam lembar kerja dengan teliti.
  • Menerapkan secara ketat prinsip 5S/5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) dan mematuhi seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kualifikasi Teknisi Line Produksi Karawang

Selain fondasi teori manufaktur dasar yang baik, kami mencari individu yang sigap, jeli, dan mampu bekerja dengan ritme operasional yang cepat. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal SMK, Diploma (D3), atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Mekatronika, atau Teknik Manufaktur.
  • Kami sangat mengundang pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berintegritas, dan memiliki kemauan keras untuk belajar di lingkungan pabrik otomotif.
  • Memahami dengan baik prinsip dasar operasional mesin perkakas, mekanika permesinan, pneumatik dasar, serta pemahaman instruksi kerja standar (WI).
  • Terampil dan cekatan dalam menggunakan alat perkakas mekanik (hand tools) serta mampu menggunakan alat ukur presisi seperti jangka sorong dan mikrometer.
  • Memiliki tingkat ketelitian (attention to detail) yang sangat tinggi guna mencegah terjadinya cacat produk massal di jalur produksi.
  • Mampu berkomunikasi dengan artikulasi yang jelas, mudah beradaptasi, serta sanggup bekerja sama secara harmonis dalam sebuah kelompok kerja (teamwork).
  • Memiliki kondisi kebugaran fisik yang prima, tidak buta warna, serta siap bekerja secara disiplin mengikuti sistem waktu bergilir (shift) produksi.
  • Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full-time) di fasilitas pabrik utama kami yang berlokasi di Ciampel, Karawang.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT Tuffindo Nittoku Autoneum sangat menghargai dedikasi, kedisiplinan operasional, serta kecepatan respons yang ditunjukkan oleh jajaran teknisi kami di lapangan. Sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap tingkat kesejahteraan profesional Anda, kami menawarkan struktur kompensasi yang menarik dan kompetitif di industrinya. Anda berpeluang menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 5.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Penentuan nilai akhir nominal gaji ini akan didasarkan secara obyektif pada kesesuaian kualifikasi pendidikan serta hasil tes keterampilan teknis saat tahapan wawancara. Di samping gaji pokok, karyawan juga berhak memperoleh asuransi kesehatan serta jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) secara penuh. Perusahaan turut menyediakan fasilitas perhitungan uang lembur (overtime) sesuai dengan regulasi, penyediaan Alat Pelindung Diri (APD) standar, tunjangan operasional shift, fasilitas makan, dan pengembangan karir teknis yang stabil.

PT Tuffindo Nittoku Autoneum

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT Tuffindo Nittoku Autoneum

Lokasi Pekerjaan:

Jalan Surya Madya VI Kav. I-46 BC, Kutanegara, Kec. Ciampel, Karawang, Jawa Barat, 41363, Indonesia

Gaji:

Rp 5.500.000 – Rp 6.000.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap berkontribusi mengawal kelancaran proses permesinan dan mencetak komponen otomotif unggulan bersama tim kami? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan berkas lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: Teknisi Line Produksi_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir mekanik pabrik, operator mesin otomotif, staf pemeliharaan fasilitas, dan teknisi line produksi karawang menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Karawang kami.

D3, S1

Loker HVAC Support Engineering Makassar (Gaji s/d 7.500.000) – PT. Rekayasa Tata Udara

Tinggalkan komentar

Peluang Karir HVAC Support Engineering di PT. Rekayasa Tata Udara

PT. Rekayasa Tata Udara, perusahaan spesialis yang bergerak di bidang sistem tata udara dan refrigerasi komersial maupun industrial, terus berkomitmen menghadirkan solusi sirkulasi dan pendingin ruangan terbaik. Seiring dengan peningkatan permintaan layanan instalasi dan pemeliharaan di wilayah Indonesia Timur, kami mengundang talenta teknik yang berdedikasi tinggi untuk bergabung bersama tim kami. Saat ini, kami membuka kesempatan karir strategis untuk mengisi posisi HVAC Support Engineering Makassar. Dalam peran teknis ini, Anda akan menjadi penopang utama keandalan sistem pendingin klien kami. Anda bertugas menganalisis, memelihara, dan memastikan seluruh instalasi tata udara beroperasi pada tingkat efisiensi energi yang optimal dan memberikan kenyamanan maksimal.

Lowongan Kerja HVAC Support Engineering Makassar PT. Rekayasa Tata Udara

Berbasis di kantor operasional kami di Mannuruki, Tamalate, lingkungan kerja yang kami tawarkan sangat dinamis, kolaboratif, dan sarat dengan pemecahan masalah praktis di lapangan. Keseharian Anda akan dipenuhi dengan kunjungan ke lokasi klien (site visit), mendiagnosis malfungsi kompresor atau kelistrikan AC, hingga menyusun laporan teknis yang komprehensif. Anda tidak akan bekerja sendirian, melainkan berkolaborasi erat dengan teknisi senior dan Project Manager. Posisi ini adalah batu loncatan yang sangat prospektif bagi Anda untuk mempertajam kemampuan analisis mekanikal-elektrikal dan membangun jenjang karir yang solid di industri sistem tata udara modern.

Tanggung Jawab HVAC Support Engineering Makassar

Fokus utama Anda adalah mendukung kelancaran operasional sistem HVAC klien melalui perawatan preventif dan penanganan gangguan teknis secara cepat. Berikut adalah rincian tugas harian yang akan Anda jalankan:

  • Membantu proses perancangan, perhitungan beban pendingin (cooling load), dan instalasi sistem tata udara (Split, VRV/VRF, Chiller) di lokasi proyek.
  • Melaksanakan jadwal pemeliharaan berkala (preventive maintenance) pada seluruh unit HVAC untuk memastikan umur pakai mesin yang lebih panjang.
  • Mendiagnosis kendala teknis (troubleshooting) baik pada sirkuit refrigeran, komponen mekanikal, maupun panel kontrol elektrikal unit pendingin.
  • Melakukan evaluasi efisiensi penggunaan energi listrik pada sistem pendingin klien dan memberikan rekomendasi teknis untuk optimalisasi.
  • Mendokumentasikan seluruh riwayat pengecekan lapangan, parameter suhu/tekanan, dan penggantian suku cadang ke dalam buku laporan (service report).
  • Berkoordinasi secara responsif dengan klien di lapangan untuk menjelaskan akar masalah teknis mesin dan langkah perbaikan yang telah diambil.
  • Menyusun kebutuhan material perbaikan (Bill of Quantity) secara akurat dan mengajukannya kepada departemen pengadaan (procurement).
  • Menerapkan prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan disiplin tinggi selama bekerja di ketinggian maupun saat menangani instalasi kelistrikan.

Kualifikasi HVAC Support Engineering Makassar

Selain memiliki landasan akademis teknik yang kuat, kami mencari kandidat yang cekatan, komunikatif, dan memiliki kepekaan terhadap detail (attention to detail). Pastikan Anda memenuhi kualifikasi berikut:

  • Memiliki ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Strata 1 (S1) dari program studi Teknik Mesin, Teknik Pendingin dan Tata Udara, atau Teknik Elektro.
  • Kami sangat mengundang pelamar Fresh Graduate yang proaktif, berprestasi, dan memiliki minat kuat untuk mendalami rekayasa sistem tata udara.
  • Memahami secara mendalam siklus refrigerasi, termodinamika dasar, mekanika fluida, serta prinsip pembacaan diagram kelistrikan (wiring diagram).
  • Memiliki kemampuan dasar dalam mengoperasikan perangkat lunak Computer-Aided Design (AutoCAD) untuk membaca dan memperbarui shop drawing instalasi pipa.
  • Terampil dan aman dalam menggunakan instrumen ukur khusus HVAC seperti manifold gauge, anemometer, termometer inframerah, dan tang ampere.
  • Memiliki daya analisis (problem-solving) yang logis untuk menemukan solusi taktis saat menghadapi kompresor mati atau kebocoran freon di lapangan.
  • Memiliki kondisi fisik yang prima, tidak memiliki fobia ketinggian, serta sanggup bekerja dengan mobilitas tinggi berpindah antar lokasi proyek klien.
  • Bersedia ditempatkan dan bekerja secara penuh waktu (full-time) di kantor operasional kami yang berlokasi di Tamalate, Makassar.

Gaji dan Fasilitas Karyawan

PT. Rekayasa Tata Udara sangat mengapresiasi kecekatan analisis, kedisiplinan, dan solusi teknis yang diberikan oleh seluruh jajaran engineer lapangan kami. Sebagai bentuk komitmen perusahaan terhadap peningkatan kesejahteraan profesional Anda, kami menawarkan paket remunerasi yang kompetitif. Anda berkesempatan menerima penawaran upah pokok bulanan di kisaran Rp 4.500.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan. Penentuan nilai nominal akhir gaji ini akan disesuaikan secara transparan berdasarkan tes keterampilan teknis AC dan kesesuaian kualifikasi Anda saat sesi wawancara. Selain gaji pokok tersebut, karyawan juga berhak memperoleh perlindungan asuransi jaminan sosial (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan) yang komprehensif. Perusahaan turut menyediakan tunjangan transportasi dinas, perhitungan uang lembur (overtime), seragam lengkap dengan Alat Pelindung Diri (APD), serta kesempatan mengikuti pelatihan sertifikasi teknisi refrigerasi.

PT. Rekayasa Tata Udara

Kunjungi Website Resmi Perusahaan Logo PT. Rekayasa Tata Udara

Lokasi Pekerjaan:

Jl. Bonto Manai No.50, Mannuruki, Kec. Tamalate, Makassar, Sulawesi Selatan, 90222, Indonesia

Gaji:

Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 / bulan

Cara Melamar Pekerjaan:

Apakah Anda siap memberikan kesejukan dan menganalisis sistem tata udara komersial secara profesional bersama kami? Jika demikian, segera persiapkan dokumen Curriculum Vitae (CV) terbaru dan fotokopi transkrip nilai akademik Anda.

Selanjutnya, kirimkan surat lamaran kerja Anda secara langsung melalui alamat email rekrutmen resmi kami di: [email protected]

Subject Email: HVAC Support Engineering_Nama Lengkap Anda


Temukan berbagai peluang karir teknisi pendingin, staf engineering HVAC, ahli refrigerasi komersial, dan hvac support engineering makassar menarik lainnya di halaman Lowongan Kerja Makassar kami.

D3, S1

Supervisor Penjualan Lapangan – PT ISS – Rp7-13 Juta

Tinggalkan komentar

Supervisor Penjualan Lapangan – Lowongan Kerja Full Time PT Indah Subur Sejati

Supervisor Penjualan Lapangan untuk memimpin tim penetrasi pasar retail dan distribusi saat ini resmi kami buka guna memperluas jangkauan bisnis di beberapa wilayah strategis. Kami mencari individu yang memiliki motivasi tinggi serta kepemimpinan yang kuat untuk mengawal target pertumbuhan omzet perusahaan secara signifikan. Selain itu, posisi ini menuntut ketajaman Anda dalam memetakan potensi pasar baru serta membangun hubungan kemitraan yang kokoh dengan para distributor lokal. Selanjutnya, Anda akan mengoordinasikan strategi pemasaran lapangan yang adaptif agar produk kami tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen. Oleh karena itu, bergabung bersama ekosistem bisnis kami akan memberikan Anda ruang yang luas untuk menunjukkan bakat kepemimpinan terbaik Anda. Dengan demikian, karier profesional serta portofolio manajerial Anda di industri distribusi produk konsumsi akan berkembang secara masif.

Silakan tinjau panduan karir komprehensif dan daftar lowongan kerja sales terbaru di website kami untuk menemukan berbagai peluang karir lini niaga lainnya di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Subur Sejati merupakan sebuah perusahaan distribusi berskala nasional yang bergerak dalam pemasaran produk-produk berkualitas tinggi ke berbagai wilayah di Indonesia. Kami berkomitmen penuh untuk selalu memberikan pelayanan distribusi yang andal, cepat, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan di setiap titik niaga. Namun, untuk menjaga dominasi pasar serta mengawal pertumbuhan volume penjualan yang semakin masif, peran tim pengawas lapangan yang tangguh mutlak diperlukan. Oleh karena itu, kami menerapkan standardisasi penyeleksian kompetensi yang komprehensif guna menyaring kandidat pemimpin tim penjualan yang benar-benar kompeten. Untuk mempelajari perkembangan portofolio bisnis serta jaringan distribusi ritel kami secara menyeluruh, silakan pelajari informasi lengkap pada laman resmi profil PT Indah Subur Sejati.

Gambaran Umum Pekerjaan Pengawas Distribusi Ritel

Oleh karena itu, tanggung jawab harian dari peran kepemimpinan ini memegang peranan yang sangat vital dalam kontinuitas arus kas bisnis korporasi kami. Kehadiran aktif Anda di lapangan bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh personil penjualan di bawah arahan Anda dapat bekerja secara optimal sesuai dengan SOP. Anda akan merancang rute kunjungan harian tim, mengawasi pencapaian target mingguan, serta menangani kendala negosiasi tingkat lanjut dengan klien besar. Langkah pemantauan ini sangat krusial dilakukan guna meminimalkan risiko penurunan penjualan serta menjaga loyalitas toko-toko mitra di wilayah operasional Anda. Selanjutnya, kemampuan komunikasi persuasif yang baik akan membantu Anda dalam menyatukan visi kerja seluruh tim sales representative. Pada akhir nya, dedikasi yang sistematis dan kerja keras yang konsisten akan menciptakan ekosistem distribusi yang sehat, produktif, dan menguntungkan.

Tanggung Jawab Harian Area Coordinator

  1. Selain itu, Anda wajib memimpin, mengarahkan, dan memonitor kinerja harian tim sales representative lapangan demi mencapai target penjualan bulanan.
  2. Selanjutnya, Anda harus menganalisis data perputaran produk di pasar, memantau pergerakan kompetitor, serta merumuskan taktik penjualan lokal yang efektif.
  3. Oleh karena itu, Anda harus mengelola hubungan bisnis dengan pelanggan utama (key accounts) serta membuka jaringan kemitraan retail yang baru.
  4. Namun, Anda juga wajib memastikan kelancaran proses administrasi penjualan, termasuk mengawasi penagihan piutang (collection) agar tetap sehat.
  5. Pada akhirnya, Anda harus menyusun laporan evaluasi performa penjualan wilayah secara berkala untuk dipresentasikan kepada jajaran manajer nasional.

Kualifikasi Menjadi Pemimpin Penjualan Wilayah

  1. Selain itu, pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan formal minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan yang relevan.
  2. Selanjutnya, pelamar harus menunjukkan pengalaman kerja minimal selama 2 tahun pada posisi pengawas penjualan, diutamakan dari industri FMCG/distribusi.
  3. Oleh karena itu, kandidat harus menguasai strategi manajemen penjualan, teknik negosiasi tingkat tinggi, serta mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
  4. Namun, kemampuan memimpin kelompok yang tegas, komunikatif, berorientasi kuat pada target, serta memiliki integritas tinggi juga sangat kami prioritaskan.
  5. Pada akhirnya, Anda harus memiliki SIM aktif (A/C) serta bersedia ditempatkan di area operasional Jabodetabek, Manado, atau Cirebon sesuai kebutuhan.

Fasilitas Gaji dan Manfaat Karyawan

  1. Selain itu, Anda akan menerima remunerasi upah pokok bulanan kompetitif yang berkisar antara tujuh juta hingga tiga belas juta rupiah.
  2. Selanjutnya, Anda berkesempatan untuk memperoleh insentif penjualan atau bonus performa kerja harian yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target tim.
  3. Oleh karena itu, kami menyediakan perlindungan jaminan kesehatan serta proteksi jaminan sosial ketenagakerjaan resmi yang dikelola langsung oleh pemerintah.
  4. Namun, perusahaan juga memfasilitasi tunjangan operasional lapangan serta penyediaan kendaraan dinas pendukung guna memudahkan aktivitas mobilitas harian Anda.
  5. Pada akhirnya, iklim kerja yang dinamis serta performa penjualan yang cemerlang akan membuka gerbang karir manajerial yang luas di masa depan.
Estimasi Gaji Bulanan: Rp 7.000.000 – Rp13.000.000
Wilayah Penempatan Kerja: Jabodetabek, Manado, Cirebon (Sesuai Domisili & Pilihan Kandidat) Head Office Address
Tipe Ikatan Pekerjaan: FULLTIME
Syarat Pengalaman Kerja: Minimal 2 Tahun sebagai Supervisor Penjualan / Sales Coordinator
Lowongan Kerja Supervisor Penjualan PT Indah Subur Sejati

Apakah Anda siap mengambil tanggung jawab kepemimpinan strategis ini dan memimpin ekspansi pasar distribusi produk kami ke level tertinggi? Jangan tunda kesempatan emas ini untuk mengakselerasi jenjang karir profesional Anda. Segera persiapkan dokumen resume terbaru Anda dan kirimkan lamaran resmi melalui tautan rekrutmen Jobstreet kami sekarang juga!

Lamar Posisi Ini Sekarang