Dibutuhkan Mechanical Engineering Depok PT YKK Zipper Indonesia
Mechanical Engineering
Deskripsi Perusahaan
PT YKK Zipper Indonesia adalah pemimpin global dalam industri manufaktur ritsleting.
Kami dikenal karena kualitas produk yang unggul dan inovasi berkelanjutan.
Selain itu, kami membuka lowongan Mechanical Engineering Depok bagi talenta muda.
Tujuannya adalah menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan aman.
Oleh karena itu, kami mencari individu yang siap berkembang bersama perusahaan.
Dengan demikian, Anda dapat membangun karir yang solid di industri manufaktur internasional melalui posisi Mechanical Engineering Depok ini.
Sebagai staf Mechanical Engineering Depok, Anda memegang peran vital di pabrik.
Tugas utama Anda adalah memastikan mesin produksi berjalan lancar.
Selanjutnya, Anda akan menangani perawatan dan perbaikan mesin.
Namun, pekerjaan ini menuntut ketelitian yang tinggi.
Hal ini karena kondisi mesin sangat mempengaruhi kualitas produk akhir.
Di sisi lain, Anda harus mampu menganalisis masalah teknis dengan cepat.
Oleh sebab itu, lowongan Mechanical Engineering Depok ini cocok untuk Anda yang menyukai tantangan.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang kompeten.
Tanggung Jawab Utama
Anda menyusun jadwal perawatan mesin secara berkala; selanjutnya, Anda melaksanakannya dengan disiplin.
Selain itu, Anda memperbaiki kerusakan mesin dengan segera agar produksi tidak terhambat.
Anda menganalisis penyebab kerusakan mesin (root cause analysis).
Kemudian, Anda merancang modifikasi mesin untuk efisiensi jika diperlukan.
Anda mengelola stok suku cadang (spare parts) mesin; akibatnya, ketersediaan komponen selalu terjaga.
Namun, Anda juga wajib membuat laporan kinerja mesin setiap bulan.
Anda bekerja sama dengan tim produksi untuk mencapai target output.
Terakhir, Anda mematuhi standar keselamatan kerja (K3) di area pabrik.
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin, Mekatronika, atau setara.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman magang di manufaktur menjadi nilai tambah.
Anda harus menguasai gambar teknik (AutoCAD/SolidWorks).
Selain itu, Anda memahami sistem hidrolik dan pneumatik dasar.
Anda memiliki kemampuan analisis masalah (troubleshooting) yang baik.
Anda bersedia bekerja dengan sistem shift jika operasional membutuhkan.
Di sisi lain, Anda harus fasih berbahasa Inggris (minimal pasif).
Anda bersedia ditempatkan di Cimanggis, Depok, Jawa Barat.
Gaji dan Benefit
PT YKK Zipper Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas penunjang kerja yang memadai.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada prestasi.
Jl. Pluit Kencana Raya No. 63, Kel. Pluit, Kecamatan PenjaringanJakarta UtaraDKI Jakarta14450Indonesia
Gaji:
Rupiah
7.500.000-13.000.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89659066?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=83726ef9ae3d58f49cdfd4c30e1f53fbfd30bb96
Jl. Teuku Nyak Arief No. 9, Kel. Grogol Selatan, Kecamatan Kebayoran LamaJakarta SelatanDKI Jakarta12220Indonesia
Gaji:
Rupiah
5.300.000-6.500.000Per bulan
Cara Melamar Pekerjaan:
Metode Pelamaran: website
Informasi Kontak: https://id.jobstreet.com/id/job/89659650?ref=search-standalone&type=standard&origin=jobTitle#sol=17803cd1632b093f1fc35b53155f46d84606ad2a
Kualifikasi, Pengalaman, & Kompetensi yang Dibutuhkan
Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer.
Memiliki kemampuan pengorganisasian yang baik.
Terbukti mampu berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara kolaboratif dengan anggota Departemen Layanan Informasi.
Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang sangat baik.
Memiliki keterampilan teknis yang kuat dengan berbagai perangkat keras dan perangkat lunak dalam lingkungan lintas platform. Pengalaman menggunakan platform Mac OS dan iOS menjadi nilai tambah.
Memiliki pendekatan layanan pelanggan dalam bekerja dengan pengguna akhir.
Memiliki komitmen yang jelas terhadap Perlindungan Anak, keselamatan, pembelajaran berbasis layanan (service learning), serta kepedulian terhadap lingkungan.
Tugas & Tanggung Jawab Pekerjaan
Dukungan Teknis & Penyelesaian Masalah
Memberikan dukungan yang efisien dan tepat waktu kepada pengguna akhir, memastikan seluruh permasalahan teknis dapat diselesaikan dengan efektif serta melakukan eskalasi apabila diperlukan.
Menangani pertanyaan pengguna terkait pengoperasian perangkat lunak dan perangkat keras dengan memberikan panduan yang jelas dan akurat.
Menilai dan memverifikasi fungsi sistem melalui observasi dan pengujian untuk mengidentifikasi serta memperbaiki kesalahan.
Bekerja sama dengan staf dan teknisi IT dalam pengelolaan distribusi, pembaruan, dan patch perangkat keras maupun perangkat lunak.
Berkoordinasi dengan tim dukungan teknis dari vendor untuk memberikan layanan pelanggan yang optimal kepada pengguna akhir.
Manajemen Help Desk & Dokumentasi
Secara proaktif memantau dan berkontribusi dalam Sistem Manajemen Tiket Help Desk, memastikan seluruh permasalahan dicatat, ditindaklanjuti, dan diselesaikan dengan baik.
Menjaga dokumentasi yang lengkap dan terperinci terkait aktivitas harian, termasuk permasalahan teknis, tindakan perbaikan, dan prosedur instalasi.
Mengembangkan, memperbarui, serta mengomunikasikan prosedur standar untuk tugas-tugas dukungan teknis yang umum guna meningkatkan konsistensi dan efisiensi.
Berkontribusi pada Basis Pengetahuan Layanan Informasi dengan memastikan dokumentasi perjanjian tingkat layanan (Service Level Agreement/SLA) dan solusi pemecahan masalah selalu lengkap dan mutakhir.
Kolaborasi & Peningkatan Berkelanjutan
Bekerja sama dengan Koordinator Layanan Teknis dan Multimedia serta seluruh tim IT untuk menetapkan, menyempurnakan, dan mengomunikasikan Service Level Agreement (SLA).
Bekerja erat dengan staf IT dalam menyelesaikan permasalahan teknis yang kompleks dengan memberikan panduan dan dukungan yang diperlukan.
Mengembangkan dan menerapkan strategi inovatif untuk meningkatkan proses penyelesaian masalah serta efektivitas dan efisiensi help desk.
Memberikan rekomendasi dan mengembangkan perbaikan operasional help desk, termasuk pembuatan daftar periksa (checklist), penyempurnaan prosedur, peningkatan kebijakan, pelaksanaan pelatihan, serta penguatan protokol keamanan.
Orientasi Layanan
Menumbuhkan budaya kerja yang berorientasi pada layanan dan berbasis data di dalam Departemen IT guna memastikan standar kepuasan pengguna yang tinggi.
Pengembangan Profesional Berkelanjutan
Melakukan refleksi atas praktik profesional serta aktif mengikuti berbagai kesempatan pembelajaran.
Menetapkan tujuan pengembangan profesional dan memanfaatkan peluang pengembangan kompetensi yang tersedia.
Lain-lain
Menghayati nilai-nilai pembelajaran JIS, yaitu Ketangguhan (Resilience), Kecakapan Memanfaatkan Sumber Daya (Resourcefulness), Kemampuan Berelasi (Relating), dan Reflektif (Reflectiveness).
Melaksanakan tugas lain yang relevan serta tanggung jawab tambahan sesuai arahan Kepala IT dan Koordinator Dukungan Teknis dan Multimedia.
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Jenis kualifikasi apa saja yang Anda miliki?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Technical Support Specialist?
Apakah Anda memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan (customer service)?
Bahasa apa saja yang Anda kuasai dengan lancar?
Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Teknisi Apple Mac?
PT LSP Manajemen Risiko membuka kesempatan bagi IT Support yang andal dan proaktif untuk bergabung bersama tim kami. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan seluruh sistem dan perangkat teknologi informasi perusahaan beroperasi secara optimal melalui kegiatan pemeliharaan rutin, audit inventaris, serta pengelolaan data yang efektif.
Tanggung Jawab Utama
Melakukan audit dan inventarisasi perangkat teknologi informasi secara berkala
Melaksanakan pemeliharaan (maintenance) aplikasi dan perangkat keras guna memastikan kinerja yang optimal
Memastikan seluruh perangkat IT berfungsi dengan baik serta menangani permasalahan teknis (troubleshooting) yang muncul
Mengelola dan memelihara basis data serta dokumentasi sistem teknologi informasi
Memberikan dukungan teknis kepada pengguna internal perusahaan
Melakukan pemantauan dan evaluasi kondisi perangkat IT secara rutin
Persyaratan dan Keahlian
Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait
Berdomisili di wilayah Jabodetabek
Terbiasa dan mahir dalam menggunakan komputer
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai teknologi informasi serta perkembangannya
Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang baik dan berpikir analitis
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Teliti serta memiliki kemampuan dokumentasi yang baik
Mampu menggunakan aplikasi Canva atau Figma menjadi nilai tambah
Fasilitas dan Tunjangan
Bonus tahunan
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Pertanyaan dari Perusahaan
Lamaran Anda akan mencakup beberapa pertanyaan berikut:
Berapa gaji bulanan yang Anda harapkan?
Kualifikasi apa saja yang Anda miliki sesuai dengan posisi ini?
Berapa tahun pengalaman kerja Anda sebagai IT Support?
Berapa lama waktu yang Anda perlukan untuk menginformasikan pengunduran diri kepada perusahaan tempat Anda bekerja saat ini?
Posisi IT Support dan Admin Officer adalah peran ganda yang dirancang untuk mendukung ekspansi perusahaan. Kandidat terpilih akan menjadi titik kontak Posisi IT Support dan Admin Officer adalah peran ganda yang dirancang untuk mendukung ekspansi perusahaan. Kandidat terpilih akan menjadi titik kontak operasional dan memastikan dukungan yang efektif di seluruh lokasi operasional perusahaan yang terus berkembang
Tugas & Tanggung Jawab Utama Pekerjaan
1. User Support
Bertindak sebagai titik kontak utama untuk semua permintaan dukungan teknis terkait IT dari karyawan
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk berbagai masalah, termasuk hardware (komputer desktop, laptop, periferal), aplikasi software
Memberikan dukungan teknis dan pemecahan masalah untuk berbagai masalah, termasuk hardware (komputer desktop, laptop, periferal), aplikasi software
2. Tugas Administrasi
Mengelola pengadaan peralatan baru IT dan lisensi software.
Menjaga inventaris yang akurat dan terkini dari semua aset IT
Mengurus pengaturan dan konfigurasi peralatan baru untuk karyawan.
Kriteria Seleksi
Persyaratan Karakter dan Keterampilan:
Kesabaran dan Empati: Kemampuan untuk tetap tenang dan pengertian saat berurusan dengan pengguna yang mungkin merasa frustrasi atau memiliki pengetahuan teknis yang terbatas.
Kesabaran dan Empati: Kemampuan untuk tetap tenang dan pengertian saat berurusan dengan pengguna yang mungkin merasa frustrasi atau memiliki pengetahuan teknis yang terbatas.
Komunikasi yang Baik: Kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis yang kompleks dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami, baik secara lisan maupun tertulis.
Can-Do” Attitude: Sikap proaktif dan kreatif, selalu bersedia menghadapi tantangan baru dan menemukan solusi
Persyaratan Keterampilan Teknis
Pengetahuan Jaringan (Level Pemula hingga Menengah):
Pemahaman yang kuat tentang konsep dasar jaringan, termasuk TCP/IP, DNS, dan DHCP serta pemahaman dasar routing, tunneling dan VPN
Pengalaman dalam mengatasi masalah konektivitas jaringan yang umum. Kemampuan untuk mengonfigurasi dan mengelola perangkat jaringan seperti router ruijie dan switch managable.
Pengadaan dan Manajemen Inventaris
Pengalaman dalam pengadaan hardware dan software IT. Pemahaman yang kuat tentang, atau pengalaman langsung dengan, prosedur operasional standar (SOP) manajemen inventaris. Pengalaman dalam penandaan aset dan pemeliharaan catatan inventaris yang akurat.
Kemampuan Umum IT Support
Menguasai berbagai sistem operasi (Windows, linux, dan macOS). Pengalaman dengan sistem help desk atau ticketing. Kemampuan dalam pemecahan masalah hardware dan software di berbagai perangkat.
Pertanyaan dari perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Apakah kamu berpengalaman dalam manajemen inventaris?
Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang pengadaan?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
Dibutuhkan Electrical Cilegon PT KRT Green Indonesia
Electrical
Deskripsi Perusahaan
PT KRT Green Indonesia adalah perusahaan yang fokus pada industri hijau.
Kami bergerak dalam pengelolaan limbah industri secara berkelanjutan.
Selain itu, kami menggunakan teknologi pengolahan yang canggih.
Tujuannya adalah menciptakan lingkungan yang lebih bersih.
Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga ahli yang kompeten.
Kami mencari staf yang siap bekerja keras.
Dengan demikian, Anda bisa berkarir sekaligus menjaga lingkungan bersama kami.
Deskripsi Pekerjaan – Electrical
Sebagai staf Electrical, Anda memegang peran penting di pabrik.
Tugas Anda adalah menjaga sistem listrik agar tetap menyala.
Selanjutnya, Anda akan menangani instalasi peralatan listrik.
Namun, pekerjaan ini butuh ketelitian tinggi.
Hal ini karena listrik berkaitan erat dengan keselamatan kerja.
Di sisi lain, Anda harus bisa memperbaiki masalah dengan cepat.
Oleh sebab itu, posisi ini cocok untuk orang yang disiplin.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate.
Tanggung Jawab Utama
Anda melakukan perawatan rutin pada panel listrik; selanjutnya, Anda mengecek kondisi motor mesin.
Selain itu, Anda memperbaiki kerusakan listrik dengan segera agar produksi tidak berhenti.
Anda memastikan semua kabel terpasang dengan aman sesuai standar.
Kemudian, Anda memeriksa komponen kontrol secara berkala.
Anda harus menganalisis masalah teknis di lapangan; akibatnya, perbaikan menjadi lebih tepat sasaran.
Namun, Anda juga wajib menulis laporan kerja setiap hari.
Anda bekerja sama dengan tim mekanik untuk mencapai target.
Terakhir, Anda mematuhi aturan keselamatan kerja (K3) Listrik dengan ketat.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK (Listrik/Otomasi) atau D3 Elektro.
Fresh graduate boleh melamar; namun, pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
Anda harus paham dasar rangkaian listrik industri.
Selain itu, Anda mengerti tentang PLC akan sangat kami sukai.
Anda tidak boleh buta warna; sebab, Anda harus membedakan warna kabel.
Anda bersedia bekerja shift dan siap lembur jika perlu.
Di sisi lain, Anda harus sehat jasmani dan bisa bekerja dalam tim.
Anda bersedia ditempatkan di Ciwandan, Cilegon, Banten.
Gaji dan Benefit
Kami menawarkan gaji yang menarik untuk posisi ini.
Kisaran gajinya adalah Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
Selain itu, kami memberikan jaminan sosial bagi karyawan.
Dengan demikian, kesejahteraan Anda akan terjamin selama bekerja di sini.
Dibutuhkan Project Engineer PT Snf Polymers Indonesia (Tangerang)
Project Engineer (Oil & Gas)
Deskripsi Perusahaan
PT Snf Polymers Indonesia adalah bagian dari SNF Group, pemimpin global dalam ilmu air (water science) dan manufaktur polimer yang larut dalam air.
Kami melayani berbagai sektor industri vital, termasuk pengolahan air, pertambangan, dan khususnya industri Minyak & Gas (Oil & Gas).
Selain itu, perusahaan kami terus berinovasi untuk memberikan solusi kimia yang efisien dan ramah lingkungan bagi klien di seluruh dunia.
Oleh karena itu, kami mencari individu yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki dedikasi tinggi untuk mendukung proyek-proyek strategis kami.
Dengan demikian, bergabung dengan PT Snf Polymers Indonesia merupakan langkah tepat bagi Anda yang ingin membangun karir solid di perusahaan multinasional yang dinamis.
Sebagai Project Engineer, Anda akan berperan sentral dalam perencanaan dan eksekusi proyek-proyek engineering di sektor Oil & Gas.
Selanjutnya, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa setiap tahap proyek berjalan sesuai dengan spesifikasi teknis dan jadwal yang telah disepakati.
Namun, tantangan di lapangan seringkali membutuhkan kemampuan pemecahan masalah yang cepat dan tepat.
Di sisi lain, Anda juga harus menjalin komunikasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari klien, vendor, hingga tim internal.
Oleh sebab itu, posisi ini sangat ideal bagi kandidat yang menyukai tantangan teknis sekaligus manajerial.
Posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki potensi tinggi.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola jadwal proyek (project timeline) dan memastikan setiap milestone tercapai tepat waktu; selanjutnya, melaporkan progres secara berkala.
Selain itu, menyusun dan meninjau dokumen teknis seperti P&ID, Datasheet, dan spesifikasi material untuk proyek Oil & Gas.
Melakukan koordinasi intensif dengan departemen terkait dan kontraktor untuk memastikan kelancaran eksekusi di lapangan.
Memastikan seluruh aktivitas proyek mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (HSE) yang berlaku di perusahaan.
Namun, Anda juga bertanggung jawab untuk memonitor anggaran proyek agar tetap efisien dan sesuai budget.
Melakukan troubleshooting teknis jika terjadi kendala pada peralatan atau sistem aplikasi polimer di lokasi klien.
Menyusun laporan akhir proyek (final report) dan dokumentasi serah terima (handover) dengan rapi dan lengkap.
Memberikan dukungan teknis (technical support) kepada tim sales dan klien terkait aplikasi produk di lapangan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, atau Teknik Perminyakan.
Fresh graduate dipersilakan melamar; namun, memiliki pengalaman di industri Oil & Gas atau EPC menjadi nilai tambah yang besar.
Selain itu, kandidat wajib memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) karena akan bekerja di lingkungan global.
Memiliki pemahaman dasar mengenai proses Enhanced Oil Recovery (EOR) atau water treatment sangat disukai.
Mahir menggunakan perangkat lunak engineering seperti AutoCAD, serta Microsoft Project dan Office.
Di sisi lain, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia melakukan perjalanan dinas (traveling) ke lokasi proyek di berbagai wilayah jika diperlukan.
Bersedia ditempatkan di kantor pusat kami di Lippo Karawaci, Tangerang, Banten.
Gaji dan Benefit
Kami menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif untuk posisi ini, dengan kisaran gaji Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan.
Selain itu, Anda akan mendapatkan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir skala internasional.
Dengan demikian, PT Snf Polymers Indonesia berkomitmen penuh terhadap kesejahteraan dan kemajuan profesional setiap karyawan.
Lowongan Kerja Operator Boiler PT Haida Agriculture Indonesia (Pasuruan)
Operator Boiler
Deskripsi Perusahaan
PT Haida Agriculture Indonesia adalah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang bergerak di bidang industri pakan ternak dan akuakultur berteknologi tinggi.
Kami berdedikasi untuk menyediakan solusi pakan berkualitas demi mendukung ketahanan pangan nasional. Selain itu, perusahaan kami menerapkan standar
operasional modern yang mengutamakan efisiensi dan keselamatan kerja. Oleh karena itu, kami membutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan memiliki
semangat belajar tinggi untuk mendukung operasional pabrik kami di Pasuruan. Dengan demikian, bergabung dengan PT Haida Agriculture Indonesia
berarti Anda siap melangkah ke jenjang karir yang lebih profesional di industri agrikultur global.
Deskripsi Pekerjaan – Operator Boiler
Sebagai Operator Boiler, Anda akan memegang kendali penuh atas pengoperasian mesin ketel uap yang menjadi jantung produksi pabrik.
Selanjutnya, tugas utama Anda adalah memastikan pasokan uap (steam) tersedia dengan tekanan yang stabil sesuai kebutuhan produksi.
Namun, peran ini menuntut kewaspadaan tinggi karena menyangkut aspek keselamatan kerja berisiko tinggi.
Di sisi lain, Anda juga wajib melakukan perawatan rutin agar mesin tetap awet dan beroperasi optimal.
Oleh sebab itu, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang teliti, disiplin, dan memahami prinsip kerja mesin termal.
Kabar baiknya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki sertifikasi relevan.
Tanggung Jawab Utama
Mengoperasikan mesin boiler sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP); selanjutnya, memantau indikator tekanan dan suhu secara real-time.
Selain itu, melakukan pengecekan kualitas air umpan boiler (water treatment) untuk mencegah korosi dan kerak pada mesin.
Melakukan perawatan harian (daily maintenance) dan pembersihan area kerja dengan prinsip 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).
Mendeteksi indikasi kerusakan dini pada mesin; dengan demikian, perbaikan dapat dilakukan sebelum terjadi gangguan produksi yang fatal.
Mencatat operasional harian dalam logbook boiler dengan rapi dan akurat sebagai bahan laporan kepada supervisor.
Namun, Anda juga harus memastikan ketersediaan bahan bakar boiler agar proses pembakaran tidak terputus.
Berkoordinasi dengan tim produksi dan maintenance terkait jadwal shutdown atau perbaikan berkala.
Mematuhi seluruh protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), khususnya yang berkaitan dengan bejana tekan.
Kualifikasi
Pendidikan minimal SMK (Teknik Mesin/Listrik) atau D3 Teknik.
Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator) Boiler Kelas 1 atau Kelas 2 yang masih aktif (dari Kemnaker).
Fresh graduate dipersilakan melamar, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
Selain itu, kandidat harus memiliki kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit pernapasan.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, siang, malam) dan siap lembur jika diperlukan.
Memiliki sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab; sebab, pekerjaan ini membutuhkan integritas tinggi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat mengambil keputusan cepat saat terjadi kendala teknis.
Bersedia ditempatkan di pabrik kami di Kraton, Pasuruan, Jawa Timur.
Gaji dan Benefit
Perusahaan menawarkan paket remunerasi yang kompetitif untuk posisi ini, dengan kisaran gaji Rp 5.000.000 – Rp 5.500.000 per bulan.
Selain itu, kami menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai regulasi pemerintah.
Dengan demikian, Anda dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada pengembangan karir Anda bersama kami.
