Dibutuhkan Admin Project Staff Bekasi – Gaji 5.9 Juta

Deskripsi Perusahaan

PT DCT Total Solutions merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan solusi digital yang terus berkembang. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dari berbagai sektor industri. Selanjutnya, PT DCT Total Solutions selalu mengedepankan inovasi dan efisiensi dalam setiap proyek yang dijalankan. Namun demikian, perusahaan juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh karena itu, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja profesional. Dengan demikian, posisi ini memberikan peluang karir yang menjanjikan dan stabil.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Admin Project Staff bertanggung jawab dalam mendukung kegiatan administrasi proyek secara menyeluruh. Selain itu, kandidat akan membantu pengelolaan dokumen dan koordinasi antar tim proyek. Selanjutnya, posisi ini memastikan setiap data proyek tercatat dengan rapi dan akurat. Namun demikian, ketelitian dan kemampuan komunikasi menjadi hal yang sangat penting. Oleh karena itu, kandidat harus mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir. Dengan demikian, posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang ingin berkembang di bidang administrasi proyek.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan menyusun dokumen proyek secara rapi.
  • Mencatat aktivitas dan perkembangan proyek harian.
  • Berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal.
  • Membuat laporan administrasi proyek secara berkala.
  • Memastikan kelengkapan dokumen proyek.
  • Mendukung kebutuhan administrasi tim proyek.
  • Menginput data proyek ke dalam sistem perusahaan.
  • Menyimpan arsip proyek secara sistematis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/D3 semua jurusan.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individu.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia bekerja di Bekasi.

Benefit

  • Gaji kompetitif setiap bulan.
  • Lingkungan kerja profesional dan nyaman.
  • Peluang pengembangan karir.
  • Pelatihan dan pengembangan skill.
  • Tunjangan dan fasilitas kerja.

Lokasi Pekerjaan:

Griya Alifa, Rukan Grand Galaxy, Jl. Pulo Ribung Raya No.2 Blok D
Kota Bekasi, Jawa Barat, 17147 Indonesia

Gaji:

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp5.500.000 – Rp5.900.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan benefit tambahan yang menarik. Dengan demikian, posisi ini memberikan kompensasi yang kompetitif.

Status Pekerjaan:

Full Time

Cara Melamar Pekerjaan:

Kirimkan CV dan lamaran kerja terbaru melalui email berikut: [email protected]. Selain itu, pastikan semua dokumen telah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi. Oleh karena itu, segera kirim lamaran Anda untuk mendapatkan kesempatan ini.

Dibutuhkan Retail Operations Division Head – Gaji Rp25-40 Juta

Retail Operations Division Head – Karir PT Inti Citra Agung (Optik Melawai)


Profil Perusahaan & Karir Retail Operations Division Head

Retail Operations Division Head saat ini menjadi fokus utama pencarian eksekutif kami untuk memimpin seluruh operasional gerai optik secara nasional. Masyarakat Indonesia telah lama mengenal PT Inti Citra Agung (Optik Melawai) sebagai pionir dan pemimpin pasar terkuat di industri kacamata modern. Selain itu, kami terus melakukan ekspansi bisnis ritel secara agresif melalui pembukaan cabang baru di berbagai lokasi gerai strategis di seluruh nusantara. Anda dapat mengamati luasnya jangkauan pelayanan kami melalui situs resmi Optik Melawai.

Selanjutnya, mengelola ratusan toko ritel tentu menuntut kemampuan manajerial tingkat tinggi yang sangat disiplin dan presisi. Namun, dinamika pasar dan tingginya kompetisi ritel modern seringkali menghadirkan tantangan tersendiri dalam menjaga standar pelayanan yang seragam. Oleh karena itu, kami mencari pemimpin visioner yang tangkas dalam merumuskan strategi operasional berorientasi pada kepuasan pelanggan secara holistik. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan setiap cabang kami selalu memberikan pengalaman belanja alat penglihatan terbaik bagi masyarakat. Pada akhirnya, Anda memegang peranan paling krusial dalam mendongkrak profitabilitas dan citra korporat perusahaan secara berkelanjutan.

Gambaran Umum Pekerjaan Retail Operations Division Head

Kami merancang posisi strategis tingkat atas (Top Management) ini khusus bagi Anda yang memiliki insting komersial dan bisnis ritel yang tajam. Pekerjaan ini mengharuskan Anda mengoordinasikan seluruh manajer area, mengevaluasi standar operasional prosedur, serta memastikan pencapaian target triliunan rupiah. Dalam hal ini, Anda akan rutin berinteraksi dengan dewan direksi untuk merancang arah kebijakan ekspansi perusahaan ke depannya. Namun, Anda tidak perlu merasa sendirian karena budaya kerja di lingkungan operasional kami sangat mengutamakan dukungan kolektif antardivisi.

Anda wajib memastikan kualitas layanan staf toko selalu berada pada standar tertinggi yang diwariskan oleh filosofi Optik Melawai. Selain itu, Anda bertugas mengaudit efisiensi biaya logistik operasional agar margin keuntungan bersih perusahaan senantiasa optimal. Selanjutnya, Anda harus merumuskan solusi komprehensif ketika terjadi kendala operasional lapangan yang berpotensi menghambat produktivitas gerai. Oleh karena itu, Anda wajib memprakarsai program pembinaan berkelanjutan bagi pimpinan area agar kompetensi kepemimpinan mereka bertumbuh pesat. Dengan demikian, Anda turut membangun hierarki sumber daya manusia yang solid dari level dasar hingga manajerial di garis depan. Pada akhirnya, Anda akan berdiri tegak sebagai nakhoda utama yang membawa armada ritel kami menembus rekor penjualan tertinggi sepanjang sejarah perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Eksekutif

  1. Dengan demikian, Anda wajib memimpin, merencanakan, dan mengarahkan seluruh aktivitas operasional gerai ritel di tingkat nasional secara menyeluruh.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas merumuskan serta mengimplementasikan inovasi strategi penjualan guna mencapai target laba bersih perusahaan.
  3. Selain itu, Anda mengevaluasi penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) secara ketat demi menjamin mutu pelayanan kelas wahid di toko.
  4. Namun, Anda juga wajib memantau anggaran pengeluaran operasional divisi ritel untuk memastikan setiap alokasi dana sangat efisien dan tepat sasaran.
  5. Oleh karena itu, Anda bertindak sebagai mentor bagi Regional Manager dan Area Manager untuk membentuk mentalitas kepemimpinan operasional yang tangguh.
  6. Selanjutnya, Anda meninjau rantai pasok dan kelancaran distribusi frame serta lensa kacamata ke seluruh jaringan gerai Optik Melawai.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta mempresentasikan peta jalan operasional jangka panjang dan rekapitulasi pencapaian kepada jajaran Direksi.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib menyertakan ijazah Sarjana (S1) atau Magister (S2), dan kami mengutamakan latar belakang pendidikan Manajemen Bisnis.
  2. Selanjutnya, Anda harus membuktikan rekam jejak karir minimal 4 hingga 5 tahun sebagai Division Head atau pimpinan operasional ritel berskala besar.
  3. Selain itu, Anda wajib memiliki pengalaman otentik dalam mengelola struktur organisasi ritel modern yang membawahi ratusan hingga ribuan karyawan.
  4. Namun, Anda juga diwajibkan memiliki kemampuan analisis pergerakan data penjualan dan strategi penyelesaian masalah operasional yang sangat presisi.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib dibekali keterampilan komunikasi publik tingkat eksekutif guna menavigasi dinamika birokrasi lintas departemen.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan mutlak untuk menjalani ritme kerja dengan mobilitas sangat tinggi demi kegiatan tinjauan area luar kota.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen bekerja purnawaktu dengan lokasi penempatan di Kantor Pusat Optik Melawai, Slipi, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Level Eksekutif

  1. Dengan demikian, perusahaan menyajikan paket kompensasi pokok bulanan berskala eksekutif, senilai Rp25.000.000 hingga Rp40.000.000 sesuai kompetensi.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima dividen kinerja atau bonus akhir tahun yang sangat fantastis sejalan dengan realisasi target profitabilitas nasional.
  3. Selanjutnya, kami memberikan asuransi kesehatan swasta berkelas VIP, mencakup jaminan rawat inap penuh bagi Anda beserta keluarga inti tercinta.
  4. Namun, Anda juga mendapatkan fasilitas tunjangan kendaraan dinas eksekutif (car allowance) untuk mengakomodasi tingginya frekuensi mobilitas kerja harian Anda.
  5. Pada akhirnya, kami menjamin ruang otonomi kerja yang luas bagi Anda untuk memberikan dampak fundamental pada kemajuan industri optik tanah air.

Detail Pekerjaan & Lokasi Kantor Pusat

Kisaran Gaji: Rp 25.000.000 – 40.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Kantor Pusat: Jl. KS Tubun Raya No. 72, Petamburan, Slipi, Jakarta Barat, DKI Jakarta 10260

Siap menahkodai ekspansi jaringan ritel optik terbesar di Indonesia?

Kirimkan segera Executive Resume/CV terbaru beserta rekam jejak kepemimpinan operasional ritel Anda ke kantor pusat kami di alamat:

Jl. KS Tubun Raya No. 72, Petamburan, Slipi, Jakarta Barat, DKI Jakarta, 10260


Kunjungi Situs Resmi Optik Melawai

PT Inti Citra Agung (Optik Melawai) mengedepankan asas profesionalitas dan tidak memungut biaya apapun selama tahapan asesmen eksekutif.

IT Development Specialist – Dibutuhkan Segera Gaji Rp7,5-10,5 Jt

IT Development Specialist – Karir PT Tozen Mechanical Products


Profil Perusahaan & Karir IT Development Specialist

IT Development Specialist saat ini menjadi prioritas utama pencarian talenta kami untuk memimpin digitalisasi di lingkungan pabrik. Industri manufaktur skala besar mengenal PT. Tozen Mechanical Products sebagai pionir penyedia sistem perpipaan dan produk mekanikal yang sangat berkualitas. Selain itu, kami selalu berkomitmen memperbarui infrastruktur departemen IT agar sejalan dengan standar industri global terkini. Anda dapat meninjau langsung berbagai inovasi mekanikal kami melalui situs resmi perusahaan.

Selanjutnya, menjaga integrasi sistem informasi di area manufaktur tentu menuntut tingkat pemahaman arsitektur perangkat lunak yang mumpuni. Namun, tingginya dinamika produksi harian seringkali memunculkan berbagai kendala teknis pada sistem perencana sumber daya perusahaan (ERP). Oleh karena itu, kami mencari tenaga profesional IT yang sangat taktis dalam merancang dan memelihara aplikasi internal pabrik. Dengan demikian, kehadiran Anda akan mengotomatisasi alur kerja manual menjadi jauh lebih efisien. Pada akhirnya, Anda memegang peranan krusial dalam menopang kelancaran ekosistem teknologi di seluruh lini produksi kami.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Development Specialist

Kami merancang posisi manajerial lini menengah ini khusus bagi Anda yang memiliki ketajaman logika pemrograman tingkat lanjut. Pekerjaan ini mengharuskan Anda membangun sistem pelaporan berbasis web, mengelola basis data (database), serta merawat infrastruktur perangkat keras kantor. Dalam hal ini, Anda akan sering berinteraksi dengan kepala departemen produksi untuk menggali kebutuhan spesifikasi perangkat lunak yang baru. Namun, Anda tidak perlu merasa khawatir karena budaya kerja eksekutif kami selalu memberikan dukungan anggaran penuh demi pembaharuan teknologi.

Anda wajib memastikan bahwa setiap baris kode yang ditulis mematuhi standar keamanan siber yang sangat ketat. Selain itu, Anda bertugas mencegah insiden peretasan melalui konfigurasi peladen (server) yang aman dan berlapis. Selanjutnya, Anda harus memonitor lalu lintas jaringan lokal agar stabilitas transfer data antar divisi selalu optimal. Oleh karena itu, Anda wajib mendokumentasikan setiap pembaruan sistem ke dalam modul panduan teknis yang mudah dipahami. Dengan demikian, Anda turut memfasilitasi staf non-teknis agar mampu mengoperasikan aplikasi internal tanpa kesulitan. Pada akhirnya, Anda akan berdiri sebagai penggerak transformasi digital utama di kawasan pabrik Serang, Banten.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Dengan demikian, Anda wajib merancang, mengembangkan, serta mengimplementasikan aplikasi bisnis internal berbasis web secara berkala.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas merawat struktur basis data (SQL) untuk memastikan integritas dan kecepatan akses informasi perusahaan.
  3. Selain itu, Anda menangani gangguan teknis (troubleshooting) pada infrastruktur jaringan lokal (LAN/WAN) serta perangkat keras komputer.
  4. Namun, Anda juga wajib melakukan evaluasi berkala terhadap kapabilitas sistem ERP guna merumuskan strategi peningkatannya.
  5. Oleh karena itu, Anda menyediakan layanan bantuan teknis (helpdesk) tingkat lanjut bagi karyawan pabrik yang mengalami kendala operasional.
  6. Selanjutnya, Anda mengeksekusi prosedur pencadangan data (backup) harian guna mencegah risiko kehilangan dokumen penting.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta mempresentasikan laporan kemajuan pengembangan IT kepada jajaran direktur setiap bulan.

Kualifikasi Pelamar

  1. Dengan demikian, Anda wajib membawa ijazah Sarjana (S1), diutamakan lulusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi.
  2. Selanjutnya, Anda membuktikan pengalaman kerja nyata minimal 4 hingga 5 tahun sebagai pengembang perangkat lunak atau staf senior IT.
  3. Selain itu, Anda wajib menguasai bahasa pemrograman (PHP/Python/Java) dan sangat mahir mengelola sistem basis data relasional.
  4. Namun, Anda juga harus menunjukkan pemahaman komprehensif mengenai topologi jaringan dan manajemen peladen Windows/Linux.
  5. Oleh karena itu, Anda wajib memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif guna menjembatani kebutuhan divisi bisnis dan teknis.
  6. Selanjutnya, Anda menyatakan kesanggupan untuk bekerja dengan tenggat waktu ketat dan sigap menangani kendala sistem mendesak.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib berkomitmen bekerja purnawaktu di lokasi pabrik kami di Cikande Rangkasbitung, Kabupaten Serang.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Dengan demikian, perusahaan menyajikan struktur gaji bulanan yang menguntungkan, senilai Rp7.500.000 hingga Rp10.500.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berhak memanfaatkan asuransi kesehatan swasta serta program jaminan sosial ketenagakerjaan dari pemerintah.
  3. Selanjutnya, kami menyediakan perangkat kerja mutakhir berkinerja tinggi guna mengakomodasi proses kompilasi kode yang Anda lakukan.
  4. Namun, Anda juga mendapat kebebasan penuh dalam meriset serta merekomendasikan adopsi teknologi terbaru untuk efisiensi pabrik.
  5. Pada akhirnya, kami membuka jenjang karir manajerial bagi Anda yang sukses memimpin proyek transisi sistem ERP di masa depan.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 7.500.000 – 10.500.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Kantor/Pabrik: Kawasan Indutri Budi Texindo, Kepulauan Paya, Jl. Raya Cikande Rangkasbitung No.km 4.5, Junti, Kec. Jawilan, Kabupaten Serang, Banten 42177

Siap memajukan teknologi pabrik mekanikal kami?

Kirimkan riwayat hidup (CV) terbaru dan portofolio pengembangan sistem Anda melalui portal rekrutmen kami di bawah ini:

Kirim Lamaran via JobStreet

PT. Tozen Mechanical Products tidak pernah memungut biaya apapun kepada pelamar kerja selama seluruh tahapan seleksi berlangsung.

Infrastructure Engineer – Dibutuhkan Segera Gaji Rp15-20 Jt

Infrastructure Engineer – Karir PT Istana Group Indonesia


Profil Perusahaan & Karir Infrastructure Engineer

Infrastructure Engineer saat ini menjadi fokus utama pencarian talenta kami untuk memperkuat fondasi teknologi digital perusahaan. Publik mengenal PT Istana Group Indonesia sebagai perusahaan pengembang properti dan manajemen aset komersial yang bereputasi tinggi. Selain itu, kami selalu berinvestasi dalam sistem komputasi modern untuk menunjang seluruh layanan korporasi secara optimal. Anda dapat mempelajari lebih dalam mengenai visi besar perusahaan melalui halaman profil korporat kami.

Selanjutnya, menjaga keandalan peladen (server) dan jaringan tentu menuntut pengawasan teknis yang sangat disiplin. Namun, pesatnya pertumbuhan bisnis properti kami seringkali menghadirkan lonjakan lalu lintas data operasional yang cukup menantang. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli teknologi yang sigap merespons setiap potensi gangguan pada sistem. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan rutinitas kerja ratusan karyawan berjalan lancar tanpa kendala teknis. Pada akhirnya, Anda memegang peran vital dalam menjamin keamanan serta ketersediaan data strategis perusahaan setiap harinya.

Gambaran Umum Pekerjaan Infrastructure Engineer

Kami merancang posisi strategis ini khusus bagi Anda yang memiliki gairah membedah arsitektur sistem korporasi skala besar. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memelihara infrastruktur fisik, mengoptimalkan komputasi awan (cloud), dan memperketat keamanan siber jaringan internal. Dalam hal ini, Anda akan berkolaborasi dengan tim insinyur perangkat lunak secara intensif saat perilisan aplikasi baru. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena manajer departemen IT siap berdiskusi dan memberikan arahan strategis. Anda juga wajib memahami standar kepatuhan infrastruktur kami yang tertera pada portal kebijakan teknologi internal.

Selain itu, Anda bertugas memantau kapasitas utilisasi perangkat agar sistem terhindar dari kondisi kelebihan beban (overload). Selanjutnya, Anda wajib merancang sistem pencadangan data (backup) yang mutakhir untuk mengantisipasi skenario bencana sistem (disaster recovery). Oleh karena itu, Anda harus mendokumentasikan setiap arsitektur jaringan yang Anda bangun ke dalam basis data teknis secara rapi. Dengan demikian, Anda turut mempermudah proses audit keamanan informasi eksternal yang berlangsung setiap akhir kuartal. Pada akhirnya, Anda akan tampil sebagai arsitek andalan yang menopang seluruh tulang punggung teknologi di PT Istana Group Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Merancang, melakukan instalasi, dan memelihara infrastruktur IT harian, meliputi peladen lokal (on-premise) maupun lingkungan komputasi awan.
  2. Selanjutnya, Anda wajib mengontrol serta memastikan stabilitas koneksi jaringan komunikasi di seluruh lingkungan perkantoran perusahaan.
  3. Mengeksekusi rencana pemulihan bencana (disaster recovery) dan memvalidasi keutuhan proses pencadangan data operasional korporat.
  4. Selain itu, Anda membangun lapisan pelindung keamanan siber (firewall) guna menangkal serangan digital dari pihak tidak bertanggung jawab.
  5. Melakukan tinjauan menyeluruh terhadap performa sistem dan langsung memasang pembaruan perangkat lunak untuk menutup celah kerentanan.
  6. Oleh karena itu, Anda bertugas mengevaluasi log aktivitas peladen secara harian demi mendeteksi anomali operasional sejak dini.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyelesaikan permasalahan teknis infrastruktur tingkat lanjut (Tier 3) dengan cepat dan akurat.

Kualifikasi Pelamar

  1. Membawa ijazah pendidikan minimal Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan program studi Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi.
  2. Membuktikan rekam jejak kerja nyata minimal selama 2 tahun pada posisi pengelola infrastruktur IT atau administrator sistem (SysAdmin).
  3. Selanjutnya, Anda wajib menguasai protokol arsitektur jaringan (TCP/IP, DNS, VPN) dan mahir mengoperasikan OS Linux serta Windows Server.
  4. Menunjukkan portofolio atau sertifikasi keahlian dalam menangani platform komputasi awan modern seperti AWS, GCP, atau Azure.
  5. Namun, Anda juga wajib memiliki keahlian investigasi teknis (troubleshooting) yang sangat logis dan terstruktur di bawah tekanan.
  6. Dengan demikian, Anda menyatakan kesanggupan merespons insiden keamanan sistem secara dinamis dan adaptif selama jam kerja berlangsung.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib berkomitmen bekerja secara purnawaktu di kantor (Work From Office) berlokasi di Lengkong Gudang, Tangerang Selatan.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan menyajikan paket kompensasi finansial yang sangat menarik, senilai Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 setiap bulannya sesuai kapasitas teknis Anda.
  2. Selain itu, Anda berhak memanfaatkan asuransi kesehatan premium yang menjamin ketenangan finansial Anda saat membutuhkan perawatan medis.
  3. Kami menyediakan perangkat komputasi tingkat tinggi (high-end laptop) untuk menunjang kelancaran manajemen infrastruktur yang Anda lakukan.
  4. Selanjutnya, Anda mendapat kebebasan meriset dan menerapkan perangkat lunak sumber terbuka (open-source) demi kemajuan teknologi perusahaan.
  5. Pada akhirnya, kami membuka jenjang karir manajerial yang sangat prestisius bagi insinyur yang berhasil menghadirkan efisiensi infrastruktur.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 15.000.000 – 20.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Kantor: Roseville SOHO & Suite, Sunburst CBD, Jl. Kapten Soebijanto Djojohadikusumo No.8 Lot I, Lengkong Gudang, Kota Tangerang Selatan, Banten

Siap memimpin transformasi teknologi jaringan kami?

Kirimkan segera profil LinkedIn, CV terbaru, serta tautan repositori proyek IT Anda melalui portal rekrutmen resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran via LinkedIn

PT Istana Group Indonesia menjaga kerahasiaan data kandidat dan tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen berlangsung.

Merchandiser Fashion Buyer – Dibutuhkan Segera Gaji Rp7-10 Jt

Merchandiser Fashion Buyer – Karir PT Mutiara Cahaya Tegal


Profil Perusahaan & Karir Merchandiser Fashion Buyer

Merchandiser Fashion Buyer saat ini menjadi incaran utama rekrutmen kami untuk mengelola kategori pakaian ritel. Masyarakat sekitar sangat mengenal PT Mutiara Cahaya Tegal sebagai pusat perbelanjaan favorit keluarga yang sangat lengkap. Selain itu, kami selalu menghadirkan koleksi busana trendi yang sesuai dengan selera pasar lokal terkini.

Selanjutnya, menjaga perputaran tren pakaian tentu menuntut insting mode yang sangat tajam. Namun, selera konsumen yang cepat berubah seringkali menghadirkan tantangan tersendiri dalam merencanakan persediaan barang. Oleh karena itu, kami mencari tenaga ahli pengadaan busana yang cekatan dalam membaca arah tren pasar. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan rak pakaian kami selalu terisi dengan koleksi yang paling relevan. Pada akhirnya, Anda memegang peranan krusial dalam mendongkrak omzet departemen fesyen swalayan kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Merchandiser Fashion Buyer

Kami merancang posisi kreatif ini khusus bagi Anda yang memiliki gairah tinggi di industri mode ritel modern. Pekerjaan ini mengharuskan Anda menyusun strategi pengadaan barang fesyen, mulai dari riset tren hingga negosiasi harga pemasok. Dalam hal ini, Anda akan rutin berinteraksi dengan berbagai vendor atau produsen garmen lokal maupun nasional. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena tim pemasaran internal kami siap mendukung setiap aktivitas promosi.

Anda wajib memastikan kualitas bahan dan jahitan pakaian selalu memenuhi standar mutu swalayan kami. Selain itu, Anda bertugas menekan harga beli agar margin keuntungan perusahaan tetap maksimal. Selanjutnya, Anda harus menganalisis data penjualan harian untuk mengetahui produk mana yang paling diminati konsumen. Oleh karena itu, Anda wajib merumuskan keputusan pembelian yang cerdas berbasis data statistik rekapitulasi penjualan. Dengan demikian, Anda turut mencegah potensi penumpukan stok pakaian di gudang penyimpanan. Pada akhirnya, Anda akan berdiri sebagai kurator utama yang menentukan wajah mode PT Mutiara Cahaya Tegal.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Menyusun rencana pembelian koleksi pakaian secara komprehensif berdasarkan riset tren mode terkini dan analisis daya beli konsumen.
  2. Selanjutnya, Anda wajib menyeleksi serta mengevaluasi performa pemasok garmen untuk memastikan kualitas barang tetap konsisten.
  3. Menegosiasikan harga beli, syarat pembayaran, dan jadwal pengiriman barang dengan para vendor demi mencapai efisiensi anggaran belanja.
  4. Selain itu, Anda merancang panduan penataan pajangan visual untuk menarik minat beli pengunjung toko secara maksimal.
  5. Melakukan pemantauan pergerakan stok harian guna mengambil tindakan cepat saat terjadi kekosongan persediaan barang di area pajang.
  6. Oleh karena itu, Anda bertugas berkolaborasi bersama tim promosi untuk merencanakan program diskon akhir pekan secara tepat sasaran.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta mempresentasikan laporan pencapaian penjualan departemen fesyen kepada manajemen.

Kualifikasi Pelamar

  1. Membawa ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan Tata Busana, Manajemen Bisnis, atau Pemasaran.
  2. Membuktikan pengalaman kerja nyata minimal selama 3 tahun pada posisi pembeli ritel (retail buyer) atau pengadaan produk fesyen.
  3. Selanjutnya, Anda wajib memiliki jaringan relasi bisnis yang luas dengan para pemasok, produsen, atau konveksi pakaian lokal.
  4. Menunjukkan kemampuan analisis data kuantitatif yang kuat, teliti, namun tetap memiliki intuisi seni mode yang sangat kreatif.
  5. Namun, Anda juga wajib menguasai teknik negosiasi bisnis yang persuasif guna memenangkan kesepakatan harga jual beli terbaik.
  6. Dengan demikian, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk melakukan perjalanan dinas mengunjungi pabrik secara rutin.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib berkomitmen bekerja secara penuh waktu (full time) dan bersedia berkantor di wilayah Slawi, Kabupaten Tegal.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan menawarkan kompensasi bulanan yang sangat kompetitif sesuai kualifikasi Anda, senilai Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima insentif performa jika target penjualan kategori fesyen swalayan mencapai angka perusahaan.
  3. Kami menjamin perlindungan kesehatan dan ketenagakerjaan secara utuh guna memastikan ketenangan hidup Anda beserta keluarga.
  4. Selanjutnya, Anda mendapat kebebasan penuh untuk mengekspresikan ide kreatif, sejalan dengan budaya kerja perusahaan kami.
  5. Pada akhirnya, kami menghadirkan peluang jenjang karir yang terukur bagi Anda di salah satu pusat perbelanjaan terbesar di Tegal.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 7.000.000 – 10.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Penempatan: Jl. Letjen Suprapto No.71, Kalijembangan, Pakembaran, Kec. Slawi, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52415

Siap menjadi perancang masa depan mode ritel kami?

Kirimkan segera profil LinkedIn, CV terbaru, serta portofolio pengadaan fesyen Anda melalui portal rekrutmen kami di bawah ini:

Kirim Lamaran via LinkedIn

PT Mutiara Cahaya Tegal mengedepankan asas transparansi dan tidak pernah memungut biaya apapun kepada kandidat.

IT Outsourcing Staff – Dibutuhkan Segera Gaji Rp6-9 Juta

IT Outsourcing Staff – Karir Bank of China Jakarta Branch


Profil Perusahaan & Karir IT Outsourcing Staff

IT Outsourcing Staff saat ini menjadi fokus utama pencarian talenta kami untuk mendukung kelancaran operasional perbankan harian. Masyarakat luas mengenal Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch sebagai institusi keuangan global yang bereputasi tinggi. Selain itu, kami selalu berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan digital bagi seluruh nasabah korporat maupun ritel kami. Anda dapat meninjau jaringan bisnis kami melalui halaman informasi cabang resmi kami.

Selanjutnya, menjaga keandalan infrastruktur teknologi menuntut tingkat pengawasan harian yang sangat disiplin. Namun, dinamika sistem perbankan modern terkadang menghadirkan kendala teknis yang memerlukan respons sangat cepat. Oleh karena itu, kami mencari tenaga teknologi informasi profesional yang cekatan dalam menangani gangguan perangkat keras dan lunak. Dengan demikian, kehadiran Anda akan memastikan seluruh kegiatan operasional kantor berjalan tanpa hambatan teknis yang berarti. Pada akhirnya, Anda memegang peranan krusial dalam mempertahankan standar pelayanan perbankan internasional kami.

Gambaran Umum Pekerjaan IT Outsourcing Staff

Kami merancang posisi teknis ini khusus bagi Anda yang menyukai tugas penyelesaian masalah (troubleshooting) dalam skala korporasi. Pekerjaan ini mengharuskan Anda merawat seluruh infrastruktur komputer, mulai dari pemeliharaan perangkat kerja staf hingga optimalisasi jaringan lokal (LAN). Dalam hal ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan para pegawai bank yang membutuhkan bantuan teknis secara mendadak. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena tim ahli IT internal kami siap berkolaborasi setiap saat.

Anda wajib memastikan semua perangkat kerja mematuhi standar keamanan siber perbankan internasional yang ketat. Selain itu, Anda bertugas menekan potensi kerusakan perangkat melalui program pemeliharaan preventif secara rutin. Selanjutnya, Anda harus memantau log sistem agar celah kerawanan pada jaringan kantor selalu tertutup rapat. Oleh karena itu, Anda wajib mencatat setiap detail penyelesaian masalah ke dalam sistem pelaporan manajemen secara saksama. Dengan demikian, Anda turut melindungi integritas data perbankan dari berbagai macam risiko operasional harian. Pada akhirnya, Anda akan berdiri sebagai garda terdepan dalam merawat aset teknologi penting milik cabang Jakarta.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Memberikan dukungan teknis harian secara langsung terkait perangkat keras dan perangkat lunak kepada seluruh staf kantor cabang.
  2. Selanjutnya, Anda wajib memastikan stabilitas koneksi jaringan internet dan intranet lokal sepanjang jam kerja operasional bank berlangsung.
  3. Mengeksekusi proses instalasi, konfigurasi, serta pembaruan sistem operasi pada komputer desktop maupun laptop fasilitas perusahaan.
  4. Selain itu, Anda merancang jadwal pemeliharaan rutin (preventive maintenance) demi memperpanjang usia pakai perangkat infrastruktur IT.
  5. Melakukan pencadangan (backup) data pengguna secara berkala guna mencegah insiden kehilangan informasi operasional yang fatal.
  6. Oleh karena itu, Anda bertugas merespons keluhan teknis dari pengguna dan langsung mengeksekusi tindakan perbaikan yang akurat.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta menyerahkan rekapitulasi gangguan teknis bulanan kepada manajer departemen IT pusat.

Kualifikasi Pelamar IT Outsourcing Staff

  1. Membawa ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi.
  2. Membuktikan pengalaman kerja nyata minimal selama 2 tahun pada posisi dukungan teknis (IT Support/Helpdesk) di lingkungan perusahaan menengah atau besar.
  3. Selanjutnya, Anda wajib memahami arsitektur dasar jaringan (TCP/IP, LAN, WAN) dan seluk-beluk sistem operasi Windows secara komprehensif.
  4. Menunjukkan budaya kerja yang sangat disiplin, teliti, namun tetap bergerak cekatan saat merespons panggilan darurat dari pengguna internal.
  5. Namun, Anda juga wajib mempraktikkan gaya komunikasi yang empatik guna memandu pengguna awam dalam mengatasi masalah komputernya.
  6. Dengan demikian, Anda menyatakan kesanggupan penuh untuk berkolaborasi dalam tim lintas divisi guna menyukseskan implementasi teknologi baru.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib berkomitmen bekerja secara tatap muka (Work From Office) di kawasan perkantoran Sudirman, Jakarta Selatan.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan menawarkan kompensasi bulanan yang sangat kompetitif sesuai kualifikasi teknis Anda, senilai Rp6.000.000 hingga Rp9.000.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima fasilitas jaminan kesehatan dasar guna memastikan ketenangan Anda selama periode kerja berlangsung.
  3. Kami membangun lingkungan kerja profesional bertaraf internasional yang selalu mengedepankan etika kerja positif dan solidaritas antar karyawan.
  4. Selanjutnya, Anda mendapat akses langsung untuk mempelajari standar kepatuhan teknologi dan infrastruktur siber di industri perbankan global.
  5. Pada akhirnya, kami menghadirkan peluang berharga bagi Anda untuk memperkaya portofolio karir teknis di sektor institusi finansial asing bergengsi.

Detail Pekerjaan & Lokasi Penempatan

Kisaran Gaji: Rp 6.000.000 – 9.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Kantor: Tamara Centre, Suite 101, 102, 201 & 1101, Jl. Jend Sudirman Kav. 24, Karet, Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12920

Siap mendukung infrastruktur teknologi perbankan kami?

Kirimkan segera profil LinkedIn, Resume (CV) terbaru, dan dokumen pendukung Anda melalui portal rekrutmen resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran ke Bank of China

Proses seleksi ini bersifat transparan dan rahasia. Bank of China (Hong Kong) Limited Jakarta Branch tidak memungut biaya apapun kepada pelamar kerja.

Store Manager Fresh Grocery – Dibutuhkan Segera Gaji Rp4-6 Jt

Store Manager Fresh Grocery – Karir PT Mutiara Cahaya Tegal


Profil Perusahaan & Karir Store Manager Fresh Grocery

Store Manager Fresh Grocery saat ini menjadi fokus utama pencarian talenta kami untuk memimpin lini operasional ritel. Masyarakat Tegal dan sekitarnya telah lama mengenal PT Mutiara Cahaya Tegal sebagai pusat perbelanjaan swalayan yang terpercaya dan berkualitas. Selain itu, kami selalu berupaya menyajikan produk kebutuhan pokok harian dengan standar kesegaran yang maksimal. Anda dapat mengeksplorasi sejarah panjang pelayanan swalayan kami melalui halaman profil perusahaan.

Selanjutnya, menjaga standar kualitas sayuran, buah, dan daging tentu menuntut tingkat pengawasan teknis yang tinggi. Namun, dinamika pasar ritel modern yang terus berubah seringkali menghadirkan kendala dalam rantai pasok harian. Oleh karena itu, kami mencari sosok pemimpin lapangan yang cekatan dalam mengambil keputusan bisnis yang taktis. Dengan demikian, kehadiran Anda akan menjaga kestabilan ketersediaan barang di seluruh area pajang toko. Pada akhirnya, Anda memegang kendali strategis atas tingkat kepuasan pelanggan terhadap kualitas produk segar kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Store Manager Fresh Grocery

Kami merancang peran manajerial ini khusus bagi Anda yang memiliki insting bisnis tajam di sektor ritel modern. Pekerjaan ini mengharuskan Anda memantau seluruh alur operasional, mulai dari penerimaan barang di gudang hingga penyelesaian transaksi kasir. Dalam hal ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan yang memiliki ekspektasi tinggi terhadap kebersihan toko. Namun, Anda tidak akan bekerja sendirian karena puluhan staf pramuniaga kami siap mengeksekusi instruksi Anda secara cepat.

Anda dapat mempelajari standar pelayanan prima tersebut pada pusat panduan operasional ritel internal kami. Selain itu, Anda wajib menekan angka penyusutan (shrinkage) barang secara ketat, terutama pada produk segar yang mudah rusak. Selanjutnya, Anda harus menganalisis tren penjualan agar perputaran barang dagangan (turnover) selalu terpelihara. Oleh karena itu, Anda wajib memvalidasi rekapitulasi data penjualan bersama tim administrasi keuangan secara teliti. Dengan demikian, Anda mampu mewujudkan target pencapaian laba cabang dari manajemen pusat dengan sempurna. Pada akhirnya, Anda akan menjadi motor penggerak paling utama dalam ekspansi bisnis ritel swalayan kami di kawasan Slawi.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Mengawasi seluruh operasional harian area toko swalayan agar senantiasa berjalan selaras dengan prosedur standar operasi (SOP) perusahaan ritel.
  2. Selanjutnya, Anda wajib memastikan kualitas pajangan (display) produk segar seperti buah, sayur, dan daging tetap higienis dan terorganisasi.
  3. Memimpin, memberikan bimbingan teknis, serta memotivasi staf pramuniaga untuk konsisten memberikan pelayanan pelanggan yang sangat ramah.
  4. Selain itu, Anda merancang serta mengeksekusi strategi promosi lokal di dalam ruang toko demi mendongkrak pencapaian angka penjualan harian.
  5. Melakukan audit inventaris stok barang secara mendetail guna mencegah insiden kekosongan barang (out of stock) di rak pajang swalayan.
  6. Oleh karena itu, Anda bertugas mengevaluasi laporan kerugian penyusutan barang (shrinkage) dan langsung merumuskan tindakan perbaikan preventif.
  7. Pada akhirnya, Anda wajib menyusun serta mempresentasikan laporan evaluasi operasional dan finansial cabang kepada direksi manajemen pusat setiap minggu.

Kualifikasi Pelamar

  1. Membawa ijazah pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1), dan kami memprioritaskan lulusan program studi Manajemen Bisnis atau Administrasi.
  2. Memiliki portofolio dan rekam jejak kerja nyata minimal selama 3 tahun pada posisi pimpinan operasional di industri ritel atau supermarket.
  3. Selanjutnya, Anda wajib memahami secara teknis seluk-beluk penanganan produk makanan segar (fresh food) dan kebutuhan harian pokok (grocery).
  4. Menunjukkan karakter kepemimpinan yang sangat berwibawa, tegas, namun tetap mampu mengayomi puluhan staf di bawah supervisi Anda secara adil.
  5. Namun, Anda juga wajib memiliki keahlian komunikasi penyelesaian masalah yang handal guna menangani keluhan pelanggan secara elegan.
  6. Dengan demikian, Anda menyatakan sanggup mematuhi sistem jam kerja bergilir (shifting), termasuk bekerja pada akhir pekan atau libur nasional.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib menyatakan kesediaan penuh untuk menjalani status perjanjian kerja temporer (kontrak) di kawasan Slawi, Kabupaten Tegal.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Perusahaan menawarkan skema penggajian yang sangat kompetitif sesuai dengan keahlian manajerial ritel Anda, senilai Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, Anda berhak menerima insentif atau bonus pencapaian target penjualan toko yang sangat menggiurkan setiap periode.
  3. Kami memberikan perlindungan sosial dan kesejahteraan Anda beserta tanggungan melalui keanggotaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan secara utuh.
  4. Selanjutnya, Anda mendapat akses eksklusif untuk mengikuti beragam program pelatihan peningkatan kompetensi kepemimpinan ritel secara berkelanjutan.
  5. Pada akhirnya, kami membuka kesempatan emas untuk perpanjangan kontrak kerja maupun promosi menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi tahunan.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 4.000.000 – 6.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: CONTRACT (Kontrak/Temporer)

Alamat Penempatan: Jl. Letjen Suprapto No.71, Kalijembangan, Pakembaran, Kec. Slawi, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52415

Siap memajukan bisnis ritel swalayan kami di Tegal?

Segera kirimkan riwayat hidup (CV) terbaru dan surat lamaran Anda melalui platform rekrutmen resmi kami di bawah ini:

Kirim Lamaran via JobStreet

PT Mutiara Cahaya Tegal tidak pernah memungut biaya apapun kepada pelamar selama tahapan seleksi berlangsung.

Technical Consultant – Dibutuhkan Segera, Gaji Rp12jt – Rp20jt

Technical Consultant – Lowongan Karir Valid Asia Pte Ltd


Profil Perusahaan & Karir Global

Technical Consultant saat ini menjadi peran vital yang kami buka untuk memperkuat operasional di Valid Asia Pte Ltd. Sebagai bagian dari grup Valid global, kami adalah pemimpin dalam menyediakan solusi keamanan digital dan fisik, mulai dari identitas digital hingga teknologi perbankan. Selain itu, perusahaan kami memiliki komitmen kuat untuk menghubungkan dunia fisik dan digital secara aman melalui inovasi berkelanjutan. Selanjutnya, ekspansi kami di pasar Asia Tenggara memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk berkembang di lingkungan internasional. Namun, kami menyadari bahwa keunggulan teknologi hanya bisa dicapai dengan tim yang berdedikasi tinggi. Oleh karena itu, kami membuka pintu seluas-luasnya bagi individu yang memiliki semangat belajar dan ketertarikan pada solusi teknis tingkat lanjut. Dengan demikian, Anda akan bekerja bersama para ahli dari berbagai negara untuk menghadirkan layanan terbaik bagi klien kami di seluruh dunia. Pada akhirnya, bergabung dengan kami berarti Anda siap membangun karir masa depan yang cerah di industri teknologi global.

Gambaran Umum Pekerjaan Technical Consultant

Peran ini dirancang khusus bagi Anda yang menyukai tantangan integrasi sistem dan pemecahan masalah teknis yang kompleks bagi klien korporat. Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan konsultasi teknis, mendemonstrasikan kapabilitas produk, serta mengawal proses implementasi solusi digital kami. Dalam hal ini, kemampuan komunikasi yang baik untuk menjelaskan konsep teknis kepada audiens non-teknis sangatlah diperlukan. Namun, posisi ini tidak terbatas pada mereka yang sudah ahli, karena kami juga menyambut lulusan baru dengan latar belakang pendidikan yang kuat. Selain itu, Anda akan terlibat dalam seluruh siklus proyek, mulai dari tahap awal konsultasi hingga dukungan pasca-implementasi. Selanjutnya, kami menyediakan program pelatihan intensif untuk memastikan Anda memahami ekosistem teknologi Valid secara mendalam. Oleh karena itu, ketajaman analitis dan proaktif dalam mencari solusi adalah karakteristik utama yang kami cari. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan untuk menjadi pakar teknologi yang diakui di level regional. Pada akhirnya, dedikasi Anda akan sangat berkontribusi pada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Memberikan dukungan konsultasi teknis kepada tim penjualan dan pelanggan untuk memastikan solusi yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan bisnis klien.
  2. Selanjutnya, merancang dan melakukan presentasi teknis serta demonstrasi produk (Proof of Concept) guna meyakinkan klien mengenai keunggulan solusi digital Valid.
  3. Mengelola proses instalasi, konfigurasi, dan integrasi perangkat lunak maupun perangkat keras di lokasi klien dengan standar keamanan yang ketat.
  4. Selain itu, bertindak sebagai narahubung teknis utama selama fase implementasi untuk menyelesaikan masalah (troubleshooting) yang muncul secara cepat dan akurat.
  5. Menyusun dokumentasi teknis yang lengkap, termasuk panduan instalasi dan manual penggunaan untuk mempermudah operasional klien di masa mendatang.
  6. Oleh karena itu, Anda wajib memantau tren teknologi keamanan digital terbaru untuk memberikan rekomendasi inovatif kepada tim pengembangan produk kami.
  7. Pada akhirnya, melakukan tinjauan berkala terhadap sistem yang sudah berjalan untuk memastikan performa yang optimal dan melakukan pembaruan jika diperlukan.

Kualifikasi Pelamar

  1. Membawa ijazah sarjana (S1) dari jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, atau bidang sains/teknologi yang setara.
  2. Posisi ini terbuka bagi Fresh Graduate (Lulusan Baru) yang memiliki dasar pengetahuan teknis yang kuat dan keinginan belajar yang tinggi.
  3. Selanjutnya, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara fasih adalah kewajiban, mengingat Anda akan berkoordinasi dengan tim dan klien internasional.
  4. Memiliki pemahaman dasar mengenai sistem operasi, jaringan komputer, basis data, serta protokol keamanan digital (enkripsi/sertifikat digital).
  5. Namun, kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal serta memiliki manajemen waktu yang baik sangatlah diutamakan.
  6. Dengan demikian, Anda harus bersedia melakukan perjalanan dinas atau ditempatkan di lokasi proyek jika diperlukan oleh perusahaan.
  7. Oleh karena itu, kandidat harus menunjukkan sikap profesional, integritas yang tinggi, serta kemampuan adaptasi yang cepat terhadap lingkungan kerja baru.

Manfaat & Fasilitas Kerja

  1. Pemberian paket gaji kompetitif pada rentang Rp12.000.000 hingga Rp20.000.000, disesuaikan dengan kemampuan teknis dan hasil evaluasi seleksi.
  2. Selain itu, Anda akan mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan fisik selama bekerja bersama kami.
  3. Kesempatan emas untuk mengikuti pelatihan sertifikasi profesional bertaraf internasional yang dibiayai sepenuhnya oleh perusahaan.
  4. Selanjutnya, lingkungan kerja yang multikultural di Singapura memberikan pengalaman berharga dalam membangun jaringan profesional tingkat global.
  5. Pada akhirnya, tersedia jalur karir yang jelas menuju posisi senior konsultan atau manajer proyek teknologi berdasarkan penilaian performa tahunan.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Gaji Bulanan: IDR 12.000.000 – 20.000.000

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Alamat Kantor: 67 Ubi Ave 1, #06-06, Singapore 408942

Siap memulai perjalanan profesional global Anda?

Jangan lewatkan kesempatan berkarir di Singapura. Daftarkan diri Anda secara resmi melalui portal rekrutmen kami:

Kirim Lamaran ke Valid

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap wawancara. Valid Asia Pte Ltd menjunjung tinggi kesetaraan peluang kerja.

Head of IT – Dibutuhkan Segera, Gaji Rp25jt – Rp40jt

Head of IT – Lowongan Kepemimpinan PT SUNGAI KECIL SEJAHTERA


Profil Perusahaan & Karir Head of IT

Head of IT merupakan posisi strategis yang sangat krusial bagi peta jalan digital perusahaan kami. Masyarakat luas mengenal PT SUNGAI KECIL SEJAHTERA melalui platform inovatif kami, Pomogo, yang terus berkembang pesat. Selain itu, kami selalu berambisi memperluas penetrasi pasar dengan ekosistem teknologi yang sangat terukur. Anda dapat mempelajari lebih dalam tentang visi besar kami di halaman tentang perusahaan. Selanjutnya, inovasi teknologi yang masif tentu membutuhkan nakhoda yang tangguh agar arsitektur sistem tetap stabil. Namun, mengelola lonjakan data dan trafik pengguna bukanlah perkara teknis yang sederhana. Oleh karena itu, kami mencari seorang eksekutif teknologi yang memiliki insting bisnis tajam sekaligus pemahaman teknis yang mendalam. Dengan demikian, Anda tidak hanya memimpin perbaikan peladen (server), tetapi juga mencetak budaya kerja teknik yang tangguh. Pada akhirnya, kepemimpinan Anda akan menentukan masa depan inovasi produk yang sedang kami bangun di pusat pengembangan layanan kami.

Gambaran Umum Pekerjaan Head of IT

Kami merancang peran kepemimpinan ini khusus bagi Anda yang bernyali besar dalam mengambil keputusan strategis teknologi. Pekerjaan ini menuntut keseimbangan antara menjaga efisiensi anggaran operasional IT (OPEX/CAPEX) dan mempercepat peluncuran fitur baru. Dalam hal ini, Anda akan mengorkestrasi seluruh departemen, mulai dari rekayasa perangkat lunak (software engineering) hingga keamanan siber. Namun, Anda tidak lagi diwajibkan menulis kode program dari nol setiap harinya seperti staf tingkat pemula. Anda bertugas mengevaluasi arsitektur sistem skala besar dan memilih tumpukan teknologi (tech stack) yang paling relevan. Dengan demikian, kemampuan mitigasi risiko dan perencanaan pemulihan bencana (disaster recovery) menjadi menu sarapan Anda sehari-hari. Selanjutnya, Anda dapat meninjau kerangka kerja keamanan kami pada halaman kebijakan keamanan internal. Selain itu, Anda harus intens berkomunikasi dengan jajaran direksi untuk menyelaraskan target bisnis dengan kemampuan sistem. Oleh karena itu, seni bernegosiasi dengan vendor penyedia layanan komputasi awan (cloud) sangat dibutuhkan di sini. Pada akhirnya, Anda memegang kunci utama dalam melindungi data jutaan pelanggan dari berbagai ancaman digital.

Tanggung Jawab Utama Head of IT

  1. Dalam hal ini, Anda merancang peta jalan teknologi (IT roadmap) berjangka panjang yang sejalan dengan target ekspansi bisnis korporasi.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas memimpin, mengevaluasi, dan mengembangkan kapasitas puluhan talenta digital di departemen teknologi informasi.
  3. Memastikan infrastruktur komputasi awan (cloud computing) dan jaringan beroperasi secara maksimal dengan tingkat ketersediaan tinggi (high availability).
  4. Namun, Anda juga wajib mengidentifikasi dan menutup celah kerawanan sistem untuk mematuhi regulasi perlindungan data pribadi pemerintah.
  5. Selain itu, Anda bertanggung jawab mengontrol alokasi anggaran belanja teknologi agar investasi perusahaan menjadi efektif dan efisien.
  6. Oleh karena itu, Anda harus selalu memantau performa vendor pihak ketiga penyedia lisensi perangkat lunak dan infrastruktur data.
  7. Dengan demikian, Anda merancang protokol pemulihan bencana yang mampu mengembalikan sistem dalam hitungan menit saat terjadi kegagalan fatal.
  8. Pada akhirnya, Anda wajib mempresentasikan laporan kemajuan transformasi digital secara komprehensif kepada dewan direksi setiap kuartal.

Kualifikasi Pelamar Head of IT

  1. Dalam hal ini, Anda wajib memiliki ijazah minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari program studi Ilmu Komputer atau Sistem Informasi terkemuka.
  2. Selanjutnya, Anda memiliki pengalaman kerja total minimal 10 tahun, dengan 5 tahun di antaranya berada pada posisi manajerial tingkat atas.
  3. Membuktikan rekam jejak kesuksesan dalam memimpin proyek migrasi sistem berskala enterprise atau pengembangan aplikasi yang digunakan jutaan pengguna.
  4. Selain itu, Anda harus memiliki keahlian teknis mendalam terkait arsitektur layanan mikro (microservices) dan manajemen infrastruktur AWS atau Google Cloud.
  5. Namun, keahlian teknis Anda wajib diimbangi dengan kemampuan komunikasi bisnis berbahasa Indonesia dan Inggris yang sangat artikulatif.
  6. Dengan demikian, sertifikasi profesional standar industri seperti CISM, CISSP, atau PMP akan menjadi faktor pembeda yang sangat kami prioritaskan.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib menunjukkan karakter kepemimpinan yang berwibawa, adaptif, serta mampu bekerja dengan tenang di bawah tekanan tinggi.
  8. Pada akhirnya, Anda bersedia mengikatkan diri pada kontrak kerja purna waktu dan berkantor secara fisik di kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas untuk Head of IT

  1. Dalam hal kompensasi, kami menawarkan paket remunerasi manajerial yang sangat prestisius, berada pada rentang Rp25.000.000 hingga Rp40.000.000 per bulan.
  2. Selain itu, perusahaan menjamin ketenangan hidup Anda dan keluarga inti melalui fasilitas asuransi kesehatan swasta kelas premium tanpa potongan.
  3. Anda berhak mendapatkan dukungan fasilitas kerja eksklusif berupa perangkat keras spesifikasi tinggi dan anggaran komunikasi tanpa batas.
  4. Selanjutnya, kami memberikan otonomi yang sangat luas bagi Anda untuk merombak atau mengusulkan penggunaan teknologi mutakhir di dalam lingkungan kerja kami.
  5. Namun, tidak hanya berupa gaji pokok bulanan, Anda juga memiliki skema insentif performa jika stabilitas sistem mencapai target kuartalan.
  6. Dengan demikian, Anda memiliki kesempatan emas untuk mendapatkan alokasi kepemilikan saham karyawan (ESOP) setelah masa loyalitas tertentu terpenuhi.
  7. Oleh karena itu, kami sangat peduli pada keseimbangan hidup (work-life balance) melalui kebijakan cuti berbayar yang fleksibel dan proporsional.
  8. Pada akhirnya, Anda akan tergabung dalam jajaran eksekutif bergengsi yang menentukan arah masa depan industri startup teknologi nasional.

Detail Pekerjaan & Lokasi

Kisaran Gaji: Rp 25.000.000 – 40.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Lokasi Penempatan: Jl. Panjang Arteri Klp. Dua Raya No.33, RT.5/RW.7, Klp. Dua, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11530

Siap memimpin arah transformasi digital kami?

Kirimkan segera profil LinkedIn, CV terbaru, dan portfolio arsitektur Anda melalui portal rekrutmen kami di bawah ini:

Kirim Lamaran ke PT Sungai Kecil Sejahtera

Seluruh proses perekrutan eksekutif ini bersifat sangat rahasia. Perusahaan kami tidak pernah memungut biaya apapun kepada pelamar.

IT & GA – Dibutuhkan Segera, Gaji Rp3,5 – Rp4 Juta

IT & GA – Lowongan Karir CV INDITEC ROYAL OPTIMA ASIA


Profil Perusahaan & Karir IT & GA

IT & GA saat ini menjadi prioritas utama rekrutmen kami untuk memastikan kelancaran operasional internal perusahaan. Masyarakat dan mitra bisnis mengenal CV INDITEC ROYAL OPTIMA ASIA sebagai entitas bisnis yang terus berkembang secara dinamis. Kami selalu berupaya menciptakan ekosistem kerja yang nyaman dan terstruktur bagi seluruh karyawan. Selain itu, kami sangat peduli terhadap pemeliharaan fasilitas gedung maupun infrastruktur jaringan digital. Anda dapat meninjau informasi lebih lanjut mengenai visi bisnis kami melalui halaman profil perusahaan. Selanjutnya, kolaborasi antara dukungan teknologi dan pengelolaan rumah tangga kantor merupakan fondasi yang vital. Namun, mengurus dua pilar operasional tersebut secara bersamaan tentunya memerlukan dedikasi ekstra. Oleh karena itu, kami mencari tenaga profesional serba bisa yang siap menangani pemeliharaan komputer sekaligus mengelola aset fisik. Dengan demikian, Anda akan memegang peran sentral yang sangat diandalkan oleh berbagai divisi di kantor. Pada akhirnya, efisiensi kerja yang Anda ciptakan akan berdampak langsung pada peningkatan produktivitas seluruh tim kami.

Gambaran Umum Pekerjaan IT & GA

Kami merancang posisi ganda ini khusus bagi Anda yang memiliki kemampuan multitugas tingkat tinggi. Pekerjaan ini menuntut kecekatan dalam memperbaiki masalah jaringan internet sekaligus memonitor ketersediaan inventaris gedung. Dalam hal ini, Anda akan menjadi garda terdepan setiap kali staf mengalami kendala teknis pada perangkat kerja mereka. Namun, Anda tidak hanya terpaku di balik meja kerja untuk menatap layar monitor sepanjang hari. Anda wajib melakukan patroli untuk memastikan ruang rapat, mesin fotokopi, hingga area parkir berfungsi dengan baik. Dengan demikian, Anda harus memiliki daya adaptasi yang sangat cepat terhadap situasi operasional yang selalu berubah. Anda juga dituntut untuk berkomunikasi secara proaktif dengan berbagai vendor penyuplai barang. Selanjutnya, kami telah menyusun prosedur pengelolaan fasilitas yang dapat Anda baca pada pedoman standar operasional internal. Selain itu, inisiatif pribadi sangat diperlukan guna mencegah kerusakan perlengkapan sebelum benar-benar terjadi. Oleh karena itu, ketelitian dan kecepatan bertindak adalah kunci utama kesuksesan Anda mengemban tanggung jawab ini.

Tanggung Jawab Utama Karyawan

  1. Melakukan perawatan harian pada perangkat keras komputer, mesin cetak (printer), dan koneksi internet lokal perusahaan. Anda memastikan setiap karyawan mampu menyelesaikan pekerjaannya tanpa gangguan teknis.
  2. Selanjutnya, Anda bertugas mengawasi persediaan alat tulis kantor (ATK) dan perlengkapan kebersihan secara berkala. Anda wajib membuat catatan pencatatan stok dan mengajukan pembelian sebelum barang habis.
  3. Memantau keaktifan dokumen perizinan dan jadwal servis berkala untuk seluruh kendaraan operasional perusahaan. Anda memastikan armada pengiriman atau transportasi staf selalu dalam kondisi aman dikendarai.
  4. Selain itu, Anda harus mengawasi kinerja petugas kebersihan serta petugas keamanan di area gedung. Anda bertugas menjaga standar kebersihan dan keamanan fasilitas kantor sesuai regulasi manajemen.
  5. Membantu proses instalasi perangkat lunak standar dan pembuatan akun surel bagi karyawan baru. Anda memandu mereka dalam menggunakan sistem absensi digital dan portal internal perusahaan.
  6. Oleh karena itu, Anda harus sigap memanggil dan mengawasi teknisi pihak ketiga ketika terjadi kendala pada mesin pendingin ruangan (AC) atau instalasi listrik. Anda bertanggung jawab memantau perbaikan hingga tuntas.
  7. Pada akhirnya, Anda menyusun laporan komprehensif terkait rekapitulasi perbaikan IT dan biaya pengadaan barang setiap akhir bulan. Anda mempresentasikan data tersebut secara langsung kepada kepala departemen operasional.

Kualifikasi Pelamar IT & GA

  1. Membawa ijazah kelulusan minimal tingkat SMA/SMK sederajat dari berbagai jurusan yang relevan. Kami sangat menyambut baik pelamar lulusan Diploma (D3) yang memiliki semangat kerja tinggi.
  2. Kandidat wajib memiliki rekam jejak kerja minimal selama 1 tahun di bidang IT Support atau General Affairs. Pengalaman mengelola kedua bidang tersebut secara bersamaan akan menjadi nilai tambah yang krusial.
  3. Selanjutnya, Anda wajib menguasai dasar perakitan komputer, instalasi sistem operasi Windows, dan pengaturan jaringan (LAN/WiFi). Anda juga harus sangat terbiasa mengoperasikan Microsoft Office untuk pembuatan laporan.
  4. Menunjukkan kemampuan negosiasi yang luwes saat berhadapan dengan berbagai vendor penyedia jasa layanan. Anda harus pandai membandingkan harga pasar demi menjaga efisiensi anggaran kas perusahaan.
  5. Namun, Anda wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C atau SIM A) yang masih berstatus aktif. Mobilitas Anda sangat dibutuhkan guna mengurus berbagai keperluan operasional darurat di luar area kantor.
  6. Dengan demikian, Anda dituntut sanggup bekerja secara mandiri dan memiliki dorongan inisiatif yang sangat kuat. Anda terbiasa memperbaiki fasilitas yang mulai bermasalah tanpa harus menunggu instruksi atasan terlebih dahulu.
  7. Oleh karena itu, Anda wajib bersedia menyepakati kontrak kerja purna waktu sesuai hari operasional yang berlaku. Anda juga menyatakan kesiapan penuh untuk berkantor di wilayah Cengkareng, Jakarta Barat.

Manfaat & Fasilitas Kerja Karyawan

  1. Perusahaan mengalokasikan skema kompensasi bulanan yang disesuaikan secara adil dengan beban multitugas Anda. Anda berhak menerima gaji pokok tetap pada kisaran Rp3.500.000 hingga Rp4.000.000 setiap bulannya.
  2. Selain itu, kami menjamin kesejahteraan dasar seluruh staf melalui keikutsertaan program perlindungan sosial ketenagakerjaan. Anda memperoleh rasa aman selama menjalankan aktivitas pekerjaan sehari-hari.
  3. Anda berkesempatan untuk memperluas jaringan relasi secara langsung dengan banyak pemasok dan kontraktor rekanan bisnis. Anda bisa membaca pengalaman karyawan lain di portal staf internal kami.
  4. Selanjutnya, kami menghadirkan lingkungan kerja yang sangat dinamis, kekeluargaan, dan saling mendukung antar divisi. Anda akan mendapat panduan langsung dari manajer senior guna mematangkan keahlian operasional Anda.
  5. Pada akhirnya, kami memberlakukan sistem penilaian pencapaian kerja tahunan yang sangat objektif dan transparan. Kami membuka jalur promosi karir yang terbuka lebar bagi karyawan dengan tingkat loyalitas tinggi.

Detail Pekerjaan & Lokasi Kantor

Kisaran Gaji: Rp 3.500.000 – 4.000.000 per bulan.

Tipe Pekerjaan: FULL_TIME

Lokasi Penempatan: Jl. Daan Mogot D No.KM 14 no 1D, RT.1/RW.5, Cengkareng Bar., Kec. Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730

Siap menjaga stabilitas IT dan operasional kantor kami?

Kirimkan segera CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui profil rekrutmen resmi LinkedIn kami di bawah ini:

Kirim Lamaran via LinkedIn HRD

Proses seleksi di CV INDITEC ROYAL OPTIMA ASIA bersifat rahasia dan sepenuhnya bebas biaya. Kami hanya akan memproses kandidat yang berkualifikasi.